香川、コンビニ、入社祝い金支給の求人・転職情報

✨入社祝い金15万円 ✅接客経験者限定 ✅年収1000万超

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【接客・販売経験1年以上の方へ｜月給40万円〜＋インセンティブ｜入社祝い金15万円】 あなたの接客経験を、もっと評価される場所で活かしませんか？ ブラリバ片原町店では、お客様と向き合う力を持った方を、月給40万円からお迎えします。 （未経験者は月収30万円スタート） ■ブラリバについて 「ブランド買取 ブラリバ」は、株式会社STAYGOLDが展開する全国約30店舗の買取専門店です。 グループの累計買取金額は1,500億円を突破（2026年4月時点）。 店頭・宅配・出張の3つの買取方法と、LINEやテレビ電話での査定にも対応しています。 片原町店は、当社が運営する新店です。 https://brandrevalue.com/ ■お仕事内容 ブランド品や貴金属、宝飾品の査定・買取を担当します。 ✅お品物の確認・撮影と、本部の専門部署への確認 ✅査定の根拠のご説明、買取価格のご提案・交渉 ✅成約後の商品情報の入力、梱包・発送、店舗運営 ■接客経験がそのまま武器になる理由 買取は「この人になら任せられる」と思っていただけるかどうかで決まる仕事です。 お客様の話に耳を傾け、わかりやすく説明し、納得していただく。 販売や接客で磨いてきた力が、ここではそのまま成果になります。 ブランドや査定の知識は、入社後の研修で身につけられます。 ■この仕事のやりがい ・「あなたにお願いしてよかった」と、直接感謝していただける 思い出の品を手放すお客様の気持ちに寄り添い、背中をそっと押す仕事です。 ・本物を見極める「目利き」が育っていく 毎日ブランド品や時計、貴金属に触れることで、知識と経験が確実に積み上がります。 ・信頼関係が、そのまま次につながる 「次もあなたに」とご指名いただけるようになる手応えがあります。 ・新店の立ち上げに関われる お店の雰囲気や接客のスタイルを、自分たちの手でつくっていけます。

【✅接客経験者限定】✨月収40万円スタート✨入社祝い金15万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、コンビニ販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼接客経験1年以上の方へ｜その経験を、市場価値の高い専門性に／ 「接客は好き。 でも、このままでいいのかな」 そう感じている方にこそ、知ってほしい仕事があります。 ブランド品・貴金属の買取専門店「ブランド買取 ブラリバ」片原町店で、査定・買取スタッフを募集します。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■お仕事内容 -*-*-*-*-*-*-*-*- 店舗にお持ち込みいただいたブランド品や時計、貴金属、宝飾品の査定と買取を担当します。 ✅お品物の確認・撮影と、本部の専門部署への確認 ✅査定の根拠のご説明と、買取価格のご提案 ✅成約後の商品情報の入力、梱包・発送、店舗運営 お客様のお話を伺い、査定の理由をわかりやすくお伝えし、納得していただいたうえで成約へ。 あなたが磨いてきた接客力が、もっとも発揮される場面です。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■研修制度：一人前になるまで、きちんと育てます -*-*-*-*-*-*-*-*- 入社後1ヶ月間は、買取経験の豊富な運営スタッフがマンツーマンで必ずサポートします。 座学だけでも、「見て覚えろ」のたたき上げでもありません。 ブランドの知識から査定の流れ、お客様へのご説明の仕方まで、段階を踏んで学べる研修プログラムを用意しています。 「人を大切に育てる」文化が根付いているから、新しい分野でも安心して力を伸ばせます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■身につくスキルと、市場での強み -*-*-*-*-*-*-*-*- ・ブランド品・時計・貴金属を見極める「査定スキル」 ・相場を読み、根拠をもって価格を示す「価格提案力」 ・お客様に納得していただく「交渉力・商談力」 接客力に、この3つを併せ持つ人材は多くありません。 国内のリユース市場は約3.3兆円（2024年、リユース経済新聞社推計）と10年以上拡大を続け、2030年には約4兆円規模になると予測されています。 伸び続ける市場で、「目利き」と「交渉」の両方ができる人材の価値は、これからさらに高まっていきます。 -*-*-*-*-*-*-*-*- ■この仕事のやりがい -*-*-*-*-*-*-*-*- ・思い出の品を手放すお客様に寄り添い、「あなたに頼んでよかった」と直接感謝していただける ・毎日本物に触れることで、目利きの力が確実に積み上がっていく ・信頼を重ねるほど、「次もあなたに」とご指名いただけるようになる -*-*-*-*-*-*-*-*- ■描けるキャリア -*-*-*-*-*-*-*-*- まずは査定と接客の基本を身につけ、一人で店頭対応ができる状態を目指します。 その先は査定のスペシャリストとして扱える商材を広げたり、新メンバーの育成を担ったりと、経験に応じて役割を広げていけます。 新店の立ち上げから関われるのも、今だけのチャンスです。