香川、営業･企画営業、英語が活かせるの求人・転職情報

海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが、入社時に英語力は求めません。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。

企業名 株式会社マキタ 求人名 【高松市/海外顧客フォローと営業】年休124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実 仕事の内容 海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが、入社時に英語力は求めません。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。 【具体的には・・・】 海外顧客からの英語での問い合わせ（不具合等）に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理も担当します。業務に慣れてきたら上司や先輩の海外出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。 募集職種 【高松市/海外顧客フォローと営業】年休124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実

バイオ医薬品ソリューションを提供する企業にて新薬、長期収載品・ジェネリック医薬品のプロモーション

募集要項 職種 新薬のプロモーション、長期収載品・ジェネリック医薬品のプロモーション職 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 大手製薬会社を中心としたプロジェクトに参画し、医師・薬剤師へ医薬品情報の提供や収集を行なうため担当エリアの医療機関を訪問します。 1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※一定の経験を積んだ後は、能力に応じて若手MRの育成指導を行うポジションになることも可能です。 【幅広い領域に携われる】 同社に正社員として所属し、プロジェクトに応じてさまざまな製薬会社で営業を行います。特定のメーカーにとらわれることなく、幅広い領域で経験を積み、知識を深めることができます。 同社は、経験やスキルだけではなく、“情熱”も歓迎します。実際、面接で「経験不足であるけれど、新しい分野に挑戦したい！」そんな熱い思いを届けてくださった方もいます。 挑戦する姿勢を尊重する会社です。そのため経験が浅い方もぜひご応募いただければと思います。 面接は堅苦しい雰囲気ではなく、あなたの経歴や希望をお伺いする場ですので、ざっくばらんに話をさせて頂きます。 （面接について） 面接、顔合わせ、入社式、研修も現在全てWebで実施中。

食品メーカーの海外営業部門での管理職候補ポジション。海外戦略の立案から実行までをリードし、新規取引先開拓や海外展示会出展などを担当。将来的には課長職として部下のマネジメントをお任せします。

企業名 鎌田醤油株式会社 求人名 【坂出市】海外営業/管理職候補★自社商品「だし醤油」をグローバル市場へ 仕事の内容 食品メーカーの海外営業部門での管理職候補ポジション。海外戦略の立案から実行までをリードし、新規取引先開拓や海外展示会出展などを担当。将来的には課長職として部下のマネジメントをお任せします。 【具体的には】海外営業戦略の立案と実行に向けたディレクションを担当。海外の新規取引先開拓、商社や卸との関係構築、海外展示会への出展などを通じて、自社製品の海外販売を推進します。年6～8回（1回あたり1週間～2週間）の海外出張があり、アジア、欧米、南米など幅広いエリアでの営業活動を展開していただきます。 ※変更範囲：当社業務全般 募集職種 【坂出市】海外営業/管理職候補★自社商品「だし醤油」をグローバル市場へ

海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。

企業名 株式会社マキタ 求人名 【高松市/海外顧客フォローと営業】年休124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実 仕事の内容 海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。 【具体的には・・・】 海外顧客からの英語での問い合わせ（不具合等）に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理も担当します。業務に慣れてきたら上司や先輩の海外出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。 募集職種 【高松市/海外顧客フォローと営業】年休124日/転勤・海外赴任無/福利厚生充実

当社の高度な多層フィルム技術を武器に、食品・医療・精密機器業界等の国内外顧客へ新用途の企画提案を行う仕事です。開発・製造部門と連携し顧客の課題解決に貢献します。

企業名 四国化工株式会社 求人名 提案営業【語学を活かして新市場を開拓】国内トップシェアメーカー/海外出張有 仕事の内容 当社の高度な多層フィルム技術を武器に、食品・医療・精密機器業界等の国内外顧客へ新用途の企画提案を行う仕事です。開発・製造部門と連携し顧客の課題解決に貢献します。 ■海外顧客：英語でのリレーション構築、提案（メール・Web・訪問） ■国内顧客：既存営業と連携し、フィルムの新用途提案 ■マーケティング：市場動向の調査・分析および社内へのフィードバック ■出張：東南アジア等への海外出張（年5回程度） ※新規開拓約6～7割、既存フォロー約3～4割 ※入社後3～6ヶ月の工場研修で製品知識を確実に習得できます。 募集職種 提案営業【語学を活かして新市場を開拓】国内トップシェアメーカー/海外出張有

既存の取引先の工場や販売代理店に対して、機械工具、精密機器の営業をお任せします。「お客様と長期的なリレーション構築」を重要視した営業です。また、個人のアイデア次第で幅広い提案が可能な環境になります。

企業名 株式会社ＩＺＵＳＨＩ 求人名 香川/営業職(管理職候補)/年休126日/社用車で直行直帰可/資格取得の報奨金多数 仕事の内容 既存の取引先の工場や販売代理店に対して、機械工具、精密機器の営業をお任せします。「お客様と長期的なリレーション構築」を重要視した営業です。また、個人のアイデア次第で幅広い提案が可能な環境になります。 お客様の「設備のトータルコーディネート」できる状態を目指すため、提案の幅は広く、自身のアイデアを活かせる環境です。将来的に本ポジションではプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待するため、他営業社員の教育まで担っていただきます。ご経験に応じて、入社時から管理職としての採用可能性ございます。 商材単価は数百円～数千万円単位まであり、8万点以上の商材を扱っております。 募集職種 香川/営業職(管理職候補)/年休126日/社用車で直行直帰可/資格取得の報奨金多数

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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年間休日124日！世界トップシェアメーカー！英語力はこれからでOK！世界へ挑戦する海外対応スタッフ！

仕事内容: 海外顧客からの問い合わせ対応がメインとなります。顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなりますが、入社時に英語力は求めません。社内外との調整業務を行いながら顧客をサポートするお仕事です。 【具体的には】 海外顧客からの英語での問い合わせ（不具合等）に電話・メール・Web会議で対応します。不具合時は自社製品なら技術・品質部門と、不可なら外部サプライヤーと連携し、最善の解決策を提案します。製品情報の収集や資料翻訳、対応履歴管理も担当します。業務に慣れてきたら上司や先輩の海外出張に同行して、更なるスキルアップを目指していただきます。