求人・転職情報

【平日の17時まで】自社レンタル商品のみ♪顔なじみのお客様ばかりで安心！

仕事内容 ＜＜ 月～木の週4日×17時まで ＞＞ 一般家庭のお客様へモップやレンジフィルター、 浄水器などレンタル商品の配達・取り換え・ 商品のおすすめ活動をお願いします。 ◆お届け先は毎回ほぼ同じ ◆家事・子育てと両立しながら働く20代～40代の 女性・主婦スタッフが多数活躍している職場です！ ＜＜ フォロー体制万全で未経験も安心 ＞＞ 質問や相談もしやすい職場で働きやすさ◎ お仕事の流れは先輩社員が一つずつ丁寧に教えていきますので安心してください。 「どんな会社なの？」「仕事内容をもっと詳しく知りたい」など 少しでも興味を持っていただけたらお気軽にお問合せ下さい。 ＜＜ 待遇・福利厚生も充実 ＞＞ 賞与年2回、昇給ありで待遇も充実！ 旅行費補助、育児支援（保育料補助・病児保育料補助、入学祝金）など福利厚生も充実！ 通信教育支援や資格取得奨励金もあり、自己啓発もサポート！ ■入社前のお試し勤務で職場体験を！ 「実際に働いてみたら、思っていた仕事と違った…」 私たちは、そんな風に感じてほしくありません。 当社の働き方をもっと深く知っていただくために、 お試し勤務制度をご用意しています。 職場の雰囲気や日々の業務の流れを実際に体験することで、 入社前後のギャップをなくし、あなたが安心して 新しい一歩を踏み出せるよう、全力でサポートします。 「お試し勤務を体験できたから入社を決めました」 なんて方もたくさん！ ご予定・ご都合に合わせて半日～2日間を予定しています。 お試し勤務時も時給1200円支給します♪

川内駅＊派遣＊川内市・週4～OK｜15時～21時まで｜ 飲料の配達業務／開始日：2026/11/16

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 日曜はお休みが取りやすいオシゴトです。 週4日～無理なく働ける｜16:00～20:00勤務も相談OK。 20～30代の男性が活躍している職場です。 ＼担当者コメント／ 未経験の方も歓迎です｜車の運転がお好きな方にもおすすめです。業務の中で飲料やお酒の知識も自然と身に付きますよ。 ＼業務詳細／ 【飲料販売店で配送業務】 ・飲食店や居酒屋への商品配達業務（主にお酒） ・空き瓶、空き樽の回収業務 ・店舗内の商品格納業務、在庫管理 ※20キロ程度の荷物を運んでいただくことがあります ※軽バン使用(AT限定可) 回る件数は多い時で1時間あたり5～6件。少なければ1時間あたり2～3件 【職場環境】 ・部署：6名(男性5名、女性1名） ・平均年齢：20代～30代 ・ポロシャツとジャンパーの貸与あり！ ◇メリットPOINT◇ ●未経験OK！運転可能な方を募集しています♪ ●PCやタブレットなど触りませんのでIT系が苦手な方もご安心下さい（＾＾） ●夕方～夜のお仕事！週4日～相談OK！朝～お昼に予定がある方にも◎ ＼勤務先情報／ 薩摩川内市東向田町 最寄り駅：川内駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ九州新幹線川内(鹿児島県)駅より徒歩8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！

トヨタカローラ｜大手企業｜地元で働く｜カーライフアドバイザー

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフ を生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車や中古車の販売 ・自動車保険やローンの販売 ・携帯電話の販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・新車販売、中古車販売 ・お客様への点検入庫誘致 （整備、点検、修理）など （変更の範囲:変更なし） 【企業情報】 時代とともに進化を遂げ、私たちに驚きと快適性を提供してくれるクルマ。トヨタカローラ鹿児島は、創立以来、お客様の立場に立ったサービスで、多くの人に選ばれ続けてきました。県下登録車数No.1（2017年10月現在）を誇る実績が、信頼の証。近年では時代のニーズを汲み取ったユニークな店舗展開も注目を集めています。クルマは必要不可欠である一方で、高価な買い物でもあります。だからこそ、クルマ選びは慎重に行いたいもの。特に若年層や女性のお客様にとって、ディーラーは敷居が高く感じてしまう場合も少なくありません。そこで、トヨタカローラ鹿児島は、2017年「アクロスプラザ与次郎」内に展示をメインとし、女性スタッフが接客する「オレンジテラス」を、谷山にキッズスペースが充実したファミリー層向けの「Uテラス」を相次いで開設。若いお客様も気軽にクルマと触れ合えるユニークな店舗展開で好評をいただいている企業です。 【PR】 現代のクルマ選びには男性の営業力だけではなく、女性の提案力や感性も大切な要素。「オレンジテラス」で接客をするスマイルサポーター、整備士など、数多くの女性スタッフが活躍しています。女性は結婚や出産など環境の変化で仕事のウェイトも変化しますが、家族的な経営で助け合いの精神が培われています。一生働ける環境づくりを随時進めています。その他、研修時には若手社員同志の意見交換もでき、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組め、充実した社内外の研修制度やフォロー体制も大きな魅力です。社員が安心して働けるからこそ、最大限の能力を発揮でき、お客様との信頼関係に繋がると考えています。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 「まず相談したい」に応える窓口へ。 話を聞き、必要なサポートにつなぎます✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ☎【求職者とのやり取りを担当】 ━━━━━━━━━━━━━ 電話やメールで求職者に連絡し、 希望する仕事や働き方、 転職活動で困っていることを伺います。 確認した内容はキャリアアドバイザーへ共有。 チームで連携しながら、 次の行動へ進めるよう支えるお仕事です◎ ＜相談・連絡対応＞ ・求職者への電話、メール連絡 ・希望する仕事内容、働き方の確認 ・転職の悩みや相談の受付 ・キャリアアドバイザーへの情報共有 ＜求人・選考に関する案内＞ ・希望に合う求人情報の案内 ・面談、面接日程の調整 ・応募書類や選考に関する説明 ・選考状況の確認、フォロー ＜情報管理＞ ・求職者情報の入力、更新 ・希望条件、相談内容の記録 ・応募状況や選考進捗の管理 相手の話を丁寧に聞き、 必要な情報を整理する力を活かせます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【接客経験を転職支援につなげる】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で約1年間の実践研修を実施します。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・ コミュニケーション力を身につけます。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学習。 転職支援業務では、求職者への連絡や 基本的なサポートから経験を積んでいきます。 先輩社員によるマンツーマンのメンター制度もあります◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【キャリアの選択肢を広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来は人事・採用・教育・営業・ マネジメントなどにも挑戦可能！ 結果次第で入社1年目から マネジメントを目指せる環境です。 年間休日120日＆土日休み、 フレックスタイム制を導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 【freemovaとは？】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開し、 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 ライバーの正社員雇用など、SNS採用にも取り組み、 Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

転居を伴う異動なし。住み慣れた地域で店舗運営や人材育成を担い、長期的なキャリア形成を実現できるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

✅新拠点オープニングスタッフ<営業or接客or販売経験必須>20代の転職者多数！平均年収550万円20代で年収1000万円以上の社員が多数の業界No.1の上場企業で理想を実現しませんか？

仕事内容: ✅オープニングスタッフ募集！✅ ＼中古車業界トップクラスの上場企業／ 新拠点オープン！反響営業スタッフ募集 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜注目ポイント＞ ・反響対応のみ！飛び込み・テレアポ一切なし ・20代の平均年収550万円超え ・未経験入社が9割以上の実績 ・1〜2ヶ月の研修で基礎からしっかり習得 ・大手上場企業の安定基盤で長期キャリアが描ける ・普通自動車免許（AT可）のみでOK +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ※反響対応＝WEBサイトからお問い合わせいただいたお客様が来社された際のご案内・ご提案を行うお仕事です。 「ちゃんと評価される場所で働きたい」 そう思って転職を決めた先輩たちが 着実に成果と年収を上げています。 ▼担当業務について LINEやWEBサイト経由で 「車を購入したい」「話を聞きたい」「実際に見てみたい」と自ら問い合わせてきたお客様が対象です。 ▼具体的な業務の流れ ・来店後のご要望ヒアリング ・車両の絞り込み・試乗サポート ・見積作成〜契約手続きのサポート ・ご納車に向けた日程調整 ・購入後のお客様フォロー 自分から売り込みに行くスタイルではなく、 「興味を持ったお客様」に寄り添う提案型の仕事です。 お客様のライフスタイルをヒアリングし 最もベストな車種を一緒に選ぶお仕事です。 接客や販売の経験があれば、 その経験がそのまま活かせます。 ▼入社後の成長ステップ まずは1〜2ヶ月かけて丁寧に研修。 ロールプレイングで提案の型を身につけた後、 同世代の先輩が横について実務をサポートします。 車の知識がゼロの状態でも 問題なくスタートできる体制が整っています。 ▼当社で働くメリット 学歴や年齢で評価されるのではなく、 お客様に喜んでいただいた分だけ しっかり収入や評価に反映される環境です。 しっかり評価されるため、 生活水準を上げやすいのも大きな魅力です。 「収入を上げたい」 「生活を安定させたい」 「将来のために貯金をしたい」 そう考えている方にとって、 働いた分がしっかり自分に返ってくる環境です。

【大手ならではの高待遇】理想の働き方、収入をご相談ください♪未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆人と接することが好きな方に♪ ☆ご家族都合の急なお休みも対応可能 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 店舗や事業所のお客様向けに、ダスキンの商品や サービスの営業活動をお願いします。 お客様のご要望を伺い、それぞれに合った 快適な環境づくりをサポートするお仕事です。 商品知識やお客様に喜んでいただける提案の仕方 などは研修や先輩との実践を通してお教えします。 営業スキルが身につくので、 「キャリアアップを目指している」 「人と接することが好き」 そんな方にもオススメです！ 頑張った分だけ成果が上がる、やりがいのあるお仕事です。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせるお仕事を探してました。 自分の提案がお客様の笑顔に直接繋がるやりがいのあるお仕事です。 ガツガツ営業というよりはお客様に寄り添った営業スタイル なことも私にはあっています！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、焦らずひとつずつ業務を覚えられます！ 自分のペースで働けるお仕事です♪／40代女性

✅学歴・経験不問✅新規開拓なし！東証プライム上場の安定基盤！明確な評価制度でキャリアアップも目指せる環境

仕事内容: 「営業はやってみたい。でも、飛び込みやテレアポはちょっと苦手…」 そんな方にこそ知ってほしい仕事です！ ────────────────────── ひと目でわかる当社の魅力 ────────────────────── ❇️100％反響営業！新規開拓・テレアポ・飛び込みは一切なし！ ❇️担当するのは「クルマを買いたい・売りたい」という意思を持ってご来店・お問い合わせくださったお客様のみ！ ❇️商談機会が豊富で成約率は約50%（2件に1件）と高く、手応えを感じやすい！ ❇️入社後は約2週間の研修があり、業界未経験でも安心してスタート可能！ ──────────────── 具体的な業務内容 ──────────────── ・反響対応 広告やWeb経由でご来店・お問い合わせくださったお客様への接客。 対応するのは来店予約が入っている、もしくはすでに関心を持ってくださっているお客様なので、初対面でいきなり売り込むような緊張感はありません！ ・ヒアリング / ご提案 「クルマの使用目的」「購入のきっかけ」などを丁寧に伺い、約4万台以上が登録されたツールを使用し、お客様にぴったりの一台をご案内します。 車種ごとの専門知識が浅くても、システムが選択肢を絞り込んでくれるため、未経験からでも自信を持ってご案内できます！ ・買取査定のサポート 売却をご希望のお客様には、査定システムを活用しながら適正価格をご案内します。 査定額の算出はシステムが行うため、自己判断で価格を決める必要はありません。 ・アフターフォロー ご購入後も定期的に連絡を取り、長期的な関係を築いていきます。 マニュアルや先輩のフォローがあるため、営業経験がなくても一つずつ段階を踏んで対応できます。 ────────────── 一日の流れ(例) ────────────── 10:00　出社・朝礼（本日の来店予約・商談内容を確認） 10:30　店舗オープン、来店・問い合わせ対応 12:00　休憩 13:00　接客・商談（ヒアリング〜車両ご案内） 15:00　査定対応、事務作業（見積書作成など） 17:00　商談・契約手続き 19:30　翌日の来店予約確認、日報作成 20:00　閉店・退社 一日を通して向き合うのは、来店・お問い合わせをくださったお客様だけ！ 新規開拓の負担がないからこそ、営業に興味はあっても飛び込みやテレアポに抵抗があった方でも、無理なく一歩を踏み出せる仕事です！

未経験OK！◎拡大フェーズでやりがい充実！

■仕事内容 【業務内容】 弊社では、鹿児島県や宮崎県の養殖場で育てられた国産の鰻を扱い、HACCP認証を取得した工場で生産した安全・安心な品々を全国のクライアントへ配送しています。 今回の募集では、既存の得意先をメインとした法人向け営業を担当し、アイテムの提案・受注・アフターフォロー・関係性の深化を担っていただきます。 押し売りや目標値のみを追うような手法ではなく、製品の価値を真摯に伝えていくアプローチです。 【業務詳細】 ・既存の法人取引先（販売店、飲食店等）への定期的な訪問、商品解説、提案活動 ・新アイテムや各種企画のご案内、受注処理、納品スケジュールの調整 ・顧客からの意見収集やご要望の聞き取り、社内関係部署への情報連携 ・日本全国への出張を伴う得意先対応（転勤はありません） ・見積書ならびに企画書の作成、簡易的なデータ入力および管理業務 ・衛生管理基準や品質面の補足説明、安心かつ安全な製品価値のアピール 【扱うサービス】 国内産の鰻や水産加工アイテム（焼成・真空加工食品など） 【組織構成】 営業拠点は少人数精鋭の組織で協力し、事務部門や製造現場とも連携を図りながら作業を進めます。 【業務の魅力】 ・真摯なアプローチにより「美味しかった」「次回も頼みたい」とダイレクトに感謝されるやりがい ・我が国の食文化やローカル産業を後押しする誇り高い仕事 ・過ごしやすさに配慮した完全週休2日制、年間休日数105日 【教育体制】 OJTによる教育制度や資格取得バックアップ制度が整っており、初心者でも不安なくスタートできます。 【就業環境】 マイカー通勤可、無料駐車場・社宅制度完備。産休・育休取得実績あり。福利厚生も充実。 【想定されるキャリアパス】 営業での成果や組織統率力に合わせて、リーダーやマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 【企業の特徴/魅力】 2014年に設立された伸び盛りの企業。 食を介して感動や幸福感を提供し、地域の振興にも寄与。鹿児島県や宮崎県の養殖施設で健やかに育てられた『100％国内産』の鰻を販売し、「食の安心感」を提供したいという理念のもと、水質や加工工程、品質の管理に至るまで厳格なガイドラインを設けており、製造拠点も最先端の設備が準備されています。 社員割引や転居費用の全額補助など、快適に働ける体制を構築しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 当社の業務全般 【就業場所変更の範囲】 当社拠点全般 【事業内容】 ・鰻の養殖、加工、販売等 【もっと詳しく】 本物の美味しさを追及する、うなぎ加工のプロフェッショナル。 ・こだわり抜いた鹿児島県・宮崎県・熊本県産の活鰻のみを使用。 厳しい品質チェックを通過した活鰻を、最新鋭の設備で安心・安全で『美味しいうなぎ蒲焼』に加工していきます。 ・責任を持って安全なうなぎ蒲焼をお届けしたい。そのために生産・加工・出荷を一貫管理。 国内工場ですべての作業を行うことでトレーサビリティ（生産履歴）を確立しています。 薩摩川内産うなぎの「ブランド化」を目指しています。 ・行政と連携してブランド化に努めています。事業拡大を通して養鰻事業の繁栄と、地域活性化を期待され、薩摩川内市認証ロゴマークである「薩摩川内スピリッツ」マーク使用第一号商品の認可をいただきました。 ・日本総菜協会からHACCPの認定を受けました。 現在年商約60億円！ ・うなぎの生産・加工では全国3番手の位置にあり、大手コンビニ1社のウナギはすべて当社が卸しています。 【応募要件】 《必須》 〜業界未経験・職種未経験歓迎〜 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎》 ・営業経験のある方 ・UIターン希望の方 (赴任にかかる引越費用全額負担) 【休日休暇】 年間休日105日 ・完全週休二日制（休日はシフト制） ・有給休暇10日〜20日（入社半年経過後10日付与） ・産前産後・介護・慶弔休暇あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当（18歳未満扶養者第1子1万円） ・社宅・家賃補助制度 ・退職金制度（勤続1年以上対象） ・従業員割引 ・赴任引越費用全額負担 ・資格取得支援制度、OJT研修制度 ・従業員専用駐車場あり ・産休・育休取得実績あり ・受動喫煙対策あり 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（2回程度） ※面接回数は変更になることもございます。 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 正社員 試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2014/10/2 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年間休日120日以上｜年俸390万円〜524万円｜入社1年目で年収450万円の実例あり｜来店対応のみで新規開拓なし｜携帯ショップ・飲食・アパレル・ドラッグストアなど接客の仕事から収入を上げたい方へ｜未経験スタートの社員が多数、研修とOJTあり｜売上4,000億円超のIDOMが運営

仕事内容: ＼未経験から収入も将来も伸ばせる仕事／ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに 「接客は好き。でも、この先が見えない」 「今の働き方や収入を変えたい」 そんな想いを持つ方が、 安心してキャリアを積める仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜この仕事が選ばれている理由＞ ・年俸390万円〜524万円 ・1年目から年収450万円に届いた社員も ・来店対応のみ／新規開拓なし ・未経験スタートの社員が多数 ・ノルマより“満足度”を大切にする接客 ・成果が正当に評価され、収入に反映 ・全国展開の安定した事業基盤 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容 WEBサイトや広告を見て 来店されたお客様への 接客・ご案内業務をお任せします。 すでに興味を持っているお客様が中心のため、 押し売りや無理な提案はありません。 ▼具体的な業務内容 ・ご希望やライフスタイルのヒアリング ・条件に合ったお車のご提案 ・車両の比較や試乗のサポート ・見積書の作成、内容説明 ・ご契約時の手続きフォロー ・納車までのスケジュール調整 「売る」ことが目的ではなく、 一緒に選び、納得していただく接客が 評価につながる仕事です。 ▼前職の経験が強みになります 携帯ショップ／飲食店ホール／ アパレル・雑貨／ドラッグストア／ スーパー／コールセンター／ アミューズメント施設 など 人と向き合ってきた経験は、 業界が変わっても武器になります。 ▼未経験からでも成果が出やすい理由 ・完全反響型で成約につながりやすい ・データや提案ツールが充実 ・チーム制で常に相談できる環境 ・基礎から学べる研修＋OJT体制 営業経験がなくても、 人と話すことが好きな方なら 無理なくスタートできます。 ▼入社後の流れ 入社後は基礎研修から開始。 接客の進め方や商品知識を 段階的に学びながら、 現場では先輩がしっかりフォローします。 いきなり一人で任されることはありません。 ▼安心して長く働ける環境 運営企業はIDOM。 売上規模は4,000億円を超え、 国内だけでなく海外にも事業を展開しています。 安定した基盤があるからこそ、 ・年間休日120日以上 ・各種休暇制度の整備 ・無理のない働き方 が実現できています。 「しっかり稼ぎたい」 「でも、将来の安心も大切にしたい」 その両方を叶えられる環境です。 ▼将来のキャリアについて 年齢や社歴に関係なく、 成果や姿勢を正当に評価。 早い段階で収入アップや ステップアップを実現する社員も多くいます。 ・同世代より一歩先に進みたい ・数年後に自信を持てる自分になりたい ・安定した会社で腰を据えて働きたい そんな方に選ばれている仕事です。 まずは話を聞くだけでも大歓迎。 お気軽にご応募ください。

上川内｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。

川内｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。