在日米陸軍基地管理本部 公共事業局 環境部
<理系限定>1時間単位の有給/服装自由/自由・公平な職場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 英語を使う環境で、専門性を磨きながらキャリアを築く。 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理、調査報告書の作成などを担当します。 職場内の公用語は英語。英語力を日々の業務に活かしながら、環境分析の技術や知識を深めていける仕事です。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる、次の業務を行います。 *環境試料の採取・分析 *分析データの品質管理 *分析手順書・環境調査報告書の作成 *環境関連法規への対応 *関係部署への技術的な助言・サポート など 業務では、GC-MS、HPLC、ICP-OESなどの分析装置を使用します。分析機器の使用経験は必須ではありません。これまでに培った知識や英語力を活かしながら、実務を通じて分析技術や品質管理に関する専門性を高めていけます。 <仕事・職場環境の魅力> 🔶理系の学びを活かせる:専攻を問わず、大学で学んだ知識や論理的思考力を活かせる 🔶アイデアを形にできる:数千万円規模の予算を伴うプロジェクトを提案・推進できる機会も 🔶個人の意見を尊重:年齢・性別・入職時期にかかわらず、自分の考えを伝えられる職場 🔶米国研修制度あり:新たな知識や技術を学び、専門性と視野を広げられる 🔶仕事と生活を両立:土日休み、年休20日、1時間単位の有給取得、フレックス制 🔶安定した待遇・福利厚生:月給32万3904円以上、賞与年2回、住宅・扶養手当、退職金制度など
交通・アクセス 「相武台前駅」南口から徒歩15分(座間キャンプ前バス停スグ) ※車・バイク通勤OK
[勤務地:神奈川県座間市]
月給323,904円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万9200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4704円 〜 ※上記は初任給の金額です ※基本給は「経験・英語力・所有資格」を考慮し決定します ※月給には「地域手当」を含みます 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇:試用期間中は30暦日につき1日
求めている人材 【必須条件】 ・理系学部の大学卒業以上 ・TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 ※環境分析の実務経験や分析機器の使用経験は問いません。 ※来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。 【こんな方に向いています】 *英語を使う環境で働きたい方 *語学力を活かしながら、専門性を高めたい方 *自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 *データや数値を丁寧に扱える方 *新しい知識や技術を学び、長期的なキャリアを築きたい方 【同僚インタビュー:入職1年目】 研修が充実していて、政府ならではのビッグプロジェクトに挑戦できる素敵な職場です!とってもアットホームで、上司や同僚も優しくサポートしてくれます。さらに、基地に一歩入るとそこはアメリカ!可愛いレストランや映画館もあって、日本にいながら海外気分で毎日楽しくお仕事できちゃいます! ⭐年齢やキャリアの垣根を超え、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境と周りからのサポート、そして様々な研修があります。自分から学び成長していきたい、という意欲的な方にはぴったりな職場です。
雇用形態:正社員
理系学部卒/土日休み・年間休日120日以上/専門性を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 大学で学んだ理系の知識と、英語力。その両方を活かして、専門性のある仕事に挑戦しませんか? 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を守るため、環境に関する試料の採取・分析や、分析データの品質管理、調査報告書の作成などを担当します。 「理系の知識を活かした仕事がしたい」 「英語を使える環境で働きたい」 「専門性を身につけ、長く活かせるキャリアを築きたい」 そんな方に向いている仕事です。 さらに、職場内の公用語は英語。理系の知識だけでなく、これまで身につけてきた英語力も活かせる環境です。 【具体的には】 基地内の環境を適切に維持・管理するため、次のような業務を行います。 *環境試料の採取・分析 *分析データの品質管理 *分析手順書・報告書の作成 *環境関連法規への対応 *関係部署への技術的なサポート 等 業務では、GC-MS、HPLC、ICP-OESなどの分析装置も使用します。入職時点でこれらの装置を使った経験は問いません。大学で学んだ知識を実際の業務につなげながら、分析技術や品質管理に関する知識を広げていくことができます。 <仕事・職場環境の魅力> 1|専攻を限定せず、理系の学びを活かせる 大学で学んだ知識や、データを読み解く力、論理的に考える力を活かして働きたい方に向いています。 2|自分のアイデアを、実際のプロジェクトにつなげられる 経験年数にかかわらず、自ら考えた企画を提案し、数千万円規模の予算を伴うプロジェクトに挑戦できる機会も。自分の発想を形にし、基地の環境管理や改善に活かせる可能性があります。 3|一人ひとりの考えや個性が尊重される職場 年齢や性別、入職時期などにかかわらず、個人の考えや意見を尊重する職場文化が特徴。自分の意見を伝えながら仕事に取り組めます。 4|米国での研修を通じて、視野と専門性を広げる 米国での研修制度も用意しています。日々の業務に加えて、新たな知識や技術に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 5|仕事と生活を両立しながら、長く働ける 勤務時間は8:00~16:45。土日休みを基本に、米国の祝日、夏季休暇、年間20日の年次有給休暇などを用意。有給休暇は1時間単位で取得でき、フレックスタイム制があります。 6|安定した待遇のもと、キャリアを築ける 月給32万3904円以上に加え、賞与年2回、住宅手当、扶養手当、退職金制度などを用意。国家公務員の給与・待遇制度を基準とした環境で、腰を据えて働けます。
求めている人材 経験・資格不問 ※環境分析の実務経験や分析機器の使用経験は問いません! ※来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます 【必須条件】 ・理系学部の大学卒業以上(理系分野は全て対象) ・TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【こんな方に向いています】 *大学で学んだ理系の知識を活かして働きたい方 *英語力を仕事に活かしたい方 *新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 *データや数値を丁寧に扱える方 *専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方 ⭐年齢やキャリアの垣根を超え、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境と周りからのサポート、そして様々な研修があります。自分から学び成長していきたい、という意欲的な方にはぴったりな職場です。 <同僚インタビュー:入職1年目> 様々な研修制度があり、自分から学び成長していきたいという意欲的な方にはぴったりな職場です。立案から実行まで、大きなプロジェクトに挑戦できるのは「政府の仕事ならでは」ですね。職場は常にアットホームな雰囲気。上司や同僚は年齢やキャリアの垣根を超えて、いつでも積極的にサポートしてくれます。また、基地に一歩入るとそこは完全にアメリカの街並み!アメリカンスタイルのレストランやショップ、映画館やボウリング場などの施設があり、日本にいながら「外国」で仕事ができる、毎日がちょっとお得な気分です♪
在日米陸軍内が職場/異動・転勤なし/充実の待遇・福利厚生
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 在日米陸軍基地管理本部・公共事業局の環境部門にて、基地内の環境に関する試料の採取・測定・分析から、分析全体の計画・管理、データの品質管理、技術的な助言・コンサルティングまで幅広く担当します。 具体的には、環境に関するデータを適切に取得・評価し、環境の維持・管理に必要な技術的情報を提供する仕事です。化学分野の知識を基礎として、環境分析や関連法規への対応、調査報告書の作成など、専門性を活かした幅広い業務に携わります。 【具体的には】 *環境試料の採取・測定・分析 *分析結果の品質管理およびデータの確認 *環境関連法規・基準への対応 *分析手順書、環境調査報告書などの作成・修正 *関係部署への技術的なサポート *環境分析に関する技術的な助言・コンサルティング など <主に使用する分析機器> *GC-MS(ガスクロマトグラフ質量分析計) *GC-FPD・ECD(ガスクロマトグラフ/炎光光度検出器・電子捕獲検出器) *ICP-OES(誘導結合プラズマ発光分光分析装置) *AAS(フレーム・電気加熱原子吸光分析装置) *HPLC(高速液体クロマトグラフ) *UV-Vis(紫外可視分光光度計) これらの分析機器を用いて、環境に関する試料の測定・分析などを行います。理系分野で培った知識を活かし、分析結果の評価や品質管理、環境調査に関する技術的な業務を担います。
月給346,976円~408,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万9800円 〜 36万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万7176円 〜 4万3800円 ※上記は初任給の金額です ※基本給は「経験・英語力・所有資格」を考慮し決定します ※月給には地域手当を含みます 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(直近実績:月給の232.5%) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇:試用期間中は30暦日につき1日
求めている人材 【必須条件】 *理系学部の大学卒業以上 *TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【対象となる専攻分野】 化学、環境、薬学、物理、生物、地学、工学など、理系分野を専攻された方。化学専攻に限らず、大学で学んだ理系分野の知識を活かして、環境測定・分析に関する専門業務に取り組みたい方を対象としています。 【求める人物像】 *大学で学んだ理系分野の知識を実務に活かしたい方 *化学・環境分野に関する専門性を深めたい方 *英語力を活かして業務に取り組みたい方 *環境分析に関する専門知識や技術を身につけたい方 来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 大学で学んだ理系の知識と英語力を活かし、専門性の高い仕事に挑戦しませんか? 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理に加え、分析全体の計画・管理、関係部署への技術的な助言やコンサルティングなどを担当します。 「理系の知識を活かして専門性を高めたい」 「英語を使える環境で働きたい」 「技術的な判断や助言にも携わり、長期的なキャリアを築きたい」 そんな方に向いている仕事です。 職場内の公用語は英語。理系の知識と英語力を活かしながら、環境管理に関する専門性を深めていけます。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる分析業務全体を管理し、技術面から支援します。 *環境試料の採取・測定・分析 *分析データの品質管理・評価 *分析全体の計画立案・進行管理 *分析手順書・環境調査報告書などの作成・確認 *環境関連法規・基準への対応 *分析や環境管理に関する技術的な助言 *関係部署への技術的なサポート・コンサルティング など 業務では、GC-MS、GC-FPD・ECD、ICP-OES、AAS、HPLC、UV-Visなどの分析機器を使用します。 分析業務の実施に加え、データの評価や品質管理、分析全体の計画・管理、技術的な助言など、専門知識を活かして幅広い役割を担います。 <仕事・職場環境の魅力> 🔶理系の学びを活かせる:専攻を問わず、大学で学んだ知識や論理的思考力を活かせる 🔶アイデアを形にできる:数千万円規模の予算を伴うプロジェクトを提案・推進できる機会も 🔶個人の意見を尊重:年齢・性別・入職時期にかかわらず、自分の考えを伝えられる職場 🔶米国研修制度あり:新たな知識や技術を学び、専門性と視野を広げられる 🔶仕事と生活を両立:土日休み、年休20日、1時間単位の有給取得、フレックス制 🔶安定した待遇・福利厚生:月給34万6976円以上、賞与年2回、住宅・扶養手当、退職金制度など
月給346,976円~408,800円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 30万9800円 〜 36万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万7176円 〜 4万3800円 ※上記は初任給の金額です ※基本給は「経験・英語力・所有資格」を考慮し決定します ※月給には「地域手当」を含みます 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇:試用期間中は30暦日につき1日
求めている人材 経験・資格不問 ※来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。 【必須条件】 ・理系学部の大学卒業以上(理系分野は全て対象) ・TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【こんな方に向いています】 *大学で学んだ理系の知識を活かして働きたい方 *分析データを評価し、技術的な視点から課題解決に取り組みたい方 *英語力を仕事に活かしたい方 *新しい知識や技術を学ぶことが好きな方 *分析業務の計画・管理や、関係部署への技術的な助言にも携わりたい方 *専門性を身につけ、長期的なキャリアを築きたい方 【同僚インタビュー:入職1年目】 研修が充実していて、政府ならではのビッグプロジェクトに挑戦できる素敵な職場です!とってもアットホームで、上司や同僚も優しくサポートしてくれます。さらに、基地に一歩入るとそこはアメリカ!可愛いレストランや映画館もあって、日本にいながら海外気分で毎日楽しくお仕事できちゃいます! ⭐年齢やキャリアの垣根を超え、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境と周りからのサポート、そして様々な研修があります。自分から学び成長していきたい、という意欲的な方にはぴったりな職場です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 在日米陸軍基地管理本部・公共事業局の環境部門にて、基地内の環境に関する試料の採取・測定・分析、分析データの品質管理、環境調査報告書の作成などを担当します。 環境に関するデータを適切に取得・評価し、基地内の環境維持・管理を支える仕事です。 職場内の公用語は英語。理系分野で培った知識と英語力を活かしながら、環境分析に関する専門業務に携わります。 【具体的には】 *環境試料の採取・測定・分析 *分析結果の品質管理およびデータの確認 *環境関連法規・基準への対応 *分析手順書、環境調査報告書などの作成・修正 *関係部署への技術的なサポート など <主に使用する分析機器> *GC-MS(ガスクロマトグラフ質量分析計) *GC-FPD・ECD(ガスクロマトグラフ/炎光光度検出器・電子捕獲検出器) *ICP-OES(誘導結合プラズマ発光分光分析装置) *AAS(フレーム・電気加熱原子吸光分析装置) *HPLC(高速液体クロマトグラフ) *UV-Vis(紫外可視分光光度計) これらの分析機器を用いて、環境試料の測定・分析やデータの品質管理を行います。
月給323,904円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 28万9200円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万4704円 〜 ※上記は初任給の金額です ※基本給は「経験・英語力・所有資格」を考慮し決定します ※月給には「地域手当」を含みます 【昇給・賞与】 昇給年1回 賞与年2回(直近実績:月給の232.5%) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※有給休暇:試用期間中は30暦日につき1日
求めている人材 【必須条件】 *理系学部の大学卒業以上 *TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 【対象となる専攻分野】 *化学、環境、薬学、物理、生物、地学、工学など、理系分野を専攻された方 【求める人物像】 *大学で学んだ理系分野の知識を実務に活かしたい方 *分析データや数値を正確に扱える方 *英語力を活かして業務に取り組みたい方 *環境分析に関する専門知識や技術を身につけたい方 来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:環境調査/環境分析、化学品質管理、技術総合職 英語力を活かしながら、技術者としてのキャリアをさらに広げる。 勤務地は、神奈川県座間市にある在日米陸軍基地内。基地内の環境を適切に維持・管理するため、環境試料の採取・分析や分析データの品質管理に加え、分析全体の計画・管理、技術的な助言やコンサルティングなどを担当します。 職場内の公用語は英語。語学力を活かせる仕事に就きたい方はもちろん、専門分野で経験を積み、技術者として活躍の幅を広げたい方にも向いています。 【具体的には】 基地内の環境管理に関わる、次の業務を行います。 *環境試料の採取・測定・分析 *分析データの品質管理・評価 *分析全体の計画立案・管理 *分析手順書・環境調査報告書の作成・確認 *環境関連法規・基準への対応 *分析や環境管理に関する技術的な助言 *関係部署への技術的なサポート・コンサルティング など 業務では、GC-MS、GC-FPD・ECD、ICP-OES、AAS、HPLC、UV-Visなどの分析機器を使用します。 英語でのコミュニケーションを通じて業務を進めながら、分析結果の評価や品質管理、技術的な検討・助言など、専門性を活かした幅広い業務に携わります。 <仕事・職場環境の魅力> 1|英語力を活かしながら、専門職としてキャリアを築ける 語学力を日々の業務に活かしながら、環境管理や分析に関する専門知識を深められます。英語を使うことだけでなく、技術者としての経験を積み重ねていける環境です。 2|自分のアイデアを、実際のプロジェクトにつなげられる 経験年数にかかわらず、自ら考えた企画を提案し、数千万円規模の予算を伴うプロジェクトに挑戦できる機会も。自分の発想を形にし、基地の環境管理や改善に活かせる可能性があります。 3|一人ひとりの考えや個性が尊重される職場 年齢や性別、入職時期などにかかわらず、個人の考えや意見を尊重する職場文化が特徴。自分の意見を伝えながら仕事に取り組めます。 4|米国での研修を通じて、視野と専門性を広げる 米国での研修制度も用意しています。日々の業務に加えて、新たな知識や技術に触れながら、長期的なキャリア形成を目指せます。 5|仕事と生活を両立しながら、長く働ける 勤務時間は8:00~16:45。土日休みを基本に、米国の祝日、夏季休暇、年間20日の年次有給休暇などを用意。有給休暇は1時間単位で取得でき、フレックスタイム制があります。 6|安定した待遇のもと、キャリアを築ける 月給34万6976円以上に加え、賞与年2回、住宅手当、扶養手当、退職金制度などを用意。国家公務員の給与・待遇制度を基準とした環境で、腰を据えて働けます。
求めている人材 【必須条件】 ・理系学部の大学卒業以上 ・TOEIC730点以上、または同等以上の英語力を証明できる方 ※来春卒業予定の新卒や、第二新卒の方も、応募条件を満たしていればご応募いただけます。 【こんな方に向いています】 *英語を使う環境で働きたい方 *語学力を活かしながら、専門性を高めたい方 *自分の考えやアイデアを仕事に活かしたい方 *データや数値を丁寧に扱える方 *新しい知識や技術を学び、長期的なキャリアを築きたい方 ⭐年齢やキャリアの垣根を超え、幅広いプロジェクトに挑戦できる環境と周りからのサポート、そして様々な研修があります。自分から学び成長していきたい、という意欲的な方にはぴったりな職場です。 <同僚インタビュー:入職1年目> 様々な研修制度があり、自分から学び成長していきたいという意欲的な方にはぴったりな職場です。立案から実行まで、大きなプロジェクトに挑戦できるのは「政府の仕事ならでは」ですね。職場は常にアットホームな雰囲気。上司や同僚は年齢やキャリアの垣根を超えて、いつでも積極的にサポートしてくれます。また、基地に一歩入るとそこは完全にアメリカの街並み!アメリカンスタイルのレストランやショップ、映画館やボウリング場などの施設があり、日本にいながら「外国」で仕事ができる、毎日がちょっとお得な気分です♪
株式会社メイコー
内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。
企業名 株式会社メイコー 求人名 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】 仕事の内容 内部監査のご経験を活かし、業務監査やJ-SOX対応を担当。経営方針に沿った課題設定から社長提案まで主導し、将来的に部門を牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待します。 ▼国内外の業務監査・テーマ別監査の企画および実施 ▼J-SOX(内部統制)対応および評価運用の推進(1~2年後より中心担当)▼有事発生時のサポート・リスク対応 ▼ご経験に応じた三者連携(ガバナンス関連)の構築・運用 ▼経営方針に基づく課題設定および社長への改善提案 募集職種 【東証プライム上場】さがみ野【内部監査/部門リーダー候補】
[勤務地:神奈川県綾瀬市]
月給305,500円以上 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥305,500~ 基本給¥305,500~を含む/月 ■賞与実績:年2回(本年度6.0カ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■事業会社にて内部監査の実務経験をお持ちの方(業界不問) ■国内外の出張が可能な方(2ヶ月に1回程度:国内数日、海外1週間程度/転勤なし)■幅広い領域へ柔軟に取り組める方 【尚可】◎マネジメント経験 ◎製造業での実務経験 ◎英語力(中長期での学習意欲があれば現時点ではなくて問題なし) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
製造現場での業務知見を活かし、国内外の業務監査やテーマ別監査を担当。将来的にJ-SOX対応や三者連携を含め、経営方針に基づく課題設定・提案を行い組織を率いる役割を担います。
企業名 株式会社メイコー 求人名 さがみ野【内部監査(J-SOX推進)】製造業経験者向け/キャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 製造現場での業務知見を活かし、国内外の業務監査やテーマ別監査を担当。将来的にJ-SOX対応や三者連携を含め、経営方針に基づく課題設定・提案を行い組織を率いる役割を担います。 ▼国内外の業務監査・テーマ別監査の企画および実施 ▼J-SOX(内部統制)対応および評価運用の推進(1~2年後より中心担当)▼有事発生時のサポート・リスク対応 ▼ご経験に応じた三者連携(ガバナンス関連)の構築・運用 ▼経営方針に基づく課題設定および社長への改善提案 募集職種 さがみ野【内部監査(J-SOX推進)】製造業経験者向け/キャリアチェンジ歓迎
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■製造業界でのご経験3年以上(営業、製造、生産管理、品質保証、製造技術、営業等) ■現場で内部監査を受けた経験、または内部監査業務に携わった経験 ■社内異動などの多様な職種経験 ■国内外の出張が可能な方(2ヶ月に1回程度:国内数日、海外1週間程度転勤なし 【尚可】◎マネジメント経験 ◎英語力(中長期での学習意欲があれば現時点ではなくて問題なし) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
桂化学株式会社
医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。
企業名 桂化学株式会社 求人名 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う 仕事の内容 医薬品原薬の製造に特化した当社にて、有機合成技術を活かした新規原薬の製法開発や既存製法の改良をお任せします。研究開発から工業化検討まで一貫して携わり、開発テーマの推進や研究者の育成も担います。 ■新規医薬品原薬の製法開発(0→1開発)■ジェネリック原薬の開発・既存製法の改良■有機化合物の合成検討・工業化に向けたプロセス設計■製造・品質保証・分析部門との技術連携■研究テーマの推進・課題解決■研究者への技術指導【魅力】大手のような分業制ではなく、研究開発から工業化まで一貫して担当。経験に応じて開発テーマのリーダーとして活躍できます。 募集職種 【医薬品原薬の研究開発】新規開発・テーマ推進/研究の中核を担う
月給329,000円~406,000円 想定年収 500万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥329,000~¥406,000 基本給¥329,000~¥406,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■有機合成に関する実務経験をお持ちの方 ■研究開発テーマの推進経験をお持ちの方 【歓迎】■製薬メーカーやCDMO企業等で医薬品原薬の合成経験をお持ちの方■開発段階の原薬合成における分析法開発・最適化経験■分析業務の経験【求める人物像】 ■自ら研究課題を発見し、主体的に解決に取り組める方 ■周囲と連携しながら研究開発テーマを推進できる方 ■自身の専門性を活かし、研究者の育成にも携わりたい方 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
株式会社多摩川電子
製品の安定した供給を実現するため、製造工程全体の管理・調整を お任せします。
企業名 株式会社多摩川電子 求人名 【神奈川(綾瀬)/生産管理】年休124日/転勤なし/マイカー通勤可 仕事の内容 製品の安定した供給を実現するため、製造工程全体の管理・調整を お任せします。 ■生産計画の立案および進捗管理 ■部品の手配・納期管理(購買部門や外注先との連携) ■品質・納期・コストのバランスを考慮した調整業務 ■製造現場との連携、改善提案(生産効率向上、ロス削減など) ※当社は高周波無線機器を製造しており、綿密な工程管理と柔軟な対応力が求められます。 募集職種 【神奈川(綾瀬)/生産管理】年休124日/転勤なし/マイカー通勤可
月給323,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥323,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■生産管理の実務経験(3年以上目安) ■社内関係部署との折衝/調整力 【歓迎】 ■電気・電子・機械系の製品に携わった経験 (営業/品質保証/購買調達等) ■製造工程改善・5S活動・納期遅延のリカバリーなどの実績 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社高田屋
✅未経験歓迎✅年休128日以上✅賞与5〜6ヶ月分
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 \ご応募前のご質問も歓迎です/ 仕事内容・働き方など、 気になる点はお気軽にお問い合わせください。 ⭐️電話番号:046-232-8511(平日9時~17時) \\この求人のアピールポイント// ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✅未経験スタート歓迎/経験は問いません ✅異業種からの転職者が活躍しています ✅土日祝休み/年間休日128日以上 ✅月平均残業15時間!ほぼ定時退社 ✅8:00〜17:00勤務がほとんど ✅冬場は17時前に終わる日も多数 ✅大手企業の一次請け案件が中心の安定企業 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ \未経験から始めた若手が活躍しています/ 高校を卒業してそのまま入社した人も、 別の仕事を経験してから移ってきた人もいます。 経験は問いません。 工具の持ち方から、先輩がそばで教えます。 資格も、入社してから取れます。 この仕事は、続けた年数がそのまま腕になります。 早く始めた人ほど、早く一人前になれる仕事です。 【ここが安心ポイント】 ✅分からないことがあってもすぐに聞ける環境 ✅穏やかなスタッフが多く人間関係も良好 ✅先輩が現場でしっかりサポート ✅県央エリア中心なので長距離移動なし ✅転勤なし \こんな転職理由の方に選ばれています/ ✅休みをしっかり取れる会社で働きたい ✅今より年収アップを目指したい ✅景気に左右されにくい安定業界がいい ✅定着率の高い職場で長く働きたい 【お仕事内容】 神奈川県央エリアの アパート・マンションなどの新築工事に伴う 水道配管工事・設備工事を行います。 ・水道配管の設置工事 ・洗面台やトイレなどの器具取付 ・資材の運搬 ・現場作業のサポート ・写真整理など簡単なPC業務 屋内・屋外の両方で作業を行い、 1つの現場で2〜3日程度 作業しながら複数現場を担当します。 【配管工事とは??】 キッチン・トイレ・お風呂などの水回りの設備をつなぐ「配管」を設置する仕事です。 専門的な仕事に見えるかもしれませんが、 最初は先輩のサポートや 簡単な作業からスタートします。 【使用車】 普通車〜3tトラック ※資材運搬や現場移動の際に運転あり \なぜ働きやすいの?その理由をご紹介/ 「休みが多い」 「給与が高い」 「人間関係が良い」 その理由を包み隠さずお伝えします。 ⭐️なぜ年間休日128日・土日祝休みなの? 当社は大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心です。さらに、現場は神奈川県央エリアが中心のため、長距離移動はほとんどありません。 無理な工期や移動時間に追われることが少なく、計画的に現場を進められるため、土日祝休み・年間休日128日・ほぼ定時退社を実現しています。 ⭐️なぜ給与水準が高いの? 大手ハウスメーカーや建設会社の一次請け案件が中心のため、年間を通して安定した仕事量があります。その利益を社員へしっかり還元しており、賞与は昨年度実績5〜6ヶ月分。経験・資格・頑張りも正当に評価するため、着実な収入アップを目指せます。 ⭐️なぜ人間関係が良いの? 少人数の会社だからこそ社員同士の距離が近く、現場でもお互いに助け合う風土があります。困ったことがあればすぐに相談でき、新人をみんなで育てる文化が根付いているため、定着率が高く、長く働く社員が多い職場です。 \\未経験から始める方へ// ────────────────── この仕事に、前職の経験は必要ありません。 ✅先輩がマンツーマンで教えます ✅いきなり1人で現場に出ることはありません ✅工具の使い方、材料の名前から覚えていけます ✅資格は入社後に会社の支援で取得できます 飲食、販売、工場、運送、介護。 まったく違う仕事から入って活躍している先輩がいます。 「現場の仕事は初めて」という方こそ、お待ちしています。
交通・アクセス 相鉄線「さがみ野駅」から徒歩8分
[勤務地:神奈川県座間市さがみ野]
月給270,000円~480,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 基本給 :24万円~45万円 住宅手当:3万円 月給 :27万円〜48万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上決定 <その他手当> ・残業代は別途支給 ・資格手当:5000円/月 ・運転手当:1日250円支給します ・昇給あり:5000円~1万円※前年度実績 ・賞与年2回:計5~6ヶ月分※前年度実績 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\未経験・異業種からの転職を歓迎します// 普通自動車免許(AT限定可)だけでOK。 この業界での経験は必要ありません。 【必須条件】 ✅要普通自動車免許(AT限定可) ✅35歳以下の方(例外事由3号のイ/長期勤続によるキャリア形成を図るため) ※職務経験は不問です。未経験の方を想定した募集です <下記のご経験があれば活かせます> ・配管工事、設備工事(給排水・空調) ・土木工事、建設現場 ・電気工事、内装工事、解体工事 ※経験は必須ではありません。現場の種類も問いません。まずはご相談ください。 【歓迎条件】 ✅学歴不問(高卒OK) ✅フリーター活躍中 ✅ブランクOK ✅将来も活かせるスキルを身につけたい方 ✅安定した会社で働きたい方 ✅資格取得を目指したい方 ✅コツコツ仕事をするのが好きな方 ✅チームワークを大切にできる方 ✅体を動かす仕事が好きな方 ✅地元で長く働きたい方 ✅腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ(長期勤続によるキャリア形成を図るため、職務経験は不問としています))
医薬品原薬・中間体の合成ルート探索や製法開発、CMC業務(スケールアップ・申請データ作成)をお任せします。開発部約10名の組織にて、ご自身の有機合成の知見を活かして医薬品の社会実装に貢献できます。
企業名 桂化学株式会社 求人名 【医薬品原薬・中間体の研究開発】有機合成・CMC業務/転勤なし/年休120日 仕事の内容 医薬品原薬・中間体の合成ルート探索や製法開発、CMC業務(スケールアップ・申請データ作成)をお任せします。開発部約10名の組織にて、ご自身の有機合成の知見を活かして医薬品の社会実装に貢献できます。 有機合成化学やプロセス化学の知識・技術を活用し、医薬品開発に必要な化合物の合成や開発品のCMC(化学・製造・品質管理)に関する業務のほか、医薬品以外の用途で使用される有機化合物の合成や製法開発などにも携わっていただきます。大手企業のような分業制ではなく、研究開発から製造検討まで一気通貫で携われます。 募集職種 【医薬品原薬・中間体の研究開発】有機合成・CMC業務/転勤なし/年休120日
月給276,000円以上 想定年収 420万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥276,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 有機合成あるいはプロセス化学の実務経験をお持ちの方 【歓迎】 ・製薬やCDMO企業等で医薬品原薬の合成に携わったことのある方 ・開発段階の原薬合成で、分析法開発・最適化を担当した経験のある方 ・分析業務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社We will
30代社労士事務所出身者が活躍中!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士補助、人事事務 ✅ 給与計算・勤怠管理の実務を担当 ✅ メンバーの成果物をダブルチェックし、品質を担保 ✅ 上場企業を含む成長企業を複数社担当。多様な業界に携わり、腕を磨ける。 ✅ 年俸380万円〜430万円 【お任せする仕事】 お客様の労務実務を担当いただきます。 ◆具体的には ・給与計算、勤怠管理などの定型労務実務(業務全体の中の30%) 複数社、多様な業界に携わっていただきます。 ・ほかのメンバーが行った給与計算等の成果物のダブルチェック(業務全体の中の60%) ・お客様と直接やり取りし、業務フローを作成・更新(業務全体の中の数%) ・コンサルメンバーとの定例MTGへの参加(業務全体の中の数%) 【入社後のステップ】 まずは担当企業の給与計算を既存のフローに沿って自力で完結させながら、当社での業務のやり方に慣れていただきます。 その後はメンバーの成果物のダブルチェックを担当。既存フローを更新しながら、最終確認者として品質を担保する立場を担っていただきます。 当社は株式会社のため新背業務等は行っておらず、お客様の給与計算、勤怠管理などの労務実務、労務フロー改善に向き合える環境です。 将来的には業務の再設計や構築のプロジェクトに関わり、労務の専門性にプロジェクトマネジメント力を身に付けながら、労務パーソンとして成長し続けることが可能です。
フルリモート
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社労士事務所やBPO企業等での複数社の給与計算経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社北村造園土木
適度に体を動かしながら働ける!自然が好きな方にはおススメ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、職人/現場作業員、森林作業員 公園や街路樹、個人宅のお庭などの手入れ(造園・緑化管理)を行うサポート業務をお任せします。 具体的には・・・ ・庭木の剪定補助(枝拾いや片付けや簡単な選定など) ・作業後の清掃・お片付け(ほうき掛けやブロワー作業) ・害虫防除や道具の準備・運搬 など <未経験も安心!一から造園のプロへ育てます!> ・まずは掃除や片付けから! 最初から難しい作業をお任せすることはありません。 ・チームで動くから安心! 先輩スタッフと一緒に現場へ向かうため、分からないことはスグに聞ける環境です。 ・手に職がつく! 働きながら高圧クレーンや重機などの資格が目指せます(資格取得支援あり)。
交通・アクセス 海老名駅・かしわ台駅から車約10分 ※車・バイク通勤可(駐車場無料)
[勤務地:〒252-1123神奈川県綾瀬市早川]
月給264,000円以上 給与詳細 基本給:月給 26万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は月22日稼働にて算出しております。(月の稼働日数に応じて給与決定) ※随時昇給あり・賞与年2回、交通費支給、住宅手当、運転手当、時間外手当などは別途支給致します。 ※法令に則り有給休暇も有り 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間中の給与についても経験・能力・前職給与に基づき決定します。 ※試用・研修期間中の社会保険は雇用・労災保険の適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 無資格OK 未経験OK ★資格取得支援で施工管理や重機の運転免許など業務に必要な資格は働きながら取得が可能です。
複数社の決算を牽引し、再現性の高い経理判断力を磨く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 Wewillは、上場準備企業をはじめとする成長企業のバックオフィス基盤をプロフェッショナルとして構築・運用しています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 ◆具体的な仕事内容 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ◎決算マネジメント・経理実務の完結 ・クライアント企業の月次決算・年度決算(非上場企業中心)の取りまとめ・完結 ・税務論点(消費税・源泉所得税など)をふまえた会計処理の判断・適用 ◎品質管理・レビュー ・チームメンバーが起票した仕訳や作成資料のレビュー、品質担保 ・処理根拠の明確化と、再現性のあるルール化の推進 ◆この仕事で得られるもの 1社に留まらない「複数社担当」だからこそ、業界や成長フェーズが異なる多様な企業の決算に向き合うことで、自社ローカルルールに依存しない、どこでも通用する「高い判断力と設計力」が身につきます。 複雑な論点に直面した際も、社内の様々な知見を持ったメンバーとフラットにディスカッションしながら知見を深められる環境です。 ◆ 働き方 ・フルリモート × フレックス(コアタイム 10:00~15:00) 場所を選ばず、全国各地から参画可能! 地方にいながらでも、首都圏の先進的な案件に参画し、スキルを磨くことができます。
求めている人材 【必須要件】 ・企業の月次・年次決算を主導・完結させた実務経験(目安:経理実務3年以上) 【歓迎要件】 ・会計事務所、BPO、アウトソーシング企業等での複数社担当経験 ・メンバーの業務レビューや育成・OJT経験 【こんな人が活躍しています!】 ・決められた作業をこなすだけでなく、「なぜその処理を行うのか」の根拠を突き詰めて判断したい人 ・チームと密にコミュニケーションを取りながら、業務の標準化や仕組み化を楽しめる人 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
1社では出会えない幅広い経験/複数社の決算で市場価値を高める
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:財務会計、会計監査アシスタント、経理/財務事務 お客様の経理事務を複数社担当します。 一社では出会えない多様な事業課題に触れ、経理パーソンとしての経験値を一気に高められる環境です。 <具体的なお仕事内容> ・仕訳・請求書処理:クラウド会計(freee等)や管理ツールを用いた入出金明細の登録、請求書処理を行います。科目、税区分、インボイス対応などの要件を丁寧に確認し、仕訳を確定させます。 ・残高照合・資金管理:銀行データとの同期確認から、月末の預金・借入金残高の照合、入金・支払管理レポートのチェックまでを担います。 ・社内外とのコミュニケーション:証憑が不足している際の担当者への提出依頼や、社会保険料の納付に関する労務担当者との確認など、関係各所とスムーズに連携を取りながら業務を進めます。 ・業務フローのアップデート:ただ自動仕訳を流すだけでなく、過去の取引と比較してイレギュラーに気づき、常に「最新で最適な業務フロー」へと手順を更新していきます。 【働き方について】 ・フルリモート(在宅勤務)が基本となります。 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)を導入しています。
月給250,000円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万2000円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万8000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■年俸制:年俸額を12分割したものを月給として支給します。 ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・月次・年次決算を一人で完結できるスキル及び何らかの折衝・交渉のご経験 【歓迎要件】 ・クラウド会計ツール(freee、マネーフォワード等)の使用経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社Belong
オペレーション部門にて現場の業務プロセスを可視化・分析し、社内エンジニアと連携して生成AIや内製システムを用いた効率化・高品質化(QCD改善)を推進、現場の課題解決を導くビジネスアーキテクト業務です。
企業名 株式会社Belong 求人名 【ジュニアビジネスアーキテクト】座間出社/伊藤忠G発ベンチャー/DX人材へ 仕事の内容 オペレーション部門にて現場の業務プロセスを可視化・分析し、社内エンジニアと連携して生成AIや内製システムを用いた効率化・高品質化(QCD改善)を推進、現場の課題解決を導くビジネスアーキテクト業務です。 ■現場のヒアリングを通じた業務フロー図の作成とボトルネック特定 ■システム化要件を整理したPRD(製品要求仕様書)のドラフト作成 ■開発機能の現場導入支援およびフィードバックの回収・エンジニアへの共有 ■安定した品質と納期を維持するための標準作業手順(SOP)の策定支援 ■Wiki等を用いたナレッジ・知見の構造化とチーム内共有の仕組みづくり 【業務内容の変更範囲】会社が定める範囲 募集職種 【ジュニアビジネスアーキテクト】座間出社/伊藤忠G発ベンチャー/DX人材へ
月給283,334円以上 想定年収 400万円~640万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥283,334~ 基本給¥212,719~ 固定残業代¥70,615~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験2年以上 ■ITパスポート相当のIT基礎知識 ■複雑な事象の構造化・言語化能力 ■誠実な報連相ができる方 ■基本関数を用いたデータ集計スキル 【尚可】■業務改善への関心 ■生成AIの使用経験 【求める人物像】現場の作業を大切に思い、同じ目線で改善を楽しめる方や、周囲からのフィードバックを素直に受け入れられる方を歓迎します。 【ポジションの魅力】実業務の中にAIを組み込むプロセスを経験でき、開発の裏側やシステムアーキテクチャを学びながら、将来的にPdMやITコンサルタントなどのDX人材を目指すための基礎体力が着実に身につく、高い学習意欲に応える環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
東京コスモス電機株式会社
土日祝休【生産管理を行う仕事】産休育休実績あり女性も安心!
仕事内容 年休123日!オンオフ切り替えしやすい生産管理★産休や育児休暇の実績も整って女性が長く働ける◎ 「生産管理の仕事に興味があるけど、経験がなくて不安。」 「休みもしっかり確保してメリハリをつけたい。」 「女性が長く続けられる制度を重視。」 → この環境がピッタリ! 年休123日&OJT研修でスムーズに業務を覚えられます。 【業務概要】 生産管理◇東証上場メーカー/年休123日/転勤無/唯一無二の製品で業界トップシェア 【扱っている商材】 電子部品・車載用部品 【業務内容詳細】 ・量産製品の生産計画策定 ・部品・材料発注計画と指示 ・グループ生産工場との納期調整および在庫管理 ・新製品の量産計画策定 \アピールポイント/ ・年間休日123日、完全週休2日制で働きやすい環境 ・大手自動車部品サプライヤーとの長年の取引で安定性抜群 ・OJT研修でスムーズに業務を習得可能
[勤務地:神奈川県座間市相武台]
月給241,000円~410,000円 給与 【給与】 月給 241,000円~410,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) <各種手当> 残業手当 通勤手当 家族手当 住宅手当 社宅・社員寮 退職金制度
経験・資格 【資格】 なし 【経験】 生産管理または購買経験/Excelスキル(ピポットテーブル、VLOOK必須)ある方/PowerPointでの資料・提案書の作成経験有無
(株)北村造園土木 ※現場は会社より30分圏内が多数
前職給与や能力に応じて給与決定(相談も可能)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、公共施設職員、森林作業員 綾瀬市内を中心とした公園、街路、学校などの公共施設の緑地管理(剪定・除草等)および建設・修繕工事 。 ・現場は9割以上が市内及び近隣で会社より30分圏内。移動時間が短く、残業はほぼありません。 ※公共工事と民間工事の割合は5:5程度で、バランス良く安定して働く事が出来ます。 【当社で働く「3つの安心」】 1. 無理なくしっかり休む&有給休暇も法令に則り支給 ★高い有給取得率: 有給消化率はほぼ100%。プライベートも大切にできます ★柔軟な休日設定: 記録的な猛暑日や悪天候時は社長判断で現場が休みになる場合も御座います。「休めるときはしっかり休む」のが当社の方針です 。 2. 身体への負担を軽減(充実の設備) ★「人力頼み」を卒業: ユニック、ダンプ、パッカー車等の各種車両や、用途に合わせたチェーンソーなどの道具充実 。 ★効率化の追求: 積極的に設備を整えることで作業効率を高め、スタッフの身体的負担を減らしています 。 3. 将来のキャリアを支援 ★資格取得は「出勤扱い」: 講習会や試験は勤務時間として参加可能。費用も会社が全額負担します 。 ★頑張りを給与に直結: スキルアップや勤続年数(5年・10年)の節目に応じて、随時昇給・増額を行います 。
交通・アクセス 東名高速道路 綾瀬スマートICスグ
月給350,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 35万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与は平均稼働日数にて算出しております。(一律手当を含む) (前職給与・技術レベルを総合的に判断し、月給35万円~45万円間で決定します) ※賞与・残業手当などは別途支給。 ※法令に則り有給休暇も有り 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間中の給与についても経験・能力・前職給与に基づき決定します。 ※試用・研修期間中の社会保険は雇用・労災保険の適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 造園業務の経験ある方(除草・ 剪定・伐採・植栽作業経験のある方) 要普通免許 ★造園施工管理技士・土木施工管理技士・街路樹剪定士などの造園・土木に関する資格所持者は尚可(別途資格手当支給/入社後の取得も可能) ★経験や能力に併せて仕事はお願い致します。ゆくゆくは現場の管理者としての活躍できる方も大歓迎。 【大切にしていること】 当社の仕事は、景観や安全を守る責任ある仕事です 。 夏場の猛暑下での作業など、決して楽なことばかりではありません。 そのため、「プロとしてやり遂げる」という一定の覚悟を持って来てくださる方を歓迎します。 頑張りには、給与・休日・設備を含めた充実の環境でお応えします。
体を動かすのが好きな方におススメ!未経験OK!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、職人/現場作業員、森林作業員 公園や街路樹の植木を含めた管理業務や外構工事を行っている当社にて 簡単な選定作業や掃除などの造園補助作業をお願いします。 ※作業の内容は剪定作業や害虫の防除など。台風などに備えて風通しを良くしたり、 樹形作業など、現場・季節に合わせて変わります。 ※一部個人宅のお庭の仕事も有り。 <未経験からのご応募も大歓迎> 植木や造園などのお仕事経験が無い方であっても作業の流れは一から教えるので安心してください。 ※出来る仕事から徐々に教えていくので安心。 ※将来的にはチームのリーダーとして現場の管理が出来る様に教えるので しっかり成長できる職場です。
日給12,000円~15,000円 給与詳細 基本給:日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※昇給は随時 ★その他、賞与年2回、交通費支給、住宅手当、運転手当、時間外手当などは別途支給致します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間中の給与についても経験・能力・前職給与に基づき決定します。 ※試用・研修期間中の社会保険は雇用・労災保険の適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 無資格・未経験からのご応募大歓迎 ★資格取得支援があるので業務に必要な資格は働きながら取得可能
【日給】1日7.5h×ほぼ残業なし×充実の設備・環境で働く
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ものづくり/職人、その他サービス業、職人/現場作業員 【仕事内容】 綾瀬市内を中心とした公園、街路、学校などの公共施設の緑地管理(剪定・除草等)および建設・修繕工事 。 ・現場は9割以上が市内及び近隣で会社より30分圏内。移動時間が短く、残業はほぼありません。 ※公共工事と民間工事の割合は5:5程度で、バランス良く安定して働く事が出来ます。 【充実の設備で身体への負担を軽減】 ★「人力頼み」を卒業: ユニック、ダンプ、パッカー車、各種重機などの各種車両や、用途に合わせたチェーンソーなどの道具充実 。 ★効率化の追求: 積極的に設備を整えることで作業効率を高め、スタッフの身体的負担を減らしています 。 【将来のキャリアを支援】 ★資格取得は「出勤扱い」: 講習会や試験は勤務時間として参加可能。費用も会社が全額負担します 。 ★頑張りを給与に直結: スキルアップや勤続年数(5年・10年)の節目に応じて、随時昇給・増額を行います 。 主な業務は、施工内容に合わせて段取りを含めた現場の管理業務及び 協力業者様(下請け)の管理業務などをお願いします。 ※あなたの培ってきた経験・能力を活かして活躍できる職場です。
日給15,000円以上 給与詳細 基本給:日給 1万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与については一律手当を含みます。 ※経験・能力に併せて希望給与の相談も可能です。 ★その他、賞与、時間外手当など別途支給致します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用・研修期間中の給与についても経験・能力・前職給与に基づき決定します。 ※試用・研修期間中の社会保険は雇用・労災保険の適用となります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 〜 1万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
株式会社長谷工リフォーム 座間市 現場
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒252-0000神奈川県座間市]
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
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