求人・転職情報

＼経験を活かしてやりがいUP！／週1日～・短時間勤務もOK！働き方柔軟！

仕事内容 ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼注目ポイント！／ 〇 働き方がとにかく柔軟 ・週1日～勤務OK！勤務曜日の相談もOK！ ・短時間勤務や半日勤務も相談OK！ ・Wワークももちろん歓迎です！ 〇 経験を活かしてやりがいUP ・一人ひとりにじっくり向き合えるお仕事！ ・在宅生活に寄り添いながら支援できる！ ・利用者さんと深く、長く関われる！ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼お仕事内容／ ・摂食嚥下機能の評価・訓練 ・言語機能訓練 ・高次脳機能障害への支援 ・利用者様・ご家族への助言 ・口腔ケアや食事介助に関するスタッフ指導 ・リハビリ計画への助言 ・多職種との連携 など ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋ ＼看護小規模多機能ホーム にしきえ／ 「話せた」「食べられた」「また笑った」―― その瞬間に、いちばん近い場所で働けます。 病院のように疾患と向き合うだけでなく、 その人の暮らしまるごと支えるのが、ここでのST。 摂食嚥下もコミュニケーションも、 「その人らしい毎日」の中で、じっくり関われる環境です。 わたしたち、 ”にしきえ”について、 ホームページでもぜひご覧ください♪ ▼ホームページURL https://aira-carenet.com/ ＋…・…☆…・…☆…・…☆…・…☆…・…＋

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「移動0分」を最大限に活かす。最も効率よく稼げる訪問スタイル★ 【業務内容】 施設内訪問におけるリハビリ業務。 移動にかかる時間をすべて「リハビリ件数」や「事務作業」に回せるため、1日のスケジュールに無駄が一切ありません。 件数を伸ばして収入を増やしたい方も、効率よく終わらせてプライベートを充実させたい方も、自分に合った働き方を選択できます。 シンプルに、合理的に働きたいOTさんに最適です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤 09:30　機能訓練の実施（効率的に館内の居室を巡回） 12:00　お昼休憩 13:00　機能訓練の実施（移動の手間を省き、介入に集中） 17:00　記録入力（移動の合間やデスクでササッと完結） 18:00　業務終了（残業なし。そのままスマートに退勤）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★医師や看護師との風通し抜群！「治す」喜びを分かち合う職場★ 【業務内容】 地域医療を支える病院でのリハビリ職。 医師や看護師、MSW（ソーシャルワーカー）との距離が近く、カンファレンスではPTとしての意見がしっかり尊重されます。 単に運動をさせるだけでなく、「どうすれば自宅に帰れるか」をチームで考え抜く、プロとしてのやりがいが詰まった現場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（リハ視点からの意見共有） 09:00　午前のリハ（目標達成に向けた集中介入） 12:00　昼休憩（スタッフルーム完備） 13:00　午後のリハ（退院を見据えた応用歩行やADL指導） 16:00　計画書作成・評価整理（一日の振り返りをしっかりと） 16:45　翌日の準備・清掃 17:00　退勤（家族との時間も大切にできる勤務体系です）

未経験・経験者ともに活躍中！相談しやすい環境で、安心してスタートできます！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「専門性」が正しく評価される職場。ムダを省いたスマートな働き方で給与UP★ 【業務内容】 有料老人ホーム内での機能訓練。 天候や交通状況に左右されないため、一日のスケジュールが非常に安定しています。 外回りの負担がない分、多職種連携や生活リハの提案に力を入れられるのが魅力です。 未経験の方でも、施設内スタッフとのチーム連携により、リスク管理を学びながら専門職としての評価を高め、安定した昇給を実現できます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（施設スタッフと連携し、入居者様の最新の状態を把握） 09:30　午前中のリハビリ（館内移動のみで、一日の業務を計画的にこなせます） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。オンオフの切り替えを大切にする職場です） 13:00　午後のリハビリ（移動によるタイムロスがない分、利用者様と向き合う時間を十分に確保） 17:00　最終確認・書類作成（事務所で他職種と相談しながら、リラックスして入力できます） 18:00　業務終了（効率化を追求した結果の残業ゼロ。安定した生活リズムを維持できます）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「家で暮らす」を形にする。生活に直結した作業療法★ 【業務内容】 老健でのリハビリは、退所後の生活を見据えた「生活動作」の改善がメイン。 食事・着替え・トイレ・入浴といった日常生活動作（ADL）への介入はもちろん、自助具の選定や家事動作訓練なども行います。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの生活場面そのものをリハビリと捉え、お一人おひとりの「家でやりたいこと」を支えるお仕事です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（夜勤スタッフからの申し送りを確認） 09:00　午前リハビリ（A

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）