求人・転職情報

【選べる週休3日制又は週休2日制！】「週休3日は年休159日以上」のゆとりある勤務！

■仕事内容 ＼未経験OK！体を動かしながら働く事務のお仕事／ 当社は鹿児島の陸・海・空の物流を支える「市丸グループ」の一員です。 港湾エリアにて、離島へ物資を運ぶ船舶の荷役業務を担っています。 今回は荷役に関する事務業務全般をお任せするスタッフを募集！ デスクワークだけでなく、1日2回ふ頭での切符販売業務や荷役作業のお手伝いなどもお任せします。 【具体的には】 ・貨物受付業務／荷役に関する事務業務全般 ・港湾荷役作業のお手伝い ・切符発売業務（朝と夕に南ふ頭へ移動して行います） ＼“休日数”も“収入”も自分好みにカスタマイズ！／ 当社では、働くスタッフの生活に合わせて【3つの勤務体系】から選択が可能です。 「週休3日・年休159日以上」のゆとりある勤務や、「収入も維持しながらしっかり休む」働き方など、家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、無理なく長く働ける環境を整えています！ ＼定着率の高さも魅力！／ 歴史ある会社なので堅苦しいと思われがちですが、のんびり、おだやかな雰囲気な職場です！ 「居心地が良いからかなぁ」と、スタッフ皆口をそろえて話しています。 人間関係も良く、のびのび働ける環境。 それが当社の魅力です！ ■仕事の特徴 車通勤OK 即日勤務OK 長期歓迎 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK 資格不問

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴うコンサル緊急募集！ 保険営業またはFP経験をお持ちの方へ 安心して長く働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅年収1000万円超が実現可能！ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅保険コンサルタント ✅【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅新規顧客の紹介件数約10件/月 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日）

〈療育未経験OK〉駅徒歩8分＆車通勤OK⭐複数事業所あり⭐日曜定休⭐残業ほぼなし⭐送迎できる方歓迎⭐放課後等デイサービスでのお仕事です❗️

【仕事内容】 放課後等デイサービスふぁみさぽここ 東谷山 〈療育未経験OK〉駅徒歩8分＆車通勤OK ☆複数事業所あり ☆日曜定休 ☆残業ほぼなし ☆送迎できる方歓迎 ☆放課後等デイサービスでのお仕事です！ ●市電「谷山駅」から徒歩8分の場所に位置する放課後等デイサービスです！ 送迎業務ができる方歓迎します◎ ●母体は2003年に福祉用具貸与事業からスタートし、現在では複数の介護施設や児童福祉施設などの運営も行っています。 安心してご入職いただけますよ！ ●療育の知識や経験が無くても大丈夫♪♪日曜日が固定休で残業はほぼありません！ プライベートも大切にしながら働けます！ 【放課後等デイサービス ふぁみさぽここ東谷山】 では小学1年生～高校3年生までの発達に課題のあるお子様を対象に、放課後や夏休みなどの長期連休等に活動する場所を提供して、主に日常生活動作の自立や社会参加に向けた支援を行っています。 療育未経験OK！ 言語聴覚士や音楽療法士による研修など教育体制が充実◎また人事評価制度による昇給でご自身の頑張った分がしっかり給与に反映されます！ 駅チカですが無料駐車場完備でお車通勤も可能なため、お好きな通勤手段が選べるのもうれしいポイント♪ まずはお気軽にお問合せください ☆ 【求人ID-GR3】

MS&ADグループ！年休125日で高収入！

お仕事内容 ＼MS&ADグループの技術アジャスター／ 三井住友海上火災保険株式会社で 自動車保険に関する損害調査をします 整備士資格を活かしませんか？ 【具体的には】 事故や自然災害で損傷した自動車に対して ・事故報告内容と損傷の整合性調査（確認・撮影など）や修理費算出・交渉 ・見積書や報告書などの各種書類作成業務 ・物損事故の示談交渉などの折衝業務 ・事故サポート担当者との連携・報告・共有、他 ※技術アジャスターの仕事には資格が必要です。 入社後、資格取得のための集合研修を実施しますので、未経験者・無資格者の方でもご応募いただけます。 【業務の流れ】 アジャスターチーム管理者が担当業務を割振り ▼ 修理工場等に入庫した事故車両を調査 ※実際に車両の損傷部分の確認や撮影 ▼ 修理方針を立て、見積りを作成 修理工場と打ち合わせをしながら損害額を認定 ▼ 調査結果をもとに報告書を作成し事故サポート担当へ共有 【入社後について】 ■入社後～6ヶ月：千葉研修所での集合研修 技術アジャスターの「見習」・「初級」資格を取得します。 資格を取得した順に各地の保険金お支払センターに配属となるため、集合研修期間は資格の取得状況によって異なります。 ※技術アジャスター資格を保有されている方は、業務フロー・システム研修（約2週間）を受講いただき、保険金お支払センターに配属となります。 ■入社7ヶ月～：保険金お支払センターに配属 OJTを受け、技術アジャスター業務を行います。 本社での集合研修に参加して、順次技術アジャスターの「3級」・「2級」資格取得を目指します。 【自動車求人センター経由で転職をするメリット】 ・メリット1→取引クライアント数約500社以上！取引企業数が多いからこそ、ご紹介できる求人が多数！ ・メリット2→日本全国の自動車業界に特化！あなたの希望に沿った求人のご提案が可能です！ ・メリット3→入社まで徹底サポート！「はじめての転職活動で不安・・・」「最後の転職にしたい！」「自動車業界で働いてみたい！」そんな方も是非ご連絡ください！ 履歴書作成や面接練習など、弊社のコンサルタントが徹底サポートします！

残業なし！賞与年2回！事務未経験・社会人デビューの方も大歓迎

仕事内容 電話・来客応対、データ入力などをお願いします。 難しい作業はありません。 PCの基本操作ができればOKです！ 事務未経験・社会人デビューの方も歓迎です！ 【社員の平均年齢は25歳】 20代の若い社員が中心となって会社を引っ張っています。 若い社員が挑戦し、活躍できる環境です。 【株式会社食物語について】 鹿児島県、宮崎県、熊本県、福岡県に20店舗の飲食店を運営。 全国チェーンで名を馳せている下記の5業態を運営。 「焼肉きんぐ」 「丸源ラーメン」 「お好み焼き本舗」 「BABYFACE Planet’s」 「シャトレーゼ」 年商も 22年度：30億円、 23年度：35億円、 24年度：40億円と伸び続けており、 25年度は43億円を見込んでいます。 また、グループ会社では注文住宅等の建築・不動産業も展開。 グループ全体で複数業態を抱え、安定した業績を築いております。 今後の事業展開と既存店舗の充実化を図り、 サービス向上だけでなく従業員の働きやすさも向上させるべく、 正社員募集を実施します。