求人・転職情報

土日休/年間休日120日/残業ほぼなし/未経験の方も歓迎♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、経理/財務事務 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨【完全土日休み】年間休日120日以上！ ✨残業ほぼナシ！（月平均たったの2時間） ✨月給22万円～30万円！嬉しい賞与年3回 ✨子育て手当あり！（子1人につき月1万円） ✨未経験歓迎♪家庭の都合によるお休みも◎ ✨指宿市内で唯一の働き方推進企業に認定！ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ オフィス内での事務ワーク全般を お任せいたします！ 基本的なPC操作（Excel・Word）が できれば、事務未経験の方も大歓迎！ 一つひとつ丁寧にお教えしますので、 安心してスタートできる環境です。 ✅ 具体的な業務内容 ――――――――――――――――――― ◆ パソコンを使用した伝票入力 ◆ 会計処理全般・給与計算 ◆ 入出金管理・帳簿記帳 ◆ 売上伝票の整理・管理 ◆ 請求書の作成・発行 ◆ 電話・来客対応 ◆ 銀行での手続き（社用車を使用） ■ 充実のお休み制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 【土日休みの完全週休2日制】 年間休日はたっぷり120日以上！ 週末はしっかりリフレッシュできます。 ✅ 【大型連休も充実で旅行も◎】 GWやお盆（9日間）、年末年始（8日間） など、長期休暇を年3回ご用意！ ✅ 【有給休暇も取りやすい環境】 8月に5日間のお休みを取得できるなど、 計画的なお休みも推奨しています！ ■ 嬉しい手当・福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家庭やプライベートと両立しやすい 手厚いサポートをご用意しています♪ ✅ 【子育て手当で家計を応援！】 18歳未満のお子様1人につき、 「月1万円」を毎月支給いたします！ ✅ 【頑張りを還元！賞与は年3回】 日々の頑張りはしっかり評価・還元！ 収入面でも安心して働けます。 ✅ 【急なお休み・ライフイベントも安心】 育休や「子どもの看護休暇」のほか、 結婚・出産祝い金などのサポートも充実！ ご家族を大切にできる環境です。 ■ 株式会社岩野建設について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指宿市内を中心に、インフラ整備や解体 工事を手がける会社です。 いつからか協力し合う文化が根付いており、 経験の浅い方にも丁寧に指導しています。 創業70年以上の安定企業として、 10年以上連続黒字の無借金経営を 続けています。地元銀行からの信頼も厚く、 ご家族も安心して長く働ける環境です。 近年では建設業の新3K（給与・休暇・ 希望）を実現するための働き方改革に 積極的に取り組んでおり、鹿児島県の 「働き方改革推進企業」にも認定！ また「ユースエール企業」にも認定され、 誰もが働きやすい職場環境づくりにも 力を入れています。

未経験歓迎/賞与年2回/扶養手当・お肉の社員割引/ご家庭事情に柔軟で働きやすい環境♪

仕事内容: ⭐当社について ──────────────────── グループ従業員1600名とともに、国内と海外19カ国へ展開するお肉の総合商社✨ 飼料の生産から、牛の肥育、加工製造、販売、外食までをグループ一貫で行う「６次化スタイル」を確立しています HP：https://www.kamichiku.co.jp Instagram：kamichiku_jinji 今回は、カミチクファームでの事務スタッフを募集いたします♪ ━━････―････━━━━━････―････━━ ❯❯❯ 具体的なお仕事内容 ━━････―････━━━━━････―････━━ ・牛に関わる棚卸等のデータ入力 ・帳票の作成、電話・メール対応 ・グループ会社との調整、やりとり ・農場に関する書類・データを確認・記録など ・農場での研修（業務内容把握の為）

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

パチンコに詳しくない方でも大丈夫！正社員も同時募集！

仕事内容 お任せするのは主に２つの業務です 【アピールポイント】 ・シフト自由 ・未経験歓迎！ ・髪色髪型自由 ・履歴書不要！ ＜ホール業務＞ 店内を巡回し、パチンコ・スロットコーナーにてお客様対応などをお任せします。 パチンコ玉の箱の運搬など、力作業や難しい作業は一切ありません。女性も安心です◎ ＜カウンター業務＞ カウンターにてお客様の対応や賞品交換などをお任せします。 未経験OK！パチンコに詳しくない方でも大丈夫！ 先輩が丁寧に教えるので、安心してください！ 実際に今勤務している多くのスタッフが、未経験からスタートしています。 「今までパチンコ店に入ったことがない～」という方も、お気軽にご応募ください♪

工場と営業の架け橋となり、お客様へ製品を届ける仕事です。街の道路から宅地まで支える豊富なラインナップと確かな品質が弊社の自慢。製品を街中へ届ける司令塔として現場経験と免許を存分に発揮しませんか？

企業名 株式会社シートック 求人名 【枕崎市／運行管理スタッフ】資格保持者募集◎/転勤なし/WEB面接OK 仕事の内容 工場と営業の架け橋となり、お客様へ製品を届ける仕事です。街の道路から宅地まで支える豊富なラインナップと確かな品質が弊社の自慢。製品を街中へ届ける司令塔として現場経験と免許を存分に発揮しませんか？ コンクリートの出荷/配車手配をお願いします。 工場と営業の間に入って、出荷内容は配送のスケジュールなど、段取りを調整するお仕事です。 【配送エリア】鹿児島県内 【主なお客様】鹿児島県内の建設会社、工務店、および各自治体（官公庁）。長年の信頼関係に基づき、公共工事から民間外構工事まで幅広く採用されています。 募集職種 【枕崎市／運行管理スタッフ】資格保持者募集◎/転勤なし/WEB面接OK

業界未経験OK！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場でのお仕事です。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を歓迎します ※業界未経験の方も丁寧にサポートしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容 ※適性・ご希望を考慮の上、以下いずれかの業務をお任せします。 ・フロント業務 ┗来場者の受付、予約対応、精算業務など ・レストランホール業務 ┗レストランでの接客、配膳、レジ業務など ・ポーター業務 ┗プレー進行サポート、キャディバッグの積み下ろし、カートや備品清掃など ・コース管理業務 ┗芝や植物の生育や管理、コースのメンテナンスなど ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

完全週休2日・残業月5.8時間｜ホテル未経験から店長を目指す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、飲食店長/支配人、受付 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 接客・販売・営業・飲食など 対人業務の経験を活かせる ✅ ホテル業界未経験から 店長・店舗運営を目指せる ✅ 年4回の昇格試験あり 最短6か月で店長昇格も可能 ✅ 完全週休2日制 ✅ 残業月平均5.8時間 ✅ 清掃業務は外部委託 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 ホテルのフロント業務から学び、 将来の店長を目指す店舗運営スタッフ。 ホテル経験よりも、これまで培った 「人と関わる力」を重視します。 「営業として、お客様へ提案してきた」 「飲食店でスタッフを育成してきた」 「販売職で売上管理に関わってきた」 こうした接客・営業・店舗経験を 活かしていただける仕事です。 「次は店舗運営に挑戦したい」 「店長へ早くキャリアアップしたい」 そんな方をお待ちしています。 ◆お任せする仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、HOTEL AZの フロント業務からスタートします。 主なお客様は、出張中の会社員や 工事関係者、学生団体などです。 日本語での接客や電話対応を通じて、 ご要望をくみ取り、分かりやすく ご案内する力が求められます。 ＜具体的な業務＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネットの予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データのPC入力 ・備品、商品の在庫管理 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 客室清掃は外部へ委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客・運営も担当。 宿泊と飲食の両方を経験し、 幅広い店舗運営スキルを学べます。 ◆フロント業務から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に慣れた後は、店長候補として 店舗運営にも少しずつ携わります。 ・売上、経費などの数値管理 ・スタッフの教育、業務フォロー ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・商品、備品の在庫管理 ・業務上の課題発見、改善 ・本部、近隣店舗との連携 営業職でのメンバー育成や業績管理、 飲食・小売店での店長、リーダー経験も 早い段階から活かせます。 ◆年4回、店長へ挑戦できます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長昇格試験は年4回実施。 入社年次にかかわらず挑戦できます。 試験は筆記を中心に、接客、 マニュアル、売上管理など、 実務で身につけた知識を確認します。 合格率は約70％。 最短6か月で店長昇格も可能です。 店長として経験を積んだ後は、 複数店舗を支援する エリアマネージャーも目指せます。 ◆段階的に学べる研修体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マニュアルと先輩のサポートで、 ホテル運営を基礎から学べます。 ・入社時研修 ・配属店舗でのOJT ・半年後、1年後の研修 ・年2回のキャリア面談 ・新任店長研修 ホテル業界未経験の方も、 接客・営業・販売・店舗運営の経験を 土台に成長できる環境です。 将来、新店舗の開業や育成/昇進に伴い、 異動・転勤をご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまでの接客経験を、 店舗運営につながるキャリアへ。 HOTEL AZで、店長・ エリアマネージャーを目指しませんか。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

GW 夏期年末年始休暇あり!電話・来客対応 ・データ入力、確認 ・受発注対応・伝票管理 ・その他庶務業務など東京証券取引所上場の安定企業

■仕事内容 東京証券取引所に上場している鹿児島の会社で、一般事務のお仕事です！ あの、「ケンタッキーフライドチキン」に鶏肉を提供している企業です！ 【具体的には】 ・電話・来客対応 ・専用システムへのデータ入力、確認 ・受発注対応・伝票管理 ・その他庶務業務など 【アピールポイント】 ・日勤のみ！夕方に帰宅できる！ ・東京証券取引所上場の安定企業！ ・賞与年2回支給！ ～地元で長く安定して働きたい方におすすめ！男女活躍中！～ 工場で働いている方の9割以上は未経験からのスタートです。 仕事は先輩社員が丁寧に教えます！初めての方でも安心して働ける環境です。 ～有給休暇積極取得！～ 有給休暇は皆さん取得！旅行やレジャーなどに使われています。 ～家計が助かる！鶏肉製品割引販売有！ 自社製フライドチキンやチキンナゲットといった、みんなが大好きな加工食品を従業員特別価格で購入することができます。 【応募資格】 ・学歴不問、経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・未経験者歓迎、初心者OK ・第二新卒歓迎 ・ブランクがある方も歓迎 ・正社員デビューしたいフリーターさん 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代、50代活躍中！ ・中高年・ミドルも活躍中！ ・出水、薩摩川内方面からの通勤者多数在籍！ ■仕事の特徴 フリーター歓迎 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 資格不問

【Native level Japanese required】未経験スタート多数！個人ノルマは一切なし◎賞与年4回＆インセンティブ支給！残業は月平均6～8時間程♪

仕事内容 具体的なお仕事は… 大手携帯販売ショップ「ソフトバンク」のクルーとして、 ご来店されたお客様へ最適な携帯サービス・プランをご案内いただきます。 また、お客様のお困りごとやご希望を聞きながら、 スマートフォン機器など店内商品を販売をお願いいたします。 接客だけでなく、店舗のレイアウト変更やPOP制作、プロモーション企画など、 お店の運営にも積極的に関わることができます♪ みんなで更に良いお店を作っていきましょう！！！ 働きやすいメリット多数！ 【未経験スタートでも大丈夫！】 接客マナーや言葉使いなど、今後に役立つ知識も丁寧にレクチャーします。 わからない事もすぐに聞ける環境なので、いつでも先輩スタッフがサポートしてくれます！ 【個人ノルマは一切ナシ！】 店舗の仲間と協力しながら目標を達成することで、頑張りが正当に評価されます！ 【充実のインセンティブ制度】 実績に応じてきちんとインセンティブを支給！月最大12万円の実績があります。 【賞与年4回】 頑張っていただいた分、年4回の賞与で皆さんにしっかり還元しています！ 【残業は月平均6～8時間程度】 限られた時間内でメリハリをつけて勤務できます！ 【資格手当あり】 業界資格を取得すれば、月3万円～11万円の手当を支給します！ 【定期昇給あり】 半年に一度の昇給制度があり、あなたの成長をしっかり給与に反映！ 【多様なキャリア】 携帯販売で経験を積んだ後は、 人事や教育、店舗開発といった本部勤務へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフの前職は… サービス販売／美容／アパレル／IT／受付／派遣／ 飲食店(カフェ、レストラン、居酒屋)／営業／ホテル などさまざま！ 20代～30代を中心に、多岐にわたる経歴のスタッフが活躍しています。 サービス業経験のある方も大活躍できますが、 まずは笑顔でお客様に親身にご対応いただける方、大歓迎です！ 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。

鹿児島県いちき串木野市｜総務事務｜未経験OK｜本格焼酎メーカー｜正社員

仕事内容 【業務内容】 ＜概要＞ 本格焼酎メーカーの事務職員として人事総務部内のお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・契約書の確認・管理業務 ・会社法人登記・役員変更登記に関する各種手続き ・社内行事・会議などの準備および手配 ・酒税に関連する申請・書類作成・管理業務 ・社有資産の管理・備品管理 ・社用車の管理・点検手配 ・電話・来客対応 ・社内文書の作成・管理 ・採用活動・労務管理に関する事務サポート ・各種データ入力・ファイリング業務 ・郵便物対応などの庶務業務全般 ・他部署との連携・調整業務 ・社用車を使用した外出業務あり（AT限定可） ＜研修制度＞ ・階層別研修 ・経営職昇格者研修 ・通信教育支援 ＜社内検定制度＞ ・利き酒のスペシャリスト「利き酒士（ききざけし）」 ・酒造りのプロフェッショナルを目指す「杜氏（とうじ）」 ・蔵の魅力を伝える「蔵案内士」 （変更の範囲：会社の定める業務） 【企業情報】 鹿児島県いちき串木野市に本社を置く、1868年（明治元年）創業の老舗焼酎メーカーです。 「本格焼酎を真の國酒へ」という理念のもと、伝兵衛蔵・傳藏院蔵・薩摩金山蔵の3つの蔵で、それぞれ特色ある焼酎づくりを行っています。伝統的な手づくり製法を守る蔵と、最新設備を備えた完全オートメーション化の新工場を併せ持ち、品質と効率の両面から安定した酒造りを実現しています。代表銘柄である「海童」「隠し蔵」をはじめ、長年多くの方に親しまれる本格焼酎を製造している企業です。 【PR】 鹿児島の気候や風土、そして薩摩人の気質が育んできた本格焼酎の歴史は、造り手の情熱と、焼酎を愛する人々の味覚によって支えられてきた“生活文化”そのものです。その伝統を継承しながら、日本の國酒である本格焼酎の未来に挑戦し続けています。100年、200年先も「鹿児島の焼酎屋」であり続けるために、伝統と革新の両輪で新しい価値を生み出すことが私たちの使命です。焼酎文化を次の世代へつなぎ、世界へ広げていく仲間を求めています。

接客経験者募集！世界トップクラスのゴルフ場運営会社でご活躍を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付 ■仕事内容 ゴルフ場のフロント業務全般をお任せします。 ※ホテルやサービス業界での接客経験をお持ちの方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 ・フロント受付および案内 ・チェックイン、精算対応 ・予約受付 ・電話対応 ・その他、ゴルフ場運営に関わる業務 ■入社後のイメージ まずは現場業務を通じて、 ゴルフ場運営の基本や当社の方針を理解していただきます。 その後は、先輩スタッフがサポートするOJT体制や、 年次ごとの研修を通して着実にステップアップできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は研修制度も整っており、 入社後のキャリアパスも充実しています。 これまでの接客経験を活かし、 当社で更に成長いただくことを期待しています。 【世界トップクラスのゴルフ場運営会社として】 日本国内で運営されているゴルフ場約1,970コースのうち、 当社が運営するゴルフ場は約8.75％を占めており、 国内最大級、世界的にもトップクラスのゴルフ場運営会社として、 成長を続けています。 ゴルフというスポーツの楽しさ・魅力を提供するため、 私たちは、斬新かつ質の高いサービスを追求しています。 当社の価値観・行動指針には「笑顔」と掲げられています。 お客様の笑顔のために、そして、あなた自身の笑顔のために。 最高のサービスを提供する仕事・職場を、 ぜひ一緒に創っていきましょう！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で活躍しているスタッフの「声」が掲載されています。 ぜひご覧ください！ https://recruit.accordiagolf.com/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝