求人・転職情報

【地域の人と直接関わる！】取材から企画・制作まで、地域の魅力を発信！★年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 【 未経験OK！ 地域創生 × WEB制作 】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 地域の魅力を全国に届けるお仕事！ 。●。 。●。 「Photoshop、触ったことない…」 このレベルから始めた先輩もいます！ 「大好きな土地で長く働きたい！」 という気持ちがあれば応募OKです♪ ◎1からしっかり教育 ◎転勤なし 。●。 。●。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務をざっくり説明すると？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自治体と連携しながら 楽天ふるさと納税、ふるなび等の サイトを魅力的にしていきます！ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆。詳しい内容。◆ ・サイト用画像のデザイン、制作 ・返礼品生産者様への取材 ・打ち合わせ 1）制作部内の他チーム、営業担当と 2）事業者様、自治体の方への提案など ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など まずは「興味ある！」でOK◎ 入社後に少しずつ慣れていけますよ！ ・・・━━━━━━━━━━━━━ ─┐ ー1日取材でプチ旅行気分ー 月に2～4回、2～4人チームで生産現地へ！ 直接、返礼品（お米など）の生産者様に お話を伺いながら楽しくリフレッシュ♪ └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 裁量がありつつ整った環境でお迎え！ 「こうしたらどうですかね？」など 自分のアイデアをすぐ先輩に相談できます♪ 【アピールポイント】 。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o. ＼ ◎自由◎安心◎どっちもGET！ ／ ◇副業OK！Wワークできます！ ◇服装自由・髪型自由 ◇車通勤OK・高速道路で通勤も◎ ◇急なお休み連絡はチャットだけで完結 ◇早めに出勤した時間も残業代支給◎ ◇有休は1時間単位で取得OK！ ◇年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◇昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 。+o.。+o.。★+o.。+o.。+o.。★+o.。+o. 【こんな方を歓迎】 ◆先輩たちの前職例◆※地元採用中～！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ECサイト運営、公務員、地方自治体 学校職員、旅行会社、地方銀行、観光協会 広告代理店、コンサルタント… ハローワークで求職中の方も…というか、 ハローワークから転職してきた先輩もいます 【◎こんな志望動機でもOK！】 「地元でじっくり腰を据えたい」 「旅行で地方を巡るのが好き！」 「WEB・広告に興味がある…」 「裁量もほしいけど教育も手厚めがいい」 ー ■新卒・既卒・第二新卒OK →25卒・24卒・23卒も ■今はフリーターで職探し中の方も ■平均年齢33.8歳！20代30代若手が活躍中 ■40代・ミドルの方も異業界から多数◎ ■女性7割以上！リーダーの男女比半々！ ■子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも ■未経験OK・学歴不問・職歴不問 ■Uターン・Iターン・転勤なし！ ー もちろん、こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 飲食・接客・食品・農業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

【制作からEC運用・SEO・企画まで】地域の魅力を届けるWEB制作★年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ～裁量がありつつ整った環境～ ★月に2～4回、生産現地へ取材あり！ ★デザイン・制作・企画提案も一貫！ ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし！チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2～4回、2～4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

【事業を動かす中核人材へ】制作・EC運用・自治体折衝からチームマネジメントまで★年間休日125日

仕事内容 【仕事内容】 ふるさと納税サイト運営＆ページ制作 +*ECサイト運営経験者、多数活躍中！+: 旅行会社、コンサル、広告代理店 出身も ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 地元・地方自治体をWEBの力で支援！ 返礼品（お米など）の魅力を伝え 寄附額の飛躍に貢献していきます ■■□ ━━━━━━━━━━━ □■■ 「もっと情報があれば効果を出せるはず」 「フィードバックありきの改善がしたい」 そんな焦れったさを覚えた事ありませんか？ 当社なら、自分で情報を取りに行けます！ ～裁量がありつつ整った環境～ ★月に2～4回、生産現地へ取材あり！ ★デザイン・制作・企画提案も一貫！ ★自治体様と直接話せる機会も◎ ★稟議書なし！チャットでサクッと提案 ・・・ もっと詳しい仕事内容━━ ─┐ ◆。業務の割合。◆ ・ページ制作業務 4割 ・画像作成業務 2割 ・取材 1割 ・その他 3割 L提案訪問、在庫調整、メルマガ作成など ◆。WEB制作関連。◆ ・サムネ・LPデザイン、制作／Photoshop ・返礼品生産者様への取材 ※月に2～4回、2～4人チームで ◆。お客様の応対。◆ ・事業者様への企画提案 ※新規返礼品や運用方針などについて ・自治体への進捗報告 └─ ━━━━━━━━━━━━━・・・ 【アピールポイント】 。●- 福利厚生は 自由＆安心 重視！ -。● 【 あらゆる面で”休みやすい” 】 ◎急なお休み連絡はチャットで完結 ◎有休は1時間単位で取得OK！ ◎休憩時間は何時でもOK！ 【 プライベート重視の風潮 】 ◎年間休日125日！完全週休2日制 ＝土日祝は必ずお休みです♪ ◎副業OK！ 趣味に集中できます ◎転勤なし！ずっと地元で働けます 【 評価制度は”見える化” 】 ◎昇給・賞与は年に2回！ [昇給]半期ごとに面談！個人目標が基準◎ [賞与]昨年度実績：2.4～4.0ヶ月分 U・Iターン、地元採用実施中です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■マイカー通勤、高速道路の使用もOK！ ■交通費は全額支給しております※規定有 ■早めに出勤したらその分残業代全額支給！ 【こんな方を歓迎】 他にも…こんな方は即活躍！ ・自主的に仕事をする姿勢に自信がある ・取引先と笑顔で会話ができる ・誰にも負けない個性を持っている ー 〇第二新卒OK、学歴不問・職歴不問 〇今はフリーターで職探し中の方も 〇40代・ミドルの方も異業界から多数◎ 〇女性7割以上！リーダーの男女比半々！ 〇子育てが落ち着いた主婦（夫）さんも 〇Uターン・Iターン・転勤なし！ ー こんなワードでお探しの方も ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webライター・Webデザイン・Web制作 地方創生・地域貢献・地域密着 PR・カスタマーサクセス・CS・法人営業 鹿児島・大阪・香川・北海道などに拠点有！ 全国に羽ばたけるように邁進中です◎

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

転居なし◆反響100%◆地元で営業経験を活かす教室長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【地元の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 九州の約100教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く（同じ都道府県内など）の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します

反響100%◆九州スタート◆営業経験を地元の教育に活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ＼このお仕事のポイント／ ✅月給31万円～（入社1年目） ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【九州エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・ 宮崎・鹿児島・沖縄の 約100教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当（月2万円）を支給します。 九州は塾がはじめてのご家庭も多く、 「通わせるべきか」からご相談が始まります。 ご家庭のはじめての一歩を 後押しする仕事です。 U・Iターンでのご応募も歓迎です。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回＋インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」あり ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター （育成担当）にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1～2年で突破する教室長もいます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー：教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント：教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ：月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア：月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時～22時が中心です ・休みは日曜＋週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約90名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します