鹿児島、美容･エステ･ネイル、履歴書不要の求人・転職情報

【26年12月オープン】1年目平均年収500万〜＆年間賞与の平均支給額200万円｜無資格・未経験OK｜20代〜30代活躍中｜社員寮あり（エリアによる）

仕事内容: 新店舗オープンに伴い 一緒に働くスタッフを募集します！ ╭━━━━━━━━╮ 1人でも多くの方の 健康と笑顔に貢献する ╰━━━ｖ━━━━╯ 関東をはじめ、北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に整骨院を60店舗展開しているICHINOSHIKIグループです！ ────この求人のPOINT──── ☑︎ 未経験歓迎！8割が未経験スタート＆研修充実 ☑︎ 1年目の平均年収500万円〜！初賞与80万円 ☑︎ 上京も歓迎！寮費無料＆米・日用品のサポートあり ☑︎ 売上・店舗数ともに40倍の成長企業！ ☑︎ 有休＋3連休取得を推奨！家族イベントも優先OK ☑︎ 地元で自分の店舗を持てるふるさと出店も可能 ☑︎ 技術研修・勉強会充実！研修はすべて勤務時間内 ☑︎ SNSで話題の集客力！施術に専念できる環境 ──────────────────── ⭐手厚い生活支援！寮費無料の社員寮あり（エリアによる） 東京・品川の社員寮は、レインボーブリッジを望めるタワーマンション！ 北千住には4階建ての一戸建てタイプの社員寮があります。 さらに、お米や日用品の支給もあり、新生活にかかる負担を抑えられます！ 「県外から関東で働きたい」「新しい環境で仕事も生活もスタートしたい」そんな方もぜひご相談ください。 ※愛知県・広島県にも社員寮あり。今後、大阪府にも開設予定！ ※入寮については空き状況等により応相談 ＜仕事内容＞ 整体師（セラピスト）として、 お客様のココロとカラダに寄り添い、施術を通して 健康なカラダづくりのサポートをお任せします！ ✅ 入社後の流れ 独自の教育カリキュラムにより、未経験でも短期間でキャリアアップが可能です。 ・1ヶ月目：社長直伝！脳科学を元に思考から教える新人研修 ・3ヶ月目：現場デビュー！先輩スタッフとともにOJT ・6ヶ月目：1人で現場に出て、新規の患者様を治す ✅ キャリアステップ ・店舗拡大中のため、院長やマネージャーなど管理職を目指せる機会が多数あります。 ・役職が上がるにつれて、集客やリピート、組織作りといった経営に必要なスキルも学べます。 ・キャリアアップしていき、院長になるタイミングで地元で新たに出店する「ふるさと出店」も可能です。 ＜事業・グループ概要＞ ICHINOSHIKIグループとは？ ハンマーと木板を用いた「一野式筋肉骨調整法」という治療技術を軸に、関東・北海道・東北・関西・東海・中国・九州地方など全国に展開。「どこへ行っても治らない」とお悩みを抱えた方が全国から年間5万人以上来院しています。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【20代が活躍】未経験歓迎！脱毛サロンの受付・店舗スタッフ／完全週休2日制／ノルマなし／残業なし

仕事内容: 業界大手美容脱毛サロン 『STLASSH（ストラッシュ）』 美容大好きスタッフ積極採用中 ✧全身脱毛無料＆受け放題！働きながら自分磨き ✧未経験入社80％/プロの美容スキルが身につく研修あり ✧ノルマなしで最高月収75万以上も可能 ✧インセンティブ制度で頑張りをしっかり評価 ✧年間休日は最大115日＆残業はほぼナシ（月平均10h以内） 「美容が大好き！」「自分も周りも、もっとキレイに輝かせたい！」 そんな熱い想いを持ったあなたを大歓迎します。 当社スタッフの約8割が未経験スタート。手厚い研修とサポート制度があるから、知識ゼロからでも最先端の美容スキルがしっかり身につきます。 最高の仲間と一緒に、お客様をキレイにしながら、あなた自身も史上最高のキレイを手に入れませんか？ 【　お仕事内容　】 女性専用の美容脱毛サロン『STLASSH（ストラッシュ）』にて、お客様の受付、お悩みに寄り添うカウンセリングから、実際の施術まで、トータルでお任せします。 ・受付・ご案内業務（ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え） ・カウンセリング業務（おしゃべり＆聞き上手なあなたにピッタリ！） 最初にお肌の悩みや「どんなキレイを叶えたいか」という理想をじっくりヒアリングします。「売るための営業」ではなく、コンプレックスにそっと寄り添う提案なので、お友達の相談に乗るように楽しくお話を聞ける方にベストな業務です。 ・施術お手入れ業務（広い視野と丁寧さが活かせる！） カウンセリング内容を基に、お肌に合わせた丁寧なライト照射を行います。ただ作業としてマシンをこなすのではなく、お部屋全体の温度やお客様のちょっとした表情の変化に気づく「広い視野」と「優しさ」を活かして、極上の心地よさを提供します。 ・店内清掃、カルテ管理など まずはご予約されたお客様の受付業務からスタートし、カウンセリング業務をお任せ。 慣れてきたら施術お手入れ業務も徐々にお任せいたします！ ＜カウンセリングと施術を両方手がけるからこそのやりがい＞ 最初にお客様が信頼して悩みを打ち明けてくださったあなた自身が、その後の実際の施術（お手入れ）まで一貫してトータルにサポートします。 「じっくりお話を聞いて不安をほぐすこと」と「広い視野で丁寧にお手入れすること」の2つが掛け合わさるからこそ、お客様との間にどこよりも強い絆が生まれます。 お肌が変わるたびに見せてくれるお客様の満面の笑みと、直接いただける「ありがとう」の言葉は、何にも変えられない感動です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜当社だからこその自慢の福利厚生＞ ・全身脱毛無料＆受け放題！ ・自社内開発コスメの社割制度 ・提携美容クリニック割引 ・提携ジム・ゴルフスクール割引 働きながら自分磨きをしたい！という美容大好きな女性スタッフに大好評の待遇・福利厚生が超充実！ ストラッシュなら、クリニックの全身脱毛がいつでも無料で受け放題なので、お仕事をしながら自分の肌もどんどんツルツルにアップデートしていけます。 あなた自身が「キレイになる感動」をリアルに知っているからこそ、お客様一人ひとりのご要望に合わせた丁寧なお手入れを、自信と最高の笑顔をもって届けることが出来ます♪ ＜自分らしくオシャレに働ける環境＞ 清潔感があれば、ネイルやヘアカラーなども規定内でOK♪ トレンドのリップやカラコンでさりげなく個性を出して、毎日モチベーション高く楽しめます。 「オシャレを我慢したくない！」「自分らしくお仕事がしたい！」そんなこだわりを大切にしながら、一緒にキラキラ輝く毎日をスタートしましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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