求人・転職情報

未経験OK◆業界では珍しい残業ほぼ無◆完全週休2日・賞与3回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 未経験から事務職デビュー！ キティーちゃんのTVCMでお馴染みの 車買取専門店『ユーポス』を支える バックオフィススタッフを募集します！ 「事務の仕事にチャレンジしてみたい」 「安定した会社で、無理なく長く働きたい」 「家庭やプライベートと両立できる職場を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 特別なスキルや経験は一切不要。 パソコンで文字入力ができればOK！ 先輩が丁寧にサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【⭐ 働きやすさの理由 ⭐】 ✅事務未経験歓迎／入力できればOK フォーマット入力が中心。マニュアルも完備しているので安心です。 ✅残業ほぼなし＆定時退社が基本 9:00～18:00勤務。家庭やプライベートとの両立も◎ ✅服装・髪型・髪色自由 自分らしいスタイルで働けます。 ✅安定企業×地域密着店舗 全国98拠点展開の「ユーポス」FC企業。安定基盤あり。 ✅社員割引あり（社販制度） 車の購入時にうれしい社員割引制度があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 九州ユーポス本社の事務スタッフとして、 店舗運営を支えるバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には】 ■ データ入力業務 ・車両情報やお客様情報の入力 ・Excelや専用システムへの簡単な入力作業 ■ 書類作成・管理 ・契約書類の作成（フォーマットあり） ・書類整理、ファイリング ■ 電話・来客対応 ・電話は基本的に取次ぎのみ ・ご来店時の受付やお茶出しなどのサポート業務 ＼車の知識は一切不要！／ 専門知識は必要ありません。 事務作業は決まった流れがあるため、 少しずつ覚えていけば大丈夫です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 STEP1：基礎研修 ・業務の流れや入力方法を丁寧にレクチャー STEP2：先輩と一緒に実務スタート ・分からないことはすぐに質問できる環境 STEP3：徐々に一人で対応 ・あなたのペースに合わせてお任せします 未経験スタートの先輩も多数活躍中です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアアップ・将来性】 まずは事務スタッフとして業務に慣れていただき、 将来的には店舗運営を支える中心的な存在としての活躍も可能。 安定した企業基盤のもと、 「長く働きたい」「腰を据えて働きたい」 そんな方に最適な環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スタッフインタビュー】 先輩インタビュー① 「事務未経験での入社でしたが、入力作業が中心なので安心でした。 マニュアルもあり、先輩が丁寧に教えてくれるので不安なく働けています。」 先輩インタビュー② 「職場の雰囲気がとても良く、営業スタッフとも気軽に話せます。 残業がほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できています。」 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ よくある質問（Q&A） Q. 事務経験がなくても大丈夫ですか？ A. はい、未経験歓迎です。文字入力ができれば問題ありません。 Q. 車の知識は必要ですか？ A. 一切不要です。専門知識は業務を通して自然と覚えられます。 Q. 職場の雰囲気は？ A. 少人数でアットホーム。困ったときはすぐ相談できます。 【当社について】 当社「九州ユーポス」は、全国98拠点を展開する車買取専門店「ユーポス」のFC企業として、 九州・山口エリアを中心に急成長を続けています。 テレビCMやラジオなどでの知名度も高く、お客様の約8割が「ネットや広告を見てご来店」される完全反響型のスタイル。 車の買取・販売を通して、お客様との信頼関係を大切にする企業です。 今回は業績好調に伴い、事務スタッフを増員募集します！ 未経験からでも始められる環境で、新しいスタートを応援します。

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） の宿泊施設のスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付 ・客室清掃 ・送迎 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

2027年3月NEW OPEN予定！オープニングスタッフ募集！転勤なしもOK【上場企業】★年2回7連休　★残業月9.6h　★業界トップクラスの働きやすさが魅力です

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ＜転勤ナシもOK、転勤できる方は優遇＞ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 世界的ブランドの「コンフォートホテル」をはじめ オリジナルホテルなどを全国に120店舗以上展開し 東証・名証に上場している企業です。 業績は大変好調で 北海道、富山、金沢、奈良、鹿児島…など 今後も出店計画があり、 日本全国で増員募集しています。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜ 休みがとりやすい ＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜ 未経験も安心の研修制度 ＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜ 明瞭な評価制度 ＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ ＜＜スケジュール例＞＞ ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ ★転勤できる方は優遇★ 転勤ナシもOKですが、 転勤できる方は キャリアUPや待遇面での優遇あり！ （転勤範囲は選ぶことができます） 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 全国転勤のできる方は 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ 「新しい人・土地・文化に触れあうのが好き」 「学生時代はバックパッカーをしていた」 など変化を楽しめる方には最適な環境です！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 先輩社員のオンオフの過ごし方を紹介 [1]A先輩：明け休みはあえて遊ぶ 「夜勤明けの翌日が休日の時は、 あえて夕方まで起きて夜たくさん寝ることで 体のリズム整えています！」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後カフェでモーニングをして、 そのままショッピングを楽しんで、夕方に就寝 ■金曜/休み →友人とランチ ■土～日曜/8:45～19:15 [2]B先輩：明け休み＋2連休で旅行へ 「福利厚生の『宿泊体験プログラム』で 当社のホテルに無料で宿泊できるので、 その分ちょっとリッチな食事を楽しんだり、 連休も取得できるので、 たくさんの友人に会ったりしています♪」 ■月～水曜/19:00～翌9:00（0:30～5:00仮眠） ■木曜/明け休み →勤務後そのまま飛行機に乗って東京へ、夜は友達とディナー ■金曜/休み →友人とテーマパークに（平日だから空いている♪） ■土曜/休み →別の友人とランチ、その後飛行機で自宅へ ■日曜/8:45～19:15 7連休は推しのライブに合わせて取得したり、 祝日とかぶらないようにとることで 飛行機代やホテル代を安く抑えられるメリットも♪ そのほか 「7連休だと、2泊～3泊程度の旅行の後に おうちでゆっくり休む時間が取れるところもいい」 という声も◎ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

事務デビューも歓迎★残業ほぼなし★土日休み相談OK★ネイルOK★社割で併設カフェ利用可能★オーシャンビューの綺麗な店舗★

仕事内容 【接客経験を活かして、事務デビュー♪】 「人と接することが好き」 「手に職をつけて長く働きたい」 「でもずっとパソコンに向かう仕事は不安…」 そんな方、必見☆ 営業事務といっても、モクモク作業だけではありません◎ お客様とお話ししたり、併設カフェのちょっとしたお手伝いなど… ほどよく人と接しながら、楽しくお仕事できるので、 時間が経つのもあっという間♪ 未経験からでも、働きながら知識・スキルが身につくので、 「将来のために手に職をつけたい」という方にもおすすめ！ 仕事に役立つ資格取得もサポートします◎ 【お仕事内容】 カーリース専門店にて、営業スタッフのサポート業務をお任せします！ 【具体的には】 ・来店されたお客様の受付 ・電話対応 ・契約書の作成 ・部品の発注 ・保険更新のご案内 ・事故対応の受付やサポート ・その他付随する業務 入社後はマニュアルや研修制度をご用意！ 先輩スタッフがしっかりサポートするため、 事務経験がない方も安心してスタートできます◎ 保険募集人資格など、仕事に役立つ資格取得もサポート！ 働きながら知識やスキルを身につけられる環境です♪ 【育児との両立も◎働きやすさバツグン】 店舗目標を達成した際には、スタッフ全員に1万円の報奨金を支給！ 昇給制度もあり、日々の頑張りは収入にしっかり還元します◎ さらに、 ★残業ほぼなし ★土日休みの相談OK ★住宅手当あり ★自動車購入・整備メンテナンスの社割あり ご家族も喜ぶ福利厚生を完備！ 希望休も取りやすく、子育てとも両立できる環境です◎ 【リゾート気分で快適ワーク♪】 自然に囲まれた、 開放的で明るいオーシャンビューのロケーション。 リラックス環境で快適にお仕事できます◎ 綺麗なスタッフ専用休憩室は、テレビ・畳スペースあり！ シャワールームや更衣室も完備◎ 併設のおしゃれなカフェは、社員割引でお得に利用可能！ 仕事の合間のちょっとした楽しみです♪

＜異業種からの転職大歓迎＞完全未経験OKのアンケートスタッフ◎生活リズムが安定しやすい固定時間制☆

仕事内容 ー☆無理なく続けられる「4つの安心」ポイント！☆ー 【朝はゆったり◎10:00スタート】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 早朝～や夜勤シフト等はない固定時間制なので、 安定した生活リズムを確保できます。 【重いものは一切持ちません】 ━━━━━━━━━━━━━━━ タブレットを持ってエリアを歩くだけ…！ 服が汚れる心配もありません◎ 【残業は月平均7時間＆直帰OK】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 終わったらそのまま家に帰れるので、 自分の時間がしっかり増えます！ 【年間休日120日♪】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 長期休暇もあるので、旅行の予定も立てやすい！ お休みも大事にしたい方に◎ スタッフの平均月収は43.2万円。 経験・スキルは全く問いませんので、おしゃべりする感覚で面接に来てくださいね！ 実際に工場・建設・倉庫・配送など、前職が現場ワークだった先輩や 飲食店やアパレル、ホテルなどサービス業だった先輩がたくさん活躍しています★ ー☆お仕事はとってもシンプル☆ー 決まったエリアのお宅をまわって、 「最近、お家の外壁で気になっていることはありませんか？」と アンケート（聞き取り）をするお仕事です。 答えていただいた内容をタブレットに入力すれば、 あなたの役目は終了！！ 詳しい説明やご提案は、すべて専門の先輩スタッフへバトンタッチ◎ 丁寧な研修でイチから丁寧にお教えしますので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 ー☆先輩社員インタビュー☆ー □前職：ホテル □年齢：30歳 □年収：800万円（入社5年目） 社員のみなさんが気さくで 優しい雰囲気が入社の決め手です。 未経験でも安心して成長できる環境だと感じ、 入社を決めました！ そしてなんといっても稼げること！ ご案内したお客様が成約に至った場合に ”インセンティブ”が支給されるので 頑張れば頑張るほど収入がアップ。 努力次第で収入の上限なくチャレンジできる環境なので 「もっと稼ぎたい！」という方にはピッタリのお仕事です！

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

20代・30代活躍中｜駅チカ｜入店前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』アミュプラザ鹿児島の美容販売スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

T258　医療法人 やなせ整形外科

仕事内容 【未経験＆資格無しでも挑戦できる医療事務】しっかりと研修があるので安心してチャレンジできる環境です☆ 入職後１～３ヶ月は先輩スタッフが、マンツーマンで研修を行います。 質問しやすい明るい雰囲気です♪ 医療事務の資格や経験がないけどチャレンジしてみたい！という人にオススメです★ ◆受付事務 ・マイナンバー提示依頼 ・問診票記入依頼 ・電子カルテ入力 ・看護師への伝達 ・カルテ等書類の整理 ・電話応対 ◆会計業務 ・点数計算後患者様への会計ご案内 ・レジ会計 ◆レセプト業務 ・レセプト請求 ・電子カルテ入力 ※レセプト業務は経験に応じてお任せしますので、 未経験の方も安心してお仕事が可能です。 【勤務地】 鹿児島県姶良市平松2955-3 医療法人 やなせ整形外科

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、一般事務、受付 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。