求人・転職情報

27卒／新卒3年間離職ゼロ／残業月3h／研修・メンター充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士、幼稚園教諭 ◤─────────────◥ 2027年卒業予定の学生対象 ◣─────────────◢ ⭐求人のポイント⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大卒初任給月給20万3500円〜 ・年間休日114日／完全週休2日制 ・月平均所定外労働3時間 （2025年度集計） ・資格取得支援やメンター制度あり ・新卒3年間の離職者ゼロ（直近実績） ⭐仕事内容⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・0〜2歳児の成長を見守る保育 ・安心できる環境の中での発達支援 ・その人らしさを大切にした関わり などの業務を行います。 ⭐サポート体制について⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは教育研修から スタート！ 【業務に必要な基礎知識】 【基本的な業務の進め方】 【進める上でのコツや ポイント】 【気を付けた方が良い点】 までイチからレクチャーして いきます。 先輩に質問しやすい環境 なので、 安心してステップアップ可能。 先輩によるフィードバックも あり、 一歩ずつ着実に成長して いけます。 ⭐仕事の詳細⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当法人が運営する 「パピー保育園」で、 0〜2歳児の保育を 担当していただきます。 当保育園は、法人職員の福利厚生を 目的とした企業主導型保育園です。 子育てしながら働き続けられる環境を サポートする、意義のある保育園です。 青鳥会の福祉は、一人ひとりの 『その人らしさ』を大切にしています。 利用者様を支える仕事は、 人と真剣に向き合う仕事。 だからこそ、職員の成長も 大切にしてきました。 保育はチーム支援であり、仲間との協力が 必要不可欠です。 穏やかな環境の中で、専門職として 確実に力を伸ばしていける職場です。 ⭐青鳥会の成長環境⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新任職員研修、フォローアップ研修 ・メンター制度 ・キャリアコンサルタント常駐 ・資格取得支援制度 など、さまざまな 成長の機会を設けています。 入社後はもちろん、長く働く中で さまざまな学びがあるのも 私たちの魅力です。 こうした環境で活躍できるため、 新卒3年間の離職者ゼロ （直近実績）。 平均勤続年数は9年と、 焦らず、着実に成長できる環境です。 ⭐ワークライフバランス⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・年間休日114日 ・完全週休2日制 ・月平均残業時間20時間以内 ・月平均所定外労働時間 3時間 （2025年度集計／法人平均） ・有給取得平均14日 （2025年度集計） ・有給は1時間単位で 取得可能（年40時間まで） ・年次有給休暇は入職時に5日付与 ・バースデー休暇 （誕生月に1日付与） ・ウェルネス休暇 （不妊治療などの出生サポート、 健康診断の二次検査） ・子育て支援 （養育両立支援休暇、短時間勤務） ・2025年度は女性の 10名が育児休業を取得 ⭐法人紹介⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会福祉法人青鳥会は、 鹿児島市内で6事業所を 展開し、障がいのある成人や 児童の支援、保育事業を行っています。 ノーマライゼーションの理念のもと、 その人らしい暮らしを支える支援を実践。 地域に根ざし、長年にわたり 安定した運営を続けています。 女性役員比率25％、 女性管理職比率47.3％です。 ⭐こちらもご覧ください⭐ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎JOBFAIR(就職説明会)案内 https://seichoukai.jp/wp/wp-content/uploads/2026/03/r8jobfair1-724x1024.jpg

★髪色・ネイル完全自由★ 20代・30代活躍中！笑顔が広がる少人数保育♪ おしゃれを楽しみながら、大好きな保育の仕事も充実！コミュプラス保育園（0〜2歳児対象）なら、一人ひとりの子どもにじっくり寄り添う理想の保育が叶います。思いやりあふれる仲間と一緒に、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？

仕事内容: 子どもにも、職員にも、居心地のよい保育園へ。 「理想の保育」と「自分らしい働き方」、どちらも叶えませんか？ コミュプラス保育園は、子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしながら、職員が安心して長く働ける環境づくりを全力で行っています。 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「人間関係のストレスなく、大好きな保育に集中したい」 「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない」 そんな想いを持つあなたに、まさにぴったりの職場です！ 🌸 コミュプラス保育園で働く「5つの魅力」 ①【人間関係も良好】業務分担クリアで保育に集中！ 役割や業務分担を明確にし、特定のスタッフに負担が偏らない仕組みをつくっています。無駄な気遣いや人間関係のストレスなく、子どもたちと向き合う時間にとことん集中できる職場です。 ②【少人数制】一人ひとりの『成長の瞬間』に感動できる 0～2歳児を中心とした少人数制保育。日々の小さな変化や「できた！」の瞬間を間近で見守れます。個々の発達やペースに合わせた、ぬくもりある丁寧な保育が実践できます。 ③【週休3日も選べる！】残業ゼロ＆自分らしい働き方 あなたのライフスタイルに合わせて働き方が選べます！ ・【しっかり派】実働8時間／週休2日制 ・【プライベート充実派】実働10時間／週休3日制 残業もなくメリハリをつけて働けるため、オフの時間もたっぷり楽しめます♪ ④【チーム制】一人で抱え込ませないサポート体制 「困ったときは助け合う」が当たり前の文化です。業務はチームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 ⑤【やりがい実感】子どもたちの笑顔が一番のご褒美！ 昨日までできなかったことができるようになる喜びを、仲間と一緒に共感し合える温かい職場です。「子どもが好き」「やりがいを実感したい」という気持ちを何より大切にしています。 📋 お仕事内容 0～2歳児を中心とした保育業務全般をお任せします。 ・年齢や発達に応じたクラス別保育 ・食事、着替え、午睡などの生活援助 ・遊びや活動の見守り・サポート ・保育室の環境整備・清掃 ・保育日誌などの記録業務（※効率化を徹底中！） 🌟 こんな方を大歓迎します！ ✅ 子ども一人ひとりとじっくり丁寧に向き合いたい方 ✅ 人間関係に悩まされず、気持ちよく働きたい方 ✅ 職員同士のチームワークや協力を大切にできる方 ✅ 自分のライフスタイルに合った働き方を選びたい方（週休3日など） ✅ ワークライフバランスを重視して、長く安心して働きたい方 ✉️ 最後に 子どもたちにとっても、働く職員にとっても「心地よい場所」でありたい。 コミュプラス保育園で、あなたの経験や「保育が好き」という気持ちを活かしてみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

＜保育補助＞保育料無料（規定有）賞与年２回！昇給あり◎育休・産休取得率100％

仕事内容 賞与年２回！昇給あり／産休取得率１００％！休業補償制度など福利厚生充実／持ち帰り仕事・残業ほぼなし 社内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

〈療育未経験OK〉駅徒歩8分＆車通勤OK⭐複数事業所あり⭐日曜定休⭐残業ほぼなし⭐送迎できる方歓迎⭐放課後等デイサービスでのお仕事です❗️

【仕事内容】 放課後等デイサービスふぁみさぽここ 東谷山 〈療育未経験OK〉駅徒歩8分＆車通勤OK ☆複数事業所あり ☆日曜定休 ☆残業ほぼなし ☆送迎できる方歓迎 ☆放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●市電「谷山駅」から徒歩8分の場所に位置する放課後等デイサービスです！ 送迎業務ができる方歓迎します◎ ●母体は2003年に福祉用具貸与事業からスタートし、現在では複数の介護施設や児童福祉施設などの運営も行っています。 安心してご入職いただけますよ！ ●療育の知識や経験が無くても大丈夫♪♪日曜日が固定休で残業はほぼありません！ プライベートも大切にしながら働けます！ 【放課後等デイサービス ふぁみさぽここ東谷山】 では小学1年生～高校3年生までの発達に課題のあるお子様を対象に、放課後や夏休みなどの長期連休等に活動する場所を提供して、主に日常生活動作の自立や社会参加に向けた支援を行っています。 療育未経験OK！ 言語聴覚士や音楽療法士による研修など教育体制が充実◎また人事評価制度による昇給でご自身の頑張った分がしっかり給与に反映されます！ 駅チカですが無料駐車場完備でお車通勤も可能なため、お好きな通勤手段が選べるのもうれしいポイント♪ まずはお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR3】

鹿児島市泉町／保育士／正社員／院内託児所にて保育のお仕事/6078_286379

仕事内容 ○天陽会職員用の院内託児所にて 保育（０～６歳） ３０名前後 ＊就業時間帯は（１）～（５）まで。夜勤者も預ける事がある為泊まり勤務あり ◆当直回数：月2～3日 ◇当直手当：15,000円／1回 【病棟情報】 一般病棟：５棟199床 ICU：12床 HCU：8床 2階 内科病棟（心カテ患者中心） 3階 心カテ病棟 4階 混合病棟（消化器、整形外科、循環器内科） 5階 心臓血管外科、整形外科病棟 6階 心臓血管外科病棟、HCU 7階 ICU ★この求人のポイント★ 駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：099-219-9616 -

【経験不問⭕】日祝固定休み❗️療育に興味のある方大歓迎⭐充実の福利厚生⭐

【仕事内容】 子育ちサポートくっく 【経験不問◎】 日祝固定休み！ 療育に興味のある方大歓迎★充実の福利厚生 ☆ ●発達に特性のある就学前のお子さま（定員10名）への個別療育支援をお願いいたします。 ●研修制度も整っているので、療育未経験の方も歓迎！ 安心してお仕事をスタートできます！ ●女性がん検診、食事補助など生活を支えてくれる福利厚生が充実しております★ 社会福祉法人旭生会が運営する『子育ちサポートくっく』は、発達に遅れや特性（自閉症スペクトラム、ADHD、LD等）のある就学前のお子さまを対象とした療育の場です。 今回こちらで保育士さんを募集中 ☆彡1日定員10名の少人数制なので愛情たっぷり一人ひとりと接することができますよ♪8時～17時半までの勤務時間で日祝は固定休み★固定時間での勤務で生活リズムが整えやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ご興味のある方はご気軽にお問い合わせください ☆ 【求人ID-GR3】

✅鹿児島市✅鹿児島駅✅未経験・ブランクOK✅年間休日120日でお休みたっぷり✅マイカー通勤OK✅事業所内は楽しさと活力に満ちていますよ

【仕事内容】 ●年間休日120日以上♪完全週休2日制★ワークライフバランス重視の方必見です◎ ●マイカー通勤OKなので、交通ダイヤを気にせず自分のタイミングで出勤できます☆ ●ブランクのある方・経験豊富な方関係なく、お人柄を見ての採用です！サポート体制ばっちり♪ ✅鹿児島市 ✅鹿児島駅 ✅未経験・ブランクOK ✅年間休日120日でお休みたっぷり ✅マイカー通勤OK ✅事業所内は楽しさと活力に満ちていますよ

T249　社会福祉法人　旭生会（子育ちサポート　くっく）

仕事内容 経験豊富な指導者とチーム制で入職後３ヶ月間を集中サポート！ 明るく活気のある職場環境で、スタッフ間のチームワークも良好♪ 子どもたちの笑顔に囲まれながら、充実した毎日を送れる職場です★ ※少人数制（定員10名）午前・午後の2部制で療育を提供 ※活動に必要な製作物・素材・道具の準備 ※送迎（各園・ご自宅） ※施設の清掃・消毒 ※日々の活動記録入力 ※療育センター等と連携し就学支援・受診の付き添いも担当 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市坂之上７丁目２６番１１号 社会福祉法人 旭生会 （子育ちサポート くっく） 【転勤あり】 谷山・平川・坂之上・和田

保育士募集

仕事内容: 社会医療法人天陽会 中央病院の職員専用託児所にて、保育業務全般をお任せします！ 具体的には、0歳から就学前までのお子様を対象に、以下の業務を担当していただきます♪ ・日々の遊びの提供、健康状態の確認 ・食事、午睡、排泄のサポート ・保護者（病院スタッフ）との連携、記録作成 ・季節の行事計画や壁面制作（もちろん時間内に実施！） 病院で働くパパ・ママを支える、とってもやりがいのあるお仕事です！ 行事準備のための残業や持ち帰り仕事は一切ありませんので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合えますよ★

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、一般事務、受付 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。

【残業ほぼゼロ&行事も最小限】週休2日｜髪色・ネイル自由

仕事内容 ✅ 残業ほぼゼロ＆行事も最小限 ✅ 0〜2歳・少人数だから、ゆったり関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の負担も軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制｜自由に休める◎ ✅ 20〜60代の幅広い年齢の方が活躍中！ 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある、企業主導型保育園「ミライスケッチ保育園」にて、0〜2歳児の保育業務をお任せします。 ・食事・着替えなど、生活面のサポート ・散歩や遊びの見守り・促し ・保護者への対応（連絡帳記入、ちょっとした声かけなど） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務全般 ＼当園の特徴／ ・園児は“手ぶら登園”｜着替え・おむつ・タオルは園で用意 ・イベントや行事は最小限（運動会などの大規模運営なし） 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ／自由遊び・保護者対応 16:00｜降園 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていたのですが、行事準備や保護者対応に追われてしまい、「子どもと向き合う時間がもっと欲しい…」と思うことが増えていました。でも、ここでは0〜2歳の少人数保育で、一人ひとりの“できた！”にじっくり寄り添えます。子どもたちの成長がダイレクトに伝わってきて、毎日が本当に楽しいです。 ──仕事の魅力は？ まず、「手ぶら登園」なので、お迎え時の準備がとてもスムーズです。行事は最低限に絞られていて、運動会のような大規模な催しはありません。だから、残業や持ち帰り仕事もほとんどなくて、終業後の予定も立てやすいんです。保育士同士のチームワークも良くて、業務を分担しながら無理なく働ける環境が整っています。 ──入社を考えている方へメッセージ 正直、ブランクがある方や保育の仕事に不安を感じている方でも、安心して飛び込める職場だと思います。私自身も不安な気持ちで入社しましたが、先輩方が一つひとつ丁寧にサポートしてくれて、すぐに馴染めました。「もっと子どもと向き合いたい」「保育を楽しみたい」という気持ちがあれば、年齢や経験は関係ありません。ここで一緒に、子どもたちの成長に寄り添いながら、“自分らしく”保育を楽しみましょう！