求人・転職情報

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

経験者優遇・月給26万円以上｜経験を活かして働ける葬祭ディレクター

仕事内容: ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業　 ・葬儀内容の打合せ　 ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション　 ・故人のお見送り　 ・精算　 ・運営補助業務 ・接客対応　 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何よりお客様に寄り添う気持ちです。 人柄を強みに活躍できます。 ＜カナクラの仕事イメージ＞ 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす◎】 ディレクションの仕事内容を全てをお任せするわけではありません！お話が好きな方であればお打合せをメインでお任せしたり、あなたの得意なことを活かして働けます◎ 【しっかり休める】 分業制なので当直や急な呼び出しはありません。シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます◎ 《人物重視の採用です》 大切な方を亡くされたばかりのお客様と関わります。 大切なのは心情を思いやり寄り添うこと。 そのため人柄を重視した採用を行います。 丁寧にサポートするためお客様からたくさん”感謝”をいただけることも多くやりがいの大きな仕事です！ ▼こんな方歓迎 □チームワークを大切にできる方 □コミュニケーション力がある方 □情が入りすぎるくらい、相手を思いやれる方 □葬祭ディレクター・アフターサポートの経験者 ◆経験者の方は前職給与をふまえて、ご相談しましょう！

【恋の相談役】に！頑張りを還元＊原則定時退社/tkmad1

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：結婚相談所スタッフ、その他営業、心理カウンセラー プランナーとして、体力・残業など働き方に悩まれてるあなたに。 ムスベルのアドバイザーのお仕事を紹介させてください。 婚活に悩む多くの方の相談に乗り、前を向けるよう【デスク】から、会員様の背中を押す、「恋の相談役」のようなお仕事です。原則定時退社。休憩はたっぷり100分。仕事中はデスクの置き菓子サービスでちょっと息抜き。こんなやさしい働き方が叶うから、30代や40代の子育て主婦さんも長く続けてくれています。【人の幸せをサポートする】軸は変わらない。そんな新しいキャリアをあなたもここから＊・。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆仕事内容◆ 結婚相談所「ムスベル」のアドバイザーとして、会員様の結婚のアドバイス・サポートをお願いします。 ◎営業活動・ノルマはありません◎ ＜ 具体的には ＞ ・婚活プランの作成 ・会員様へのヒアリング（お相手に求める要望など） ・来社面談 ・連盟サイトからの申し込み対応／お見合い相手探し ・会員様からのご相談対応（電話・メール・SNSアプリ） ・長期会員様への定期連絡 ・婚活イベント／パーティー運営サポート ・自分磨きサポート（洋服選びや髪型・メイクアドバイスなど） ・成婚セレモニーでのお祝いイベント…など ★本番を想定したロープレ研修、オーダーメイドの研修制度で業務に必要な知識はしっかりと網羅！実務デビュー後もOJT研修はもちろん、習熟度や本人の希望に合わせて研修を随時開催！手厚いフォロー体制があります。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ＜ご相談例＞ 【40代後半：男性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「ファッションセンスが全くなくて…。初デートはどんな服がいいでしょうか？」 【30代後半：女性】 ￣￣ｖ￣￣￣￣￣￣ 「年上の男性と初めてお付き合いするので、どんな話題が盛り上がるかわからなくて…」 ： など、会員様の婚活が上手く進むよう、お悩みに耳を傾けて、適切なアドバイスをお願いします♪ 原則、社内から電話やメール等での相談対応になりますが、時にはお店で実際の洋服選びをお願いされるなんてことも◎会員様が婚活に前向きに取り組めるよう、時には「友達」のようなかしこまり過ぎない関係性で、楽しみながらサポートしていきましょう！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ ◆ Q＆A ◆ 【質問①】 離婚歴があったり、子どもがいない人、独身の人でも出来ますか？ 【回答】 もちろん全く問題ありません！実際に現スタッフも、独身／既婚、シングルマザー・ファーザー、恋愛歴が少ない・豊富など問わず、幅広い方が活躍されています。アドバイザーのお仕事は比較的珍しいため、未経験だった方も沢山いますよ◎ - 【質問②】 聞かれたことに答えられなかったら、どうしよう…。 【回答】 大丈夫です。複数の質問に対して、回答をわかりやすくまとめたマニュアルやスクリプトをご用意しています。回答に困った場合は先輩スタッフがすぐにフォローに入りますので安心して慣れていけます。原則トーク例に沿って会話を進めていきますが、慣れてきたらアドリブもきかせながら、楽しく会話できるようになります。ご相談の回数を重ねていく中で自然と自分なりのトークパターンが出来上がっていくので焦らず一つひとつ覚えていきましょう♪ - 【質問③】 仕事での頑張りは、どのように反映されますか？ 【回答】 売上に対し明確な手当やインセンティブ制度を導入しています。その他各種キャンペーンや賞金などもあり、社歴問わず頑張り次第でいくらでも収入を伸ばしていくことができるのが、ムスベルの特徴です。インセンティブで毎月高収入を手にしているスタッフが多いです。 ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 「娘のあんなに綺麗な花嫁姿を見られて幸せです。本当にありがとうございました。」「結婚式で見せた我が子の笑顔は一生忘れません。」と、ご成婚後にお客様から感謝のお言葉をいただけることも?? 【自分が繋げた出会いから、この先ずっと、新たなご縁が繋がっていく――。】そんな素敵なお手伝いを、ここで始めてみませんか？ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

未経験歓迎・月給25万円以上｜未経験から手に職をつけられる葬祭ディレクター

仕事内容: 【カナクラオールストーンとは】 明治7年創業のカナクラと平成3年創業のオールストーンが経営統合し、カナクラオールストーンが誕生しました。 「家族のきずな」を深められる葬儀をモットーに、大切な方との最後のお別れをゆっくり過ごしていただけるよう、"1日1組限定"の家族葬の式場を香川県内に12ホールを中心として式場を運営しています。 当社は地域密着型の安定企業です。休日・休暇、業務負担などを解消し、今よりもっと働きやすい！と思える環境整備を行っています。 私たちと一緒に、「家族のきずな」を大切に働いてくれる葬儀スタッフを募集いたします。 【お仕事内容】 ◆葬儀の事前相談や打ち合わせ ◆式場、お花の準備 ◆葬儀の進行や、故人のお見送り ◆アフターフォロー 等 経験者の方はもちろん、丁寧な対応ができる方であれば未経験でも大歓迎！ 充実の研修、フォロー＆サポート体制で、誰でも安心して始められます。 ▼1日の流れ（例/お葬式のある日） 08:30 朝礼　 09:00 移動⇒準備・設営 10:00 開式 11:00頃 御出棺 14:00 法要⇒対応・食事案内 15:30 お見送り 16:00 式場の復旧清掃 18:00 退勤"

経験者優遇・月給26万円以上｜経験を活かして働ける葬祭ディレクター

仕事内容: ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業　 ・葬儀内容の打合せ　 ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション　 ・故人のお見送り　 ・精算　 ・運営補助業務 ・接客対応　 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何よりお客様に寄り添う気持ちです。 人柄を強みに活躍できます。 ＜カナクラの仕事イメージ＞ 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす◎】 ディレクションの仕事内容を全てをお任せするわけではありません！お話が好きな方であればお打合せをメインでお任せしたり、あなたの得意なことを活かして働けます◎ 【しっかり休める】 分業制なので当直や急な呼び出しはありません。シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます◎ 《人物重視の採用です》 大切な方を亡くされたばかりのお客様と関わります。 大切なのは心情を思いやり寄り添うこと。 そのため人柄を重視した採用を行います。 丁寧にサポートするためお客様からたくさん”感謝”をいただけることも多くやりがいの大きな仕事です！ ▼こんな方歓迎 □チームワークを大切にできる方 □コミュニケーション力がある方 □情が入りすぎるくらい、相手を思いやれる方 □葬祭ディレクター・アフターサポートの経験者 ◆経験者の方は前職給与をふまえて、ご相談しましょう！

経験者優遇・月給26万円以上｜経験を活かして働ける葬祭ディレクター

仕事内容: ◆お客様に心を尽くすことで「感謝」される、やりがい溢れる仕事です◆ お客様からの相談に乗ったり、プランのご提案や運営などをお任せします。 ＜葬祭ディレクター業務全般＞ ・事前相談/営業　 ・葬儀内容の打合せ　 ・式場準備とディレクション ・葬儀ディレクション　 ・故人のお見送り　 ・精算　 ・運営補助業務 ・接客対応　 ・葬儀後のアフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 仕事の流れをイチから丁寧にレクチャーします。 ▼ その後は先輩についてお客様へのご案内方法や どのような流れで仕事を進めていくのかなど徐々に覚えて行きましょう。 ▼ この仕事で大切なのは何よりお客様に寄り添う気持ちです。 人柄を強みに活躍できます。 ＜カナクラの仕事イメージ＞ 『分業制』だからしっかり休める◎”得意”が伸ばせる 【得意を伸ばす◎】 ディレクションの仕事内容を全てをお任せするわけではありません！お話が好きな方であればお打合せをメインでお任せしたり、あなたの得意なことを活かして働けます◎ 【しっかり休める】 分業制なので当直や急な呼び出しはありません。シフト通りのお休みと希望休で計画的に休めます◎ 《人物重視の採用です》 大切な方を亡くされたばかりのお客様と関わります。 大切なのは心情を思いやり寄り添うこと。 そのため人柄を重視した採用を行います。 丁寧にサポートするためお客様からたくさん”感謝”をいただけることも多くやりがいの大きな仕事です！ ▼こんな方歓迎 □チームワークを大切にできる方 □コミュニケーション力がある方 □情が入りすぎるくらい、相手を思いやれる方 □葬祭ディレクター・アフターサポートの経験者 ◆経験者の方は前職給与をふまえて、ご相談しましょう！

未経験歓迎｜月給24万円～｜ノルマなし・転勤なし

仕事内容 葬儀や法要がスムーズに進むように、会場の準備から式のサポートまで幅広くお手伝いします。 【主な仕事内容】 ・葬儀・法要の会場設営、片付け ・祭壇・供花の準備 ・式の進行サポート、ご案内 ・ご遺体の搬送補助（当番制） ・施設・備品の管理、清掃 ・掲示物や写真の作成 ・タブレットでの報告・確認 ・その他、葬儀運営に関わる業務 PC・タブレットの使用しますが、基本入力ができればOK。 ＼未経験スタートでも安心の3ステップ／ STEP1｜まずは簡単なことから♪ 最初の3ヶ月は先輩と一緒に、会場の準備や片付けなどからスタート！ STEP2｜先輩と一緒に覚えよう！ 分からないことはいつでも聞いてOK。スタッフみんなで協力しながら進めます。 STEP3｜少しずつステップアップ！ 慣れてきたら、祭壇の設営や進行のお手伝いにも挑戦。将来は葬儀プランナーも目指せます！ ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 お仕事番号／Ctk3019-000

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ アマンダンカルムについて ========================= 瀬戸内海と島々を一望する シーサイド邸宅「アマンダンカルム」。 高松駅から車で約7分の好立地で、 海と空に開かれた空間を貸切に。 瀬戸内の美景と一体になる 上質なデザイナーズ空間で、 自然に寄り添い心ほどける 特別な一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

打ち合わせから結婚式当日まで。新郎新婦の想いを、一組ごとの特別な一日に。

仕事内容: 新郎新婦の想いを聞き、結婚式の打ち合わせから当日の進行まで担当する仕事です。 衣裳や演出、当日の過ごし方を一緒に考え、一組ごとの結婚式を形にしていきます。 【主な業務】 ・新郎新婦へのカウンセリング、結婚式のプランニング ・打ち合わせ日程や準備スケジュールの管理 ・商品・サービスの手配、発注 ・当日の進行表作成 ・結婚式当日の進行管理 【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験に合わせて研修内容と担当業務を決めます。 ウエディングプランナーやイベントの企画運営経験がある方は、その経験を仕事に活かせます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【求人番号】25-0144

年収385万～560万｜一顧客一担当制｜5日以上の連休OK｜多様なキャリアパスあり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

★＜正社員・月給25.3万円以上・年間休日120日＞接客や営業経験を活かせるウェディングプランナー募集！

仕事内容: ＜結婚式場のウェディングプランナー＞ 新規のお客様への会場案内から、打ち合わせ、各種手配、結婚式当日の運営まで一貫して担当します。 一顧客一担当制のため、初回接客から当日まで継続して新郎新婦を担当するポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規接客・プラン提案 ・新規のお客様への会場案内、ヒアリング ・結婚式や披露宴の企画、プラン提案 ・見積書や提案資料の作成 ◎打ち合わせ・手配管理 ・演出、装花、料理、衣装などの打ち合わせ ・進行表の作成、準備スケジュールの管理 ・各部門、司会者、外部パートナーとの調整 ◎当日運営・お客様フォロー ・リハーサル、結婚式当日の進行サポート ・新郎新婦やご家族からのご要望への対応 ・式後のフォロー、関係者への情報共有 【仕事の特徴】 ◎一顧客一担当制で、新規接客から当日運営まで一貫して携われます。 お客様の想いを丁寧に汲み取り、提案力やプランニング力を活かしながら、理想の結婚式づくりを支える仕事です。 【施設情報】 香川県高松市にある、2つの貸切邸宅を備えた結婚式場です。 ことでん志度線「沖松島駅」から徒歩10分、JR「高松駅」から車で10分の場所に位置しています。 各邸宅にはパーティ会場やロビー、ガーデン、チャペルを備え、プールやテラスを活かしたウェディングにも対応しており、一組ごとの希望に合わせた結婚式を提案できる施設です。

【正社員】ウエディングプランナー（業界未経験歓迎）／年間休日130日以上／休暇制度・福利厚生充実

仕事内容 【仕事内容】 ◆◇ 仕事内容 ◇◆ ウエディングプランナーとして、結婚されるおふたりやゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースしていただきます。初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できることが特徴です。 【新規接客プランナー】 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算なども含め会場のご決定までをサポートします。 【施行プランナー】 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日までお客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 【その他】 ■勤務関連 ・カスタムキャリア制度 ・自己申告制度（キャリアビジョンアンケート） ・休職制度 ・育児休業制度 ・育児時短勤務制度 ・介護休業制度 ・再雇用制度（もどってこいよ制度） ・紹介採用制度（うちこいよ制度） ・母性健康管理制度 ・全国型勤務制度 ・勤務エリア限定制度 ・定年制度（満65歳） ・副業制度 ※規定・審査あり ■支援・応援制度 ・社員総会 ・職種別サミット ・年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。賞金最大100万円を支給） ・殿堂入り制度 ・ベストプラクティス（優良事例を社員総会で表彰） ・フリーエージェント制度 ・新規事業提案制度 ・勤続10周年記念旅行 ・社員割引販売 ・自社婚礼費用後払い制度 ・SYOKU2（グループ内レストラン利用補助制度） ・ソムリエ資格取得支援制度 ・料理コンクール参加支援制度 ・食事補助 ※店舗による ・ベビーシッター補助制度 ※規定・審査あり ・子育てポータルサイト『Succu!!』（社内情報や育児に係る情報提供等を行うポータルサイト） ・育児休業中の面談制度 ■保険・年金関連 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・団体生命保険制度 ・健康保険組合（各種費用補助、保養所、カウンセリング等） ・確定拠出年金制度（企業型DC） ■その他 ・TKP施設の優待 ・ホロニック施設の優待 ・提携引っ越し業者の利用 ・提携不動産仲介会社の利用 ・提携旅行会社の利用 ・提携映画館の利用 ・英会話教室の利用 ・スーツの購入利用等 ・SmartHRのマネーポータルサイト ※求人票に記載の内容は、2026年4月の経営統合に伴い、給与、福利厚生、待遇および各種制度等について、変更となる場合があります。

【昭和町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アマンダンカルム＞ウエディングプランナー かけがえのない大切な日をお届けするウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ