求人・転職情報

★髪色自由×ネイルOK★持ち帰りなし＆業務は分担制で負担少なめ◎年間休日117日でプライベート充実！

仕事内容: ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です✊️ ▼ ▼ ▼ ✅️未経験スタートの20代30代多数 ✅️研修・サポート体制あり ✅️先輩がしっかりフォロー ✅️同世代スタッフが多数在籍 ✅️困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ⭕️結婚・出産祝い金あり ⭕️産休取得率100％／育休取得率98.3％ ⭕️髪色自由・ネイルOK（一部規定あり） ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ⭐️園児の受け入れ、見守り ⭐️遊びや保育活動のサポート ⭐️給食やおやつの準備・介助 ⭐️連絡帳の記入（慣れてからでOK） ⭐️季節イベントの準備（誕生日会など） ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼ブランクのある方も歓迎◎／ 入社し、着実にキャリアを築ける◎ 世代を問わず、 あたたかく迎えてくれる職場です。 ｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡:+ ﾟ ゜ﾟ +:｡ ＼多くの方に選ばれる“働きやすさ”の理由／ ◆保育園／学童／ベビーシッターなど、 施設の選択肢が豊富！ ⇒ライフステージや希望に合わせた 働き方が可能◎ ◆髪色自由＆ネイルOK！ ◆年間休日117日以上／プライベートも大切に ◆社宅支援制度ありで新生活も安心 ◆結婚・出産お祝い金あり ◆産休取得率100％ ◆育児休暇取得率：女性98.3％／男性50％ ◆会員優待価格で各種サービスを利用可能 安心して相談できる職場です！ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 「自分らしさ」を大切にできる、 自分に合った環境で成長したい方。 ＼＼新しい一歩を応援します！／／ .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容: ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり （上限49,000円～最大80,000円） ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

【経験者多数在籍】幅広い世代のスタッフが活躍中◎時間外手当は1分単位で支給いたします！

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容: ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事（給食、おやつ）の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 （誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか） など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪

★髪色・ネイル完全自由★ 20代・30代活躍中！笑顔が広がる少人数保育♪ おしゃれを楽しみながら、大好きな保育の仕事も充実！コミュプラス保育園（0〜2歳児対象）なら、一人ひとりの子どもにじっくり寄り添う理想の保育が叶います。思いやりあふれる仲間と一緒に、子どもたちの成長を温かく見守りませんか？

仕事内容: 子どもにも、職員にも、居心地のよい保育園へ。 「理想の保育」と「自分らしい働き方」、どちらも叶えませんか？ コミュプラス保育園は、子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしながら、職員が安心して長く働ける環境づくりを全力で行っています。 「もっと一人ひとりと丁寧に向き合いたい」 「人間関係のストレスなく、大好きな保育に集中したい」 「仕事もプライベートも、どちらも妥協したくない」 そんな想いを持つあなたに、まさにぴったりの職場です！ 🌸 コミュプラス保育園で働く「5つの魅力」 ①【人間関係も良好】業務分担クリアで保育に集中！ 役割や業務分担を明確にし、特定のスタッフに負担が偏らない仕組みをつくっています。無駄な気遣いや人間関係のストレスなく、子どもたちと向き合う時間にとことん集中できる職場です。 ②【少人数制】一人ひとりの『成長の瞬間』に感動できる 0～2歳児を中心とした少人数制保育。日々の小さな変化や「できた！」の瞬間を間近で見守れます。個々の発達やペースに合わせた、ぬくもりある丁寧な保育が実践できます。 ③【週休3日も選べる！】残業ゼロ＆自分らしい働き方 あなたのライフスタイルに合わせて働き方が選べます！ ・【しっかり派】実働8時間／週休2日制 ・【プライベート充実派】実働10時間／週休3日制 残業もなくメリハリをつけて働けるため、オフの時間もたっぷり楽しめます♪ ④【チーム制】一人で抱え込ませないサポート体制 「困ったときは助け合う」が当たり前の文化です。業務はチームで協力して進めるため、一人で悩みを抱え込む心配はありません。ブランクのある方や経験が浅い方も安心してスタートできます。 ⑤【やりがい実感】子どもたちの笑顔が一番のご褒美！ 昨日までできなかったことができるようになる喜びを、仲間と一緒に共感し合える温かい職場です。「子どもが好き」「やりがいを実感したい」という気持ちを何より大切にしています。 📋 お仕事内容 0～2歳児を中心とした保育業務全般をお任せします。 ・年齢や発達に応じたクラス別保育 ・食事、着替え、午睡などの生活援助 ・遊びや活動の見守り・サポート ・保育室の環境整備・清掃 ・保育日誌などの記録業務（※効率化を徹底中！） 🌟 こんな方を大歓迎します！ ✅ 子ども一人ひとりとじっくり丁寧に向き合いたい方 ✅ 人間関係に悩まされず、気持ちよく働きたい方 ✅ 職員同士のチームワークや協力を大切にできる方 ✅ 自分のライフスタイルに合った働き方を選びたい方（週休3日など） ✅ ワークライフバランスを重視して、長く安心して働きたい方 ✉️ 最後に 子どもたちにとっても、働く職員にとっても「心地よい場所」でありたい。 コミュプラス保育園で、あなたの経験や「保育が好き」という気持ちを活かしてみませんか？ あなたと一緒に働ける日を、スタッフ一同楽しみにしています！ まずはお気軽にご応募・お問い合わせください♪

＼駅徒歩6分の好立地✨／完全週休2日制⭕賞与年2回⭕未経験から療育に挑戦できる環境です⭐

【仕事内容】 児童発達支援 ・放課後等デイサービスSUN-GO ＼駅徒歩6分の好立地♪／完全週休2日制◎賞与年2回◎未経験から療育に挑戦できる環境です★ ●鹿児島市電2系統「都通駅」より徒歩6分！ 毎日の通勤もラクラクです ☆ ●完全週休2日制なので、プライベート重視の方も、自分らしく働ける職場ですよ★ ●賞与は年2回あり、あなたの頑張りはきちんと還元されます♪ 『児童発達支援 ・放課後等デイサービスSUN-GO』では、子どもたちをサポートしていただく保育士さんを募集しています！ 未経験やブランクのある方も歓迎しており、研修制度が充実しているため安心してスタートできますよ◎月給21万円以上に加え、処遇改善手当や交通費支給、昇給 ・賞与など待遇も充実★持ち帰り仕事はなく、プライベートとの両立もしやすい環境です♪子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、成長を支えるお仕事に挑戦しませんか？ 少しでもご興味を持って下さった方は、お気軽にご応募ください ☆彡 【求人ID-GR3】

【夜勤あり⭐日祝固定休み⭕無料駐車場完備✨定年65歳⭕】ネイルOK・髪色自由であなたらしく働ける✨企業主導型保育園❗️

【仕事内容】 済生会川内病院 なでしこ保育園 【夜勤あり ☆日祝固定休み◎無料駐車場完備♪定年65歳◎】 ネイルOK ・髪色自由であなたらしく働ける♪企業主導型保育園！ ●お子様の受け入れから保育活動 ・保護者様対応、記録物等の書類作成 ・お子さまの食事の準備 ・介助 ・季節行事の企画 ・準備 ・その他園の清掃や製作物等をお願いします。 ●観光やグルメを優待価格で利用できる福利厚生制度や、育休の取得実績、定年後の再雇用制度など長く働ける職場です！ ●身だしなみの自由度の高さも魅力ですね♪ 済生会川内病院敷地内にある『なでしこ保育園』は、定員40名の企業主導型保育所です。 なでしこ保育園病児保育室も併設しています。 外部講師を呼んで、リトミックやオンライン英会話を実施しています。 夜勤があるため安定した収入が得られます。 もちろん、深夜割増は別途支給されますよ ☆残業は月平均10時間と少なめ。 日祝固定休みのため、プライベートも大切にできます。 未経験OKなので、これから保育士として成長したい方もご応募可能です！ ご応募お待ちしております。 【求人ID-GR3】

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0367

施設の選択肢が豊富！自由に働ける環境です！髪色自由＆ネイルOK☆社宅支援制度あり

仕事内容 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ ＼ブランクのある方も歓迎◎ 子育てを終えたあなたにこそ、もう一度／ 家庭の経験が活かせる保育士のお仕事です！ 【テノ．グループ スタッフである魅力】 ◇時間外手当は1分単位でもちろん支給！ ◇年間休日117日で自分時間も大切に。 ◆このほか！ 保護者と保育士の双方の負担を軽減する、 「手ぶら登園」やサブスクを導入！！ 職員もゆとりをもって保育に専念できます。 ゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜+.～～゜ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0741

《選べる職場・選べる働き方》髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける！社宅支援制度あり／資格を活かせる

仕事内容 ＼自分らしく働きたいあなたへ／ 選べる職場・選べる働き方が揃っています！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 『テノ．グループ』では、 保育園・介護・学童・ベビーシッターなど、 多様な施設を展開。 ◆髪色自由・ネイルOKで、 個性も大切にできる職場！ ◆社宅支援制度あり (上限49,000円～最大80,000円) ◆時間外手当は1分単位で支給！ ～◆◇～＊～◆◇～＊～◆◇～＊～ 【仕事内容】 ・園児の受け入れから保育活動全般 ・園児の食事(給食、おやつ)の配膳準備、介助 ・保護者対応、連絡帳記入 ・季節行事の企画や準備 (誕生会、七夕やクリスマスの季節行事ほか) など 業務は職員全員で分担しながら行います！ 持ち帰りは一切ございません~♪ FU0671

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保育士、一般事務、受付 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。

残業ほぼゼロ｜有給取得率100％｜休みやすさ重視

仕事内容 ✅ 残業ほぼゼロ｜持ち帰り仕事なし ✅ 0〜2歳・少人数制で丁寧に関われる ✅「手ぶら登園」で保育士の準備・負担を軽減 ✅ 賞与年2回｜シフト制で休みも調整しやすい ✅ 20〜60代まで、幅広い世代が自然に活躍中 【✨具体的な仕事内容】 鹿児島市山田町にある企業主導型保育園 「ミライスケッチ保育園」にて、 0〜2歳児を対象とした保育業務をお任せします。 ・食事や着替えなど、日常生活のサポート ・散歩や遊びの見守り、声かけ ・保護者対応（連絡帳の記入、簡単なコミュニケーション） ・簡単なPC入力（Word／Excel程度） ・その他、保育に付随する業務 ＼当園の特徴／ ◎手ぶら登園を導入 → 着替え・おむつ・タオルは園で用意 → 保育士も保護者も準備に追われません ◎行事は最小限 → 運動会などの大規模イベントはなし →前日準備や制作などの残業もなし ◎チームで支え合う保育 → 職員同士が協力し合い、業務を分担 → 一人に負担が偏ることはありません 【✨1日の流れ（例）】 07:00｜開園・登園受け入れ 09:00｜自由遊び・室内活動 10:30｜おやつ・外遊びまたはお散歩 11:30｜昼食／午睡対応 15:00｜おやつ・自由遊び／保護者対応 16:00｜降園 ※無理のないスケジュールで、落ち着いて保育ができます。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は認可保育園で働いていて、行事準備や業務に追われる毎日でした。 ここでは0〜2歳の少人数保育なので、一人ひとりの成長にしっかり向き合えるのが大きな魅力です。 「今日はここまでできたね」と、成長を実感できる瞬間が多く、保育の楽しさを改めて感じています。 ──職場の雰囲気は？ とにかく人間関係が穏やかです。 困ったときは自然に「大丈夫？」と声をかけ合える雰囲気があって、 年齢や経験に関係なく、意見も言いやすい環境です。 行事が少ない分、時間にも心にも余裕があり、職員同士の関係も良好だと感じています。 ──この園で働いていて「ここなら続けられる」と感じた理由は？ 正直に言うと、「推し活援助制度」があると聞いたのが印象的でした。 年に1回、最大1万円まで、ライブやグッズ購入などに使える制度で、 仕事以外の時間も大切にしていい、という園の考え方が伝わってきたんです。 保育の仕事はどうしても「我慢が当たり前」になりがちですが、 ここでは「プライベートも含めて、その人らしく働いてほしい」という スタンスを感じられるのが、他の園との大きな違いだと思います。