求人・転職情報

飛び込み・ノルマなしで未経験OK✨残業少なめでプライベート◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から挑戦できる提案営業✨ 新規なし・飛び込み・ノルマなし！丁寧な研修あり！ 転勤なしで大好きな鹿児島に根ざして働ける◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験から挑戦！ ゼロから専門スキル習得 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 手厚い手当制度！ 家族・資格数・交通安全手当 ✅ 飛び込みノルマ無！ 施設中心のルート営業 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島で安定した生活基盤 ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「そろそろ正社員として安定して長く働きたい」 「販売やサービス業から営業へ転職したい」 そんな方の挑戦を応援する求人です！ 専門知識や営業の経験は一切問いません。 賞与最大４ヶ月分や各種手当も完備しており、 １年目から年収３２０万円以上を狙えます。 夜勤はなく遅くとも１９時には退社できます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最大の魅力は利用者様からの「ありがとう」。 押し売りはなく介護施設様等と連携をとり、 最適な機器をお届けする貢献度の高い仕事です。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 仕事に必要な資格は「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」が支給され給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 未経験から役職者を目指せる環境があります。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の安心感は手厚い待遇面にも表れています。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５０００円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業：月２０時間程度 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の経験がない」「福祉の知識がない」 そんな方も大丈夫！大切なのは親身に話を聞く姿勢。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

家族手当・賞与あり✨夜勤なし＆残業少なめ✨未経験OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、その他小売/流通専門職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 家族との時間も充実！手当＆賞与で安心の生活基盤✨ 夜勤なし・残業少なめで無理なく長く働ける！ 転勤なしで鹿児島に根ざして家族と暮らせる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 求人のアピールポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 手厚い手当！ 扶養者１万円／子ども2500円 ✅ 安心の年収水準！ １年目想定３２０万〜！ ✅ 充実の待遇！ 賞与最大４ヶ月分＆決算賞与有 ✅ 家族との時間◎ 夜勤なし・原則１９時前退社 ✅ 転勤なし＆車通勤 鹿児島でずっと暮らせる ▼ 求人の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「大切な家族のために安定した収入と安心を得たい」 「夜勤のない規則正しい仕事で家族の時間も作りたい」 そんな方にぴったりの環境です！ 賞与年２回（最大４ヶ月分）や家族手当（配偶者１万円・ 子ども一人につき2,500円）、資格手当など充実の制度。 １年目から想定年収３２０万〜３５０万円と安定◎ 夜勤はなく残業も少ないため夕食を家族と囲めます。 ▼ この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域社会に貢献し家族に誇れるやりがいあるお仕事です。 介護施設様等と連携し最適な福祉用具をお届けします。 押し売りは一切なく「家で安全に過ごせるようになった」と 利用者様やご家族から感謝の言葉を直接いただけます。 ▼ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護施設などへのルート営業をお任せします。 新規のテレアポや飛び込み訪問はありません！ 【主な業務内容】 ・介護施設などへの定期訪問・最新情報のご案内 ・ご利用者様に合わせた福祉用具の選定・ご提案 ・用具の配送・組み立て・調整・取扱方法の説明 ・介護保険申請に伴う書類作成などの事務作業 社用車を使い店舗から車で１時間圏内を担当。 ▼ 研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門知識を基礎から学べる環境をご用意！ ・自社クリーンセンターでの実地研修 ・先輩社員との同行訪問による丁寧なＯＪＴ ・実際の機器に触れながら学ぶ商品知識 業務上必要な資格には「資格取得手当（所持数 ×月３千円）」がつき毎月の給料アップに直結！ ▼ キャリアステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩のサポートを受け独り立ちを目指します。 頑張りは評価手当や昇給でしっかり還元！ 安定した基盤のもと長く安心してキャリアを積めます。 ▼ 数字でみる「南州メディカル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族を支える手厚い待遇や働きやすさが自慢です。 ✅ １年目想定年収：３２０万〜３５０万円 ✅ 充実の家族手当：配偶者１万円／子２５００円 ✅ 交通安全手当：毎月５００0円を全員に支給 ✅ 資格取得手当：対象資格の所持数×月３千円 ✅ 残業少なめ：月10〜20時間＆原則19時前退社 ▼ 応募を迷っている方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の知識がない」「転職で家族を養えるか不安」 そんな方もご安心ください！サポート体制は万全です。 事前の職場見学も大歓迎！ご応募待ってます！

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

神奈川県在住の方募集✨完全在宅OK✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から現場へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 営業未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎営業に挑戦してみたい方 未経験から始められる環境です。 ◎安定した会社で働きたい方 創業70年以上の老舗企業です。 ◎ちゃんと休みたい方 土日休み、年間休日120日です。 ◎収入も大切にしたい方 想定年収400万円以上！利益還元インセンティブあり！ ◎人と話す仕事がしたい方 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ◎少し珍しい仕事がしたい方 インフラを支えるロボットを扱います。 業界No.1の知名度がございます。 ■仕事内容 下水道の中を調査したり、 補修したりするロボットを 関東エリアの自治体や企業に紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、 社会インフラを守るロボット。 未経験から、関東エリアで ちょっと誇れる営業を始めませんか。

✨創業65年の安定企業で、収入アップを現実にしてみませんか！新規開拓なし。既存のお客様を支えるルート営業。未経験歓迎／月給23～27万円／賞与実績50～100万円

仕事内容: 「営業に興味はあるけど、新規開拓や飛び込み営業はちょっと……」 そんな方にも始めやすい仕事です。 お任せするのは、整備工場やカーディーラーなど、 すでにお取引のあるお客様を訪問するルート営業。 「この部品が欲しい」 「いつ頃届きますか？」 「この車に合う商品はありますか？」 といったお客様からのご相談に対応し、自動車部品や工具などをお届けします。 新しいお客様を探して電話をかけたり、飛び込みで訪問したりする仕事ではありません。 日々のお客様とのやり取りを重ねながら、「困ったときに頼ってもらえる担当者」になっていく仕事です。 ＜具体的には＞ ✅ 既存取引先へのルート訪問 ✅ 自動車部品・工具などの配送、納品 ✅ 電話・対面での注文受付 ✅ 商品の在庫確認・納期調整 ✅ お客様の要望に合わせた商品のご案内 ✅ 倉庫内での商品準備・ピッキング 取り扱うのは、自動車部品だけではありません。 オイル・タイヤ・工具・洗車用品など、クルマに関わるさまざまな商品を扱います。 そのため、最初から商品を全部覚えている必要はありません。 「この商品は何だろう？」というところからスタートして大丈夫です。 ＜入社後は＞ まずは先輩社員の訪問に同行。 お客様との接し方や注文の受け方、商品の名前などを実際の仕事を通して覚えていきます。 いきなり一人で担当を任せることはありません。 半年～1年程度を目安に、少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。 未経験から始める方も、無理なく仕事を覚えていけるようサポートします。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。求人票上の事業所は東京営業所（東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 クロス・ヘッド株式会社内）です。 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

コンサル経験をもっと深められる!土日祝休み＆リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、その他営業、広告/メディア法人営業 ―――＼ アピールポイント ／――― ⭐経営課題から解決する、本質的なマーケティングコンサルティングが身につく！ 広告運用だけではなく、クライアントの経営課題を分析し、Web・SNS・広告・ブランディング・イベント・ノベルティ・OOH広告（街中の看板・ラッピングカーなど）まで、あらゆる手法を組み合わせて最適な戦略を提案します。表面的な施策では終わらない、本物のコンサルティング力が身につく環境です。 ⭐20代が中心！市場価値の高い人材へ成長できる！ 平均年齢29歳。美容・IT・金融・官公庁・エンタメなど幅広い業界のプロジェクトを経験できるため、どこでも通用する「課題解決力」と「提案力」が身につきます。 ⭐完全週休2日制（土日祝）×年間休日120日以上！福利厚生も充実！ 仕事もプライベートも大切にできる環境です。年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）に加え、入社半年後からは週3日までリモートワークも可能。さらに、住宅手当（入社1年後から）、自己成長支援制度（資格取得・書籍購入・外部研修費補助）、リフレッシュ支援制度（美容院・ジム・ネイルなど）、産休・育休制度など、長く安心して働ける福利厚生が整っています。 ⸻ ◤具体的なお仕事内容◢ クライアントの「売上を伸ばしたい」「新規顧客を増やしたい」といった相談に対し、単なる広告提案ではなく、事業全体を見据えたマーケティング戦略を企画・実行する仕事です。 具体的には… ■クライアントへのヒアリング ・経営課題や事業目標のヒアリング ・本質的な課題の整理・特定 ■市場・競合・自社分析 ・市場調査 ・競合分析 ・ユーザー分析 ・データ分析 ■マーケティング戦略立案 ・Web広告運用 ・SNSマーケティング ・SEO・コンテンツマーケティング ・ブランド戦略 ・イベント企画 ・ノベルティ施策 ・交通広告・屋外広告 など、Web・オフライン問わず最適な施策を組み合わせて提案します。 ■プロジェクトマネジメント ・社内デザイナーとの打ち合わせ ・エンジニアとの連携 ・広告運用担当との進行管理 ・スケジュール管理 ■効果検証・改善提案 ・広告データ分析 ・改善提案 ・定例ミーティング ・PDCA運用 ⸻ ◤1日の仕事の流れ（例）◢ 10:00 出社 ・メールチェック ・チームMTG ・担当案件の進捗確認 11:00 クライアントとの打ち合わせ ・現状の課題整理 ・今後の方向性をヒアリング 13:00 ランチ 14:00 分析・戦略設計 ・市場分析 ・競合調査 ・施策立案 16:00 社内メンバーと打ち合わせ ・デザイナー ・広告運用担当 ・エンジニアと方向性を共有 17:30 改善提案資料の作成 ・データ分析 ・施策のブラッシュアップ 19:00 退社 当社で働くマーケティングコンサルタントの「ある1⽇の 仕事の 流れ 」をイメージしていただくためのモデルケースです。 実際の業務内容や1⽇の 流れは 、担当業務やプロジェクトの状況によって異なりますが、働き⽅の⼀例としてご参考までにご覧ください。 ⸻ ◤この仕事の魅力◢ 私たちは「広告を運用する会社」ではありません。 クライアントが本当に実現したい未来を一緒に考え、事業そのものを成長させるマーケティングパートナーです。 例えば、 「広告費を増やせば売れる」 という単純な話ではなく、 「なぜ売れないのか」 「本当に広告が原因なのか」 「商品設計なのか」 「ブランド認知なのか」 「営業体制なのか」 という本質的な課題まで踏み込みます。 その上で、 Web広告だけではなく、 ・SNS ・SEO ・ブランディング ・イベント ・リアルプロモーション ・交通広告 ・ノベルティ ・PR など、世の中にあるマーケティング手法を自由に組み合わせながら最適解を導いていきます。 マーケターというより、 **「事業を伸ばす経営パートナー」**として活躍できる仕事です。 ⸻ ◤キャリアパス◢ ウェブマーケティング未経験でも問題ありません。 約1.5ヶ月の研修を通じて、 ・マーケティング基礎 ・課題分析 ・市場分析 ・広告運用 ・提案方法 ・プロジェクトマネジメント まで実践形式で学べます。 キャリアイメージ 入社〜３ヶ月 ・研修 ・先輩同行 ・分析や運用補助 ↓ 1〜2年目 ・担当クライアントを持つ ・戦略立案 ・プロジェクトリーダー ↓ 2年目〜 ・大型案件担当 ・マネージャー ・事業責任者 将来的には独立できるレベルのマーケティングスキル・コンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ⸻ ◤こんな方にピッタリ◢ ・コンサルティング経験を活かして次のステージへ挑戦したい方 ・市場価値を高めたい方 ・経営者と仕事がしたい方 ・課題解決型の営業・コンサルティングに挑戦したい方 ・これまでの経験に、新たな知識・スキルを掛け合わせてキャリアアップしたい⽅ ・⼀つの⼿法にとどまらず、マーケティングの引き出しを増やしていきたい⽅ ⸻ ◤当社について◢ CELLMULLERは、マーケティングを「広告運用」だけで終わらせません。 市場調査・戦略設計・ブランディング・クリエイティブ・システム開発・広告運用・改善までをワンストップで提供し、クライアント企業の事業成長を支援しています。 美容・医療・IT・金融・官公庁・自治体・エンタメなど、多様な業界の経営課題に向き合い、「その会社にしかない強み」を見つけ出し、唯一無二のマーケティング戦略を実現しています。 ⸻ ◤採用担当者からのメッセージ◢ マーケティングやコンサルティングの経験を積んでこられた⽅の中には、 「今の経験が、次の環境で活きるのか」 「結局また広告運⽤だけの仕事に戻ってしまわないか」という不安を持つ⽅も、実際にいらっしゃると思います。 私たちが求めているのは、広告運⽤の先にある「経営課題から解決策を考える⼒」です。 広告運⽤はあくまで⼿段のひとつで、クライアントの本質的な課題に踏み込みながら、戦略から実⾏までを担っていだきます。 これまで培ってきた提案⼒や分析⼒は、そのまま活かせる環境だと思います。 これまでの経験を⼟台に、上流の設計から携わり、より幅広い領域で活躍されたい⽅は、⼀度話を聞きに来ていただけると嬉しいです。

★土日休み★年休120日★インセンあり/3CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ／ 仕事選びから、新しい職場でのスタートまで。 一人ひとりの転職に伴走するお仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【相談から入社後までを支えるお仕事】 ━━━━━━━━━━━━━ 転職を考えている方と面談し、 経験や希望を伺いながら、 次のキャリアを一緒に考えるお仕事です。 対面またはオンラインで、 1日平均3名の求職者と面談を実施。 求人紹介だけでなく、選考準備や入社後の相談まで、 継続してサポートします◎ ＜担当する業務＞ ・希望条件や転職に関する悩みのヒアリング ・一人ひとりに合った求人の紹介 ・転職活動の進め方の案内 ・応募書類へのアドバイス、面接準備 ・面接日程の調整、必要に応じた面接同行 ・内定承諾に向けたサポート ・入社前の疑問や不安への対応 ・入社後の相談受付 「話してよかった」と思っていただけるよう、 相手の考えを丁寧に聞くことが大切です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【最初の約1年間は販売現場で研修】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を経験し、 ヒアリング力・提案力・コミュニケーション力を習得。 現場で働く経験を、将来の仕事紹介に活かします。 並行して、面談・カウンセリング、面接対策、 業界・企業理解、マッチングスキルも学び、 転職支援業務に向けた準備を進めます。 ━━━━━━━━━━━━━ 📈【自分自身のキャリアも広げよう】 ━━━━━━━━━━━━━ 実力を評価する社風で、 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦することも可能！ ライバーの正社員雇用など、 SNSを活用した採用にも取り組む会社です。 裁量を持って新しいことに挑戦できます◎ 年間休日120日・土日休み。 フレックスタイム制も導入しています♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

福利厚生充実／転職回数不問／実績に応じた歩合給あり

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“提案営業”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。

企業名 マスダガス＆リテイリング株式会社 求人名 【枕崎市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満 仕事の内容 役職者候補として、当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業と部下の管理業務をお任せいたします。これまでの経験を生かしてご活躍いただけるポジションです。 【入社当初】始めは既存顧客をご担当いただきつつ、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 【入社半年～1年】弊社の業務に慣れてきた段階で、部下の進捗確認等の管理業務もお任せしていきます。 募集職種 【枕崎市/LPガスの個人営業（管理職候補）】年休120日/月残業平均10H未満

【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 地元で働けるルート営業のポジションです。 農家への訪問を通じて、農業機械の販売を行います。 未経験者でも挑戦できる環境を提供します。 農業機械のセールスと提案 商品のデモンストレーションと説明 機械の定期的なチェックと基本的なメンテナンス *毎日の訪問やデモ活動を行いながら、展示会での販売も担当します。 ・営業目標を達成するために、個人またはチームで努力します。 ・ほとんどが既存顧客で、新規営業のプレッシャーはありません。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。

東証上場グループ／完全週休2日制／夏季7連休・冬季13連休！

仕事内容 『次世代へ快適な環境を』を企業理念に掲げ、建物の資産価値を次世代へとつないでいけるよう、課題解決・社会の未来づくりに貢献してきた“株式会社サニックス”。 今回はお客様から最も信頼されるパートナーを目指す、“営業総合職”として一緒に挑戦してくれる方を募集！ 「一気通貫して学べる環境で働きたい。」 「未経験からチャレンジしたい！」 その想い、これから先も100年続く企業として急成長中の当社で叶えませんか？ 【具体的には…】 □建物の状態確認 □防除施工やメンテナンス施工など自社サービスの提案 □快適な住環境を維持するためのアドバイス □定期点検・アフターフォロー など └現地での調査方法や提案に必要な知識、お客様への説明方法まで全て入社後に学んでから対応を行うため、「未経験でも分かりやすい！」との声多数！ 私たちの役目は住宅の健康診断を行い、不具合やその予兆を見つけ出し適切に予防作業をすること！個人宅への訪問が主となります！ 【入社後は…】 業務に必要な知識やスキルは、座学研修・OJTで身につけられるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です！できる業務からスタートし、少しずつ1人でできることを増やしていきましょう。早い方は3ヶ月で独り立ちしています！ 早期キャリアアップの環境が整っており、1年後に役職に就くことも可能です！ 幅広い専門知識・スキルを身につけることができます！ 組織拡大フェーズに突入中の当社で、未経験から営業のプロフェッショナルになりませんか？ ✅将来に安心感を！ 当社の営業は、年齢や転職回数にとらわれず、未経験からでも安定した収入とやりがいを手に入れることができます。 家庭や自分の時間も大切にしながら、地域に根ざして長く活躍できる環境で、新しいキャリアを築いていきましょう！ ✅仕事の充実は、オフの時間や私生活の充実があってこそ！ バースデー休暇やウェルネス休暇など独自の休暇制度も完備しており有給休暇とは別で取得できます。 また、完全週休2日制で日・月曜日の連休が基本となり、夏季7日、冬季13日の連休があります。 転職して「やりたいことができるようになった」「私生活も充実できている」と話している中途社員もたくさんいますよ！

【地元×大企業で安定】土日祝休みで残業も少なめ！

仕事内容 ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ ＜この求人のポイント＞ ✅【転居伴う異動なし】安定した環境で働けます！ ✅【充実の研修】手厚いサポートで業界未経験でも安心 ✅【しっかり休みも取れる】年間休日120日なのでワークライフバランスも◎ ＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊.。＊ 地元で働けるルート営業のポジションです。 農家への訪問を通じて、農業機械の販売を行います。 未経験者でも挑戦できる環境を提供します。 農業機械のセールスと提案 商品のデモンストレーションと説明 機械の定期的なチェックと基本的なメンテナンス *毎日の訪問やデモ活動を行いながら、展示会での販売も担当します。 ・営業目標を達成するために、個人またはチームで努力します。 ・ほとんどが既存顧客で、新規営業のプレッシャーはありません。 <一日のスケジュール> 9:00/出社 9:15/農業機械の納品 12:00/お昼休み 13:00/訪問活動 *5軒 17:15/事務所に戻り、事務処理(見積書や日報の作成) <資格取得も可能！丁寧なサポート体制あり> 入社後は、慣れるまで先輩社員に同行し、 機械の取り扱い・メンテナンス技術を学んでいきます。 徐々に慣れていっていただければOKです！ 一人で業務をこなせるようになった後、担当エリアをお任せします！ 働きながらヤンマー整備士や大型特殊免許、 農業機械整備技能士など資格取得も可能です！ ＜職場環境＞ 人間的な成長も大切にした研修制度が充実！ 社員が「ゆとり」を持てる会社づくりを行っています。 自己の成長を大切に、豊かに暮らしたい… という方にもぴったりの環境です。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・農業に興味がある方 ・大好きな地元に貢献できる仕事がしたい方 ・安定した環境でずっと長く働きたい方 ・人と人との繋がりを大切にできる方 ＜県外への転勤なし！＞ 「地区採用」なので、エリア限定の勤務となります。 県内の拠点間異動も転居がないように配慮しています。 農具に関する知識が無くても充実の研修を用意しているので、未経験の方でも安心 <カリキュラム例> ・合同研修(会社概要説明・マナー研修) ・商品・技術基礎講習(実技・メーカー見学) ・資格取得(大型特殊免許、フォークリフトなど) ・耕うん・代かき・田植実習 ・農家実習 ・農業基礎研修 ・支店(営業・技術)研修 ・エンジン研修 ・コンプライアンス研修 事業内容 農業機械の営業・メンテナンス 【社員インタビュー】 営業職(2003年入社) 担当エリアにて農業機械の販売や整備も行っています。 1日の行動予定を優先度順に決めて、時間に余裕をもって計画することで お客様のご要望に迅速に対応できるようにしています。 市場環境の変化に合わせた営業プランを展開し、 「お客様が何を求めているのか」「どんなことで困っているのか」を日々追求していく中で お客様の課題を解決できたり、感謝のお言葉をいただけたときは やりがいを実感できますし、自信にもつながりますよ！ 30～60代の幅広い年齢層の社員が在籍中で、和気あいあいとした明るい職場です。 社員がお互いに協力しながら、日々のモチベーションとスキルアップに努めています。 ヤンマーアグリジャパンは創業100年を超え、さらなる成長を目指しています。 あなたも一緒にチャレンジしませんか？ 熱い思いに溢れる方にお会いできるのを楽しみにしています！ ＜お仕事に関するQ&A＞ 交通手段は？ →車通勤OK、バイク通勤OK 期間は？ →長期 勤務日・時間は？ →週4日以上OK 休日・休暇は？ →長期休暇あり、産休・育休取得実績あり 給与は？ →賞与あり、昇給あり 待遇は？ →正社員 福利厚生は？ →交通費支給、社会保険完備、研修あり、資格取得支援あり 働き方は？ →転勤なし 求める人材は？ →ブランクOK、U・IターンOK 経験・スキルは？ →学歴不問、未経験者OK 職場環境は？ → 制服貸与 *このお仕事は正社員の募集です。

当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業をお任せいたします。地域のインフラを支えながら、LPガスという地球にやさしいクリーンなエネルギーの普及を推進する社会的意義もあるお仕事です。

企業名 マスダガス＆リテイリング株式会社 求人名 【枕崎市/LPガスの個人営業（経験者）】年休120日/月残業平均10H未満 仕事の内容 当社が取り扱うLPガスを多くの世帯に導入いただくための個人営業をお任せいたします。地域のインフラを支えながら、LPガスという地球にやさしいクリーンなエネルギーの普及を推進する社会的意義もあるお仕事です。 始めは既存顧客をご担当いただきつつ、業務に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 業務内容をキャッチアップするまでは先輩社員が手厚くサポートしますのでご安心ください。既存顧客と新規顧客の割合は8：2くらいで、既存顧客への営業がメインとなります。DX化により検針や集金の業務はありません。 募集職種 【枕崎市/LPガスの個人営業（経験者）】年休120日/月残業平均10H未満

若手活躍中！日産ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/週休2日

仕事内容: 【主な業務内容】 当社では営業をカーライフアドバイザーと呼びます。 お客様のお車の車検・点検などのメンテナンス案内を中心に「クルマ」を通してお客様に最適なプランのご提案をしていただきます。 お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・お客様対応 ・見積書の準備 定期的に商品別勉強会（新型車・保険・クレジット等）を行っており、社員のスキルアップのための制度を整えております。 向上心のある方、ぜひご応募ください！

若手活躍中！日産の営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/週休2日

仕事内容: 【主な業務内容】 当社では営業をカーライフアドバイザーと呼びます。 お客様のお車の車検・点検などのメンテナンス案内を中心に「クルマ」を通してお客様に最適なプランのご提案をしていただきます。 お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・お客様対応 ・見積書の準備 定期的に商品別勉強会（新型車・保険・クレジット等）を行っており、社員のスキルアップのための制度を整えております。 向上心のある方、ぜひご応募ください！

若手活躍中！日産ディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/週休2日

仕事内容: 【主な業務内容】 当社では営業をカーライフアドバイザーと呼びます。 お客様のお車の車検・点検などのメンテナンス案内を中心に「クルマ」を通してお客様に最適なプランのご提案をしていただきます。 お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・お客様対応 ・見積書の準備 定期的に商品別勉強会（新型車・保険・クレジット等）を行っており、社員のスキルアップのための制度を整えております。 向上心のある方、ぜひご応募ください！

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/週休2日

仕事内容: 営業スタッフ 営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くことです。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。 より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをさせていただきたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。 クルマは高額な商品です。 だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められております。

若手活躍中！日産の営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/週休2日

仕事内容: 【主な業務内容】 当社では営業をカーライフアドバイザーと呼びます。 お客様のお車の車検・点検などのメンテナンス案内を中心に「クルマ」を通してお客様に最適なプランのご提案をしていただきます。 お客様の豊かなカーライフをサポートするお仕事です。 【具体的には…】 ・お客様対応 ・見積書の準備 定期的に商品別勉強会（新型車・保険・クレジット等）を行っており、社員のスキルアップのための制度を整えております。 向上心のある方、ぜひご応募ください！

若手活躍中！ホンダディーラーの営業/未経験OK/研修充実/賞与あり/資格取得支援/週休2日

仕事内容: ・営業スタッフ 営業スタッフの仕事をひと言でいえば、お客様と信頼関係を築くことです。Honda Carsの営業スタッフは、お客様にクルマを売ることを目的にしていません。 より快適で、より豊かなカーライフを送っていただくためのお手伝いをさせていただきたい。全員がその気持ちでお客様に接しています。 クルマは高額な商品です。 だからこそ、お客様としっかりとした信頼関係を築き、生活に密着した営業活動が求められております。

飲食や販売から、法人営業へ／未経験9割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 未経験から3ヶ月で年収600万円の実績あり ✅ 歩合は売上の8〜10%。月収83.6万円も ✅ 接客・販売・飲食からの転職が多数 ✅ 専任の先輩が1ヶ月そばで教えます ✅ 土日祝休み・年間休日122日 ━━━━━━━━━━━━━ シフト制を卒業して、 稼げる営業に変わりませんか ━━━━━━━━━━━━━ 「土日も出勤」「立ちっぱなし」 「店長になっても給料が変わらない」 そこから来た先輩がたくさんいます。 社員の約9割が未経験スタート。 前職が接客だった先輩は、 入社1年半で年収500万円になりました。 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラ、LEDなど。 競合がまだ少ない分野なので、 成約率は3〜5割。週に1件、 月に4件ほど決まる方が多い仕事です。 【お任せすること】 ・お電話でご挨拶 ※上司がそばで支えます ・先輩と一緒にお客様先へ ※訪問の7割は既存のお客様 ・お困りごとを聞いてご提案 ※お客様はクリニックなど中小規模 勤務地は南九州市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 歩合が出はじめるのは、 平均で入社3ヶ月〜半年ごろです。

飛び込みなし／9割が未経験／有給取得率100%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ■ 飛び込み営業はありません ■ 訪問の7割は既存のお客様 ■ 歩合が0円の月でも月給286,000円 ■ 試用期間6ヶ月も給与は同じ条件 ■ 年間休日122日・有給取得率100% ■ 入社する方の約9割が未経験 ━━━━━━━━━━━━━ 法人向けの提案営業 気になることから順にご説明します ━━━━━━━━━━━━━ 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラなどのセキュリティ用品、LED。 お客様はクリニックなどの 中小規模の事業所です。 競合の参入が少ない領域のため、 成約率3〜5割、月4件前後で推移します。 勤務地はいちき串木野市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 【1日の進め方】 ・ご訪問の7割は既存のお客様 ・新規は電話でお約束をいただいてから ※飛び込みはありません ・電話は上司のサポートのなかで進めます ・入社後1ヶ月は専任の先輩が同行します ・移動は社用車を貸与（自家用車は不要） 【お給料のこと】 ・月給286,000円 内訳は基本給236,000円＋ みなし残業手当50,000円（月30時間分） ・歩合が0円の月でもこの額は変わりません ・超過分の残業代は別途支給 ・実際の残業は月平均20時間以下です ・歩合は売上の8〜10% 発生は入社3ヶ月〜半年が平均です ・未経験から3ヶ月で年収600万円の実績 【試用期間のこと】 ・期間は6ヶ月 ・給与・勤務時間とも本採用時と同じ条件 【休みのこと】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇の取得率100% ・9：00〜18：00／原則定時退社 ・ご自身やご家族の誕生日に取れる アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇は 取得と復職の実績があります 【選考のこと】 ・Web履歴書で書類選考 ・面接1回（支店長が担当） ・応募から内定まで7日以内 ・WEB面接・入社日のご相談もできます

≪未経験・無資格OK！20~30代活躍中！≫賞与年2回／リフレッシュ休暇取得率100％／研修制度充実

仕事内容 ── お任せする仕事内容 ── まずは店舗での接客からスタート。 その後、スタッフ育成や売上管理など 店舗運営に関する業務をお願いします。 ≪主な仕事内容≫ ◎接客 ◎売上・シフト・在庫管理 ◎スタッフ育成 など ※定番商品は自動発注 ※セールや特売なし ※月間の作業量はシフト作成前に確定済み ※細かなマニュアルがあるからサービスの質がどの店舗も均一に！ ※能力や意欲次第で、本部専門職も選択肢に 【TOPIC】資格取得支援あり / 長期 / 新卒 / 大量募集 / 経験者歓迎 / 有資格者歓迎 / 研修あり / 社会保険完備 / 制服貸与 / 賞与あり / ブランクOK / 交通費支給 / 禁煙・分煙 / シフト制 / 社割あり / 長期休暇あり / 昇給あり / 第二新卒歓迎 / 寮・社宅あり / 昇格あり

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第二新卒の再スタートを歓迎／昇給年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 学歴・経歴・正社員経験は問いません ✅ 社員の約9割が未経験スタート ✅ 未経験から3ヶ月で年収600万円の実績あり ✅ 専任の先輩が1ヶ月そばで教えます ✅ 面接は1回だけ・7日以内に内定 ━━━━━━━━━━━━━ 経歴書で落とされ続けた人へ ━━━━━━━━━━━━━ 見ているのは経歴ではありません。 書類選考のあとは面接1回だけ。 支店長が直接お会いします。 社員の約9割が未経験スタートなので、 つまずくところも分かっています。 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラ、LEDなど。 競合がまだ少ない分野なので、 成約率は3〜5割。週に1件、 月に4件ほど決まる方が多い仕事です。 【お任せすること】 ・お電話でご挨拶 ※上司がそばで支えます ・先輩と一緒にお客様先へ ※訪問の7割は既存のお客様 ・お困りごとを聞いてご提案 ※お客様はクリニックなど中小規模 勤務地はいちき串木野市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 歩合が出はじめるのは、 平均で入社3ヶ月〜半年ごろです。

飛び込みなし／試用期間も同条件／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ■ 飛び込み営業はありません ■ 訪問の7割は既存のお客様 ■ 歩合が0円の月でも月給286,000円 ■ 試用期間6ヶ月も給与は同じ条件 ■ 年間休日122日・有給取得率100% ■ 入社する方の約9割が未経験 ━━━━━━━━━━━━━ 法人向けの提案営業 気になることから順にご説明します ━━━━━━━━━━━━━ 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラなどのセキュリティ用品、LED。 お客様はクリニックなどの 中小規模の事業所です。 競合の参入が少ない領域のため、 成約率3〜5割、月4件前後で推移します。 勤務地は日置市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 【1日の進め方】 ・ご訪問の7割は既存のお客様 ・新規は電話でお約束をいただいてから ※飛び込みはありません ・電話は上司のサポートのなかで進めます ・入社後1ヶ月は専任の先輩が同行します ・移動は社用車を貸与（自家用車は不要） 【お給料のこと】 ・月給286,000円 内訳は基本給236,000円＋ みなし残業手当50,000円（月30時間分） ・歩合が0円の月でもこの額は変わりません ・超過分の残業代は別途支給 ・実際の残業は月平均20時間以下です ・歩合は売上の8〜10% 発生は入社3ヶ月〜半年が平均です ・未経験から3ヶ月で年収600万円の実績 【試用期間のこと】 ・期間は6ヶ月 ・給与・勤務時間とも本採用時と同じ条件 【休みのこと】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇の取得率100% ・9：00〜18：00／原則定時退社 ・ご自身やご家族の誕生日に取れる アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇は 取得と復職の実績があります 【選考のこと】 ・Web履歴書で書類選考 ・面接1回（支店長が担当） ・応募から内定まで7日以内 ・WEB面接・入社日のご相談もできます

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

飛び込みなし／試用期間も同条件／完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ■ 飛び込み営業はありません ■ 訪問の7割は既存のお客様 ■ 歩合が0円の月でも月給286,000円 ■ 試用期間6ヶ月も給与は同じ条件 ■ 年間休日122日・有給取得率100% ■ 入社する方の約9割が未経験 ━━━━━━━━━━━━━ 法人向けの提案営業 気になることから順にご説明します ━━━━━━━━━━━━━ 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラなどのセキュリティ用品、LED。 お客様はクリニックなどの 中小規模の事業所です。 競合の参入が少ない領域のため、 成約率3〜5割、月4件前後で推移します。 勤務地は南さつま市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 【1日の進め方】 ・ご訪問の7割は既存のお客様 ・新規は電話でお約束をいただいてから ※飛び込みはありません ・電話は上司のサポートのなかで進めます ・入社後1ヶ月は専任の先輩が同行します ・移動は社用車を貸与（自家用車は不要） 【お給料のこと】 ・月給286,000円 内訳は基本給236,000円＋ みなし残業手当50,000円（月30時間分） ・歩合が0円の月でもこの額は変わりません ・超過分の残業代は別途支給 ・実際の残業は月平均20時間以下です ・歩合は売上の8〜10% 発生は入社3ヶ月〜半年が平均です ・未経験から3ヶ月で年収600万円の実績 【試用期間のこと】 ・期間は6ヶ月 ・給与・勤務時間とも本採用時と同じ条件 【休みのこと】 ・年間休日122日 ・完全週休2日制（土日・祝日） ・有給休暇の取得率100% ・9：00〜18：00／原則定時退社 ・ご自身やご家族の誕生日に取れる アニバーサリー休暇 ・産前産後・育児休暇は 取得と復職の実績があります 【選考のこと】 ・Web履歴書で書類選考 ・面接1回（支店長が担当） ・応募から内定まで7日以内 ・WEB面接・入社日のご相談もできます

実力次第で早期に昇格できます／土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 ✅ 歩合は売上の8〜10%。月収83.6万円も ✅ 未経験から3ヶ月で年収600万円の実績あり ✅ 半年で主任、3年以内に支店長の実績 ✅ 賞与年2回・給与改定も年2回 ✅ 残業は月平均20時間以下 ━━━━━━━━━━━━━ 数字を出しても給料が変わらない、 その状態を終わりにしませんか ━━━━━━━━━━━━━ 売った分が歩合になります。 売上の8〜10%です。 前職が製造の先輩は入社3年半で 年収1200万円。29歳の課長は2000万円。 年齢や社歴では評価しません。 扱うのはコピー機などのOA機器、 防犯カメラ、LEDなど。 競合がまだ少ない分野なので、 成約率は3〜5割。週に1件、 月に4件ほど決まる方が多い仕事です。 【お任せすること】 ・お電話でご挨拶 ※上司がそばで支えます ・先輩と一緒にお客様先へ ※訪問の7割は既存のお客様 ・お困りごとを聞いてご提案 ※お客様はクリニックなど中小規模 勤務地は南さつま市エリア。 出社は鹿児島支店。 鹿児島中央駅から徒歩8分です。 令和7年に開設した拠点です。 先行する福岡支店のノウハウを 引き継いでいます。 歩合が出はじめるのは、 平均で入社3ヶ月〜半年ごろです。

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験OK｜土日祝休｜年休120日以上✨プラチナくるみん認定

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※いつでも見返せるように、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6ヶ月目） 入社後3ヶ月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12ヶ月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。入社後5年間は固定給が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ほとんどが営業未経験入社♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼女性が多く活躍中♪／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援しています。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼育児サポートも充実♪／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

トヨタカローラ｜南さつま市｜大手企業｜地元で働く｜カーライフアドバイザー

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車や中古車の販売 ・自動車保険やローンの販売 ・携帯電話の販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・新車販売、中古車販売 ・お客様への点検入庫誘致 （整備、点検、修理）など （変更の範囲:変更なし） 【企業情報】 時代とともに進化を遂げ、私たちに驚きと快適性を提供してくれるクルマ。トヨタカローラ鹿児島は、創立以来、お客様の立場に立ったサービスで、多くの人に選ばれ続けてきました。県下登録車数No.1（2017年10月現在）を誇る実績が、信頼の証。近年では時代のニーズを汲み取ったユニークな店舗展開も注目を集めています。クルマは必要不可欠である一方で、高価な買い物でもあります。だからこそ、クルマ選びは慎重に行いたいもの。特に若年層や女性のお客様にとって、ディーラーは敷居が高く感じてしまう場合も少なくありません。そこで、トヨタカローラ鹿児島は、2017年「アクロスプラザ与次郎」内に展示をメインとし、女性スタッフが接客する「オレンジテラス」を、谷山にキッズスペースが充実したファミリー層向けの「Uテラス」を相次いで開設。若いお客様も気軽にクルマと触れ合えるユニークな店舗展開で好評をいただいている企業です。 【PR】 現代のクルマ選びには男性の営業力だけではなく、女性の提案力や感性も大切な要素。「オレンジテラス」で接客をするスマイルサポーター、整備士など、数多くの女性スタッフが活躍しています。女性は結婚や出産など環境の変化で仕事のウェイトも変化しますが、家族的な経営で助け合いの精神が培われています。一生働ける環境づくりを随時進めています。その他、研修時には若手社員同志の意見交換もでき、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組め、充実した社内外の研修制度やフォロー体制も大きな魅力です。社員が安心して働けるからこそ、最大限の能力を発揮でき、お客様との信頼関係に繋がると考えています。

トヨタカローラ｜霧島市｜大手企業｜地元で働く｜カーライフアドバイザー

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車や中古車の販売 ・自動車保険やローンの販売 ・携帯電話の販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・新車販売、中古車販売 ・お客様への点検入庫誘致 （整備、点検、修理）など （変更の範囲:変更なし） 【企業情報】 時代とともに進化を遂げ、私たちに驚きと快適性を提供してくれるクルマ。トヨタカローラ鹿児島は、創立以来、お客様の立場に立ったサービスで、多くの人に選ばれ続けてきました。県下登録車数No.1（2017年10月現在）を誇る実績が、信頼の証。近年では時代のニーズを汲み取ったユニークな店舗展開も注目を集めています。クルマは必要不可欠である一方で、高価な買い物でもあります。だからこそ、クルマ選びは慎重に行いたいもの。特に若年層や女性のお客様にとって、ディーラーは敷居が高く感じてしまう場合も少なくありません。そこで、トヨタカローラ鹿児島は、2017年「アクロスプラザ与次郎」内に展示をメインとし、女性スタッフが接客する「オレンジテラス」を、谷山にキッズスペースが充実したファミリー層向けの「Uテラス」を相次いで開設。若いお客様も気軽にクルマと触れ合えるユニークな店舗展開で好評をいただいている企業です。 【PR】 現代のクルマ選びには男性の営業力だけではなく、女性の提案力や感性も大切な要素。「オレンジテラス」で接客をするスマイルサポーター、整備士など、数多くの女性スタッフが活躍しています。女性は結婚や出産など環境の変化で仕事のウェイトも変化しますが、家族的な経営で助け合いの精神が培われています。一生働ける環境づくりを随時進めています。その他、研修時には若手社員同志の意見交換もでき、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組め、充実した社内外の研修制度やフォロー体制も大きな魅力です。社員が安心して働けるからこそ、最大限の能力を発揮でき、お客様との信頼関係に繋がると考えています。

トヨタカローラ｜伊佐市｜大手企業｜地元で働く｜カーライフアドバイザー

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車や中古車の販売 ・自動車保険やローンの販売 ・携帯電話の販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・新車販売、中古車販売 ・お客様への点検入庫誘致 （整備、点検、修理）など （変更の範囲:変更なし） 【企業情報】 時代とともに進化を遂げ、私たちに驚きと快適性を提供してくれるクルマ。トヨタカローラ鹿児島は、創立以来、お客様の立場に立ったサービスで、多くの人に選ばれ続けてきました。県下登録車数No.1（2017年10月現在）を誇る実績が、信頼の証。近年では時代のニーズを汲み取ったユニークな店舗展開も注目を集めています。クルマは必要不可欠である一方で、高価な買い物でもあります。だからこそ、クルマ選びは慎重に行いたいもの。特に若年層や女性のお客様にとって、ディーラーは敷居が高く感じてしまう場合も少なくありません。そこで、トヨタカローラ鹿児島は、2017年「アクロスプラザ与次郎」内に展示をメインとし、女性スタッフが接客する「オレンジテラス」を、谷山にキッズスペースが充実したファミリー層向けの「Uテラス」を相次いで開設。若いお客様も気軽にクルマと触れ合えるユニークな店舗展開で好評をいただいている企業です。 【PR】 現代のクルマ選びには男性の営業力だけではなく、女性の提案力や感性も大切な要素。「オレンジテラス」で接客をするスマイルサポーター、整備士など、数多くの女性スタッフが活躍しています。女性は結婚や出産など環境の変化で仕事のウェイトも変化しますが、家族的な経営で助け合いの精神が培われています。一生働ける環境づくりを随時進めています。その他、研修時には若手社員同志の意見交換もでき、常に高いモチベーションを持って仕事に取り組め、充実した社内外の研修制度やフォロー体制も大きな魅力です。社員が安心して働けるからこそ、最大限の能力を発揮でき、お客様との信頼関係に繋がると考えています。

指宿｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。

出水｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。

伊集院｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。

加世田｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。

大口｜鹿児島日産自動車｜カーライフアドバイザー｜U・Iターン歓迎｜女性活躍中｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ お客様のカーライフをサポートする重要な仕事です。 信頼関係を築きながら、お客様の快適なカーライフを生涯にわたりサポートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・新車販売業務 ・アフターフォロー ・カーライフプランの提案 ・自動車保険やローンの販売 ・事故に遭われた際の対応 ・点検時期のご連絡 ・車に関する各種相談 ・故障やお困りごとが発生した際の対応 ・お客様への点検入庫誘致（整備、点検、修理）など ・その他イベント企画業務 など ・土日はお客様にご来店していただき、対応していきます。 ■教育体制 当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です。 ■キャリアパス 地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。 地元店舗に配属されるため、安心して働けます。 マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■一日の流れ 09:30 出社 予約確認、見積の準備 朝礼 10:00 お客様対応 12:00 昼食 13:00 お客様対応 17:00 店長とのミーテング 17:50 明日の準備 18:00 営業時間終了 （変更の範囲:変更なし） ＜勤務地について＞ （変更の範囲：鹿児島県県内、離島を除く店舗） 【企業情報】 鹿児島日産は、鹿児島県における日産自動車の正規販売代理店として、県内全域の販売を担っています。県内でも屈指の規模を誇る店舗ネットワークを活かし、新車・中古車の販売から、車両の修理・点検、損害保険の取扱いまで、トータルでお客様のカーライフをサポートしています。 1946年の創業以来、終戦直後の厳しい時代を乗り越え、鹿児島の地で多くのお客様に支えられながら、日産ディーラーとしての実績を重ねてきました。 「クルマ」は単なる移動手段ではなく、日常に彩りを加え、刺激や喜びをもたらすライフスタイルのパートナーです。鹿児島日産は、環境負荷ゼロの電気自動車や、安全性を追求した自動運転技術など、最新のモビリティを通じて、地域の皆様のカーライフに新しいワクワクを届けていきます。 【PR】 鹿児島日産自動車株式会社は鹿児島県内唯一の日産ディーラーとして、地域の皆様に寄り添い、安心で快適なカーライフをサポートしています。「三方よし」の精神のもと、お客様満足はもちろん、社員の働きやすさにもこだわり、利益は従業員や地域に還元。企業としての成長が、地域貢献につながると考えています。地域とともに歩む企業として、これからも鹿児島の暮らしにワクワクを届けてまいります。