求人・転職情報

【賞与150万実績】1年目から毎年賞与支給！未経験OKの葬儀進行スタッフ

仕事内容 ／ 20～30代の若手世代中心！ 社会人デビューでもしっかり稼げる 葬祭ディレクターの募集です！ ＼ お仕事のPOINT ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験入社100％！ ■夜勤×日勤で稼げる ■8つの手当あり ■1年目から毎年賞与支給 ■賞与は150万実績あり ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ー 仕事内容 ー 故人様やご家族の想いに寄り添い、葬儀を取り仕切るお仕事です。 葬儀では、お客様に担当が一人つく「専属スタッフ制」採用！ 夜間対応では稼ぎたい人を優先的にシフトに入れるなど、柔軟な働き方が叶います。 具体的には••• ○葬儀の打ち合わせ ○お通夜・お葬式の設営 ○当日の運営・司会進行 ○霊柩車の運転 ○ご家族のアフターフォロー など ※エンゼルケア対応あり ー 豊富な手当で収入UP ー 待機中に依頼が発生した際は別途手当を支給！ 夜間対応の場合は割増！（1人あたり月4～5回程度） オプション販売でインセンティブ発生！ などなど… 8つの手当でドンドン稼げる仕事です！

営業｜農業×課題解決｜未経験OK｜九州の農業を支える仕事

仕事内容: 農家さんの経営を、専門知識で支える仕事。 営農指導員（コンサル型）スタッフ募集！ ✅ 未経験OK｜現場研修で農業・畜産の専門知識を基礎から習得 ✅ 提案・指導・経営サポートまで一体で担うやりがいのあるポジション ✅ 週休2日（原則土日祝）×マイカー通勤OK×グループ内キャリアパスあり 【会社について】 株式会社カミチクホールディングスは、飼料の生産から牛の繁殖・肥育、加工・製造、販売、外食事業まで、グループ一体で担う「6次化スタイル」を確立した農畜産企業です。九州の基幹産業を内側から支え、国内外へ事業を展開しています。 【仕事内容】 農家さんのパートナーとして、経営・技術の両面から伴走する指導員職です。 * 農家様への営農指導・技術支援 * 飼育環境・生産性向上に向けたアドバイス * 相場変動・コスト管理など経営面のサポート * パートナー企業と連携した課題解決支援 * 定期訪問によるヒアリング・関係構築 資金・設備・技術・担い手不足など、農畜産業が抱える課題に対し、グループ各社の情報を横断的に活用しながら、生産者の経営を強くすることを目指します。

営業｜農業×課題解決｜未経験OK｜九州の農業を支える仕事

仕事内容: 農家さんと長く付き合う、信頼ベースの営業職。 飼料・資材のルート営業スタッフ募集！ ✅ 未経験OK｜農業・畜産知識は入社後の研修でしっかり習得 ✅ 既存顧客中心のルート営業｜関係構築重視のスタイル ✅ 週休2日（原則土日祝）×マイカー通勤OK×扶養手当など福利厚生充実 【会社について】 株式会社カミチクホールディングスは、飼料の生産から牛の繁殖・肥育、加工・製造、販売、外食事業まで、グループ一体で担う「6次化スタイル」を確立した農畜産企業です。九州の基幹産業を内側から支え、国内外へ事業を展開しています。 【仕事内容】 担当農家様へ定期訪問し、飼料・資材の提案・受注対応を行うルート営業職です。 * 農家様への飼料（TMR・代用乳）や資材の提案・受注 * 定期訪問によるヒアリング・関係維持 * 困りごとの把握と社内関係部署への連携 * パートナー企業と連携した課題解決支援 「売って終わり」ではなく、継続的な訪問を通じて農家さんの経営課題を把握し、パートナー企業とも連携しながら解決に向けて動くのがこの仕事のスタイルです。

上場企業グループの安定した環境下で、本物の和食技術を習得する。

■仕事内容 「料理の道に進みたいけれど、自分にできるだろうか」 「料理人には憧れるけれど、私生活が犠牲になりそう」 そんな不安を払拭し、プロの料理人としての成長と日々のゆとりを両立できるのが指宿ベイヒルズです。 東証プライム上場グループならではの盤石な土台が、あなたの挑戦を支えます。 【この求人の魅力！】 ✨一流の技術 名門ホテル出身の総料理長・松本から、包丁捌きや出汁の取り方といった一生の財産になる技を直接教わります。 ✨地産地消への追及 地元の農家さんを訪ねて食材の命に触れ、素材の魅力を最大限に引き出す「本物の目利き」を養います。 ✨確実な公休 月7〜10日のシフト制で、年間休日は107日。 しっかり休むからこそ、厨房での集中力が高まります。 ✨異例の残業時間 月平均20時間程度。 サービス業の常識を覆す環境で、家族との時間や趣味も諦める必要はありません。 【仕事内容】 鹿児島県指宿市にあるリゾートホテル「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」での勤務です。 鹿児島・指宿の豊かな食材を主役にした、和食調理業務をお任せします。 （東証プライム上場の新日本科学グループが運営） ・調理の基礎習得 包丁の握り方から素材の扱い方まで、先輩が丁寧にレクチャーします。 ・地産地消の追求 地元の農家さんから直接仕入れた新鮮な肉・魚・野菜を調理します。 ・チーム運営 将来的には、メニュー考案やスタッフ育成などのマネジメント業務にも挑戦できます 。 ※「洋食や鉄板焼きに興味がある」という方も、希望に応じて配属を検討いたします 【総料理長・松本からのメッセージ】 やる気と向上心があれば、未経験からでも大歓迎です。 私は外資系ホテルなどで経験を積んできましたが、指宿の食材には唯一無二の魅力があります。 ここでは、農家さんのところへ自ら足を運び、楽しみながら一体感を持って働ける職場を目指しています。 ここで経験すれば、どこへ行っても恥ずかしくないスキルを身に着けられるはずです。 一緒に、指宿・鹿児島で一番と呼ばれるレストランを作っていきましょう。 【「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」について】 運営母体の新日本科学は、創業60年を誇る東証プライム上場企業です 。 ホテル業を専業としていないからこそ、既存の慣習に縛られず、新しいスタッフの声に耳を傾ける文化があります。 指宿をさらに発展させ、社会貢献を目指すという明確なビジョンがあるため、地域に根ざして長く働きたい方には最適な環境です。 ※指宿での宿泊事業にかける想いはこちらをご覧ください。 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis - 「包丁を握ったことがなくても、プロになれますか？」 その答えは、指宿ベイヒルズにあります。 充実した研修と、あなたを支える仲間たちが待っています。 新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？ これからのキャリアについて、一度ゆっくりお話ししましょう。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

上場企業グループの安定した環境下で、本物の洋食技術を習得する。

■仕事内容 「料理の道に進みたいけれど、自分にできるだろうか」 「料理人には憧れるけれど、私生活が犠牲になりそう」 そんな不安を払拭し、プロの料理人としての成長と日々のゆとりを両立できるのが指宿ベイヒルズです。 東証プライム上場グループならではの盤石な土台が、あなたの挑戦を支えます。 【この求人の魅力！】 ✨一流の技術 名門ホテル出身の総料理長・松本から、包丁捌きや出汁の取り方といった一生の財産になる技を直接教わります。 ✨地産地消への追及 地元の農家さんを訪ねて食材の命に触れ、素材の魅力を最大限に引き出す「本物の目利き」を養います。 ✨確実な公休 月7〜10日のシフト制で、年間休日は107日。 しっかり休むからこそ、厨房での集中力が高まります。 ✨異例の残業時間 月平均20時間程度。 サービス業の常識を覆す環境で、家族との時間や趣味も諦める必要はありません。 【仕事内容】 鹿児島県指宿市にあるリゾートホテル「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」での勤務です。 鹿児島・指宿の豊かな食材を主役にした、イタリアンやフレンチをベースとする調理業務をお任せします。 （東証プライム上場の新日本科学グループが運営） ・調理の基礎習得 包丁の握り方から素材の扱い方まで、先輩が丁寧にレクチャーします。 ・地産地消の追求 地元の農家さんから直接仕入れた新鮮な肉・魚・野菜を調理します。 ・チーム運営 将来的には、メニュー考案やスタッフ育成などのマネジメント業務にも挑戦できます 。 ※「和食や鉄板焼きに興味がある」という方も、希望に応じて配属を検討いたします 【総料理長・松本からのメッセージ】 やる気と向上心があれば、未経験からでも大歓迎です。 私は外資系ホテルなどで経験を積んできましたが、指宿の食材には唯一無二の魅力があります。 ここでは、農家さんのところへ自ら足を運び、楽しみながら一体感を持って働ける職場を目指しています。 ここで経験すれば、どこへ行っても恥ずかしくないスキルを身に着けられるはずです。 一緒に、指宿・鹿児島で一番と呼ばれるレストランを作っていきましょう。 【「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」について】 運営母体の新日本科学は、創業60年を誇る東証プライム上場企業です 。 ホテル業を専業としていないからこそ、既存の慣習に縛られず、新しいスタッフの声に耳を傾ける文化があります。 指宿をさらに発展させ、社会貢献を目指すという明確なビジョンがあるため、地域に根ざして長く働きたい方には最適な環境です。 ※指宿での宿泊事業にかける想いはこちらをご覧ください。 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis - 「包丁を握ったことがなくても、プロになれますか？」 その答えは、指宿ベイヒルズにあります。 充実した研修と、あなたを支える仲間たちが待っています。 新しい一歩を、ここで踏み出してみませんか？ これからのキャリアについて、一度ゆっくりお話ししましょう。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

月給最大50万×残業20h！上場企業グループの安定下で、料理人としての腕を振るう。

■仕事内容 「今の職場は拘束時間が長く、将来が不安」 「もっと純粋に、地元の食材に向き合いたい」 そんな想いを抱える調理経験者の方へ、私たちがお約束できるのは 「上場企業グループならではの透明性の高い労働環境」と「料理人としての本質的なやりがいの追求」です。 当ホテルでは、調理現場にありがちな「終わりの見えない残業」を良しとしません。 1ヶ月の平均残業時間は20時間程度に抑え、休日も月に7〜10日を確保しています。 仕事の充実は、まず自身の心身が満たされてこそ。 指宿の大自然という最高のロケーションで、長く安定して働ける仕組みを整えています。 【当ホテルのポイント！】 ✅公休と残業 月7〜10日休みのシフト制で、年間休日は107日です。 ✅ 残業の少なさ 残業は月平均20時間と、業界内でも非常に少ない水準を保っています。 ✅ 給与水準 月給33万円〜50万円。 正当な評価：スキル・経験を考慮し、想定年収は400万円〜600万円と正当に評価します。 ✅休暇実績 有給休暇に加え、産休・育休や介護休暇の取得実績も豊富です。 ✅長期的な備え 確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も完備しています。 【仕事内容】 鹿児島県指宿市にあるリゾートホテル「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」 の調理・マネジメントをお任せします。 （東証プライム上場の新日本科学グループが運営） 具体的には、鹿児島・指宿の豊かな食材を主役にした、和食調理およびマネジメント全般を担っていただきます。 - ・地産地消の追求 自ら農家へ足を運び、最高の肉・魚・野菜を仕入れ、素材を活かす献立を考案します。 ・部門の統括 調理業務に加え、原価管理やスタッフの育成、シフト作成などのマネジメントをお任せします。 ・ 技術の融合 総料理長の松本と共に、モダンフレンチや鉄板焼きの要素を融合させた独自の料理を提供します。 これまでの和食調理経験を存分に発揮できる環境です。 ※洋食・鉄板焼き経験者の方も、希望に応じて配属を検討可能です - 【総料理長・松本からのメッセージ】 神奈川県出身。横浜、京都の外資系ホテルや著名料理人のレストランで第一線を歩んできました。 ここでの経験は、どこへ行っても通用する一生の財産になります。 私は指宿の食材のポテンシャルに惚れ込み、2022年からここで包丁を握っています。 大切なのは、生産者とのコミュニケーションを楽しみ、一体感を持って働くこと。 技術の継承はもちろん、一緒に「鹿児島で一番」と呼ばれるレストランを創り上げるパートナーを求めています。 【この仕事の魅力】 一般的なホテルレストランでは仕入れルートが固定されていることが多いですが、当レストランではシェフ自らが農家へ足を運ぶスタイルを大切にしています。 また、上場企業の福利厚生（財形貯蓄やベネフィットステーション等）を享受しながら、ベンチャー企業のような柔軟な意思決定に加われる点も、他社にはない魅力です。 【「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」について】 運営母体の新日本科学は、創業60年を誇る東証プライム上場企業です 。 ホテル業を専業としていないからこそ、既存の慣習に縛られず、新しいスタッフの声に耳を傾ける文化があります。 指宿をさらに発展させ、社会貢献を目指すという明確なビジョンがあるため、地域に根ざして長く働きたい方には最適な環境です。 ※指宿での宿泊事業にかける想いはこちらをご覧ください。 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis - 今のスキルを、もっと自由で、もっと安定した環境で試してみませんか？ あなたの経験は、指宿の地でさらに輝くはずです。 書類選考の結果は、到着後5営業日以内にお知らせします。 まずはオンラインでの一次面接や、職場見学も大歓迎です。 これからのキャリアを、指宿ベイヒルズで共に描いていきましょう。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

月給最大50万×残業20h！上場企業グループの安定下で、料理人としての腕を振るう。

■仕事内容 「今の職場は拘束時間が長く、将来が不安」 「もっと純粋に、地元の食材に向き合いたい」 そんな想いを抱える調理経験者の方へ、私たちがお約束できるのは 「上場企業グループならではの透明性の高い労働環境」と「料理人としての本質的なやりがいの追求」です。 当ホテルでは、調理現場にありがちな「終わりの見えない残業」を良しとしません。 1ヶ月の平均残業時間は20時間程度に抑え、休日も月に7〜10日を確保しています。 仕事の充実は、まず自身の心身が満たされてこそ。 指宿の大自然という最高のロケーションで、長く安定して働ける仕組みを整えています。 【当ホテルのポイント！】 ✅公休と残業 月7〜10日休みのシフト制で、年間休日は107日です。 ✅ 残業の少なさ 残業は月平均20時間と、業界内でも非常に少ない水準を保っています。 ✅ 給与水準 月給33万円〜50万円。 正当な評価：スキル・経験を考慮し、想定年収は400万円〜600万円と正当に評価します。 ✅休暇実績 有給休暇に加え、産休・育休や介護休暇の取得実績も豊富です。 ✅長期的な備え 確定拠出年金など、将来を見据えた福利厚生も完備しています。 【仕事内容】 鹿児島県指宿市にあるリゾートホテル「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」 の調理・マネジメントをお任せします。 （東証プライム上場の新日本科学グループが運営） 具体的には、鹿児島・指宿の豊かな食材を主役にした、洋食調理（イタリアン・フレンチ）およびマネジメント全般を担っていただきます。 - ・地産地消の追求 自ら農家へ足を運び、最高の肉・魚・野菜を仕入れ、素材を活かす献立を考案します。 ・部門の統括 調理業務に加え、原価管理やスタッフの育成、シフト作成などのマネジメントをお任せします。 ・ 技術の融合 総料理長の松本と共に、モダンフレンチや鉄板焼きの要素を融合させた独自の料理を提供します。 イタリアンからフレンチまで、これまでの洋食調理経験を存分に発揮できる環境です。 ※和食・鉄板焼き経験者の方も、希望に応じて配属を検討可能です - 【総料理長・松本からのメッセージ】 神奈川県出身。横浜、京都の外資系ホテルや著名料理人のレストランで第一線を歩んできました。 ここでの経験は、どこへ行っても通用する一生の財産になります。 私は指宿の食材のポテンシャルに惚れ込み、2022年からここで包丁を握っています。 大切なのは、生産者とのコミュニケーションを楽しみ、一体感を持って働くこと。 技術の継承はもちろん、一緒に「鹿児島で一番」と呼ばれるレストランを創り上げるパートナーを求めています。 【この仕事の魅力】 一般的なホテルレストランでは仕入れルートが固定されていることが多いですが、当レストランではシェフ自らが農家へ足を運ぶスタイルを大切にしています。 また、上場企業の福利厚生（財形貯蓄やベネフィットステーション等）を享受しながら、ベンチャー企業のような柔軟な意思決定に加われる点も、他社にはない魅力です。 【「指宿ベイヒルズHOTEL&SPA」について】 運営母体の新日本科学は、創業60年を誇る東証プライム上場企業です 。 ホテル業を専業としていないからこそ、既存の慣習に縛られず、新しいスタッフの声に耳を傾ける文化があります。 指宿をさらに発展させ、社会貢献を目指すという明確なビジョンがあるため、地域に根ざして長く働きたい方には最適な環境です。 ※指宿での宿泊事業にかける想いはこちらをご覧ください。 https://qualities.jp/offer/article/snbl_medipolis - 今のスキルを、もっと自由で、もっと安定した環境で試してみませんか？ あなたの経験は、指宿の地でさらに輝くはずです。 書類選考の結果は、到着後5営業日以内にお知らせします。 まずはオンラインでの一次面接や、職場見学も大歓迎です。 これからのキャリアを、指宿ベイヒルズで共に描いていきましょう。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK シフト制 フリーター歓迎 学歴不問 ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 資格不問

★正社員求人【伊佐地区】未経験者歓迎☆彡車の仕事に興味がある方歓迎！！

仕事内容 大手タイヤメーカーグループでの正社員募集 車の仕事に興味がある方歓迎！！ タイヤの種類や性能、顧客先などはOJT教育で時間をかけて教えていきますので安心を(^^)/ カーディーラーや量販店、整備工場、ガソリンスタンドなどへ配達、案内していただきます。 ・注文が入りましたら配達をして、その場で取付などの作業も一部あります。 ・倉庫管理はタイヤの入荷確認や出荷業務、発注業務などになります。 ★OJT教育で時間をかけて少しずつ教えていきますので、まずは仕事内容に慣れることからスタートしてください★ 配送範囲は伊佐市内がメインですが、近隣の郊外もあります。 これまでの配送経験を活かしたい方や、新しいことに挑戦したい方も大歓迎です。 興味があれば未経験の方も大歓迎です。 ※こちらの求人は株式会社アヴェイル 鹿児島営業所の紹介求人です。紹介先は「鹿児島ヨコハマタイヤ株式会社 伊佐営業所」となります。

【月給18万円以上】未経験歓迎＆女性活躍！シフト・休み希望100％叶えます☆

仕事内容 ・交通誘導警備業務 ・イベント警備 ・施設警備 ・迷子保護 など 警備業界は男性が多いイメージですが、 近年女性警備員も多く活躍しています 施設警備やイベント警備など、 目配り・心配りが大事な仕事です 力仕事も無く、困った人の手助けや 混雑時の緩和などが主な業務です 採用後、安全に業務を行えるよう研修制度も充実 現場でも、最初はベテランの先輩が付いてお教えします 未経験の方の教育体制も充実しており マニュアルに沿って丁寧に研修をおこないます 警備のお仕事が初めての方もご安心ください ある程度慣れてからも、 先輩社員や会社全体でしっかりサポート 困ったときはいつでも頼ってください ■シフト・休み希望応相談 100％希望に応じます 「〇日は休みたい」 「この週は連休が欲しい」など 【これからの暑い季節も安心！】 ファン付空調服の貸与に加え スポーツドリンク粉末も無料配布！ 各事業所に製氷機も設置し、 熱中症対策も万全です◎ お気軽にご相談ください

鹿児島の自然豊かな環境で、利用者様一人ひとりに寄り添う介護を。経験不問、温かいチームがあなたを待っています。

仕事内容: 鹿児島県いちき串木野市で、温かい心を持った介護職員を募集しています。「看護小規模多機能おじゃんせ」では、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その笑顔と安心を支える大切な役割を担っていただきます。 日々の業務では、食事や入浴、排泄の介助といった身体介護はもちろん、レクリエーションの企画・実施、そして何より利用者様との会話を大切にしたコミュニケーションを通じて、心豊かな時間を提供していただきます。 日勤のみ、夜勤ありなど、あなたのライフスタイルに合わせて柔軟に働けるシフトをご用意しています。いちき串木野市の恵まれた環境の中、利用者様と共に成長し、日々の小さな喜びを分かち合える仲間を求めています。あなたの経験と優しさを活かし、地域に根差した温かいケアを一緒に築いていきませんか。

【ヤング部門 新メンバー募集】未経験OK・正社員デビューOK・日払いOK！待遇・福利厚生充実！

仕事内容 《株式会社サンプラスワン》 鹿児島本社の警備会社で働こう！ 体を動かす仕事ですが、重労働なし！ さらに、研修制度充実で未経験でも安心◎ ＼10代・20代も活躍！／ 「警備の仕事って何するの？」 そんな状態で入社した方も、 今では立派に勤務しています♪ 具体的には、駐車場での車両誘導や、 イベントの際の見回り、迷子の保護、 工事現場での通行誘導などを行っています。 南さつま市内での勤務をメインに、 商業施設やスーパー、建設現場など 様々な場所で地域のみなさんの安全を サポートしています♪ 【未経験者歓迎】 警備のお仕事は全員、事前に法定研修という 研修を受ける事からスタート！ 充実した研修があり、未経験の方も安心♪ 【最初は先輩と一緒】 研修後、慣れるまでは先輩スタッフと一緒に 警備の仕事を行います。 2～3ヶ月ほどで一通りの業務が身に付きます◎ 【現場への直行直帰OK】 県内各地での勤務の為、 自宅からそのまま現場へ向かってOK♪ 通勤もラクラク◎

韓国語を活かして日韓ブランドのEC運用／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 当社は、韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業です。本ポジションでは、Qoo10を中心に、Amazon・楽天・自社EC（Shopify等）の運用を通じて、クライアントの売上成長（CVR・客単価・LTV・リピート率の改善）を担当していただきます。 ご経験・スキルに応じて、次のいずれかのレベルからスタートします。 ・ECコンサルタント：売上・CVRなどのデータをもとに、改善施策を自分で設計・実行します ・EC戦略担当：EC全体の売上構造を設計し、戦略立案とディレクションを通じて成果に責任を持ちます 1）運用・改善 ・商品ページ改善、SEO改善、特集・導線の改善 ・販促・キャンペーンの企画・設定、モール販促施策（モール内広告を含む）の対応 ・LINE・メルマガの企画・配信設計、リピート施策 2）分析・改善提案 ・売上・CVR・客単価・リピート率の分析 ・月次レポートの作成と改善提案 3）戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・EC戦略・KPI設計、チャネル別戦略・CRM戦略の設計 ・施策の優先順位付け、制作・CRM・販促のディレクション ・LTV・リピート・競合の分析 ・クライアントへの提案、プロジェクト推進 4）AI活用 ・ChatGPT・ClaudeなどAIツールを使った商品説明文・配信文案の作成、分析・レポート作成の効率化

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

賞与年1回　50,000円-180,000円！

仕事内容 【施設名】:指宿さがら病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・着替えの介助 など、入院患者様の日常生活の援助 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回（5月・11月に支給）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:エスポワール立神 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 介護老人保健施設における介護業務全般 【業務内容】 入所者の介護全般 レクリエーションの実施 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

月9日休みで私生活も充実。高単価夜勤と充実手当で安定収入、子育て世代も活躍できる職場です。

仕事内容: 南薩ケアほすぴたる（医療法人聖仁会）で、地域医療を支える病棟看護師（正看護師）として活躍しませんか。 鹿児島県南九州市川辺町の穏やかな環境で、150床のケアミックス病院ならではの多様な患者様と向き合っていただきます。一般病床、医療療養病棟、介護医療院と、幅広い疾患や状態の患者様への看護をご提供。日々の診療補助や処置はもちろん、入院患者様の生活全般を支える、やりがいのある業務です。 夜勤は月4〜5回程度ですが、チームでしっかりと連携し、お互いを支え合う風土が根付いています。経験を活かし、地域に貢献できる看護を、私たちと一緒に実践していきましょう。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護・支援事業所聖の郷 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 ・ご利用者様の生活支援、作業支援等に従事して頂きます。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

賞与年2回計 2.00ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:小原病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 入院患者様の身のまわりの世話 （食事介助、入浴介助、オムツ交換等） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★競技復帰を加速させる。スポーツ整形に特化したアプローチ★ 【業務内容】 部活動に励む学生から社会人アスリートまで、早期競技復帰と再発予防を目指した指導を行います。 動作分析から課題を抽出・改善し、パフォーマンスアップに繋げる「動ける体作り」がメイン 。最新のエビデンスに基づいたトレーニング指導を通じて、PTとしての職域を広げられます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・リハ機器点検・準備 09:00　午前外来（スポーツ外傷・術後リハ等の個別対応） 12:30　昼休憩 14:30　午後外来（動作分析に基づく運動療法・競技特性に合わせた指導） 18:30　症例カンファレンス（多職種での治療方針決定） 19:00　業務終了・退勤

【未経験者も応募可】賞与年2回（4.20ヶ月分）！日勤のみ募集！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム満青 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 - 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・1ユニット9-10名の入居者の日常生活における介助を行います。 ・入居者と楽しみながら体操やレクレーション等を一緒に行って頂きます。 ・自動車の運転に関しては、買い物、ドライブ、病院送迎等で使用します。 ・その他、付随する業務などがあります。 - ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★基本に忠実なリハビリテーションを学ぶ。病院リハの根土を固める★ 【業務内容】 病院における作業療法業務全般。 評価・計画立案・実施というリハビリテーションの基本プロセスを徹底して学べます。 マニュアル化された業務フローがあるため、経験が浅い方でも迷わずに実務に馴染むことが可能。 まずは基本を網羅し、確かな実力をつけたい方に最適な、落ち着いた教育環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（診察・リハ開始に向けたセッティング） 09:00　午前中のリハビリ実施（一人ひとりに合わせた丁寧な介入） 12:00　昼休憩（しっかり1時間、リフレッシュタイム） 13:00　午後のリハビリ実施（経過を観察し、必要に応じた再評価） 16:00　記録・事務整理（余裕を持ったスケジュールで書類を完結） 16:45　整理整頓・終礼 17:00　業務終了（規則正しい勤務体系で、長く安定して働けます）

賞与年2回！

仕事内容 【施設名】:サザン・リージョン病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 【業務詳細】 食事介助、入浴介助、レクリエーション業務、看護師の補助など 【その他業務】 レクリエーション:あり 看取り対応:あり 【記録業務】 電子カルテ ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「一人で悩ませない」チーム体制。未経験からでも年収増を目指せる★ 【業務内容】 「訪問は孤独そう」という不安を払拭するため、チャットや電話でいつでも相談できる体制を構築。 PT一人だけの判断にさせず、多職種でリスクを管理します。 専門性を高めるための研修支援も充実しており、キャリアアップと同時に給与水準の向上も目指せます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（チャットや会議で、他職種と利用者様の情報を同期） 09:30　午前中の訪問（ナースの視点も取り入れた、安心感のある介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士で症例の相談をすることもしばしば） 13:00　午後の訪問（言語訓練や、家族への具体的な助言を実施） 17:00　事務所にて活動報告（相談事があればその場ですぐに解決） 18:00　業務終了（チームの支えがあるから、心理的な負担も少なく稼げます）

募集中

仕事内容 【施設名】:薩摩郡医師会病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院内における看護助手業務全般 ・入院患者様の看護業務の補助 ・入院患者様の入浴、トイレ、食事、移動等の介助 ・その他付随する業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

チーム体制で安心スタート＊施設未経験の方も活躍中！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

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仕事内容 【施設名】:菊野病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 病院における看護助手業務全般 患者様の入浴・排泄・食事介助 （その他の介護） 利用者数:130名(病院全体) 夜勤体制:看護師2名 看護助手1名 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★おすすめポイント★ 「評価→介入→再評価」のサイクルを大切にする職場 【業務内容】 外来患者さまへの運動器リハビリテーション全般を担当します。 医師の診断に基づき、可動域、筋力、アライメント、動作分析を網羅的に評価。 解剖学・運動学に基づいた個別プログラムを立案し、徒手療法と運動療法を適切に組み合わせて機能改善・除痛を目指します。 また、自宅でのセルフエクササイズ指導にも力を入れ、患者さまの自己管理能力の向上をサポートします。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・開院準備（カルテチェック・リハ室のセッティング） 09:00　午前外来（予約制による1対1の個別リハビリテーション） 12:30　昼休憩（一度帰宅や外出も可能。しっかりリフレッシュ） 14:30　午後外来（再診・初診患者さまへの評価および継続的介入） 18:30　記録作成・診察室との連携（医師への経過報告・情報共有） 19:00　後片付け・退勤（明日の準備を整えて終了）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

枕崎市で正社員募集！賞与年2回・計4ヶ月分、残業月平均3時間。託児施設完備で子育て世代をサポート◎経験に応じた給与設定で、安定した環境で働けます。

仕事内容: 病院病棟での看護業務 ◇入院患者様への看護ケア全般 ★有給休暇の平均取得日数14.2日！休みが取りやすい ★男性職員の育休・介護休業取得も推進中 ※夜勤：月4回程度（回数相談可） ※変更範囲：変更なし

各種手当が充実！福利厚生も整っており、長期的に安心して働けます！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

日置市で正社員！月給17.5万円〜21.8万円、賞与3ヶ月分。4週8休のシフト制で院内保育所も完備◎残業少なめ、住宅・扶養手当など福利厚生も万全。

仕事内容: 病棟での看護業務 ◇病棟における看護ケア全般 ★日勤のみの勤務も相談可能です ★職場定着準備金制度の対象施設！ ※夜勤：月2〜6回程度（1回10,000円） ※事前の施設見学も受け付けています ※業務の変更範囲：なし

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★他職種との連携を通じて、広い視野を持つセラピストへ★ 【業務内容】 医師や看護師らと連携し、チームで一人の生活再建を支えます。 多職種カンファレンスへの参加を通じて、リハ職以外の視点も学ぶことができ、包括的な評価能力が養われます。 専門職として尊重され、意見を交わしながら成長していける、風通しの良い職場環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・多職種カンファレンス（チームでの治療方針の共有） 09:00　午前の個別介入（チーム目標に沿ったリハビリの提供） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後の個別介入（生活復帰を見据えた実用的な訓練） 16:00　記録・報告書作成（他職種へ伝わる質の高い書類作成） 16:45　終礼・片付け 17:00　業務終了（残業を抑え、無理なく続けられる環境を徹底）

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★クリニックデビューを応援！「寄り添うリハ」を基礎から学ぶ★ 【業務内容】 「病院のリハとは勝手が違うかも…」という不安も大丈夫。 外来特有の疾患の見方や、患者様の生活背景に合わせたセルフケア指導のコツまで、丁寧にお伝えします。 まずは物理療法の補助や基本的な可動域訓練からスタートし、段階的に難度の高い症例を担当していただきます。 【1日のスケジュール例】 08:45　出勤・準備（当日の予約リストに基づいたシミュレーション） 09:00　午前外来（個別リハビリ：運動療法と徒手療法の組み合わせ） 12:30　昼休憩（休憩室完備。近隣への外出も可能です） 14:30　午後外来（運動指導：自宅で続けられるホームプログラムの提案） 18:30　記録作成・申し送り（医師への経過報告・情報共有） 19:00　業務終了・退勤

南九州市で看護正社員募集◎夜勤1回1.1万円の高単価！月9日休みで私生活も大切に。扶養手当も充実しており、子育て世代の方も安定して働ける職場環境です。

仕事内容: 病院での看護業務全般（計150床） ◇一般病床・医療療養病棟・介護医療院での看護 ◇外来および入院患者様への診療補助・処置 ★夜勤は月4〜5回程度、チームで支え合う体制 ★地域医療を支える多角的なケアミックス病院 ※「変更範囲：変更なし」

未経験の方、経験者も活躍中！気軽に相談できる職場のため、ストレスフリーで働くことが可能です！

仕事内容: ★無理をしない職場。長く、健やかに働き続けたい方へ★ 【業務内容】 移乗介助の連続や、立ちっぱなしの訓練……そんな体力的な不安を解消します。 デイサービスでのOT業務は、自立支援や介護予防がメイン。 身体への負担が少ないプログラムが多く、無理なく働けます。 個別リハ（15〜20分）も集団リハも、自分の体力に合わせたペース配分が可能。 「リハビリ職は続けたいけど、体力が心配」という方に最適な環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（リハ室のセッティングをのんびりと） 09:00　機能訓練の実施（座ってできるアプローチも取り入れながら） 11:30　口腔体操（専門職として、安全にお食事を摂るための見守り） 12:00　休憩（オンオフを大切に、しっかり1時間リフレッシュ） 13:30　個別・集団リハビリ（利用者様と一緒に楽しむ感覚でOK） 15:30　記録作成（業務の合間にササッと終わるボリュームです） 17:00　清掃・終礼（スタッフ間の仲が良く、フォローし合える環境） 17:30　業務終了（ワークライフバランスを第一に考えた勤務体系）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★多職種連携を軸に、チームで支えるリハビリテーション★ 【業務内容】 医師、看護師、メディカルソーシャルワーカーらと連携し、リハビリ専門職の視点から患者様の生活を再構築します。 定期的なカンファレンスを通じて治療方針を検討し、一丸となって目標達成を目指します。技術だけでなく、チーム医療の一員としての視点を養い、プロとして成長できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報共有（他職種との申し送り・連携） 09:00　個別リハビリテーション（プログラムに基づいた運動療法） 12:00　昼休憩（院内休憩室などでしっかりオフ） 13:00　個別リハビリテーション（多職種での共同介入や評価） 16:00　記録・書類作成（質の高い報告書作成のための時間確保） 16:45　翌日の準備・清掃（リハ室のセッティング） 17:00　業務終了（効率的な業務遂行を大切にしています）

シフト調整しやすい職場！生活リズムを崩さず勤務できます！

仕事内容: ★「分単位」の忙しさを卒業。担当患者様としっかり向き合うリハ★ 【業務内容】 回復期や療養病棟での個別リハビリ。 担当制を採用しているため、一人の患者様の評価からゴール設定まで、一貫して深く関わることが可能です。 「回すリハビリ」ではなく、病態をじっくり考察し、根拠に基づいたアプローチを追求できる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（チーム内で夜間の状態変化を共有） 09:00　午前の個別リハ（1対1でじっくりと介入・動作分析） 12:00　昼休憩（リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の個別リハ（ADL訓練や家屋評価、自主トレ指導） 16:00　事務作業（電子カルテ入力・計画書作成） 16:45　終礼・申し送り（多職種で翌日のリハ方針を共有） 17:00　業務終了・退勤（夕方の時間を有効活用できます！）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「評価」に専念、時間は守る。PTのプロとして納得の収入を★ 【業務内容】 複雑な役職業務ではなく、臨床実務を高く評価する制度です。 無理な件数設定はなく、一日の訪問数を自身の体力に合わせて調整可能。 訪問が初めての方でも、あなたの臨床スキルを在宅向けに「翻訳」する研修があるため、初月から安心して高待遇でスタートできます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（一日のスケジュールを把握し、優先順位を確認） 09:30　午前のリハビリ（集中してセッションを行い、質を担保します） 12:00　昼休憩（1時間しっかり休み、午後の英気を養います） 13:00　午後のリハビリ（無理のない巡回で、安定したリズムをキープ） 17:00　記録作成（業務時間内に終わるよう効率化されています） 18:00　業務終了（規則正しい生活リズムを維持しながら長く稼げます）

⏩️ 楽天グループの正社員として理想の働き方を叶えよう❗️✨ 日勤のみ＆残業月10〜15h程度

仕事内容: ⭐ この求人のオススメpoint！ ✅️ 未経験から最短1年で店長へ昇格できる明確なキャリアパス ✅️ 楽天グループ100%出資の圧倒的な安定基盤 ✅️ 学歴・職歴不問！人柄重視の採用 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ ⭕ 仕事内容 全国の楽天モバイル直営店にて、来店されたお客様への接客・提案業務をお任せします。 ⭕具体的な業務 ・新規契約、機種変更、各種料金プランの案内・手続き ・お客様からの質問・相談対応 ・電話応対、在庫管理、簡単な事務作業、ミーティング参加 ・店舗運営に関わる業務全般（集客の取り組み、目標数値の管理など） 安心のサポートとシンプルな料金体系❗ 楽天モバイルはプランが非常にシンプルなため、覚えることが少なくスムーズに提案できます。 σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～σ～ 入社後は丁寧な研修で商品知識や接客手順を基礎からしっかり学べます❗ 未経験のあなたをプロのスタッフへ育て上げますので、安心して飛び込んできてください。 ⏩豊富なキャリアパス 最短1年で店長へステップアップできる環境です。 販売スタッフ（R CREW）からスタートし、店長、エリアマネージャーへと着実に進める明確なルートをご用意。 将来的に本部ポジションを目指す道も開かれています。

研修制度とバックアップ体制が充実していて、スキルアップができる環境！安心してご応募ください！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

安定大企業、楽天グループの正社員！高いインセンティブ率！キャリアアップ、ライフワークバランス全て叶う！9割以上が20～30代で未経験スタート

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【楽天グループの正社員】目指すなら今がチャンス！ 契約数1,000万突破・急成長フェーズで 20〜30代が続々入社中◎未経験大活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ■ 月給24.5万円〜 ＋ インセンティブで稼げる！ ■ 想定年収：343万〜560万円 ■ 食事手当1.2万円／月　全員支給 ■ 賞与年2回（6月・12月） ■ 昇給年2回（1月・7月） ■ 未経験OK！研修・OJT完備 ■ 正社員スタート・試用期間なし！ ■ 残業は月平均10〜15時間と少なめ◎ ★＝＝★＝＝★＝＝★ ―――◆ まずここを読んで！◆――― 「大手企業に入りたいけど、経歴に自信がない…」 「今の収入や将来に不安を感じている」 「スキルを身につけてキャリアアップしたい」 そんな20〜30代のあなたにピッタリの求人です。 楽天グループの直営店「楽天モバイル」で、 正社員として一緒に働きませんか？ スマホ販売だけじゃない。 楽天市場・楽天カード・楽天ペイ・楽天銀行… 楽天エコシステム全体を担う 「楽天グループ唯一の顧客接点窓口」として、 お客様の生活をトータルでサポートする やりがいの大きなポジションです！ ―――◆ 仕事内容 ◆――― ◎ お客様へのスマホ・料金プランのご提案 ◎ 新規契約・機種変更などの手続きサポート ◎ 楽天グループ各種サービスのご案内 ◎ 店内ディスプレイの整備・在庫管理 ◎ 売上報告・レジ業務 難しい知識は一切不要！ 入社後の研修でイチから丁寧に教えます◎ 「人と話すことが好き」 「新しいことを覚えたい」 という気持ちがあれば、それで十分です！ ―――◆ 1日の流れ ◆――― 9:00 出勤・開店準備 （情報確認・清掃・レジ準備） ↓ 10:00 開店〜接客スタート！ （プラン変更・操作説明・各種手続き） ↓ 13:00 ランチ休憩◎ ↓ 14:00 接客再開＋事務処理 （在庫確認・売上報告など） ↓ 19:00 閉店作業・締め作業 ↓ 20:00 退勤！ 残業は月10〜15時間ほど。 定時退社できる日が多く、 プライベートも充実できます♪

業務負担少なめ！無理のないペースで長く働けます！

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員】スマホを売るだけじゃない。楽天エコシステムで"稼げる・育てる・昇れる"職場 ━━ 仕事内容 ━━ 楽天モバイル直営店にて、お客様へのスマートフォン・通信プランのご提案および各種楽天サービス（楽天市場・楽天ペイ・楽天カードなど）のご案内を担当します。 ■主な業務 ・スマートフォン・格安SIMプランのご提案・販売 ・機種変更・新規契約・乗り換え手続きのサポート ・楽天ポイント・楽天ペイ・楽天カードなど周辺サービスの案内 ・在庫管理・売上レポート・店舗運営補助 ・接客データ入力、CRM管理 ■1日のスケジュール例（早番） 10:00 出勤・開店準備・朝礼 10:30 接客開始（スマホ相談・プラン比較提案） 13:00 昼休憩（1時間） 14:00 接客再開・事務処理 17:00 夕方ピーク対応 19:00 閉店作業・日報入力 19:30 退勤 ■こんな経験が活かせます！ ・飲食店・カフェ・居酒屋など飲食業での接客経験 ・アパレル・雑貨・家電量販での販売経験 ・ホテル・旅行・観光業でのサービス経験 ・コールセンター・テレオペ・カスタマーサポート経験 ・携帯ショップ・通信業界経験者はもちろん大活躍中 ・アルバイト・パート・派遣でも接客経験があればOK ・第二新卒・転職1〜2回・フリーターからの正社員転換活躍中 未経験の方も充実した研修制度（座学5日＋OJT3週間以上）でしっかりサポートします。

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

「まずは話を聞きたい」応募もOK！お気軽にご相談ください！

仕事内容: ★病院未経験の方も安心！チーム全員であなたをサポートします★ 【業務内容】 「病院勤務は久しぶり」「経験が浅くて不安」という方も大歓迎です。 当院は1チーム3〜5名の体制で患者様を支えているため、一人で判断に迷うことはありません。 評価の方法や画像の見方など、先輩PTが丁寧にレクチャー。 無理のない単位数からスタートし、徐々に現場に慣れていただける環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・準備（当日のスケジュール確認とバイタルチェック） 09:00　午前のリハ（先輩PTのフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士の会話も弾む和やかな休憩時間） 13:00　午後のリハ（生活動作の練習や、離床のサポート） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・整理（リハ室のセッティングを整えます） 17:00　退勤（17時ピタ退社！買い物や家事もスムーズに）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「時間の使い方は自分次第」。自律して働ける自由度の高い環境★ 【業務内容】 利用者様のご自宅を訪問し、個別リハビリを行います。 一日のスケジュール管理や移動時間の使い方の裁量が大きく、組織のルールに縛られすぎない「自分らしい働き方」を追求できます。 事務作業を移動の合間に済ませるなど、効率を上げることで、専門職としての高いパフォーマンスとプライベートの充実を両立できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のスケジュールを確認し、スムーズに出発） 09:30　午前中の訪問業務（自分のペースを大切にしながら移動・介入） 12:00　休憩（自分のタイミングでしっかりオフ。リラックスして過ごせます） 13:00　午後の訪問業務（利用者様の生活シーンに合わせた機能訓練） 17:00　記録作成（隙間時間を活用し、事務作業を溜めない働き方） 18:00　業務終了（一日の業務を自身の裁量で完結させ、退勤）

《各種手当充実》福利厚生も整っていて長期的に安心して働くことができる職場です！

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

残業がほぼなく定時上がり可！希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★「在宅復帰」という明確な目標がある実務。病院よりは時間的ゆとりを持てる環境★ 【業務内容】 入所者様の在宅復帰に向けた個別リハビリ。 病院ほど新患の回転は速くありませんが、数ヶ月のスパンで生活動作の向上を支援します。 医師や相談員と連携し、退所後の生活環境を見据えた評価と訓練を行う、実務重視のポジションです。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・フロア申し送り（夜間の体調変化を客観的に確認） 09:00　午前のリハビリ（3〜4名。生活動作に基づいた評価と訓練） 12:00　休憩（1時間。施設内でしっかり休みます） 13:30　午後のリハビリ（3名。在宅復帰に向けたADL訓練が中心） 15:30　多職種カンファレンス（医師、看護師と退所時期の検討） 17:00　記録作成（フォーマットに沿って当日分を完結） 17:30　退勤（残業なし。定時での業務終了を基本としています）

残業ほぼなし×定時退社が基本！私生活と無理なく両立できる職場です！

仕事内容: ★目標を持ってキャリアを築く★ 【業務内容】 経験年数や習熟度に応じた教育プログラムを設けています。 「次は何を学ぶべきか」が明確なため、目標を持って日々の臨床に取り組めます。 若手スタッフが多く活躍しており、相談しやすい雰囲気が自慢。 病院セラピストとしての基礎から応用まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（全体のスケジュール把握とバイタル確認） 09:00　個別機能訓練（基本的な評価から介入までを丁寧に実施） 12:00　昼休憩（院内の落ち着いた休憩室でリラックス） 13:00　ADL訓練（日常生活動作に特化した実用的なプログラム） 16:00　事務作業（電子カルテへの効率的な入力方法もレクチャー） 16:45　後片付け・翌日の準備 17:00　業務終了（ワークライフバランスを重視し、17時には業務を完結）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★充実のサポート体制！病院勤務が初めての方も安心★ 【業務内容】 患者様への運動療法を中心としたリハビリ業務。 「病院経験が少ない」「ブランクがある」という方も、チーム全体でバックアップします。 まずは基本的な評価やリスク管理から確認し、段階的に担当を広げていける体制です。 多職種との連携もスムーズで、困ったときはいつでも周囲の専門職に相談できる風通しの良い職場です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・朝礼（当日の予定確認とバイタル共有） 09:00　午前のリハビリ（先輩のフォローを受けながらの介入） 12:00　昼休憩（スタッフ同士のコミュニケーションも活発です） 13:00　午後のリハビリ（生活動作の練習や、環境整備の検討） 16:00　記録作成（余裕を持って事務作業を行える時間設定） 16:45　片付け・申し送り（一日の振り返りと共有） 17:00　退勤（お疲れ様でした！）

楽天グループで正社員！高インセンティブで高収入と早期キャリアアップ、休みも充実！未経験スタート9割！研修充実で人気求人！

仕事内容: 【楽天グループ正社員／】スマホ販売だけでなく、楽天グループの幅広いサービス提案を通じて接客力と提案力を高められる仕事です。 ━━ 仕事内容 ━━ お客様のご要望を伺いながら最適な機種や料金プラン、関連サービスをご案内します。 ■主な業務 ・スマートフォンや料金プラン、各種オプションのご提案 ・新規契約、機種変更、乗り換えなどのお手続き対応 ・楽天カード、楽天ペイ、楽天市場などのサービス紹介 ・在庫確認、売場づくり、売上入力などの店舗運営業務 ・チームで協力しながら目標達成を目指す接客 若手メンバーも多く、日々相談しながら成長しやすい環境です。 ―――◆ ある1日の流れ ◆――― 9:00　出社・オープン準備 （申し送り確認・店内整理・レジ立ち上げなど） ↓ 10:00　開店／お客様対応スタート （料金見直し・操作案内・契約手続きなど） ↓ 13:00　お昼休憩 ↓ 14:00　午後の接客＋事務対応 （在庫チェック・売上入力・書類確認など） ↓ 19:00　閉店準備・締め作業 ↓ 20:00　退勤 残業は月10〜15時間程度。 スムーズに終業できる日も多く、仕事終わりの時間も確保しやすい環境です。

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★「疾患を診る」から「暮らしを支える」リハビリへ★ 【業務内容】 病院のような「機能回復のみ」を追求するリハビリではなく、在宅復帰を見据えた「生活動作」の改善を主軸に置きます。 リハ室での訓練だけでなく、フロアでの実際の動きを見守り、多職種と協力しながらその方の「今の暮らし」を整えるお仕事です。 病院での経験を活かしつつ、より利用者様の日常に近い場所で専門性を発揮できます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤・情報収集（多職種での申し送り、バイタルチェック） 09:00　午前の個別リハビリ（15〜20分程度：機能訓練と生活動作の確認） 11:30　嚥下・食事評価（食事姿勢の調整など、専門職としてのアドバイス） 12:00　休憩（1時間しっかり確保。リラックスして過ごせます） 13:30　午後の個別リハビリ（実際の生活場面に合わせた動作練習） 15:30　カンファレンス・記録（多職種で退所支援の方針を話し合い） 16:30　環境整備・福祉用具の調整（車椅子やポジショニングの検討） 17:30　業務終了（効率的な業務遂行で、メリハリのある働き方を推奨）

残業がほぼなし！長期休暇含め希望休・有休の取得もしやすいため、プライベートを大切にしながらご勤務可能です！

仕事内容: ★初めての児発・放デイでも安心。こどもと向き合う時間を大切に★ 【業務内容】 「病院経験しかないけれど、こどもに関わりたい」という方も大歓迎です。 まずはこどもたちと仲良くなることからスタート。 個別療育を中心としたゆとりあるスケジュールなので、一人ひとりのペースに合わせて無理なく馴染んでいただけます。 先輩OTによるフォローもあり、こどもの発達について一から学べる環境です。 【1日のスケジュール例】 10:00　出勤・午前の準備（マニュアルを確認しながら丁寧に準備） 11:00　研修・自己研鑽（こどもの発達についての知識を深めます） 12:00　休憩（しっかり1時間オフ。リラックスして過ごせます） 13:30　こどもたちの来所・自由遊び見守り 14:30　個別プログラム（まずは数件から。じっくり関わります） 17:00　送迎・片付け 18:00　記録作成（フォーマットがあるので入力もスムーズ） 18:30　業務終了（残業ほぼゼロ。買い物をして帰れる時間です）

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「臨床経験」を給与に直結させる。訪問件数に応じた納得の評価制度★ 【業務内容】 ご自宅で療養される利用者様への理学療法。 病院での経験を活かし、訪問件数に応じたインセンティブで年収アップを目指せます。 「専門職としての頑張りを正当に評価してほしい」という意欲に応える仕組みです。 1対1の介入だからこそ、自分のスキルが利用者様の生活向上と自身の給与にダイレクトに反映されます。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤・準備（当日のルートと利用者様の状態を最終確認） 09:30　午前の訪問（2件：家屋内での歩行評価や介助指導） 12:00　休憩（外出先で自由にランチ。リフレッシュして午後に備えます） 13:00　午後の訪問（3件：福祉用具の選定アドバイスや屋外歩行練習） 17:00　記録作成（タブレットを活用。隙間時間に入力を済ませて効率化） 18:00　業務終了（残業なし。高収入を実現しつつ、夜の時間は確保）

《各種手当充実》資格手当/調整手当/通勤手当有＊シフトの相談OK！

仕事内容: ★分刻みの単位数に追われない。病院よりも「ゆっくり」評価を進められる環境★ 【業務内容】 運動プログラムの企画・集団レクリエーションの実施 認知症予防やフレイル予防を目的とした、楽しみながら体を動かせる集団リハビリを企画。 笑顔を引き出すプログラム作りを通して、リハビリ専門職としての幅を広げられます。 【1日のスケジュール例】 9:00　夜勤帯からの申し送り確認、バイタルチェック 9:30　お一人おひとりの目標に合わせた機能訓練 11:30　食事姿勢の調整、専門職としての嚥下確認 12:00　休憩（1時間・スタッフ間で交代） 13:00　着替え・入浴など生活動作の練習 14:30　認知症予防やフレイル予防のエクササイズ 15:30　多職種連携での情報共有、電子カルテの入力 16:30　車椅子やクッションの調整、住宅改修の相談 17:00　業務終了

シフト調整可×残業ほぼなし！私生活と両立しやすい職場環境◎

仕事内容: ★「訪問未経験」から高待遇へ。新しい働き方でキャリアを更新★ 【業務内容】 訪問看護ステーションにおけるリハビリ業務。 「訪問は初めて」という方でも、これまでの臨床経験をベースに、在宅ならではの評価や介入方法を学んでいける環境です。 頑張りが給与に反映される仕組みがあるため、新しい環境でのチャレンジがそのまま自身の待遇アップに繋がります。 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方で、長く活躍できる職場です。 【1日のスケジュール例】 09:00　出勤（朝の時間を有効に使い、穏やかに始動） 09:30　午前中の訪問実施（一つひとつの介入を丁寧に積み重ねます） 12:00　休憩（しっかり1時間。オンオフの切り替えを大切にしています） 13:00　午後の訪問実施（利用者様との信頼関係を深める大切な時間） 17:00　日報作成・片付け（明日の準備を整え、業務を締めくくります） 18:00　業務終了（無理のない件数管理で、安定したリズムをキープ）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★病院のバタバタ感は卒業。でも、プロとして程よく動き回れる現場★ 【業務内容】 「一日中リハビリ件数に追われるのは辛いけれど、全く何もしないのも落ち着かない」という方に最適です。 個別リハビリの合間に、車椅子の調整や介護職への介助指導、入所者様とのコミュニケーションなど、やるべきことは適度にあります。 じっとしているよりも、施設内をまわって「自分にできる工夫」を探すことが好きな方に合う環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（一日の流れを把握し、優先順位を整理） 09:00　機能訓練（個別：身体機能の維持と、ADLのチェック） 11:30　食事の見守り（「おいしく食べる」を支えるサポート） 12:00　休憩（しっかり休んで、午後の業務に備えます） 13:30　機能訓練（個別：離床支援や歩行の見守りなど） 15:30　事務作業（記録が溜まらないよう、こまめに入力時間を確保） 16:30　相談対応（「この方の介助、どうすれば？」にOT視点で回答） 17:30　業務終了（残業なし。自分自身の時間も大切にできます）

人間関係良好！落ち着いた雰囲気の中で、安心して働けます！

仕事内容: ★「こなすリハビリ」から卒業。じっくり診て、しっかり帰す、老健の実務★ 【業務内容】 一日の件数は病院より控えめ。 その分、一人ひとりの動作分析や家屋評価に時間を割けます。 「流れ作業のようなリハビリはしたくない」という方に最適。 在宅復帰に向けた質の高い提案が評価に繋がり、着実な給与アップも目指せます。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（当日のリハスケジュールを確認し、優先順位を整理） 09:00　午前のリハビリ（じっくり時間をかけて評価。納得のいく介入を） 12:00　休憩（1時間しっかり休み、午後の集中力を保ちます） 13:30　午後のリハビリ（家屋調査の報告書作成や、家族への助言も含む） 16:00　多職種連携（相談員と退所後のサービスについてじっくり話し合い） 17:30　退勤（質の高い仕事と、充実した私生活を両立できる環境です）

研修制度とバックアップ体制◎　学べる環境が整っていてスキルアップが可能です！

仕事内容: ★「久しぶりの臨床」も老健なら安心。焦らず、段階的に勘を取り戻す★ 【業務内容】 在宅復帰を目指す施設ですが、病院のような緊急対応は少なめ。 ブランクがある方や未経験の方でも、落ち着いて利用者様と向き合えます。 まずは担当を少なめに持ち、徐々に慣れていける体制。 給与も安定しており、無理なく専門職としての自信を取り戻せる環境です。 【1日のスケジュール例】 08:30　出勤（先輩と今日の流れを確認。わからないことはその場で質問） 09:30　午前中のリハビリ（まずは見学や補助から。焦る必要はありません） 12:00　休憩（しっかり休んで、精神的にもリフレッシュ） 13:30　午後のリハビリ（少しずつ介入を増やし、成功体験を積み上げます） 16:30　振り返り・記録（その日の疑問を解消し、明日への自信に繋げます） 17:30　定時退社（無理な残業をさせないのが当施設のルールです）