鹿児島、アミューズメント、社割ありの求人・転職情報

未経験OK！副業・WワークOK！髪型髪色・ネイルピアス自由♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、公共施設職員、受付 20代～60代まで幅広い年代が活躍中♪ 子育てスタッフ活躍／家事と両立◎ ✨️学歴不問・資格不要・未経験歓迎・制服あり ✨️髪型髪色・ネイル・ピアス自由 ✨️交通費別途支給(月上限3万)、余計な出費なし ✨️当社施設の温泉サウナ利用無料！ ✨️社割や医療費補助など嬉しい福利厚生あり ＼土日祝のみOK／ ★7:30～15:30、14:45～22:00が選べる！ 《扶養内OK、希望休の申請OK♪》 ★週2～3日、月10日以内勤務での募集 《長く勤務できる方、大歓迎♪》 ＼メリット／ ✅️扶養内勤務OKでフルタイムのシフトだから 「出勤日は少なく」集中して稼げます！ 《お願いする業務内容》 ・女湯の浴室確認・清掃 ・入浴受付（チケットの受取り） ・館内の清掃、見回り（ゴミ拾い、拭き掃除、物品補充） ・売店業務（ノルマ一切なし） ・館内うどん屋の補助（皿洗い・盛付け） ◎１週間位ですぐに覚えられる簡単な仕事です♪ ── 先輩スタッフと一緒にシフトに入る形なので、 未経験の方でも不安なく始められます♪♪ 分からない点はすぐに聞ける体制を 整えているので安心してご応募ください♪♪ ── 市来ふれあい温泉センターは 東シナ海に面した日帰り温泉施設です。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 大浴場や家族風呂を中心に、 コーヒーやお食事が楽しめる休憩エリア、 夕日を見ながらクールダウンできるウッドデッキ、 7,000冊以上の漫画が読み放題の本コーナー、 地元のお土産売り場など充実した館内が魅力☆ 桜島フェリー名物「やぶ金」の暖簾分けで ココでしか食べられない オリジナル「カレーうどん」が人気です！ ▼詳しくは温泉センターHPをご覧ください^^ https://ichiki.onsen.center/

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

主任待遇募集☆休みもしっかり！働きながらプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅年間休日105日♪ ✅施設（ジム）など使い放題☆ ✅20代～40代の幅広い世代活躍中！ ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣ 事業内容はスポーツ施設での受付業務及び、 レジ、予約受付、電話対応、施設内清掃などになります。 上記のお仕事に加えて今回は主任募集のため 管理業務もお願いいたします。 詳しくは、面接時にお話できればと思います。 ◇充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の皆様がずっと働きたくなるような 環境づくりを心掛けております。 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるのでご安心ください！ ◇未経験＆幅広い世代活躍中◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中◎

20代～40代の男女活躍中｜国内最大級のゴルフ場運営企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、安全管理/環境保全 ■仕事内容 ゴルフ場のコースコンディションを維持・向上させる 専門技術職（コース管理）としてご活躍いただきます。 ◎未経験入社の先輩多数！ ◎20代・30代・40代の男女スタッフ活躍中！ ◎長期的な視野でキャリア形成できます！ ◎管理職等のポストチャンスも豊富！ ■具体的な仕事内容 ゴルフ場コースの芝や植物の生育・管理を中心に担当していただきます。 その他、砂地（バンカー）の整備や肥料・薬剤の散布なども幅広くお任せいたします。 また、コースメンテナンスだけでなく、他部門と連携しながら機械のメンテナンスや カート道の整備にも関わっていただきます。 単なる作業ではなく、芝や土壌の状態、天候、利用状況などを踏まえ、 最適な環境を作り上げる重要なポジションです。 日照時間・気温・降水量などの科学的データに基づき、 常に最適なコースコンディションを提供しています。 最高のコースコンディションを実現するために、 多くのスタッフと協働して仕事に取り組むため、 チームワークを重視する気持ちが必要不可欠です。 ◎広大なフィールドで、四季折々の自然の変化を感じられます！ ■入社後について 研修にて当社のこと、仕事内容について丁寧に説明いたします。 OJT研修や階層別研修などを準備しています。 ■働き方について まずは自宅から通える範囲のゴルフ場に配属を予定しています。 ※キャリアパスに応じて、エリア内または全国各事業所への転居転勤の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【当社での仕事について】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級のゴルフ場運営会社として、成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事に取り組みましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

好きを仕事に スポーツ好きにピッタリのおシゴト 【地域限定契約社員】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

＼賞与年3回／　未経験でも"好き"を仕事に スポーツ好きにピッタリです 【全国転勤あり】

仕事内容 ■主な業務内容 ・受付：利用者対応、予約対応、電話応対など ・施設巡回 ・運営管理（業績管理・事業計画策定、関係各所調整など） ・スタッフ教育 ・イベントの企画・運営 子どもから大人まで、様々なイベントや教室を実施しています。※施設による 未経験者でも研修の上、指導業務についていただきます。 ■未経験でも安心の研修制度 【ＯＪＴ】 ・施設運営に関する知識および業務 【本部研修】 ・ビジネススキル （ビジネスマナー／リスクマネジメント／労務管理／ロジカルシンキング／キャリアデザインなど） 【E-Learning】 ・リスクマネジメント／コンプライアンス／ＰＤＣＡなど 毎年テーマ別研修を実施しています。 【専門研修】 ・各種インストラクターライセンスが取得できます オリジナルライセンス ・トレーナーズライセンス ・プレイリーダー ・アクティブリーダー ・各種オリジナルプログラムインストラクター ■キャリアアップ ・施設責任者⇒エリア責任者⇒部門責任者へ ・運動プログラムインストラクターのプロフェッショナルへ ■働く環境 ・年間休日117日 ・有休休暇は入社時に10日付与／年平均有休取得日数10日 半日、１時間単位で取得可（※規程による） ・育休復帰率100％ ・柔軟なシフト調整 ・充実の研修制度豊富な学ぶ機会

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 鹿児島【式場責任者/マネージャー】売上高100億円/年間婚礼組2,000組以上 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 【具体的には】 ■事業所での店舗運営・管理業務 ■担当店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 ■営業・接客業務 募集職種 鹿児島【式場責任者/マネージャー】売上高100億円/年間婚礼組2,000組以上

男女活躍中／世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人 ■仕事内容 ゴルフ場の運営全般を担当していただきます。 ※ゴルフ経験は不問です。もちろんゴルフ好きな方は歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・フロントやレストランなどの運営全般 ・サービス、設備、イベント等の統括 ・スタッフの採用・教育・勤怠管理 ・売上・予算・経理の管理 ・クレーム対応やサービス改善 ・来場者満足度向上施策の企画運営 など ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後、段階的にマネジメント業務へと移行する予定です。 ■キャリアプランについて 将来的には支配人へキャリアアップしていただくなど、 当社には豊富なキャリアパス、ポストチャンスがございます。 意欲的な働き方に期待をしています。 ※ご希望・適性・事業計画により、 他ゴルフ場への転勤（全国）の可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【活かせる経験・スキル】 小売店、サービス業界などにおいて、 スタッフ管理、売上管理等の業務をされていた方は 培ってこられた経験を活かせると思います。 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 入社時は業界未経験でも、当社で様々な経験を重ねることで、 今ではゴルフ場の支配人として、活躍している先輩は多くいます。 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【鹿児島でキャリア形成】県外転勤なし！20代から店舗運営・マネジメントに挑戦できる！

仕事内容 ＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド」で、接客やホール業務にとどまらず、店舗運営の中心メンバーとして活躍していただくポジションです。 将来的には、売上・利益管理、商品戦略、人材育成、販促企画などにも関わり、店舗づくりを動かす側へステップアップ。 「現場経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」「店長や管理職を目指してキャリアを広げたい」そんな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ■入社後は、これまでの経験を活かしながら店舗運営全般に関わっていただきます。 ・ホール運営、接客サービス品質の管理 ・スタッフ教育、育成、オペレーション指導 ・シフト管理、人員配置の最適化 ・遊技台運用、稼働管理 ・景品構成や在庫管理などの商品管理 ・販促企画、広告戦略、POP制作管理 ・営業数値の確認、課題分析 ・店舗設備、安全管理、コンプライアンス対応 など ■幹部候補として、経営視点を持った業務も ・売上、粗利、稼働など各種数値分析 ・営業戦略の立案、改善施策の実行 ・商品売買や景品構成の調整 ・市場状況を踏まえた機種運用、営業判断 ・人材採用、教育、組織づくり ・店舗全体のマネジメント ・複数店舗を見据えた運営改善 など 店舗ごとの裁量が大きく、売上アップやお客様満足度向上に向けたアイデアを実行しやすい環境です。 「もっと選ばれるお店にするには？」を考えながら、自分の行動が店舗づくりにつながるやりがいを感じられます。 現場の声やアイデアが反映されやすく、ただ指示通りに動くだけではない店舗運営に関われます。 「もっと良いお店にするには？」を自分で考え、サービス改善や店舗づくりに活かせる環境です。 【勤務地の変更範囲】 ■配属先はイエスランドグループ各店舗になります。 ※イエスランドグループは県内にのみ展開しているパチンコホールですので、県外への転勤はございません。 薩摩川内店(仮称)勤務希望の場合も、既存店にて研修を行いますのですぐに勤務可能です。 ◇イエスランド薩摩川内店(仮称) 勤務地：鹿児島県薩摩川内市宮崎町1898-8 ◇イエスランド鹿屋店：肝属郡肝付町富山1186番1 ◇イエスランド加治木店：姶良市加治木町木田２２０５ ◇イエスランド吉田店：鹿児島市宮之浦3176 ◇イエスランド伊集院店：日置市伊集院町清藤2051 ◇イエスランド加世田店：南さつま市加世田地頭所1-8 ◇イエスランド垂水店：垂水市上町44

新しくオープンするお店で一緒に働きませんか？無料のまかない＆美容サロンの社割アリ！好待遇の接客バイト

仕事内容 主に接客をメインにお任せします。 ＊具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・カウンターに来られるお客様の対応 ・お菓子やドリンクの陳列 ・マイク放送 など… (*>ω<)b＜未経験でも大丈夫！ 入社後は充実した研修からスタート！ 辞儀や挨拶・接客マナーなど…基本のキの字から身につけることができます。 ◆力仕事なし 景品カウンターでのお仕事がメインになりますので、ドル玉を運ぶなど重たいものを運ぶことはありません！ 安心してご応募くださいね♪ ◆髪色髪型自由、ピアス・ネイルOK！(規定有り) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストーンやパーツ付きのデザインや、カラーネイル、ピアスもOK！ 「そのネイル可愛いね～！」とお客様と一緒に盛り上がることも。 1回の上限金額4000円の補助があり、お好きなサロンにて施術が受けられるので、 モチベも高～くお仕事ができます(*・▽・) ◆無料のまかないあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の勤務につき、1食分の食事を【 無料で 】食べることが出来ちゃいます！ 「食費が浮いてとっても助かる」とスタッフにも好評です♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 鹿児島【ブライダル事業のエリア統括マネージャー】年間婚礼組数2,000組 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 結婚式場を運営しています。式場を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集しています！これまでの業界経験を活かしエリア統括マネージャーとして、担当エリアの式場運営統括・現場マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■担当エリアの店舗運営・管理業務 ■担当エリア店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 募集職種 鹿児島【ブライダル事業のエリア統括マネージャー】年間婚礼組数2,000組

新しくオープンするお店で一緒に働きませんか？無料のまかない＆美容サロンの社割アリ！好待遇の接客バイト

仕事内容 主に接客をメインにお任せします。 ＊具体的には… ￣￣V￣￣￣￣ ・お客様のお出迎え ・店内の巡回、接遇 ・カウンターでの景品交換、補充 ・簡単な清掃作業 など… (*>ω<)b＜未経験でも大丈夫！✨ 入社後は充実した研修からスタート！ 辞儀や挨拶・接客マナーなど…基本のキの字から身につけることができます。 少しでも不安なことがあれば、先輩スタッフにスグ助けを求めてOK！ 安心してご応募くださいね♪ ✨髪色髪型自由、ピアス・ネイルOK！(規定有り) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストーンやパーツ付きのデザインや、カラーネイル、ピアスもOK！ 「そのネイル可愛いね～！」とお客様と一緒に盛り上がることも。 月に２回、1回の上限金額4000円の補助があり、お好きなサロンにて施術が受けられるので、 モチベも高～くお仕事ができます(*・▽・) ✨無料のまかないあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日1食分の食事を【 無料で 】食べることが出来ちゃいます！ 「食費が浮いてとっても助かる」とスタッフにも好評です✨ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

店舗数日本一の上場企業で安定GET！ムダな残業なし＋収入面もバッチリ！賞与年2回＆7連休年2回など安心の福利厚生有！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →実績多数あり！子育てお祝い金もあり♪ 入社1,2年目にして店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

月収例41万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

夜の時間を活用！高時給×週2～OK◎未経験歓迎！かけもち･Ｗワーク/学校両立/レギュラー勤務もOK★働きやすさピカイチのまねきねこ★

仕事内容 ＜22時～翌5時は深夜時給で通常より高い！効率よく稼げる！＞ 実は…店舗数日本一のまねきねこ！ ★高時給の他にも嬉しい特典多数！ ・人気メニューが格安！食事補助あり！ ・50％OFFの従業員割引あり！ ・カタログギフトやミニボーナスが貰える！ ★ランクに応じ時給UP！ しろねこ→くろねこ→まねきねこ、と ランクアップしていく昇給制度あり♪ ＜自分らしくおしゃれも楽しめる♪＞ お客さまが不快な思いをされないことが前提ですが、 明るい笑顔、清潔感のある方なら髪色や髪型は自由! お客さまに食事を提供する業務があるため、 ネイルは単色で装飾なし、 ピアスは片耳に1個ずつとさせていただきます。 ＜大好評！履歴書不要のスマホ面接実施中！＞ スマホ面接は自分のスマホで、家でできる！ 簡単な質問にポチポチ答えて短い録画をするだけ！ →忙しいあなたにもピッタリ♪ ＜無理なし！初バイトや自信がなくてもOK！＞ フロント/受付/レジ/調理補助/ルーム清掃 ちょっとした洗い場など 簡単な作業から1つずつお任せします。 当店では未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「できるかな…」と不安な気持ちもよく分かります。 イチから丁寧に教えますし、 分からない事はスグ聞ける環境なのでご安心を！ ★スタッフ専用タブレット端末で、 マニュアル動画をチェックすることも可能♪ ＜夜間帯も色んなスタッフが男女幅広く活躍中！＞ ◎大学生の例 「いつもは学校後に夕方～、 翌日授業が休みの日だけ夜勤で」 ◎家事育児と両立する主婦パート(主夫)さんの例 「自分の家族が家にいて、 子どもを見なくても良い深夜にひと稼ぎ」 ◎かけもちバイト/Wワーク社会人さんの例 「夜までのバイト/仕事後にちょっと休憩してから… 深夜入りで朝まで勤務」 ◎週5日のがっつり勤務も大歓迎！ 夜勤専属ロングシフト×週5日で 正社員並みに高収入を得ているスタッフも！ →あなたも自分にぴったりの働き方で稼げます！ 週2日～希望相談下さいね！ ＜営業時間が幅広いからシフトはイロイロOK♪＞ 夜だけでなく、 早朝/昼/夕方など他の時間帯も、もちろん勤務可能！ 色んな時間と組合わせて働けるのも嬉しいポイント！

はじめての夜のお仕事、ここから始めませんか？

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「キャバクラって少し怖そう．．．」 「私みたいな普通の子でも大丈夫？」 「接客したことない．．．」 そんな方にこそ、きて欲しいお店です✨ ═══⊹⊱❖⊰⊹════⊹⊱❖⊰⊹════ NEW CLUB CAMELLIA（カメリア） ═══⊹⊱❖⊰⊹════⊹⊱❖⊰⊹════ 当店では、キャバクラ未経験の女性を積極的に募集、採用しています！ 現在働いている女の子も、最初は未経験からスタートした子が多数です✨ お酒の作り方や会話のコツ、接客の基本までスタッフが一から丁寧にサポートします！ 特別な経験やスキルは必要ありません！ 大切なのは 「ちょっとやってみたい」 その気持ちだけ。 まずは「体験入店」から✨ 実際のお店の雰囲気や、どんな女の子が働いているのか、 自分に合いそうかをみてから決めてください。 「思っていたよりも普通だった」 「これなら私にもできそう」 そう思ってもらえるような、安心して始めれる環境を整えています✨ 経験ゼロからで大丈夫！ あなたの新しい一歩を、私たちがしっかりサポートします！ 体験入店・ご相談だけでも大歓迎！ まずはお気軽にお問い合わせください。 《レンタル衣装・ヘアメイク》をご用意♪ 手ぶら出勤可能です★ また、飲酒の有無はキャストに 「おまかせ」しています！ お酒が苦手な方や翌日朝が早い場合は 《ソフトドリンク》で乾杯もOK！ 鹿児島市内だけでなく、 遠方への送迎も行っています◎ 例えば・・・ 霧島市国分/指宿市/薩摩川内市/姶良市など

新しくオープンするお店で一緒に働きませんか？無料のまかない＆美容サロンの社割アリ！好待遇の接客バイト

仕事内容 ＼お仕事内容／ パチンコ店「イエスランド薩摩川内店(仮称)」の店内にて、ワゴンスタッフをお願いします。 具体的には… お客様にドリンクの販売や提供などをして頂きます☆ (*>ω<)b＜未経験でも大丈夫！ 入社後は充実した研修からスタート！ 辞儀や挨拶・接客マナーなど…基本のキの字から身につけることができます。 ◆髪色髪型自由、ピアス・ネイルOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ストーンやパーツ付きのデザインや、カラーネイル、ピアスもOK！ 「そのネイル可愛いね～！」とお客様と一緒に盛り上がることも。 1回の上限金額4000円の補助があり、お好きなサロンにて施術が受けられるので、 モチベも高～くお仕事ができます(*・▽・) ◆無料のまかないあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日の勤務につき、1食分の食事を【 無料で 】食べることが出来ちゃいます！ 「食費が浮いてとっても助かる」とスタッフにも好評です♪

私服でオシャレに働けるバー／高時給／完全日払いOK／Wワーク・副業OK／週2日・1日3時間～

仕事内容: シフトも服装・髪型も全て自由！ 自分らしく、もっと自由に、もっとオシャレに働きたい人が集まるお店です。 経験・未経験・年齢・学歴など一切不問！ ナイトワーク未経験も、バイトデビューも大歓迎！！ お洒落な店内ではカラオケやダーツも♪ まずは自分たちが楽しんで、お客様も巻き込んで、盛り上がるお店にしていきましょう(≧∇≦) 【難しい業務は一切なし！楽しく働くことができます】 お客様のドリンクを作ったり、お話ししたりするのが主なお仕事です！ ドリンクも簡単なメニューしかなく、服装も私服で自由！ 「オシャレに楽しくお酒を飲む空間が好き」 という感じでカジュアルに働けるお店です♪ お酒は飲んでも飲まなくてもOK！ノンアルやソフトドリンクが充実してます◎

未経験歓迎☆休みもしっかり！働きながらプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅年間休日105日♪ ✅施設（ジム）など使い放題☆ ✅20代～40代の幅広い世代活躍中！ ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣ 事業内容は鹿児島市内の老舗複合型スポーツ施設での受付業務及び、 レジ、予約受付、電話対応、施設内清掃などになります。 ◇充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の皆様がずっと働きたくなるような 環境づくりを心掛けております。 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるのでご安心ください！ ◇未経験＆幅広い世代活躍中◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中◎

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★保育士等の資格活かせる♪週2~OK！1日4時間～◎

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊保育士など有資格者、又は専門の学生さんも歓迎 ＊週2～OK、１日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《募集概要》 当社の運営する室内プレイグラウンド「スキッズガーデン」にて、接客・施設運営を募集します。 ＜応募条件＞ 以下(1)(2)のどちらかに当てはまる方♪(経験不要) (1)保育士／小学校教諭／幼稚園教諭／ベビーシッター／チャイルドマインダーいずれかの資格がある方 (2)上記の資格取得可能な学校に通っている方(学生さん） ＼施設紹介／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ スキッズガーデン について ～可愛い子には、冒険させよう！～ がテーマの親離れ・子離れがめばえるプレイグラウンド♪ 保育士、幼稚園教諭の有資格者または、徳田克己先生が監修した 教育プログラムを受けたプレイリーダーが在籍しています！ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《こんなお仕事です》 ・受付、接客、保護者さま向けの施設説明 L 説明後、親御さんはお買い物等お自分の時間へ♪ ・プレイリーダーとして、お子様の遊びをサポート お子さまの興味・特徴に合わせた遊具・プログラムで 「自立性・自主性」や「創造性・社会性」を引き出すお手伝い♪ 短時間でもお子様の成長を実感できる^^ ★土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎★ お子様の施設なので、この時期にたくさんご来店いただきます。 ぜひたくさんのお子さんと触れ合いましょう♪

《制服通勤で準備楽々♪》シフトも柔軟☆時間や休みの相談OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付 《未経験ＯＫの受付業務》 ◆時間の相談OK ◆制服通勤も可！毎日の服装の悩みなし ◆社員食堂利用できます◎社割もあり♪ ◆シフトも柔軟☆休み相談もしやすいです ◆当社スタッフさん含め30～40代女性活躍中 ＊仕事内容＊ ・受付業務 ・電話での予約受付 ・パソコン入力など ※現金の取り扱いなし ◆期間 即日～長期(長期派遣) ※スタート日の相談可 +:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+:-:+:-:+:+ 《まずはお気軽にエントリー！！》 応募後、2営業日以内にご連絡いたします。 ▼ 《登録方法は選べます♪》 自宅で気軽に『オンライン登録』 またはじっくり相談できる『来社登録』 ▼ 《お仕事のご紹介》 あなたに合うお仕事をご提案します。 不安などもお気軽にご相談ください♪ ▼ 《職場見学》 社内選考後、先方へご推薦します。 職場見学で気になることは確認OK ▼ 《お仕事スタート》 営業担当はあなたのパートナーです。 あなたのお仕事ライフを全力で応援します！

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

《嬉しい社割が多数あり◎》自分らしく！楽しく稼げる♪週1日～・日払いOK！

仕事内容 ＼ カラオケビッグエコーでのNEWSTAFF募集♪ ／ (/´∀｀)/｛ カラオケ好き!!! (/´∀｀)/｛ 楽しいバイトがしたい!!! (/´∀｀)/｛ 友達や面白い人に出会いたい!!! そんなアナタにぴったりなのが… 『カラオケBIGECHO（ビッグエコー) 鹿児島新栄店』♪ 学生さん・フリーターさんから、 しゅふさんなど、 幅広い年代のスタッフが活躍している 【にぎやか】な職場です♪ ＼ 具体的なお仕事内容はこちら…★／ 【フロント・ホール業務】 ＊受付 ＊退室のご案内 ＊ドリンク・フードの配膳 ＊退室後の片付け ＊清掃 ＊予約の受付・管理 ＊お会計 【キッチン業務】 ＊ドリンク・お酒作り ＊各種フードの簡単な調理 ＊食器の洗浄 接客から裏方まで、 ひととおり対応できるので 学生さんは今後の就活にも役立ちます☆*. 初日は「動画研修」からスタート♪ マニュアルはタブレットでいつでも確認OK！ 写真や動画で分かりやすく覚えられますよ☆ かんたんな業務から少しずつお任せするので 未経験でも安心です！！ ＼ 大手だからこその嬉しい従業員割引あり ／ バイト先の店舗はもちろん、 第一興商が運営する飲食系のお店などを含め、 全国にある系列店が「従業員優待料金」で お得に利用可能にっ!!!! ├ビッグエコー…最大50％OFF ├系列飲食店舗…最大20％OFF ※いずれも総額から割引 ▼他にも ◎シフトの自由度バツグン！ 週1日～OK！ ◎給与日払い・前払い可♪(※規定あり) ◎食事補助制度あり ◎髪色自由(※規定あり) ◎高校生活躍中 などなど働きやすいPOINT多数用意★ ＼ 青春100％ … 楽しくバイトができる！ ／ チームワークに自信アリ!!! バイト終わりには、仲良し同士でご飯へ行ったり 職場でカラオケ歓迎会！なんかしたりして… 学生さんも多数活躍されているので いつも笑顔にあふれてます♪

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

☆土日いずれか/長期連休勤務いただける方歓迎☆週2~OK！1日4時間～◎ゲーセン好き活躍中♪

仕事内容 ＼アピールポイント／ ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ ＊1日4時間～OK！ ＊子供・エンタメが好き！な方活躍中 ＊お買い物に使える、イオン従業員割引制度あり ＊髪色自由・ハイトーンOK ☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆:*:☆ 《こんなお仕事です》 イオングループショッピングセンター内 アミュ―ズメント施設での ・ゲームのご案内、受付 ・クレーンゲームの景品陳列、補充 ・簡単なゲーム機のメンテナンス ・店内清掃 など 小さなお子さまが楽しめるように やさしくサポートしてあげてくださいね☆ ＼モーリーファンタジーとは／ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ お子さまたちがワクワクして 笑顔が生まれるような、夢いっぱいの空間。 「ララちゃん」をはじめ オリジナルキャラクターは世界中で大人気。 多彩な遊具や催しが家族のふれあいを彩ります。 小さなお子さまでも遊べるのりものから、 大人気のクレーンゲーム・メダルゲームなど、 目移りするような楽しい遊びがいっぱい♪ ☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆ 《未経験歓迎!!》 イチから丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも大丈夫!! 先輩スタッフもしっかりサポートするので、 あなたのペースで仕事を覚えていってください。 子どもたちの笑いの絶えないお店で一緒に働きませんか♪ 《働きやすいシフト制!!》 1日4時間の短時間～OKなので、 「家事や育児の合間に」「空いている時間にサクッと」など、 家庭や趣味との両立はしっかりできちゃいます♪ また、お買い物に使える従業員割引制度もあります!! ショッピングモール内なので仕事帰りのショッピングや食事も楽しめますよ。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

＜未経験から最短距離で店長以上へ！＞店舗数No.1だからこそポジション多数！仕事を通じて人を育てるやりがいも◎

仕事内容 ＼仲間と成長しながら、早期キャリアアップを実現！／ 「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」 「人を育てる仕事に興味がある」 「頑張りを正当に評価してほしい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、 カラオケまねきねこの店舗運営スタッフです。 まねきねこでは、年齢や社歴ではなく、 一人ひとりの挑戦する姿勢や成長を大切にしています。 実際に、 ・20代で店長へ昇格 ・入社1～2年で店舗運営を任される など、早期キャリアアップを実現している社員が多数活躍しています。 もちろん、いきなりすべてを任せるわけではありません。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様対応 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、基本業務からスタート。 マニュアルや先輩社員のサポートを受けながら、 店舗運営の流れを一つずつ身につけていきます。 業務に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・サービス改善 など、少しずつ店舗を支える業務へ挑戦。 店長になれば、スタッフ一人ひとりと向き合いながら、 「どうすればもっと良いお店になるか」を考え、 チームで店舗づくりを進めていきます。 スタッフの成長をサポートする。 仲間と協力して目標を達成する。 そんな、人を育てるやりがいも感じられる仕事です。 さらにその先には、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新しい事業へのチャレンジ など、将来のキャリアも広がっています。 挑戦したい気持ちを応援する環境と、 成長を支えてくれる仲間がいる。 まねきねこで、自分自身の可能性を広げてみませんか？

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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フロアスタッフさん募集♪寮完備入店祝金3万円！週一日もOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 2025年冬オープンのスナックで、柔軟に 働けるフロアスタッフを募集します！ シフトの提出や調整は LINEで手軽にできるので、 プライベート優先で無理なく続けられます。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 店舗名 ｜ スナック いろは オープン ｜ 2025年冬（運営会社は 創業14年目） 運営企業 ｜ ChestCompany（鹿tariyanなどを運営） 勤務地 ｜ 鹿児島県薩摩川内市 シフト調整 ｜ スマホのメッセージアプリで 手軽に提出可 勤務シフト ｜ 週1日、1回3時間から 勤務OK シフト例 ｜ 平日のみ、週末だけなども 大歓迎 ノルマ ｜ なし キャッチ ｜ なし 服装 ｜ 私服勤務で OK（スーツやドレスは不要） 給与システム｜ 日払い可能など相談に 応じます※規定あり 特別待遇 ｜ 3ヶ月家賃無料の「寮」 完備 お試し勤務 ｜ 1日体験入店OK（同条件／全額日払い） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：20:00〜23:00の短時間シフト） 20:00 出勤。お気に入りの私服でそのままお仕事スタート。当日に用意するものは何もありません♪ 20:15 お客様を笑顔でお出迎え。 美味しいお酒（焼酎、日本酒、ワイン、ウィスキーなど）を作ったり、 楽しくおしゃべりをしたりします。 21:30 カラオケの曲をセット。歌が 好きな方は一緒に盛り上がってOK！難しい仕事はないので、未経験からでもスグ慣れていけます。 22:45 グラスの片付けや テーブルの整理整頓。 23:00 退勤。お給料の日払いを 受け取って帰宅します。 ■研修・サポート体制 ・お酒の作り方や接客マナーは、当社の飲食業で培ったノウハウを丁寧にお教えします ・プレッシャーを感じる『ノルマ』や『キャッチ』はありません ・会社経営のお店だからこそ、 手厚いサポート体制が万全です ・働くスタッフの自立や ライフステージの変化（結婚・出産・育児）にも 寄り添い、長く働けるようバックアップします ■給与・待遇 ・時給1700円〜 ・体験入店も同条件（全額日払いOK） ・本入店で祝い金3万円支給（規定あり） ・日払い対応可能 ・しっかり稼ぎたい方は月給制もご相談に 応じます ・家賃最初の3ヶ月無料の寮完備 公式ホームページにて、 会社の詳細もご確認いただけます。

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想定年収370万～400万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜週休2日｜

仕事内容: 「いらっしゃいませ！」 「お待たせしました！」 「ありがとうございました！」 とにかく接客第一！ お辞儀、会釈、アイコンタクト、ホール巡回にランプ対応。 これらが出来たら、一人前！ ・・・と書きましたが 実は、そんな単純な仕事ではないのです。 みなさんは、パチンコ店の正社員の仕事は何だと思いますか？ アルバイトスタッフさんのシフト管理？ ホール環境や設備の管理？ もちろん、これらも立派な仕事内容ですが、もっと大きなミッションがあります。 それは【お客様が気持ち良く遊技できる環境をつくり込むこと】です。 それゆえに、正社員に求められる能力はたくさん。 「対人スキル」「表現力」「思考力」「想像力」「気づく力」「洞察力」「反応力」「行動力」「実行力」 それ以外には、業務姿勢や元気良さ、明るい性格なども必要。 いわば、正社員というのは「0から1を作る」役割です。 「与えられる側ではなく、与える側」に居ます。 接客さえ出来ていればOK！ということではないのです。 ■具体的な内容 「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。

昇給あり/ピアスOK/パチンコ・スロット店スタッフ

仕事内容 ◆ 楽しく働ける環境♪ まるみつ鹿屋店では、 ホール・カウンタースタッフとして 元気にお客様をお迎えします！ 笑顔での接客が大切な仕事です◎ チームワークを大切にしています♪ ◆ 昇給制度が魅力的☆ 頑張りをしっかり評価する 昇給制度があります！ 努力が結果に繋がり、 モチベーションUPにつながります。 働く楽しさを感じられますよ♪ ◆ フレンドリーな仲間たち♪ スタッフ同士の仲が良く、 助け合いながら仕事を進めます。 新しい仲間もすぐに溶け込める アットホームな職場です！ 楽しい時間を一緒に過ごしましょう◎ ■ ■ ■ アピールポイント ■ ■ ■ ◆ 仲間と共に成長できる♪ 新しい仲間と共に、 楽しく学びながら成長できる 環境を提供しています！ 先輩たちがしっかりと サポートしますのでご安心を◎ ◆ 働きやすさが魅力☆ 通勤方法に自由があり、 自分の生活スタイルに 合わせて働けるのが魅力！ 快適な通勤で、 ストレスフリーな仕事が実現します♪ ◆ 評価がしっかり反映される♪ 頑張りがしっかり評価されるので、 やりがいを持って働けます！ 昇給制度を通じて、自分の 成長を実感できる職場です☆

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

カラオケ店ホール&キッチン★お客様も楽しんでるからつられて自分も楽しくなっちゃう！？

仕事内容 正社員登用あり！カラオケ店でのホール&キッチンスタッフ募集です！ ＼ライフスタイルに合わせてシフト調整可能/ ・週5～6日勤務で働いて収入を安定させたい方歓迎！ ・シフトは1週間ごとの自己申告制！ ・週1日～・1日3時間～OK ＼こんな方におすすめ！/ ・フリーターから正社員を目指したい ・フルタイムで安定して働きたい ・飲食や接客の経験を活かしたい ・カフェ、居酒屋、アミューズメント施設などの仕事に興味がある ＼多くの方が未経験から活躍しています！/ カラオケ店での勤務未経験の方も歓迎！万全の教育体制があるのでご安心ください！ ★どなたでも自分らしいスタイルで働ける新ルールがスタート！ 「新しくバイトを始めたいけど、髪色や身だしなみのルールが厳しいかな…」とお悩みの方も安心してください！ ・髪色制限なし！（※肩より長い場合は結べばOK） ・バンダナなし！（※制服だったバンダナが7月から廃止になりました！お仕事前後の予定にも響きません♪） ・ネイルもOK！（※安全・衛生のため、爪の長さは短いものに限ります。作業時は手袋を着用するので勤務中に見せることはできませんが、お気に入りのネイルのままで大丈夫です！） いつものあなたのままで、のびのびとスタートできる環境です！ 具体的な仕事内容 ・カウンター受付＆お部屋までのご案内 ・フードやドリンクの簡単な調理・提供（マニュアルあり） ・カラオケルームの清掃 ・レジ精算業務（受付・精算時のPC操作、電子マネーのシステム操作あり） など店舗業務全般 ※店舗運営に関わる幅広いお仕事を経験できます！ ※立ち仕事がメインのお仕事です ＜職場の雰囲気＞ ・音楽やカラオケ好きのスタッフ多数！「趣味が合う仲間と出会える」職場です！ ゆくゆくは正社員を目指したい方大歓迎！ 実際にアルバイトから正社員になった先輩も多数！ まずは接客・調理・会計・清掃といった店舗運営の基本を学びながら、将来的には店長職を目指してシフト管理や新人育成などステップアップも可能です！ ＜正社員登用後の年収例＞ 330万円/店舗スタッフ 27歳/入社2年/月給23万円＋残業＋賞与 421万円/店長職 38歳/入社3年/月給27万円＋残業＋賞与 ＜正社員登用後の福利厚生について＞ ・住宅手当(規定有)、扶養手当(子ども1人3,000円、妻6,000円)、資格取得支援制度あり ・社員旅行あり ・頑張りはしっかりと評価し、昇給・賞与で還元！ ※平均勤続7年以上と高い定着率も自慢！高いモチベーションで働ける環境が整っています！ ＜アルバイトから正社員になった先輩の声＞ ■コロッケ倶楽部 新下関店/22歳/女性 学生時代を含めアルバイトとして2年間勤務後、自ら希望して正社員へ。 学校を退学したこともあり当初は親に反対されましたが、「料理・接客が好き」という気持ちを活かしたいと伝えて理解してもらいました。 今は年が近い学生アルバイトの指導に悩むこともありますが、常連のお客様に顔を覚えていただけたり、幅広い仕事に挑戦できたりする毎日が充実しています！ これからも好きなことを大切にしながら成長していきたいです！ 一通りの業務に慣れてきたら、お客様が比較的少ない時間帯など、状況に応じて一人で店舗全体を切り盛りしていただく場合があります。 自分のペースで、効率よく業務を進めたい方にもぴったりです！ 1日の仕事の流れ（例） 10:00～：出勤！お客様が来られたら随時接客。 12:00～：お昼の時間帯は注文も多くなり、みんなで協力しながら業務に取り掛かります。 16:00～：お客様退出後に清掃、次のお客様をお迎え準備。 19:00～：引き継ぎして退勤！ コロッケ倶楽部（株式会社さわやか倶楽部）について 株式会社さわやか倶楽部は、東証スタンダード上場企業ウチヤマホールディングスのグループ会社です。 その中でもカラオケ・飲食部門は「コロッケ倶楽部」「かんてきや」等を展開し、たくさんの人に快適な時間を提供できるよう日々心がけています。