求人・転職情報

未経験ＯＫ✨基本残業なし１７時半退社✅資格取得支援！賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅基本残業なしで毎日１７時半に退社可能！ ✅資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ ✅ＧＷや年末年始など嬉しい長期休暇あり！ ✅希望休を考慮したシフト制で働きやすい！ ✅賞与年２回や家族手当など厚待遇をご用意！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 テナントビルや商業施設の窓ガラス、 外壁清掃などの業務をお任せします。 ゴンドラやロープワークを使って、一般の人が掃除できない場所を綺麗に磨きます。 お客さまからの感謝の言葉がなによりのやりがい。高層から眺める360度のパノラマは格別です。 ２名から５名程のチームで作業を行うため、 未経験の方でも先輩のサポートをしっかりと受けながら安心してスタートできる環境です。 １つの現場をチームワークで乗り切ったときの達成感は抜群です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・テナントビルや商業施設などの窓ガラス清掃 ・建物の外壁清掃およびメンテナンス作業 ・建物内における床清掃などの一般清掃業務 ・高所作業車やゴンドラ・ロープワークによる清掃作業 ・現場での安全確認および使用する道具の準備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩と一緒に現場デビューし、 複数名のチーム制で作業を行うため常にフォローを受けられます。 2．充実した研修があり、約３ヶ月で基本的な仕事の流れをマスターできる教育体制が整っています。 3．業務に必要なスキルは基礎から学べ、資格取得にかかる費用も会社が全額サポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「国内でも希少なスキルが身につく環境」 →「ＩＲＡＴＡ」や「ＪＩＲＡＡ」などの国際的なロープアクセス資格、高所作業車の操作など、 他ではなかなか経験できない一生モノの専門技術を働きながら習得できます。 2.「手厚い待遇と独自の福利厚生」 →賞与年２回や定期昇給、誕生日祝い金、家族手当など、スタッフの生活を豊かにする独自のサポートが充実しています。 3.「プライベートを大切にできる働き方」 →基本残業がなく、毎日１７時半に退社可能です。 希望休を考慮したシフトや長期休暇もしっかりとれるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩社員と一緒に現場へ行き、チームでの作業を通じて基本的な清掃技術や安全な作業方法を身につけます。 その後は会社の全額支援で専門資格の取得にチャレンジし、半年後にはチームの主力として活躍していただけます。 将来的には、国内でも希少な特殊清掃のプロフェッショナルとして現場を牽引するポジションにつくことや、 建物管理についての様々な資格取得も可能な、夢のある安定したキャリアパスが広がっています。

電気工事士の資格を活かせる！／実質年休125日◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 【経験者歓迎】第二種電気工事士・設備工事 施工経験を活かして、太陽光発電・蓄電池の点検・メンテナンスへ。高所作業なし・飛び込み営業なし・既存顧客のみ。20～30代の社員も活躍中。資格取得支援・資格手当も充実しています。 - 住宅用太陽光発電システムや蓄電池などの定期点検やメンテナンスをお任せします。 訪問先は、当社で設備を設置いただいた既存のお客様のみ。飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 施工経験を活かしながら、太陽光・蓄電池の専門知識を身につけられる環境です。 ■ 具体的には ・太陽光パネルや蓄電池のチェック ・電圧や配線のチェック ・お客様アンケートの実施 ※高所作業なし ＜仕事の流れ＞ ▽1～2名でお客様宅に向かい、定期点検を行います。 ※点検は1日2～4件です ▽その後事務所に戻り、メーカーに修理依頼や点検報告書を作成します。 ※移動には社用車を使用 ■ 主な点検機器 ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化 ・V2HやEV充電設備など ■点検エリア ・鹿児島県内 ✅バイク通勤OK ✅転勤無し ✅資格手当・資格取得制度あり ＼充実した研修制度！安心スタート！／ まずは現場研修や先輩社員に同行し、できることから徐々にお任せします。 ――――――――――――――――――――― ■ 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」 お客様からのお問い合わせをきっかけとした住宅用太陽光発電の販売件数で九州No,1（※）を獲得！ ※九州に本社を置く太陽光販売会社を対象とした市場調査（株式会社東京商工リサーチ調べ／2025年10月時点） ■ 資格取得支援制度あり 電気工事士／電気工事施工管理技士などの受験費用を 全額当社負担！ ★毎月の資格手当もあり ★ステップアップも目指しやすい環境です ■ リフェコで働く魅力 当社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ―――――――――――――――――――――

★未経験でも月給35万円以上保証★40～50代活躍中！研修制度充実／タブレットなどのITツール活用でスマートに進行管理

仕事内容: ＜具体的には＞ ◇工事開始前事前準備 ◇入居者・テナント・近隣宅挨拶・打合せ ◇資材などの手配 ◇現場・書類管理 ◇各種問い合わせ対応、定期フォロー ◇工事終了時の最終確認立ち合い、報告 ◇入金確認 ★働き方としては、担当現場への直行直帰が基本！ ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐ 固定給35万円保証 業界未経験でも固定給35万円保証と高水準のスタート。 業績賞与や各種手当も充実しており、 入社5年目で年収660万円の先輩も❗ ⭐シフト自由❗ 自分の担当スケジュールに合わせて 裁量のある働き方ができます❗ 土日連休取得も可能で、 家族や自分の時間を最優先。 ⭐直行直帰メイン 担当現場をまわる直行直帰が基本なので、 働きやすい環境です。 ⭐ITツール活用でスマートに進行管理 チャットツールでの報告や、 タブレットを使った写真・書類管理など ITを活用して効率的に業務を進めます。 スマホ等の操作に慣れている方に最適✨ ⭐ビジネスコミュニケーション力が活きる お客様への丁寧なご案内や、 職人さんとの細やかなスケジュール調整等 円滑なやり取りが求められるポジション。 培ってきたコミュニケーション力が そのまま活かせるやりがいのあるお仕事❗ ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 原則変更なし※詳細は面接時にお伝え

仕事内容: エスケー化研株式会社では、建築施工管理技士として地域密着型のプロジェクトに携わります。鹿児島市東開町を拠点に、地元の建物やインフラを支える重要な役割を担い、地域特性を活かした施工管理を行います。 当社は建築塗材のリーディングカンパニーとして、52％の市場シェアを誇り、省エネルギーや防災に配慮した新型塗材の開発に注力しています。現場ではチームワークを重視し、アットホームな雰囲気の中で業務を進められます。 シフトの希望も考慮され、プライベートの充実も重視されており、残業は少なく、場合によっては直行・直帰も可能です。あなたの経験を活かし、鹿児島の地域社会に貢献しながら共に新たな価値を創造していきましょう。

【キレイな工場で働きませんか✨】✅賞与＋業績に応じた決算賞与✅資格取得支援制度あり✅筋トレ施設無料

【仕事内容】 私たち「ロードレスキュー21」は、バイクから大型トラックまで、ロードサービス業務を通じて鹿児島の安心と安全を守り続けてきました。 この度、自社車両・他社車両・故障車両問わず、整備するメカニック(2級自動車整備士以上)を募集いたします。 「地元の物流を、足元から支える」 「故障の原因を見極め、自らの手で直す」 ──その技術と責任に、やりがいと誇りを感じられる仕事です。 【当社のオススメPoint】 ✨月収30万以上！経験と実力を正当に評価 ✨技術を高め合える仲間がいます ✨キレイな工場＆カフェ風の事務所 ✨自動車整備のプロになれる環境 ■具体的な業務内容 ・定期点検、車検対応 ・故障診断、パーツ交換、整備記録の作成 ・オイル、タイヤ、バッテリーなどの交換作業 ・エンジン、ブレーキ、足回りなどの整備や修理 ・レッカーサービス部門との連携 ・車両搬送後の整備対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅働きやすさも、大切にしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「整備工場＝無機質で汚い」というイメージを変えたい。 そんな想いから、整理整頓された清潔な工場と、カフェのように落ち着ける事務所づくりにも力を入れています。 実際に、こうした職場環境に魅力を感じて入社したスタッフも！ 日々気持ちよく働ける環境が、長く続けられる理由のひとつです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅技術を追求できる、専門的な環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「道路のレスキュー隊」である当社のロードサービス部門を通じて搬送されてくる車両を、そのまま自社で整備できる体制が整っています。 また、自社トラックはもちろん、鹿児島県内の物流を支えている車両の整備メンテナンスを通じて、地域に深く貢献できるのも魅力です。 次々と点検や修理を進めていくうちに、整備士としての確かな技術がメキメキと向上していきます。 フォークリフトや玉掛け、小型移動式クレーンなど、整備士としての守備範囲が広がる資格を、全額会社負担で取得できる制度も見逃せません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅整備だけでは終わらないキャリア ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「ただ整備するだけで終わりたくない」 「効率的な仕組みづくりに興味がある」 「経験を活かして、現場全体を良くしたい」 そんな思いをお持ちの方には、整備体制の構築や部品管理の仕組みづくりなど、キャリアアップの機会もご用意しています。 工場長やリーダー経験をお持ちの方は、マネジメントの視点を活かして現場改善にも関われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地域を支える、誇りあるミッション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トラックの整備は、ただの作業ではなく、人や荷物を安全に運ぶ「道」を支える仕事。 入庫した車両を整備し、再び走り出す瞬間には、大きなやりがいと誇りを感じられます。 レッカー部門との連携によるワンチームで車を直す達成感も、この仕事ならではの魅力です。 車や整備が好きな方、手に職をつけたい方 技術と誇りを胸に、次のステージへ── あなたの挑戦を、心よりお待ちしています。 【求人ID-JLK】

直行直帰♪安定の基本給+インセンティブ有り！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス 【Renovia株式会社とは】 私たちは、住まいのリフォームを通じて暮らしに安心と快適を届ける会社です。 雨漏り修理、外壁塗装、屋根補修、防水施工、断熱工事 さらには太陽光発電設備の設置・メンテナンスまで、 お客様の住まいを長く守るために、確かな技術と誠実なサービスを提供しています。 累計9,000棟以上の施工実績を誇り、豊富な経験を活かした最適プランをご提案します。 【オススメPoint】 ★難しい作業・業務はなし！ チームの先輩が丁寧に研修・サポート♪ 毎週チームミーティングあり（WEBミーティング） 短期で成長＋キャリアUP可能！ 未経験の方でも安心して働けます♪ ★インセンティブ制度あり！ 毎月・四半期に実績に応じて還元♪ ★働きやすさ！ 直行直帰の稼働スタイル♪ 訪問スケジュールは別部署が管理・調整 商談時必要書類も別部署が作成 【具体的な仕事内容】 再生可能エネルギー（太陽光・蓄電池・エコキュートなど）、およびリフォームの提案営業です。 主に個人のお客様向けに省エネ機器の導入やリフォームをご提案。 実績に応じてマネージャーポジションへのステップアップも可能♪ 当社HPや広告を見た個人・法人のお客様に対し太陽光発電・蓄電池・エコキュート・リフォーム等の提案を行います。 電気代・発電シミュレーション・アフター保証・補助金などお客様が悩んでる点をヒアリングし、 最適な省エネ設備、リフォームをご案内する「反響営業」スタイルです。 【営業の進め方】 ■まずは先輩と研修同行（約1ヶ月～） ■ノルマは無し ■営業は社用車移動 ■目標はチーム単位で設定し、協力しながら達成を目指すスタイル 【稼働スケジュール（例）】 一番最初の訪問先へ直行 09:00~商談①（最適プランのご提案） 10:00~A様邸現地調査 13:00~B様邸現地調査 15:00~C様邸現地調査 16:00~商談②（最適プランのご提案） 直帰 【研修について】 ■座学で専門知識を丁寧に習得 ■先輩との同行 ■毎週のWEB MTGによるアドバイスと業務改善 【働きやすさ】 ・シフト自由（1ヶ月の公休日をご自身で指定可能） ・完全分業制 →アポイントは別部署が調整 →商談時に必要な資料も別部署が作成 オンとオフのメリハリを大切にしながら、 無理なく働ける環境を実現しています。 事業拡大により関東・北関東・東北・北陸・東海エリア で稼働できる方を応募しております！ ★東京都 ★千葉県 ★埼玉県 ★神奈川県 ★宮城県 ★福島県 ★茨城県 ★栃木県 ★群馬県 ★富山県 ★石川県 ★福井県 ★愛知県 ↑上記場所で稼働できる方大募集中です！

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。