求人・転職情報

未経験歓迎⭐ノルマなし♪残業ほぼなし⭐有休消化ほぼ100％！

仕事内容 ⸜⸜✨未経験からアパレルデビュー♪✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩接客・販売未経験スタートも大歓迎！ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩洋服の並べ方も皆で相談しながら工夫♪ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には店長や本部職も目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「洋服が好きだから挑戦したい」 「人と話す仕事をしてみたい」 そんな未経験さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗まずは笑顔でお迎えできればOK♪ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗洋服の並べ方もスタッフみんなで相談♪ ✅商品管理・店舗運営サポート ┗できることから少しずつお任せします♪ ✅将来的には店長も目指せる環境 ┗未経験からのキャリアアップも応援！ ✋未経験から安心スタート♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・販売経験は一切問いません！ 入社後は商品知識や接客のコツを 先輩スタッフがイチから丁寧にサポート◎ 「アパレルは初めて」 「接客の仕事に挑戦してみたい」 そんな方も安心してスタートできます♪ お客様との会話を楽しみながら、 少しずつ自分らしい接客を 身につけていける環境です♪ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣ 未経験から好きを仕事に♪◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「洋服が好き」 「人と接することが好き」 そんな気持ちがあれば大丈夫♪ 研修や先輩のサポートがあるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 慣れてきたら売場づくりにもチャレンジ！ 「こう並べたら？」などアイデアも大歓迎◎ マニュアル通りだけじゃない、 自分たちらしいお店づくりを楽しめます♪ さらにその先には、 店長や本部職など 新たなキャリアへのチャレンジも◎

週休3日／毎月ほぼ全員に達成手当（月2〜4万円程度）／未経験OKの歯科助手

仕事内容: 主な仕事は歯科医師のアシスト・準備・滅菌等の業務になります。 勤務時間は9:00～20:00（昼休憩1ｈ） 週休3日の変形労働時間制です。 基本給・職務手当以外に、業績に応じて各日・各月の手当があります。（月2～4万円程度）

賞与年2回♪未経験可＆モクモク作業が得意な方歓迎⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ✨✨✨アピールポイント✨✨✨ ✅コツコツ・モクモク作業が好きな方に★ ✅選べる２つの時間で働きやすい♪ ✅残業なしで私生活も充実◎ ✅賞与は年2回￥ ✅腰を据えて長く働けます！ ========================= お仕事内容はとってもシンプル☆彡 コツモク作業が好きな方にピッタリ！ ========================= ⭐お任せするお仕事⭐ ⏩仕分け作業 ⏩在庫管理 ⏩荷積み･荷下ろしの作業 ⏩その他不随業務 などをお願いします｡ 仕事自体はとてもシンプルで､ 未経験の方でもすぐに慣れます｡ もくもく作業が好きな方にピッタリですよ｡ シフトの融通はバッチリです！ ⭐当社ではたらく魅力⭐ ⏩選べる２つの時間帯♪ ⏩モクモク作業が得意な方必見！ ⏩頑張った分は賞与などで、 しっかり収入面に還元します！ ⏩やる気のある方は全力でバックアップ！ ⏩未経験からでも 物流のスペシャリストになれますよ◎ ⭐当社について⭐ 当社の創業は昭和47年｡ 以来50年以上､お客様に喜ばれるサービスを 提供することが 当社の使命と考えてきました｡ 本社はここ､鹿児島県鹿児島市｡ その他､福岡､熊本､大阪､霧島､静岡に 計11の拠点を構えています｡ さらに関連会社を3つ持っています｡

未経験ＯＫ✨基本残業なし１７時半退社✅資格取得支援！賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、職人/現場作業員 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅基本残業なしで毎日１７時半に退社可能！ ✅資格取得にかかる費用は会社が全額負担！ ✅ＧＷや年末年始など嬉しい長期休暇あり！ ✅希望休を考慮したシフト制で働きやすい！ ✅賞与年２回や家族手当など厚待遇をご用意！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 テナントビルや商業施設の窓ガラス、 外壁清掃などの業務をお任せします。 ゴンドラやロープワークを使って、一般の人が掃除できない場所を綺麗に磨きます。 お客さまからの感謝の言葉がなによりのやりがい。高層から眺める360度のパノラマは格別です。 ２名から５名程のチームで作業を行うため、 未経験の方でも先輩のサポートをしっかりと受けながら安心してスタートできる環境です。 １つの現場をチームワークで乗り切ったときの達成感は抜群です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・テナントビルや商業施設などの窓ガラス清掃 ・建物の外壁清掃およびメンテナンス作業 ・建物内における床清掃などの一般清掃業務 ・高所作業車やゴンドラ・ロープワークによる清掃作業 ・現場での安全確認および使用する道具の準備 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．先輩と一緒に現場デビューし、 複数名のチーム制で作業を行うため常にフォローを受けられます。 2．充実した研修があり、約３ヶ月で基本的な仕事の流れをマスターできる教育体制が整っています。 3．業務に必要なスキルは基礎から学べ、資格取得にかかる費用も会社が全額サポートします。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「国内でも希少なスキルが身につく環境」 →「ＩＲＡＴＡ」や「ＪＩＲＡＡ」などの国際的なロープアクセス資格、高所作業車の操作など、 他ではなかなか経験できない一生モノの専門技術を働きながら習得できます。 2.「手厚い待遇と独自の福利厚生」 →賞与年２回や定期昇給、誕生日祝い金、家族手当など、スタッフの生活を豊かにする独自のサポートが充実しています。 3.「プライベートを大切にできる働き方」 →基本残業がなく、毎日１７時半に退社可能です。 希望休を考慮したシフトや長期休暇もしっかりとれるため、自分の時間や家族との時間を大切にできます。 ＜将来的に身につけられるスキルや職位など＞ 最初は先輩社員と一緒に現場へ行き、チームでの作業を通じて基本的な清掃技術や安全な作業方法を身につけます。 その後は会社の全額支援で専門資格の取得にチャレンジし、半年後にはチームの主力として活躍していただけます。 将来的には、国内でも希少な特殊清掃のプロフェッショナルとして現場を牽引するポジションにつくことや、 建物管理についての様々な資格取得も可能な、夢のある安定したキャリアパスが広がっています。

3年以上の経験者募集！日曜休みで年休105日✅管理者登用有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅保育士・児童指導員の資格を活かして給与アップが可能！ ✅日曜・祝日は完全お休みでプライベートも充実！ ✅賞与あり＆退職金制度（勤続3年以上）など待遇充実✨ ✅将来は管理者として事業所運営にも携われる環境！ ✅車・バイク通勤OK！無料駐車場も完備！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 放課後等デイサービスにて、有資格者としての専門性を活かした療育支援や送迎業務をお任せします。子どもたちの自立支援を行いながら、将来的には管理者候補としてスタッフ育成や事業所運営などのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・資格や経験を活かした療育支援および見守り ・ハイエース等を使用した児童の送迎業務 ・個別支援計画に基づいた活動の実施と記録 ・保護者との相談対応や連携業務 ・将来的なスタッフ指導、シフト管理などの運営業務 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「資格と経験が正当に評価される給与体系」 →保育士や児童指導員の実務経験をお持ちの方は、給与規定に基づきベースアップした待遇でお迎えします。あなたの専門スキルを高く評価し、納得感のある待遇で働ける環境を整えています。 2.「管理者・リーダーへの明確なキャリアパス」 →現場での療育業務だけでなく、早期から組織運営やマネジメントに携わるチャンスがあります。「現場のプロ」から「組織を動かすリーダー」へと、資格を活かしてステップアップしたい方に最適な環境です。 3.「プライベートも大切にできる勤務体制」 →日曜・祝日は完全にお休みで、夏季・年末年始休暇もしっかり確保されています。持ち帰り仕事もなく、メリハリをつけて働けるため、長く腰を据えてキャリアを築くことができます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 入社後は、これまでの経験を活かして現場のリーダー的な役割を担っていただきます。その後は、管理職として事業所の運営方針の策定や、若手スタッフの育成・マネジメントスキルを習得。将来的には事業所全体の責任者として、経営視点を持った運営のエキスパートとして活躍することが可能です。

経験者採用✨ノルマなし＆残業少なめ✨キャリアUPも叶います♪

仕事内容 ⸜⸜✨経験を活かしてキャリアアップ‼✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩現場判断でVMD変更OK◎裁量大きめ！ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には店長や本部職も目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ⏩販売経験を活かしてステップアップ♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「接客経験を活かして成長したい」 「販売の仕事を長く続けていきたい」 そんな経験者さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗体型や着こなしのお悩みをサポート◎ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗VMD変更も現場判断で実施可能♪ ✅商品管理・店舗運営サポート ┗店舗づくりにも携われます♪ ✅将来的には店長も目指せる環境 ┗キャリアアップをしっかり応援！ ✋経験を活かして次のステージへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル販売経験者はもちろん、 化粧品・雑貨・カフェなど、 接客経験をお持ちの方も歓迎♪ これまで培った接客スキルを活かし、 お客様に寄り添う接客を 大切にできる環境です◎ 「販売経験を活かしたい」 「将来は店長にも挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣経験を未来のキャリアへ！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして、 接客のプロとして成長できる環境です♪ さらにその先には、 店長や本部職など 新たなキャリアの道も◎ 「お客様に寄り添う接客がしたい」 「店舗づくりにも挑戦したい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

安定企業／賞与年3回支給／好職場環境／完全週休2日制／希望有休消化率100％／働きやすさ◎／人間関係◎／持ち帰り残業なし／働きやすい小規模保育／ワークライフ◎／子供と一緒に通勤（通園）ＯＫ！

仕事内容: 中山バイパス保育園（鹿児島市山田町） ＼この求人のポイント／ ▶ 希望休取得率100％／家庭との両立◎ ▶ シフト柔軟／急なお休みにも対応 ▶ 福利厚生が地域トップクラス！／年3回の昇給＆ボーナスで安心の働き方 ＼採用担当からのコメント／ 「中山バイパス保育園は、給与・福利厚生などの充実は勿論ですが、人間関係や仕事のしやすさを特に自慢できる保育園です！スタッフ間で気軽にシフト調整できる仕組みを取り入れているので、お子様の急な体調不良などにも対応できます。」 【まずは見学だけでも可能です！】 「応募の前に園の雰囲気を見てみたい」 「いきなり面接は不安…」という方もご安心ください。 ・園内見学歓迎！（現場スタッフと直接話せます） ・質問だけでもOK。電話・メール・応募ボタンから気軽にご連絡ください♪ 【主な仕事内容】 ・0～2歳児の保育業務 ・保育計画の作成 ・季節ごとの制作活動や行事の運営 【柔軟な働き方ができます！】 ・月9日休み／年間休日117日（連休取得もOK） ・シフト調整の融通がきくので家庭との両立もしやすい ・ワークライフバランスがとても良い職場です！

固定シフト・残業少なめプライベート◎地元でずっと働きたい方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「趣味や遊びのお金も、正社員の安定も欲しい」 そのリアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員になりたい」 「でも、休みの少なさや残業はちょっと…」 「地元に残って、友達と遊ぶ時間も大切にしたい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）で ムリなく稼げる正社員デビューしませんか？ 先輩たちも、飲食店や現場仕事など、 異業種・未経験からスタートしたスタッフが多数！ 年齢の近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【転勤なし】大好きな地元でずっと働ける！ 吉野店・姶良店・栗野店・垂水店の中から、 ご希望に合わせて勤務地を決定します。 「友達や恋人と離れたくない」 「実家から通いたい」そんな希望が叶います。 ✅【生活リズム安定】早番・遅番の固定選択OK 「夜は友達とゲームや飲みに行きたいから早番」 「朝は苦手だからゆっくり遅番メイン」など 原則どちらかの時間帯に固定可能！ 推し活や趣味の予定も超立てやすいです◎ ✅【未経験から高収入】早期キャリアアップも！ 年功序列は一切なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」など、 入社数年でキャリアアップした先輩がいっぱい！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【力仕事なし】最新システムで体力的にラク！ 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」を導入しているため、 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます。 ✅【パチンコ好き必見】新台を誰よりも早く体感 話題の最新機種のテスト打ちなどを、 一般公開前に一番最初に担当するチャンスも！ パチンコ・スロット好きにはたまらない特権✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ パチンコ店で働く「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロだし、パソコンも苦手なんですが…」 👉【まずは元気な挨拶ができれば100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば、 すぐに駆けつけてしっかりフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につくのはイヤだ…」 👉【ホール内は完全分煙で超クリーン！】 喫煙室を完備しているので、ホール内に タバコの煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配もナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくないですか？」 👉【重労働ナシ！室内で快適に働けます】 ドル箱運びがないので腰への負担も少なく、 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・営業中のフロア巡回、お客様へのシステム案内、 簡単なエラー対応 ・カウンターでの景品交換・補充、アナウンスなど 【店舗マネジメント業務（慣れてきたら）】 ・POP（販促物）の作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 接客マナーから機械の扱い方まで丁寧にお教えします。

残業ほぼなし⭐有休消化ほぼ100％！ノルマなし♪経験者歓迎！

仕事内容 ⸜⸜✨店長経験を次のステージへ‼✨⸝⸝ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ⏩店長候補採用！経験を活かして活躍♪ ⏩残業月平均1.5時間＆有休消化ほぼ100％ ⏩ノルマなし！お客様に寄り添う接客 ⏩現場判断でVMD変更OK◎裁量大きめ！ ⏩独自のキッズサポート制度あり♪ ⏩将来的には本部職へのキャリアも目指せる ⏩女性が長く活躍しやすい環境を整備◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 「店長経験を新しい環境で活かしたい」 「裁量のある店舗づくりに挑戦したい」 そんな経験者さん大歓迎♪ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✎.＿ 《 お任せする内容 》 お客様一人ひとりのお悩みに寄り添い、 理想のスタイルをご提案するお仕事です♪ ✅スタイリング提案・接客販売 ┗体型や着こなしのお悩みをサポート◎ ✅店舗ディスプレイ・売場づくり ┗VMD変更も現場判断で実施可能♪ ✅スタッフ育成・マネジメント ┗経験を活かしてチームづくりに挑戦！ ✅店舗運営業務全般 ┗店長候補として幅広く活躍できます♪ ✋経験を活かしてキャリアアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル業界で店長・副店長など、 店舗運営やスタッフマネジメントの 経験をお持ちの方を歓迎します♪ 売上管理やスタッフ育成、 店舗づくりなどの経験を活かし、 即戦力としてご活躍いただけます！ 「もっと裁量のある環境で働きたい」 「経験を活かしてさらに成長したい」 そんな方にピッタリの環境です◎ -･-･- ꒰꒰ 働きやすさも魅力♪ ꒱꒱ -･-･- 20代・30代・40代のスタッフが活躍中！ ⛅残業は月平均1.5時間！ 仕事終わりの時間もしっかり確保♪ ⛅有休消化ほぼ100％！ 学校行事なども優先して参加可能◎ ⛅キッズサポート制度あり！ ライフイベントを迎えても安心♪ ⛅年齢や社歴に関係なく、 店長や本部職へのチャレンジを応援！ ･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ✨◣店長経験を未来のキャリアへ！◢✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長として培った経験を、 新たな環境でさらに発揮しませんか？ さらにその先には、 本部職など新たなキャリアの道も◎ 「店舗運営の経験を活かしたい」 「スタッフ育成にも力を入れたい」 「長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です♪

【賞与年2回×手積み少なめ×単身寮完備！】大型免許を活かして働ける！充実の安全設備！新車率9割の快適な環境！

仕事内容 【仕事内容】 鹿児島を拠点に、関西方面(鹿児島→鳥栖→関西)への長距離配送をお任せします！ ※宿泊を伴う運行があります。（2泊3日／月7回運行） 〇10tトラックによる青果物の配送 〇配送先での積み込み、荷下ろし 〇フォークリフトを使用した荷役作業 〇一部商品の手積み作業 〇安全確認、車両確認 など 【身体の負担も少なめ！】 主に農作物（野菜・果物）を輸送します。 荷物の積み降ろしはすべてパレットで行い、 手積み作業は基本的にありません◎ 体への負担を最小限に抑えられるため、 長きにわたり第一線で活躍し続けられる環境が整っています。 【トラックの約9割が新車】 車両の故障不安を抑え、 運行に集中できるよう約9割に新車を導入。 ドライブレコーダーやバックモニターを 全車に完備し、安全で快適な長距離輸送を 会社全体でバックアップします◎ 【月8日以上休みで希望休にも対応】 長距離運行でも個人のライフスタイルを尊重。 事前の相談で希望休やシフト調整にも 柔軟に対応しています◎ 私生活を大切にしながら、 心身ともに無理なく働き続けられる環境です。 【入社後の流れ】 研修期間は3ヶ月。 資格取得を会社が全額支援。 会社や業務の説明から伝票の扱い方、 フォークリフトの操作を動画で学びます。 業務に必要な知識と技術を一人ひとりの 習熟度に合わせて丁寧にサポートします。 基礎を確認した後は、 先輩の車両に同乗して実際の運行へ。 運転に不安が残る場合は練習時間を設け、 一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に進めます。

未経験OK×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、その他販売/フロアスタッフ ✅ お客様ファーストの営業 ✅ 売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【鹿児島市南栄】マイカー通勤OK／20代～50代活躍／学歴不問／男女活躍／宅配などの付帯業務は一切ナシ！運転業務に集中できます◎

仕事内容 ＼☆高収入☆働き方相談可☆／ 【お仕事内容】 大型トラック(10t車)にて、野菜や果物の長距離配送を行っていただきます。 ☆高速道路を利用します。 ☆様々な配送パターンからご自身のご希望の業務・働き方を選択できます◎ ＼運転業務に集中できる！／ 宅配や商品陳列など、付帯業務は一切ありません！ しっかり運転業務に集中したい方にピッタリなお仕事です◎ 身体負担が少ないのも嬉しい♪ 【職場環境】 ＊20代～50代と、幅広い年齢層の方が活躍中！ ＊万全の整備体制と新車両の導入に力を入れており、他社さんから褒められることも◎ ＊事故率が非常に低く、皆が誇りを持って働いています！ ▽こんな方にオススメ！▽ ＊大型免許を活かして働きたい方 ＊運転が好きな方 ＊運転業務に集中したい方 ＊しっかり稼げるお仕事をしたい方 まずはお気軽にご相談ください♪ ☆━・━・━・━・━・━・━・━・━・━☆ ◆お問い合わせ・ご応募は『応募』から ◆お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ☆━・━・━・━・━・━・━・━・━・━☆

電気工事士の資格を活かせる！／実質年休125日◎／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他建築/土木/プラント専門職、電気施工管理 【経験者歓迎】第二種電気工事士・設備工事 施工経験を活かして、太陽光発電・蓄電池の点検・メンテナンスへ。高所作業なし・飛び込み営業なし・既存顧客のみ。20～30代の社員も活躍中。資格取得支援・資格手当も充実しています。 - 住宅用太陽光発電システムや蓄電池などの定期点検やメンテナンスをお任せします。 訪問先は、当社で設備を設置いただいた既存のお客様のみ。飛び込み営業や新規開拓はなく、お客様とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 施工経験を活かしながら、太陽光・蓄電池の専門知識を身につけられる環境です。 ■ 具体的には ・太陽光パネルや蓄電池のチェック ・電圧や配線のチェック ・お客様アンケートの実施 ※高所作業なし ＜仕事の流れ＞ ▽1～2名でお客様宅に向かい、定期点検を行います。 ※点検は1日2～4件です ▽その後事務所に戻り、メーカーに修理依頼や点検報告書を作成します。 ※移動には社用車を使用 ■ 主な点検機器 ・太陽光発電システム ・蓄電池 ・オール電化 ・V2HやEV充電設備など ■点検エリア ・鹿児島県内 ✅バイク通勤OK ✅転勤無し ✅資格手当・資格取得制度あり ＼充実した研修制度！安心スタート！／ まずは現場研修や先輩社員に同行し、できることから徐々にお任せします。 ――――――――――――――――――――― ■ 九州No,1ブランド「ゆめソーラー」 お客様からのお問い合わせをきっかけとした住宅用太陽光発電の販売件数で九州No,1（※）を獲得！ ※九州に本社を置く太陽光販売会社を対象とした市場調査（株式会社東京商工リサーチ調べ／2025年10月時点） ■ 資格取得支援制度あり 電気工事士／電気工事施工管理技士などの受験費用を 全額当社負担！ ★毎月の資格手当もあり ★ステップアップも目指しやすい環境です ■ リフェコで働く魅力 当社は「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」に認定されました。 従業員一人ひとりが心身ともに健康で活躍できる、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ―――――――――――――――――――――

歩合率がスゴイ!!!二種免許最短1週間で取得可能!!丁寧にご指導します。【朝7時～10時始業】未経験OK／勤務地選択可能／年収700万円多数／入社準備金・二種種免許取得費用会社負担します

■仕事内容 ＼未経験OK！／ 鶴丸交通で未経験から活躍できるタクシードライバーの募集です。 二種免許最短1週間で取得可能!!丁寧にご指導します。 二種免許取得費用・最大30万円の入社準備金を支給します。 【午前7時から午前10時を含む時間帯で6時間以上勤務可能な方歓迎！】 ・常に配車依頼される時間帯なので、がっつり稼ぎたい方におすすめ！ ・通院、通勤、通学、お買い物の方に多くご利用いただく時間帯！ ・午前中、早朝勤務をお探しの方におすすめ！午後からはご自分の時間をゆっくり過ごせます 【アピールポイント】 ・2025夏より歩合率がさらにUPしました! ・頑張りはしっかり給与に反映！明和地区で稼ぎたい方におすすめです ・未経験OK！普通免許取得後１年以上経過していれば応募可能です ・勤務時間は調整可能！長期休暇も取得できます ・月額1万～1.5万で入居可能な個室社員寮完備！（規定あり） ・救急車両、報道、医療機関等への委託運行の相談可能 ・扶養手当も充実！子育て世代・介護中の方も安心して働けます 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問 ・普通自動車免許を取得して1年以上経過している方 二種免許最短1週間で取得可能!!丁寧にご指導します。 【鶴丸交通のタクシーについて】 ・全車最新のナビ＆ドライブレコーダー完備！ ・配車アプリ「つるタク」で配車予約がほとんどのため、流しは不要！ ・全車AT車 ・最新ナビ装備のため地理に自信のない方でも安心 無線、配車アプリからの配車があるのでお客様に困ることはありません。 【こんな方は歓迎します】 ・タクシードライバー、接客の経験のある方 ・ブランクのある方もOK ・体を動かしながら働きたい方 ・運転するのが好きな方 ・早朝勤務、午前中メインのお仕事をお探しの方 ・地元で長期＆安定して働きたい方 ・Iターン・Uターンの方 ■仕事の流れ 【入社後の流れ】 (1)自動車学校にて二種免許取得（1週間程度） 取得費用は全額会社負担 (2)社内研修（本社又は各営業所にて） 1日6時間、10日間程度 (研修中1日7000円日当あり) (3)社内試験 合格後から乗務開始 ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

おしゃれも、自分らしさも、保育のやりがいも♪ 髪色・ネイル自由！ コミュプラス保育園は、0〜2歳児を対象とした企業主導型保育施設です。少人数制だからこそ、子ども一人ひとりの成長にじっくり寄り添えるのが魅力。職員同士で協力しながら、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる環境です。20代・30代の職員も活躍中！自分らしさを大切にしながら、楽しく保育のお仕事をしませんか？

仕事内容: コミュプラス保育園では、子ども一人ひとりに寄り添った保育を大切にしながら、職員も安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 「子どもたちと丁寧に向き合いたい」「人間関係に悩まず、保育の仕事に集中したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりの保育園です。 少人数制だからこそ、一人ひとりの成長や小さな変化に気づき、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる保育を実践できます。 職員同士が協力し合い、それぞれの役割を大切にしながら、子どもたちにも職員にも居心地のよい環境を目指しています。 【主な仕事内容】 0～2歳児を中心とした保育業務全般をお任せします。 ・年齢や発達に応じたクラス別保育・食事、着替え、午睡などの生活援助・遊びや活動の見守り、サポート・保育室の環境整備、清掃・保育日誌などの記録業務・その他、保育に付随する業務 子どもたちの成長を身近に感じながら、一人ひとりの発達や個性に合わせた保育に取り組めるお仕事です。 【コミュプラス保育園で働く5つの魅力】 ① 人間関係のストレスを減らし、保育に集中できる環境 安心して働き続けるためには、職員同士が気持ちよく協力できる環境が大切です。 コミュプラス保育園では、役割や業務分担を明確にし、特定の職員に負担が偏らない職場づくりを大切にしています。 人間関係に振り回されるのではなく、子どもたちと向き合う時間を大切にできる職場を目指しています。 ② 少人数制だからこそ、一人ひとりに寄り添える保育 子ども一人ひとりの個性や発達段階に合わせた、丁寧な関わりを大切にしています。 少人数制の環境で子どもたちの成長を身近に感じながら、年齢や発達に応じたクラス別保育にも取り組んでいます。 日々の小さな成長や変化を見逃さず、それぞれの子どもに合った保育を実践したい方にぴったりです。 ③ ライフスタイルに合わせて働き方を選べる！ 勤務形態は、実働8時間・週休2日制と、実働10時間・週休3日制から選択できます。 「しっかり働きたい」「休日を増やして自分の時間を大切にしたい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方が可能です。 残業もなく、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境を目指しています。 ④ 一人で抱え込まない！チームで支え合う保育 保育の仕事は、一人で頑張るのではなく、職員同士が協力し合うことが大切です。 コミュプラス保育園では、それぞれの役割や業務分担を明確にし、困ったときには相談し合える環境づくりに取り組んでいます。 チームで協力しながら、一人ひとりが安心して自分の力を発揮できる職場を目指しています。 ⑤ 子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる 昨日までできなかったことができるようになったり、新しい笑顔に出会えたり。 保育の仕事には、子どもたちの成長を間近で感じられる喜びがあります。 私たちが大切にしているのは、日々の業務をこなすだけでなく、子どもたちの気持ちに寄り添い、一つひとつの成長を一緒に喜ぶことです。 子どもが好きな方、丁寧な保育を実践したい方、保育のやりがいを大切にしたい方をお待ちしています。 【こんな方を歓迎します！】 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方・人間関係に悩まず、保育の仕事に集中したい方・職員同士のチームワークや協力を大切にできる方・自分のライフスタイルに合った働き方を選びたい方・仕事とプライベートを両立させたい方・安心して長く働ける職場を探している方 【子どもにも、職員にも、心地よい保育園へ】 コミュプラス保育園で、子どもたちの成長を支えながら、自分らしい働き方を実現しませんか？ あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 まずはお気軽にご応募ください！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

月給20万円以上可！入社祝い金や充実の手当で安定収入を実現

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ＼＼安心して働ける環境です／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から正社員へ！手厚い研修と先輩のサポートで、 ゼロから安心してスタートできる環境です。 日給全額保証あり！早く終わっても1日分の給与を支給。 雨天中止でも半額支給で収入も安定しやすいです。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐オープニングスタッフ募集⭐ 地域の安心と安全を守る、 交通誘導の警備スタッフを募集します！ 今回は「正社員」としての採用です。 【具体的なお仕事内容】 鹿児島市内全域の各現場にて、 歩行者や車両の交通誘導をお願いします。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ＜現場の割合について＞ ・工事現場：約8割 ・イベント会場や店舗駐車場：約2割 【未経験でも安心のサポート体制】 現在活躍中のスタッフの約7割が 未経験からスタートしています！ 入社後は丁寧な法定研修があり、 現場でも先輩がしっかりフォロー。 難しい業務はないので、 自分のペースで少しずつ 仕事を覚えていけますよ。 【ここが魅力のポイント】 ★直行直帰OKで通勤ラクラク！ ★車・バイク・自転車での通勤も可能です。 ★体を動かしながら働きたい方にピッタリ！ 【会社について】 総勢28名の、活気あふれる会社です。 幅広い世代が活躍しており、 和気あいあいとした雰囲気が自慢です。 事務所の冷蔵庫には、 自由に飲食できるお菓子や 飲み物を常備しています！ また、全額会社負担で BBQや忘年会なども開催しており、 スタッフ同士の交流を大切にしています。 （もちろん参加は任意です！） ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ⭐当社の手当一覧 ━━━━━━━━━━━━━━ ✨長期継続手当 └６ヶ月間の勤務後１万円支給 （規定あり） ✨紹介手当 └紹介した方が２０日出勤した時点で１万円支給 （規定あり） ✨さいころ手当 └入社が決まったらさいころを振って 出た目の数×５千円支給 （MAX３万円！） 車(免許)をお持ちでない方でも大歓迎♪☆ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事務所に来社して頂いてから現場へ 一緒に向かうこともできますので ご安心下さい！ 免許や車を持っている方は直行直帰 も可能です。 出勤可能な勤務地・現場だけでもOK ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電車や自転車で通える現場だけ 出勤したいなどもお気軽にご相談ください♪ 未経験の方や自信のない方でも 慣れるまでは先輩が一緒に現場に入りますので ご安心下さい♪

電話で新規開拓する仕事ではありません。来店対応が中心です。

仕事内容: 【電話営業なしのショールーム販売スタッフ】 電話で新規開拓する仕事ではありません。来店対応が中心です。 知らないお客様へ電話をかけ続ける営業ではありません。お店に来た方の相談を受け、車の特徴や購入プランをご説明する仕事です。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 来店対応を中心に提案する。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

✅【応募資格：49歳未満】20～30代が活躍中！20代の管理職も多数在籍✨新規テレアポなし✨自社開発AI査定導入！✨残業ほぼなし

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【具体的な業務】 業界トップクラスのシェアを誇る買取専門店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収1,576万を稼いだ実績あり！​ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、20代で執行役員に昇格した社員も数名、活躍しています。 ✓飛び込み営業一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業はほとんどなし・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ✓【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。

未経験OK！転勤無しも選択OK/連休取得可能！夜勤なし！東証スタンダード上場企業の充実した福利厚生

仕事内容 ＼梅の花で働く魅力／ ・賞与前年度実績3.0か月分 ・残業代は1分単位でしっかり支給！ ・正社員もご家庭の事情などに合わせて柔軟なシフトOK！ ・東証スタンダード上場企業で安定の待遇 ・月8~9日休み!連休も取得可能でワークライフバランス◎ ・地元で長く働きたい方も安心★転勤有無選択可能！ ◆鹿児島店について◆ 鹿児島店は天文館近くにあり、 鹿児島市街地、桜島を眺めながらお客様のおもてなしができる立地です☆ 現在社員3名、アルバイト・パート30名程度の店舗です。 社員が複数名おりますので休暇の取得や勤務時間帯の相談がしやすい環境です。 ご家庭のご状況に応じ、「この週は10:00~18:00勤務」など時間帯の相談もOK！ 全員がワークライフバランスを大事しながら助け合っています。 鹿児島店は10代の学生さんから60代主婦(夫)まで幅広い年齢層が活躍中です。 社員同士の仲も良く、アルバイト・パートの皆さんとも連携を取りながらお店を回しています。 長いメンバーは20年以上勤めています！ ベテランのメンバーも多く、未経験からも安心してご入社いただけるサポート体制です！ ◆仕事内容◆ ・お席へのご案内、ご注文のお伺い ・お料理やドリンクの提供 ・客間の掃除 出社したら、予約表を確認し開店準備！ 開店後は、受付担当、配膳担当に分かれます お客様はお祝い事でのご利用が中心。 落ち着いた雰囲気のなかで、一人ひとりに 心を込めたサービスを提供できます。 「梅の花ブランド」ならではの安心感も魅力です。 ◆ワンランク上のおもてなしを学ぶ◆ 「湯葉」と「豆腐」を中心とした創作料理はもちろんのこと、 心地よい空間の設えや、丁寧な真心を込めた接客を通じて、 "思い出になるひととき"を提供するお店です。 一流の所作が身につく研修制度多数！ ベーシック研修：まずは「梅の花」の理念や基本の接客を学びます。 OJT研修：店舗にて、先輩がマンツーマンで丁寧に指導。言葉遣いや立ち居振る舞いを実践的に習得します。 ◆安心してキャリアを描ける環境◆ 店舗スタッフ⇒主任⇒店長⇒支配人と 昇格した後は、複数店舗をまとめる エリアマネージャーへの道もあり 多彩なキャリアを描くことができます。 また、ご家庭の事情や地元で長く働きたい という方もご安心ください！ 通勤可能店舗のみの地元採用も積極的に 実施しております。 ◆お祝い事や記念日などの特別な食事のお店としてご利用されるお客様が多くいらっしゃいます！◆ 最初はご両親に抱かれて来店した赤ちゃんが 一人で歩けるようになったり、学校へ入学 したり、就職して社会人になったりと 成長していく様子を見ることができます。 人生の大切な節目をご家族の皆様と同じ 気持ちでお祝いできることも！ そんな、お客様の特別な日を大切にして いただける方と是非一緒に働きたいと思って います！

◆最新設備×納得の評価制度で次の一歩◆24年設立の新会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎「未来の整備士基準」で 整備手順と評価を標準化 ◎チーフ候補としての採用 後輩育成・運営に関われる ◎入社後1～2ヶ月で スキル判定による昇給機会を提供 ◎スキル給＋資格手当で 最大月39万円アップも可能 ◎2025年～社内資格制度導入 □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと 新たに発足した整備・販売企業 全国約240店舗を展開 「お客様ファースト」を軸に 信頼される健全経営を推進中 □■評価制度に モヤモヤしていませんか？■□ 「店長に気に入られた人が昇格した」 「たまたま良い店舗に配属された人が 評価された」 そんな不公平な評価に 疑問を感じている方にこそ、 WECARSの取り組みを知ってほしいです。 WECARSでは、整備士の技術が “人間関係や運任せ”で評価されることは ありません。 評価制度は、顧客志向・ チーム貢献・コンプライアンスの 3軸で行われ、さらに2025年には 社内資格制度もスタート。 「何を頑張れば、どう評価されるか」が 明確だからこそ、納得感のある キャリアアップが可能です。 そして、評価だけでなく、 作業そのものにも“納得”があります。 WECARSでは、誰がやっても ミスやばらつきが出ないよう、 整備手順を標準化。 「このやり方で本当に正しい？」 と悩むことなく、安心して 整備スキルを身につけられます。 これらの制度と環境を総称して、 私たちは【未来の整備士基準】と呼んでいます。 整備士一人ひとりが、 “公正に評価され、安心して成長できる” そんな職場を本気でつくっています。 □■あなたに期待すること■□ 現場での整備スキルを活かし、 後輩育成や店舗運営にも関与 ◎技術向上の旗振り役 ◎スタッフとの信頼構築 ◎OJTによる育成支援 ◎安全管理・改善活動の推進 □■お任せする業務■□ 点検・車検・修理などを担当 国産・輸入車どちらも扱います チーフとして現場改善にも参加 ◎スキルに応じて重整備対応 ◎ノルマなし／チーム制重視 ◎育成・改善提案も歓迎します □■働きやすい職場環境■□ ◎最新リフトを全店舗に導入 ◎1人1レーンで集中作業が可能 ◎四輪アライメント測定器あり ◎レバーレスタイヤチェンジャー配備 ◎最新型リフトを平均8台、最大12台設置。 あなたの専用レーンで作業できます。 ◎明るく快適な作業空間 身体への負担を軽減し 効率と安全性を両立しています □■人材育成■□ ◎入社後、約1週間の集合研修あり ◎マンツーマンのOJT指導 ◎eラーニングで動画学習可 ◎社内資格制度 経験を問わず成長できる環境 □■将来のキャリアパス■□ ◎一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長 →部長 ※チーフ以降は、監査部門など 本社異動も可能です。

個人ノルマのプレッシャーより、お客様に合う一台を考える仕事。

仕事内容: 【個人ノルマに追われない自動車提案営業】 個人ノルマのプレッシャーより、お客様に合う一台を考える仕事。 個人ノルマに過度に追われるのではなく、来店された方に納得して車を選んでいただくことを大切にします。ご希望を整理して、比較しやすくご案内します。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 一台の提案を丁寧に積み重ねる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

天文館にエリアトップクラスの新店舗が誕生しました✨新店舗だからこそ“今がチャンス”！未経験から幹部候補へ！

仕事内容: ✅【 お仕事 内容 】✅ ◆ ホールでの業務をお任せします。 ※ 未経験者の方もご安心ください！
 ↓　↓　↓　↓　↓ 当店は、経験者の方だけでなく、
未経験の方や異業種からの転職の方も多く採用しております！ その為、入られた方のスキルに合わせ
業務内容の調整、仕事の割り振りなどを行っております。 イチから丁寧に教えますので、
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ✅ 【 具体的な業務の流れ 】 ＜OPEN前＞ ・在庫管理やチェック
 ・簡単な清掃
 ・OPEN前のミーティング ＜OPEN中＞ ・お客様のご案内、オーダー取り、灰皿交換
 ・ドリンク作り、グラス交換
 ・お会計 ＜CLOSE後＞ ・フロアなどの清掃
 ・報告、連絡などの伝達事項

転勤なしだから、ここに根を張れる。地元を離れずに、大手企業でずっと働ける営業事務⭐

仕事内容: 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 大手企業の営業事務職 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 転勤なしで、大手企業で働ける事務のお仕事 「大手企業で働きたいけれど、転勤で今の生活を変えたくない」——そんな方にこそ知ってほしいお仕事です！ ⭐当社（Gulliver）の営業事務職は、転居を伴う異動が一切なし！ ⭐配属店舗は今の生活圏内なので、環境はそのまま！ ⭐環境を変えることなく、安定した大手企業でのキャリアをスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️具体的にどんな業務をするの？ ━━━━━━━━━━━━━━━ 笑顔でお出迎え♪店舗を支える"事務＆フロントサポート"のお仕事！ デスクワークだけでなく、来店されたお客様とのちょっとした会話や、近くの窓口へのお出かけ業務もある、座りっぱなしにならない事務のお仕事です。 営業スタッフが商談に集中できるよう、店舗の裏方から支えていただきます。 ▶受付・接客対応 ご来店されたお客様へのご挨拶・お茶出し、電話対応・予約受付、納車時のお車のお渡し準備やご説明 ▶事務・書類作成 パソコンを使ったデータ入力、契約書類の作成・確認、登録や保険に関する手続き書類の準備 ▶お客様サポート ご購入後のお客様への点検・車検のご案内、修理やメンテナンスの受付窓口対応 ▶店舗サポート・外出業務 車庫証明や名義変更の手続き（警察署・陸運局への外出）、洗車のお手伝いや代車の貸出対応 車の知識は入社時点でなくて大丈夫！ 先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えてくれるので、未経験からでも安心してスタートできます！ ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚ そしてなにより、この仕事は「今住んでいる場所」で、長く続けられる仕事です。 転勤なしだから、地元に根を張って生活したい方も、環境を変えずに大手企業でのキャリアをスタートできます♪ ₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚₊⁎ ⁎⁺˳˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎⁎ ⁎ ⁎⁺˳✧༚

【サービス管理責任者をお持ちの方は、児発管の要件を満たしているかも！】✅児発管未経験でも安心の充実した研修制度・キャリアアップ制度あり！

仕事内容: ＼⭐️ふぁみさぽここの魅力⭐️／ ✅初めての「児発管」でも大歓迎！ ✅充実した研修で「療育」の専門性を高められる職場！ ✅あなたの強みに合わせて独自のキャリアアップも可能！ ----------------------------- 放課後等デイサービスの「ふぁみさぽここ」は、発達にお悩みがある小１～高３の子どもたちをお預かりしています。今後更なる「療育の質向上」に向けた、新たなポスト「児童発達支援管理責任者」を募集します！ <具体的には> ・放課後等デイサービスにおける支援 ・個別支援計画の作成 ・児童、保護者への相談援助 ・関係機関との連携 ・利用する児童への療育 ・児童の送迎など 【1日の流れ】 ✅放デイの１日の流れ 09:00 朝礼 09:20 療育準備・事務作業など 12:00 休憩（60分） 13:00 療育準備など 14:30 送迎 15:30 始まりの会・活動・おやつ 17:00 帰りの会・送迎 18:00 終礼、退勤 ⭕送迎は軽自動車から７人乗りの車で行いますが、慣れるまでは先輩スタッフが同乗します。 ⭕車の中に子どもが残っていたら通知が来る車内システムを導入してますので安心してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ⭕児発管って誰がなれるの？⭕ 児童発達支援管理責任者（児発管）は「サービス管理責任者」をお持ちで障がい系サービスのご経験があれば、資格要件を満たす場合があります！ 詳しくはお問い合わせください。 お電話でも可能です✨ TEL：096-320-8416（トクナガあて） ※熊本本社の採用部門へつながります。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

初めての営業でも研修と先輩のフォローでスタート。

仕事内容: 【研修充実の未経験歓迎カーアドバイザー】 初めての営業でも研修と先輩のフォローでスタート。 いきなり一人で商談を任せるのではなく、研修や先輩のサポートを受けながら覚えます。ヒアリング、車のご紹介、見積りと順番に経験を積みます。 【担当する仕事】 ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 商談の流れを順番に覚える。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

営業経験も車の専門知識も入社後に学べます。

仕事内容: 【未経験から始めるショールーム営業】 営業経験も車の専門知識も入社後に学べます。 車の知識も営業経験も入社後に身につけられます。まずはお客様のお話を聞き、車種の特徴を覚えながら、先輩と一緒に提案の流れを学びます。 【担当する仕事】 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 初めての商談まで段階的に学べる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

✅【応募資格：49歳未満】20～30代が活躍中！20代の管理職も多数在籍✨新規テレアポなし✨自社開発AI査定導入！✨残業ほぼなし

仕事内容: ✓事業拡大の為、増員することを決定！ 毎月、新規出店中！新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ あなたのがんばりをしっかり評価します！ 弊社に少しでもご興味をお持ちいただけている方、チャンスです！ (※エリア毎に充足次第、順次募集を終了して参ります) ✓【具体的な業務】 業界トップクラスのシェアを誇る買取専門店「おたからや」にて、査定・買取の商談をお任せします。 店舗に常駐し、 ご来店いただいたお客様に対応します。 ・開店準備：店内清掃、 買取資金の準備 ・接客査定：1日6~7組ほどのお客様を対応 ・買取成約：査定金額を提示し、 ご納得いただければ契約 ・閉店準備 ：買取商品の発送手続き 事務作業 ✓【エリア限定企画：内定先着５名に入社祝金最大50万円】 詳しくは応募後に！ (ご応募の際は履歴書・職務経歴書の送付をお願いします) 超成長を続ける安定した企業で長く安心して働き、そして稼ぎたい方！ 当社は成長企業、営業案件(反響型)も豊富、そして年功序列のない完全成果主義制、 入社後すぐから自分の望む分だけ活躍できる働きやすさと稼ぎやすい環境があります。 ✓利益は社員へ！国内トップクラスの給与水準を実現！ 社員は高い給与水準で働き、モチベーションも高く保たれています。 毎月のインセンティブが基本給に上乗せされ、高い還元率で月収50万円以上を目指せます。 未経験者でも初年度で年収1,576万を稼いだ実績あり！​ ✓年功序列がなく実績を評価する社風 年功序列という考え方がなく、個人の成果を平等な基準で評価するのが当社の評価制度です。 この仕組みが若手に大人気！実際20代の管理職が大勢活躍しています。 ポジションが上がれば当然更なる収入UPも！ 自分の成果で公平な評価を獲得できる企業です。 一例として、20代で執行役員に昇格した社員も数名、活躍しています。 ✓飛び込み営業一切なし 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 あなたの仕事に飛び込み営業は一切ありません。 売り上げに直結する商談に専念していただけます。 ✓研修充実/未経験から最速で成果を出せるようになる 特別なスキル・経験は一切必要ありません。 成果を出すぞ、という熱い気持ちをもって研修を受けてください！ ✓実は働きやすさをとても大事にしています これだけ給与水準が高いと休めない＆残業地獄なのでは？ と心配な方。当社はメリハリを大切にしており、業務時間内は皆が全力で 働いています。 そして明日の活力のために、「しっかり帰る、休みもとる」を重要視。残業はほとんどなし・週休2日制。 ワークライフバランスを大事にしながら働ける環境です。 転勤もなし／住み慣れた地元で安心して働いていただけます。 ✓【キャリアアップを目指せる成長企業】 業界未経験入社の20代〜30代が活躍中！ 毎月の出店ともに、新しいポジションが生れています。 スタッフから店長、エリアマネージャーや本社での勤務など様々なキャリアアップが可能！あなたの好きや得意を活かしたキャリアを一緒に考えます。

まずはお客様の話を聞くことから。売り込むだけの営業ではありません。

仕事内容: 【お客様の希望を聞く自動車提案スタッフ】 まずはお客様の話を聞くことから。売り込むだけの営業ではありません。 通勤、家族のお出かけ、初めてのマイカー。お客様によって必要な車は違います。普段の使い方を聞き、選択肢をわかりやすくご紹介します。 【担当する仕事】 ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 暮らしに合う車を一緒に探す。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

20〜30代の社員も活躍。未経験から一緒に学べる環境です。

仕事内容: 【20代30代が活躍する来店型営業】 20〜30代の社員も活躍。未経験から一緒に学べる環境です。 20〜30代の社員も活躍する職場で、未経験から接客・商談の力を身につけられます。ご来店のお客様へのご案内を通じて少しずつ仕事の幅を広げます。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 若手社員が活躍する来店型営業。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

【☆駅チカ｜天文館通電停より徒歩3分☆】経験不問／経験者の方は前職よりも給与が下がらずに入社可能です♪インセンティブあり、頑張りをしっかり反映します☆彡

仕事内容 ☆経験の方は勿論、未経験でも美容業界でチャレンジしたい！ そんなやる気と熱意のある方が活躍できる職場です☆ ／ ・マツエク／まつぱ／アイブロウワックス／HBL施術毎月無料！ ・未経験入社2ヶ月目でインセインティブ5万円実績あり◎ ・ご経歴から基本給が決定、前職よりも下がらずに入社可能！ ・定着率80％！「長く安心して働けるサロン」です☆彡 ＼ 【お仕事内容】━━━━━━━━━━━━ お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします。 ・カウンセリング業務 ・施術(フェイシャル、ボディ) ・プラン提案 ・清掃業務 ・LINE対応(お礼メッセージなど) ・口コミ返信 ≪メニュー内容≫ ハーブピーリング毛穴洗浄、ダーマペン、ラジオ派、キャビテーション、コールドハンマー、オンダリフト、AI肌診断機 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。 そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、 プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切にしています☆彡 【当サロンの魅力ポイント】━━━━━━━━━━━━ ・頑張りが給与に反映◎月給40万円以上も可能！未経験入社2ヶ月目でインセインティブ5万円実績あり ・ 20代が多数活躍中！活気ある職場◎ ・ 個人の裁量を持って働ける！成長しやすい環境 ・ 福利厚生充実（詳細は福利厚生欄をご覧ください） ・ 集客好調！ リピーター多数で安定収入◎ 「前職よりも給与が上がった！」 「自由な働き方でプライベートも充実！」 といった喜びの声も多数◎ ＼業界経験不問！／ 美容業界での勤務経験は問いません。 「美容が好き」 「誰かを綺麗にするお手伝いがしたい」 「頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい」 そんな意欲をお持ちの方ならしっかり活躍できます！ もちろん、業界経験がある方は優遇いたします◎ ＼ 未経験からでも安心の研修制度あり／ 当社では、1か月の研修で未経験の方も一人前のエステティシャンへ成長 できる環境を整えています。 デビュー後も教育係との週1面談や研修あり♪ 自分の可能性を広げ、圧倒的なスキルと収入を手に入れませんか？ あなたの挑戦を、私たちが全力でサポートします！ 【こんな方にオススメ】━━━━━━━━━━━━ ・ 未経験だけど、美容業界に挑戦してみたい方 ・ 接客経験を活かし、美容業界で新しいキャリアを築きたい方 ・ 手に職をつけ、将来も活かせるスキルを身につけたい方 ・ 頑張りを正当に評価され、高収入を目指したい方（インセンティブ制度あり） ・ 将来自分のサロンを持ち、経営者として独立を目指している方 ・ ポジティブに行動し、未経験でも成長のために努力できる方 ・ 「美容」の仕事を通じて、自分の人生を大きく変えたい方 ・ お客様としっかり向き合い、確かな技術でキレイを提供したい方 まずはお気軽にご相談ください☆彡 ┏ ───────────────── ┓ お問合せ・ご応募は『応募』から お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00 ┗ ───────────────── ┛

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅「営業＝きつい」はもう古い。 ・ 飛び込み・テレアポ一切なし！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ・来店対応のみで営業ストレスなし！ 営業経験がなくても、接客に集中するだけで成果につながる環境です。 ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・査定は専門部署がサポート！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での店舗買取スタッフとして、 ご来店されたお客様の接客・買取対応をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・来店されたお客様への接客（1日3～4件） ・品物のお預かり・写真撮影 ・専門部署へ鑑定依頼 → 価格のご案内 ※専門知識がなくても問題ありません。

手に職◆車好きな人歓迎◆研修充実◆スキル給あり◆職人を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／2024年5月設立 ◎車・バイクが好きな方、 職人として始められます （必須は普通自動車免許のみ） ◎先輩とマンツーマンの研修。 スキルに応じて 工程を段階的に習得可能！ ◎手に職がつく スキルが上がるごとに給与UP （月給に加え最大16万円） ◎原則定時退社で残業少なめ 土日は基本休み。 ◎最新設備を完備。 1人1レーン制／1拠点で フレーム修正から仕上げまで完結。 作業効率と安全性を両立。 □■お任せするお仕事は■□ 事故や経年によって損傷した 車両の修復を行います。 車・バイクが好きな人が、 職人として車に関われる仕事です。 「お客様の大切な車を、 自分の手でよみがえらせる」 それがこの仕事のやりがいです。 ＜具体的には＞ フレーム修正、パネル交換、パテ処理、 塗装仕上げまで修復に関わる工程を、 スキルに応じて段階的に 習得していただきます。 自社基準に沿った技術体系があるため、 品質も安定しやすく、経験が浅い方でも 着実にステップアップできます。 ◎お任せするのは、特定メーカーの 車だけではありません。 国産車から輸入車まで、 さまざまな車種の修復に携わります。 「今日はどんな車が来るか」が、 車好きには仕事の楽しさになります。 ◎作業ノルマなし。 目の前の1台に集中できる職場です。 ◎取り付け・整備・工場 などの経験を活かせます。 【注意事項：通勤車両について】 当店は整備工場を併設しております。 工場の認可を守るため、 マイカー通勤の方は「車検適合車」での 通勤をお願いしております。 □■充実の工場設備■□ 毎日の清掃と整備を徹底し、 作業しやすく安全な環境を整えています。 「職人任せ」ではなく、 設備・動線・空調・照明まで こだわった職場です。 01. トラバーサーレール 02. キュービックタワー・リフト 03. 床下集塵機システム 04. プッシュプル型塗装ブース 05. 水性塗装 06. 天井吊下式 アルティメットヒーター □■充実した研修・教育体制■□ 未経験者でも成長できるように 段階別の研修制度を整備。 一人で抱え込まず、 相談しながら学べる体制です。 ＜研修の一例＞ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎鈑金修正システム研修 ◎塗装・調色研修 ◎コンプライアンス研修 など □■働きやすさ■□ ◎原則定時退社、土日は基本休み ◎年間休日120日※有休5日含む ◎賞与年2回、家族手当（規定あり） 手に職をつけながら、 生活のリズムを整えやすい正社員です。 □■キャリアパス■□ 技術／管理／マネジメントと 多方面のキャリア形成を支援します。 ▼ ◎鈑金塗装の技術を極める ◎希望に応じて管理職を目指す （フロント／工場長／ブロック長） □■目指すは日本一■□ 私たちが目指しているのは、 「日本一の鈑金工場」です。 品質はもちろん、お客様が 安心して任せられることを重視。 その一貫として、 国交省の鈑金ガイドラインに基づき、 作業前後の写真撮影などの情報開示を 業界でいち早く開始するなど、 透明性の高い工場運営を行っています。 あなたも一緒に、日本一の工場を 築いていきませんか？ === 長い目で勤務できる体制 === □■評価・報酬について■□ 日々の仕事のがんばりを反映する 評価制度のもと、年齢・社歴に関係なく 平等にチャンスがあります。 （定期的に評価。基本給・賞与へ反映） また、個人の技術と社内資格を 反映させた「スキル給制度」を 導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大16万円 ※技術力に応じて支給 ＜評価例＞ 【月額スキル給10万円】 ◎パテを使用した軽鈑金作業ができる ◎ボルト止めパネルなどの 部品交換ができる ◎下地作業ができる ◎耐スリクリアを含む磨きができる etc. 【月額スキル給13万円】 ◎切換パネル交換ができる ◎骨格修正ができる ◎調色作業ができる ◎内板・外板塗装ができる etc. 【月額スキル給16万円】 ◎大破修理ができる ◎塗装の全工程ができる ◎高品質な作業と人材育成ができる ◎工場長の補佐業務ができる etc. ※上記スキルに加え、 個人・店舗目標などの達成率で 総合的に判断いたします。 === 私たちはこんな会社です === □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 ■WECARSが大切にしていること■ 1.お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2.お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3.信頼される中古車市場の創造をリード ★人事制度改革、 人材育成への取組強化、 コンプライアンス体制構築等の 改革を推進しています。

美容部員・販売スタッフ出身活躍中｜専門知識を身につけ収入UP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、損保事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎販売・受付・コールセンター経験者活躍中 ◎接客経験を活かして専門職へ ◎保険・自動車の知識は入社後に学べる ◎スキル習得に応じて給与アップ ◎原則定時退社／連休取得可能 ◎伊藤忠グループ参画企業 □■ お任せするお仕事は ■□ 自動車の鈑金塗装工場における 「受付兼フロント業務」です。 事故やキズの修理を希望される お客様の窓口として、 保険会社・工場とのやり取りの調整や 見積作成を担当します。 車の知識は入社後に学べるため、 業界未経験の方も安心して スタートできます。 ＜具体的には＞ ▼01. お問い合わせ対応・来店受付 電話やネットを通じて、お客様から 事故車修理の見積もり依頼が入ります。 お車のお預かり日や来店日を調整します。 ※まれに飛び込み来店の対応もあり。 ▼02. 見積もり作成・保険会社との連携 車の状態を確認し、 必要書類の準備や見積もりを算出。 （保険会社、自社工場ともやり取り） ▼03. 納車引き渡し・お支払い手続き 修理完了後、作業説明や支払い、 事務手続きを行い、車両の引き渡し。 ▼04. 保険会社と金額協定・入金確認 保険会社とお客様が確認後、 保険会社からの入金をもって案件完了。 □■ この仕事で身につくスキル ■□ ◎自動車や修理に関する専門知識 ◎保険会社とのやり取りや見積作成スキル ◎複数案件を進める調整力・段取り力 ◎お客様対応の幅を広げる コミュニケーション力 接客経験を活かしながら、 将来につながる専門性を 身につけられる仕事です。 □■ 先輩インタビュー ■□ Q.前職は？ A.美容部員として5年間勤務していました。 Q.転職を考えたきっかけは？ A.コロナ禍で来店数が減少し、歩合制のため 給料が少なくなったことがきっかけでした。 Q.入社前に不安はありましたか？ A.車の知識が全くなく不安でしたが、 研修や先輩のフォローが手厚かったです。 見積作業は自分のペースでできるので、 安心して知識を身につけていけました。 Q.この仕事のやりがいは？ A.「想像以上にキレイになった」 「頼んでよかった」と言われた時や、 交渉が長引いて半年近くかかった案件が 完了したときなど、特に達成感があります。 Q.意識していることは？ A.事故直後は感情的なお客様も いらっしゃるので、 「大変でしたね」とお気持ちに寄り添い、 安心して任せていただけるように 心がけています。 □■ 充実した研修・教育体制 ■□ ◎入社時研修 （先輩とマンツーマンで学ぶ） ◎フロントマン研修 （見積スキルを身につける） ◎新機構研修 （最新自動車の構造・装置を学ぶ） ◎コンプライアンス研修 など 未経験からでも安心して 成長できる環境です。 ==== 長い目で勤務できる体制 ==== □■ 評価・報酬について ■□ 知識やスキルの習得度に応じて、 給与がアップする「スキル給制度」を 導入しています。 見積作成や保険会社対応など、 できる業務が増えるほど 評価される仕組みです。 ◎スキル給最大13万円／月 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 年齢や社歴ではなく、 日々の成長や成果をしっかり評価します。 □■ キャリアパス ■□ フロント業務のスペシャリストとして 活躍することはもちろん、 ◎工場長 ◎ブロック長 など管理職へのキャリアアップも可能です。 ==== 私たちはこんな会社です ==== □■WECARSについて■□ 私たちは、伊藤忠グループ参画の下、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、 全国で約240店舗を展開しています。 □■WECARSが大切にしていること■□ 1. お客様ファースト （お客様の満足度・納得感の向上） 2. お客様ファーストを実現するための 組織・社員としての成長 3. 信頼される中古車市場の創造をリード

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：ホール 和食居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

実務経験必須◆同じ忙しさなら給料も技術も上がる方へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） □■この求人のPOINT■□ 伊藤忠グループ／全国約240店舗展開 ◎国産～輸入車まで幅広い車種を担当 ◎車両状態が多様で、 判断力・応用力が身につく ◎スキル・資格に応じて昇給・昇格可能 ◎入社1～2ヶ月後のスキル判定で給与決定 ◎繁閑差のある働き方 ◎国家資格（3級・2級）取得支援あり □■WECARSについて■□ 2024年、伊藤忠グループのもと発足。 全国約240店舗を展開する整備・販売企業。 安定基盤のもと、評価制度を明確化し 整備士が長く活躍できる環境づくりを 進めています。 □■業務内容■□ 国産車・輸入車の点検・車検整備 オイル・タイヤ交換などの軽整備 故障診断・重整備にも段階的に挑戦可 車種や状態が多様なため、 スピード重視のルーティン作業だけでなく 判断や応用が求められる環境です。 □■働き方■□ 中古車業界には、繁忙期と落ち着く時期が あります。 時間に余裕がある時期は、 eラーニング受講や整備資格取得準備など、 スキル向上の時間を確保できます。 講習費用は会社が補助し、 受講時間は勤務時間として扱います。 多様なディーラー出身者が在籍しているため 日々の業務を通じて幅広い知識や技術を 吸収できる環境です。 □■評価制度■□ 顧客志向・コンプライアンス・チーム力の 3軸評価。 資格手当も手厚く、 例えば、自動車検査員資格を取得した場合、 月給が10万円アップします。※規定あり □■設備環境■□ ◎四輪アライメント測定器 ◎リフト平均8～12基 ◎1人1レーン制 ◎明るく開放的な整備スペース 効率と安全性を両立した設備環境で、 整備に集中できます。 □■将来のキャリア■□ 一般整備士 → チーフ → 工場長 → ブロック長／本社部門 全国展開企業だからこそ、 ポストの選択肢があります。

個人ノルマなし月8〜9日休！未経験から接客に挑戦したい方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他小売/流通専門職、その他販売/フロアスタッフ オートバックスの店舗販売スタッフとして、 店内の接客やレジ対応などを担当します。 店舗未経験・クルマの知識ゼロからでも 安心してスタートできる理由が5つあります。 理由1 スタッフの90％が未経験から 始めています クルマの専門知識は一切不要です。 先輩スタッフも最初は知識ゼロからスタート。 あなたの「やってみたい」という意欲を 重視します。 また、個人の販売ノルマは一切ないため、 お客様に寄り添った接客だけに集中できる環境です♪ 理由2 最初のうちは先輩がマンツーマンで サポートします わからないことがあっても、すぐ隣に 先輩がいます。 質問しやすく、不安を一人で抱え込ませない 手厚い研修・サポート体制を整えています。 理由3 1日の業務の流れがわかりやすく決まっています （早番シフトの1日の例） 08:50 出勤。朝礼と一日の業務確認 09:00 開店。清掃・品出しや接客の補助 12:00 交代で昼休憩（1時間30分） 13:30 レジ精算、作業受付、電話対応など 17:00 夕方の引き継ぎ確認 18:20 閉店業務 ※やるべき仕事が時間帯ごとに 整理されています。 理由4 プライベートを 最優先できるお休み調整が可能です シフト制で月8〜9日のお休みがあります。 事前に希望を申請していただければ、曜日を 問わず 柔軟に休日を調整できるため、私生活も 大切にできます。 理由5 スタッフを 支える充実の待遇・福利厚生があります カー用品がお得に手に入る社員割引をはじめ、 車通勤OK・バイク通勤OK、 転勤なしの環境など、 長く安心して働き続けられる制度が 揃っています。 以上5つの理由から、未経験の方でも安心して 接客・店舗販売のプロとして成長していただけます。 ■仕事内容 ・お客様への接客案内や販売補助 ・レジでの精算業務 ・オイル交換などの作業受付 ・店内の清掃や商品の品出し ・お電話での問い合わせ対応 ■職場データ ・30代・40代・50代が中心に活躍中 ・スタッフの90％が未経験スタート ・希望休の申請・柔軟な調整が可能 ・社員割引あり（カー用品の格安購入） ・車通勤OK・バイク通勤OK ・転勤なし

未経験からでも月給20.8万円以上。固定給の安心感があります。

仕事内容: 【月給20万円以上の来店型自動車営業】 未経験からでも月給20.8万円以上。固定給の安心感があります。 未経験からのスタートでも、月給の基本条件を確認しながら仕事を選べます。お客様の希望に合わせて車をご案内する来店型の販売職です。 【担当する仕事】 ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 月給20.8万円以上の募集条件。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

✅️ 東証上場の安定基盤で一生モノの「鑑定眼」を磨く。月給25万円以上＋インセンティブで、あなたの接客スキルを正当に評価します！

仕事内容: 百貨店や商業施設内の店舗（バイセル）にて、 お客様が持ち込まれたお品物の鑑定から買取提案までを担当します。 思い出の詰まった大切なお品物を次の方へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務の流れ ✅️受付・ヒアリングご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 お品物の経緯や状態を詳しく伺います。 ご来店いただいたお客様が中心で、誠実な対応が求められます。 ✅️真贋・査定価格の算出ブランド品（エルメス、シャネル等）、宝石、骨董品、お酒などを確認します。 独自システム「コスモス」を活用するため、未経験でも正確な査定が可能です。 ✅️ご提案・買取契約算出された査定額の根拠を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ契約となります。 1人あたり年間約800件の機会があり、圧倒的な経験値を積めます。 ✅️管理・発送・店舗運営買取品の発送管理やディスプレイの考案、 スキルに応じた店舗の数字管理にも携わります。 ⏩️1ヶ月間の充実研修入社後は東京本社にて、100品目以上の商品知識や接客マナーをゼロから丁寧に指導します。 地方採用の方には宿泊先を会社で用意し、交通費も全額負担します。

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

+++ジュエリーブランド「BLOOM」+++売るより、会話を楽しむ接客。好きを仕事に、未経験から自分らしく輝く+++女性活躍中+++

仕事内容 +++おしゃべりがあなたの武器に+++ ジュエリーアクセサリーの現物販売から セミオーダーメイド、ジュエリーリフォームまで 幅広いサービスをご提供しているBLOOM。 目の前のお客様と向き合い、 会話を楽しむことから接客がスタートします。 例えば、お客様が身につけている物や、 地元のおいしい飲食店の話など、 何気ない世間話もお客様の心を開く鍵に。 自分らしさを活かせる環境だからこそ、 販売未経験者もたくさん活躍しています。 研修やサポート体制が整っているので、 まったくジュエリーの知識がない方でも 入社後に身につけられる環境です。 ＝＝＝＜お仕事の詳細＞＝＝＝ ＊店頭での接客・ファッションジュエリー販売 ＊リフォームするアクセサリーの受付 ＊売上や顧客データの管理 ＊商品の手配・陳列・演出を行うMD業務 ＊後輩の育成指導 など ＝＝＝＜商品・サービスの詳細＞＝＝＝ ＊現物販売 最新のトレンドを取り入れたカジュアルジュエリーから 18金やプラチナを使用した高級志向のジュエリーまで 幅広い商品を取り揃えています。 SNSで話題の商品や雑誌に掲載された商品も多いです。 ＊セミオーダーメイド お客様にお好みのデザインと宝石を選んでいただき、 約1万種ある組み合わせから最適なものをご提案します。 手の届きやすい価格で、自分だけのジュエリーをつくれると 大変好評です。 ＊ジュエリーリフォーム お客様にお持ちいただいたジュエリーと デザインの相性を考慮し、最適なデザインをご提案します。 ジュエリーに詰まった思い出話を聞かせていただけたり、 完成した商品を見て感動していただけたり、 心温まるシーンも非常に多いです。 +++先輩インタビュー+++ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Kさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：看護助手→飲食店員 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 「ありがとう」が仕事の原点。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 学生時代にアルバイト代を貯めて 母にネックレスをプレゼントしたことがあります。 その時に対応してくださった スタッフの方がとても丁寧で、 母もすごく喜んでくれて。 そんな実体験がきっかけで、 お客様の大切な気持ちを形にできる ジュエリーの仕事を選びました。 世代をつなぐリフォーム。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 商品の話だけでなく 地元のグルメや世間話を交えて 会話を重ねるうちに、 「あなたに任せてよかった」 「また来ていいですか」 とお客様に言っていただけるようになりました。 特に印象深かったのは、 3世代にわたる想いをつないだ リフォームのお手伝い。 おばあちゃんの婚約指輪を、 お母さんがリフォームし、 それが娘さんの手元へ。 完成したジュエリーを身につけて、 お店に遊びに来てくださった時は 本当にうれしかったです。 毎日が、成長の実感の連続。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事がとにかく楽しいです。 ロープレや研修、資格取得を通じて 日々自分の成長を実感できますし、 店舗のスタッフやマネージャーに 支えてもらえる環境があるからこそ、 これからも挑戦し続けたいと思っています。 未経験2年で副店長に。 支えてくれる環境がある。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーの知識は ダイヤモンドくらいしか 知らない状態で入社しましたが、 毎日のロープレや資格取得支援、 研修を通じて少しずつ自信がつきました。 知らないことを知れる楽しさ、 できることが増えていく喜びを 毎日実感できる環境です。 入社2年目で副店長を任された時は 正直プレッシャーもありましたが、 上司が常に「大丈夫、何かあったら言ってね」 と気にかけてくださり、 スタッフにも支えられています。 月10日のお休みがあり残業もほぼないので、 プライベートも大切にしながら働けています。 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ Sさん（20代） 2024年入社・副店長 前職：スーパー青果部門 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆ 可愛くて日常使いしやすい。 自らもブランドのファンに。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 前職ではお客様と深く関わる機会が少なく、 もっと近い距離で接客がしたいと思い転職を決意。 実はプレゼントでもらって「可愛いな」 と思っていたジュエリーがBLOOMのものだったんです。 応募前にお店を見に行った時、 雰囲気の良さと接客の丁寧さに 「ここで働きたい」と直感しました。 BLOOMの商品はどれも可愛くて日常使いしやすいので、 接客を通じてファンをもっと増やしていきたいです。 「水色がお好きなんですか？」 から始まったご縁。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ 入社当初は知識がなくて不安でしたが、 先輩から「まずは声のトーンや表情、 会話を盛り上げることを意識してみて」 とアドバイスをもらい、 お客様との対話を楽しむ接客を 心がけるようになりました。 ある時、持ち物を水色で揃えている お客様に気づいてお声がけをしたところ、 会話が弾み水色の天然石で セミオーダーをご注文いただくことに。 ご結婚30周年の記念だったそのお客様は、 その後もセミオーダーをしてくださり、 「いいデザインありますか？」と 私宛にお電話をくださることもあります。 売るより、楽しむ。 それが結果につながった。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は「売らなきゃ」 という思いが強かったのですが、 「お客様との会話を楽しもう」と 意識を変えたことで、 結果も出せるように。 この仕事は、お客様の喜ぶ姿を 直接見られるから、毎日が本当に楽しいです。 「前に接客してくれたSさん」と 覚えていただけるお客様を もっと増やしていきたいです。 長く安心して働ける環境！ほぼ残業なし＆年間休日120日！ ＝＝＝＜プライベート充実＞＝＝＝ ＊残業時間は月平均2.6時間 繁忙期のであるクリスマスの時期は 少し忙しくなりますが、 それ以外ほぼ残業なしで退勤しています。 ＊年間休日120日・月10日休み お休みの前日は早番にする店舗もあり、 シフトの融通も利きやすいため、 オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ＊転居を伴う転勤なし 店長等へのポジションアップによる異動や 本人希望による異動はありますが、基本的には転勤なし。 地域密着で落ち着いて働けます。 ＝＝＝＜居心地のいい職場＞＝＝＝ ＊長く付き合える"仲間"の存在 店舗によってはお休みが被ったスタッフ同士で 一緒に旅行に出かけたり、 仕事終わりにみんなでご飯を食べに行くことも。 （もちろん参加は任意です！） 仲がいいからこそ、気兼ねなく意見を出し合って、 切磋琢磨できています。 ＊チームワーク抜群 店舗目標達成をみんなで目指しています。 そのため困ったときは自然と 助け合える風土が根付いています。 ここはこうした方がいいよと意見を出し合ったり、 店長が見守りアドバイスをくれるような温かい環境があります。 継続的なスキルアップを応援！頑張りは収入UPに直結！ ＝＝＝＜入社後の流れ＞＝＝＝ オンライン研修にて基礎を学び、 店舗では先輩スタッフが近くでサポートします。 「分からないことは何度聞いてもOK」。 自信を持って働けるようになるまで サポートを継続するので、未経験でも安心です。 また、月1回のオンライン研修もあり 継続的に学べます。 ＝＝＝＜検定合格で月収UP＞＝＝＝ ジュエリーコーディネーター検定に合格すると 毎月の手当が支給されます。 ＊3級：月1000円 ＊2級：月1万円 ＊1級：月3万円 評価による昇給だけでなく、 頑張り次第で収入UPを目指せるので、 モチベーションも高まります♪ ＊テキストの貸し出し ＊受験に役立つ動画提供 ＊過去問共有 など、検定合格を応援する環境も整っています。 ＝＝＝＜横の繋がりが心強い＞＝＝＝ ＊他店との共有の場あり 定期的なオンラインミーティングで お互いの近況やノウハウを共有し合っています。 自店舗以外の取り組みや成果を学ぶことができるので 貴重な学びの場にもなっています！ 一人ひとりが自分らしく輝き続けられる環境♪ ＝＝＝＜BLOOMコンセプト＞＝＝＝ 「MY STORY,MY JEWLRY.」 どんな日にも寄り添うベーシックジュエリーに “フェミニン”な甘さをひとさじ。 纏った瞬間から心がやわらぎ、動きや仕草までもが美しくなる。 そんな、心ときめくマイジュエリーをご提案しています。 ＝＝＝＜服装自由・ネイルOK＞＝＝＝ ＊私服での勤務OK ＊過度でなければネイル自由・髪型自由 ＊ピアスOK ★ジュエリー好きには嬉しい社員割引あり おしゃれを楽しんで、自分らしくイキイキと働けます♪ ＝＝＝＜未経験者多数活躍中＞＝＝＝ 先輩スタッフの前職は、 ＊アパレルショップの店員 ＊飲食店スタッフ ＊雑貨販売スタッフ ＊営業 など様々です！

【応募資格：49歳未満】＼月収150万円の実績あり ／高額インセンでさらに稼ぐチャンスがあります！ 賞与年2回 入社祝い金あり テレアポなし！ 飛び込みなし 土日希望休もOK 女性も活躍中 研修サポートも充実！

仕事内容: ╭────────────────╮ ◆新規飛び込み・テレアポ一切なし ◆2人に1人が年収1,000万円の実績 ◆週休2日で休日も充実 ◆20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────╯ 効率性と高収入、どちらも 妥協したくないあなたへ。 営業・接客・販売の経験者の方が これまでのスキルを活かして さらに収入を伸ばしている職場です 全国2,060店舗を展開する業界最大級の 「おたからや」運営元の「いーふらん」が 新しい働き方を提案します。 【仕事内容】 売上2,100億円、 全国2,060店舗の業界最大級の 「おたからや」を運営する『いーふらん』が、 新しい働き方を提案します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業界未経験】 月給40万〜 ＋ 圧倒的なインセンティブ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜POINT：買取営業年収実績＞ 入社1年目：1,576万円 入社2年目：1,913万円 入社3年目：2,019万円 （※それぞれ別の買取スタッフの実績） 2人に1人は、年収1,000万円以上の実績があります。（2025年） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ なぜ？そこまで実績があるの？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【高収入を目指せる理由】 ▼扱うのは「高級資産」 数百万円〜数千万円（ときにはそれ以上）の価値があるお客様の資産を扱います。 ▼効率よく稼げる たくさん接客しなくても、1回の取引が大きいため、大きな売上を作れます。 ▼高いインセンティブ 売上が大きい分、しっかり給与に還元されます （詳細は面接にて）。 いーふらんで働くと人よりも時計や鑑定、 世の中の価値あるものに詳しくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも、即戦力で再現性がある3つの理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼「売る」のではなく「買う」営業 「いらないものを買い取ってほしい」というお客様の元へ行くため、感謝されることはあっても、冷たくあしらわれることはありません。 ▼「最先端AI査定」 独自開発のAIシステムがあるため、難しい目利きは不要。スマホ感覚でパッと査定できます。 ▼「無駄な努力」はすべてカット 「おたからや」の出張査定員として、 他部署が獲得してきた、ご依頼のあったお客様の自宅へ伺います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用強化をしている理由 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は今、全国規模で店舗を 急速に拡大させている「第二の創業期」とも 言える拡大期にあります。 ✅ポストが次々と誕生！社歴は一切不問 急成長に伴い、新しいポジションが続々と生まれています。 だからこそ、入社直後から中心メンバーとして活躍し、スピード出世や収入アップを実現できるチャンスが豊富にあります。20代で執行役員も誕生しております。 ✅「稼ぐ×休める」新しい働き方の実現 安定した経営基盤があるからこそ、業界の常識を覆す「圧倒的に稼げて、しっかり休める」という、持続可能な働き方のスタンダードを社員へ提供できています。 ✅直近9年で売上30倍！驚異的な成長率 不況に強いリユース業界を牽引するリーディングカンパニーとして、成長を続けています。 ・2026年実績：2,100億円 ・2025年実績：989億円 ・2023年実績：730億円 ・2018年実績：64億円 【具体的な業務内容】 ————————v———————— 業界最大級の買取店「おたからや」の出張買取の査定員として、お客様のご自宅にお伺いし、査定・買取の商談を行います。 【1日の流れ】 ①訪問準備 ┗訪問予定の確認、買取資金の準備 ②移動・訪問 ┗自宅から直行で、お客様宅に向かいます（1日3～5件ほど） ③査定・買取 ┗査定金額を提示し、ご納得いただければ契約 ④締め作業 ┗買取商品の発送、その後直帰 1人1台、専用の社用車を支給します。 自宅の近くや訪問先の駐車場代、 ガソリン代はすべて会社が全額負担。 「自分の車が汚れる」「維持費がかさむ」 といった自己負担の心配必要ありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅週休2日のシフト制でプライベート充実！ ✅直行直帰も可能な環境 ✅年間休日121日！有給消化率85％超◎ ✅未経験歓迎！充実した研修制度◎ ✅充実した福利厚生！ ✅月間先着50名様に、「入社祝い金最大50万円」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社としての思い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日本の「おたからや」から 世界の「OTAKARAYA」へ アジア圏に加え、アメリカ・欧州・ドバイへの出店も計画中。いずれは海外で活躍したい、大きな市場に挑戦したいという皆様の野心にも応えられる環境です。「高収入＝残業地獄」ではありません。業務時間内は全力、終われば即直帰。オンとオフのメリハリを徹底しています。 異業種、異業界から転職してきた社員の多くがが、稼ぐことで理想の人生を楽しんでいます。 年功序列がなく、実績を評価する社風です。 年齢、性別は関係ありません。 当社は、個人の成果を平等な基準で評価します。 【中途社員のリアルな声】 ⏩査定員Aさん / 20代・入社1年目 前職から給与が格段に変わり、 年収は2倍以上になりました。 プライベートの食事や趣味で、 我慢することがなくまりました。 稼ぐには環境が大事だと痛感してます。 当社には買取マニュアルがあり、 ご自宅に上がらせていただくところから、 細かい手順が非常に充実しています。 ⏩査定員Bさん / 20代・入社1年目 2年前に子供が生まれ、 金銭的余裕がない生活でしたが、 今では給与面も潤い、 余裕のある生活を送れています。 シフトはある程度自由に決めることができ、 休みの日は子供の用事や、 遊ぶ時間に充てることができており、 毎日が非常に充実しています。 上記は、特別な社員の話ではありません。 どちらも、業界未経験の入社1年目の社員です。 「高収入」と「プライベート」 どちらも充実させたい方は、 ぜひ、応募してください！

20～30代活躍中！法人経営の安心環境✨で、サポート体制充実◎業界未経験からでも高収入・キャリアアップも目指せます.゜＋✦

仕事内容: ✅【 お仕事 内容 】✅ ◆ ホールでの業務をお任せします。 ※ 未経験者の方もご安心ください！
 ↓　↓　↓　↓　↓ 当店は、経験者の方だけでなく、
未経験の方や異業種からの転職の方も多く採用しております！ その為、入られた方のスキルに合わせ
業務内容の調整、仕事の割り振りなどを行っております。 イチから丁寧に教えますので、
少しでも気になった方はお気軽にご応募ください！ ✅ 【 具体的な業務の流れ 】 ＜OPEN前＞ ・在庫管理やチェック
 ・簡単な清掃
 ・OPEN前のミーティング ＜OPEN中＞ ・お客様のご案内、オーダー取り、灰皿交換
 ・ドリンク作り、グラス交換
 ・お会計 ＜CLOSE後＞ ・フロアなどの清掃
 ・報告、連絡などの伝達事項

飛び込み・テレアポなし。ご来店のお客様への提案に集中できます。

仕事内容: 【飛び込みなしの来店型自動車販売スタッフ】 飛び込み・テレアポなし。ご来店のお客様への提案に集中できます。 お客様が来店されてから商談が始まるため、飛び込み訪問や新規開拓の電話はありません。まず用途や予算を聞き、一緒に候補を絞っていきます。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 質問から始める営業スタイル。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

仕事も自分の時間も大切に。残業の少なさも魅力です。

仕事内容: 【残業少なめの自動車販売スタッフ】 仕事も自分の時間も大切に。残業の少なさも魅力です。 仕事の時間は来店されたお客様への接客や車のご提案に集中。休日や勤務時間の条件も確認し、生活とのバランスを考えて働きたい方に向いています。 【担当する仕事】 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 シフトや休日条件も確認できる。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

✅【応募資格：49歳未満】新規テレアポなし 飛び込みなし 自社開発AI査定導入！ 残業ほぼなし✨＼月収150万円の実績あり✨／4人に1人が年収1,000万円の実績✅今すぐ待遇・収入を上げたい方

仕事内容: ╭────────────────────╮ ◯ 4人に1人が年収1,000万円！ ◯【社宅完備】＆【出張手当 月10万円】支給！ ◯20代の管理職が多数活躍中！ ╰────────────────────╯ 残業、休日の仕事、過酷なノルマ、激務… なのに、給料が上がらない、 将来性が見えない、昇進もできない… そんな方は必見！ 当社では、 「目の前のお客様に誠実に向き合ってきた」 「目標達成にこだわって行動し、達成してきた」 「数字やデータをもとに考え、試行錯誤を繰り返してきた」 …それなのに、 「正当に評価されてこなかった」 「これ以上は体力的に限界」 「やりがいを感じなくなってしまった」。 そんな悔しい思いを抱えていた 20代、30代の方々が、 イキイキと活躍中です！ 大切なのは”環境”です。 これまでの経験、スキルを 最大限に活かしながら、 「しっかり休んで、圧倒的に稼ぐ」 理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国2,060店舗以上展開、 業界最大級の買取店にて、 店舗スタッフをお任せします。 主に、ご来店いただいたお客様の接客対応や、 お持ち込み商品の査定・買取、 店内清掃や発送業務などを行います。 ＼ この求人最大の魅力：　／ ＼「全国出張」スタイル！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「全国出張」と聞くと、毎日新幹線で各地を 飛び回る過酷な日々を想像するかもしれません。 しかし当社の出張は、 【数カ月単位でひとつのエリアに常駐する】 スタイルです。 赴任先の店舗近隣には、 会社が【社宅】をご用意！ さらに、毎月の給与にプラスして 【出張手当10万円】を支給します。 日々の過酷な移動はなく、 高待遇を手にできるポジションです✨ 「これまで真摯にお客様と向き合ってきたのに、 　今の環境のままでは…」 と感じている方。 新しい土地で心機一転、 その対人スキルを「年収UP」に 変えてみませんか？ ✅この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・月給45万（出張手当含む） ＋インセンティブの高給与スタート！ ・残業ほぼなしでプライベート充実！ ・業界未経験でも安心の研修制度 ・完全反響で飛び込み営業一切なし！ ・性別不問！女性店長も多数活躍 スタッフの98％が年収500万円以上、 4人に1人が年収1,000万円以上の 高給与水準！（2025年の実績） 【高収入、高額インセンティブの仕組み】 我々は、高級ブランドバッグや高級時計、 ジュエリーなど数百万、ときには 数千万以上にもなる、 お客様の「資産」を扱います。 単価が非常に高いため、1回の接客で 大きな売上につながり、 高収入が実現できます。 だからこそ、これまでの仕事で培った 「お客様のお話をしっかり聞く力」や 「数字へのこだわり」が、ダイレクトに 収入へと反映される仕組みです。 実際、入社1年目から1,576万円を 稼いだスタッフも多数在籍しています！ ✅休日・福利厚生について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・有給消化率85％超◎ ・週休2日のシフト制◎（年間休日121日） ・ネイル、ピアス、髪型など自由！ ・ブランド品などを社販価格で！ 「1週目は土日休みにして、2週目は平日に 休んで混雑の少ないテーマパークへ行こう！」 など、柔軟に休日を決め、 プライベートの予定も立てやすいです。 もちろん、長期休暇で旅行もできますよ。 自分の趣味や家族との時間も充実です！ ✅業界未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「入社後、いきなり現場に立たされる…」 などの心配は不要です！ 入社後、取り扱う商品や接客に関する 充実の座学研修・OJT出張研修をご用意。 査定スキルが無くても大丈夫！AI査定システムも自社で開発しました。 店舗配属後も先輩スタッフのフォローがあり安心です！ 異業種かつ幅広い業界からの転職が ほとんどですが、 「これまでお客様としっかり 　コミュニケーションを取ってきた」 という共通点を持つ皆さんが第一線で活躍中です！ ⭐ 社員インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩Aさん銀座本店 店長　 (求人の写真1枚目、2枚目が私です！) 前職は駐車場の運営管理でした。 「家族を支えられる存在に」と 未経験から当社へ転職を決意。 頑張りが収入に直結する環境で、 年収はなんと前職の【4倍】に！ 今では社内No.1の女性営業となり、 銀座本店の店長を任されています。 心にゆとりがある優しい仲間に 恵まれ、人間関係の悩みもゼロ✨ 女性が圧倒的に輝ける環境です！ ⏩ Bさんマネージャー　 前職は不動産営業。年功序列で 昇格待ちの環境でしたが、当社 では入社1年でマネージャーに！ 年収は前職の約2倍、1000万円を 裕に超えました。1000万円の車を購入し、 家賃2倍の部屋へ引越し✨ 以前は22時まで残業でしたが、 今は自分の時間が取れています。 翌月には反映される インセンティブが大きな活力に！ 連休もしっかり取れるので、 旅行や趣味を全力で楽しめます。

接客の楽しさを活かして、車選びをお手伝いする仕事です。

仕事内容: 【接客が好きな人向けの自動車販売営業】 接客の楽しさを活かして、車選びをお手伝いする仕事です。 飲食店や小売店などで培った「相手の希望を聞く力」を車の販売に活かせます。来店されたお客様に使い方や好みを伺い、合う一台を考えます。 【担当する仕事】 ・見積り・商談・購入手続きのサポート ・納車に向けた連絡と社内スタッフとの調整 ・来店されたお客様のご希望や予算をヒアリング ・車の特徴や装備、購入プランをご案内 【初めての方へ】 入社後は研修や先輩のサポートを受けながら、車の知識や接客の進め方を学べます。 【この仕事ならでは】 接客から提案へステップアップ。ご来店されたお客様に車をご提案するお仕事です。飛び込み営業や新規開拓のテレアポはありません。

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタートがほとんど！おたからやでの買い取り業務！反響営業なのでテレアポなども一切ありません！

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ■未経験大歓迎！ → 未経験入社8割以上！ 研修制度も整っていますので安心して働けます！ ■原則残業禁止！ → 残業は原則禁止です！ フレックス制で柔軟に勤務できます！ ■独自のインセンティブ制度 → 1日単位で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員続出！ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 完全反響型の店舗買取営業職をお任せします☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！ 【事業内容】 ■高級宝飾・時計・地金事業 ■買取事業 ■販売事業 ■オークション事業 ■ヘルスケア事業 ■フィットネス事業 ■水素吸入事業 ■ゴルフ事業 ■不動産事業 ■フランチャイズ事業 【具体的な仕事内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日3～4件） ┗「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応をしていただきます。 ※会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 ┗お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認します。 ┗スマホで撮影し専門部署へ送ります。 ┗専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 ┗どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ＜業務について＞ ・全国に1000店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。 ・飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ・ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方です。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 ・業界No.1のおたからやだからこそ『依頼件数とお客さまからの信頼』で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：調理 和食居酒屋での調理業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：調理 和食居酒屋での調理業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜鹿児島N’s CITY谷山店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜鹿児島N’s CITY谷山店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：調理 和食居酒屋での調理業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

早期キャリアアップ！24歳SV・26歳部長の抜擢実績あり！《月8日休み×年収700万も可能》あなたのマネジメント経験を正当評価！現場と経営の架け橋になれる！

仕事内容: ════════ ○●○════════ 店長以上のポストがあかない… もっと経営側に踏み込んでみたい！ 店長ポジションでくすぶっている 飲食経験者の方必見◎ あなたの経験、高く買い取ります！ 月8日休み×年収700万も可能 ════════ ○●○ ════════ 北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』等を展開する「株式会社TWELVEdining」。全国各地に飲食店を展開する超成長企業で、マネージャー候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 複数店舗の運営管理 * 売上／コスト管理 * スタッフ教育や育成 * 店舗改善や戦略立案　etc… ただ単に複数店舗を管理するのではなく、現場のリアルな意見をすくい上げ、経営陣とともに次の出店・成長戦略へ反映させる、現場と経営の架け橋役になってください！ 大きな裁量を持って複数店舗を動かす、ビジネスの本質的な面白さがここにあります！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《経験者優遇◎あなたの経験を高価買取！》 店長・副店長、マネジメント経験がある方優遇！ まずは店舗の基準を掴んでいただくところからスタートし、早期に店舗運営をお任せしていきます。ガンガン出店を続ける超成長フェーズの今だからこそ、店長になった後のポストが詰まる心配も一切ありません！◎ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：ホール 和食居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

未経験OK＊接客経験のある方歓迎＊平日休＊スキル給で昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、受付 □■ この求人のPOINT ■□ ◎事務仕事もある接客スタッフのお仕事 ◎人と関わるのが好きな方が活躍中 ◎平日休みの自由シフト （基本は土日出勤） ◎未経験から段階的に育つ研修・ マニュアル完備 ◎スキル給 最大月12万円／ 伊藤忠グループの安定基盤 □■ お仕事内容 ■□ 車検・点検でご来店いただくお客様の 「受付・ご案内」を担う サービスフロント。 仕事の主役は、 お客様との会話・おもてなし。 伝票処理やPC入力もありますが、 あくまで接客をメインに 活躍いただきます。 ＜お客様対応（接客）＞ ★仕事全体の約6割 「ご来店」または「お電話」のお客様へ、 車検や点検に関するご案内・ご提案を していただく「接客メイン」の業務です。 ＜伝票・売上の処理＞ ★仕事全体の約2割 車検などに関連した伝票の処理や 売上の確認を行います。 ＜パソコン入力＞ ★仕事全体の約1割 システムへの情報入力。 操作はシンプルなので、 すぐ順応できます。 ＜庶務業務＞ ★仕事全体の約1割 整理整頓や清掃、書類作成など。 === この仕事の5つの魅力 === ①「人と関わる」楽しさが詰まった仕事 ・お客様一人ひとりとじっくり向き合える あたたかい接客スタイル ・顔なじみのお客様と関係を築ける ・自分の対応がお客様満足に直結する やりがい ②「平日休み」が叶う自由なシフト制 ・基本は「土日出勤・平日休み」の シフト制 ・旅行やお出かけも平日価格で満喫できる ・事前申告で土日の希望休や連休取得も OK！ ③チームワーク抜群の働きやすい職場 ・約5～10職種のメンバーが 同じ職場で活躍 ・分からないことはすぐに聞ける、 助け合いのある職場 ・難しい専門知識はすぐ整備士に 確認できる環境 ④未経験からスタートしやすい教育体制 ・最初は簡単な受付・お客様対応から スタート ・都度しっかり教わり、入社3ヶ月ほどで 基本業務が一通り身につきます ・慣れてきたら車検受付など、 徐々にステップアップ ⑤「できること」がどんどん増える職種 ・接客をベースに、PC入力・伝票処理・ 電話対応・車の知識まで幅広く身につく ・将来のキャリアや他職種への応用力も◎ ===こんな方が活躍中／大歓迎=== ◎飲食・アパレル・ホテルなどの 接客・サービス業のご経験がある方 ◎「人と話すのが好き」 「人当たりが良い」方 ◎車の知識はないけど 接客に興味がある未経験の方 ◎平日に休んで旅行・趣味を楽しみたい アクティブ層 ◎仲間と協力して働くのが好きな方 ★PCスキルより 「人当たりの良さ・接客が好き」を 最重要視しています。 車の知識・整備経験は一切不問。 未経験入社の先輩が 多数活躍しています。 ==== 評価・報酬について ==== 日々のがんばりを公平に評価。 個人の知識・スキルを反映する 「スキル給制度」を導入しています。 ▼ スキル給／月給に加えて最大12万円 ※入社後1～2ヶ月で スキル判定を受けていただき、 「あなたの今のスキル」から 給与を確定します。 ※店舗業績等も鑑み、支給金額を確定 ※2ヶ月目以降より支給 === 私たちはこんな会社です === 伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 現在、全国で約240店舗を 展開しています。 「お客様ファースト」を軸に、 人材育成・働き方改革などの 改革を推進しています。

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：調理 和食居酒屋での調理業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・食材の下ごしらえ（洗浄・カット・仕込みなど） ・調理・盛り付け ・器具や設備の洗浄・整備 ・食材の在庫確認・発注補助 ・厨房の清掃、手洗い・消毒など） ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

未経験歓迎｜完全反響型の買取スタッフ｜月給35万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！ ＜独自のインセンティブ制度＞ 商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞ 2週間の研修（座学1週間＋実地研修1週間）で接客や査定の基礎をじっくり習得できます。 （※ご入社後1週間は、本社または新宿で研修のため、遠方の方は一時的な滞在が必要となります。） 必ず同期メンバーと一緒に研修、本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現したロールプレイング、独り立ち後も支えるメンター制度。業界未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ ◎新ポストが続々と誕生…新店舗オープンや海外進出、多角的な事業展開により、キャリアアップのチャンスが豊富にございます。また、年功序列のない評価制度により、実際に多くの若手社員が自分の実績に応じて早期昇格を実現。自分次第で可能性と実力を伸ばしていける環境です。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験から活躍しているスタッフが多数在籍！「おたからや」での買取業務です。反響営業中心のため、テレアポや新規開拓はありません。

仕事内容: この求人のポイント ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ✅ご依頼が入ってからのお仕事なので完全反響型で安心 ・テレアポや飛び込み営業など顧客開拓無し！ ・原則残業禁止＆フレックス制度！ ✅未経験入社8割以上！ ・専門知識は入社後にしっかり習得！ ・接客未経験スタートの先輩が多数活躍中！ 「営業が初めて」「ブランド品の知識がない」そんな方でも安心してスタートできます。 ✅ご自宅から直行直帰！ ・一人一台社用車をご用意！ ・ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が全負担！ (すべての車が自動車保険に加入していて安心！) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＜仕事内容＞ 業界No.1ブランド「おたからや」での出張買取スタッフとして、 お問い合わせをいただいたお客様のご自宅へ訪問し、査定や買取の対応を行います。 お客様との会話を通じて信頼関係を築きながら進めていくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・査定依頼のあったお客様宅へ訪問(1日2～3件程度) ・お客様と会話をしながら品物の確認 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・お客様へ買取価格のご説明 ・買取成約

学歴社歴一切不問！《経験を武器に“経営を学ぶ側”へ》24歳SV・26歳部長実績あり◎ 年収700万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！鹿児島中央駅スグ

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 経験者優遇◎前職給与考慮します！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 月給30万～60万円◎将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 鹿児島中央駅徒歩スグ。『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「流行るお店には理由がある」当社では料理・接客・空間づくりだけではなく、売上づくりや店舗運営まで学べる環境があります。本求人では、店長候補（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 店舗運営業務 * アルバイトスタッフの教育 * 売上管理・数値管理 * 販促企画・メニュー開発 など まずは経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。接客や店舗運営だけではなく、スタッフ育成や売上づくりなどにも携わりながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指していただける環境です！ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や行動を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、早期キャリアアップも十分可能です。出店も続いている成長フェーズだからこそ、今後も新しいポストが次々と誕生予定。「もっと上を目指したい」という想いを持つ方には、多くのチャンスがある環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり！今まさに事業拡大を続ける成長フェーズの会社だからこそ、オープニングスタッフとして働くチャンスも豊富です。経験や年齢は問わず、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せます♪

第二新卒歓迎 、20代が活躍中｜キャリアスタート ｜副業OK ｜将来のキャリアパスあり（長期キャリアを推奨しています）

仕事内容: ⭐️仕事のポイント⭐️ 入社日から完全在宅｜全国どこでもOK｜機材は会社から貸与｜ネイル・髪色自由｜副業OK｜未経験からOK｜キャリアチェンジ歓迎 世界中で使われている有名スマホ・PCブランドのユーザーさんから届く「使い方がわからない」「設定できない」といったご相談に、電話でやさしく答えるお仕事です！ マニュアルを見ながら対応も可能、先輩が隣（チャット）でいつでもサポートしてくれます。 例） 「アプリの開き方がわからない」「バックアップってどうすればいいの？」など、日常的な質問がメインです。在宅勤務について研修初日から自宅で作業スタートできます。北海道でも沖縄でも、日本全国47都道府県どこからでもOK。 PCやモニター・ヘッドセットなどの機材はすべて会社から届けてもらえるので、初期費用ゼロで始められます。 ※光回線（有線）と個室の環境が必要です。詳細は面接時にご説明します。 ＼こんな方に向いています／ ・接客や対話が好きな方（対面経験があれば尚OK） ・スマホやPCの使い方を教えたことがある方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 ・20代でキャリアチェンジを目指している方 ・おしゃべりが好きな方

【鹿児島配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

【完全反響営業／未経験歓迎◎】月給35万円～・初年度年収1,576万円超実績あり／全国1,800店舗超「おたからや」運営企業＠全国各地

仕事内容: ＊-------------＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-------------＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半の若手が活躍している職場です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 全国に1800店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業・バイヤー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◎来訪されたお客さまへの接客（1日6～7件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。 会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。 専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 【1日の流れ】 ■10時～ 開店準備＆開店。店頭・店内の掃除などお客さまをお迎えする準備をして開店します。 ■13～14時 お昼休憩。お客さま対応の合間に休憩をとります。 ■14時～ お客さま対応。営業や販売接客などで培ったコミュニケーション力を活かしお客さまと仲良くなれれば、成約率が格段にUPします！ ■17時～ 接客の合間に売上分析・本社への報告を行います。 ■19時 閉店。残業禁止なので、定時でキッチリ退社。 ※車の運転がお好きな方は、出張買取営業部への配属の相談も承っております。 あなたのご希望をお聞かせください！ ★ご利用のお客さまは 現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。 現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中！ 業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ★社歴、年齢関係なし！公正な評価制度 年功序列、ポストの順番待ちは一切ありません！入社4カ月でマネージャー、入社1年で部門長など、スピード出世の実績多数。もちろん年収も成果や仕事内容に応じてUPします！

《《入社お祝い金 最大10万円》》【正社員】★園児増員の為の募集★完全週休2日制★0～2歳児対象、定員1６名の保育園　持ち帰り業務無し！

【職種】 保育士 企業主導型保育園 【雇用形態】 正社員

✅️ 東証上場の安定基盤で一生モノの「鑑定眼」を磨く。月給25万円以上＋インセンティブで、あなたの接客スキルを正当に評価します！

仕事内容: 百貨店や商業施設内の店舗（バイセル）にて、 お客様が持ち込まれたお品物の鑑定から買取提案までを担当します。 思い出の詰まった大切なお品物を次の方へ繋ぐ、やりがいのあるお仕事です。 ■具体的な業務の流れ ✅️受付・ヒアリングご来店されたお客様を笑顔でお迎えし、 お品物の経緯や状態を詳しく伺います。 ご来店いただいたお客様が中心で、誠実な対応が求められます。 ✅️真贋・査定価格の算出ブランド品（エルメス、シャネル等）、宝石、骨董品、お酒などを確認します。 独自システム「コスモス」を活用するため、未経験でも正確な査定が可能です。 ✅️ご提案・買取契約算出された査定額の根拠を丁寧にお伝えし、 ご納得いただければ契約となります。 1人あたり年間約800件の機会があり、圧倒的な経験値を積めます。 ✅️管理・発送・店舗運営買取品の発送管理やディスプレイの考案、 スキルに応じた店舗の数字管理にも携わります。 ⏩️1ヶ月間の充実研修入社後は東京本社にて、100品目以上の商品知識や接客マナーをゼロから丁寧に指導します。 地方採用の方には宿泊先を会社で用意し、交通費も全額負担します。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

✅固定給に毎月のインセンティブ、店長になれば役職手当5万円もプラス✨1年目で年収1,576万円の実例もあります

仕事内容: ✅ 稼ぎも、ポストも。店長候補の募集を新たに始めました おたからやでは毎月新しい店舗がオープンし、店長のポストが次々に生まれています。 そこで、店長を目指す方の採用枠を新しく設けました。 入社後2～3か月を目安に、店長として店舗をお任せします。 ✅ 仕事内容 買取専門店「おたからや」の店長候補として入社いただきます。 まずは店舗で査定・買取の商談を担当しながら店舗運営を身につけ、2～3か月を目安に店長として店舗をお任せします。 ▼店舗での買取業務 ・開店準備：店内清掃、買取資金の準備 ・接客査定：1日6～7組ほどのお客様に対応 ・買取成約：査定金額をご提示し、ご納得いただければ契約 ・閉店準備：買取商品の発送手続き、事務作業 ▼店長として担う業務 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の買取目標と数字の管理 ・お客様対応の品質づくり ✨ 頑張った分が、収入に 固定給35万円～に、毎月のインセンティブが上乗せされます。 店長に就任した後は、役職手当5万円が加わります。 1年目で年収1,576万円を稼いだ社員もいます（年収例は給与の補足をご覧ください）。 ✨ 毎月の新規出店で、店長のポストが生まれ続けています 出店が続いているため、店長・エリアマネージャーのポストが次々に生まれています。 年功序列ではなく、成果を公平な基準で評価する制度です。 店長の先には、エリアマネージャーや本社勤務へのキャリアもあります。 ✅ 店長・販売の経験が、そのまま活きます 飲食・小売・アパレル・コスメなどで、売場とスタッフを預かってきた方へ。 店舗運営やスタッフ育成、丁寧な接客の経験は、業界が変わってもそのまま活きます。 ブランド品・貴金属の知識は、入社後の研修と自社開発のAI査定でカバーします。 ✿ 女性の店長・管理職も活躍しています 店長・管理職として働く女性が在籍しています。 産前産後休暇・育児休暇・看護休暇などの制度を整えています。 ✅ 転居を伴う転勤はありません 住み慣れた地域で、店長としてのキャリアを積めます。 ✅ 飛び込み営業はありません 商談のアポイントは本社コールセンターが一括管理。 ご来店いただいたお客様への対応と、店舗の運営に集中できます。 ✅ メリハリのある働き方 業務時間内は全力で、終わったらしっかり帰る。 残業はほとんどなく、週休2日制（自己申告のシフト制）です。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

仕事内容: エスケー化研株式会社では、建築施工管理技士として地域密着型のプロジェクトに携わります。鹿児島市東開町を拠点に、地元の建物やインフラを支える重要な役割を担い、地域特性を活かした施工管理を行います。 当社は建築塗材のリーディングカンパニーとして、52％の市場シェアを誇り、省エネルギーや防災に配慮した新型塗材の開発に注力しています。現場ではチームワークを重視し、アットホームな雰囲気の中で業務を進められます。 シフトの希望も考慮され、プライベートの充実も重視されており、残業は少なく、場合によっては直行・直帰も可能です。あなたの経験を活かし、鹿児島の地域社会に貢献しながら共に新たな価値を創造していきましょう。

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

鹿児島中央駅スグ《24歳SV・26歳部長実績あり 》年齢や社歴ではなく実力評価◎年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！20代中心の成長企業！オシャレ自由★

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から経営視点を身に着けられる環境！ 学歴・職歴一切不問！若手抜擢実績あり♪ 髪型/ネイル/タトゥー自由で自分らしさも◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 鹿児島中央駅徒歩スグ。『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、ホールスタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般 * 接客・ご案内 * 料理やドリンクの提供 * 料理の盛り付け調理補助 * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：ホール 和食居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

《オープニング予定多数◎20中心の急成長チーム》年収600万も目指せる×前職給与考慮×月8日休！オシャレ自由★鹿児島中央駅スグ

仕事内容: ＼＼本求人のポイント／／ * 未経験歓迎◎学歴・職歴不問！ * 24歳SV・26歳部長など若手抜擢実績あり！ * 売上・利益・人件費まで学べる環境！ * 将来はSV・部長も目指せる！ * オープニングに携われる◎出店予定多数あり！ * 個性歓迎◎髪型髪色/ネイル/タトゥー自由！ 鹿児島中央駅徒歩スグ。『茜屋 - akaneya - 鹿児島中央駅前店』。北海道の旬食材や海鮮を活かした料理と、和モダンな空間づくりにこだわり、多くのお客様にご利用いただいている人気店です。「飲食は初めてだけど挑戦してみたい」「仲間と一緒に成長できる環境で働きたい」「将来はもっと稼げるようになりたい」そんな方にピッタリの環境があります。当社では経験や学歴ではなく、“これから頑張りたい気持ち”を大切にしています。実際に未経験スタートから店長やSVへ成長した社員も多数在籍。料理・接客・店舗運営などを学びながら、将来的には店長・SV・部長などのポジションも目指せる環境です！本求人では、調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 食材管理・仕込み補助 * 調理補助・盛り付け * ホールスタッフのサポート * アルバイトスタッフとの連携 * 販促企画・メニュー開発 など まずは接客や店舗業務など、できることから少しずつお任せしていきます！飲食未経験の方でも、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください◎仕事に慣れてきたら、売上づくりやスタッフ育成などにも挑戦でき、将来的には店長・SV・部長などのポジションを目指せる環境です！ 《お人柄重視◎未経験者さん大歓迎》 まずはお店に慣れることから初めていきましょう◎飲食未経験の方も安心の研修制度あり！未経験入社でも月給40万円以上を十分に目指せる環境で、意欲次第でどんどんキャリアアップできます◎ 《24歳SV・26歳部長実績◎若手抜擢》 年齢や社歴ではなく、成果や挑戦を正当に評価する文化があります。実際に20代でSVや部長として活躍している社員も在籍しており、頑張り次第で早期キャリアアップも可能です。「学歴ではなく実力で評価されたい」「若いうちから責任ある仕事に挑戦したい」そんな方にはピッタリの環境です！ 《2026年出店予定多数の超成長企業》 全国に店舗展開をしている当社。2026年も出店予定多数あり、今まさに成長フェーズの真っ最中です！新店舗の立ち上げやオープニングスタッフとして活躍できるチャンスも豊富。ポストもどんどん増えているため、未経験からでもキャリアアップを目指せる環境があります♪

40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモールKAGOSHIMA BAY店

仕事内容 40社以上から提案できる保険営業｜高還元インセンティブ｜イオンモールKAGOSHIMA BAY店 ／ 未経験・知識ゼロでも安心スタート！ 四半期ごと×公平な評価で理想のキャリアを叶えたい方 【保険見直し本舗】で一緒に働きませんか？ ＼ ――――――――――――――――― 【お仕事のポイント】 ――――――――――――――――― ・ 100％反響営業！ お客様への提案に集中できます ・ 安定の固定給＋インセンティブで稼げる (平均年収600万円) ・ 年間休日120日以上で希望シフト制◎ ・ 40社以上の保険から最適なプランをご提案 ・ 会社が集客を強力サポート！ (月平均18件の商談チャンス) ・ 産休・育休実績多数！ 長く働ける環境 - ――――――――――――――――― お客様の“未来”を一緒に創る、 やりがいのある仕事です ――――――――――――――――― 私たちの役割は、 単に保険商品を案内することではありません。 お客様一人ひとりの夢や不安、 大切なライフプランに深く耳を傾け、 専門知識を活かして 「未来への安心」という価値を提供すること。 それが私たちの使命であり、大きなやりがいです。 - ご来店されたお客様に寄り添い、 最適な解決策を一緒に見つけていくお仕事です。 お客様との長期的な信頼関係は、 あなたにとってかけがえのない財産になるはずです。 - ＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応: お客様を温かくお迎えし、丁寧にお話を伺います。 (2) ヒアリング 抱える課題や理想の将来像を共有いただきます。 (3) プラン提案 幅広い選択肢の中からベストな解決策を複数ご提案。(※) (4) ご契約・アフターフォロー ご納得の上でご契約。 その後も頼れるパートナーとして伴走します。 ※訪問・オンラインでの相談対応もあります。 ※お客様第一、無理な営業は推奨していません。 厳しい個人ノルマに縛られず、 本当にお客様のためになる提案を追求できます ※（扱える商品や働きやすさの詳細は 「アピールポイント」欄もご確認ください） - ――――――――――――――――― 未経験からプロへ！ 安心の成長サポート体制 ――――――――――――――――― 保険や金融の知識がなくても大丈夫。 「お客様に丁寧な応対ができる方」であれば、 入社後の研修で基礎からしっかり学べるので、 誰もがプロを目指せる環境です。 (※研修の詳細は応募条件欄へ) - ・ 資格取得支援 専門性を高める資格取得を会社がバックアップ！ ・ キャリアステップ 頑張りは収入だけでなくポストでも評価。 早期にリーダーやマネージャー （サブマネージャー⇒マネージャー⇒統括部長）を 目指せます。 - ――――――――――――――― ライフステージが変わっても、 長く活躍できる ――――――――――――――― ・ 社員の男女比は 男性30％：女性70％。 多くの女性が活躍中です！ ・ 産休・育休の取得実績多数 （復職率はなんと93.3％！） ・ 時短勤務制度も充実。 実働時間は30分単位で柔軟に設定可能です。 安心してキャリアを継続できる環境が整っています。 アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 40社以上から、お客様に合う提案を ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、40社以上の保険商品を扱っています。 複数の商品を比較しながら提案できるため、 お客様の家族構成・将来設計・不安に合わせた 納得感のあるご提案が可能です。 「売る商品が決まっている営業」ではなく、 お客様にとって本当に必要な選択肢を一緒に考える仕事。 自分の提案に、自信を持てる環境です。 - ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 成果を出すほど、働き方が自由に ◆ ━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの成果を、毎月きちんと評価。 一定の基準を超えた方は、 シフトや働き方の自由度が大きく広がります。 頑張って成果を出すほど、 収入も時間も、自分でコントロールできる。 そんな仕組みが整っています。

成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！ 株式会社IDOM（東証プライム上場） 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です！ 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 ＜販売業務＞ お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 ＜買取業務＞ 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか？】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円～1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間／月 ・長期休暇（GW、夏季、年末年始） ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80％の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57％。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし！チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給：月2万5000円迄 ・能力給：月9万9000円迄 ・店長手当：2万円 ・店舗規模手当：月10万円迄 ・店長能力給：月35万2000円迄 ・結婚祝金：10万円 ・出産祝金：3万円 ・単身赴任手当：月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充（扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給） ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績／平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【鹿児島配属】一人ひとりに寄り添う接客★残業10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、その他販売/フロアスタッフ 接客・販売の経験を活かして、 お客さまの相談にじっくり向き合う。 「ほけんの窓口」のライフパートナー。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う、提案型の接客 ◆ 接客・販売・カウンセリング経験を活かせる ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修で、未経験から専門性を身につけられる ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選ぶ仕事です。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 「相談がしたい」という思いがあるお客さまがご来店されるので、新規のテレアポや押し売りは一切なし。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ 慣れてきたら保険だけではなく、住宅ローンや資産運用などのトータルライフコンサルティングにも挑戦できます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 キャリア申告制度があり、本人の希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 店長、ブロック長などのマネジメント職、本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の研修で保険の知識を１から身に着けられる！ 入社後の約2ヵ月間は、同期と一緒に成長できる安心のプログラムです。 ▼導入研修（4日間）会社の理念やビジネスマナーを学びます。 ▼実務研修（約2ヵ月） 保険の基礎知識から提案方法までじっくり習得できます。 ▼店舗配属後のOJTやフォローアップ研修 先輩が相談会に同席したり、いつでも質問できたりと、チーム全員であなたを支えます。 「配属後にいきなり一人でお客さま対応・・・」なんてことはないのでご安心ください。 【個人ノルマなく、数字に追われるプレッシャーがない】 個人のノルマはなく、店舗のチーム全員で一つの目標に向かって協力し合っています。 どの保険を案内しても評価は平等なので、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 チームで協力して目標に向かって行動するのが好きな方にぴったりです。 ✨ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などはなし。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ＜先輩インタビュー＞ 「応募前は正直、保険に対して 『ガツガツ売らなきゃいけないのでは？』 『数字のために押し売りをするのかな…』 という強い不安がありました。 でも、入社後の約2ヵ月間の研修で 本当にお客さまファーストで押し売りが 一切ないことを実感でき、今は安心して お客さまに向き合えています！」 （20代後半／前職：アパレル販売） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 伊藤忠商事100%子会社の安定基盤。 「最優の会社」を目指し全国展開中！ 自分の成長とお客さまの喜びを両立したい あなたの挑戦をお待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：ホール 和食居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：店長候補 和食居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 店長および店長候補として、調理・接客・売上管理など店舗運営全般 店舗運営全般に携わって頂きます。 サービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

【鹿児島配属】訪問営業なし・ノルマなし・残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ビジネスコンサルタント、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー チームワークが自慢のほけんの窓口！ ほけんの窓口直営店のライフパートナー（保険営業）として、 店舗にご来店されるお客さまの保険選びのサポートをお願いします。 ＼年功序列なし！20代・30代活躍中／ 早期のマネジメント職登用など、意欲を正当に評価する環境です。 ✨金融経験者に選ばれる理由✨ ・100%来店型の反響営業(テレアポ・飛び込みなし) ・固定給制で安定収入を確保 ・40社以上の商品を扱い提案自由 ・保険会社ごとの評価偏りなし ・希望しない転勤なし ・残業月9h程度＆年休120日以上 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・保険の相談会 ┗1回あたり1.5~2時間。平日は1日1～2組、土日祝は3～4組の相談に対応。 ・相談会前の事前準備や契約手続き ┗相談会の前後に、店舗スタッフと一緒に相談会に向けた打ち合わせや事前準備を行います。 ・アフターフォロー（保全・更改） ご契約いただいた保険の給付金請求や住所変更、名義変更といった保全業務、 自動車保険や火災保険などの更新の手続きを行う更改業務を行います。 金融知識やリスクマネジメントの 基礎をそのまま活かせます！ ✅40社以上の商品を扱い、中立な立場で提案できる！ 会社の指示で優先的に案内する商品は一切ございません。 販売する保険会社により評価が変わらないため、多数の商品の中からお客さまに最適なものを提案できます。 ✅ 早期のキャリアアップが叶う環境 頑張りは昇給・昇格でしっかり反映。 20代・30代で店長を目指せる環境です。 また、キャリア申告制度があり、本社職やスペシャリスト職など自分らしいキャリアを描くことも可能。 ✅ 同期と一緒にスタート！心強い2ヵ月間 直近の入社メンバーも20〜30代が中心。 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ＼金融経験者の声／ 「知識の復習ができたことに加え、知識の幅が広がった。 死亡保障の考え方などお客さまのためにどう考えるのかという新しい考え方を学べた」 ||◤ “保険を売るだけ”の仕事では、ありません。 40社以上の保険会社の商品に加え、住宅ローンや資産運用商品も取り扱い、お客さまの「これからのお金」全体に寄り添うトータルライフコンサルティングの仕事です。 だからこそ、「売って終わり」ではなく、人の人生に長く関わる仕事がしたい方にこそ向いています。 ✅ 「チームでお客さまを守る」喜びがある職場 個人ノルマはなく、店舗全員で共通の目標に向かって頑張る社風。 相談会は個人で行いますが、「このケースはどう提案すべきか」といった相談や成功事例の共有が活発です。 一人で抱え込まず、店舗の知恵を結集してお客さまに向き合えます。

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：ホール 和食居酒屋でのホール業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 ・お会計・オーダー対応 ・メニューやサービス内容の説明 ・料理・ドリンクの提供 ・店内の清掃・整頓 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：店長候補 和食居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 店長および店長候補として、調理・接客・売上管理など店舗運営全般 店舗運営全般に携わって頂きます。 サービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

未経験大歓迎✨初年度450万円以上！

仕事内容: ■概要： 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定いたします。

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：店長候補 和食居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 店長および店長候補として、調理・接客・売上管理など店舗運営全般 店舗運営全般に携わって頂きます。 サービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：店長候補 和食居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 店長および店長候補として、調理・接客・売上管理など店舗運営全般 店舗運営全般に携わって頂きます。 サービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

未経験大歓迎✨初年度450万円以上！

仕事内容: ■概要： 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定いたします。

【*月給25万円以上＋インセンティブ*】年間休日最大128日✨残業ほぼナシ⭕明確なキャリアパスでスキルアップ⏫

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 月給25万円以上＋インセンティブで理想の収入へ ✨ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐東証上場グループの安定基盤で長く活躍！ ⭐未経験からプロの鑑定スキルが身につく！ ⭐残業は月平均5〜10時間！年間休日最大128日！ お客様が持参された思い出のブランド品や貴金属の査定・買取をご担当いただきます！ 独自システムを導入しているため、知識ゼロからでも正確な査定が可能です⭕ ✧具体的にお任せするお仕事✧ ・ご来店されたお客様の受付およびヒアリング ・ブランドバッグ・時計・宝石・骨董品などの真贋確認と査定 ・査定金額の根拠や背景のご案内および買取契約の手続き ・買取商品の発送管理・店舗ディスプレイの考案・店舗運営 .｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋.｡.:･ﾟ＋ ✅手厚い研修制度でスキルアップ 入社後、1ヶ月間の東京本社研修があります！ 100品目以上の商品知識や接客マナーをゼロから伝授✨ 遠方からご参加の方にはウィークリーマンションや交通費を全額会社負担でご用意！ お仕事デビューまで安心して準備に専念できます✊️

元ウエディングプランナー活躍中★年休122日★残業10H以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ お客さまの人生に関わり続ける。 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、保険選びのサポートをするライフパートナー（保険の反響営業）のお仕事。 ✨求人のポイント✨ ◆ 一人ひとりに寄り添う提案型の接客 ◆ 個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆ 新規テレアポ・訪問なし／100％来店型 ◆ 年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆ 残業月平均9時間 ◆ 約2ヵ月の研修あり／保険の専門知識をゼロから学べる 【お仕事内容】 "売る”より、“提案する” トータルライフコンサルティングの仕事です。 お客さまの話をじっくり聴いて、40社以上の商品から一人ひとりに合ったプランを一緒に考える仕事です。 これまで培った“お客さまの要望をヒアリングする力”や”提案力”をそのまま活かせます。 ・保険の相談会 平日は1日1〜2組、土日祝は3〜4組を担当（1回あたり1.5〜2時間）。 ・事前準備・打ち合わせ 「このお客さまにはどう提案すべきか」を店舗の仲間と一緒に相談しながら準備します。 ・アフターフォロー 住所変更や給付金請求の手続き、更新業務などを行います。 ご契約後も、結婚・出産・住宅購入・転職といったライフイベントのたびにご相談に来店される方が多くいらっしゃいます。 保険だけではなく、住宅ローンや資産運用のご相談なども行っており、お客さまの人生に長く伴走できることが、この仕事の魅力です。 ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ✅保険の知識ゼロでも安心してスタート！ 入社後約2ヵ月間は、同期と一緒に受ける安心の研修プログラムです。 ・導入研修（4日間）：会社の理念やビジネスマナーを学習 ・実務研修（約2ヵ月）：WEBや集合研修で保険の基礎知識を習得 ・店舗配属後のOJT：先輩が相談会に同席し、チーム全員でフォロー 「配属後にいきなり一人でお客さま対応」ということは絶対にありませんのでご安心ください。 ✅個人ノルマや会社都合の押し売りなし！ 会社都合で売りたい商品はなく、どの保険会社を案内しても評価は平等。 複数の商品から、心からお客さまのためになると思えるものを提案できます。 誠実な姿勢こそが高い成約率へとつながっています。 ✅連勤や残業がほぼなく、ワークライフバランスが取りやすい！ 月9～11日休み／休みがしっかり取れて、 残業もほぼなし。 急な出勤、連続勤務、持ち帰り仕事などもなく、有休もとりやすい。 時短勤務制度もあり、産休・育休からの復職率は84%。 オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅将来のキャリアが描ける環境 頑張りはしっかり昇給・昇格に反映。 キャリア申告制度があり、店長、ブロック長などのマネジメント職・本社職やスペシャリスト職など、自分らしいキャリアを描ける環境です。 また、産休育休制度や時短勤務制度があり、ライフステージが変わっても活躍できます。 ＜先輩インタビュー＞ 「5年勤めても役職は変わらず、教育や マネジメントの経験もないまま。このまま 市場価値が上がらないことが不安でした。 ここでは研修で保険の知識を一から学べて、 キャリア申告制度もあります。自分の希望に 合わせて次の道を選べるので、5年後の姿を はじめて具体的に描けるようになりました」 （20代後半／前職：ウエディングプランナー） ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

髪色・ネイルを楽しみながら、接客の仕事を続けられます。

仕事内容: 【髪色ネイル自由のショールーム受付】 髪色・ネイルを楽しみながら、接客の仕事を続けられます。 髪色やネイルなど、自分らしいスタイルを楽しみながらお客様をお迎えします。ご案内や予約受付、書類作成などを担当するフロント職です。 【担当する仕事】 ・車検・点検の予約受付と日程の確認 ・電話やお問い合わせへの対応 ・見積書・請求書などの書類作成 ・保険関連の手続きや契約業務の補助 ・サービス内容のご説明・ご案内 ・来店されたお客様の受付・ご案内 【初めての方へ】 車や保険に関する知識は研修と実務を通じて学べるため、未経験の方も歓迎します。 【この仕事ならでは】 受付での笑顔と自分らしさを両立。来店されたお客様の受付やご案内が中心のフロント職です。接客約7割、事務約3割を目安に、幅広い業務を担当します。

月収26.6万円スタート！鹿児島市内勤務！月8日休み！賞与支給！

仕事内容: 月給26.6万円・月8日休み！ 鹿児島市内で和食スキルを活かしながら楽しく働ける職場！ 募集職種：店長候補 和食居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 【求人の魅力】 ・月給26.6万円スタート！安定した収入で働けます ・月8日休みでプライベートも充実 ・賞与・昇給あり！頑張りがしっかり評価されます！ ・鹿児島市内で通いやすい勤務環境！ ・地域密着型の経営で安心して長く働ける！ ・従業員向け食事補助あり！毎日の食事もサポート ■業務内容 店長および店長候補として、調理・接客・売上管理など店舗運営全般 店舗運営全般に携わって頂きます。 サービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 ■給与 月給：266,000円 ～ 400,000円 固定残業：なし 残業手当 71,500円以上 55時間分 深夜手当 13,500円以上 50時間分 賞与 年2回 7月・12月 昇給 年2回 8月・1月 OPS

賞与3ヶ月！

仕事内容 【施設名】:グループホーム はるかぜ西陵 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける管理者業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

未経験大歓迎✨初年度450万円以上！

仕事内容: ■概要： 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定いたします。

ガリバーでの自動車販売営業／転居を伴う異動なし 地域密着で長く働ける環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！地域に根差して長く働きたい方歓迎！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 住み慣れた地域で長く働きながら、営業として成長できる環境です。 転居を伴う異動がないため、 ・家族との時間を大切にしたい ・地域に根差して働きたい ・生活基盤を変えたくない そんな方にも安心して働いていただけます。 営業としての評価制度やキャリア形成の仕組みはそのまま。 安定した環境で長く活躍したい方におすすめです。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ※部門により一部異なる ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。

他業界出身活躍・正社員【ビジュソフィア】ジュエリー販売｜月収22万～34万｜鹿児島エリア各店

募集要項 職種 正社員【ビジュソフィア 】ジュエリー販売 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 【ジュエリーアドバイザー】 ■主な業務内容 ・ジュエリーの提案接客・販売（じっくり対話型の接客） ・ご購入後のフォロー・顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・（経験に応じて）後輩育成・マネジメント補佐 ※ノルマや自身での購入義務はありません。 ■キャリアパス 最短2年で店長職へ抜擢☆女性管理職比率51％☆ トップクラスの接客を目指すスペシャリストコース 店長、エリアマネージャーなどマネジメント規模を広げスタッフを育成するマネジメントコースがございます。 ■接客のプロを目指せる環境】 日本ジュエリー協会主催の接客コンテストで4回連続日本一を受賞！ 全社員へ向けた再現性ある接客ノウハウと育成体制が整っています。 接客ノウハウ研修／ロールプレイング／OJT／ジュエリーコーディネーター資格取得支援など充実♪ ／／仕事NO_fhkep130／／ 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります

ガリバーでの自動車販売営業／地域に根差しながらキャリアアップを目指せる環境

仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 ”販売経験や車の知識は不要！チャレンジ精神大歓迎！！” 株式会社IDOM（東証プライム上場） ■自動車業界未経験でも大歓迎 IDOMに入社する約80％の方が車業界未経験者です。 導入研修をはじめ、多彩な研修制度を用意しており、それぞれの役職や志向性に応じた能力開発を支援しています。 営業として成長しながら、自分らしいキャリア形成を目指せる環境です。 【他社にはない！IDOMで働くならではの良さ】 今の評価、本当に満足していますか？ 現職で成果を出しているのに、 昇進の順番待ち 年功序列の評価制度 頑張っても給料が変わらない そんな環境に物足りなさを感じている方へ。 IDOMでは成果と挑戦を正当に評価。 20代で店長へ昇格したメンバーも多数在籍しています。 若いうちから大きな裁量を持ち、自分の市場価値を高められる環境です。 アピールポイント ■成果を正当に評価。キャリアアップのチャンスも豊富 IDOMでは、頑張った成果とお客様満足度を評価に反映する制度があります。 賞与は年2回（平均3ヶ月分）、インセンティブは毎月支給。 営業として経験を積んだ後は、店長ライセンス取得や店舗責任者へのキャリアアップ、本部へのキャリアチェンジなど幅広い選択肢があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・週休2日制（月9日～） ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ・残業平均12.4時間／月 アンケートをもとに休日数の増加や残業削減を実施するなど、社員が長く働ける環境づくりを進めています。 IDOMでは年齢や社歴ではなく成果を評価します。 成果を出した人には、 店長 店舗責任者 エリアマネージャー などのポジションを積極的に任せています。 「もっと成長したい」 「もっと裁量を持ちたい」 そんな意思のある方が活躍しています。 【各種手当】 ・昇給査定年1回 ・能力給査定年3回 ・賞与年2回※昨年度:支給実績2回/平均3ヶ月分 ・交通費:月7万円迄 ・地域給:月2万5千円迄※地域による ・能力給:月最大9万9千円 ・子供手当:一人月2万円※賞与時支給 ・店長手当:月2万円 ・店舗規模手当:月最大10万円 ・店長能力給:月最大35万2千円 ・インセンティブ:毎月支給 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

未経験大歓迎✨初年度450万円以上！

仕事内容: ■概要： 全国に1,500店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件） 「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内 お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。 スマホで撮影し専門部署へ送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析 どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ※本人の希望勤務地を考慮し配属先を決定いたします。

地域に根差しながら店長として組織運営に挑戦。希望エリア内で経験を積み、マネジメントキャリアを築けるポジションです。

仕事内容 お仕事内容 車の知識は不要／営業・販売で培った経験を活かし、店長（セールスマネージャー）としてご活躍いただきます！ 【就労環境◎】実質年間休日125日×月給40万円以上 【店長ポジション確約】新規開拓一切なし＆成約率約50％ 【待遇◎】初年度最低年収650万円・入社祝い金50万円・マイカー通勤可 【仕事内容】 本ポジションは、管理業務専任ではありません。 店長（セールスマネージャー）として、店舗運営やメンバー育成だけでなく、商談フォローや売上づくりにも主体的に携わっていただきます。 営業・販売の第一線で培ってきた経験を活かし、店舗全体の成果を最大化することがミッションです。 【セールスマネージャーの主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費の管理 ■商談フォロー・売上最大化に向けた営業支援 ■来店対応・集客活動 ■スタッフのマネジメント・育成 ■KPI管理・業務改善・店舗運営全般 【店長経験の次に挑戦する場所】 現場で成果を出し、 店舗運営や人材マネジメントも経験してきた。 しかし、 改善提案が通らない、裁量権がない 組織を変えられない そんなもどかしさを感じていませんか。 IDOMでは店長として店舗を任せるだけでなく、 組織づくり 人材育成 業績改善 事業成長 を担う存在として活躍いただきます。 アピールポイント ■ー■ IDOMはこの業界の「不」を解消すべく創業した会社です。 そのために様々な挑戦を行ってきており、 社員においても ・個人のしたいチャレンジを支援する ・個人でなくチーム全体で目標実現を目指す ・お客様の為であれば意見を主張しやすい 文化、制度があります。 また平均年齢が30代と若いのもあって、 日頃から年齢や役職の垣根を越えたチームワークを 大事にしているので、社内の交友関係が非常に良いのも IDOMで働く楽しさの一つです！休日でもキャンプや 釣りなど共通の趣味を通じて集まるスタッフも多く、 社員同士が本当に仲の良い環境です！ 少しでもIDOMで働くことに興味を持っていただけたら、 まずはご応募をお待ちしております！ 【全国の社員が挑戦する社内イベント「IDOM CUP」】 IDOMでは、年2回「IDOM CUP」という社内イベントを開催。 全国の店舗や社員が、営業成績だけでなく“お客様満足度”も含めた成果で競い合い、 優秀者は全社で表彰されます。 実際に受賞経験のある社員は 「仲間と一緒に表彰の壇上に立てた瞬間は本当に嬉しかった。 個人の成果だけでなく、チームで達成する喜びを感じられるイベントです」と話します。 日々の仕事の積み重ねが評価され、仲間と挑戦しながら成長できる環境があります。 ■ー■ 【未経験からキャリアアップした社員も多数】 実際に活躍している社員の一例をご紹介します。 Aさん（中途入社／IDOM入社時30歳） 前職：飲食店スタッフ（6年間勤務） 前職では接客の仕事にやりがいを感じていたものの、「年功序列ではなく、成果がしっかり評価される環境で挑戦したい」という想いからIDOMへ転職しました。 入社後は営業として経験を積みながら、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案を大切にし、着実に実績を積み重ねていきました。 その結果、入社3年で店長ライセンスを取得。その後は店舗責任者として、スタッフのマネジメントや店舗運営を担いながら、多くのお客様と向き合ってきました。 現在は本部で採用にも携わり、これから入社する新しい仲間のサポートや育成にも関わっています。 Aさんはこう話します。 「30歳・未経験からのスタートでしたが、周囲のサポートもあり安心して挑戦できました。 IDOMは努力や成果がしっかり評価される会社なので、頑張った分だけキャリアのチャンスが広がります。 これから成長したい方には、とても合う環境だと思います。」 【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】 ■交通費（月7万円まで） ■地域給（月2万5000円まで ※地域による） ■能力給（月最大9万9000円） ■店長能力給（月最大35万2000円） ■インセンティブ（年3回／最大140万円）※ ■子供手当（1人／月2万円～3万円）※18歳まで ■店長手当（月2万円） ■店舗規模手当（月最大10万円） ※インセンティブは、一部所属部署により基準が異なります。 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 ……………………………………………… 【賞与】 年2回（6月・12月）＋インセンティブ（年3回） 【昇給】 昇給査定：年1回、能力給査定：年3回 ……………………………………………… 各種手当 ■異動転居手当（本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5000円） ■単身赴任手当（月6万円） ■介護家族手当（介護家族1人につき月1万円） ※社内規定による その他 各働き方の手当・引っ越し費用 【ナショナル】 ・異動の場合、社宅利用可 ・異動転居手当 異動転居手当：5万円 単身赴任手当：6万円 ・引越手当会社負担 【社員の年収例】 年収1,012万円（39歳／8年目）：月給61万5000円＋インセンティブ＋賞与 年収855万円（33歳／6年目）：月給53万1000円＋インセンティブ＋賞与 年収634万円（29歳／4年目）：月給40万7000円＋インセンティブ＋賞与 ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。

【未経験者も応募可】

仕事内容 【施設名】:グループホーム はるかぜ 新屋敷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。