求人・転職情報

経験ゼロから、天文館の人気店を動かす側へ✨ まかない有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ソムリエ/バーテンダー、飲食ホール/フロアスタッフ、調理師 ✨未経験から店長へ✨ 天文館エリア最大級のフーズバーで正社員募集！ 飲食店未経験でも大歓迎✨ 接客経験・店長経験・ナイトワーク経験は必要ありません！ 最初はホールスタッフとして、簡単なお仕事からスタート！ 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や店舗運営などを少しずつ 覚えていただきます✨ 「正社員として安定して働きたい」 「人と話す仕事がしてみたい」 「将来は店長になって収入を上げたい」 そんな方も大歓迎です！！！ 仕事内容〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 最初から難しい仕事や管理業務を任せることはありません。 ✅お客様のご案内 ✅ドリンク、料理の提供 ✅テーブルの片付け、セッティング ✅簡単なドリンク作り ✅店内清掃 ✅お客様への簡単な接客 ✅アルバイトスタッフのサポート まずは一般的なホール業務から覚えていただきます。 仕事に慣れてきたら、希望や成長に合わせて、 ✅新人スタッフの教育 ✅スタッフのシフト管理 ✅売上や店舗状況の確認 ✅イベントやキャンペーンの企画 ✅店舗運営のサポート ✅店長業務 などにも少しずつ挑戦していただきます！ 「店長候補＝最初から全部できないといけない」ではありません。 一つずつ仕事を覚えながら、将来的にお店を任せられる人材を 目指していただければ大丈夫です✨✨✨ 今までの経験より、これからどうなりたいかを大切にします！ 「自分に店長できるかな？」という方でも問題ありません！ まずはホールスタッフとしてスタートし、接客・店鋪業務・スタッフ との接し方を１から覚えていけます！

⭐️無資格で応募可能なマネージャー候補のオシゴト♪もちろん賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 マネージャーとしての業務もございます。 ⭐️マネージャー業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・サービス提供管理 ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・他事業所・行政相手の打合せ ・事業部の運営、売上管理 ・営業戦略の企画と実行 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：生涯使える介護資格を無料で取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

⭐️賞与年2回で厚待遇◎資格も活かせるオシゴト♪安定した収入で安定した生活を！⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者・コーディネーター業務もございます。 ⭐️コーディネーター候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 ・サービス提供管理 ・スタッフのシフト作成 ・ご利用者様ごとのチーム管理 ・非常勤スタッフの採用 ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など 　※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。 ⭐️POINT2：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格取得で医療的ケアができるワンランク上の介護士さんに！！ あなたの能力とやる気次第で スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪

「『やってみたい』が応募資格！未経験から店長候補へ✨」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ✨ガールズバー 店長候補募集✨ 未経験から「店長」を目指せます！ 「ナイトワークの経験がない」 「店舗運営なんてやったことがない」 「店長候補って難しそう…」 そんな方も大歓迎です！ 当店では、経験よりも人柄やこれから頑張りたいという気持ちを大切にしています！ 最初から難しい仕事をお任せすることはありません。 まずはホール業務や簡単な店舗業務など、基本的な仕事からスタート。 仕事の流れや女の子との接し方、お客様への対応なども、一から丁寧にお教えします。 慣れてきたら少しずつ、 店舗管理やスタッフ管理、売上管理など、店長として必要な仕事を覚えていただきます✨ 〜〜〜〜【仕事内容】〜〜〜〜 まずは簡単な業務からスタートします。 ・お客様のご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・店内の清掃、開店準備 ・ホール業務 ・スタッフのサポート ・キャストのフォロー 仕事に慣れてきたら、 ・スタッフ、キャストの管理 ・シフト管理 ・売上管理 ・イベントの企画 ・店舗運営 などにも少しずつ携わっていただきます。 いきなり全部できる必要はありません！ 一つずつ仕事を覚えて、将来的にお店を任せられる店長を目指してください✨✨

【月給35万円～＋インセンティブ】スピード昇格＆独立支援あり！「将来自分のお店を持ちたい」その夢、当店で実現しませんか？

仕事内容: ＼将来は自分のお店を持ちたい方にも◎／ 店舗の運営全般をお任せする「店長・幹部候補」の募集です。 現場の業務からスタートし、マネジメントや店舗経営まで段階的にステップアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ * お客様のご案内・ホール業務（接客・ドリンク提供 など） * スタッフの採用・教育・シフト管理 * イベントやキャンペーンの企画・実行 * 売上管理・コスト調整・目標管理 * トラブル対応・サービス品質向上の施策　など ＜入社後の流れ＞ まずは現場での接客を通して店舗の雰囲気や業務の流れを把握していただきます。 その後は能力や経験に応じて、店長・マネージャー業務へと順を追ってお任せします。 ＜この仕事のポイント＞ ◎ 成果が収入に直結！ ⇒ 頑張りはインセンティブや昇格に反映 ◎ 独立支援制度あり！ ⇒ ゆくゆくは自分のお店を持つチャンスも ◎ 未経験からのチャレンジも大歓迎！ ⇒ サポート体制が整っています 「キャリアアップしたい」「経営を学びたい」「人を動かす仕事がしたい」 そんな方にぴったりのポジションです！

⭐️資格を有効活用♪介護資格お持ちの方優遇・賞与年2回・厚待遇⭐️

仕事内容: 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ✅サービス 訪問介護（日勤＋夜勤） ✅仕事内容 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 介護スタッフのフォローなどサービス提供責任者としての業務もございます。 ⭐️サービス提供責任者候補業務 一緒にお仕事をするスタッフさんのシフト管理や教育など働きやすい環境を整えるお仕事を主にお願いします。 質問や相談などを気軽に受けられる頼られる社員さんとして活躍してください！ ・介護スタッフのフォロー・指導・育成・ケア ・ご家族との連絡 ・担当者会議への出席 ・居宅介護計画書の作成 など ※一部ケア業務もお願いしております ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、買い物、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう）　など ※詳細は面談時にお伝えします ◎たくさんの人を一度にケアする施設とは違い、時間に追われずゆったりと仕事ができます。 働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ ✅仕事の流れ ⭐️日勤 9:00～　お食事介助、外出援助など 13:00～　サービス記録、終了　次の利用者宅へ 14:00～　ケア開始 18:00　サービス記録、終了 ⭐️夜勤 22:00～　就寝準備 23:00～　見守り、体位交換、痰吸引など 7:00～　利用者様の起床 8:00　サービス記録、終了 ※件数やケア内容、時間はご利用者により異なります ※夜勤は月に12回程度。直行直帰OK ✅オススメポイント ⭐️POINT1：資格無料取得とキャリアパス⭐️ 無料で「重度訪問介護従業者養成研修統合課程」や「実務者研修」の取得が可能です。 資格を取得すれば スタッフ → サービスリーダー → サービス提供責任者 → コーディネーター → マネージャーになることも可能、上を目指しやすい会社です♪ ⭐️POINT2：続けやすい職場3種の神器⭐️ 厚待遇：賞与年2回はもちろん有給休暇や完全週休二日制といった待遇も充実しています！ 職場環境：お一人に寄り添うゆったりとした介護。また、関わるのはご利用者さんがメインなので人間関係で悩むこともありません。 給与：「今は良いけど将来を考えたら今の給与だと難しいよな～」なんて思っていませんか？資格の取得などで給与UPのチャンス多数。最短半年で給与UPした方もいます。