求人・転職情報

30代40代の経験者多数在籍中⭕️設定にも携われます⭕️

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ≪設定調整・売上管理を手掛ける店長候補≫ ✅️月給24万〜54万円＋昇給・賞与あり ✅️設定調整やデータ分析をお任せ ✅️これまでの実績をしっかり評価します ✅️店舗寮完備で、転勤時も安心 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 転勤があるからこそ、 給与＆キャリアが伸びる！ ⏩店舗巡回・異動を通じて、 様々な店舗規模をプロデュース！ ⏩ポストのチャンスが多数！ ⏩早期の幹部昇格や年収UPが狙える環境◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ◆仕事内容◆ ・パチンコ、スロットの設定調整 ・データ管理 ・店舗の売上管理 ・シフト管理 ・スタッフ育成 など 「前職での経験を正当に評価してほしい」 「能力に見合った待遇でスタートしたい」 ↓ ↓ ↓ そんな30代40代の経験者の方は ぜひご応募ください！(^^)/♪

≪丁寧な研修体制◎≫未経験OK！月給24万円スタート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 未経験からスタートできるお仕事を お探し中の方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「このままでいいのかな…」 「そろそろ安定した働き方に切り替えたい」 「パチンコもアミューズメント業界も 未経験だけど大丈夫かな…」 ⏩そんなモヤモヤした気持ちのままでOK！ あなたの挑戦を、 全力でバックアップします★ 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・パチンコの知識・経験は一切不要！ ・基礎から学べる丁寧な研修あり ・先輩がすぐにフォローする体制あり 職場環境 ￣￣￣￣￣￣ ・複雑な業務なし ・チームでサポートし合う環境 ・一人に負担が偏る心配なし 働きやすさ ￣￣￣￣￣￣￣ ・月給24万円スタートで安定収入GET ・店舗寮完備で住まいも同時に確保 ・丁寧な研修体制で安心してスタートOK ・サポート体制抜群で無理なく働ける ≪お仕事内容≫ ホール・カウンターでの 簡単な接客・ご案内業務を中心に お任せします。 ◎ホール内の巡回、お客様へのご案内 ◎景品交換、カウンターでの簡単な業務 ◎店内清掃 など

✅️経験を活かして復帰✅️安定収入×充実待遇✅️店舗寮完備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ パチンコ店での経験、 眠らせていませんか？ 経験がある"あなた" だからこそ！ 仕事の流れも お客様対応も分かる！ その経験を活かして、 もう一度ホールで活躍しませんか？ ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭕️月給24万円～54万円 経験・頑張りをしっかり評価 ⭕️昇給・賞与あり 安定した収入を目指せます ⭕️寮・社宅完備 新しい環境でのスタートも安心 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ 店長・マネージャーを目指す キャリアロードマップもご用意！ 〇 店長候補育成研修あり 〇 他店でさまざまな経験を積める 〇 将来は店舗運営全般をお任せ 【お仕事内容の詳細】 777.LEAGUEでも知られる テンガイのホール業務です。 ー接客ー ・ホール巡回 ・お客様対応 ・景品交換 ・店内サポート ▼キャリアアップ後 ー管理ー ・アルバイトのシフト管理 ・売上管理 ・人材育成

固定シフト・残業少なめプライベート◎地元でずっと働きたい方✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 「趣味や遊びのお金も、正社員の安定も欲しい」 そのリアルな本音、ウチなら叶います！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 「フリーターを卒業して正社員になりたい」 「でも、休みの少なさや残業はちょっと…」 「地元に残って、友達と遊ぶ時間も大切にしたい」 そんなあなたに朗報です！ 大正観光（タイセイグループ）で ムリなく稼げる正社員デビューしませんか？ 先輩たちも、飲食店や現場仕事など、 異業種・未経験からスタートしたスタッフが多数！ 年齢の近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です🎵 💡 当社が未経験者に選ばれる5つの理由 ✅【転勤なし】大好きな地元でずっと働ける！ 吉野店・姶良店・栗野店・垂水店の中から、 ご希望に合わせて勤務地を決定します。 「友達や恋人と離れたくない」 「実家から通いたい」そんな希望が叶います。 ✅【生活リズム安定】早番・遅番の固定選択OK 「夜は友達とゲームや飲みに行きたいから早番」 「朝は苦手だからゆっくり遅番メイン」など 原則どちらかの時間帯に固定可能！ 推し活や趣味の予定も超立てやすいです◎ ✅【未経験から高収入】早期キャリアアップも！ 年功序列は一切なし！頑張りをしっかり評価。 「入社2年で主任」「入社3年で店長」など、 入社数年でキャリアアップした先輩がいっぱい！ 同級生よりちょっとイイ生活、狙えます。 ✅【力仕事なし】最新システムで体力的にラク！ 出玉を自動で計数する 「パーソナルシステム」を導入しているため、 重いドル箱を運ぶ作業はありません！ 冷暖房完備で、夏も冬も快適に働けます。 ✅【パチンコ好き必見】新台を誰よりも早く体感 話題の最新機種のテスト打ちなどを、 一般公開前に一番最初に担当するチャンスも！ パチンコ・スロット好きにはたまらない特権✨ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ パチンコ店で働く「不安」にお答えします！ ╰━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ Q.「知識ゼロだし、パソコンも苦手なんですが…」 👉【まずは元気な挨拶ができれば100点！】 スマホが触れればPCスキルは問題なし！ 困った時はインカムで先輩を呼べば、 すぐに駆けつけてしっかりフォローします◎ Q.「タバコの臭いが服や髪につくのはイヤだ…」 👉【ホール内は完全分煙で超クリーン！】 喫煙室を完備しているので、ホール内に タバコの煙が充満することはありません◎ お気に入りの服に臭いがつく心配もナシ！ Q.「立ち仕事ってキツくないですか？」 👉【重労働ナシ！室内で快適に働けます】 ドル箱運びがないので腰への負担も少なく、 天候に関係なく一年中快適な環境です。 ▼ 具体的な仕事内容 【ホール・カウンター業務】 ・開店前の遊技台チェック・清掃 ・営業中のフロア巡回、お客様へのシステム案内、 簡単なエラー対応 ・カウンターでの景品交換・補充、アナウンスなど 【店舗マネジメント業務（慣れてきたら）】 ・POP（販促物）の作成や、店舗イベントの企画立案 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 ・店舗の売上データ入力・数値管理 ※入社後は約3ヶ月間の研修からスタート。 接客マナーから機械の扱い方まで丁寧にお教えします。

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 西酒造株式会社が運営するリゾート施設 御岳蒸留所に併設されているゴルフ場の スタッフとして勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ■マスター室業務 ・お客様のスタート時間管理 ・コース進行の調整 ■カート管理 ・バッグの積み込み・積み下ろし ・スタート準備とホールアウト後の片付け ・ゴルフカートのメンテナンス ・コースナビゲーション管理 ■ポーター業務 ・玄関でのお出迎え ・キャディバッグの受け渡し ・宅配便の管理 ■ショップ、売店業務 ・レジ精算 ・商品管理、補充 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、フロント、その他飲食 ✨この求人の特徴✨ ✅️リゾート施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な大手酒造メーカー 西酒造株式会社が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で安心 ✅️充実の待遇と福利厚生！ 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） のスタッフとして勤務いただきます。 お任せする仕事はご希望、 適性などによって決定いたします。 ＜ポジション一覧＞ ・レストランスタッフ ・バースタッフ ・宿泊施設スタッフ ・ゴルフ場スタッフ ・送迎スタッフ など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

老舗酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） のレストランにて勤務いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・受付 ・オーダー対応 ・ドリンク作り ・料理、飲み物の提供 ・バッシング ・仕込み ・オーダーの調理 ・洗い物 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

大手酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他飲食、飲食調理スタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） のレストランにて、キッチンスタッフとして 調理などの業務を担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・仕込み ・オーダーの調理 ・洗い物 など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

老舗酒造メーカー新事業✨賞与年2回/福利厚生充実✨週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ ✨この求人の特徴✨ ✅️2027年オープン！ 新施設の立ち上げメンバー募集 ✅️「富乃宝山」で有名な 西酒造が手掛ける新事業 ✅️未経験OK！充実の研修制度で 安心スタート ✅️充実の待遇と福利厚生 賞与年2回、寮社宅あり ✅育休後復帰率100% ✅️週休2日制でワークライフバランス充実 ✨仕事内容✨ 2027年オープンのリゾート施設 THE ONTAKE DISTILLERY（御岳蒸留所） のレストランにて、ホールスタッフとして 調理などの業務を担当いただきます。 ＜具体的業務内容＞ ・受付 ・オーダー対応 ・ドリンク作り ・料理、飲み物の提供 ・バッシング など ✨入社後の流れ✨ 当施設は2027年のオープンを予定 していますが、入社はすぐにでも可能です。 入社後は施設のオープン準備やお酒の製造 など、弊社での様々な業務の中から お任せする予定です。 ✨新施設について✨ 2027年、鹿児島市に誕生する 「THE ONTAKE DISTILLERY （御岳蒸留所）」内に、 ウイスキーカスクオーナー様専用の 特別な宿泊施設がオープンします。 カスクオーナーとは、 ウイスキーの樽（カスク）を所有し、 その熟成や販売に関与する 個人や団体のことです。 通常、樽単位で購入し、 熟成後にボトリングして 販売することもあります。 ウイスキー愛好者や投資家の間で 人気のある活動です。 この新施設の立ち上げを共に担い、 成長していけるオープニング スタッフを募集します！ ✨西酒造株式会社に関して✨ 1845年の創業以来、 鹿児島の大地と水にこだわり 「農業から始める酒造り」を 実践する老舗酒蔵です。 全国的な人気を誇る芋焼酎 「富乃宝山（とみのほうざん）」を はじめとする焼酎造りの伝統を 守りながら、近年は 日本酒、ワイン、そして ウイスキー（御岳蒸留所）など、 枠にとらわれない酒造りに 挑戦しています。 伝統と革新を大切にし、 日本国内だけでなく 世界へ向けて「本物のお酒」を 発信し続ける、成長と活気に あふれた企業です。 2022年からは、 阪急阪神ホテルズのチェーンホテル 「レム鹿児島」の運営も手掛けており、 ホテル事業にも深く関わっています。 【ホームページURL】 https://www.nishi-shuzo.co.jp/

月給30万円以上！安定企業で高収入を実現★単身寮完備あり！

仕事内容 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ GRAND OPENしたばかり！ おしゃれで気軽に働ける 新しいスタイルのお店で 正社員スタッフをまだまだ募集♪ 大手グループの運営なので、 売り上げや経験に関わらない 安心＆安全の働きやすさが自慢です◎ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――+.゜ センテラス天文館5Fの『CLUB Rosso』にて ホールスタッフ正社員を大募集！ 【ホールスタッフ】 フロアレディのサポート役として、 店内業務をお任せします。 ＊お客様のご案内 ＊ドリンク運び ＊片づけ など ◎キャッチ業務なし！ ◎飲酒行為なし！ ◎時間外営業無し 他にも、慣れてきたら ・キャストのサポート・フォロー ・開店準備・閉店作業 ・店舗運営に関わる業務 （売上管理・スタッフ育成 等） 等もお任せします！ 未経験でも問題なくご活躍頂ける業務です！ 無理のない範囲で勤務を継続できるよう、 スタッフの皆様に安心してご勤務頂けるよう 環境を整えております◎ 少しでも気になった方は、 是非一度お店の雰囲気を 見に来てみてください♪ ★CLUB Rossoについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ GRAND OPENしたばかり、 新しいスタイルのおしゃれな店舗です！ 運営の『総合レジャーサービス』は創業42年、 九州6県・広島県に27店舗を展開し 年間100万人以上のお客様に ご来店いただいている業界最大手グループです！ 福利厚生なども充実しているので、 安心して働ける企業です!! ★大手グループ運営だから安心＆安全 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「売上がよければなんでも許される」 …ナイトワークにありがちな暗黙のルールは 当店にはございません！ 売上や経験に関係なく、 公正な待遇が確保されています◎ 待機中の時給カットもありません！ ★顔出し・店外での接客はしなくてOK！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アフターや同伴出勤などの店外業務、 ビラ配りやSNSへの顔出しなどはしなくてOK！ プライベートとの両立も応援いたします◎

主任待遇募集☆休みもしっかり！働きながらプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅年間休日105日♪ ✅施設（ジム）など使い放題☆ ✅20代～40代の幅広い世代活躍中！ ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣ 事業内容はスポーツ施設での受付業務及び、 レジ、予約受付、電話対応、施設内清掃などになります。 上記のお仕事に加えて今回は主任募集のため 管理業務もお願いいたします。 詳しくは、面接時にお話できればと思います。 ◇充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の皆様がずっと働きたくなるような 環境づくりを心掛けております。 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるのでご安心ください！ ◇未経験＆幅広い世代活躍中◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中◎

かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 鹿児島【ブライダル事業のエリア統括マネージャー】年間婚礼組数2,000組 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 結婚式場を運営しています。式場を一緒に盛り上げてくださる仲間を募集しています！これまでの業界経験を活かしエリア統括マネージャーとして、担当エリアの式場運営統括・現場マネジメントをお任せいたします。 【具体的には】■担当エリアの店舗運営・管理業務 ■担当エリア店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 募集職種 鹿児島【ブライダル事業のエリア統括マネージャー】年間婚礼組数2,000組

未経験歓迎☆休みもしっかり！働きながらプライベートも充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、清掃スタッフ、受付 ＼★この求人のアピールポイント★／ ✅年間休日105日♪ ✅施設（ジム）など使い放題☆ ✅20代～40代の幅広い世代活躍中！ ◇仕事内容◇ ￣￣￣￣￣￣ 事業内容は鹿児島市内の老舗複合型スポーツ施設での受付業務及び、 レジ、予約受付、電話対応、施設内清掃などになります。 ◇充実のサポート◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の皆様がずっと働きたくなるような 環境づくりを心掛けております。 先輩スタッフがイチから丁寧に 教えるのでご安心ください！ ◇未経験＆幅広い世代活躍中◇ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験からスタートした 先輩スタッフも多数活躍中◎

かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。

企業名 ＢＬＤ ＷＥＤＤＩＮＧＳ株式会社 求人名 鹿児島【式場責任者/マネージャー】売上高100億円/年間婚礼組2,000組以上 仕事の内容 かつて大学や公共施設として使われていた建物を婚礼施設として再生・転用するウエディング事業の店舗運営をお任せします。グループ内、各エリアで口コミ1位を数多く受賞しています。 【具体的には】 ■事業所での店舗運営・管理業務 ■担当店舗の売上・数値管理 ■現場スタッフのマネジメント・育成 ■営業・接客業務 募集職種 鹿児島【式場責任者/マネージャー】売上高100億円/年間婚礼組2,000組以上

年休118+有休✿残業月2.4h✿書類不要Web面談✿上場✿

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ジュエリー製造販売を手掛ける 弊社、フェスタリアグループ。 創業100年以上・連結売上90億円以上、 連結従業員数500名以上、 店舗数は国内外で80店舗以上を 展開する業界の上場安定企業です。 今回はそんな弊社の接客販売スタッフ ジュエリーアドバイザーの 即戦力経験者枠の募集です♪ ✿┈┈┈┈┈【ここがPoint】┈┈┈┈✿ ✥応募条件は販売経験者 ✥ジュエリー販売3年 or 提案販売経験5年 ✥自身での購入義務なし ✥接客コンテスト全国4連覇企業 ✥上場企業の安定経営とブランド力 ✥残業は繁忙期でも月平均3.7h ✥年休118日・5連休以上を年2回推奨 ✥昇給あり・賞与あり ✥出産育休取得率&復職率100% ✥最短3年で店長職のキャリアも ✥女性管理職51%・育休後も働ける環境 ✥ジュエリーコーディネーター資格支援 ✥成果を反映・20個以上の表彰制度 ✥基本転勤なし（本人同意の場合のみ） ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《こんな接客・お仕事です》 ジュエリーアドバイザーとして、 お客様の人生の節目や想いに 寄り添う接客をお任せします。 私たちはお客様と⾧く続く 関係づくりを大切にしている ジュエリーショップです。 数千円のアイテムから、人生の 節目に選ばれる特別な一品まで。 幅広い価格帯の商品を通して、 提案力と接客力が正当に 評価される環境があります。 服やカジュアルブランドと違って 1組のお客様に深く寄り添う 接客スタイルです。繁忙期でも 月平均残業5時間以下です♪ ・ジュエリーの提案接客・販売 ・ご要望やご利用シーンに合わせた提案 ・ご購入後のフォローと顧客管理 ・商品管理・ディスプレイ ・店舗イベント企画・売場づくり ・経験に応じて後輩育成 ・マネジメント補佐 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《経験者に向けたメッセージ・評価制度》 ✥【接客・営業スタイルの特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.接客スタイルはじっくり対話型 2.顧客との関係構築を重視 3.実績だけでなく、プロセス評価を重視 ✥【プロセス評価】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実績だけではなくお客様の来店頻度 購入履歴・関係性などを総合的に評価。 信頼関係の積み重ねの証と考えています。 ・最短2年で店長職へ抜擢 ・女性管理職比率51％ ・育休後の復職率100％ ✥【こんなあなたに】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売経験を活かして着実に キャリアを積み重ねたあなたに。 実績は大事だけども、その実績は お客様との関係性や信頼関係による 賜物だと感じる方ならぜひご応募ください。 ・実績だけでは測れない大事なものがある ・お客様との信頼関係構築を評価して欲しい ・提案よりもまずはお客様を知るスタイルだ そんな想いがある方。今までの経験を ぜひ弊社で飛躍させてください。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《実話でイメージ「幸せの波紋」》 ある日、接客スタッフとして 勤務している私の店舗へ女性の お客様がご来店された時のお話です。 離れて暮らす娘に贈りたいの ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ そんな想いから始まりました。 地方で忙しく働く娘さんへ お母様の想いを伝えるには どんな贈り物がいいんだろう...？ 私は「Happy ripple」という 「幸せの波紋」をコンセプトにした ネックレスをご提案しました。 自分が幸せな時に周りの人にも幸せを ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決してプレゼンが得意なわけではない 私ですが、不器用ながらにネックレスに 込められた想いとおすすめしたい理由を お客様へお話ししました。 娘がそんな生き方をしたいと言っていたわ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ とても気に入っていただき、私はこの ネックレスに込められた想いやお母様と どんな想いでこのネックレスを選んだか 娘さんに伝わるように手書きで メッセージカードを添えました。 そんなことがあった一週間後、 店舗仲間から1本の電話がありました。 すごいことしたね！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実はお母様からネックレスを 受け取った娘さんがSNSで メッセージカードと一緒に この出来事を投稿してくれました。 瞬く間に拡散され色んな方から 幸せなコメントが殺到しました。 幸せの波紋の広がりを実感した瞬間でした。 ジュエリーは人を幸せな気持ちにできる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私が入社前に思い描いていたことと、 この仕事・このブランドだからこそできた 幸せを紡ぐ仕事に誇りを持っています。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ ✥【出産育休取得率&復帰率も100%】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 復帰後も育児時短勤務制度や、 一時期をパートとして勤務した後に、 正社員として同じポジションに 復帰できるカムバック制度も。 働く女性が多い職場だからこその 理解とサポート、会社の体制が 整っており女性管理職比率は51%です。 ✥【努力と実績を表彰する会社】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社長賞.................年間最優秀店舗賞 ・MVP.....................年間最優秀販売員 ・成長店長賞..........店長1年目対象 ・新人賞.................入社1年未満対象 etc ✥【接客スキル・全国4連覇企業】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本ジュエリー協会主催の 接客コンテストで当社のスタッフが 3万人の頂点となる日本一に輝きました♪ 初参加した時から4連覇の偉業を達成。 ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿ 《休日休暇・5連休以上を年2回推奨》 弊社では有休消化はもちろん、 公休と有休を組み合わせて 年2回・5連休以上の連続休暇を推奨♪ 繁忙期は調整が必要になりますが 「今年の連続休暇いつとる？」など 連続休暇の取得が当たり前の会社です。 会社全体として推進しており、 取得することに気を使ったり 遠慮する必要もなく海外旅行などに 行っている社員も多数います♪ ✿┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✿

20代・30代活躍中｜駅チカ｜入店前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、営業事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』アミュプラザ鹿児島のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜駅チカ｜入店前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』アミュプラザ鹿児島の美容販売スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

20代・30代活躍中｜駅チカ｜入店前研修あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、一般事務、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』アミュプラザ鹿児島の店舗スタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費・宿泊費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

まずは「やってみたい」でOK✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他飲食、飲食ホール/フロアスタッフ 「キャバクラで働いたことがない」 「黒服の仕事って難しそう」 「夜の仕事は初めてで少し」 そんな方も大歓迎です✨ 現在働いているスタッフも、最初は未経験から スタートした人が多数。 難しい仕事をいきなりお任せすることはありません✨ まずは簡単なホール業務から、一つずつ覚えていただきます。 ＝＝＝＝＝具体的なお仕事内容＝＝＝＝＝＝ ♦︎開店前の準備 ♦お客様のお席へのご案内 ♦ドリンクやグラスの配膳 ♦テーブルの片付け、交換 ♦︎店内の清掃 ♦︎営業中の簡単なホール業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れてきたら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 接客業が初めての方でも大歓迎✨ 「ちゃんと挨拶ができる」 「真面目に取り組める」 まずはそれだけで十分です。 分からないことは先輩スタッフがしっかりとフォローしますので 夜のお店で働いた経験がなくても安心してスタートできます✨