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オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

充実の賞与と働きやすさ両立。育休取得者100%で子育て世代も安心。フィットネスジム無料利用可能。

仕事内容: 鹿児島市下田町に位置する介護老人保健施設さくらんぼでは、認知症ケアに特化した正看護師として、利用者様一人ひとりに寄り添った看護業務全般をお任せします。 当施設では、認知症専門士による定期的な研修を通じて、最新の知識と技術を習得し、専門性を高めていくことができます。利用者様の尊厳を守り、穏やかな日々を支えるやりがいのあるお仕事です。 残業は月平均3時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。4〜5回程度の夜勤があり、託児所を完備しているため、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。さらに、敷地内のフィットネスジムを無料で利用できるなど、職員の健康と福利厚生にも力を入れています。 利用者様の笑顔を直接感じられる、温かい職場で一緒に働きませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、どうぞお気軽にお問い合わせください。

【賞与5.0ヶ月分】鹿児島市で手当充実！精勤・洗濯・日祝手当など、頑張りをしっかり還元◎

仕事内容: 病棟・訪問診療・外来での看護業務 ◇内科・精神科病棟での看護 ◇訪問診療の同行・外来診療補助 ※変更範囲：変更なし

月給29.0万〜33.6万円！残業ほぼなし＆月2日の希望休が取れる安心のシフト制求人◎

仕事内容: ・バイタル測定 ・服薬管理 ・医療処置全般(インシュリン注射、吸引・口腔ケア、胃ろう管理、じょく創ケアなど) ・往診対応、医療機関との調整 ・緊急時の対応 ・施設の衛生管理 ・身体介助全般

【残業なし】鹿児島市で月給20.7万〜25.7万円。賞与3ヶ月分＆退職金完備◎17時終業で夕方からの時間を有効活用できます。無理のないシフト管理で長く働ける職場。

仕事内容: 通所リハビリテーションでの看護業務 〜日勤のみ！リハビリ部門での健康管理〜 ◇バイタルチェック、服薬管理 ◇生活介助（入浴介助等） ★院長・医師の指示のもとで安心の体制 ※制服貸与あり ※変更範囲：なし

安心の厚待遇！住宅・扶養手当、賞与3.3ヶ月分。産育休実績あり、日勤のみで無理なく活躍できます。

仕事内容: 鹿児島市にある特別養護老人ホーム城山苑で、地域に根差した温かいケアを共に創り上げる正看護師を募集しています。 ここでは、日々の健康観察やバイタルチェックはもちろん、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った看護を提供していただきます。例えば、服薬管理や創傷処置、緊急時の対応といった医療行為に加え、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の笑顔を引き出すことも大切な役割です。天然温泉の浴室も自慢の施設で、利用者様が心身ともにリラックスできる環境づくりにも貢献していただきます。 年間を通して3.3ヶ月分の賞与を支給し、頑張りをしっかりと還元いたします。また、産休・育休の取得実績も豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できるよう、復職サポート体制も整えています。日勤のみの勤務で、ご家庭との両立も応援します。鹿児島中心部に位置し、車通勤も可能です。住宅手当や扶養手当も充実しており、ご家族がいらっしゃる方も安心して働ける環境です。 利用者様の「自分らしく」を支えるやりがいのあるお仕事です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

＼賞与4.00ヶ月分／残業ほぼなし！有給取得率70％～80％☆育休取得率100％☆託児所あり☆フィットネスジム無料☆認知症専門の老健♪♪

仕事内容: 介護老人保健施設さくらんぼでは、看護業務全般をお任せします！ ◎ 認知症専門の施設として、利用者様一人ひとりに寄り添うケアを提供します。 ◎ 定期的な施設内研修を通じて、専門知識を深めることができ、スキルアップが可能です。 ◎ 託児所を完備しており、お子さまを安心して預けられます。夜間のお預かりも可能です！ ◎ 残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。 ◆ 夜勤は月4～5回で、無理のないシフトを組むことができます。 ☆ 賞与は4.00ヶ月分と、日頃の頑張りをしっかり評価いただけます。 ◆ 敷地内にはフィットネスジムも完備されており、心身ともにリフレッシュできる環境です。 鹿児島市の地域特性を活かし、地域住民との関わりも大切にしながら、安心・安全なケアを提供しています。 興味のある方は、お気軽にお問合せください！

《住宅/扶養手当の支給あり》【★賞与3.3ヶ月分★】週休2日制☆産休・育休取得実績あり◎日勤のみで働きやすい！特別養護老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム《城山苑》では、正看護師として《看護業務全般》や《付随業務》に従事していただきます。入居者様の日々の健康管理や医療的なサポートを通じて、心温まるケアを提供するお仕事です☆ 当施設は、鹿児島市長田町に位置し、地域に密着したサービスを大切にしています。地元の方々との交流を通じて、温かい人柄を感じながら勤務できます♪ 日勤のみのシフトで働くことができ、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。さらに《賞与は3.3ヶ月分》と、しっかりとした評価制度が整っています◎ 《産休・育休取得実績》があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。長く安心して働ける職場です！興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください♪

【曽於市】月給17.8万円〜26.1万円！扶養・住宅手当など充実◎夜勤なし＆残業月平均3時間とほぼないため、プライベートの時間もばっちり確保！

仕事内容: 介護付有料老人ホームでの看護業務 〜夜勤なし・オンコール対応あり〜 ◇入所者様の健康管理、検温・観察 ◇提携病院への通院送迎（軽自動車〜ハイエース使用） ◇その他付随する業務 ※週所定就業時間：40時間（変形労働時間制1ヶ月単位） ※変更範囲：変更無し ★夜勤なしで無理なく働ける環境！

＜★残業ほぼナシ★＞大勝病院が運営母体＊経営状態良好で働きやすい環境です♪応募には普通自動車運転免許が必須です！

仕事内容: 《グループホームせせらぎ》では、正看護師としての《重要な役割》をお任せします！ ◆ 主な仕事内容は、利用者様の《健康管理》です。 ◆ バイタルチェックやお薬の管理、さらには病院への《受診付き添い》も行います。 ◎ 残業は月平均5時間程度と少なめで、仕事とプライベートの《バランス》を大切にできます！ ◎ 充実した各種手当があり、安定した《収入》が期待できます。 《小規模多機能ホームせせらぎ》は、大勝病院が運営しているため、安心の《サポート体制》が整っています。 育休の取得実績もあり、ライフステージに応じた《長期的なキャリア形成》を目指せます！ 気になることはぜひお気軽にお問い合わせください♪

鹿児島市で賞与3ヶ月分◎夜勤手当1回1万円と手厚い待遇！育休取得実績もあり長く働ける環境です。

仕事内容: 病院での看護業務 ◇医師の指示に基づく病棟看護業務 ◇健康管理・バイタルチェック ※夜勤：月4〜5回程度（2名体制） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

地域に根差した温かいケアで、利用者様とご家族の笑顔を支える看護師活躍中。

仕事内容: 鹿児島県肝付町で、地域に根差した訪問看護を展開する高山訪問看護ステーションたんぽぽ。私たちは、ご利用者様一人ひとりが住み慣れたご自宅で安心して療養生活を送れるよう、看護師の専門性を活かしてきめ細やかなサポートを提供しています。 日々の業務では、ご利用者様のご自宅へ伺い、バイタルサインの確認、医療処置、清潔ケア、服薬管理、そして何よりも大切なコミュニケーションを通じて、心身の状態を多角的に把握します。チームで連携を取りながら業務を進めるため、一人で抱え込む心配はありません。 入職後は、先輩スタッフによる丁寧な研修とOJTで、訪問看護の知識・技術をしっかりと習得いただけます。夜勤がなく、日勤のみでの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、安定した生活リズムで働くことが可能です。 さらに、経済面でも安心して働けるよう、住宅手当や扶養手当、単身者用の寮もご用意しています。地域医療に貢献したいという熱意をお持ちの方、私たちと一緒に働きませんか。あなたのご応募を心よりお待ちしております。

【枕崎市】月給21.7万円〜！賞与年2回（4ヶ月分）。2交代制で残業少なめ。再雇用ありで長く安心◎

仕事内容: 病棟での看護業務 ◇入院患者様への看護ケア全般 ★有給休暇の平均取得日数14.2日！休みが取りやすい職場 ★男性職員の育休・介護休業取得も進んでいます ※夜勤：月4回程度（回数相談可） ※変更範囲：変更なし

枕崎市で正社員募集！賞与年2回・計4ヶ月分、残業月平均3時間。託児施設完備で子育て世代をサポート◎経験に応じた給与設定で、安定した環境で働けます。

仕事内容: 病院病棟での看護業務 ◇入院患者様への看護ケア全般 ★有給休暇の平均取得日数14.2日！休みが取りやすい ★男性職員の育休・介護休業取得も推進中 ※夜勤：月4回程度（回数相談可） ※変更範囲：変更なし

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

鹿児島市で働く！認知症専門の老健で、賞与4.00ヶ月分・残業ほぼなし・有給取得率70%以上と働きやすさ抜群。育休取得率100%・託児所・フィットネスジム無料も完備。

仕事内容: 介護老人保健施設さくらんぼで、認知症ケアに特化した正看護師として、利用者様一人ひとりに寄り添う看護を提供しませんか。 ここでは、認知症専門士による研修が定期的に実施され、専門知識を深めながらスキルアップできる環境が整っています。日々の業務では、利用者様の安全を守ることはもちろん、その方らしい穏やかな生活を支えるための看護全般を担っていただきます。 月平均3時間程度の残業と、託児所の完備により、子育てとの両立も安心です。さらに、敷地内のフィットネスジムを無料で利用できるなど、職員の健康やプライベートも大切にする福利厚生が充実しています。 利用者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した温かいケアを共に実現できる方をお待ちしております。ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

特別養護老人ホーム城山苑では、充実の福利厚生と働きやすさを両立。日勤のみで、住宅・扶養手当、賞与年2回、産育休実績も豊富です。

仕事内容: 鹿児島市に位置する特別養護老人ホーム 城山苑にて、地域に根差した温かいケアを共に築いてくださる正看護師を募集しています。 城山苑では、定員50名の利用者様一人ひとりに寄り添い、健康管理はもちろん、日々の暮らしを安心安全に送っていただけるよう、きめ細やかな看護業務全般を担っていただきます。天然温泉のお風呂が自慢の当施設で、利用者様の生活の質向上を、看護の専門知識と温かいお人柄で支えていきませんか。 日勤のみの勤務で、家庭や育児との両立を応援する体制を整えております。産休・育休の取得実績もあり、復職サポートも充実。住宅手当や扶養手当といった各種手当もご用意しており、ご家族をお持ちの方も安心して長く働ける環境です。鹿児島中心部で、マイカー通勤も可能、職員用駐車場も完備しております。 日頃の頑張りは、年3.3ヶ月分の賞与でしっかりと還元いたします。利用者様の笑顔と、日々の成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

残業少なく、マイカー通勤可。育休等取得実績あり。ワークライフバランスを大切にできる、アットホームな小規模多機能ホームで活躍しませんか。

仕事内容: 小規模多機能ホーム おおすみ日輪館で、正看護師として地域に根差した温かいケアを届けてみませんか。 利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支える看護業務全般をお任せします。日々の健康管理はもちろん、食事や入浴、排泄などの日常生活支援にも関わっていただきます。利用者様の笑顔を間近で感じながら、その方の尊厳を守るケアを実践できる、やりがいのあるお仕事です。 月に数回の夜勤はありますが、残業は少なめ。アットホームな雰囲気の中で、ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております。育児・介護休業や看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応いたします。 利用者様やご家族から「ありがとう」と言われる、地域に欠かせない存在として活躍しませんか。ご興味をお持ちいただけましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。

鹿児島市で日勤のみ正社員！月給19.2万円～、賞与3ヶ月分。残業なし・休憩90分でリフレッシュ。育休実績あり、安定環境で長く活躍。

仕事内容: 小規模多機能型居宅介護 晴れ晴れホーム（医療法人楽山会）で、地域に根差した温かいケアを届ける訪問看護師（准看護師）を募集しています。 谷山中央を拠点に、施設内での看護業務全般はもちろん、利用者様がお住まいの地域へ直接訪問し、その方らしい暮らしを支える大切なお仕事です。日々の健康管理や医療処置はもちろん、利用者様との何気ない会話の中に、その方の「今」と向き合うやりがいがきっと見つかるはずです。 ATの社用車を完備し、制服も貸与いたします。経験を活かし、地域医療に貢献したいとお考えの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。事業所の定める業務範囲で、あなたのスキルと経験を存分に発揮していただくことができます。

＼賞与4.00ヶ月分／残業ほぼなし！有給取得率70％～80％☆育休取得率100％☆託児所あり☆フィットネスジム無料☆認知症専門の老健♪♪

仕事内容: 介護老人保健施設さくらんぼにて、正看護師として認知症専門の看護業務全般をお任せします。☆★地域に密着した温かみのあるサービスを提供し、利用者様に寄り添ったケアを実践します。☆★ 定期的に行われる認知症専門士による研修を通じて、専門知識を深めることができ、質の高い看護を提供します。☆★残業は月平均3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。☆★ 夜勤は月に4～5回程度で、託児所を完備しているためお子様の預け先に困ることはありません。☆★敷地内にはフィットネスジムもあり、心身の健康を保ちながら勤務できる環境が整っています。☆★ 鹿児島市下田町の地域特性を活かし、利用者様とそのご家族に寄り添った介護を大切にする当施設で、あなたの看護師としてのスキルを活かしませんか？興味がある方は、ぜひお気軽にお問合せください。

鹿児島市で賞与3ヶ月分支給、夜勤手当1万円！育休実績あり、ゆとりのある環境で長く活躍しませんか。

仕事内容: 鹿児島市谷山中央で、地域医療を支える児玉整形外科クリニック（医療法人楽山会）にて、あなたの経験を活かせる施設看護師（正看護師）を募集します。 当クリニックでは、医師の指示のもと、患者様の病棟での看護業務全般に携わっていただきます。日々の健康管理やバイタルチェックを通して、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを提供することが私たちの使命です。 夜勤は月4〜5回程度、2名体制で協力しながら行いますので、安心して業務に取り組める環境です。経験豊富な先輩看護師も活躍しており、チームで連携しながら質の高い医療を提供しています。 整形外科領域での経験を活かし、地域住民の健康を支えるやりがいを、ぜひ当クリニックで実感してください。

玉水会病院では、残業が少なく、充実した各種手当や育児休業取得実績があり、スキルアップも目指せる環境で、マイカー通勤も可能です。

仕事内容: 玉水会病院では、正看護師として地域に根ざした医療を提供していただきます。勤務地は鹿児島市下伊敷で、一般病棟または回復期リハビリテーション病棟において、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実施します。 具体的には、診療の補助や、食事・入浴などの日常生活の援助、検査前後のケアを行い、患者様の地域生活への復帰を支える退院支援・指導にも従事します。家庭的な雰囲気の中で、患者様との関係を深めながら看護を行うことができる環境です。 当院では、残業がほとんどなく、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。また、産休・育休の取得実績があり、子育て中の看護師も活躍中です。充実した研修制度も整っており、スキルアップを目指す方にも最適な環境です。地域の患者様の回復を支え、医療を通じて地域社会に貢献するやりがいを、ぜひ当院で感じてみませんか。

残業月5時間！子育て応援企業で定年65歳まで活躍。マイカー通勤も便利です。

仕事内容: 鹿児島県志布志市志布志町安楽に位置する病院芳春苑で、正看護師として心の健康を支えるお仕事に携わっていただきます。精神科病棟において、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な看護ケアやアセスメントを通じて、その方らしい回復への道をサポートします。 自然豊かな地域にある当院では、患者様がリラックスしやすい環境が整っています。残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすいのも魅力です。育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績が豊富で、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる職場です。 地域の特性を活かし、子育て支援にも力を入れています。保育手当や扶養手当が支給され、経験豊かな先輩スタッフの指導のもと、安心して長く活躍できる環境が整っています。新しい仲間として、共に成長できる方をお待ちしています。

《住宅/扶養手当の支給あり》【★賞与3.3ヶ月分★】週休2日制☆産休・育休取得実績あり◎日勤のみで働きやすい！特別養護老人ホームでのお仕事です♪

仕事内容: 特別養護老人ホーム 城山苑では、正看護師として看護業務全般をお任せします。利用者様の健康管理や日常生活のサポートを通じて、安心して生活できる環境を提供してください。 日勤のみの勤務スタイルで、家庭や子育てとの両立がしやすい職場です。産休・育休の取得実績があり、ライフスタイルの変化に対応した復職サポートも充実しています。 鹿児島県鹿児島市長田町に位置し、天然温泉のお風呂が自慢の当施設は、地域に密着した温かみのある介護サービスを提供しています。交通の便も良く、職員駐車場も完備されているため、マイカー通勤も便利です。 住宅手当や扶養手当など、充実した手当が整っており、家族を持つ方も安心して働ける環境です。あなたの看護スキルを活かし、城山苑で共に成長していきましょう！

≪病棟≫残業ほぼなし◎再雇用制度あり◎夜勤があってもメリハリをつけて働きたい方必見！

仕事内容: 介護医療院 悠愛において、正看護師としての業務を担当していただきます。具体的には、患者様の健康管理や医療処置、バイタルサインの確認を行い、医師や他のスタッフと連携しながら質の高い医療サービスを提供します。 また、患者様とのコミュニケーションを重視し、心のケアを通じて安心して過ごせる環境を作っていきます。夜勤業務は月4～5回程度で、残業は月約5時間と少なく、効率的な働き方が可能です。 マイカー通勤ができるため、地域に根ざした利便性の高い環境で快適に通勤できます。育休取得実績もあり、将来的に出産を考えている方にも安心の職場です。霧島市の自然豊かな環境で、スキルを活かしながら長く活躍できる職場です。

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

鹿児島県熊毛郡/正社員/一般病院にて看護師を募集いたします！

仕事内容 病院内看護師業務 ・病院にて医師の指示のもと、外来患者様及び入院患者様の療養上 の世話、診察の補助業務を行う。 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

鹿児島県大島郡/正社員/精神科病院にて看護師を募集いたします！

仕事内容 ○病棟及び外来における看護師業務全般 ・医師診察の補助 ・患者様のお世話・生活支援 ・データ入力：バイタルチェック等の入力。パソコン使用 ・退院前(外泊中)の訪問看護 ※自動車運転免許保有者は、訪問看護の際、車の運転業務もあり ※社用車を使用：軽ＡＴ車 【業務の変更範囲】 無 【勤務地の変更範囲】 無

オンコールなし×日勤のみ／訪問看護のお仕事◎説明会随時開催♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、看護師 ───────────────────────────────── ＜看護師さん向けのオンライン説明会開催！＞ ※詳細下部 ●開催日程 【10月】 2026年10月14日（水）13:00～ 2026年10月14日（水）18:00～ 2026年10月28日（水）13:00～ ※以降も開催予定 ───────────────────────────────── ＜N・フィールド精神科訪問看護の仕事内容＞ 在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行う、訪問看護業務です。 【具体的な業務内容】 ●服薬管理、日常生活の補助・支援 ●精神状態、全身状態の確認 ●地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサポート ●病気との付き合い方の指導 ●利用者様やそのご家族と健康相談 など ・スマートフォンでご利用者の体調や状態を記録システムに入力します。 ・訪問1件あたりにつき訪問手当を給与とは別に支給いたします。 ・訪問手段は社用車です。（※地域によっては電動自転車で訪問が可能な事業所もございます。） 【お仕事の特徴】 ・会社携帯は置いて帰ってもらうので、急な呼び出しやオンコール一切なし！ ・担当制なしで、1人の利用者様に色々な看護師が入るので、1人で責任を負うこともありません。 ・有給もきちんと取っていただける環境です。 （消化ができていない場合、各支店長など関係者に告知がいくようになります。） ・専用アプリやツールを導入しており、「どうすればいいか分からない」というシーンを極力減らしました。 ・何かあった時にすぐ押せる通報ボタンを導入！万が一のことがあっても安心。 【説明会について】 ●形式：オンライン（当社から接続URLをお送りします。） 「精神科訪問看護って、どんな仕事なんだろう？」 「転職に迷ってる…」「今の働き方はこのままでいいのかな？」 そんな風に感じていらっしゃる看護師さんへ。 精神科訪問看護の"リアル"を 知っていただくためのオンライン説明会を開催いたします！ ＜ご説明予定内容＞ ・当社についてのご説明 ・仕事内容やチーム体制についての深堀り ・「精神科訪問看護」についての必要性、魅力について ・オンコールのない働き方について ・質疑応答 など 転職を迷われている方や、少し興味があるだけの方も大歓迎◎ あなたらしい働き方を見つけるきっかけに、 「選択肢」を増やしてみませんか？ ＊カメラはOFFでも構いませんので、お気軽にご参加ください♪ ＊日程が合わない場合や、説明会ではなく軽くお話をきいてみたいという方も 大歓迎ですので、まずは当求人情報よりエントリーください♪

他科経験を活かせる！残業ほぼなし！賞与3.5ヶ月分！託児施設あり！

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼精神科がはじめてでも歓迎！／ 「急性期のバタバタに疲れた」 「残業続きの環境を変えたい」 そんな方におすすめです！ 〇 精神科が初めてでも大丈夫♪ 経験不問でスタートできます！ 新しい分野に挑戦したい方も歓迎◎ 〇 患者さんと向き合う時間を大切に 日々の関わりを通して、 一人ひとりの変化を見守れます。 〇 残業はほとんどありません！ 配置にゆとりがあり、 毎月3日の希望休も取得OK♪ 自分の時間も大切にできます。 〇 賞与年2回・計3.5ヶ月分♪ 昇給もあり、頑張りをきちんと評価！ 〇 子育てとの両立もサポート◎ 近隣に託児施設があり、 育休取得実績もあります！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【業務内容】 病棟での看護業務全般をお任せします。 ・医師の診療介助（診察同席） ・患者様からの予備聞き取り ・検温、投薬、注射など医師の指示による処置 ・入浴介助などの介助業務 ・看護記録の作成、整理など ※ナースコールの設置はないので、 頻繁なコール対応はありません！ ■ 20～60代と幅広い世代が活躍中！ 男女比は全体で4:6程度 認知症治療病棟は女性が約75% ■ 認知症治療病棟49床 急性期32床（認知調の方が半数） 精神療養60床・精神一般60床（統合失調症の方が中心） ※年度ごとにローテーションします。 【研修・教育】 入職後は先輩ナースと一緒に 業務の流れを覚えていきましょう！ また、資格取得支援もあり、 学費を全額援助するなど、 スキルアップをしっかりサポートしています◎ 精神科では患者さんと長く関わりながら、 じっくりケアに取り組めます。 認知症・高齢者ケアについて 専門的に学びたい方にもおすすめ！ 精神科未経験から始めたスタッフも多く、 新しい分野に挑戦しやすい環境です。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ 【ファミリーＨＰ薩摩について】 精神科・心療内科を中心とした病院を運営しています。 201床の病院に加え、グループホームや 就労支援施設なども展開しています。 公式HP：https://www.fh-satsuma.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

JR谷山駅徒歩1分で通勤ラクラク。残業ほぼなく、育休取得実績や65歳からの再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。

仕事内容: 川島病院にて、外来での看護業務全般をお任せします。 JR谷山駅から徒歩1分というアクセスの良さが魅力の当院で、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な看護を提供しませんか。残業は月平均2時間程度と少なく、プライベートとの両立を応援します。育児休業取得実績があり、育児手当も支給されるなど、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。 法人内の介護事業所への訪問看護や、入院患者様への看護サポートなど、幅広い経験を積むことができます。再雇用制度もあり、あなたの経験とスキルを活かし、長く活躍できる環境をご用意しています。 ご興味をお持ちいただけた方には、面接対策のポイントなど、より詳細な情報をご案内いたします。まずはお気軽にお問い合わせください。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護/日勤のみ

仕事内容: 精神科に特化した訪問看護業務（5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認　など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。