求人・転職情報

賞与年2回/年間休日120日/長く働ける職場/35歳まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ―モノを動かす。その裏で、社会をつなぐ。― ―未経験から物流の専門職へ― 【仕事内容】 メーカー・商社・物流会社などの荷主と、パートナー企業(運送会社）をマッチングする、 物流コーディネーター業務をお任せします。 物流の現場では、システムだけでは解決できない細かな条件調整が多く発生します。 そこで、双方の要望や状況を丁寧にヒアリングし、最適な組み合わせを実現する アジャスター（調整役）として活躍していただきます。 ※電話と専用システムでの対応中心。高度なPCスキルは不要です。 【このポジションの魅力】 社会の「インフラ」である物流の最前線を支え、モノの流れをスムーズにすることで、 人々の暮らしや企業活動を支えるやりがいがあります。 荷主・運送会社の双方から「助かった」「またお願いしたい」と感謝されることが魅力の１つです。 【具体的な業務内容について】 ①荷電による情報収集・ヒアリング 〇荷主・運送会社へ荷電 〇「何を・どれだけ・どこからどこへ・いつ運ぶか」などの条件を聞き取ります。 ②マッチング（運送会社・トラックの選定） 〇専用システムや社内情報を見ながら、条件に合う運送会社・トラックを検索。 〇必要に応じて複数社に電話で空き状況や料金を確認します。 ③条件調整・提案 〇荷主には「金額・納期・トラックの種類」、 〇運送会社には「金額・ルート・時間」などを提案し、条件をすり合わせます。 ④手配・事務処理 〇マッチングが決まったら、発注書・指示書を作成し、運送会社へ正式依頼。 〇専用システムへの入力や、内容の最終チェックを行います。 ⑤運行フォロー・完了確認 〇当日の状況確認や時間調整などの連絡対応。 〇配送完了の報告を受け、取引が完了となります。

正社員で土日祝休み◎月平均120h勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、受付 香川大学医学部での、 電話交換手業務をお任せします。 ◇具体的には… ・香川大学医学部への外線から内線への接続 ・外線への連絡 ・校内放送 など ※会社内全就業場所に転勤の可能性あり ※会社内全ての他業務に業務変更の可能性あり

39歳以下募集／✨未経験歓迎✨研修充実✨定着率95.7%

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、一般事務 「IT業界で手に職をつけたい」 「未経験からエンジニアを目指したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ＼求人のおすすめポイント／ ✅未経験スタート多数 ✅充実のOJT研修 ✅ITスキルが身につく ✅資格取得支援あり ✅年休120日以上 ✅残業少なめ ✅定着率95.7% ✅引越し費用補助 ✅転勤なし ✅創業50年以上の安定基盤 【仕事内容】 サーバーやシステムが正常に動いているかをチェックする運用・監視業務。 マニュアルに沿って確認・記録・報告を行う作業が中心なので、IT業界がはじめての方も安心してスタートできます！ ＜具体的には＞ ■マニュアルに沿った記録作成・報告 ■システムチェック ■トラブル発生時の一次対応 └エンジニアへの連携 ■進捗管理 など ＜入社後のステップ＞ 入社後はOJT形式で、実際の業務に触れながら基礎を学びます。 いきなり1人で任せるのではなく、先輩がそばでサポートします。 ▼まずは基本知識を習得 担当するシステムの特徴や、確認するポイントを学びます。 ▼マニュアルに沿って作業を練習 記録作成、サーバー監視、システムチェックなど、基本業務から少しずつ担当します。 ▼約3ヵ月後を目安に案件へ参画！ 教育期間後も、チームで業務を進めるため安心です。 ◎1人ひとりに合わせてOJTを進めるので、無理なくステップアップできます！ ■ ■ ■ ■ 【1日の流れ】（例） 09:00 出社 業務内容や対応事項を確認 09:30 システムチェック 11:00 データ入力・報告書作成 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ対応 15:00 進捗確認・資料更新 16:30 システムチェック 17:30 引継ぎ 17:50 退社 その他ポイント！ ￣￣／￣￣￣ ■未経験からITスキルが身につく ￣￣ 運用・監視だけで終わりではありません。 経験を積んだ後は、 ・サーバーエンジニア ・ネットワークエンジニア ・クラウドエンジニア ・リーダー など、 希望に合わせたキャリアを目指せます。 「開発・インフラ」の”両方”を手がけている会社だからこそ、エンジニアとして挑戦できる分野の幅も広め。 社内公募制度を利用して、興味のある分野にチャレンジできるチャンスも。 定期的な面談で目標や進捗を確認しながら、あなたに合ったキャリアづくりをサポートします！ 「資格取得支援制度」や「報奨金制度」も充実◎ ■プライベートも充実で働ける ￣￣ 月平均残業は9時間程度。メリハリをつけて働ける環境づくりを会社全体で大切にしています！ ◎社員の平均勤続年数は11年 ◎新卒入社の社員は過去3年間離職なし ◎全社単位でも離職率4.9％ と、長く働きやすい環境です。 ■UIJターン応援 ￣￣ 入社にあたって引っ越しが必要な場合は、11万円の引っ越し補助を支給します。 新しい場所でのスタートも、会社がしっかりサポートします！ ■ 高松で腰を据えて働ける ￣￣ 勤務地は高松市林町。 香川県庁との『立地協定』もあり、”県公認”の地域に根ざした安定感のある会社です。 また転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねていけます！ ココがやりがい！ ￣￣／￣￣￣ システムが問題なく動き続けるように支える、縁の下の力持ちのような仕事◎ 毎日の仕事がそのままITスキルになります。 システムやサーバーについて理解が深まり、 「できること」が増えていく実感があります。 未経験から専門知識を身につけ、 将来につながるキャリアを築ける仕事です。

45歳以下募集／✨定着率95.7%✨賞与年2回✨未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ＼IT業界、はじめの一歩をここから！／ 「ITに興味はあるけど、いきなりエンジニアは不安……」 そんな方でも始めやすい、システム運用・監視のお仕事です◎ ＼求人のおすすめポイント／ ✅年休120日以上 ✅残業少なめ ✅定着率95.7% ✅転勤なし ✅研修あり ✅引越し費用補助あり ✅安定基盤 【仕事内容】 サーバーやシステムが正常に動いているかをチェックする運用・監視業務。 マニュアルに沿って確認・記録・報告を行う作業が中心なので、IT業界がはじめての方も安心してスタートできます！ ＜具体的には＞ ■マニュアルに沿った記録作成・報告 ■システムチェック ■トラブル発生時の一次対応 └エンジニアへの連携 ■進捗管理 など ＜入社後のステップ＞ 入社後はOJT形式で、実際の業務に触れながら基礎を学びます。 いきなり1人で任せるのではなく、先輩がそばでサポートします。 ▼まずは基本知識を習得 担当するシステムの特徴や、確認するポイントを学びます。 ▼マニュアルに沿って作業を練習 記録作成、サーバー監視、システムチェックなど、基本業務から少しずつ担当します。 ▼約3ヵ月後を目安に案件へ参画！ 教育期間後も、チームで業務を進めるため安心です。 ◎1人ひとりに合わせてOJTを進めるので、無理なくステップアップできます！ ■ ■ ■ ■ 【1日の流れ】（例） 09:00 出社 業務内容や対応事項を確認 09:30 システムチェック 11:00 データ入力・報告書作成 12:00 昼休憩 13:00 問い合わせ対応 15:00 進捗確認・資料更新 16:30 システムチェック 17:30 引継ぎ 17:50 退社 その他ポイント！ ￣￣／￣￣￣ ■プライベートも充実で働ける ￣￣ 月平均残業は9時間程度。メリハリをつけて働ける環境づくりを会社全体で大切にしています！ ◎社員の平均勤続年数は11年 ◎新卒入社の社員は過去3年間離職なし ◎全社単位でも離職率4.9％ と、長く働きやすい環境です。 ■UIJターンも応援 ￣￣ 入社にあたって引っ越しが必要な場合は、11万円の引っ越し補助を支給します。 新しい場所でのスタートも、会社がしっかりサポートします！ また転勤もなく、腰を据えてキャリアを重ねていけます！ ■ 高松で腰を据えて働ける ￣￣ 勤務地は高松市林町。 香川県庁との立地協定もあり、”県公認”の地域に根ざした安定感のある会社です。 ココがやりがい ￣￣／￣￣￣ システムが問題なく動き続けるように支える、縁の下の力持ちのような仕事◎ 大きなトラブルを未然に防いだり、ミスなく作業を完遂できたりしたときには大きな達成感があります。 チームで連携しながら進めるため、横のつながりを感じながら働けるのも魅力です！ ■将来のキャリアも広がる ￣￣ 慣れてきたら、あなたの希望や適性に合わせて、 ①「チームをまとめるマネジメントに挑戦」 ②「専門性を磨いてエンジニアを目指す」 といったキャリアを自由に選択可能。 「開発・インフラ」の”両方”を手がけている会社だからこそ、エンジニアとして挑戦できる分野の幅も広め。 社内公募制度を利用して、興味のある分野にチャレンジできるチャンスもあります。 定期的な面談で目標や進捗を確認しながら、あなたに合ったキャリアづくりをサポートします！ 資格取得支援制度や報奨金制度もあり、スキルアップを目指す方へのサポート体制も整っています。

⭐️最寄り駅：八十場駅⭐️【正社員採用】造船業界での営業経験を活かしてキャリアアップを目指す！年収450万～

仕事内容 【正社員採用】造船業界での営業経験を活かしてキャリアアップを目指す！年収450万～ ／ 国内トップクラスのシェアを持つ 船舶部材をはじめ、 大手造船メーカーや重工業向けの 法人営業！ ＼ ●正社員採用です ●平均勤続16年程度 ●平均有給取得12日とWLBが充実 ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 大手造船メーカーなどに向けて、 船舶部品の営業や 鋼材（厚板）の販売や加工に関する 法人営業をお任せします。 船舶や海底ケーブルなど、 スケールの大きな製品に使用される 部材を取り扱います。 ＼ 【具体的には】 ■既存取引先との折衝 └継続的な取引の担当窓口 ■受発注状況・業界動向の情報収集、整理 ■受注活動 └鋼材メーカーや商社等との連携 ■見積もり └社内コストや市場価格を考慮 ■受注案件の管理 └納品までの社内外との調整 ■納品後のアフターフォロー ■請求対応・損益分析 【キャリアパス】 ■入社1年目から、海外向けプロジェクトチームへ 参加する機会もあります。 また、脱炭素・防衛関連などゼネコンからの大型案件に 携わる可能性もあります。 ■将来的には・・・ 副主任→主任→課長代理→10年程度で課長（幹部） と、管理職を目指すことも可能です！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： 想定年収450万円～600万円 （月給280,000円～330,000円） ■賞与あり：年2回 （前年度実績4.5ヶ月分） ■昇給あり ※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・スキル等を考慮し、上下する可能性があります。 ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※平均有休取得日数12.4日 （2024年度実績） ・夏季休暇6日（8月11日～8月16日） ・年末年始休暇7日（12月29日～1月4日） ・GW休暇 ■転勤なし ■平均勤続16年程度 ■出張は月0～3回程度 ■平均有給取得12日とWLBが充実 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得支援 【その他補足】 ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・慶弔見舞金 ・同好会 ・社内行事 ・社内表彰制度 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鋼材加工・物流を手がけ、坂出・丸亀・広島を拠点に事業を展開。 船舶・建築・橋梁・機械・土木・プラントなど、幅広い分野で使用される鋼材加工製品を提供し、西日本のものづくりを支えている企業です。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：太陽サカコー株式会社

お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。

企業名 株式会社ＳＴＮｅｔ 求人名 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社 仕事の内容 お問い合わせに対するお客さまの満足度を向上させるため、コンタクトセンターの適正なパフォーマンス管理/ばらつきのない応対品質の向上/チャットボットなどのノンボイス応対の改善などがミッションとなります。 委託しているコンタクトセンターの管理者と連携し、コンタクトセンターの品質向上のために取り組んでいただきます。(お客さまからの電話対応をすることはありません。)【具体的な業務】■お客さまへご案内するオペレーションにおける適切な指示■お客さまの声(VOC)などから、時流の要望を先読みしサービスの企画・立案への連携■お客さま向けのノンボイスのプロモーション企画と実施(WEBサイトのメンテナンス、SNS配信など) 募集職種 香川県高松市【事務(コンタクトセンター)】四国電力100%子会社

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、英会話やレッスンのニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「英語に興味はありますか？」 「お子さまの習い事についてどうお考えですか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験レッスンがあるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。

企業名 コベルコ建機トータルサポート株式会社 求人名 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実！年間休日120日 仕事の内容 建設機械の販売やレンタルを行っている当社にて、工事現場等での測量やお客様へ機械・重機の提案と商談、PCを使用しての設定や、現場の施工管理、お客様へ定期的なICT説明会の開催などをお願いします。 【入社後は】まずは先輩社員のフォローのもと建設現場で測量補助などの仕事をお任せいたします。（ICT建機を操作するために測量データ収集建なので建設実作業は伴いません）【ゆくゆくは】入社後の研修によりDX製品の理解定着を行い、ICT測量の提案、実施や現場でのICT建機の設定、プログラム作成、動作確認、検証を行います。また工事現場等に対し、人員削減や業務効率化を図りICT建械の提案・説明会も行います。 募集職種 高松【測量】将来的には建設現場へのICT導入推進/福利厚生充実！年間休日120日

⭐️最寄り駅：観音寺駅⭐️【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～

仕事内容 【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～ ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます！ ＼ ●正社員採用です ●Webマーケティング経験を活かせる ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます。 全社および各事業部の マーケテイング戦略の企画立案から実行・効果測定までを 一貫してご担当いただきます。 ＼ 【具体的には】 ■マーケティング戦略の策定 ・全社、各事業部の戦略立案 ・施策の進捗管理 ・効果測定、レポーティング ■Webマーケティング ・Web広告の企画、運用 ・SNSを活用した認知拡大 ・WebサイトのSEO対策 ・アクセス解析 ・改善提案 ■販促企画 ・チラシの企画 ・プロモーションツールの企画と 制作ディレクション ■事業企画 ・店舗開発に伴う市場調査 ・事業計画の立案 ・新規事業の企画、開発 ■社内DXの推進 ・CRM、SFAの導入 ・既存業務プロセスのデジタル化 リブランディングプロジェクトに参画しながら、 Webマーケティングや店舗開発、 SNS運用、チラシ作成など 幅広い領域でマーケティング活動をリードいただきます！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： ＊想定年収：530万円～610万円 ＊月給：340,000円～403,000円 【内訳】 ・基本給：320,000円～383,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力などに応じて決定いたします。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回 （過去実績3.8ヶ月分） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・入社半年経過後10日付与 ※年間10日～20日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 60歳 65歳まで再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 各種研修やOJT、資格取得支援制度あり 【その他補足】 テレワーク可（一部従業員利用可） 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治16年創業、130年以上の歴史を持つ総合エネルギー企業です。 石油・LPガス・電力・太陽光発電・住宅設備など幅広い事業を展開。 長年培った販売ネットワークを強みに、 四国を中心に地域の暮らしや産業を支えている企業。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：株式会社藤田商店

完全在宅✨残業ほぼなし✅フレックス制で叶う柔軟な働き方！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

✅年間休日120日以上 ✅未経験OK

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容：プロジェクト先企業のコール業務として、以下の業務を担当いただきます。 発信業務はほぼありません！ ◆新規営業獲得サポート ◆顧客問い合わせ対応 ◆ヘルプデスク対応、（操作案内など） ◆企業様顧客様へのアフターフォロー　　など 企業様の顧客様への対応がメインのお仕事です！ 〜〜〜身につくスキル〜〜〜 ■ビジネス基礎スキル 電話対応・メール対応・事務スキル等 ■マネジメントスキル カスタマーサポートの業務を経て、リーダーとなり、チームを動かすことや部下の育成に携わることで 飛躍的に能力を上げることができる環境です 経験や適性に応じて、人材コンサルタントやイベント企画等のポジションへキャリアアップ可能です！ 自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力!様々な仕事があるので、キャリアチェンジの希望も叶えられます! ＼人間関係で悩まない、風通しのよさ／ 風通しのよい環境で、意見を発信しやすく、困ったことがあれば、誰にでも気軽に相談できます。 同僚同士や、上司と部下それぞれの関係も良好です。 ＼将来のキャリアパス／ 上司以外にも業務についてアドバイスをもらえる支援スタッフがついていて 上司には相談できない悩み事なども相談できます。 また今後のキャリアについて一緒に考えてくれる「キャリアコーディネーター」も伴走しているのが、当社の特徴です。 定期的に面談して自分のやりたいことを具現化していきます。 ※外国籍の方もご応募いただけますが、業務上、日本語でのビジネスレベルの会話力が必要となる場面が多くございます。 そのため、円滑なコミュニケーションが可能な日本語力をお持ちの方であれば、ご活躍いただけると想定しております。 最初からスムーズに日本語でのコミュニケーションが難しい場合は、ステップを経てから挑戦することも可能です。 その場合は、対面での接客からスタートとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ この仕事・会社の魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼「社員」を第一に考えた職場づくり、仕組みづくりを実現！定着率95％以上なので未経験から活躍できる！／ 人材派遣事業や営業支援事業など幅広い事業を展開している当社。 これまでの実績を評価いただき、現在も多くのクライアントから依頼が来ており、業績は伸びています。 さらなるサービスの強化に向けて、新たな営業の仲間を広く募集します。 【ホワイト企業認定 プラチナ取得!!】 「ホワイト企業プラチナ認定」を取得するなど、働きやすい環境にこだわった仕組みづくりに取り組み続けています。 それゆえ、未経験者も安心してキャリアを築けます！ 【専属のアドバイザーが一人ひとりに伴走!】 プロジェクト担当とは別にマンツーマンでの伴走が可能! 他の企業にはない、一人ひとりにしっかり寄り添える環境◎ お仕事でのお悩みや不満、今後のキャリアについてもご相談いただけます! 【キャリアチェンジ支援!】 今後のステップアップとして、世の中に約400万件ある企業の中でご自身が進みたい目標に向けて羽ばたく為のサポートが可能で す。 専属のキャリアアドバイザーがその後のキャリアまでサポート! もちろん、Dissecteraの内部を目指すのもOK! あなたの可能性をとことん広げることができます。 【充実の研修制度◎】 基本的なビジネスマナーから、各種応用編のスキルについても必要に応じて研修いたします。 各々の成長に合わせての研修が可能です。 本社移転に伴い、企業としても急成長中! このタイミングでも参加はきっとあなたの成長にも大きな経験となります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 働き方・職場の環境 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ Dissecteraの中核となる 販売支援・企画・PR・事業、アウトソーシング事業以外にも 多角的な展開をしているのも特徴です。 その中には社員発信の事業も多く、ひとりひとりのアイデアを大切にする社風が事業展開にも表れています。 ここでは、そんな事業の一部をご紹介！ ■イベントディレクション事業 イベントの準備段階から制作、各ポジションへの配置、取りまとめを行います。 ■総合サウンド制作事業 国民的アニメの代表曲、環境音や工事音等のSE、 著名な歌手様が歌う華やかな楽曲など制作から録音マスタリングまで全ての工程を高いクオリティで完了させます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 歓迎する経験・求める人物像 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆現在在職中の方 ◆ご自身のことをしっかり言語化できる方 ◆長期の離職期間がない方　※理由等は考慮いたします！