求人・転職情報

フルタイム勤務で生活リズムも収入も安定します！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他仕入/流通 パンの流通センターでの 洋菓子商品の配分や 仕分けのお仕事です！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【具体的なお仕事】 パンやお菓子を配送エリアごとに分ける 作業や検品が主な作業。 重い荷物は一切なし！ スタッフの大多数が未経験スタート！！ モクモク作業が好きな人や、 人前に出るより裏方として活躍したい人に◎ 業務に慣れたのち、作業のスピードアップなど 成果をすぐに感じることができるお仕事です！ 夜勤はうれしい食事つき！ ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ 【働きやすい職場環境】 作業場所は空調設備が整っており、 暑い時期・寒い時期など季節に関係なく 快適に作業できる環境が整っています。 スタッフの年齢層は広く、 分け隔てなく冗談を言い合ったり 和気あいあいとした雰囲気です。 物流部門では 未経験からスタートする人が約9割と多く、 男女比はだいたい6:4となっています。 ＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋ ＊大手企業だから安心の待遇！ 昇給（年1回）や賞与（年2回）で さらなる成長の機会あり！ 社内食堂や社内販売もあります！ ＊車通勤も可能で駐車場もあるので、 鹿児島市内･姶良市内はもちろん 霧島国分方面や薩摩川内方面 鹿児島市吉野方面や日置市から通う スタッフも多数います。

未経験8割◎寮完備・各種補助充実｜老舗茶園で手に職をつける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：農家/農作業スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ★未経験スタート8割！先輩とペアで基本工程から習得できます ★"茶の匠"と呼ばれる熟練者が在籍。40年勤めるベテランから技術を学べます ★茶園面積は国内有数の約300ha！日本のお茶を世界へ届けるやりがい ★海外での受賞歴多数！「世界に通用するお茶づくり」の最前線 ★3代目若社長が率いる老舗農園のスマート農業・IoT活用 ■仕事内容 自社・系列合わせて約300haの広大な茶園を有し、煎茶・抹茶・和紅茶など多彩なお茶を製造・輸出している当社で、お茶づくりを支える製造スタッフ（荒茶製造部）を募集します。 【具体的な業務内容】 ・荒茶や碾茶（抹茶原料）の製造・加工 ・製造機械の操作・調整・メンテナンス ・製品の品質チェック・袋詰め ・工場内の清掃・保守管理 【この仕事の面白さ】 お茶は、同じ茶畑で同じ品種を同じように育てても、毎年同じ味にはならない"生き物"です。その年の気温・湿度・日照時間で味が変わります。 荒茶工場では、その日の湿度・温度・天気に合わせて茶葉の状態を見ながら、蒸しや揉みの工程を微調整して、ブランドの味に近づけています。これを全商品でやっています。 同じ茶葉を同じように加工しても同じ味にはならないからこそ、人の手の技が活きる工程です。 【1年の仕事の流れ】 4月から半年ほどがお茶の取れる繁忙期です。この時期はみんなで一丸となって茶葉を取り、製造・加工します。4〜5月の新茶シーズンは、製造・出荷・農園管理のすべてがピークを迎えます。 残りの半年は、土づくり・機械メンテナンス・商品開発などにあてる期間です。長期休暇も取りやすくなります。半年ごとにメリハリのあるサイクルです。 【入社後のステップ】 ・1ヶ月目：先輩とペアで基本工程を習得 ・3ヶ月目：一人での機械操作に挑戦 ・6ヶ月目：製造ラインの一部を担当 ・1年目以降：専門スキルを深め、キャリアを構築 ※希望者には工場見学も対応可能（要事前連絡） ※応募から内定までは約2週間程度 ■この仕事のやりがい ★伝統と革新が共存する職場環境 ITやロボット茶摘採機などを導入したスマート農業で、日本伝統の茶づくりを進化させています。 ★"世界が認めた"高品質製品 「カクホリ 紅茶べにふうき」は、フランス・パリの国際日本茶コンテストでグランプリ、イギリスの「Great Taste」では最高評価の3つ星を獲得しています。 ★未経験から匠へ 手先の感覚やブレンドの技術は経験とともに磨かれるもの。じっくり学べる環境が整っています。現在の"茶の匠"には、元料理人など調理の経験を持つ先輩もいます。 ■このポジションに向いている人 ・手順どおりに進める仕事より、「これをこうしたらどうなるかな」と模索すること自体を楽しめる方 ・現場で「これをやってみたらどういう味になるかな」と考えられる、好奇心のある方 ・ものづくりにじっくり打ち込みたい方 ＼現場の声／ 「未経験スタートの先輩も多く、人間関係の良さが長く続けられる理由」 「ただの単純作業ではなく、茶葉製造の場数を踏むことで技術が深まる"奥深い仕事"」 「茶葉がどんどん育つ繁忙期とメンテナンス時期とメリハリをつけて仕事に打ち込める」 など、働きやすさを実感できる職場です！ ※先輩の前職は、警備、生産管理、飲食店のキッチン、ホームセンターの販売員など多様です。40年勤めているベテランもいます。 ■募集企業について 3代目若社長が先頭に立ち「伝統 × 革新」を掲げ、300haを超える茶園を管理・運営する鹿児島堀口製茶。 ITやIoTを活用したスマート農業に挑戦しながら、製造・販売まで一貫体制で高品質な日本茶を国内外に届けています。 【企業概要】 ・会社名：鹿児島堀口製茶有限会社 ・所在地：鹿児島県志布志市有明町蓬原758番地 ・創業：1948年（法人設立：1989年） ・従業員数：約90名 ・事業内容：茶園管理・栽培、荒茶・仕上げ製造、製品・販売、スマート農業の実践 【私たちの強み】 ・スマート農業（IT・IoT・ロボット摘採機） ・クラウドシステムによる茶園情報管理 ・農薬に頼らないIPM栽培 ・海外輸出（アメリカ・ヨーロッパ・メキシコ ほか） ・国際コンテストでの受賞実績あり 【職場環境】 ・社内SNSで部署間の情報を可視化 ・社員がアイデアを出し合い、挑戦を応援する風土 ・お茶の勉強会やBBQなど、部署をまたいだ交流の機会あり ・10代から70代まで在籍する多世代の職場 ・男性育休取得実績あり

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

★年休125日★資格取得支援★土日祝休み/3JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 未経験から事務デビュー♪ データ入力を行う事務サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ ★この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━ ・20代中心に活躍中！ ・未経験・異業種出身者が8割以上！ ・充実の研修制度で安心スタート◎ ・年間休日125日＆土日祝休み ・残業ほぼなしで働きやすい♪ ━━━━━━━━━━━━━ ＜仕事内容＞ ━━━━━━━━━━━━━ データ入力を行う事務サポートスタッフとして、 社内の各種情報の入力・整理や、 書類作成などをお任せします！ 総務に関する事務作業を通して、 社員が働きやすい環境づくりをサポート。 備品管理や社内イベントの運営補助など、 幅広い業務にも携われるお仕事です♪ ＜具体的には＞ ・各種書類に必要な情報のデータ入力 ・入力内容の確認・情報整理 ・社内書類の作成・管理 ・備品管理に関する情報の更新 ・労務関連の手続き補助 ・社内イベントや福利厚生の運営サポート ・他部署との連絡・調整 入力内容に抜けや誤りがないか、 一つひとつ丁寧に確認することが大切です◎ 周囲と連携しながら業務を進めるため、 PCスキルに加えて、 コミュニケーション力も磨けます！ 「コツコツ取り組むことが好き」 「情報を整理する作業が得意」 「事務の仕事を通して人を支えたい」 そんな方にぴったりのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 「オフィスワークは初めて」 「PCスキルに自信がない」 そんな方もご安心ください！ 入社後は充実した研修制度をご用意◎ ★3万円相当のオンライン講座を無料受講可能！ 【eラーニング×講師との1on1研修】 ■PCスキル基礎研修 ・タイピング ・ショートカットキー活用 ■Excel・ファイル操作研修 ■eラーニングによる知識研修 資格取得時には手当も支給♪ さらに専任スタッフとの定期面談もあり、 お仕事やキャリアの悩みも気軽に相談できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【こんな方にピッタリ！】 ━━━━━━━━━━━━━ ◎人をサポートすることが好き ◎コミュニケーションを大切にできる ◎未経験から総務・事務に挑戦したい ◎幅広いスキルを身につけたい ◎キャリアアップを目指したい 一つでも当てはまる方は、 ぜひご応募ください✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

■飲料メーカー様や各種お取引様より発注をいただき、既存の仕入れ先である農家様の元へ伺い茶葉の仕入れ・調達を行います。まずは関係構築をメインミッションに徐々に業務幅を広げていただきます。※ノルマなし

企業名 株式会社堀口園 求人名 【鹿児島/志布志】営業職（原料卸/調達）転勤無/ノルマ無/引っ越し代全額負担◎ 仕事の内容 ■飲料メーカー様や各種お取引様より発注をいただき、既存の仕入れ先である農家様の元へ伺い茶葉の仕入れ・調達を行います。まずは関係構築をメインミッションに徐々に業務幅を広げていただきます。※ノルマなし 【詳細】■茶葉の仕入れと販売 ■生産者（農家）様との関係構築・価格交渉・品質管理※まずは先輩との同行にて業務をキャッチアップいただき、既存顧客・生産者様との関係構築をメインにお任せいたします。 ※将来的には、■品質検査・評価 ■在庫管理 ■市場での入札参加等をお任せ予定です。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【鹿児島/志布志】営業職（原料卸/調達）転勤無/ノルマ無/引っ越し代全額負担◎

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

鹿児島・曽於市｜薬剤師業務｜研修充実ゼロから成長｜福利厚生充実｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 主に動物用医薬品の「薬事管理者」として、出荷時の検品、在庫管理、販売に関わる法令遵守（コンプライアンス）の徹底を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■薬事管理 ・動物用医薬品販売業の届出管理 ・薬事法に基づく適正な販売・取扱管理 ■在庫・品質管理 ・動物用医薬品、サプリメント等の検品 ・倉庫での在庫管理 ■出荷作業・確認 ・出荷時の製品検品作業 ・管理記録の作成・保存 ■書類・顧客対応 ・請求、経費処理 ・販売に関連する書類作成 ・営業部との連携など ＜研修体制＞ 階層別研修：新人・中堅・管理職・経営職など、キャリアステージに応じたスキル習得 業務研修：提案資料作成、マーケティング、債権管理に関する知識習得 OJT制度：育成面談を通じて、現場での実践力アップの研修 自己研修支援：通信教育・e-Learning・英会話など、自主的な自己学習支援 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 1967年2月に日本初のプレミックス専門メーカーとして誕生し、現在では動物用医薬品、人工乳・代用乳、養魚用飼料、動物用ワクチンの製造・販売を手がける総合畜産支援企業です。JAグループの一員として、飼料・飼料添加物・動物薬の分野で高い専門性を発揮し、業界のニーズに応えています。新商品開発や受託生産にも力を入れており、毎年事業を拡大。競争の激しい畜産業界において、勝ち残れる企業として進化を続けています。 【PR】 安定した企業であなたの可能性にチャレンジしてみませんか。「新しい発想」を大切にし、常に改革・改善に取り組んでいる企業です。やりたいことへの挑戦や提案は積極的に取り入れる社風が根付いており、社員一人ひとりが自分の力を思いきり発揮できる職場です。社員旅行や社内クラブ（フットサル部・ゴルフ部）など、社員同士の交流も活発で、風通しの良い環境が魅力です。研究や開発に真面目に取り組む姿勢はもちろん、自らのアイデアを率先して発言・提案できる方を歓迎します。入社後は業務研修などの教育制度が整っており、資格がなくても安心してスタートできます。