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【年齢・経験不問｜正社員登用あり】残業月平均1時間✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 年齢・学歴不問｜資格を活かして働ける ✅ 月給18万円～23万円｜経験・実績を考慮 ✅ 残業月平均1時間｜ほぼ毎日17時退社 ✅ 正社員登用あり｜2024年にも登用実績あり ✅ 資格取得費用は原則会社負担｜スキルアップを応援 ⏩ 有給休暇は前年度平均【14.7日】取得✨ ⏩ 誕生日休暇・各種お祝い金など独自の福利厚生も充実！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 金属資源の再生・合金製造を行う工場にて、 金属の受け入れや選別などの製造業務をお任せします。 「工場勤務は初めて」 「リサイクル業界の経験がない」 そんな方でも大丈夫です。 年齢・学歴・実務経験は問いません。 具体的には、 ・工場に運ばれてきた金属資源の受け入れ ・金属の選別作業 ・破砕などの前処理作業 ・フォークリフトを使用した構内作業 ・製造工程の確認・管理 ・生産期間や数量の確認 ・スタッフ間の作業調整 ・回収解体作業、かたづけ作業など まずはこれまでの経験や資格に合わせて、できる仕事からお任せしていきます。 業務に必要な資格については、原則会社負担で取得可能。 現在お持ちのフォークリフト資格を活かしながら、さらにできる仕事を増やしていける環境です。 【✨1日の流れ】 7:30｜出勤・朝の確認 当日の作業内容やスケジュールを確認します。 8:15｜金属資源の受け入れ・選別 搬入された金属を確認し、種類ごとに選別します。 10:00｜製造・前処理作業 選別した金属の破砕など、再資源化に向けた作業を進めます。 12:00頃｜お昼休憩 午後｜フォークリフト・構内作業 金属資源の移動や製造に関わる作業を行います。 16:30｜片付け・翌日の準備 17:00｜退勤！ 残業は月平均1時間程度なので、ほとんどの日が定時退社です。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「17時には仕事が終わることが多く、仕事とプライベートを両立しやすいところです。残業がほとんどないので、生活リズムも安定しました。」 ──仕事の魅力は？ 「ただ物を運ぶだけではなく、自分たちが扱った金属がもう一度“資源”として活用されるところですね。仕事を通して環境や地域に貢献できている実感があります。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「最初からすべてできる必要はありません。仕事をしながら覚えていけますし、必要な資格についても会社のサポートがあります。資格を活かして長く働きたい方には合っていると思います。」

【年齢・経験不問｜正社員登用あり】残業月平均1時間✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：職人/現場作業員、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給18万円～23万円｜経験やスキルを考慮 ✅ 年齢・学歴不問｜工場が初めての方も◎ ✅ 残業月平均1時間｜基本17時退社で働きやすい ✅ 正社員登用実績あり✨ ✅ 資格取得支援あり｜必要な費用は会社負担 ⏩ 有給休暇は前年度平均14.7日取得！プライベートも大切にできる✨ ⏩ 誕生日休暇や結婚・出産祝いなど、独自の福利厚生も充実！ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨具体的な仕事内容】 ＼フォークリフト資格を活かして、新しい仕事に挑戦！／ 株式会社オリンピア商事が運営する金属リサイクル工場にて、資源の仕分けや加工、構内での運搬作業などを担当していただきます。 当社では、使用済みの金属を回収・加工し、再び活用できる資源へと生まれ変わらせています。 今回募集するのは、その製造工程を支えるスタッフです。 ＜主な仕事内容＞ ・搬入された金属資源の荷受け、確認 ・鉄やアルミなどの金属材料の仕分け ・金属を加工するための破砕・前処理 ・フォークリフトによる構内での資材運搬 ・製造設備や作業工程の状況確認 ・生産量や作業スケジュールの確認 ・スタッフ同士の作業分担や調整 ・回収品の解体、片付け、清掃作業 など ⭐️工場勤務が初めてでも大丈夫！ 「フォークリフトの資格はあるけど、製造業は初めて」 「工場での仕事に興味はあるけど、経験がない」 そんな方も歓迎しています。 入社後は、金属資源の種類や作業の流れを覚えるところからスタート。 これまでの経験や資格に応じて担当業務を決め、徐々に仕事の幅を広げていただきます。 最初からすべての作業を覚える必要はありません。 ⭐️資格取得を会社がサポート！ 仕事に必要な資格については、原則として会社が取得費用を負担します。 フォークリフト資格を活かしながら、さらに専門的な知識や技術を身につけることができます。 ⭐️正社員へのステップアップも可能！ 今回の募集は契約社員ですが、正社員登用制度を設けています。 実際に正社員への登用実績があります。 まずは契約社員として仕事を覚え、将来的に正社員を目指したい方にもおすすめです。 【✨1日の流れ】 7:30｜出勤・作業準備 その日の作業内容や搬入予定を確認し、必要な準備を進めます。 8:15｜金属資源の受け入れ 工場に運ばれてきた金属材料を確認し、種類や状態に合わせて仕分けを行います。 10:00｜加工・前処理作業 選別した金属を、次の製造工程に向けて加工・破砕する作業を進めます。 12:00頃｜休憩 午後の作業に向けてリフレッシュ！ 13:00｜フォークリフト・構内作業 金属資源の移動や製造に関わる作業を担当します。 15:00｜製造工程の確認・整理 作業の進み具合を確認しながら、回収品の解体や構内の片付けなどを行います。 16:30｜片付け・翌日の準備 使用した道具や設備の整理、翌日の作業準備を行います。 17:00｜退勤✨ 残業は月平均1時間程度！ 仕事が終わった後は、家族との時間や趣味など、プライベートも大切にできます。 ※上記は勤務イメージです。実際の担当業務によって異なります。 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「働きやすさと、仕事を通じて新しいことを覚えられるところです。 残業がほとんどないので、仕事が終わった後の予定も立てやすいです。 また、経験を重ねるうちにできる作業が増えていくので、自分自身の成長も感じられます。 安定した生活リズムで働けることが、長く続けられている理由ですね。」 ──仕事の魅力は？ 「一度使われなくなった金属を、再び資源として活用できるようにする仕事なので、社会に役立っている実感があります。 また、フォークリフトの操作だけでなく、金属の選別や加工など、さまざまな業務に関われるところも魅力です。 毎日の仕事を通して、少しずつ知識や技術が身についていきます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「工場で働いたことがない方でも、最初から難しく考える必要はありません。 一つひとつ仕事を覚えていけば、自然とできることが増えていきます。 フォークリフトの資格を活かしたい方や、身体を動かす仕事が好きな方には向いていると思います。 ぜひ一緒に働きましょう！」

第二新卒歓迎

■仕事内容 【業務内容】 川内原子力発電所における以下の業務をお任せします。 九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。 OJTや研修で丁寧に指導をしますので、未経験の方もご安心ください！ ・原子力事業者検査等の助勢業務 ・原子力発電所定期検査の助勢業務 ・原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務 ・改良工事に係る工事管理助勢業務 ・原子力発電所廃止措置に係る助勢業務 ・保全計画対応業務 など 【当社の魅力】 九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境で長くご勤務いただけます。 教育・研修・資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。 また、育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。 【事業内容】 土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合コンサルタント。 『地球と働く』 私たち西日本技術開発株式会社のビジネスフィールドは地球。 九州を発信地とし、未来へ向けて自然保護や地球環境に世界の最先端で取りくんでいます。 【事業の優位性】 ◎昭和42年の創業以来、40年以上の歴史と実績に裏付けられる確かな「技術力」を活かし環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査など、優れた成果品の提供によりお客さまの信頼と期待に応えてきました。 今後も「電力・環境・社会基盤の総合コンサルタント」として九州から電力事業と社会基盤をサポートしていきます。 ◎当社では各事業部で様々なプロジェクトが動き、それぞれ計画段階から携わりデータの分析、評価調査や設計、工事監理など、トータルでコンサルタント業務に関わるのが大きな特徴です。 建設コンサルタント登録部門（21部門）のうち11部門を登録。 自分自身にあった分野の専門性を高めることができるため、多くのフィールドで活躍できます。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・通勤可能な方（公共交通機関がなくマイカー通勤不可のため、当社が手配するバスまたはタクシーでの通勤が必須となります） ・在学時にいずれかのご専攻のご経験（機械工学、電気工学、原子力関連） ≪歓迎≫ ・原子力発電所/火力発電所での実務経験をお持ちの方 ・原子力、機械、電気関係の業務経験を有し、専門知識を有する方 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇6日 ・創立記念日（5月1日） ・特別休暇（慶弔・アニバーサリーなど） ・有給休暇（入社月に応じて入社時点で4～15日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限10万円/月） ・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月） ・独身寮（30歳迄） ・育児・介護支援制度 ・勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度 【選考プロセス】 面接1～3回 【受動喫煙防止について】 敷地内喫煙可能場所あり 【雇用形態】 契約社員 ・契約期間：3ヶ月 ・更新：有 ※正社員登用制度あり（直近5年の正社員登用実績は100%です） 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1967年2月1日 ＜従業員数＞ 623名（2023年4月現在） ＜資本金＞ 授権資本金：1億円 / 払込資本金：4,000万円 ＜売上高＞ 130億600万円（2023年3月期）←137億4000万円（2021年3月）←146億5900万円（2020年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 未経験・初心者OK

正社員登用実績100%

■仕事内容 【業務内容】 川内原子力発電所における以下の業務をお任せします。 ※九州電力が主体として実施する業務のサポート業務が中心です。 ・原子力事業者検査等の助勢業務 ・原子力発電所定期検査の助勢業務 ・原子力発電所定期検査の工程管理助勢業務 ・改良工事に係る工事管理助勢業務 ・原子力発電所廃止措置に係る助勢業務 ・保全計画対応業務 など 【当社の魅力】 九州電力グループであることから、福利厚生制度の充実やキャリア形成支援など、働きやすい環境で長くご勤務いただけます。 教育・研修・資格取得をバックアップする自己啓発支援等も行っています。 また、育児休職制度や復帰後の勤務時間短縮制度など、子育て支援の制度も充実しています。 【事業内容】 土木、建築、火力、原子力、地熱、環境の6つの技術部門からなるエネルギー・環境・社会基盤の総合コンサルタント。 『地球と働く』 私たち西日本技術開発株式会社のビジネスフィールドは地球。 九州を発信地とし、未来へ向けて自然保護や地球環境に世界の最先端で取りくんでいます。 【事業の優位性】 ◎昭和42年の創業以来、40年以上の歴史と実績に裏付けられる確かな「技術力」を活かし環境調査や設計、施工管理をはじめ、インフラ設計、環境・地質調査など、優れた成果品の提供によりお客さまの信頼と期待に応えてきました。 今後も「電力・環境・社会基盤の総合コンサルタント」として九州から電力事業と社会基盤をサポートしていきます。 ◎当社では各事業部で様々なプロジェクトが動き、それぞれ計画段階から携わりデータの分析、評価調査や設計、工事監理など、トータルでコンサルタント業務に関わるのが大きな特徴です。 建設コンサルタント登録部門（21部門）のうち11部門を登録。 自分自身にあった分野の専門性を高めることができるため、多くのフィールドで活躍できます。 【応募要件】 ≪いずれも必須≫ ・通勤可能な方（公共交通機関がなくマイカー通勤不可のため、当社が手配するバスまたはタクシーでの通勤が必須となります） ・下記のいずれか - 原子力発電所/火力発電所での実務経験をお持ちの方 - 原子力、機械、電気関係の業務経験を有し、専門知識を有する方 【休日休暇】 ◎年間休日123日 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇6日 ・創立記念日（5月1日） ・特別休暇（慶弔・アニバーサリーなど） ・有給休暇（入社月に応じて入社時点で4～15日付与） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（上限10万円/月） ・住宅手当（世帯主24,000円/月、単身者15,000円/月） ・独身寮（30歳迄） ・育児・介護支援制度 ・勤続表彰制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得報奨金制度 【選考プロセス】 面接2～3回 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 契約社員 ・契約期間：3ヶ月 ・更新：有 ※正社員登用制度あり（直近5年の正社員登用実績は100%です） 雇用期間の定め：有 【募集企業情報】 ＜会社設立日＞ 1967年2月1日 ＜従業員数＞ 623名（2023年4月現在） ＜資本金＞ 授権資本金：1億円 / 払込資本金：4,000万円 ＜売上高＞ 130億600万円（2023年3月期）←137億4000万円（2021年3月）←146億5900万円（2020年3月） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎