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未経験大歓迎✨日払い応相談◎残業ほぼなし✅

仕事内容 未経験大歓迎★増員募集！積極採用中♪ カッター工事・区画線工事作業員・現場施工管理者募集！ 具体的なお仕事内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場作業員：道路の車線・駐車場のライン等を引いたり ガードレール等の設置作業を行います。 現場施工管理者：道路のガードレール設置作業や橋のひび割れ補修作業の写真を撮影したり パソコンを使って書類の作成を行い、工事が計画通り進むように管理・監督する仕事です。 入社後、まずは先輩の作業を見ながら、簡単な作業からスタート！ 簡単作業に慣れてきたら、機械を使用したりパソコンを使用した作業をお任せします。 働きながら習得した技術は、 生涯にわたり活かせるスキルになります★ 今回は増員募集のため、サポート体制や 研修体制もばっちり◎ パソコンを扱う仕事も未経験・資格がなくても大歓迎です！

年間休日120日｜土日祝休｜未経験から地質調査の技術を習得

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、土木建設コンサルタント 【当社は、今年で創業40年。鹿児島に根差した地域密着企業です。】 建物や道路の「安全」を支える、なくならない仕事。 私たち南日本地質調査株式会社が行っているのは、建物や道路を安全につくるために欠かせない「地盤調査」です。 地面の中がどのような状態なのかを調べ、安心して建物やインフラをつくるための重要な役割を担っています。 今回募集するのは、地質調査スタッフ（ボーリング作業補助）。 ボーリングマシンを使用した地盤調査を行う技術者のサポート業務からスタートしていただきます。 専門的な仕事ですが、入社時に経験や知識は必要ありません。 先輩社員が現場で一つひとつ丁寧に指導しますので、未経験からでも安心して技術を身につけることができます。 将来的にはボーリングマシンの操作技術を身につけ、一人前の技術者として活躍することも可能です。 【具体的な仕事内容】 ✅ボーリングマシンの準備・設置補助 ✅調査機械や工具の準備 ✅地盤調査作業のサポート ✅土や岩石サンプルの採取 ✅採取した試料の整理・管理 ✅調査データの記録 ✅現場写真の撮影 ✅作業終了後の片付け ✅現場環境の整備 ※現場は鹿児島県内が中心です。 ※現場状況により出張・宿泊があります。 《未経験でも安心できる理由》 【必ず先輩社員と一緒にスタート】 入社後、いきなり一人で現場を任せることはありません。 先輩社員と同行し、 ・道具の名前 ・機械の使い方 ・作業の流れ ・安全管理 など、基礎から丁寧に覚えていきます。 【専門技術が身につく仕事】 ボーリング調査は、経験を積むほど技術力が高まる専門職です。 一度身につけた技術は、将来にわたり活かすことができます。 【資格取得も会社がサポート】 地質調査技士など、専門資格取得を会社がバックアップ。 働きながら市場価値の高い技術者を目指せます。 《1日の仕事の流れ》 8:30 出社・準備 当日の作業内容を確認し、必要な道具や機材を準備します。 ▼ 9:00 現場へ移動 先輩社員と一緒に現場へ向かいます。 ▼ 9:30 調査作業開始 ボーリングマシンの設置補助やサンプル採取など、調査作業をサポートします。 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後の調査作業 作業補助、記録、現場整理などを行います。 ▼ 16:30 片付け・帰社 使用した機材を整理し、翌日の準備をします。 ▼ 17:30 退社 ※毎週水曜日はノー残業デーを実施しています。 《働く上での魅力・強みポイント》 【未経験から専門技術を習得】 経験ゼロから、地質調査という専門性の高い技術を身につけられます。 【社会に必要とされ続ける仕事】 道路・橋・学校・公共施設など、地域の暮らしを支える仕事です。 【創業40年近い安定企業】 鹿児島に根付き、官公庁案件を中心に安定した実績があります。 【年間休日120日】 土日祝休みで、プライベートとの両立が可能です。 【賞与年2回・各種手当あり】 頑張りや成長を待遇面でも支えます。 【資格取得支援制度あり】 将来役立つ資格取得を会社がサポートします。 【転勤なし】 鹿児島で腰を据えて長く働けます。 【チームで取り組む仕事】 一人で抱え込まず、先輩社員と協力して進める環境です。

研修充実！ブランクＯＫ！！様々な年代の方が活躍する、訪問介護事業所のリーダー的なお仕事です。

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

【有名ペットショップの店長候補】『動物が好き』その気持ちが一番大切☆

仕事内容 【店舗責任者求む！！】接客または営業経験、且つマネジメント経験ある方 販売・接客の他、スタッフの教育やマネジメント、売り上げ管理など店舗運営全般をお願いします 【具体的には】 ◎売上・KPI管理(担当店舗の予実管理) ◎人材教育(採用から指導まで) ◎店舗クオリティ維持・向上(清掃や接遇など) ◎お客様対応 ◎商品・生体のマーチャンダイジング ◎販売促進 『やりたいこと』『目指したいこと』を教えてください！実現に向けてバックアップします！ 将来的には複数店舗を統括する､エリアマネージャーへのステップアップもあります。 社員のやる気とチャレンジ精神を応援している当社。 やりたいことがある方なら、必ず成長できる会社です。 自分次第で、成長の可能性は無限大です！ 「自分のやりたいことは何か？実現したい未来は何か？」を常に考える方と共に成長したいと考えています。 経営幹部平均年齢37.3歳、女性経営幹部構成比20%の経営陣だから、現場の発想が経営に反映されやすい 創業から20年で全国に約200店舗のペットショップを展開し グループ会社4社、海外支店設立など、ベンチャー企業ゆえに若い人材や女性が活躍する場が溢れているのが特長です。 キャリアプランの形成における企業選択という点では、当社は官僚企業というよりは変化に富む成長企業です。 現場の声を経営に活かせる方を当社は求めています。 好きな仕事を長く続けてほしいから、働くスタッフを厚待遇でサポートします！ ≪Coo&RIKUならではの働きやすい制度イロイロ♪≫ ◆社会保険完備 ◆インセンティブ制度あり ◆社員割引 ◆休日出勤手当あり(社員のみ) ◆シフト制で都合を優先しやすい かわいいワンちゃんとネコちゃんに囲まれて、毎日癒されながら働けます◎ 2003年8月設立。更なる成長を目指す企業だからこそ「自分たちが会社を作る」という感覚が強い会社です 当社は、お客様にワンちゃん・ネコちゃんを販売することを最終目的とはしておりません。新しい家族として迎え入れる喜びや、楽しさ、すばらしさを提供することを目的としています。お客様に、ワンちゃん・ネコちゃんとの楽しい生活をご案内するため、一層努力してまいります。