鹿児島、ホテル･旅館、社割ありの求人・転職情報

毎日出勤しなくていい。1勤務は長め。その分、しっかり2連休♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼月7～8回の出勤で、正社員／ ✅ホテル未経験歓迎 ✅約9割がホテル未経験からスタート ✅入社後研修あり ✅勤務中は複数名体制 ✅年間休日169日 ✅川内駅から徒歩1分 東横INNのホテリエは、 ちょっと珍しい働き方の正社員です。 接客を楽しみながらしっかり休める。 1回の勤務は長めですが、 その後はしっかり2連休。 自分の時間も確保しながら働けます。 ○●――――――――――――――――●○ ＜勤務は月7～8回程度です＞ 勤務時間は10:30～翌11:30。 実働20時間45分、休憩4時間15分です。 1回勤務した後は2連休。 月の出勤は7～8回程度で、 年間休日は169日です。 ○●――――――――――――――――●○ 東横INNのホテリエは、 受付だけを担当する仕事ではありません。 ＜主なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付、お問い合わせ対応 ・館内設備、周辺情報のご案内 ・荷物のお預かり ・アメニティの補充 ・簡単な事務作業、引継ぎ など 15時ごろなど、 チェックインのお客様が増える時間帯は、 受付・電話・予約確認などが 同じ時間に重なることもあります。 勤務中は複数名で対応するため、 「こちらの受付をお願いします」 「この予約を確認してください」など、 スタッフ同士で声を掛けながら進めます。 分からないことや判断に迷うことがあれば、 その場で周囲に確認します。 ○●――――――――――――――――●○ ＜約9割がホテル未経験からのスタート＞ ホテル経験は必要ありません。 入社後は、接客の基本やシステム操作から研修。 研修後も複数名で勤務するため、 分からないことはその場で確認できます。 入社後は研修で、 ■接客の基本 └挨拶・言葉遣い・身のこなし ■ホテリエ業務の全体像 ■システムの操作方法 ■おもてなしの基本 などを学びます。 研修後は実際の勤務の中で、 予約受付や電話対応、館内案内などを 覚えていきます。 ○●――――――――――――――――●○

リゾート温泉宿で、非日常を感じながらお仕事ができる環境です☆

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント ＜温泉宿 悠離庵(YURIAN)＞ ・夕食の準備、配膳、片付け ・お客様の見送り、部屋の点検 ・お客様のご案内 ・客室清掃 などのフロント、接客業務のお仕事です。

11/1オープン★人柄採用！ホテルスタッフのプロに育てます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ★11月1日にグランドオープンする新しいホテル★ 経験や年齢も様々な同期たちと、スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。 新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ そして、日々の業務では着実にあなたに「ホテルスタッフ」としてのスキルや経験が身につき、 サービス力だけでなはなく、人間としての魅力や強みも磨かれていくことでしょう♪ 【具体的な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お電話や各種サイトからの宿泊予約受付 ・宿泊予約のデータ入力や管理 ・館内や近隣施設の観光案内など ・夜勤時はホテル内の巡回や安全確認 まずは、仕事内容の基本になる上記業務を習得することから始めましょう！ ★常に複数名のチームで業務にあたるので安心してください。 ★深夜帯の勤務もワンオペは行いません。 ＜未経験でも安心＞ 「ホテル業界のルールや作法がわからない」という方もご安心ください。 入社後は丁寧なマナー研修（開始挨拶や言葉遣い）といった基本の研修からじっくりと行います。 さらに実践的なシステム操作や、実際の接客シーンを想定したロールプレイングなど、あなたが自信を持ってフロントに立てるまで、マンツーマンでサポート。 電話対応の仕方まで、業務に必要な基礎は一つずつ教えるので初めての方も安心してください。 基礎の研修終了後の日々の現場でも先輩がしっかりフォローする体制があります。 焦らず一歩ずつスキルを身につけ、お客様に寄り添うプロのフロントスタッフへ成長していきましょう！ ＜大手ならではの安心感＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。 既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群！ 「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしており、そのための最新設備やシステム導入にも積極的。 業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立し「仕事だけでなく私生活の充実も応援する」会社です。 ＜イチから作るやりがい＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！ 「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。 頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜キャリアアップのチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションやチャンスが豊富にあります！ 将来的にはマネージャーや副支配人、支配人へのステップアップも目指せる環境です。 あなたの頑張りは昇給や賞与できちんと評価。「安定した環境で長くキャリアを築きたい」という前向きな意欲のある方を歓迎！ ＜働きやすさも追及＞ シフト制で月8〜10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。 有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。

一から丁寧に教えるので未経験でも安心◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、受付 ■チェックイン､アウト業務 ■予約受付＆確認業務 ■電話対応 ■お客様受付･応対 ホテルの仕事や接客に興味のある方大歓迎！ 一から丁寧に教えていくので未経験スタートOK♪ 仕事は先輩スタッフと常に一緒なので安心です◎ ⭐必要なスキルは日本語での コミュニケーション力！ ホテルフロント業務のため、 チェックイン・チェックアウト対応、 電話対応、予約受付などを 日本語で行っていただきます。 お客様対応やスタッフ間の引継ぎもある為 日本語で円滑にコミュニケーションが 取れる方を歓迎します。

新着求人｜人気のリゾートバイト／短期3ヶ月～OK！／寮完備！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ レストラン・カフェでの業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・料飲に関わる全てのサービス ・ゲスト対応 ・オーダー ・配膳 など ■■■アピールポイント■■■ ✨新規スタッフ募集 リニューアル！きれいで新しい施設で働けます♪ ✨充実の福利厚生 無料のWiFiや駐車場が使えます！社員食堂もあります♪ ✨短期バイトOK 最短3ヶ月からOK！短期から長期への切り替えも大歓迎です。 ✨正社員登用制度あり 安心・安定の『正社員』を目指しませんか？？ まずはアルバイトで職場環境を把握してから正社員に応募可能です！ ✨渡航費支給あり 与論島までの往復渡航費として、5万円まで支給あり！ ✨新築！1ルームタイプの個室寮完備／住み込み可 キッチン・家具・家電付き＆水道・光熱費込みで、寮費は25,500円／月♪ ※部屋数には、限りがございます。 ✨社員食堂あり／朝食無料＆昼食300円＆夕食300円 3食たべても1日600円♪生活費が抑えられるのでお金が貯まります。 ✨リゾート地での期間バイト ドラマや映画のロケにも使われる環境で、非日常を味わえるお仕事♪釣りやダイビングも楽しめます♪ ✨若い世代も活躍中 20〜30代を中心に大活躍中！ ✨ワーホリ経験を活かせる！リゾートバイトで新しいキャリアをスタート！ ワーキングホリデーで培った語学力やコミュニケーション能力、異文化理解力は、リゾートバイトで大いに活かせます！国内外のお客様との交流を通じて、さらにスキルアップを目指しませんか？ 【会社から】 ■■■*＼リニューアルオープン／*■■■ 島と人に愛されるサステナブルなビーチリゾートを目指す「プリシアリゾートヨロン」です。 サンゴ礁とエメラルドグリーンに輝く海、真っ白な幻の浜「百合ヶ浜」薩摩と琉球が融合した独自の文化が魅力のヨロン島。映画やドラマやアイドルのMVのロケ地にもなったリゾート地で働ける夢のようなお仕事です！ コテージタイプのお部屋が大きな敷地内に点在しています。同敷地内に飲食店、ショップ、ビーチ、プールなどもあり、非日常の提供、癒しと感動をゲストの方々に提供します！ゲストだけでなく、スタッフも非日常！ 出勤前や休憩時間は目の前にあるビーチで過ごせます！ 夕刻には綺麗なサンセットと星空が見放題のリゾート環境でSNS映え間違いなし♪釣りやダイビングも楽しめます♪ 与論島は冬でも15度を下回ることは滅多になく、自然に癒されながら快適に気持ちよくお仕事ができます♪ 島の周囲はサンゴ礁で囲まれているとってもきれいな島です。 非日常を求めて、全国各地から飛行機でいらっしゃいます。 空港からのアクセスも良好で、車で2〜3分＆徒歩圏内です。 島内1の規模でなおかつ、1番歴史のある宿泊施設です。 - SNSで雰囲気など確認ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/priciayoron/ twitter：https://twitter.com/PriciaYoron - 旅館やホテルなどでの勤務経験のある方大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

1日5h、週2日～OK！交通費支給のサウナで整う贅沢バイト♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：宴会スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ ✨短日・短時間バイトを探されている方必見 夕方～夜「5h」勤務で働ける レストラン宴会「ホールスタッフ」募集 学生、主婦(夫)、フリーターさん活躍中♪ ◎学歴不問、資格不要、未経験OK ◎髪型・髪色自由、ピアスOK ◎ホテルの併設温泉・サウナに入り放題♪ ◎車、バイク通勤OK ◎交通費は月上限3万円迄支給！ （車、バイク通勤の方はガソリン代として支給※市場に合わせて算出） ＊障がい者積極採用中です＊ ──────────────────── ＜募集シフト＞ ✅17時～22時の「5h」勤務 ✅週2日～3日（扶養内の調整OK） 〜平日に働ける方、歓迎します！〜 ──────────────────── ＜仕事内容＞ 当ホテルのレストラン＆宴会場をご利用される お客様への“接客と飲食の提供” をお任せします。 （※調理業務はありません） 【具体的には…】 ・お客様のご案内、ご対応 ・料理の配膳や提供の補助 ・テーブルのセッティングと片付け清掃 ★未経験スタートをしっかりサポート！ 最初は先輩スタッフと一緒にシフトに入り、簡単な業務から少しずつお教えします。気さくで優しい先輩ばかりなので、バイトデビューの方もご安心ください。 【アピールポイント / 職場環境】 ◎無料の温泉やサウナでリフレッシュ！ 併設の天然温泉に入り放題。仕事がない日でも特別に温泉やサウナの無料利用可能です。 ◎夕方からの5時間勤務！ 17:00スタートなので、授業終わりや家事との両立、Wワークに最適です。 ◎オシャレで開放的なリゾート空間！ 吹上浜の美しい夕日が見える絶景ホテル。10代〜40代まで幅広いスタッフが楽しく活躍しています。 ◎髪型・ピアス自由！ 自分らしさを大切にしながら働けます。 ──────────────────── 吹上浜フィールドホテルは、 お洒落で[非日常]の体験が満喫できる グランピング ✕ リゾートホテルです。 目の前に沈む、吹上浜の鮮やかな夕日など 自然豊かでキレイな景色はもちろん、 ホテルの随所にインスタ映えするスポット有り！ キラキラで楽しい雰囲気があふれる 当ホテルのHPをぜひご覧ください☆ HP：https://ff-h.jp ◎休憩室あり（電子レンジ・ウォーターサーバーあり） ◎喫煙所あり（敷地内）

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・子育てとの両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・子育てとの両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 夜勤は事務作業がメインです！ 落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから 未経験の方も安心して始められます◎ 夜勤は事務作業がメインです！ 健康管理もサポート！従業員向けの健康診断も実施！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、 夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

新着求人！人気のリゾートバイト／短期3ヶ月～OK！／寮完備！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント フロント業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・フロント業務（チェックイン、チェックアウト、各種アクティビティの総合受付など） ★接客業でのアルバイト経験や、社会人経験がある方は早く活躍できます。 ■■■アピールポイント■■■ ✨新規スタッフ募集 リニューアル！きれいで新しい施設で働けます♪ ✨充実の福利厚生 無料のWiFiや駐車場が使えます！社員食堂もあります♪ ✨勤務開始日の相談OK 面接時にお気軽にご相談ください！ ✨短期バイトOK 最短3ヶ月からOK！短期から長期への切り替えも大歓迎です。 ✨正社員登用制度あり 安心・安定の『正社員』を目指しませんか？？ まずはアルバイトで職場環境を把握してから正社員に応募可能です！ ✨渡航費支給あり 与論島までの往復渡航費として、5万円まで支給あり！ ✨新築！1ルームタイプの個室寮完備／住み込み可 キッチン・家具・家電付き＆水道・光熱費込みで、寮費は25,500円／月♪ ※部屋数には、限りがございます。 ✨社員食堂あり／朝食無料＆昼食300円＆夕食300円 3食たべても1日600円♪生活費が抑えられるのでお金が貯まります。 ✨リゾート地での期間バイト ドラマや映画のロケにも使われる環境で、非日常を味わえるお仕事♪釣りやダイビングも楽しめます♪ ✨若い世代も活躍中 20〜30代を中心に大活躍中！ ✨ワーホリ経験を活かせる！リゾートバイトで新しいキャリアをスタート！ ワーキングホリデーで培った語学力やコミュニケーション能力、異文化理解力は、リゾートバイトで大いに活かせます！国内外のお客様との交流を通じて、さらにスキルアップを目指しませんか？ 【会社から】 ■■■*＼リニューアルオープン／*■■■ 島と人に愛されるサステナブルなビーチリゾートを目指す「プリシアリゾートヨロン」です。 サンゴ礁とエメラルドグリーンに輝く海、真っ白な幻の浜「百合ヶ浜」薩摩と琉球が融合した独自の文化が魅力のヨロン島。映画やドラマやアイドルのMVのロケ地にもなったリゾート地で働ける夢のようなお仕事です！ コテージタイプのお部屋が大きな敷地内に点在しています。同敷地内に飲食店、ショップ、ビーチ、プールなどもあり、非日常の提供、癒しと感動をゲストの方々に提供します！ゲストだけでなく、スタッフも非日常！ 出勤前や休憩時間は目の前にあるビーチで過ごせます！ 夕刻には綺麗なサンセットと星空が見放題のリゾート環境でSNS映え間違いなし♪釣りやダイビングも楽しめます♪ 与論島は冬でも15度を下回ることは滅多になく、自然に癒されながら快適に気持ちよくお仕事ができます♪ 島の周囲はサンゴ礁で囲まれているとってもきれいな島です。 非日常を求めて、全国各地から飛行機でいらっしゃいます。 空港からのアクセスも良好で、車で2〜3分＆徒歩圏内です。 島内1の規模でなおかつ、1番歴史のある宿泊施設です。 - SNSで雰囲気など確認ください♪ Instagram：https://www.instagram.com/priciayoron/ twitter：https://twitter.com/PriciaYoron - 旅館やホテルなどでの勤務経験のある方大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 夜勤は事務作業がメインです！ 落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから 未経験の方も安心して始められます◎ 夜勤は事務作業がメインです！ 健康管理もサポート！従業員向けの健康診断も実施！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、 夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

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仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 ● 仕事内容 霧島国際ホテルにおけるレストラン・宴会場でのサービス業務全般のマネジメント業務です。バイキングレストラン「湯けむりテラス」および宴会部門のマネージャー候補として、インチャージ、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等をお任せします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動し、これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●あなたの経験を求めてます ホテルレストランや飲食店における運営に携わったご経験がある方は、即戦力としてお迎えします。新人育成や人材マネジメントの経験を活かしてご活躍いただけます。 人が好きな方、チーム協業が得意な方、新天地で挑戦したい方歓迎です！ 美味しいお料理とともにお客様への心のこもったおもてなしをしていきませんか？ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

仕事内容 ● 仕事内容 霧島国際ホテルの料飲サービスのお仕事です（アルバイト）。ホテル内のレストランや食事会場で、お客様のご案内、ご注文対応、お料理やお飲み物のご提供、セッティングや片付け、ドリンク作りなどをお願いします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動し、これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には、先輩がフォローしながらお任せしますので安心してくださいね。

仕事内容 ● 仕事内容 霧島国際ホテルの施設管理のお仕事です。ホテル内の電気設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、ホテル内の巡回や、業務終了時の日報・報告書作成があります。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動しました。これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装も予定しております。たくさんのお客様にご利用いただけるように努めてまいります。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・子育てとの両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

霧島温泉郷ならではのお仕事！未経験者も大歓迎！！シフト相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他美容/リラクゼーションスタッフ ● 仕事内容 霧島国際ホテル内2026年6月にオープンした砂蒸し風呂「霧砂」の砂かけ担当スタッフの募集です。 重い砂を扱うため、体力も必要ですが、お客様の「体が軽くなった」といったお声も直に聞けるため、やりがいのあるお仕事です。 適度な力仕事で 「働きながら筋トレができる！」 「健康的に働ける！」 とスタッフからも好評です♪ ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。 ２０２１年６月にアイコニア・ホスピタリティによる運営が始動し、 これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、 ２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●未経験者歓迎！ お客様と接するお仕事になりますので、笑顔でのご対応をお願いします。 接客経験などがあれば歓迎ですが、未経験でも全く問題ありません！ 地域ならではのお仕事に挑戦してみませんか？

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■鹿児島県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。

企業名 株式会社アメイズ 求人名 鹿児島【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 ■鹿児島県にあるホテル、また飲食店の統括をお任せします。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、数値管理や人員管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わって頂きます。 募集職種 鹿児島【エリアマネージャー】安定した経営基盤/初任地希望可/直行直帰可◎

未経験者歓迎！接客経験も活かせます！従業員割引制度もあり！

仕事内容 【ディナータイム勤務】アートホテル鹿児島のレストランや宴 会場でのサービススタッフのお仕事です。お客様のご案内、注文 受け、料理や飲み物の提供からセッティング、片付け等をお願い します。接客や販売のご経験のある方大歓迎！未経験の方もしっ かりとサポートしていきます。 ●経験者優遇！未経験者も◎ レストラン、カフェ、ファミレスなど飲食店での接客経験がある 方は優遇致します。もちろん、未経験の方も大歓迎！マナーも学 べる上に、授業後に勤務しやすいと学生の方にも人気のお事です 。先輩社員がフォローしながら、少しずつお仕事をお任せします ので安心してください。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の中には、語学力を活かしたい 、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せ るようになりたい方にもご活躍いただけます。海外からの観光客 の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっ ています。（※語学力必須ではありません。）

【夜勤】ホテル業界の経験がある方歓迎！ホテルのフロントstaff★週3日～勤務OK

仕事内容 「ザ・パルス霧島」の夜勤フロントスタッフ募集 ――――――――――――――――――― 経験を活かして、ワンランク上の接客へ ――――――――――――――――――― 霧島連峰と桜島に挟まれた大自然の中に リブランド開業を控えているのが リゾートホテル「ザ・パルス霧島」。 ホテルの”顔"として、 夜間のフロントにて お客様対応や事務作業、 館内の簡単なチェック・整備作業などを 担当いただくスタッフを募集します。 一定条件を満たす経験者は、 時給1300円以上にてスタートできます♪ ＜ 業務詳細 ＞ ●予約情報等の引継ぎ ●未着のチェックインゲストの対応 ●各種問い合わせ対応 ●キャッシャー内の金額照合 ●大浴場など付帯施設の整備・清掃 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 入社後の流れ ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・オリエンテーション └施設内案内、会社概要、ハウスルール 主な業務の説明、質疑 ・ホテル館内施設の内覧説明 ・ホテルで使う簡単な用語説明 ・基本的な接遇レクチャー ・ホテルシステムの研修 └慣れてきた段階でデモトレーニング開始 丁寧なサポートのもと、 できることから段階を踏んで お任せしていきますので 安心してチャレンジできる環境です◎ 1ヶ月から3ヶ月ほどで ひと通りの業務を習得できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼フロント業務の経験がある方歓迎▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「より丁寧な接客を極めたい」 「自分の接遇力を活かせる場所で働きたい」 「お客様との深いコミュニケーションがしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 挑戦していただきたい職場です！ これまでに培ってきた経験や ホスピタリティの心を、 もう一段階レベルアップさせませんか？ 「ザ・パルス霧島」のご紹介 2025年8月中旬にOPENしたばかり！ 霧島神宮温泉郷にある 「ザ・パルス霧島」は、 まろやかな泉質の温泉や 霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源にも恵まれ、 お客様が非日常を楽しめるのはもちろん、 スタッフ自身も心地よく働けます。 ホテルは地上9階建。 大きな露天風呂や300席を超える ビュッフェレストランを設えるほか、 霧島連峰を望めるプールや 屋内アミューズメント施設、 テニスコート、バスケットコートなども完備。 子どもから大人まで 誰もが楽しめるホテルです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼ 昼間は自由時間です ▼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜23：00～翌8：00＞または ＜24：00～翌9：00＞勤務となります。 夜勤専従ですので 昼の時間を自由に使いたい方に最適！ フリーターさんも歓迎します。 世代や性別を問わず、 ご活躍いただけるお仕事です。 手厚い福利厚生をご用意しています！ 昇給や四半期ごとの CS個人褒賞制度（寸志あり）で 成長をきちんと評価！ さらに、レジャー施設等の割引制度や グループホテルの利用割引など、 おトクな制度も設けています。 社員登用制度もありますので、 「もっとここで働きたい」 「上を目指したい」という方は 長期キャリアの実現を図れます！ ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

調理補助スタッフ募集！！★シニアの方・主婦の方が活躍中！★

仕事内容 霧島国際ホテルのバイキングレストラン「湯けむりテラス」での 調理補助のお仕事です。接客業務への適正次第では、オープンキ ッチンでの料理提供のお仕事に携わって頂く場合もございます。 また、調理場の清掃等もお願いする場合がございます。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 調理補助やキッチンでのお仕事経験のある方はもちろん、未経験 の方も大歓迎です。お料理を作ることが好きな方であればご活躍 いただけます！一緒に最高の料理を提供する仲間を募集していま す。

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 家事・子育てとの両立を応援♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 早番固定なので、プライベートも しっかり優先できる環境です。 ご家族を送り出した後に出勤、 お子さんのお迎えや下校、夕食の準備にも 間に合うので、仕事も家事も ゆとりをもってこなせます。 「家族の時間も大切にしたい！」 そんな方はぜひご応募くださいね。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン

企業名 株式会社アメイズ 求人名 鹿児島【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎ 仕事の内容 当社が運営するバイキングレストランブランドの一つ「お祭り一番館」のエリア統括をお任せします。エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメン トを行います。月に1～2度ほど担当店を臨店し、QSCのチェック、オペレーションや指示事項の確認や従業員の教育指導、並びに人員充足状況や採用状況確認を行います。また、月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 募集職種 鹿児島【飲食店/エリアマネージャー】上場企業/初任地希望可/直行直帰可◎

【ラビスタ霧島ヒルズ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

女性スタッフが97％！未経験OK＜お人柄採用＞！30代～40代活躍中♪休日・勤務時間調整できる◎

仕事内容 ＼ おすすめポイントの紹介♪ ／ ＜人柄重視の採用です◎未経験歓迎！＞ 女性スタッフが多数活躍中★ ＊スタッフの採用に係る業務 ＊近隣飲食店等への挨拶 ＊勤怠管理 ＊建物設備の維持管理 ＊メール・売り上げのチェックや管理 ＊朝食メニューの考案など（入社後研修あり） ＜入社後研修があるので安心♪＞

【ドーミーイン鹿児島】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

1日5h～・週3日～OK！経験者歓迎◎「ザ・パルス霧島」のおもてなしスタッフ

仕事内容 「ザ・パルス霧島」のフロントスタッフ大募集！ ――――――――――――――――――― 経験を活かして、ワンランク上の接客へ ――――――――――――――――――― 魅力的にリブランドし、 2025年8月中旬に開業したばかりの 「ザ・パルス霧島」で フロントスタッフを募集しています！ 一定条件を満たす経験者は、 時給1300円以上にてスタートできます♪ ホテルの“顔”として、 フロントでのお客様対応や事務作業、 館内の簡単なチェック・整備作業などを ご担当いただきます。 ＜ 業務詳細 ＞ ■予約情報等の引継ぎ ■チェックイン・アウトのサポート ■予約管理を含む電話応対 ■予約問い合わせメールの返信対応 ■キャッシャー等の金額確認 （中間チェック、ダブルチェック） そのほか、 スケジュールや混雑状況に応じて 補充作業や、大浴場等の付帯設備の 簡単なチェック作業などもお任せします。 【入社後の流れ】 ・オリエンテーション └ 施設内案内、会社概要、ハウスルール 主な業務の説明、質疑 ・ホテル館内施設の内覧説明 ・ホテルで使う簡単な用語説明 ・基本的な接遇レクチャー ・ホテルシステムの研修 └ 慣れてきた段階でデモトレーニング開始 丁寧なサポートのもと、 できることから段階を踏んで お任せしていきますのでご安心ください。 1ヶ月から3ヶ月ほどで ひと通りの業務を習得できます。 ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ フロント業務の経験がある方歓迎！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 「より丁寧な接客を極めたい」 「自分の接遇力を活かせる場所で働きたい」 「お客様との深いコミュニケーションがしたい」 そんな想いをお持ちの方にこそ、 挑戦していただきたい職場です！ これまでに培ってきた経験や ホスピタリティの心を、 もう一段階レベルアップさせませんか？ 「ザ・パルス霧島」について 霧島神宮温泉郷にある 「ザ・パルス霧島」は、 まろやかな泉質の温泉や 霧島連峰の絶景を堪能できるロケーション。 四季折々の自然と観光資源にも恵まれ、 お客様が非日常を楽しめるのはもちろん、 スタッフ自身も心地よく働けます。 ホテルは地上9階建。 大きな露天風呂や300席を超える ビュッフェレストランを設えるほか、 霧島連峰を望めるプールや 屋内アミューズメント施設、 テニスコート、バスケットコートなども完備。 子どもから大人まで 誰もが楽しめるホテルです！ ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 私生活と両立しやすい ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ 8：00～23：00のあいだで 1日5時間～・週3日～にて勤務可能。 早朝や深夜の勤務は無いため、 フリーターから主婦（夫）まで 世代や性別を問わずご活躍いただけます。 手厚い福利厚生をご用意しています！ 昇給や四半期ごとの CS個人褒賞制度（寸志あり）で 成長をきちんと評価！ さらに、レジャー施設等の割引制度や グループホテルの利用割引など、 おトクな制度も設けています。 社員登用制度もありますので、 「もっとここで働きたい」 「上を目指したい」という方は 長期キャリアの実現を図れます！ ＜ 企業情報 ＞ 株式会社ジャパンリゾートホテルオペレーションズは、 東京を拠点に国内各地に特色豊かな複数ブランドのホテルを 運営するソラーレ ホテルズ アンド リゾーツ株式会社のグループ企業です。 ソラーレ ホテルズ アンド リゾーツグループのホテルは、 どのホテルもアクセス抜群のロケーション、 上質なおもてなしに重点を置き、 お客様により便利で快適な環境と時間をご提供しています。

【11月1日オープン】スマイルホテルのマネージャー候補募集★人柄重視の採用です！

仕事内容 フロント接客に加え、売上管理、シフト作成、スタッフの採用・育成、イベント企画など、ホテル運営マネジメント全般をお任せします。オープニングだからこそ、これまでの経験を活かした仕組み作りやアイデアを反映しやすい環境！ゆくゆくは支配人への早期ステップアップも目指せるポジションです。 ＜同期とスタート＞ 11月1日にグランドオープンする新しいホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜圧倒的なチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションや重要な役割が豊富にあります！年功序列ではなく、個人の頑張りや成果を昇給・賞与でダイレクトに評価する仕組み。ゆくゆくは、支配人への早期ステップアップも目指せるため、前向きにキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜経験を活かす環境＞ これまでのホテル・フロント経験を活かし、オペレーションの構築やスタッフの指導など、あなたの裁量で進められる業務が豊富です。前職での良い取り組みは積極的に導入可能！「もっとこうすれば顧客満足度が上がる」といったアイデアをダイレクトに新店舗の運営に反映できる面白さがあります。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル鹿児島中央駅前 【アクセス】 JR「鹿児島中央駅」西口から徒歩すぐの好立地！ 駅チカなので雨の日も通勤ラクラク。周辺には大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りの買い物や食事にも非常に便利な環境です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ＜想い＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は東京都八王子市に新築ホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜キャリア＞ まずは11月開業の「スマイルホテル鹿児島中央駅前」にて、オープニングの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 全国にグループホテルがありますが、ご本人の希望やライフスタイルを無視した無理な転勤はありません。地域に根ざして働きたい方も、将来的に様々なエリアで挑戦したい方も、面接時にぜひ理想のキャリアをお聞かせください。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（10月中旬頃）を予定しております。みんなで一緒にスタートラインに立ち、息を合わせて準備を進められます！ ★早期スタートも大歓迎！ 「もっと早くから働きたい」「事前に仕事に慣れておきたい」という方は、ご希望に応じてオープン前から近隣の既存店舗にて、一足早くマナーや業務の研修をスタートすることも可能です。お気軽にご相談ください！

未経験・ブランクありOK！週3日1日5h～OK／従業員宿泊券＆レストラン割引券支給あり

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇未経験から一流の接客スキルを学べる! ◇夜勤(22時-翌5時)は時給30％割増 ◇グループ飲食店の優待券を毎月支給! 仕事内容 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト （自動チェックイン機械有） ・予約管理、事務、電話対応 ＼未経験でも安心の研修／ 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも 多く在籍しているので安心してくださいね。 ＼シフトは相談OK／ シフトは柔軟に相談が可能なので、 大学生、子育て中の主婦（主夫）、 副業・Wワークを探されている方、 プライベートを大事にされたい方にピッタリのお仕事です！ ＼嬉しい福利厚生／ ロイヤルホスト、天丼てんや、 シェーキーズ、シズラーなどなど、、、 ロイヤルグループ内の従業員宿泊券のみならず、 レストラン各店舗で使える 優待券(20%割引)を毎月支給しています♪

【ラビスタ霧島ヒルズ】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「体も心も癒される、安らぎのリゾート」 共立リゾートは、 ドーミーインなどでおなじみ 共立メンテナンスが運営するホテル。 「上質でありながら、肩の凝らないおもてなし」 にこだわっています。 ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

未経験・ブランクありOK！週2日1日4h～OK／従業員宿泊券＆レストラン割引券支給あり

仕事情報 ● 仕事内容 ＼リッチモンドホテルで働く魅力／ ◇アクセス抜群!駅前で通いやすい! ◇未経験から一流の接客スキルを学べる! ◇夜勤(22時-翌5時)は時給30％割増 ◇グループ飲食店の優待券を毎月支給! 仕事内容 ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト （自動チェックイン機械有） ・予約管理、事務、電話対応 ＼未経験でも安心の研修／ 店舗研修は2～3か月程度行います。 先輩スタッフがホテルならではの言葉遣いや 立ち居振る舞いなどを丁寧にお教えします。 未経験からスタートした先輩スタッフも 多く在籍しているので安心してくださいね。 ＼シフトは相談OK／ シフトは柔軟に相談が可能なので、 子育て中の主婦（主夫）、 副業・Wワークを探されている方、 プライベートを大事にされたい方にピッタリのお仕事です！ ＼嬉しい福利厚生／ ロイヤルホスト、天丼てんや、 シェーキーズ、シズラーなどなど、、、 ロイヤルグループ内の従業員宿泊券のみならず、 レストラン各店舗で使える 優待券(20%割引)を毎月支給しています♪

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者、レジャー/トラベル法人営業 霧島国際ホテルの営業セールス（宿泊・宴会）業務全般のお仕事です。 ホテル宴会宴会や会議等に関するお問合せへの対応、企画のプラニング、近隣企業や団体、旅行代理店への営業活動や契約、収益管理などをお願いします。 ホテル営業の経験のある方を優遇致します。 ◆経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの営業経験（法人営業）のある方は、今までのご経験を活かしご活躍頂けます。 未経験の方は応募時にご相談ください！ 縁の下の力持ちとして、ホテルの顔として一緒に働いて頂ける仲間を募集しています。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 ● 仕事内容 霧島国際ホテルの施設管理のお仕事です。ホテル内の電気設備機器点検や改修など、施設や設備のメンテナンスをして、不備などがないか点検する仕事です。その他、ホテル内の巡回や、業務終了時の日報・報告書作成があります。陰からお客様の安全と快適なステイを支える大切な役割を果たします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動しました。これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装も予定しております。たくさんのお客様にご利用いただけるように努めてまいります。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

未経験歓迎◎20代～30代活躍中！残業月10h◎福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ＼＼接客だけじゃない！／／ ホテルづくりにも挑戦できる！ 【グループ全国100店舗展開】 ※開業予定含む “食”と“泊”を融合したホテルで働く フロントスタッフを募集します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ホテルのフロント業務を中心に、お客様への接客やホテル運営に関わる業務をお任せします。 「こんなサービスがあったら喜ばれそう」 「地域の魅力をもっと知ってもらいたい」 そんなアイデアを発信しながら、スタッフみんなで地域に愛されるホテルをつくっていける仕事です。 【具体的には】 ■予約受付・管理 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■お客様へのご案内・接客 ■電話・問い合わせ対応 ■宿泊プランの企画 ■キャンペーン・イベント企画 ■地域イベントの企画・プロデュース ■領収書発行 など ※外国語が話せなくても問題ありません。 専任スタッフがいるため、安心して業務に取り組めます。 ★フロント業務だけでなく、ホテル運営にも携われます！ ★宿泊プランやイベントなど、アイデアを形にする機会もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨接客＋企画に挑戦できる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への接客だけでなく、宿泊プランやイベントの企画にも携われます。 「こんなことをやってみたい」というアイデアを発信しやすく、実際に企画として形になることも。 ✨ホテルごとに個性が違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営するホテルは、地域の特色やコンセプトを活かした“オンリーワンホテル”。 同じホテルは一つとしてありません。 その土地ならではの魅力を活かしたホテルづくりに関われます。 ✨地域とのつながりを感じられる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元イベントとのコラボレーションなど、地域の方々と関わる機会もあります。 ホテルを訪れるお客様だけでなく、地域全体を盛り上げていけるのも魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆働きやすさ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜無理なく長く働ける環境です！＞ ■月平均残業10時間程度 ■希望休取得可能 ■連休取得可能 ■最大10連休取得実績あり ■産休・育休取得率100％ ■昇給年1回 ■業績賞与あり ■各種手当あり ■達成報奨金あり ■交通費全額支給 ■社員割引あり ■まかないあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ミナシアで働くPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩安定した事業基盤 ■全国100店舗展開 ※開業予定含む ■従業員数1,116名 ■平均年齢37.1歳 ⏩高い定着率 ■5年間離職率14.2％ ※業界平均27.1％ ⏩ライフイベントも安心 ■産休・育休取得率100％ 安定した環境のもと、 長く安心してキャリアを築いていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人ひとりの 「やりたい」を尊重しています。 ■接客のプロを目指すスペシャリスト ■ホテル運営を担うマネージャー・支配人 ■会社運営を支える本部スタッフ 現場で経験を積みながら、 将来はホテル運営や本部業務など、 さまざまなキャリアに挑戦できます。 「接客を極めたい」 「ホテル全体の運営に携わりたい」 「将来は本部で活躍したい」 そんな一人ひとりの目標に合わせて、 自分らしいキャリアを描ける環境です。

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！未経験歓迎＆研修充実で安心スタート

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ霧島ヒルズ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。【フロント】■接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）■館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ霧島ヒルズ/ホテルスタッフ◆東証プライム上場企業◎

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】求人！深夜手当ありの夜勤帯でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

ナイトフロントアルバイトスタッフ募集★接客・販売経験者優遇！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：クローク、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ● 仕事内容 霧島国際ホテルのナイトフロントのお仕事です。見回り警備、施錠・開錠、防犯・災害時の対応などのほか、備品管理や各種フロント関連書類のファイリングといった庶務業務などをお願いします。 事務経験のある方は歓迎致します。50年の歴史がある老舗ホテルで一緒に働きませんか。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。 また未経験の方も大歓迎。未経験の方には、先輩がフォローしながらお任せしますので安心してくださいね。ホテルのナイトフロント経験者は優遇いたします。

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 広域勤務コース 転居を伴う転勤があります。 新しい環境でチャレンジがしたい方には ぴったりの働き方です。 以下エリア内での転勤があります。 配属エリアは原則、 応募店舗が属するエリアです。 ※勤務希望エリアは応相談 ＜東日本＞ 北海道、東北、関東 (山梨県を含む) ＜中日本＞ 甲信越、東海、北陸 (山梨県を含む) ＜西日本１＞ 近畿、中国、四国 ＜西日本２＞ 中国、四国、九州、沖縄

未経験から星野リゾート正社員へ！地元鹿児島出身の仲間が活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ *Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills, and JLPT N1 or equivalent level are required. 日本語での会話力と 筆記力（ネイティブレベル）および、 日本語能力試験（JLPT）N1相当の 日本語力が必須の求人となります。 ＼＼ 休日の経験をアウトプットへ活かせる／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆未経験歓迎！研修＆教育制度充実 ◆社歴・年次に関係なく活躍できる ◆主体的にキャリアを描くことができる ◆地域文化や自然に触れ、仕事に活かせる ◆基本週休3日・年間公休161日（初年度） ◆U・I・Jターンも歓迎！ ✅年間公休161日（基本週休3日制） 休日のリフレッシュ時間が、新たな仕事のアイデアに繋がることも！ そんな新しい働き方をはじめませんか。 ✅フラットな組織文化 年齢や経験は関係ありません。誰もが対等な 立場で、自由に議論することができます。 ◆ 地域ならではの滞在を演出する仕事 ◆ 星野リゾートの最大の特徴は、 “サービスを提供する人が現場発想し、提案し、実行すること”です。 マニュアル通りに決まったことを再現するのではなく、 マーケティング理論に基づき滞在の提案をするための 技術、知識、経験を積んでいただくため、 全てのサービススタッフが下記の業務を担当します。 【主な業務内容】 ✅フロント ┗ チェックイン・アウト対応 ┗ お客様へのご案内 ✅客室清掃 ┗ ベッドメイキング ┗ ルームクリーニング ✅調理 ┗ 決められた工程に沿った盛り付け など ※調理経験は不要です！ ✅レストランサービス ┗ お席へのご案内 ┗ 配膳業務全般 これらのスキルを使って マルチタスクで業務に当たることで 多くの顧客接点を持つことができます。 ★1人で全部やる必要はありません！ 全員がすべての仕事を分かるからこそ、 お互いに助け合えるチームワークが自慢です。 一日の流れが決まっているため焦らず仕事に集中できます。 ＜成長・やりがいを求める方に＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■社内制度を活用したキャリア形成 スタッフ全員が思い思いのキャリアを描けるように キャリアパスの選択肢も豊富に用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」や立候補制度、 異動エントリーを活用し支配人や 他施設への異動などに挑戦することができます。 ■トレーニングや研修でスキルを習得！ 入社後は先輩スタッフと共に行う トレーニングがあり、 スキルを1つずつ身につけることができます。 その他オンライン開催の研修もあり、 同時期に入社をした他施設の方とも 同期として繋がる機会があるので、 初めての業界でも安心して働くことができます。 ■ 納得感のある評価制度 星野リゾートでは半年に一度、自身の働きを振り返り、 面談を通して来期の目標設定を行うための 評価制度があります。 年功序列ではなく、チームへの貢献やプロセスを評価するので、 未経験からでも一歩一歩着実にステップアップできます。 ＜長く活躍していただくために＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 転勤なしで腰を据えて働くことも、 新しい施設へ挑戦することも。 自分で選べるキャリアパス 星野リゾートでは、会社都合による 一方的な転勤はありません。 基本的には最初の配属施設で 長くご活躍いただけます。 その一方で、 「新しい施設でさらにキャリアアップしたい」 「別の環境で新しいことに挑戦してみたい」 と思い立った際には、 ご自身の意思で他施設への異動に チャレンジできる制度もしっかり用意されています。 ✅ 女性の産休・育休取得率100%！ ライフステージの変化にも柔軟に対応 産休・育休取得率は 女性100％、男性も約60％と、 「取得しやすい・復帰しやすい」風土があるため、 将来のキャリアパスを描きながら 安心して長く働いていただけます。 復帰後に時短勤務を活用して 活躍しているスタッフも多数在籍！ ＜星野リゾートからのメッセージ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 星野リゾートは112年の歴史を持ち、 国内外で約71の施設を運営するホテル運営会社です。 「旅を楽しくする」という使命のもと、 世界で通用するホテル運営会社を目指して 日々お客様の思い出に残る体験をチームで創り上げています。 高まる観光需要の中、 私たちと一緒に地域の魅力を発掘し、 旅の楽しさを発信していく仲間を募集しています！

仕事内容 ● 仕事内容 チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内巡回、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジェ業務をお願いします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動し、これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●経験者優遇！未経験者も◎ フロント・予約経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●アイコニアコレクション 全国各地にあるマイステイズコレクション。レジャーや温泉、エステなどがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなど、ホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

当社と旅行会社をつなぐ架け橋として、活躍してみませんか。

仕事内容 霧島国際ホテルのレストランでの料飲サービス全般のお仕事です。 ＜＜エリア最大級の和洋中90種のビッフェをご提供！＞＞ 霧島国際ホテルのバイキングレストラン「湯けむりテラス」での料飲サービスのお仕事など、 お客様のご案内、ご注文対応、お料理やお飲み物のご提供、セッティングや片付け、ドリンクの作製、 またパート社員や派遣社員などへの指導教育などをお願いします。 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

清掃スタッフ募集★接客・販売経験者優遇！未経験も歓迎★

仕事内容 霧島国際ホテルの温泉施設の清掃のお仕事です。大浴場や露天風 呂の他、脱衣所、男女トイレなどの清掃、ゴミ回収などをお願い します。その他、シャンプーやリンスをはじめとする備品の補充 等も行います。シニアの方も含め、幅広い年齢層の方にご活躍い ただけるお仕事です。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 浴室清掃のお仕事の経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓 迎です。主婦(夫)活躍、家事経験も活かせます！先輩がフォロー しながらお任せしますので、安心して業務できます。はじめは 一つひとつ丁寧に確実に仕事を覚えていき、徐々に時間や効率も 重視してテキパキと進めていただくことを期待しています！

【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【AIインタビュー動画での1次選考実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 具体的なお仕事 ＊スタッフマネジメント 採用、育成、シフト管理 スタッフの困り事のヒアリング など ＊店舗運営 売上管理、キャッシュフローの管理 施設管理(建物、設備の管理・修繕計画) 月次業務(収益の計算、原価の計算) など チームワークを大切に！ ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバーとのコミュニケーションを 密にとることで、スタッフ間の連携が スムーズに行くよう調整するのは 店舗責任者の重要な役割です。 まずはここから ホテル運営を支える各ポジションを 理解することからスタート。 ＊フロント チェックイン、チェックアウト ルームキーのお渡し ご相談、お問い合わせ対応 予約状況の確認、口コミへの返信 領収書整理、売上管理 など ＊他ポジションのフォロー ホテル内レストラン業務、客室清掃 など 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを 提供します。 以下各エリア内での転居を伴う転勤があります。 地区をまたぐ転勤はありません。 ※より広いエリアで活躍したい方には 「広域勤務コース」をご案内します。 お気軽にお問い合わせ・ご相談ください ・北海道地区 北海道 ・東北地区１ 青森県・秋田県・岩手県・宮城県 ・東北地区２ 宮城県・福島県・山形県 ・北関東地区 栃木県・茨城県・群馬県・埼玉県 ・南関東地区 埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ・甲信越地区 山梨県・長野県・新潟県 ・東海地区 静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ・北陸地区 富山県・石川県・福井県 ・近畿地区 三重県・滋賀県・奈良県・京都府 大阪府・和歌山県・兵庫県 ・中国地区 島根県・鳥取県・岡山県 広島県・山口県 ・四国地区 香川県・徳島県・愛媛県・高知県 ・九州１地区 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県 ・九州２地区 熊本県・宮崎県・鹿児島県 ・沖縄地区 沖縄県

【11月1日オープン】接客なしのコツコツ清掃★週2日～・1日5h！隙間時間で扶養内OK

仕事内容 チェックアウト後の客室清掃およびベッドメイク業務をお任せします。具体的には、ベッドのシーツ交換やメイク、バスルーム・トイレの水回り清掃、室内の掃除機がけ、アメニティの補充・セッティングです。接客業務は一切ないため、目の前の作業に集中してコツコツ取り組めます。 ＜接客一切なし＞ お客様との対面接客は一切ありません！「人と話すよりも、黙々と自分のペースで作業を進めるのが好き」「掃除をして部屋が綺麗になっていく達成感が好き」という方にぴったりなお仕事です。髪型なども華美でなければ基本的に自由なので、自分らしくリラックスして働けるのもこの仕事の魅力です。 ＜働きやすい時間＞ 10:00～15:00までの実働5時間勤務なので、生活リズムを崩さずに働けます。お昼過ぎにはお仕事が終わるため、「子供の迎えの時間に間に合わせたい」「夕飯の買い出しをしてから帰宅したい」といった主婦（夫）さんにも最適な時間帯です。週2日から無理なく扶養内で勤務していただけます。 ＜環境＞ 11月1日にリブランドオープンするホテルですが、客室や浴室、使用する掃除機などの備品も非常に綺麗です！古い建物にありがちな、蓄積した汚れを落とす大変な清掃はありません。新しく綺麗な状態をキープする清掃なので、体への負担も少なく非常に気持ちよく作業ができます。同期の仲間と始めましょう！ ＜家事の延長でOK＞ 「ホテルの清掃はやったことがない…」という方も全く心配いりません。シーツの綺麗な敷き方や、効率の良い掃除の順番など、プロのコツをイチから丁寧に指導します。最初は先輩スタッフが一緒に部屋に入ってサポートするので、普段の家事の延長感覚でスタートでき、自然と手際が良くなっていきます！ ＜立地情報＞ スマイルホテル鹿児島中央駅前 【アクセス】 JR「鹿児島中央駅」西口から徒歩すぐの好立地！ 駅チカなので雨の日も通勤ラクラク。周辺には大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りの買い物や食事にも非常に便利な環境です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】内定・採用 ※面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。 ＜スピード選考＞ 11月1日のオープンに向けて、応募から面接、合否のご連絡までスムーズに行います。面接は履歴書（写真貼付）をご持参いただき、リラックスした雰囲気で行います。これまでの経験よりも、あなたの「希望の働き方」や「どれくらいシフトに入りたいか」について教えてください。人柄重視の採用ですので、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎。お気軽にご応募・ご相談ください。 ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多数の拠点を展開している信頼と実績のあるホテルブランドです。長年蓄積された確かな運営ノウハウと、充実したマニュアル・研修制度があるため、初めての方でも安心して始められます。個人経営の店舗とは異なり、経営基盤が非常に安定しているため、「せっかく新しく仕事を始めるなら、知名度があって長く安心して働ける会社が良い」という方に最適です。 ＜担当＞ ホテルの客室清掃は、お客様に快適な宿泊空間を提供する非常に大切なお仕事です。オープニング募集なので、新しくて綺麗なホテルをあなたの手でさらに美しく保つやりがいを感じられます！難しい機械などは使わないので、どなたでもすぐに覚えられます。新しい仲間と一緒に働けるのを心待ちにしています！ ＜運動＞ ベッドメイクや掃除機がけ、テキパキとお部屋を整える作業は、実は適度な運動量になります。働きながら運動不足を解消でき、健康維持にも繋がる一石二鳥の環境です。お金を稼ぎながら日常的なシェイプアップや体力づくりを目指して、長く元気に活躍するスタッフが多く在籍しています。 ＜入社時期＞ 入社はホテル開業の2週間前（10月中旬頃）を予定しております！ まずは同期みんなで、ピカピカな客室の綺麗で効率の良い掃除方法や、シーツの敷き方のコツなどの研修からスタート。 本番と同じ新品のお部屋やユニットバスを使って、実際の清掃手順をじっくり練習・確認できるため、普段の家事の延長感覚で焦らずに仕事を覚えていくことができますよ。

仕事内容 ● 仕事内容 チェックインやチェックアウトをはじめとする接客業務、電話応対、予約受付業務（電話、インターネット）、館内巡回、館内や周辺施設などをご案内するコンシェルジェ業務をお願いします。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月に当グループによる運営が始動し、これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●経験者優遇！未経験者も◎ 飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。また未経験の方も大歓迎。未経験の方には、先輩がフォローしながらお任せしますので安心してくださいね。

【ドーミーイン鹿児島】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

2026年6月新規オープンの施設で働く！

仕事内容 ● 仕事内容 霧島国際ホテル内2026年6月にオープンした砂蒸し風呂「霧砂」でのお仕事です。施設運営に加え、砂かけもご担当いただきます。重い砂を扱うため、体力も必要ですが、お客様の「体が軽くなった」といったお声も直に聞けるため、やりがいのあるお仕事です。 ●ホテルのご紹介 鹿児島県霧島温泉郷「湯けむりとにごり湯の宿」として開業５０年の歴史がある霧島国際ホテル。２０２１年６月にアイコニア・ホスピタリティによる運営が始動し、これまでご好評いただいてきたホテルの魅力を生かした改装を行い、２０２３年１１月にリニューアルオープンいたしました。 ●未経験者歓迎！ お客様と接するお仕事になりますので、笑顔でのご対応をお願いします。接客経験などがあれば歓迎ですが、未経験でも全く問題ありません！地域ならではのお仕事に挑戦してみませんか？ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

ホテルの顔として活躍！接客・販売、事務の経験も活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ鹿児島天文館のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作、その他客室管理を含む業務があります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方も歓迎です。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ●ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

ホテルAZの総合職（フロント）／未経験OK／原則残業なし

仕事内容: 【具体的な仕事内容（ホテルフロント）】 ■予約・問い合わせ対応（電話・インターネット） ■受付業務（チェックイン・アウトなど） ■事務作業（請求書作成など） ■施設管理業務（売上管理・シフト管理など） ※慣れてくれば、新人のアルバイト・パートスタッフの教育をお任せする場合もあります。 ＜ホテルフロントの仕事のポイント＞ ◆リピーター&長期滞在のお客様が多い！ 365日均一価格、駐車場無料、レストラン併設などのサービスが人気の当ホテルは、長期出張の工事会社やスポーツチームの合宿などで繰り返しご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることもよくあるのが特徴です。 ◆ベッドメイキングや客室清掃なし！ シーツやアメニティの交換、館内掃除（フロント等以外）は別会社に委託しているため、お客様の対応に集中できます。 ◆勤務時間固定&残業なし！ 夜勤専任スタッフがいるので夜勤は基本的になく、15：00～翌0：15で勤務できるので生活リズムも整います。またやるべきことは時間内に片付くことが多く、残った業務はお互い次のシフトの方にわたせる体制なので、残業はほぼありません。 ◆チーム・組織構成 各時間帯にフロントスタッフを2～3名配置しているので、1人だけになることは基本的にありません。

安定企業運営／充実の福利厚生／多様なキャリアパスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ベル係 ● 仕事内容 アートホテル鹿児島のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務、客室からの問い合わせ対応、館内の巡回、電話やインターネットからの予約や問い合わせ対応、パソコンによる事務処理を担当いただきます。海外のお客様も多くご利用いただくため、英語や他言語が話せる方もお待ちしています ●ホテルのご紹介 おだやかな潮風を感じながら、桜島を一望できるアートホテル鹿児島は、鹿児島中央駅から車で約１５分の好アクセス。近隣に鹿児島県庁やJA会館もあり、平日はビジネス利用・週末はレジャー利用のお客様がご来館になります。また、競技場も近い為、プロ・アマ・学生のスポーツ団体利用もあり、修学旅行での利用もございます。 ●接客経験が活かせます！ ホテル経験のある方はもちろん、未経験者も歓迎します！百貨店やカフェ、レストランなど飲食店での接客経験者が多数活躍中！マニュアル理解から始まり、先輩スタッフの動きを見学したのち、OJT研修を通して、指導担当がしっかり丁寧に教えていきます。スタッフみんなでフォローしますのでご安心してくださいね。 ●長く働ける環境の整備 当社は、従業員の声をもとに福利厚生の充実に力を入れています。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

鹿児島市｜実績ある上質なホテル｜おもてなしを支える社内IT業務｜社内システム整備｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 城山観光ホテルのデジタルマーケティング部にて、社内のIT環境整備やシステム運用サポート、デジタルツールの活用推進に関する業務をお任せします。 ホテル運営を支える社内システムやネットワーク、PCなどの管理を通じて、各部署の業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ＜具体的業務内容＞ ・ネットワーク管理、保守 ・システム関連保守、メンテナンス ・社内IT関連相談窓口 ・新たなデジタルツールの選定 ・PC管理業務など ホテル内の各部署と関わる機会が多いため、専門的なIT知識だけでなく、相手の困りごとを丁寧に聞き取り、分かりやすく説明するコミュニケーション力も活かせるお仕事です。 ＜研修体制＞ 業務に必要な知識を深めるため、テーマ別研修や階層別研修、管理職研修なども整備されています。 経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていくため、ホテル業界での勤務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、鹿児島を代表するホテルとして、宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しています。ホテルは、桜島・錦江湾・鹿児島市街地を一望できるロケーションにあり、客室355室、展望露天温泉、複数のレストラン、大小16の宴会場を備えています。観光やビジネス、記念日利用、地元のお客様の会合・宴席まで、さまざまなシーンで利用されています。また、「温泉宿・ホテル総選挙2025」では美肌部門・料理自慢部門で全国1位、「温泉総選挙2025」では絶景部門で全国2位・九州1位を獲得するなど、全国的にも高い評価を受けているホテルです。 お客様にとっての幸せとは何か、どうすれば最上のおもてなしができるのか。そして、共に働く仲間やその家族の幸せをどう実現できるのか。その答えを常に考え、行動し続けることで、城山ブランドはつくられています。答えが決まっていないからこそ、一人ひとりが自ら考え、より良いサービスや新しい価値を創り出していく。伝統と実績を大切にしながら、これから100年先のブランドを共に創造していく企業です。 【PR】 鹿児島を代表するホテルとして、多くのお客様に上質な時間と心に残るおもてなしを提供しています。宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しており、どの職種でも自分の仕事がホテルの価値を支えている実感を持てる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら、地域に愛されるホテルの一員として成長できる職場です。

鹿児島市｜ホテルの魅力をWEBで届ける仕事｜転勤なし｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 宿泊営業部 WEB販売グループにて、ホテル客室のWEB販売に関する業務をお任せします。 自社公式サイトをはじめ、国内・海外の宿泊予約サイト、旅行会社関連サイトなどを通じて、ホテルの客室や宿泊プランを多くのお客様へ届けるお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・自社公式サイトでの客室販売に関する業務 ・国内OTA、海外OTAなど各種宿泊予約サイトへの掲載・販売管理 ・宿泊プランの作成、登録、内容確認 ・販売価格、空室状況、プラン内容の確認・更新 ・専用システムを使用した入力、管理業務 ・販売状況や予約動向の確認 ・関係部署との連絡調整など お客様がホテルを知り、予約するきっかけとなる大切な業務です。 季節やイベント、観光需要に合わせた宿泊プランの作成にも携わるため、ホテルの魅力をWEB上で発信し、集客や売上に貢献できるやりがいがあります。 ＜研修体制＞ 業務に必要な知識を深めるため、テーマ別研修や階層別研修、管理職研修なども整備されています。 経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていくため、ホテル業界での勤務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、鹿児島を代表するホテルとして、宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しています。ホテルは、桜島・錦江湾・鹿児島市街地を一望できるロケーションにあり、客室355室、展望露天温泉、複数のレストラン、大小16の宴会場を備えています。観光やビジネス、記念日利用、地元のお客様の会合・宴席まで、さまざまなシーンで利用されています。また、「温泉宿・ホテル総選挙2025」では美肌部門・料理自慢部門で全国1位、「温泉総選挙2025」では絶景部門で全国2位・九州1位を獲得するなど、全国的にも高い評価を受けているホテルです。 お客様にとっての幸せとは何か、どうすれば最上のおもてなしができるのか。そして、共に働く仲間やその家族の幸せをどう実現できるのか。その答えを常に考え、行動し続けることで、城山ブランドはつくられています。答えが決まっていないからこそ、一人ひとりが自ら考え、より良いサービスや新しい価値を創り出していく。伝統と実績を大切にしながら、これから100年先のブランドを共に創造していく企業です。 【PR】 鹿児島を代表するホテルとして、多くのお客様に上質な時間と心に残るおもてなしを提供しています。宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しており、どの職種でも自分の仕事がホテルの価値を支えている実感を持てる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら、地域に愛されるホテルの一員として成長できる職場です。

★＜年間休日118日以上・地域限定職＞高見馬場駅徒歩2分の全196室ホテルでフロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロントスタッフ＞ 鹿児島市・天文館エリアにある全196室のホテルで、フロント・宿泊者対応を担当します。 ビジネスや観光など、さまざまな目的で訪れるお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートする仕事です。 海外からのお客様も多く、英語などの語学力を接客に活かす機会もあります。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・館内や周辺施設のご案内 ・ご要望やお問い合わせ、海外からのお客様への対応 ◎予約・電話対応 ・電話やインターネットからの予約受付 ・予約内容の確認、変更、管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ◎館内・客室管理 ・館内の巡回、客室状況の確認 ・各種データの入力、PC操作 ・関係部署への情報共有 ◎ホテル運営サポート ・スタッフ間の業務引き継ぎ ・フロント周辺の整理、備品確認 ・宿泊部門の運営に関わる業務 【施設情報】 客室数：196室 鹿児島県鹿児島市の繁華街・天文館エリアに位置するビジネスホテルです。 鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分。 ビジネスや観光のほか、会議や宴会など、さまざまな目的で利用されています。 館内には宴会場、会議室、レストラン、コインランドリー、コンビニエンスストアなどを備えています。 1階のレストランでは、朝食に黒豚しゃぶしゃぶや鶏飯、さつま揚げなど、鹿児島の郷土料理を提供しています。

年間休日112日(最大7連休可能)【広域勤務コース】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 広域勤務コース 広域勤務コースでは、 規定地区内の様々なホテルで経験を積み、 さまざまなスキルを身につけることができます。 新しい環境でチャレンジしたい方に 最適なコースです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！

高見馬場駅徒歩2分 | 賞与年2回 | 夜勤専属 | ホテルフロント業務

仕事内容 ホテルフロントにて、チェックイン・チェックアウトのご案内、予約受付、電話対応などを担当いただきます。 鍵のお渡しや館内のご案内など、ご利用の流れに沿って対応していく業務です。一つひとつのやり取りを重ねながら、滞在の時間を支えていきます。

雄大な自然に囲まれたラグジュアリーホテル勤務 福利厚生充実！

■仕事内容 【業務内容】 新日本科学のグループ会社（ＡＭＡＦＵＲＵ＆Ｃｏ.株式会社）ではホテル事業を運営しております。 衛生マネージャーとして、宿泊清掃・SPA・食品衛生の管理監督を担って頂きたいと考えております。 【運営ブランド】 ・別邸 天降る丘 ・指宿ベイヒルズ HOTEL & SPA 【具体的な業務】 ・宿泊清掃における清掃チェック （客室、浴室、トイレ、洗面台、ベッドメイク、備品） ・使用薬剤の管理、資材の在庫管理 ・SPAの清掃チェックと衛生管理 ・スタッフへのトレーニング （従業員向け衛生トレーニングの計画と実施、月1回程度衛生管理セミナーの実施） ・人員配置、業務効率化 【働いている人の声】 ・指宿市内を一望でき、雄大な自然に囲まれた立地が魅力。夜には満点の星空を眺められます。 ・海外や全国各地からお客様がいらっしゃいますので、スキルアップが可能です。 ・敷地内には寮があり、ホテル内には社員向け食堂やトレーニングジムがあり、働きやすい環境が整っています。 ・お客様へ贅沢な時間を楽しんでいただくために、スタッフ一同が協力して業務に励んでいます。 ・スチュワード（洗い場）で衛生管理をされてこられた方にとって、取り組みやすい業務となります。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 新日本科学グループの関連会社として、鹿児島県指宿市でヒーリングリゾートホテル『別邸 天降る丘』とリトリートリゾート『指宿ベイヒルズ HOTEL&SPA』を運営。 これは、新日本科学グループの主な医薬品開発支援事業とは異業種ですが、グループ全体としての多角化戦略の一環として行われています。 南国の自然に囲まれた静かな環境の中で、温水プールや露天風呂、スパ施設を備えたラグジュアリーな空間を提供し、心身のリフレッシュとウェルビーイング（健康的な暮らし）の向上を目指しています。 お客様一人ひとりに寄り添ったおもてなしと、こだわりの食事・サービスを通じて、癒しと満足を届けることを使命としています。 今後も地域資源を活かしたリトリート事業を展開し、観光・健康・ライフスタイルの分野で新たな価値を創造していきます。 【応募要件】 《必須》 ・PCの基礎スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・5名程度のマネジメント経験がある方 ・メンバーとコミュニケーションが取れる方 《歓迎》 ・大型自動車免許、「サーブセーフ」資格所有者 ・当施設の考え方に共感できる方 ・ビルクリーニング技能士、ホテルビジネス実務検定、ホテル実務技能認定試験など資格所有者 【休日休暇】 年間休日107日 ・月8〜9日休日のシフト勤務制 ・有給休暇（初年度10日、最大20日） ・慶弔休暇 ・ボランティア休暇 ・産前産後休暇 ・介護／看護休暇 ・育児休暇 男女ともに育児休暇取得率100％ ほか 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（月額12,900円まで（私有車通勤の場合）※通勤距離による） ・寮あり ・社員食堂有（1食500円） ・トレーニングジム（無料） ・大浴場（入浴可） ・資格手当 ・英語レッスン ・人間ドック補助金、社内ワクチン接種、相談窓口 ・鹿児島ユナイテッドスポンサー（試合チケット無料配付） ・ホテル社員割引 ・保険団体割引 ・ラフォーレ倶楽部／ベネフィットステーション ・永年勤続表彰 ほか 【選考プロセス】 書類選考→一次面接（現場管理職、人事担当者）→最終面接（役員） ※一次面接はオンラインでも可能です。最終面接は可能な限り対面を予定していますが応相談です。 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更無し 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2005年10月3日 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年間休日112日(最大7連休可能)【希望地区限定勤務】業界未経験も歓迎！ホテルスタッフ募集

仕事内容 【仕事内容】 ルートイングループのホテルスタッフは、 お客さまの快適な滞在をサポートする 大切な役割を担っています。 フロント業務や客室管理、 レストランサービスなど、 多岐にわたる業務を通じて、 お客さまの笑顔に触れるやりがいがあります。 具体的なお仕事 ・お客様応対 ・予約状況の確認 ・口コミへの返信 ・領収書整理 ・売上管理 ・館内巡回 ・朝食準備 ・他部署のフォロー など お仕事を一通り覚えていただくため、 ホテル内レストランでの業務や 客室清掃も経験していただきます。 希望地区限定コース 希望地区限定コースでは、 特定の地域内で勤務し、 地域に根ざしたサービスを提供します。 地元でのキャリアを築きたい方におすすめです。 お客さまに寄り添うフロント業務で広がる成長のチャンス フロントの仕事は チェックイン・チェックアウト、 電話応対や館内の案内が中心ですが、 お客さま一人ひとりのニーズに合わせた 対応が求められます。 フロント業務を通じて学べることも多く、 知識が増えていくのも魅力。 経験を積むうちに対応できることが増え、 成長を実感できます。 ホテルならではの働き方 ホテル業務はシフト制のため、 早番・遅番の交代があります。 慣れるまでは生活リズムを整えるのが 大変ですが、シフトによって 朝はゆっくりできる日があったりと、 自分の時間を持ちやすいメリットもあります。 希望休も通りやすく、 帰省や旅行にも行けますよ！