求人・転職情報

アクセス: バス停大野(金峰町)／鹿児島交通から徒歩約2分

[勤務地：鹿児島県南さつま市金峰町大野]

月給290,000円～400,000円 給与: 月給：29 万円～ 40 万円 ■想定年俸：440万円〜600万円 ■賃金形態：月給制 ｟内訳｠ ■昇給：あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与：あり（年2回） 賞与月数：計 4. 00 ヶ月分 (前年度実績) 諸手当 ■通勤手当：上限30,000円／月 ■住宅手当：10,000円〜30,000円 ■家族手当：8,000円〜20,000円 ■資格手当：2,000円〜100,000円 ■出張手当：社内規定あり ■役職手当：社内規定あり

求める人材: 【必須】 ・測量実務経験10年以上 ・測量士資格保有 ・UAV（ドローン）測量技術 ・公共測量全般の豊富な実績 歓迎条件 【資格】 ・技術士（建設部門） ・RCCM ・1級土木施工管理技士 ・3次元測量技術 ・用地測量経験

アクセス: バス停大野(金峰町)／鹿児島交通から徒歩約2分

[勤務地：鹿児島県南さつま市金峰町大野]

月給330,000円～530,000円 給与: 月給 33 万円~ 53 万円 ■想定年俸:500万円〜800万円 ■賃金形態:月給制 ⦅内訳⦆ ■昇給:あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■賞与:あり(年2回) 賞与月数:計 4. 00 ヶ月分 (前年度実績) 諸手当 ■通勤手当:上限30,000円/月 ■住宅手当:10,000円〜30,000円 ■家族手当:8,000円〜20,000円 ■資格手当:2,000円〜100,000円 ■出張手当:社内規定あり ■役職手当:社内規定あり

求める人材: 応募条件 ・土木設計実務経験10年以上 ・技術士(建設部門または農業部門)保有 ・チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・後進の育成経験" 歓迎条件 ・農業土木技士管理士 ・コンクリート診断士 ・複数の大規模プロジェクト実績 ・技術指導経験 ・BIM/CIM実務経験"

アクセス: 鹿児島交通から徒歩約2分

[勤務地：鹿児島県南さつま市金峰町大野]

月給200,000円～450,000円 給与: 月給 20 万円~ 45 万円 給与詳細 ■想定年俸:320万円〜720万円 ■賃金形態:月給制 ■月給:200,000円〜450,000円 ⦅内訳⦆ ■月給(基本給):200,000円〜450,000円 ■昇給:あり ■通勤手当:上限30,000円/月 ■住宅手当:10,000円〜30,000円 ■家族手当:8,000円〜20,000円 ■資格手当:2,000円〜100,000円 ■出張手当:社内規定あり ■役職手当:社内規定あり

求める人材: 【経験】 ・建設コンサルタントでの測量・設計の実務経験が5年以上 【資格】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【スキル】 ・C A D を使用して図面作成 ・エクセルや他のソフトを使いデータ処理作業

アクセス: 公共交通機関・車通勤OK

[勤務地：鹿児島県日置市]

月給325,000円～362,000円

求める人材: 【あてはまる方にオススメ】・製造業にチャレンジしてみたい方・モクモク、コツコツ作業が好きな方・将来に向けて貯金をしたい方　経験・学歴学は不問です。未経験者も大歓迎です！【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

アクセス: 公共交通機関・車通勤OK

[勤務地：鹿児島県指宿市]

月給320,000円～360,000円 給与: 【月給】 320000円〜360000円

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

アクセス: 交通費規定支給 ※通勤方法や最寄り駅などの詳細は勤務先により異なります。

[勤務地：鹿児島県伊佐市]

月給264,000円～353,000円 給与: 月給270,000円～350,000円 ★各種手当 ・深夜勤務手当 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・交通費規定支給 ※経験・能力などを考慮し決定します。

求める人材: 特別なスキルは必要ありません。 ☆クリックやスクロールなど基本操作ができる方 ☆コツコツ確認できる方 ☆決められた順番を守れる方 ☆長く働ける仕事を探している方 製造・検査未経験の方も応募OKです。

アクセス: 交通費規定支給 ※通勤方法や最寄り駅などの詳細は勤務先により異なります。

[勤務地：鹿児島県阿久根市]

月給260,000円～354,000円 給与: 【給与】 月給270,000円～350,000円 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・通勤手当 ・各種手当 ☆経験・能力などを考慮します。

求める人材: ☆未経験歓迎 ☆学歴不問 ☆資格不問 こんな方なら始めやすいお仕事です。 ・決められた手順に沿って進められる方 ・確認作業が苦にならない方 ・PC用品に興味がある方 ・集中して取り組める方

アクセス: 中名駅／瀬々串駅／喜入駅／平川駅／前之浜駅／五位野駅／石垣駅／御領駅 車・バイク通勤OK。無料駐車場ありで通いやすい職場です。

[勤務地：鹿児島県南九州市知覧町郡]

月給295,000円～345,000円 給与: 月給制（経験・能力を考慮のうえ決定） ・時間外手当・深夜手当は規定により支給 ・交通費支給

求める人材: ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・転職回数不問 ・現在の雇用形態不問 ・フリーターOK ブランクOK さまざまな経歴の方が活躍しています！ まずはご応募を！ ＼手厚いフォロー体制／ 困った事があればすぐに聞ける環境です✨ 風通しの良い職場です✅

[勤務地：鹿児島県薩摩郡さつま町]

月給260,000円～300,000円

求める人材: 男女ともに大活躍中！ 様々な工程があるので、 あなたに合った部署でお仕事をお任せします！

[勤務地：鹿児島県出水市]

月給290,000円～325,000円

求める人材: 「できる」を増やせる環境がここにあります。未経験のスタートも全力でサポート！ こんな方にぴったり！ □ 体を動かす作業が好き □ コツコツ丁寧に取り組める □ 将来に活かせるスキルを身につけたい あなたの新しい挑戦を応援します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

[勤務地：鹿児島県いちき串木野市住吉町]

月給270,000円～290,000円

求める人材: ＼＼未経験の方も大歓迎です♩／／ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、専門知識がなくても安心して始められます。 作業はシンプルな内容から順に覚えていけるため、無理なくスキルを伸ばせます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！ 安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

[勤務地：鹿児島県日置市伊集院駅]

月給300,000円～345,000円

求める人材: ＼＼未経験でも安心のスタート♩／／ 基礎から学べる研修制度があるので、専門知識がなくても大丈夫。 作業は簡単な内容から順に覚えていけるため、無理なく力をつけられます◎ 職場は柔らかい雰囲気で、困ったときも相談しやすい環境づくりを徹底！ 安定した環境で、新しいチャレンジを始めてみませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

[勤務地：鹿児島県出水市]

月給350,000円～360,000円

求める人材: 経験不問。基礎から段階的に学べるので、着実に成長できます。 こんな方を歓迎！ ● チームワークを大切にできる ● モクモクと丁寧に作業できる ● 新しいスキルを習得したい あなたの「挑戦」をしっかり支えます！

[勤務地：鹿児島県枕崎市]

月給290,000円～320,000円

求める人材: 【未経験OK × 即日入寮】 新生活をすぐに始めたい方にピッタリ！ WEB面談後に即入寮、翌日からスムーズにお仕事開始◎ 「一人暮らしデビューをしたい」 「早く働きたい」 「黙々作業で稼ぎたい」 そんな方はぜひご応募ください！

[勤務地：鹿児島県指宿市]

月給290,000円～325,000円

求める人材: ＼＼未経験の方も大歓迎です♩／／ 基礎から学べる丁寧な研修があるので、専門知識がなくても安心して始められます。 作業はシンプルな内容から順に覚えていけるため、無理なくスキルを伸ばせます◎ 職場は落ち着いた雰囲気で、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています！ 安定した環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）

[勤務地：鹿児島県日置市]

月給300,000円～310,000円

求める人材: 「できる」を増やせる環境がここにあります。未経験のスタートも全力でサポート！ こんな方にぴったり！ □ 体を動かす作業が好き □ コツコツ丁寧に取り組める □ 将来に活かせるスキルを身につけたい あなたの新しい挑戦を応援します！ ■39歳以下の方 （省令3号のイ／期間の定めがない雇用による若年層の長期的なキャリア形成のため）