求人・転職情報

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に120店舗以上展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円 （2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名 （正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

【11月1日オープン】スマイルホテルのマネージャー候補募集★人柄重視の採用です！

仕事内容 フロント接客に加え、売上管理、シフト作成、スタッフの採用・育成、イベント企画など、ホテル運営マネジメント全般をお任せします。オープニングだからこそ、これまでの経験を活かした仕組み作りやアイデアを反映しやすい環境！ゆくゆくは支配人への早期ステップアップも目指せるポジションです。 ＜同期とスタート＞ 11月1日にグランドオープンした新しいホテルです！スタートは全員一緒なので、人間関係も築きやすくフラットで馴染みやすい職場環境。新しくピカピカな職場で、新しい仲間たちと同期の絆を深めながら、お店をイチから盛り上げていくオープニングならではのやりがいを感じられます！ ＜圧倒的なチャンス＞ 新規開業ホテルだからこそ、新しいポジションや重要な役割が豊富にあります！年功序列ではなく、個人の頑張りや成果を昇給・賞与でダイレクトに評価する仕組み。ゆくゆくは、支配人への早期ステップアップも目指せるため、前向きにキャリアを築きたい方に最適な環境です。 ＜経験を活かす環境＞ これまでのホテル・フロント経験を活かし、オペレーションの構築やスタッフの指導など、あなたの裁量で進められる業務が豊富です。前職での良い取り組みは積極的に導入可能！「もっとこうすれば顧客満足度が上がる」といったアイデアをダイレクトに新店舗の運営に反映できる面白さがあります。 ＜働きやすさ＞ シフト制で月8～10日の休みを確保。事前に希望休を相談できるため、趣味や家族との時間などプライベートの予定も無理なく両立できます。有給休暇の取得も積極的に推奨中！残業は少なめで、メリハリをつけて働ける環境づくりに注力しているため、腰を据えて長く安心して活躍いただけます。 ＜立地情報＞ スマイルホテル鹿児島中央駅前 【アクセス】 JR「鹿児島中央駅」西口から徒歩すぐの好立地！ 駅チカなので雨の日も通勤ラクラク。周辺には大型商業施設や飲食店が充実しているため、仕事帰りの買い物や食事にも非常に便利な環境です。 ＜選考＞ 【STEP1】応募 【STEP2】書類選考（通過者へ面接日をご連絡します） 【STEP3】面接（1～2回を予定／人物重視の採用！） 【STEP4】WEB適性検査 【STEP5】内定・採用 ＜想い＞ 新しいホテルをイチから作り上げる楽しさは、オープニングスタッフだけの特権です！「人と話すのが好き」「笑顔にする仕事がしたい」という気持ちがあれば、ホテル業界の経験がなくても問題ありません。頼れる仲間と一緒に、地域に愛される快適なホテルを目指していきましょう。たくさんのご応募をお待ちしています！ ＜大手の安定基盤＞ 「スマイルホテル」は、全国に多くの拠点を展開する信頼のホテルブランドです。今回は東京都八王子市に新築ホテルが誕生いたします。既存の顧客基盤や蓄積された運営ノウハウがあるため、経営の安定性は抜群です。「せっかく転職するなら、知名度と安定感のある会社で正社員として腰を据えて働きたい」という方の想いに、十分に応えられる経営基盤があります。 ＜環境＞ 当ホテルは、スタッフ全員が気持ちよく、長く安心して働ける環境づくりを何よりも大切にしています。最新の設備やシステムを導入し、業務の効率化を図ることで、無駄な残業が発生しない仕組みを確立。仕事だけでなく私生活の充実も応援する、クリーンでアットホームな新しい職場です。 ＜キャリア＞ まずは11月開業の「スマイルホテル鹿児島中央駅前」にて、オープニングの中心メンバーとしてご活躍いただきます。 全国にグループホテルがありますが、ご本人の希望やライフスタイルを無視した無理な転勤はありません。地域に根ざして働きたい方も、将来的に様々なエリアで挑戦したい方も、面接時にぜひ理想のキャリアをお聞かせください。

2027年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY (御岳蒸留所)内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとして宿泊マネージャーを募集いたします。

企業名 西酒造株式会社 求人名 ★事業立ち上げメンバー募集★【鹿児島市】宿泊支配人/2027年春オープン！ 仕事の内容 2027年春、鹿児島市のTHE ONTAKE DISTILLERY (御岳蒸留所)内に新たなカスクオーナー専用施設が誕生します。事業立ち上げメンバーとして宿泊マネージャーを募集いたします。 ■宿泊課全体に関する業務（チェックイン・チェックアウト、客室清掃、ゲストサービス・キャッシャー業務） ■施設マネジメントに関わる全体業務 ■ゲストからのリクエスト対応と顧客情報の管理 ■VIPゲストの対応、苦情処理、顧客満足度の向上 ■ホテル全体の清掃クオリティの維持、実施 ■目標及び計数管理 ■マニュアル作成 ■問合せ対応 ■スタッフの採用選考及びトレーニング、人材育成、勤怠管理 など 募集職種 ★事業立ち上げメンバー募集★【鹿児島市】宿泊支配人/2027年春オープン！

【ドーミーイン鹿児島】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ・チェックイン対応 ・チェックアウト時の精算対応 ・館内のご案内 ・周辺観光情報のご案内 ・ウェルカムドリンクの提供など 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 などなど、様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

《未経験OK✨》✅昇給＆賞与あり✅月10～12日勤務✅週休2日制⏩️自動チェックイン機や翻訳アプリ等ありで働きやすい！✅10代～30代活躍中◎✅夜勤のみ

仕事内容: 【新着求人】正社員 ビジネスホテルの 夜勤専従フロントスタッフ☆ ＜おすすめポイント＞ ✅賞与＆昇給あり ✅翻訳アプリなどサポートツール充実！ ✅市電「高見馬場駅」より徒歩スグ！ --------------------------------------- ホテルのフロント接客業務をお任せします。 《お仕事詳細》 ・受付業務 ・宿泊予約やチェックイン・アウトの対応 ・データ入力等のPC作業　など ✨未経験でも安心！ 英語や外国語が苦手な方でも、安心して働けるよう 自動チェックイン機や翻訳アプリなど、 サポートツールが充実しています！ ✨夜勤だから効率よく稼げる！ 月10～12日勤務で月給18万以上可能！ ✨こんな動機でOK！ 「ホテル業界に憧れて」 「たくさんの人を接客できる仕事がしたい」 そんな動機で始めたスタッフも！ 先輩社員がしっかりフォローするので、 安心してチャレンジしてください！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ 【かごしまプラザホテル天文館】 https://www.kag-plaza.co.jp/ 南九州最大の繁華街・飲食街にありながら、 街中の喧騒を忘れさせてくれる 落ち着いたホテルです！ 観光客はもちろんビジネスシーンで ご利用される方も多数いらっしゃいます。 ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚

家賃は一切かかりません！！学歴不問&未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 弊社が管理するのレジャーホテルで、運営に関わる仕事をお任せします。 まずはフロント対応、客室清掃、簡単な調理など、現場の仕事を覚えるところからスタート。研修を受けながら、できることを少しずつ増やしていきます。 仕事に慣れてきたら、スタッフの採用・教育、商品の発注や在庫管理、売上・経費の管理、販促企画、設備の点検などにも携わります。現場での経験を積みながら、ホテル全体の運営を学べる仕事です。 ホテル業界や管理職の経験は問いません。「接客経験を活かしたい」「新しい仕事に挑戦したい」という方も歓迎します。

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） の宿泊施設のスタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付 ・客室清掃 ・送迎 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 未経験枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は未経験OK ✥ブランクOK・第二新卒活躍中 ✥書類不要Web面談で不安払拭の取組み ✥未経験比率98%・充実研修 ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥自身での購入義務なし ✥残業は繁忙期でも月平均2.4h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休の取得率&復職率100% ✥最短2年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥努力と成果を反映・20個の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 弊社のジュエリーはお客様の人生の 大切な「想い出」となるアイテム。 お客様の特別な日を演出したり、 特別な想いを誰かに伝える、そんな 販売職のお仕事をお任せします。 ご来店されたお客様へ店内のご案内から ご希望に合わせた商品提案まで担当。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業3時間以下です♪ ・接客・販売・顧客管理・商品管理 ・店内のディスプレイ・清掃 ・お会計・ラッピング・日報作成 ✥【導入研修とフォローアップ研修】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビジネスマナー、接客や 商品の基礎知識など基礎研修から。 各店舗へ配属後、教育担当の 先輩スタッフサポートも実施し、 入社半年後には同期が集まり悩みや 成功体験の共有の機会もあります♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 約3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・仕事のやりがいは？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ いろんなお客様と出会う機会が多い中で、 ご希望に100%応えられなかったことも ありました。そんな時にお客様が私自身に 会いに来ていただけたこともあったり 「私自身を覚えて来てくれたこと」が とても嬉しかったことを覚えています。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ジュエリーは人生を彩ったり想いを乗せて プレゼントしたり素晴らしいものですが、 人生に100%必須ではない、アイテムです。 ただ、必須ではないアイテムでも 私の接客を通じて、よりお客様ご自身や 大切な人にモノとして想いを形にして 「よりプラスになれるアイテム」として ジュエリーを購入していただけた時は とてもやりがいを感じる瞬間です。 お客様の幸せを分けてもらうような 温かい気持ちになります。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《社員インタビュー・将来の展望は？》 ✥【入社2年目・女性Aさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗の運営・責任者としても様々な チャレンジをしていきたいと思います。 過去、実際に店舗でもカラーストーンと パーソナルカラーを掛け合わせた 来店イベントを開催することもあったり、 ジュエリーの枠を超えてお客様に 興味を持ってもらえるような イベントなどワクワクした企画を 経験したことも大きいです。 ✥【入社2年目・女性Bさん】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 後輩ができたことで、自分の時にも 悩んでいたことなどが共感できたので 自然とフォローしていく中で、将来は 店長として育成にも興味を持ちました。 出産・育休後も復帰できる職場なので 将来のステップも考えられています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

アートホテル鹿児島の洋食調理スタッフ★休暇制度充実★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宴会スタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 ● 仕事内容 アートホテル鹿児島内のレストランや宴会で提供される洋食料理の調理業務をお願いします。下拵えや盛り付けなどのスキルや経験に応じた調理業務ほか、食材の管理や発注、アルバイトスタッフの指導もお願いします。 尚、鉄板焼きカウンターにてお客様とコミュニケーションをとっていただきながらの業務もございます。 ●ホテルのご紹介 おだやかな潮風と、眼前に広がる桜島の力強いエネルギーを浴びながら、快適なホテルライフを過ごせるアートホテル鹿児島。 鹿児島県内随一の繁華街である天文館周辺・鹿児島中央駅からは車で約１５分という好アクセスの立地で、ビジネスのお客様から鹿児島旅行のお客様まで幅広くご利用いただいております。 ●レストランのご紹介 雄大な桜島と錦江湾を一望でき、開放的な空間でゆったりとした時間を過ごせるビュッフェレストラン「KAGOSHIMA BOLD KITCHEN 」 ・四季折々の旬の食材を味わえる日本料理が楽しめ、優雅なひと時をお過ごしいただける「日本料理 鉄板焼 みなと」、その他最大400名収容可能な宴会場を設置しております。 ●洋食・調理経験者優遇！ 洋食調理のご経験のある方を優遇致します。ビュッフェレストランやバンケットの調理スタッフとして今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。 調理業務経験があれば、ホテル業が未経験でも歓迎致します♪※鉄板焼き経験があれば特に歓迎します。

親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業！経験を積みながら、着実にキャリアアップを目指せる環境です！

仕事内容 ~縁の下の力持ちとして活躍しませんか？～ ホテルスチュワードはホテルやレストランの 裏方で働き、衛生管理やキッチン運営の サポートを行う重要な役割です。 一見目立たない職種ですが、ホテル全体の 運営を支える縁の下の力持ちとして、 非常にやりがいのある仕事です ＜お仕事内容＞ ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄洗浄機での洗浄など ●メンテナンスキズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●料理長やホテルスタッフとの打ち合わせ ●スタンバイメニューや予約内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 まずは簡単な作業から始め、 少しずつ自分のペースでスキルを 身に付けていきましょう。 ※日本語の読み書きができる方を募集しています Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written) 先輩がゼロから丁寧にサポートするので、 初めてでも安心してスタートできます。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 独身寮完備＜自己負担は月3万円&水道光熱費のみ＞ 遠方からの移住を 考えている方には独身寮も完備！ 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ＜勤務地について＞ 市街地に隣接しながらも、森の頂きに立地する当ホテル。 桜島、錦江湾、鹿児島市街地が一望できる大パノラマで 絶景を楽しめます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。

【ドーミーイン鹿児島】転居を伴う転勤なし／賞与年3回／チームで最高のおもてなしを

仕事内容 ＼＼この求人のポイント／／ ★安定性抜群の上場企業 ・続々と新棟出店中！ ・賞与年3回（昨年度実績） ・充実した研修制度！ ★働きやすさ重視の方へ ・転居を伴う転勤なし ・ホテル業界では珍しい、副業OK ・システム導入により、残業少なめ ・風通しのよい職場◎ 「快適に、シンプルに、“住むホテル”」 ドーミーインは、 我が家の寛ぎと快適性を備えた ビジネスホテルチェーン。 地域の魅力を最大限に活かした お部屋や朝食が魅力です！ ＜＜ 仕事内容 ＞＞ ホテル内のレストランで、 朝食と夕食をご提供するお仕事です。 ・お客様のご案内や接客 ・テーブルセッティング ・お食事の後の下膳 ・ドリンクの作成 ・調理場との連携 お客様のお食事のペースに合わせて、 丁寧な接客・ご提案をお願いします！ お客様からいただいたお褒めの言葉は ぜひ、調理場にも伝えてください◎ その他、新規ドリンクメニューの考案にも 携わることができます！ 【未経験歓迎！研修制度も充実】 ＜入社後は…＞ 当社を知ってもらうための座学研修のほか、 同時期入社同士の交流などがあります。 その後、配属先にてOJT研修を行います。 その他、大手ならではの研修の充実度が魅力！ スキルを磨く「資格取得支援制度」や 職場環境改善や制度改革などを考える 「DOMINSTARSプロジェクト」 レストランスタッフとしてスキルを高める ワインの研修などなど、 様々な研修・制度があります！ 【あなたの"理想キャリア"を応援！】 ◎お客様へのおもてなしを追求するスペシャリスト ◎マネージャー・支配人としてマネジメント ◎新拠点の立ち上げ責任者 ◎売り上げ戦略の企画～発信までトータルに担う レベニューマネジメント このように、 あなたが「どうなりたいか」という希望や 一人ひとりの能力や希望、適性にマッチした ポジションや業務で活躍できます。

賞与年2回＋決算賞与支給！＜親会社「CSSホールディングス」は東証スタンダード上場企業＞

仕事内容 ＜食器の管理などがメイン＞飲食業界でのマネージャー・店長経験者募集 ・ホテル内でのスチュワードのお仕事です ・私たち(株)セントラルサービスシステムは ホテルを裏から支える会社 【お仕事内容】 ホテルのレストランや宴会場で食器を準備・管理するお仕事です。 ●食器洗浄：洗浄機での洗浄など ●メンテナンス：キズや汚れのチェックなど ●棚卸し・インベントリー収納・在庫管理など ●打ち合わせ：キッチンスタッフ・施設職員との打ち合わせ ●スタンバイ：メニューや内容に合わせたセッティングなど 「どんな料理にどんな食器が合うのか？」など、 プロの視点を学ぶことができます。 コツコツと地道な作業を大切にしながら、 少しずつ成長していきましょう。 ＜独身寮もご案内可能＞ 勤務店舗へアクセスよく通える 借上げ独身寮を用意します。 本人負担は月3万円。 安心して新しい生活を始められます。 新たなキャリアに挑戦する絶好の機会です。 ※会社都合により単身赴任または 配偶者帯同赴任をする場合は、 家賃補助・敷金・礼金・仲介手数料の 補助があります。 ＜経験を活かして即戦力に＞ まずは簡単な作業からスタート。 レストランを裏からサポートするこの仕事は ホテル内の他部署の方と連携しながら 業務を行っていきます。 コツコツとした業務が好きな方も、 自分の殻を破って新しい自分に 挑戦できる環境です。 今はまだ自信がなくても、 一歩ずつ着実に進んでいくことで、 ゆくゆくはチームを導く事業所責任者を 目指していきましょう。 ＜新規受注が続くため積極的に採用しています＞ 全国で続々とオープンする勤務地あり。 そのため清掃スタッフを積極採用中。 ご希望の転職時期をお知らせください。 ＜当社について＞ お客さまの『笑顔』が 私たちのよろこびです。 (株)セントラルサービスシステムは 心のこもったおもてなしで 『笑顔』をお届け。 全国100を超える店舗で ホスピタリティあふれる味のおもてなしを お楽しみいただいております。 セントラルサービスシステムは、 ホテルや結婚式場における 【スチュワード業務】を、いち早く 日本に取り入れたパイオニア企業です。 東証スタンダード市場に上場しており、 主な取引先は 「帝国ホテル」や「ホテルオークラ」 などの老舗ホテルから 「ザ・リッツ・カールトン福岡」 「コンラッド東京」 などの大手外資系ホテル、 老舗結婚式場、テーマパークまで、 多岐にわたります。 全国で取引先施設は増え続け、 事業所も全国に約180ヶ所以上あり、 安定成長中です。 大手のお客様が取引先ですので、 ”今”も”今後”も安心して 働ける環境が整っています。 長く安心して働ける待遇として、 昇給・賞与の他、 住宅手当・家族手当・資格手当 ・研修制度なども充実。 産前産後・育児休暇の取得実績もあり、 ライフステージが変わっても 安心して働けます。 ■雇用契約の締結先は株式会社セントラルサービスシステムであり、 実際の勤務場所は請負先になります。 【グループ企業一覧】 ・株式会社CSSホールディングス ・株式会社セントラルサービスシステム ・株式会社センダン ・株式会社パトリオットバトン ・東洋メディアリンクス株式会社 ・Mood Media Japan株式会社 ・音響特機株式会社 ・株式会社CSSビジネスサポート

鹿児島市｜実績ある上質なホテル｜おもてなしを支える社内IT業務｜社内システム整備｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 城山観光ホテルのデジタルマーケティング部にて、社内のIT環境整備やシステム運用サポート、デジタルツールの活用推進に関する業務をお任せします。 ホテル運営を支える社内システムやネットワーク、PCなどの管理を通じて、各部署の業務がスムーズに進むようサポートしていただくポジションです。 ＜具体的業務内容＞ ・ネットワーク管理、保守 ・システム関連保守、メンテナンス ・社内IT関連相談窓口 ・新たなデジタルツールの選定 ・PC管理業務など ホテル内の各部署と関わる機会が多いため、専門的なIT知識だけでなく、相手の困りごとを丁寧に聞き取り、分かりやすく説明するコミュニケーション力も活かせるお仕事です。 ＜研修体制＞ 業務に必要な知識を深めるため、テーマ別研修や階層別研修、管理職研修なども整備されています。 経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていくため、ホテル業界での勤務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、鹿児島を代表するホテルとして、宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しています。ホテルは、桜島・錦江湾・鹿児島市街地を一望できるロケーションにあり、客室355室、展望露天温泉、複数のレストラン、大小16の宴会場を備えています。観光やビジネス、記念日利用、地元のお客様の会合・宴席まで、さまざまなシーンで利用されています。また、「温泉宿・ホテル総選挙2025」では美肌部門・料理自慢部門で全国1位、「温泉総選挙2025」では絶景部門で全国2位・九州1位を獲得するなど、全国的にも高い評価を受けているホテルです。 お客様にとっての幸せとは何か、どうすれば最上のおもてなしができるのか。そして、共に働く仲間やその家族の幸せをどう実現できるのか。その答えを常に考え、行動し続けることで、城山ブランドはつくられています。答えが決まっていないからこそ、一人ひとりが自ら考え、より良いサービスや新しい価値を創り出していく。伝統と実績を大切にしながら、これから100年先のブランドを共に創造していく企業です。 【PR】 鹿児島を代表するホテルとして、多くのお客様に上質な時間と心に残るおもてなしを提供しています。宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しており、どの職種でも自分の仕事がホテルの価値を支えている実感を持てる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら、地域に愛されるホテルの一員として成長できる職場です。

鹿児島市｜ホテルの魅力をWEBで届ける仕事｜転勤なし｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 宿泊営業部 WEB販売グループにて、ホテル客室のWEB販売に関する業務をお任せします。 自社公式サイトをはじめ、国内・海外の宿泊予約サイト、旅行会社関連サイトなどを通じて、ホテルの客室や宿泊プランを多くのお客様へ届けるお仕事です。 ＜具体的業務内容＞ ・自社公式サイトでの客室販売に関する業務 ・国内OTA、海外OTAなど各種宿泊予約サイトへの掲載・販売管理 ・宿泊プランの作成、登録、内容確認 ・販売価格、空室状況、プラン内容の確認・更新 ・専用システムを使用した入力、管理業務 ・販売状況や予約動向の確認 ・関係部署との連絡調整など お客様がホテルを知り、予約するきっかけとなる大切な業務です。 季節やイベント、観光需要に合わせた宿泊プランの作成にも携わるため、ホテルの魅力をWEB上で発信し、集客や売上に貢献できるやりがいがあります。 ＜研修体制＞ 業務に必要な知識を深めるため、テーマ別研修や階層別研修、管理職研修なども整備されています。 経験やスキルに応じて少しずつ業務をお任せしていくため、ホテル業界での勤務経験がない方も安心してスタートできる環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1948年の創業以来、鹿児島を代表するホテルとして、宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しています。ホテルは、桜島・錦江湾・鹿児島市街地を一望できるロケーションにあり、客室355室、展望露天温泉、複数のレストラン、大小16の宴会場を備えています。観光やビジネス、記念日利用、地元のお客様の会合・宴席まで、さまざまなシーンで利用されています。また、「温泉宿・ホテル総選挙2025」では美肌部門・料理自慢部門で全国1位、「温泉総選挙2025」では絶景部門で全国2位・九州1位を獲得するなど、全国的にも高い評価を受けているホテルです。 お客様にとっての幸せとは何か、どうすれば最上のおもてなしができるのか。そして、共に働く仲間やその家族の幸せをどう実現できるのか。その答えを常に考え、行動し続けることで、城山ブランドはつくられています。答えが決まっていないからこそ、一人ひとりが自ら考え、より良いサービスや新しい価値を創り出していく。伝統と実績を大切にしながら、これから100年先のブランドを共に創造していく企業です。 【PR】 鹿児島を代表するホテルとして、多くのお客様に上質な時間と心に残るおもてなしを提供しています。宿泊・レストラン・温泉・宴会・婚礼など、幅広いサービスを展開しており、どの職種でも自分の仕事がホテルの価値を支えている実感を持てる環境です。お客様の笑顔や「ありがとう」に触れながら、地域に愛されるホテルの一員として成長できる職場です。

ホテルの顔として活躍！接客・販売、事務の経験も活かせます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ鹿児島天文館のフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作、その他客室管理を含む業務があります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方も歓迎です。 ●経験者優遇！未経験者も◎ ホテルフロント経験のある方は即戦力としてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね。 ●語学が活かせる職場 ホテルスタッフで勤務いただく方の多くは、語学力を活かしたい、語学を学びたい方が多いのも特徴。留学帰りの方や英語を話せるようになりたい方にご活躍いただけます。海外からの観光客の方も多くご利用いただいており、語学力を活かせる環境となっています。 ●ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

安定企業運営／充実の福利厚生／多様なキャリアパスあり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、ベル係 ● 仕事内容 アートホテル鹿児島のフロントスタッフとして、チェックイン・チェックアウト手続きなどの接客業務、客室からの問い合わせ対応、館内の巡回、電話やインターネットからの予約や問い合わせ対応、パソコンによる事務処理を担当いただきます。海外のお客様も多くご利用いただくため、英語や他言語が話せる方もお待ちしています ●ホテルのご紹介 おだやかな潮風を感じながら、桜島を一望できるアートホテル鹿児島は、鹿児島中央駅から車で約１５分の好アクセス。近隣に鹿児島県庁やJA会館もあり、平日はビジネス利用・週末はレジャー利用のお客様がご来館になります。また、競技場も近い為、プロ・アマ・学生のスポーツ団体利用もあり、修学旅行での利用もございます。 ●接客経験が活かせます！ ホテル経験のある方はもちろん、未経験者も歓迎します！百貨店やカフェ、レストランなど飲食店での接客経験者が多数活躍中！マニュアル理解から始まり、先輩スタッフの動きを見学したのち、OJT研修を通して、指導担当がしっかり丁寧に教えていきます。スタッフみんなでフォローしますのでご安心してくださいね。 ●長く働ける環境の整備 当社は、従業員の声をもとに福利厚生の充実に力を入れています。夏期最大10日・冬期最大6日取得できる長期連続休暇や資格取得支援制度、従業員割引制度、奨学金返還支援制度など。また、社外にホットライン（従業員相談窓口）を設置し、働きやすい環境の整備にも力を入れています！ 【コース紹介】 本求人は、地域に根差して活躍できる「エリアマネジメントコース」の募集です。最大の利点は自宅通勤圏内への配属となるため、住み慣れた地域や生活基盤を変えることなく、お気に入りの街で長く安定してキャリアを築ける点にあります。ライフステージの変化に左右されず、目の前のお客様にじっくり注力できる安心感が魅力です。なお、当社には手厚い転勤サポートのもとで全国を舞台に活躍できる「グローバルマネジメントコース」もございます。

20代30代活躍中のマンション管理フロント【営業経験・職種未経験者向け/業界トップクラスのシェア】（鹿児島）

仕事内容 具体的なお仕事は… 【業務内容】 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務をご担当いただきます。 ・理事会・総会の運営サポート ・議事録の作成 ・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成 ・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や建物の修繕提案 ・入居者様からのお困りごとサポート ※1人平均10棟～15棟を担当し、内勤6割・外勤4割程度です。 ※2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。 ※他社案件のリプレイス等は専門組織があるため、新規開拓営業は行いません。 【働きやすい環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム無）で、柔軟な勤務時間帯を選択可能です。 ・業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 【転勤について】 ブロック制度（会社指定の十数エリアから転勤範囲を選べる制度）を採用。 異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認。 転居をともなう異動が発生する場合は各種手当あり。 ・赴任手当：単身の場合75,000円、家族帯同の場合200,000円 【資格支援】 業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制が整っています。 資格手当詳細（上限3万円まで）：管理業務主任者7,000円、宅地建物取引士7,000円、マンション管理士5,000円、一級建築士15,000円 等 お勧めポイント 不動産・建設業界において「景気に左右されない圧倒的な安定性」と「明確なキャリアパス」を同時に手に入れたい方に、自信を持ってお勧めできる一社です。 同社は、東証スタンダード上場の企業を中核とするグループの主要企業です。 分譲マンション管理を軸とした「ストックビジネス」を展開しており、2024年には254億円の売上を達成。 10年連続で右肩上がりの成長を続けています。独自の24時間コールセンターを自社展開するなど、競合他社との差別化を徹底しており、顧客からの信頼の厚さがそのまま企業の成長力につながっています。 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

★＜年間休日118日以上・地域限定職＞高見馬場駅徒歩2分の全196室ホテルでフロントスタッフ募集！

仕事内容: ＜ビジネスホテルのフロントスタッフ＞ 鹿児島市・天文館エリアにある全196室のホテルで、フロント・宿泊者対応を担当します。 ビジネスや観光など、さまざまな目的で訪れるお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートする仕事です。 海外からのお客様も多く、英語などの語学力を接客に活かす機会もあります。 【主な業務内容】 ◎フロント・お客様対応 ・チェックイン、チェックアウト ・館内や周辺施設のご案内 ・ご要望やお問い合わせ、海外からのお客様への対応 ◎予約・電話対応 ・電話やインターネットからの予約受付 ・予約内容の確認、変更、管理 ・電話やメールでのお問い合わせ対応 ◎館内・客室管理 ・館内の巡回、客室状況の確認 ・各種データの入力、PC操作 ・関係部署への情報共有 ◎ホテル運営サポート ・スタッフ間の業務引き継ぎ ・フロント周辺の整理、備品確認 ・宿泊部門の運営に関わる業務 【施設情報】 客室数：196室 鹿児島県鹿児島市の繁華街・天文館エリアに位置するビジネスホテルです。 鹿児島市電「高見馬場駅」より徒歩2分。 ビジネスや観光のほか、会議や宴会など、さまざまな目的で利用されています。 館内には宴会場、会議室、レストラン、コインランドリー、コンビニエンスストアなどを備えています。 1階のレストランでは、朝食に黒豚しゃぶしゃぶや鶏飯、さつま揚げなど、鹿児島の郷土料理を提供しています。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 ＊未経験からスタートしたスタッフも多数在籍、活躍しています！ ＊患者さんと医療従事者をつなぐ架け橋になれるお仕事♪ ＜職務内容＞ ・外来患者さんの問診業務 （外来患者さんの容態を聞き取り、カルテに入力するお仕事です） ・各検査室への誘導や診察室へのご案内 ＊所属部署 スタッフ数：50名 ＊入職後は先輩と一緒に業務を行い、一つずつ覚えていただきますので、医療知識がなくても大丈夫です！ ※変更範囲：事業所の定める業務 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

高見馬場駅徒歩2分 | 賞与年2回 | 夜勤専属 | ホテルフロント業務

仕事内容 ホテルフロントにて、チェックイン・チェックアウトのご案内、予約受付、電話対応などを担当いただきます。 鍵のお渡しや館内のご案内など、ご利用の流れに沿って対応していく業務です。一つひとつのやり取りを重ねながら、滞在の時間を支えていきます。

仕事内容: ★年2回7連休有★残業ほぼなし★上場企業★「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！チェックイン・アウト対応、予約受付、電話対応、メール作成、データ入力、売上管理、ホテル予約サイトの更新など。ホテル未経験の方も一から丁寧な研修があるので大丈夫！また常時2～3名体制で安心です◎ 1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制 ※週実働平均40時間 ■勤務時間（基本シフト例） 08:45～19:15(休憩1h） 19:00～翌09:00(休憩4.5h) ★残業ほぼなし！平均月9.6h ★夜勤月10回程…夜勤も複数人体制で安心

老舗酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） の宿泊施設のチーフスタッフとして 勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・チェックイン/チェックアウト ・予約受付 ・客室清掃 ・送迎 ・ゲストサービス、キャッシャー業務 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

転勤あり【ブライダル業界での統括経験者の採用◎】東証プライム上場企業で叶える！キャリアアップと店舗マネジメント

仕事内容 ウェディング業界での支配人・マネジメント経験を活かし、東証プライム上場企業で経営幹部へ挑戦！ 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス】 充実の教育体制と明確な評価制度で、あなたのマネジメント経験を次のステージへ！ オリジナルウェディングのプロデュースから店舗経営、新規事業の責任者まで、圧倒的な裁量を持ってキャリアを広げられる幹部候補ポジションです 東証プライム上場企業グループならではの充実した経営基盤と、若手からのキャリアアップが叶う環境が最大の魅力です。 自社が展開する結婚式場・ゲストハウスの運営全般に携わり、将来の経営幹部候補としてステップアップを目指していただきます。 ◆式場の業績管理・数値分析 組数、成約率、売上、原価、販管費などのデータを細かく分析し、月次・四半期ごとの目標達成に向けて各セクションと連携します。 ◆各セクションのマネジメント プランナー、キッチン、装花、美容、衣装、写真など、多様な部署のリーダーやスタッフをまとめる統括業務を行います。 ◆イベントの企画・サポート ブライダルフェアや来場者特典の企画など、市場トレンドを反映したアイデア出しや実施サポートを行います。 ◆スタッフの採用・育成 各部署の状況をヒアリングし、求人媒体の選定や取材対応、育成スケジュールの進捗管理・指導を行います。 ◆経営企画・マーケティング 地域特性や文化・風習を調査し、お客様の価値観に合わせた式場プロデュースや戦略策定を行います。 【魅力ポイント】 ◎充実の教育体制 入社後2～3ヶ月はOJTで婚礼知識やビジネススタイルをしっかり学べるため、業界経験をさらに深めやすい環境です。 ◎多彩なキャリアパス 今後はM&Aや新規事業も積極的に展開予定であり、新規事業責任者や事業本部長など、将来の幹部として大きな裁量を持って活躍できます。 ◎働きやすい環境 年間休日120日、月9日休み、賞与年2回など福利厚生が充実しており、プライベートとキャリアを両立できます。 ※正社員としての雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】