求人・転職情報

港への輸送メイン！月額33万以上✨新鮮な野菜を全国にお届け！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、倉庫管理（倉庫/配送センター）、農家/農作業スタッフ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 農業法人『山英野菜』の自社便専属として、 無理なく、しっかり稼げる環境に 乗り換えませんか？ ■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【具体的なお仕事内容】 自社で生産した野菜などを運ぶ、 トレーラーの運転業務をお任せします。 メインとなるのは、 『志布志港』や『門司港』への輸送です。 港まで走ってコンテナを切り離し、 そのまま帰ってくるのが基本のルート。 冬春の繁忙期は港配送が中心 夏秋は関東配送です。 毎日毎日、東京や大阪まで 走り続けるような過酷なスケジュールは 組んでいません◎ 出発までは従業員と一緒に 収穫した野菜を取りに行ったり 箱詰めを手伝ったりすることもあります！ 出航時間に間に合えばOKなので 都度休憩を挟みながら安全に向かって 帰ってきてくださいね。

【月給30万円～】成長企業で経理の専門知識を身につける！キャリアアップを目指せるポジション｜未経験OK

仕事内容 ＼ココがPOINT！／ ◇充実の福利厚生 ◇試用期間3カ月有り(賃金不変) ◇社会保険完備 ◇知識を活かせる ◇男性活躍中 ◇駅チカ徒歩8分 【仕事内容】 経理・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 具体的なお仕事内容は… ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 など 20代～40代 活躍中！ 経理の基礎から学び、将来は管理職を目指せる環境です！

鹿児島県鹿児島市を拠点にウナギの卸販売をメインに鹿児島県の食材を販売展開している当社にて、新しい食品の開発を担っていただきます。未経験からでもチャレンジできる環境です。

企業名 株式会社サトウ 求人名 【食品開発】ウナギの加工や販売/未経験歓迎/賞与年2回/年収400万以上！ 仕事の内容 鹿児島県鹿児島市を拠点にウナギの卸販売をメインに鹿児島県の食材を販売展開している当社にて、新しい食品の開発を担っていただきます。未経験からでもチャレンジできる環境です。 【具体的には】日本全国に取引先があり、約200社の顧客からの要望に沿って、食べ方や味付けなど幅広い加工のバリエーションの開発を担っていただきます。ウナギをメインに取り扱っておりますが、焼き芋などその他の食品にも携わっていただきます！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【食品開発】ウナギの加工や販売/未経験歓迎/賞与年2回/年収400万以上！

【土日祝休み×月給28万円～】未経験から経理・財務へ！鹿児島の成長企業で専門スキルを身につける

仕事内容 ＼ココがPOINT！／ ◇充実の福利厚生 ◇試用期間3カ月有り(賃金不変) ◇社会保険完備 ◇知識を活かせる ◇男性活躍中 ◇駅チカ徒歩8分 【仕事内容】 経理・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 具体的なお仕事内容は… ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 など 20代～40代 活躍中！ 経理の基礎から学び、将来は管理職を目指せる環境です！

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

カミチクグループ/世界19カ国に展開の成長企業/簿記二級必須/経理経験者/役職者候補/谷山駅徒歩5分

仕事内容: グループ23社の経理・財務を、次のリーダーとして牽引する。経理・財務　部門長候補募集！ ✅ 月次・年次決算経験者歓迎｜日商簿記2級以上優遇 ✅ 賞与年2回＋扶養手当＋お肉の社員割引など福利厚生充実 ✅ 平均年齢34歳｜男女問わず育休取得実績あり・子育て世代が活躍中 【会社について】 カミチクグループは、牛飼いの情熱から生まれた会社です。日本農業が抱える収益不安・後継者不足・高齢化という課題に向き合い、エサづくりから牛・豚の肥育、食肉製造・加工・販売、外食・輸出までを自ら担う「6次化スタイル」を確立。流通の壁を越えて生産者に正しく利益を還元し、農業を憧れの仕事へと変えていくことを目指しています。 【仕事内容】 グループ会社を統括する企業で、経理・財務部門を将来的に担うポジションです。 * 経理事務業務全般 * 会計ソフトへの伝票入力・試算表の作成（大蔵大臣／応研） * 月次・年次決算対応 * その他付随する経理・財務業務 まずは実務を通じてグループ全体の経営数字を把握しながら、部門長として組織を牽引できる人財へのステップアップを目指します。

完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート（全国どこからでも勤務可・出社なし） ・残業は原則なし（コアタイム10:00〜18:00） ・月給30万円〜50万円（経験・スキルに応じて決定） ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容（業務時間の目安） ・既存顧客とのオンラインミーティング（活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング）：30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ：25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案：15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映：10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援：10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック：10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間／月（1日実働8時間相当） ・コアタイム：10:00〜18:00（休憩1時間） ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ（例） 10:00 始業・チームミーティング（本日のタスク共有） 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング（活用状況のヒアリング、提案） 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG（週1回。改善要望のフィードバック） 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目：既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ（週1回の面談で状況をすり合わせます） ・2〜3か月目：単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降：AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲：カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか？ A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか？ A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか？ A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。

残業ほぼなし✨興味があれば知識は不要◎動物好きの方に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他農林水産鉱業職種、飼育管理スタッフ ＜ひこちゃん牧場はどんな会社？＞ ◇ 昨年度賞与7.8ヶ月分！頑張りはしっかり還元 、残業ほぼゼロ！ ◇ プライベートも大切にできる職場です ◇ 住宅・家族手当など福利厚生も万全！安心して長く働けます ◇ 今回は曽於市内「古井農場」での採用となります◎ ☆ 一頭一頭の成長に日々感動できる、大きなやりがいのある仕事です。その分、大切な命を預かる責任も伴います。体力も必要ですが、それ以上に動物への愛情と真摯に向き合える方を歓迎します ＜仕事内容＞ 豚の飼育管理をお願いします◎ ◇ 飼育管理（哺育・飼育・健康管理） ◇ 衛生管理（豚舎内外の清掃及び管理） など 慣れてきたら適性や希望をもとに下記のそれぞれ専門の部門担当になります。 ✨ 充実の研修制度で安心スタート！ ✨ できる作業からお任せしていきます◎ ✨ 経験者はもちろん、未経験の方もしっかりフォローします◎ ✨ 動物好きな方、自然・畜産に興味のある方にぴったり 《どんな部門がある？》 ■交配部門 人工授精、妊娠鑑定、給餌、ワクチン接種など 主に母豚のお世話をします。人工授精を行い、健康な状態で妊娠期間を過ごせるよう管理する部門です。 体重200㎏近い母豚達が1000頭以上います。分娩を繰り返しながら、健康的にいかにたくさんの子豚を育てるか、交配部門担当者の腕の見せ所です。 ■分娩部門 母豚や子豚の体調管理、分娩介助、給餌、ワクチン接種など 産婦人科ともいえる部門です。妊娠前後の母豚は疲労やストレスからとても敏感です。また1.5㎏ほどで生まれた子豚はまだまだ未熟なため、様々なストレスや病気から守ってあげる必要があります。そんな母豚や子豚をやさしく見守り、必要なお世話をしてあげるのが分娩部門です。 ■子豚部門 子豚の体調管理、給餌、ワクチン接種など 約3週間で離乳した子豚たちは約7㎏の体重になっています。この子豚たちを受け入れ体重30㎏まで育てるのが子豚部門です。この時期は母豚からもらった免疫が切れる時期。いろいろな病気にかかりやすくなるデリケートな時期です。温度や換気に最大限気を配りながら、食欲旺盛な子豚期をサポートします。 ■肥育部門 肥育豚の体調管理、給餌、体重測定、出荷など 約70日で30㎏以上に成長した子豚を受け入れ、体重120㎏まで育て出荷するのが肥育部門です。日々大きく成長していくこの時期は、健康に過ごしたくさんのエサを食べられるよう、環境と体調管理に全力です。適正な体重で出荷できるかどうかが売上げに影響する大切な部門です。 ■衛生管理 堆肥生産業務、豚舎の洗浄・消毒、場内整備など 堆肥の生産業務では、ホイルローダの運転や様々な設備機械の操作、メンテナンスも行います。各部門、豚がいなくなれば豚舎の隅々まで洗浄消毒し次に備えます。また日々の消毒や、場内の環境美化をすることで豚にとってはもちろん、働く人にとっても気持ちの良い職場づくりにも努めます。 《1日のスケジュール例》 8：30～9：00 豚舎の温度や、豚の健康確認(異常がないか目視で調べます) 9：00～10：00 食べ残しの掃除やえさの量の設定、給餌 10：00～12：00 分娩介助、治療やワクチンなど 12：00～13：00 休憩60分 13：00～15：00 健康観察、データ入力、給餌 15：00～17：00 器具の清掃や消毒、見回りなど

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 社労士業務で培ってきた 正確さと実績は、在宅勤務でも 変わらず正当に評価される 仕事です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先は無理な多店舗展開をせず、 一人あたり10件前後からスタート。 落ち着いて一社ずつと向き合える 環境です。着任時は引き継ぎ担当が つくので、顧客背景をスムーズに 把握いただけます。 ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上｜在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日＆土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ！ 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します！ ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG（連携して施策を企画） ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様！ 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています！ ―――――――――――――――― 【1日の流れ（例）】 10:00｜始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00｜クライアントとの定例MTG（オンライン） 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00｜ランチ休憩（自宅でゆっくりリフレッシュ！） 14:00｜社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00｜ディレクション＆実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00｜進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00｜退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます！ 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦！ 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立！ 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中！ さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動！ ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート！ 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます！

年間休日120日！鹿児島のものづくりを数字で支える経理の仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務 ⭐「仕訳入力だけ」で終わらない経理へ⭐ 創業140年を超える鹿児島のものづくり企業で、 日々の経理から資金繰り、月次資料、決算業務まで幅広く携わります。 これまでの経理経験を活かしながら、「もっと経理として仕事の幅を広げたい」そんな方が次のステップを目指せる仕事です。 カクイ株式会社は、鹿児島に根を下ろし、140年以上にわたり「綿」と向き合ってきたメーカーです。 化粧用コットンパフや医療・衛生材料だけでなく、天然繊維を活用した高性能油吸着材「カクイオイルキャッチャー®」なども展開。 人々の暮らしから環境保全まで、さまざまな場所で役立つものづくりを行っています。 今回募集する経理担当は、そんなカクイの事業を**「数字」から支えるポジション**です。 ✅【日々の経理業務】 日常的な経理業務として、 ・現金の入出金管理 ・現金締め ・仕訳伝票の取りまとめ ・伝票綴り ・仕訳伝票入力 ・税区分、勘定科目の確認・修正 ・出張旅費の精算 ・領収書の管理 などを担当します。 経理が扱う一つひとつの数字の先には、製造・営業をはじめとした各部署の仕事があり、その先にはカクイの製品を利用するお客様がいます。 単なる入力作業ではなく、140年以上続くメーカーの日々の事業活動を正確に支える仕事です。 ✅【振込・支払業務】 毎月決められた支払日に合わせて、 振込処理を行います。 各部署から社内システムを通じて申請された内容について、 ・計上科目 ・税区分 ・計上日 ・支払内容 などを確認。必要に応じて修正入力を行い、正確な支払処理につなげます。 さまざまな部署の支払内容に触れることで、経理処理だけではなく会社全体がどのように動いているのかを知る機会も増えていきます。 ✅【ネットバンキング・入出金管理】 ネットバンキングを使用し、 会社口座への入出金を確認します。 帳簿や各種データとの照合を行い、 会社の資金状況を正確に把握します。 ものづくり企業として事業を継続していくうえで、 正確なお金の管理は欠かせません。 カクイの事業基盤を、 日々の数字から支えていく重要な業務です。 ✅【不動産関連の入金処理】 不動産に関する入金の確認・処理や、 月別の入金明細表の作成を行います。 単純なデータ入力だけではなく、 数字に相違がないかを確認しながら正確に業務を進めます。 ✅【資金繰り管理】 支払予定や不動産入金などをもとに、 資金繰り表へ入力します。 日々のお金の流れだけでなく、 会社全体の資金状況にも触れられるため、 「会社のお金がどのように動いているのか」 という経理として大切な視点を身につけていけます。 ✅【月次資料の作成】 月次会議で使用する資料の作成も担当します。 ・部署別の経費科目 ・部署別の人件費 ・その他の経理データ などを取りまとめます。 Excelを使った集計・資料作成経験も活かせます。 日々入力している数字が会社全体の状況を把握する資料につながっていくため、 「処理する経理」から「会社を理解できる経理」へ経験の幅を広げることができます。 ✅【でんさい・支払関連業務】 ・でんさい支払データの作成 ・各支払先への支払明細書の送付手配 ・銀行窓口での支払準備 なども行います。 日次・月次を通して メーカー経理に必要となるさまざまな実務を経験できます。 ✅【決算業務】 日常・月次業務だけでなく、 年次の決算業務にも携わります。 具体的には、 ・勘定科目明細書の作成 ・貯蔵品の棚卸 ・現金、切手の棚卸 ・決算仕訳伝票の作成 ・期首、期末の洗替 ・決算振替 など。 「これまで仕訳や支払処理が中心だった」 「決算業務にも携わり、経理として成長したい」 そんな方にとって、これまでの経験を次のキャリアにつなげられる環境です。 140年以上続いてきた会社の一年を数字として締めくくり、次の一年へつないでいく。 老舗メーカーを数字から支える経理ならではのやりがいも感じられます。 ✅【Excelを使った集計・資料作成】 必要に応じて、Excelを使用した簡易的な計算処理や集計表などの作成を行います。 現在お持ちのPCスキルを活かしながら、業務を通してさらにスキルアップできます。 ✅【相談しながら進められる環境】 判断に迷ったときや、分からないことが出てきた場合は、上長へ確認・相談しながら仕事を進められます。 経理だからといって、すべてを一人で判断する必要はありません。 カクイが大切にしているのは、一人ひとりが自分だけで仕事を完結させることではなく、周囲と連携しながら正確に仕事を進めること。 「経験者だから全部一人でやってください」ではないため、新しい業務にも段階的に挑戦できます。 ⭐1日の仕事の流れ⭐ ※通常時のおおまかな流れです。 当日の業務状況や依頼内容により前後します。 8:15 業務開始 鹿児島本社で一日の業務をスタートします。 ▼ 8:20 メール・社内連絡確認 社内各部署からの連絡や 取引先から届いているメールを確認。 その日の業務内容や優先順位を整理します。 ▼ 8:30 前日分の伝票整理 前日分の仕訳伝票を取りまとめ、 伝票を整理・保管します。 ▼ 8:45 入出金確認 ネットバンキングを確認し、 会社口座の入出金とデータを照合します。 ▼ 9:30 振込・確認業務 振込処理や、 各部署から申請された内容の確認・修正などを行います。 ▼ 13:00 昼休憩 しっかり休憩を取ります。 ▼ 14:00 午後の業務開始 ▼ 14:05 仕訳入力・支払申請確認 仕訳伝票を入力し、 税区分や勘定科目などを確認。 支払申請についても、 内容に間違いがないかチェックします。 ▼ 15:00 出張旅費精算 社員から提出された 出張旅費の精算処理を行います。 ▼ 15:30 資料・集計表作成 依頼に応じて、 Excelを使った計算処理や 集計資料などを作成します。 自分がまとめた数字が、 社内の会議や会社運営にも活用されていきます。 ▼ 16:00 現金出納締め 当日の現金の入出金を確認し、 現金出納を締めます。 ▼ 16:30 資金繰り表入力 支払や入金などの内容を 資金繰り表へ入力します。 会社のお金の動きを確認しながら、 一日の経理業務をまとめます。 ▼ 17:15 退勤 業務終了です。 ◇働く上での魅力・強みポイント◇ ✅【創業140年超の鹿児島メーカー】 鹿児島に根を下ろし、 140年以上にわたり「綿」に関するものづくりを続けてきたカクイ。 長い歴史の中で培われた技術やノウハウを受け継ぎながら、 現在も時代に合わせた商品開発・技術開発を続けています。 鹿児島で腰を据えて長くキャリアを築きたい方にも適した環境です。 ✅【140年の歴史だけに頼らない】 老舗企業でありながら、 カクイは「昔からのやり方」に留まり続けている会社ではありません。 独自の製造技術を磨き、新たな製品を生み出し、IoTやBIなどを活用したDXにも取り組んでいます。 歴史と挑戦の両方を持つメーカーです。 ✅【数字の先に社会への貢献が見える】 経理は数字を扱う仕事ですが、カクイの場合、その数字の先には 「人々の生活」 「医療・衛生」 「ものづくり」 「環境保全」 があります。単に数字を処理するのではなく、社会に役立つ事業をバックオフィスから支えるやりがいがあります。 ✅【仕訳入力だけで終わらない経理】 日次の仕訳や支払処理だけではなく、 月次資料、資金繰り、決算まで幅広く経験できます。 「経理経験はあるけれど、もっと仕事の幅を広げたい」という方に適した環境です。 ✅【決算業務まで経験を広げられる】 勘定科目明細書の作成や棚卸、決算仕訳などにも携われます。 一部分の経理業務だけではなく、一年を通した経理業務を経験することで、経理として一段上の実務力を身につけられます。 ✅【メーカー経理ならではの経験】 商品をつくる製造部門、商品を届ける営業部門、会社全体を支える管理部門。 さまざまな部署の数字が経理へ集まってきます。 自社で商品を生み出すメーカーだからこそ、 事業全体を数字から理解できる面白さがあります。 ✅【17時15分までの勤務】 勤務時間は8:15～17:15。 繁忙期には残業が発生する場合がありますが、 通常時は一日の予定を立てながらメリハリをつけて働けます。 ✅【年間休日120日】 週休2日制で、土日・祝日がお休みです。 ※年間6日の土曜出勤あり GW・お盆・年末年始休暇のほか、 有給・慶弔・産前産後・育児・介護休暇もあります。 ✅【賞与年2回・昇給制度あり】 賞与は年2回（前年度実績は2.1カ月分です。） 昇給は年1回で、評価制度も設けています。 ✅【長く働ける待遇】 勤続3年以上を対象とした退職金制度をはじめ、 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・交通費支給 ・家族手当 ・住宅手当 などの制度があります。 「経理としてもう一段成長したい」 「鹿児島で長くキャリアを築きたい」 「社会に役立つ製品をつくる会社を支えたい」 そんな方からのご応募をお待ちしています。

【事業拡大につき大幅増員！】企画・戦略からつくるマーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 【LRとは…？】 『誰もが次世代に誇れる社会を目指して』を企業理念に掲げ、 地方自治体様や事業者様に対しふるさと納税サイトの運営・ネット通販のサポートなどを行っております。 設立からまだ若い会社ではありますが、九州にとどまらず、 中国、四国、関西、東北、北海道の自治体様をサポートさせていただいております。 また、ふるさと納税事業に加えて、地方の特産品を活用した商品開発や自社ECサイトでの商品販売、さらに自治体と連携したメタバース事業（仮想空間）の展開、地元の食材を使用した「油そば373」の開店など、飲食事業を通じた地方創生にも取り組んでおります。 その他、新規事業として廃校を活用した地方創生施設「日日nova」を鹿児島県日置市にて開設しました。 ワークスペース、カフェ、物販など、Web以外の場でも地域住民の方と交流を深めながら既存事業との相乗効果を高めております。 【仕事内容】 主に、ふるさと納税の運用における自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計など といったコンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *【◎魅力ポイント◎】* ★社員一人ひとりの成長・活躍を公正に評価 └ 半期ごとに面談を実施。 自分が掲げた目標に対しての達成度を振り返りながら、 昇給にしっかり反映しています！

賞与年2回｜扶養手当｜服装自由｜谷山駅徒歩５分｜子育て世代が活躍｜経理経験が活かせる

仕事内容: ⭐当社について ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ グループ従業員1600名とともに、国内と海外19カ国へ展開するお肉の総合商社✨ 飼料の生産から、牛の肥育、加工製造、販売、外食までをグループ一貫で行う「６次化スタイル」を確立しています HP：https://www.kamichiku.co.jp Instagram：kamichiku_jinji ＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝＊＝ 今回は、経理事務スタッフを募集いたします♪ * グループ会社の経理事務業務全般（1社～複数社を担当していただきます） * 会計ソフトへの伝票入力、試算表の作成 （ソフトは大蔵大臣（応研）を使用） * 専門的な経理知識を身に着け、スキルアップすることができます！

【将来の独立大歓迎／完全週休2日制】AI×ロボットで次世代農業を創る栽培マネージャー＠鹿児島

仕事内容: 次世代農場でのキュウリの栽培管理・農場運営 《詳細》 ・施設園芸におけるキュウリの栽培管理、生育状況に応じた栽培判断 ・温度・湿度・潅水・施肥・CO2等の環境制御および養液管理 ・栽培計画、作業計画の作成およびスタッフへの作業指示・進捗管理 ・収穫量、品質、資材在庫および出荷の管理 ・収穫ロボットや各種データを活用した栽培改善、生産性向上への取り組み など

司法書士専門エージェント厳選求人：司法書士【鹿児島】

仕事内容: ■司法書士業務 ・登記申請書の作成 ・簡単な経理業務 ■取扱い業務 ・不動産登記　 ・商業登記　 ・相続登記　　 ・民事信託 【社内の雰囲気】 ・黙々と作業をするのではなく、アットホームで和気藹々とした雰囲気 ・産休取得実績あり　働きやすい職場

1社では出会えない幅広い経験／複数社の決算で市場価値を高める

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務会計、監査アシスタント、経理/財務事務 Wewillは、上場企業をはじめとする成長企業のバックオフィスをプロとして支えています。 今回お任せしたいのは、お客様の経理実務を担いながら、チームの成果物をチェックして品質を守るアソシエイトの役割です。 【具体的な仕事内容】 複数社のお客様の定型業務を担当し、業務を可視化してチームで分業しながら進めます。 ・仕訳、記帳、データ入力、月次決算の作成 ・年度決算の取りまとめ（非上場企業中心） ・消費税や源泉所得税などの知識をふまえた日常の処理 ・会計システムやネットバンキングを使った実務 ・後輩メンバーが作成した仕訳や月次処理の確認と品質の担保 プロジェクトでは、自分で「次に何をすべきか」を整理しながら進めます。 月次の締めで初めての事例に出会ったときも、定例MTGで先輩やコンサルメンバーと一緒に画面を見ながら、「なぜこの処理にするのか」という根拠をひとつずつ確かめていける環境です。 【一社だけでは出会えない幅広い経験】 多様な業界や成長フェーズのお客様の決算に向き合うため、一社の中にいるだけでは得られない幅広い実務経験が積み重なっていきます。 印象や気分で評価されない公正な物差しの中で自ら判断して業務を動かせるようになると、自社でしか使えないローカルルールではなく、他の現場でも評価される「判断力を含めた経理スキル」が自分のものになります。 【入社後の流れと働き方】 入社してすぐに全てを一人でお任せすることはありません。 最初はサポートを受けながら当社の基準やフローに慣れていただき、少しずつ後輩のレビューや判断を伴う業務へと幅を広げていきます。 業務量は残業を含まない勤務時間の約8割でこなせるよう設計されており、残りの時間は学習や業務改善、仲間へのフォローに使えます。 経験のある方ならおよそ6〜8か月で安定して業務を回せるようになり、自分の働き方に主導権を持って取り組めるようになります。

「好き」を仕事に♪地方創生×スポーツビジネス／月給25万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、店舗開発、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ＼2026-27シーズン開幕／ あなたの「好き」を仕事にしませんか？ 鹿児島レブナイズが運営する直営店舗（カフェ・アパレルショップ）の運営・管理をお任せします！ あなたの熱い想いで一緒に盛り上げましょう！ 【仕事内容】 鹿児島レブナイズ直営のカフェ・グッズショップ・コーヒーショップにおける、店舗プロデュースおよび運営管理全般をお任せします。 ・企画、マーケティング（ファン還元イベント、各種キャンペーンの立案・実施、手に取りたくなる売場づくり） ・店舗マネジメント（育成・シフト管理など） ・数値、在庫管理（売上データの分析、商品発注・在庫の最適化など） 【この仕事の魅力】 🌟「運営側」としてスキルアップできる 現場の接客フォローに入ることもありますが、基本は企画・管理がメイン。売上分析や人材育成、マーケティングなど、どこでも通用するマネジメントスキルが身につきます。 🌟大きな裁量とスピード感 「もっとファンが立ち寄りたくなるカフェにするには？」「新しいコラボ商品をどう見せるか？」など、あなたの発想がダイレクトに店舗の魅力や売上につながります。 🌟鹿児島を熱狂させるやりがい プロバスケチームの成長とともに、鹿児島全体に新しい賑わいを生み出す達成感を味わえます。 【魅力ポイント】 🌟「立ちっぱなしの接客」ではありません 日常業務はアルバイトスタッフが中心。企画や数値管理、仕組みづくりがメインです。 🌟自分のアイデアが即カタチになる キャンペーン企画や売場づくりなど、若手の「やってみたい」を応援する社風です。 🌟スポーツの熱気を現場で体感 試合会場でのイベント運営にも携われ、ブースター（ファン）の熱量をダイレクトに感じられます。 あなたの企画や行動が、ファンの笑顔や地域のにぎわい、 そして鹿児島レブナイズの成長につながります。 スポーツを通じて地域を盛り上げたい方、 アイデアを活かした仕事に挑戦したい方をお待ちしています！

kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集

仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 ＜具体的な業務内容＞ * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成（受託開発・業務改善支援） kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。

仕事内容 …求人のポイント……………………… ✅平日は基本的に13時に勤務開始 ✅時短勤務も相談OK ✅長期休暇あり ✅各種手当も充実 …………………………………………… 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者として様々な業務を担当していただきます。 ・個別支援計画の作成 ・児童指導員や専門的職員と連携して、子どもの発達支援推進 ・保護者や学校や行政機関との連携 ・各事業所の管理者・主任間の連携など ※送迎業務なし 【当施設について】 1日10名～13名の小学生に対し、6名のスタッフ体制で手厚く対応しております。 発達障害や自閉症等のお子様が対象で、看護や身体的な介助は発生しません。 ソーシャルスキルトレーニングや運動能力向上トレーニングなど、 専門的なプログラムにじっくり関われます。 【入社後の手厚いフォロー体制】 入社後は全職員向けのオリエンテーションを実施。 業務内容や注意点をお伝えしたあと、約3日間かけてで丁寧に教えます。 その後も約1ヶ月のOJT研修期間があり、安心のスタート体制があります！

飲食店の経験を活かせる♪お店作りに直接関わる面白さあります✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼＼＼ オススメポイント！ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐あなたのオリジナル一品料理の考案も可！ ⭐お客様の笑顔が直接見れるオープンな環境 ⭐月20日制など働き方が選べる ⭐有給消化率100％で休みが取りやすい ⭐希望者には手厚い独立支援制度もあり！ ✅お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鹿児島市の中心、天文館通にある 「神村商店 鹿児島本店」にて、 あなたのこれまでの経験を活かした 調理およびホール業務をお任せします。 ⏩キッチン・調理全般 ・食材の下準備、仕込み全般 ・焼き物、揚げ物などの居酒屋メニュー調理 ・魚の三枚おろし、刺身の調理 ・洗い場での業務 ⏩ホール・接客 ・お客様のご案内、オーダー取り ・お料理の配膳、テーブルの片付け ⏩店舗運営・マネジメント（段階的に） ・売上管理、スタッフのシフト調整 ・新人スタッフの育成、指導 ・オリジナルメニューの企画、開発 💡【新メニューの考案も大歓迎！】 決められたメニューを作るだけでなく、 「こんな一品料理を出してみたい！」 「旬の食材でオリジナルメニューを作りたい」といったあなたのアイデアも大歓迎！ 自分の考えた料理で、お客様に「美味しい！」と言ってもらえる最高のやりがいがあります◎ 【ブランクがある方も安心です】 「飲食業界から少し離れていた」 という方も歓迎いたします。 まずは現場の業務から慣れていただき、 少しずつマネジメント業務へと ステップアップしていきましょう。 ✅あなたのペースで働ける環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当店は長く働ける環境を大切にしています。 月20日勤務などでプライベートを重視したり、有給をしっかり消化してリフレッシュしたり、あなたらしい働き方が叶う職場です。

＜定着率90％＞基本給以外の手当充実／未経験OK／残業ほぼなし／住宅手当あり

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 定着率90％！残業ほぼなし✨ 未経験から始める漁師ライフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅平均年齢30歳／20代～30代が中心に活躍中 ✅原則定時退社でプライベート充実 ✅住宅手当や食事補助など福利厚生充実 ✅友達同士での応募OK／面接1回でスピーディーな選考 【業務内容】 ▽養殖業務をお任せします。 ・ぶりの餌やり（餌積み・餌やり） ・生け簀かごのメンテナンス（清掃や網の交換作業） ・網修理（陸上でのほつれ直しなど） ・ぶりの健康チェック （魚の動きや食欲の観察、タブレットへの記録等） 【勤務先情報】 鹿児島県垂水市の養殖場での船上および陸上での作業です。 【未経験でも安心の教育制度】 「海での仕事は初めて」「船酔いが心配」という方も安心！ 入社後は先輩がマンツーマン指導。 道具の名前などをゆっくり覚えます。 船に乗る際も必ずベテランとペア！ 安全管理から丁寧に教えます。 【年間スケジュール】 ●12月～3月：出荷作業 ●4月～6月：ぶりの稚魚の餌やり ●7月～11月：餌やりと生簀枠のメンテナンス

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

天文館エリアで複数店舗展開中✨女性店長も活躍する安心グループ◎“楽しく働きながら成長したい”20～30代男女を積極採用中！

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験から店舗運営に挑戦可能✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ まずはホール業務や接客など、 簡単なお仕事からスタートしていただきます◎ 慣れてきたら、 スタッフ管理や店舗運営補助など、 “店長候補”として少しずつステップアップ可能！ 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです♪ 【具体的には】 ✅ お客様のご案内・接客対応 ✅ ドリンクやフードの配膳 ✅ テーブル片付け・洗い物 ✅ 店内清掃・営業準備 ✅ アルバイトスタッフのフォロー ✅ 売上管理・店舗運営補助 ✅ SNS更新や簡単な企画サポート など 飲食や接客経験がない方でも、 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので安心してください◎ “楽しく働きながら成長したい” そんな20～30代スタッフが活躍中！

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験からオフィスデビュー♪ 経理アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【この求人のPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 20代中心に活躍中！ ✅ 未経験・異業種出身者が8割以上！ ✅ 充実の研修制度で安心スタート◎ ✅ 年間休日125日＆土日祝休み ✅ 残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 経理アシスタントとして、 会社のお金の流れを支える バックオフィス業務をお任せします！ 数字を扱う仕事ですが、 未経験からスタートした先輩も多数活躍中♪ 「経理のスキルを身につけたい」 「事務職として長く活躍したい」 そんな方にピッタリです◎ ＜具体的には＞ ・仕訳入力（会計ソフトへのデータ入力） ・請求書の発行/送付 ・給与計算の補助（勤怠データの整理・入力） ・月次・年次決算のサポート （データ整理、報告書作成） など ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎コツコツと正確に作業を進めるのが得意 ◎数字を扱う仕事に興味がある ◎未経験から経理スキルを身につけたい ◎事務職としてキャリアアップを目指したい ◎安定した環境で長く働きたい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

入社時期相談可！月収31万円～／上場グループで安心・安定 ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 ＼＼＼ここがポイント／／／ ・土日祝休み／年間休日118日 ・資格取得支援制度あり／未経験から職人へ ・賞与年2回（6・12月） ・プライム市場上場会社のグループ企業 グループ売上1,159億円（2026年/3月期） 地面に杭〔くい〕を打って建築物の基礎を 安定させる「基礎くい工事」お仕事です。 地震等で液状化現象や建物の重みで 地盤沈下してしまう可能性があるため、 重量のある建築物を支えるためには 基礎工事が必要となります。 ◆全国に拠点を展開する当社では、南九州営業所に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に携わる機会があります。出張を通して、 様々な経験やスキルを積むことができるのは大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと、転勤をイメージされるかもしれませんが、 ご安心ください。原則として転勤はありません。 ◆ 出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長3ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリーマンションまたはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 ◆ チームの交流も大切に 支店内で半年に1～2回程度、会社負担の食事会などを通して、 チームの親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のため、 受講・受験料等の支援制度（全額会社負担） にて、建設用機械等の運転免許（玉掛・ クレーン運転免許等）、さまざまな 資格取得によりキャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、工場スタッフ、 製造業、フリーター、携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

＜介護福祉士＞経験や資格を活かして、サービス提供責任者へとステップアップ！ご利用者様に寄り添った介護が実現できる環境です。

仕事内容 ★訪問介護における「サービス提供責任者」のお仕事。キャリアアップしたいあなたを応援します！ 資格をお持ちの方なら大歓迎！ 学歴や経験は問いません。訪問介護計画書の作成やスタッフ教育・ チームマネジメントなど専門的なスキルが身につきます。 家庭と両立しながら働きたい方、 しばらくお仕事から離れていた方も歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

国交省や自治体から受注した社会インフラ（道路、橋梁、防災施設等）整備に伴う測量業務において、主任技術者として計画・工程管理・品質管理・成果品作成までの一連の業務をお任せします。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木測量】主任技術者候補/平均残業10時間、有給取得17.8日/年 仕事の内容 国交省や自治体から受注した社会インフラ（道路、橋梁、防災施設等）整備に伴う測量業務において、主任技術者として計画・工程管理・品質管理・成果品作成までの一連の業務をお任せします。 ≪詳細≫■発注者（官公庁等）との打合せ・協議■測量計画の立案、工程管理■現場観測の指揮・管理（実際の観測は測量補助者がつきます）■図面作成、データ解析、報告書作成■品質管理、成果品の納品■若手メンバーの育成・技術指導 ※「主任技術者」としてプロジェクト全体を統括し、次世代の管理職候補としてご活躍いただきます。※ドローンや3Dレーザースキャナなどの新技術（i-Construction）も積極的に活用しています 募集職種 【鹿児島市/土木測量】主任技術者候補/平均残業10時間、有給取得17.8日/年

未経験OK！おしゃれ自由で販売ノルマ無し！あなたらしく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✅未経験の方も大歓迎★ ✅販売ノルマは一切なし！ ✅産後復帰率100%！ 【仕事内容】 イオンモールにある、ヘアケア商品を専門に扱うお店での販売業務です。 美容室でしか買えないようなサロン専売品などを、お客様のお悩みやニーズに合わせてご提案していただきます。 複数ブランドを扱うセレクトショップだから、『自社製品しか勧められない』というジレンマはありません。 ＜ヘアケア商品の接客・販売＞ ・ レジ対応のサポート (レジへの誘導、ギフト時のラッピング等) ・ 商品の陳列・売場づくり ・在庫管理・発注業務・棚卸 ・SNS運用 最初は先輩スタッフがしっかりと丁寧にお教えしますので、未経験の方や専門知識がない方も安心してご応募ください◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ここが違う! Juno Groupの魅力ポイント ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ◎ノルマなし。数字ではなく“人”と向き合う環境 「単価を上げろ」などの縛りは一切なし。お客様に本当に合ったものを、寄り添ってご提案できます。 ◎産後復帰率100%！ 産休、育休制度がしっかり整っており、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応できます。 ◎スタッフ同士のギスギス感ゼロ ノルマや競争がないからこそ、スタッフ同士の関係もあたたかく穏やか。 誰かの成功をみんなで喜べるチームワークが自慢です。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 【ショップの特徴】 大型ショッピングモール内のお店なので、ふらっと立ち寄るお客様が多く、 「買いたい」というより「相談したい」という声に応えることが多いです。 「悩み」や「お困りごと」に寄り添うことが最初の仕事です。 ノルマはないので、「買ってもらわなきゃ」というプレッシャーを感じる必要はありません。 知識がなくてもお客様やスタッフとの対話で自然に知識は身につきますし、 分からないことは先輩スタッフがフォローをすぐしてくれるので、 安心してスタートできます。 お仕事終わりにショッピングモール内でお買い物をして帰ることも可能なので、 職場が気分転換にも使えるのは嬉しいですよね♪ 見学やお話だけでも大歓迎です◎ ぜひご応募ください！

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木設計】管理技術者候補/平均残業10時間、有給取得17.8日/年 仕事の内容 官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。 ≪詳細≫ ■土木設計業務（道路、河川、橋梁、砂防、農業土木等）の計画・立案 ■発注者（国、県、市町村）との打合せ・協議 ■成果品の作成・品質管理（照査技術者としての役割含む） ■若手技術者の指導・育成 ■新技術（ドローン、3Dレーザースキャナ等）を活用した業務効率化の推進 ※管理技術者として、プロジェクトの品質・工程・原価管理を統括いただくことを期待しています。 ※使用CAD：AutoCAD、V-nasなど 募集職種 【鹿児島市/土木設計】管理技術者候補/平均残業10時間、有給取得17.8日/年

＜介護福祉士をお持ちの方＞経験や資格を活かして、管理者へとステップアップ！ご利用者様に寄り添った介護が実現できる環境です。

仕事内容 ★訪問介護管理者兼サービス提供責任者業務をお任せ。現場経験を活かして、ステップアップが目指せます！ スタッフのシフト管理や他事業との連携、数値管理をはじめ、 訪問介護事業における幅広い業務をご担当いただきます。 現場スタッフから管理者へとステップアップしたいあなたを応援します。 正社員になりたい主婦・主夫さん、ブランクがある方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝ ・スタッフのシフト管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・訪問介護業務 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★日本エルダリーケアサービスの特徴！ 面接交通費分として、WEBショップギフトカード1000円分をプレゼント！（規定有） ＜全従業員対象の各種手当や休暇制度が充実＞ 年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、結婚・出産祝い、子供の看護休暇、産休、育児休業など安心して働ける制度が整っております。 ＜未経験の方でもステップアップできます＞ 資格支援制度があるので働きながら資格取得をバックアップします！ ＜しっかりしたフォロー・研修制度があります＞ はじめてのサービスでは必ず同行研修を行います！ 研修はOJT形式、慣れるまでは必ずサポートしますので、ご安心くださいね。 先輩がしっかり指導するので不明点があれば何でもご相談ください。ご利用者様との会話が多く、1対1で向き合える介護です。 ＜成果やスキルに応じた手当(成果手当・資格手当)や、昇給制度あり！＞ 努力や成長をきちんと評価する仕組みがあるのでモチベーションもアップ！ 資格取得支援制度を利用して、働きながらキャリアアップを目指しているスタッフも多数います。 定着率が良いのが特徴で、ベテランメンバーも活躍中！努力が評価されやすい環境です。 ★共働手当キャンペーン実施中！ 入社後、一緒に働いてくれる職員を紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和9年3月までの特別手当】 ★日本エルダリーケアサービスとは？ ■創立25年以上 ■社員数…約2000名 ■拠点数…全国114拠点展開中(訪問介護/デイサービス/居宅介護支援など) ■平均勤続年数…6年間(全国平均の1.5倍の勤務年数) ※職員の約30%が勤続10年以上、職員の約50%が勤続5年以上です。 スタッフインタビュー それぞれのご自宅へ訪問をするため、ご利用者様それぞれに合ったケアを心掛け、コミュニケーションや気配りをとても大切にしています。 ケア業務はもちろんですが、個人のこだわりを尊重して対話をしていくことで信頼関係を築いていくことが大事な仕事です。 自分の体験談や最近の出来事をお話ししてくださる方が多く、この間も訪問中のほとんどの時間世間話をしていました(笑) 「物忘れは多いけど、昔のことはよく覚えてるのよ」なんて言って、私が生まれる前の時代の話などの貴重な話が聞けるのも、この仕事ならではの魅力に感じます。 （主婦スタッフさん/勤続6年）

官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木設計】技術士保有者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年 仕事の内容 官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。 ≪詳細≫ ■土木設計業務（道路、河川、橋梁、砂防、農業土木等）の計画・立案 ■発注者（国、県、市町村）との打合せ・協議 ■成果品の作成・品質管理（照査技術者としての役割含む） ■若手技術者の指導・育成 ■新技術（ドローン、3Dレーザースキャナ等）を活用した業務効率化の推進 ※管理技術者として、プロジェクトの品質・工程・原価管理を統括いただくことを期待しています。 ※使用CAD：AutoCAD、V-nasなど 募集職種 【鹿児島市/土木設計】技術士保有者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年

完全週休2日制✨強みを存分に活かせる！フルリモート可✨️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：データサイエンティスト、営業コンサルタント、IT/通信製品法人営業 大規模な企業様や複数店舗を展開する法人様をはじめ、 システムを有効活用して業務の仕組み化・効率化を進めたいお客様に向け、 自社オリジナルの仕組みづくりや最新AIを取り入れた課題解決のご提案、 導入に向けたアドバイス業務をお任せします。 ⭐️主な業務は以下のとおりです。 ========== ①連携企業様からのご紹介案件の対応 協力関係にある会社様から引き継いだ見込みのお客様を中心に、 現在のお困りごとやご要望を丁寧にヒアリング。 特注システムの仕様決定からAI技術を交えた最適な解決策をご案内します。 （これまでの営業経験や人脈を活かして新規開拓にも挑戦できます） ②新規顧客・パートナー企業の開拓およびフォロー 事業の成長に伴い、多数の店舗を持つ企業様や大手法人様へ向けた アプローチや開拓、協力会社様のサポート作業を行っていただきます。 （まずは基本的な業務に慣れていただいてからのステップアップを想定しています） ③要件取りまとめ・プロジェクト進行管理・運用スタートまでの支援 お客様が抱える根深い課題を的確に察知し、 社内の開発担当者や専門部署と連携を図りながら、 システム構築の進行管理から実際の運用開始までトータルでお付き合いします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅在宅勤務OK＆オンラインでのやり取りが中心の働き方 愛媛本社とのやり取りやお客様との打合せは 基本的にWeb（オンライン）で完結します。 ※原則フルリモートですが顧客からの希望等、 必要に応じて訪問になることもあります。 ✅提案の自由度が高い「オーダーメイド型のシステム提案」 完成品のパッケージをそのまま売るのではなく、 １からお客様の環境に合わせた仕組みや AIによる改善アイデアを提示できるため、根本的な解決力を発揮できます。 ✅ディレクション経験やIT業界での営業経験者は即活躍 IT領域での解決策提案や システム構築の進行管理（ディレクション）をご経験されている方は、 即戦力として重要な案件や中心的な役割を優先的にお任せしていきます。 これまで培ったノウハウやスキルを存分に発揮し、 AIアドバイザー・IT事業の中核メンバーとしてキャリアを高めていける職場です。 もちろん、新規案件の獲得をはじめとするそれぞれの成果は、 賞与（ボーナス）という形でしっかり給与還元いたします！

官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木設計】RCCM保有者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年 仕事の内容 官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の管理技術者としての業務全般をお任せします。 ≪詳細≫ ■土木設計業務（道路、河川、橋梁、砂防、農業土木等）の計画・立案 ■発注者（国、県、市町村）との打合せ・協議 ■成果品の作成・品質管理 ■若手技術者の指導・育成 ■新技術（ドローン、3Dレーザースキャナ等）を活用した業務効率化の推進 ※管理技術者として、プロジェクトの品質・工程・原価管理を統括いただくことを期待しています。 ※使用CAD：V-nasシリーズ 募集職種 【鹿児島市/土木設計】RCCM保有者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年

官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の主担当者として業務全般をお任せします。将来的に管理技術者を見据えて管理技術のスキルアップを目指せます。

企業名 株式会社国土技術コンサルタンツ 求人名 【鹿児島市/土木設計】主担当者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年 仕事の内容 官公庁等の発注者による公共事業（道路・橋梁・河川・砂防等）における、土木設計業務の主担当者として業務全般をお任せします。将来的に管理技術者を見据えて管理技術のスキルアップを目指せます。 ≪詳細≫ ■土木設計業務（道路、河川、橋梁、砂防、農業土木等）の計画・立案 ■発注者（国、県、市町村）との打合せ・協議 ■成果品の作成・品質管理 ■若手技術者の指導・育成 ※管理技術者の補佐として、プロジェクトの品質・工程・原価管理を統括いただくことを期待しています。 ※使用CAD：V-nasシリーズ 募集職種 【鹿児島市/土木設計】主担当者/平均残業12時間、有給取得17.8日/年

鹿児島市中央町｜アパレル販売｜ノルマ・転機無｜セレクトショップ「MARcourt」｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 当社が展開するセレクトショップ「MARcourt」でのアパレル販売のお仕事です。 店舗運営全般をご担当いただきます。未経験でも研修制度があり、お客様との会話を楽しみながら、ゆったりとした空間で自分らしく働ける環境です。ノルマはありません。 ＜具体的な業務内容＞ ・お客様への商品説明 ・コーディネート提案 ・レジ対応 ・ディスプレイ作成 ・在庫管理 ・商品整理、清掃など ・接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・在庫管理 など ＜特徴＞ 雑誌多数掲載のアパレルブランド 22期連続黒字の安定した経営で年に5～10店舗増加中＝現在71店舗。 パリ展示会を定期的に開催、海外出店も予定しています。 語学が堪能な方、チャレンジしてみませんか。 ＜キャリアパス＞ 店長やSVを目指せる環境です。 SV、MD、企画など様々なキャリアステップがあり、常に挑戦し続けられる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 2003年9月に設立以来、「ファッションで人を笑顔にしたい」という思いを原点に、婦人・紳士服及び服飾雑貨の企画・製造・仕入・販売事業を展開してきました。シンプルでコーディネートしやすいデザインを大切にし、自社オリジナルブランドの婦人服・紳士服・服飾雑貨を手がけるほか、インポートファッション製品の小売・卸売も行っています。メインブランド「mizuiro ind」をはじめ、「MidiUmi」「MARMARMAR」メンズ・レディースブランド「MIDIUMIDOLID」など多彩なブランドを展開し、国内外で高い評価を獲得しています。 【PR】 接客はデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割です。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」を持ってお客様に「寄り添う」提案を行うことを大切にしているため、ノルマは一切ございません。その分店舗メンバー同士が協力し、刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。

年収アップ！休日！やりがい！経験を活かして待遇アップ

仕事内容 ■経験年数、資格不問！ブランクもOK！ ■社員ファーストの環境で、安心して長く働ける◎ ■掛け持ち案件なし ■転勤、出張無し 建設プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 ＜分野の説明＞ 当社はマンション・医療施設・工場・商業施設など様々な建設プロジェクトを手掛けております。 街のランドマークになるような建築物や国家プロジェクトにも技術提供を行っております。 ＜業務内容＞ ・安全管理・新規入場者教育 ・各種書類の作成 ・工事のスケジュール調整、進捗確認 ・協力業者への工事立ち合い、指示 ・施工図の作成、修正（JwCAD-CAD、AUTO-CAD等） ご経験・ご希望を考慮して工事内容や業務内容を決定いたします。 ＜働く魅力を紹介！＞ 当社では、長く安心して働くための環境を整えております。 ◎前職年収から100～300万円UPした社員も多数！ 適正な評価制度と昇給制度であなたの経験・頑張りをきちんと評価します。 35歳／男性 前職：地場ゼネコン／年収480万 入社後：年収690万 年収210万円UP！ 49歳／男性 前職：準大手ゼネコン／年収630万 入社後：年収860万 年収230万円UP！ ◎転勤・出張なし！ 希望しない限りは、転勤・出張もなくお住いのエリアで腰を据えて働けます。 ◎現場へは直行直帰！ 原則出社・帰社がなく、担当現場に直行直帰します。 その為、無駄な移動時間を省けます。 ◎土日祝休み！年間休日125日以上！残業月20時間以下！ 徹底した労務管理で、プライベートも充実。過度な勤務は絶対にさせません。 残業・休日出勤した場合は残業代を100％支給します。 ◎掛け持ち案件なし 一人で複数の現場を担当することはなく、着工から竣工まで1つの現場に集中できる環境です。 ◎年齢不問！ブランクＯＫ！ 経験や年齢に応じて、負担の少ない内勤メイン（施工図・積算・安全管理）をお任せすることも可能です。 「大規模プロジェクトに携わりたい」 「マネジメント経験を活かして働きたい」 「年齢関係なく現場の最前線で働きたい」 「知識や経験を活かして後任育成にも携わりたい」 といった希望も叶います！お気軽にご相談ください！ ■当社について 当社は大阪に本社を置く、総合技術コンサルタントの会社です。 売上は右肩上がりで、昨対比140%の成長を実現しています！ ビルやマンション、学校に病院、大型工場など、数多くの工事を手がけており、現在では「リニア中央新幹線」「うめきた再開発」「博多駅改修」など日本代表する大規模プロジェクトにも参画しています。 成長を続けられているのは社員の頑張りがあってこそです。当社では”社員ファースト”を何よりも大切に、社員一人ひとりが理想とする働き方やスキル成長を実現できる環境を提供しています！ 抜群の定着率と社員の満足を実現している”社員ファースト”の環境で、あなたの希望の働き方を叶えて下さい！

AIで記録を整え、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆その不安、個人の頑張りで解決しません サービス管理責任者の仕事は、記録量が多く、判断も重く、残業につながりやすい。 そんな前提のまま働く必要は、本当にあるのでしょうか。 MOBホールディングス株式会社では、経験や気力だけに頼るのではなく、業務の順序とツールを整え、支援を進めやすい現場づくりを行っています。 運営する事業は、就労継続支援A型事業所が4拠点、共同生活援助施設が1事業所。 利用者面談の録音、AIによる内容整理、支援設計への反映までを業務に組み込み、書類作成の負担を抑えながら支援の質を考える時間を確保しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する仕事の全体像 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画立案と日々の運用を担っていただきます。 中心となる業務は、個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、スタッフへの助言や指導です。 面談は録音し、その内容をAIで整理します。 整理された記録を確認したうえで支援方針を検討できるため、毎回すべてを一から書き起こす負担を減らせます。 AIは単なる効率化ツールではなく、利用者に向き合い、支援の組み立てに時間を使うための仕組みとして導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主に担う業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を活用した支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務が初めての方にも、最初から単独で判断を求めることはありません。 4事業所には複数のサビ管が在籍しており、オンラインで必要なときに相談できます。 確認できる相手がいるため、業務を抱え込みすぎず、段階的に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の進め方の例 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の状態を確認します。 利用者面談を実施する日は、面談内容を録音し、AIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリング関連の業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所にいるサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を済ませて退勤します。 面談を集中的に行う日、事務業務を進める日など、日によって業務の割合は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れ 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを体験し、現在担当しているサビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことは、オンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にしている仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも反映していきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分の場所にあります。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中も条件は同じです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の進め方 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も、まずは話を聞くところからご相談ください。

AI記録化で残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の負担を、現場設計から見直す 「記録に時間を取られる」「判断を一人で背負いそう」「残業が増えそう」。 サービス管理責任者の仕事に、こうした心配を持つ方もいると思います。 MOBホールディングス株式会社では、経験や気合に依存するのではなく、決まった流れと仕組みに沿って支援を組み立てる福祉現場をつくっています。 運営しているのは、就労継続支援A型事業所4拠点と共同生活援助施設1事業所です。 利用者面談の録音、AIによる内容整理、支援方針づくりまでを業務フローに組み込み、書類作成に偏りすぎない働き方を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当していただく役割 就労継続支援A型事業所にて、サービス管理責任者として利用者支援の計画作成と運用をお任せします。 中心となるのは、個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、現場スタッフへの助言です。 面談は録音し、内容をAIで整理します。 整理された記録を確認しながら支援方針を検討できるため、白紙から記録を作り込む負担を抑えられます。 AIは単なる時短ツールではなく、利用者支援の質を考える時間を確保するために活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆日々の具体的な業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理をもとにした支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡や調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務が初めての方に、最初から単独での判断を求めることはありません。 4事業所に複数のサビ管が在籍しており、オンラインで確認や相談ができる体制です。 迷ったときに抱え込まず、他のサビ管と連携しながら進められます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の働き方のイメージ 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の状態を確認します。 必要に応じて利用者面談を実施し、録音した内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリング関連の業務を進めます。 関係機関への連絡、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を終えて退勤します。 面談が中心の日、事務作業を進める日など、業務の比重は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の慣れ方 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを体験し、現在の担当サビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことは、オンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にする仕組み化とAI活用の考え方を、日々の業務にも反映していきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分の場所にあります。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00です。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も、まずは話を聞くところからご相談ください。

残業月0.2時間、AIで記録負荷を削減

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の不安を、仕組みで軽くします 「残業が多い」「一人で抱える」「書類が膨大」。 サビ管として働く前に、そんな不安はありませんか。 MOBが目指しているのは、感覚や根性に頼らず、 設計された流れで支援を進める福祉現場です。 就労継続支援A型事業所4拠点と、 共同生活援助施設1事業所を運営しています。 面談録音からAI自動整理、支援設計までの フローを整え、書類作業の負荷を下げています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆お任せする主な仕事内容について 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者 として利用者支援の設計と運用を担います。 個別支援計画の作成やモニタリングを中心に、 面談、関係機関との調整、スタッフへの助言を行います。 面談は録音し、AIで内容を自動整理します。 その記録をもとに支援方針を考えるため、 ゼロから書類を抱える負担を減らせます。 支援の質を高める時間を、きちんと残すための 仕組みとしてAIを活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的に担当する業務内容です ◎利用者の個別支援計画作成とモニタリング ◎面談内容の録音とAI整理、支援設計 ◎関係機関や他事業所との連絡調整 ◎現場スタッフへの助言や指導 サビ管としての実務経験がない方も、 いきなり一人で判断を任されるわけではありません。 4事業所にいる複数のサビ管と連携し、 オンラインでいつでも相談できる体制があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ある1日の仕事の流れについて 午前：朝礼、利用者の出退勤確認、状況把握。 利用者面談を行い、録音内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新を進めます。 関係機関への連絡、他事業所サビ管との オンライン情報共有もこの時間に行います。 夕方：当日の勤怠チェックと翌日の準備を行い、 退勤します。面談集中日や事務集中日など、 日によって業務の配分は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の流れも段階的に進めます 1〜2週目：MOBのツール、マニュアル、業務フローを 把握します。AI録音からテキスト化、支援設計までの 流れを体験し、現担当サビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、 担当業務を始めます。不明点はオンラインで、 他事業所のサビ管にすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自立して回していきます。 支援計画、モニタリング、関係機関調整まで、 一連の流れを経験していきます。 3ヶ月以降：仕組み化とAI活用というMOBの設計思想を、 自分の業務にも落とし込んでいきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働く場所と勤務条件について 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、 ライブ荒田ビル302です。転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分です。 勤務時間は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は 有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中も条件は同じです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について不安な方へ 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も まずは話を聞くところからご相談ください。

AI活用で記録を整え、残業月0.2時間

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆サビ管の仕事を、属人化させないために 記録に追われる。判断を一人で背負う。残業が増える。 サービス管理責任者の仕事に、そんなイメージを持っている方へ。 MOBホールディングス株式会社では、個人の経験や頑張りだけに頼らず、ツールと手順を組み合わせて支援を進める体制を整えています。 運営しているのは、就労継続支援A型事業所4拠点と、共同生活援助施設1事業所です。 利用者面談を録音し、AIで内容を整理し、支援方針の検討へつなげる流れを導入しています。 書類作成の負担を抑えながら、支援の中身を考える時間を確保しやすい現場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担っていただく役割 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として利用者支援の計画づくりと運用を担当します。 個別支援計画の作成、モニタリング、利用者との面談、関係機関との調整、現場スタッフへの助言や指導が主な仕事です。 面談内容は録音し、AIで自動的に整理します。 整理された記録を確認したうえで支援方針を組み立てられるため、毎回ゼロから書類を作り込む負担を軽減できます。 AIは効率化だけを目的にしたものではなく、利用者支援の質を考える時間を残すための仕組みとして活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆主にお任せする業務 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を踏まえた支援設計 ◎関係機関や他事業所との連絡、調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務経験がない方に、最初から単独で判断を任せることはありません。 4事業所には複数のサビ管が在籍しており、オンラインで必要なときに相談できます。 確認しながら進められるため、段階を踏んで業務に慣れていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の仕事イメージ 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の様子を確認します。 必要に応じて利用者面談を実施し、録音した内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成や更新、モニタリングに関する業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠を確認し、翌日の準備を整えて退勤します。 面談が中心の日、事務業務に集中する日など、日によって業務配分は変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後の進み方 1〜2週目：MOBで使用するツール、マニュアル、業務フローを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計につなげる流れを体験し、現在担当しているサビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことは、オンラインで他事業所のサビ管へすぐ確認できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが大切にする仕組み化とAI活用の考え方を、日々の担当業務にも取り入れていきます。 より良い運用につながる改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と勤務条件 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電の騎射場電停から徒歩1分です。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日です。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考の流れ 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談可能ですので、在職中の方も、まずは話を聞くところからご相談ください。

月平均残業0.2時間、記録はAI整理

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆書類と判断を、ひとりに寄せない福祉現場へ サビ管の仕事に、残業や記録量、判断の重さを感じていませんか。 MOBホールディングス株式会社が大切にしているのは、個人の勘や頑張りだけに頼らず、整えた手順の中で支援を進めることです。 運営しているのは、就労継続支援A型事業所4拠点と共同生活援助施設1事業所。 面談を録音し、AIで内容を整理し、支援設計へつなげる流れを導入しています。 記録に追われすぎず、利用者支援に向き合う時間を確保しやすい体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する役割について 就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として支援計画の作成・運用を担っていただきます。 個別支援計画の作成、モニタリング、利用者面談、関係機関との調整、現場スタッフへの助言などが主な業務です。 面談内容は録音後、AIで自動整理します。 整理された情報を確認しながら支援方針を組み立てられるため、白紙の状態から記録を作り込む負担を抑えられます。 AIは単なる時短のためではなく、支援の質を考える時間を残すための道具として活用しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ◎利用者ごとの個別支援計画作成、モニタリング ◎面談録音とAI整理を踏まえた支援設計 ◎関係機関、他事業所との連絡・調整 ◎現場スタッフへの助言、指導 サビ管としての実務経験がない方に、最初からすべての判断を任せることはありません。 4事業所に複数のサビ管が在籍しており、オンラインで随時確認できます。 迷ったときに相談しながら進められる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆1日の進み方の例 午前：朝礼を行い、利用者の出退勤や当日の様子を確認します。 必要に応じて面談を実施し、録音した内容をAIで整理します。 午後：個別支援計画の作成・更新、モニタリング関連の業務を進めます。 関係機関への連絡や、他事業所のサビ管とのオンライン共有も行います。 夕方：当日の勤怠確認と翌日の準備を済ませて退勤します。 面談が多い日、事務作業に集中する日など、業務配分は日によって変わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後のステップ 1〜2週目：MOBで使うツール、マニュアル、業務の流れを確認します。 AI録音からテキスト化、支援設計へつなげる流れを体験し、現在の担当サビ管にも同行します。 〜1ヶ月：既存利用者のケースを引き継ぎながら、担当業務を少しずつ始めます。 分からないことはオンラインで他事業所のサビ管へすぐ相談できます。 〜3ヶ月：担当ケースを自分で進められる状態を目指します。 支援計画、モニタリング、関係機関との調整まで、一連の業務を経験していきます。 3ヶ月以降：MOBが重視する仕組み化とAI活用の考え方を、日々の業務にも反映していきます。 より良い運用に向けた改善提案も歓迎しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務地と働き方 勤務地は鹿児島市荒田2-75-9、ライブ荒田ビル302です。 転勤はありません。 鹿児島市電「騎射場」電停から徒歩1分の場所にあります。 勤務は月曜から金曜の9:00〜18:00。 休憩60分、実働8時間の固定時間制です。 土日休みの完全週休二日制で、年間休日は104日。 祝日は出勤となり、お盆や年末年始は有給取得で調整する運用です。 試用期間は6か月で、期間中の条件変更はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆選考について 選考は書類選考と一次面接です。 一次面接はオンラインで実施します。 入社日は相談できますので、在職中の方もまずは話を聞くところからご相談ください。