香川、イベントスタッフ、長期休暇ありの求人・転職情報

◆自転車好き必見◆未経験～自在にカスタムできる専門家になれる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント企画、その他販売/フロアスタッフ ★クロスバイクで 街中をゆったりサイクリング ★ロードバイクで 気の合う仲間たちとロングライド ★マウンテンバイクで 坂道や悪路を進むヒルクライム など、いろんな楽しみ方がある 【スポーツバイク】その専門店で、 正社員として活躍しませんか？ 趣味がスポーツバイクの方に とっては、まさに天職となる出会い！ 「学生時代にMTBにハマってた」 「テレビで自転車のロードレースを 見て、カッコいいって思った」 そんな方も大歓迎！ 知識や経験がなくても大丈夫です。 働くうちに、スポーツバイクを 好きになってくれると嬉しいです♪ ―――――――――――――――――― 初めて買いにこられる初心者さん、 次のマシンをお探しの上級者さんなど 様々なお客様がご来店されます。 そのお客様にとって最良の1台を 一緒に選ぶのも、自分の手でマシンを 組み立てていくのも楽しい！ さらに楽しいのが お客様との関係が、長～く続くこと。 ご購入後のメンテナンスだけでなく、 当店では講習会やイベントを多数開催☆ 繰り返しイベントで顔を合わせるうちに お客様とスタッフという関係から 共通の趣味を楽しむ親友のような関係に なれるのも、当店ならではの楽しさ。 スポーツバイクを通じて、 あなたの世界も大きく広がります！ ―――――――――――――――――― 【お仕事いろいろ】 □店頭での接客・販売対応 □スポーツバイクの組み立て □商品の仕入れ・発注業務 □イベントの企画・運営サポート ショップスタッフのお仕事は 幅広いですが、いずれも基本から丁寧に お教えします。最初は自転車の構造など 全然知らなくても大丈夫！ 慣れてくればメーカーごとの特徴も わかるようになるし、組み立てるのに 手がかかるマシンほど可愛く思えます＊ 【ワークライフバランス】 残業は月10時間未満とかなり少なめ！ 「帰って愛車をいじりたい」 そんな希望も叶えられます。 お仕事を楽しんで、休日も楽しんで、 人生の満足度は大幅にアップ☆ ✅通勤交通費は全額支給で もちろん車・バイク通勤も大歓迎◎ 通勤手段が自由に選べるからこそ、 お住まいのエリアに関わらず 「丸亀市」や「さぬき市」といった 様々なエリアから通ってくれる スタッフが多数活躍！ 「この仕事に挑戦してみたい！」 「ずっと興味があった！」と みんなで楽しく働ける環境が自慢です♪ ―――――――――――――――――― ★HP★ https://www.wavebikes.jp/shops/takamatsu/ ★SNS★ https://www.instagram.com/wavebikes_takamatsu/

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

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ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

ヘアカット専門店【月給29万1000円～の完全固定給制】売上ノルマ・歩合のブレなし！集客ストレスゼロでカットに集中できる環境へ！週休2日＆年間休日平均120日以上！＜ブランクOK＞

仕事内容 30～40代の経験者が選ぶ！「長く安定して働ける」環境へ ―――――――――――――――――――― 安定した収入と安心を手に入れませんか？ ―――――――――――――――――――― ★完全固定給制（月給29.1万～43万円）で毎月の生活が安定！ ★ノルマがなくても安定の月給制＋昇給・手当あり ★個人集客の必要なし！1日平均30人の安定した入客数 ★1分単位で支給される残業代＆手当充実◎ ★年間休日平均120日以上！土日祝休み取得可能な希望休あり ★毎日の休憩90分＆原則定時退社で体力面も安心！ ★原則定時退社 ⇒ 勤務時間外の練習なし！ ★役職・皆勤・地域・ダブルライセンス手当あり ★マネジメント職や海外勤務などにチャレンジ可能 ―――――――――――――――――――― 活躍の場は多数！国内から海外まで店舗を展開中◎ ―――――――――――――――――――― 仕事内容 ―――――――――――――――――――― ヘアカット専門店「QB HOUSE」での ヘアカット業務をお任せします。 カット専門店なのでシャンプーやカラー、パーマ、 シェービング等はなく、圧倒的な集客数を誇っているため スタッフ自ら集客や販促活動を行う必要もありません。 お客様一人ひとりに集中して接客できます。 ……………………………………………… 時間のクオリティに特化した 「お手軽で安心なヘアカットサービス」を 提供するカット専門店「QB HOUSE」を 日本中・世界中で展開しており 東証プライム市場に上場の当社では 5か年で150店舗の拡大を計画！ 業績好調を背景に、スタイリストを大募集！ 国内スタイリスト数2000名以上という規模を誇りながら、 スタイリスト1人あたり平均30人/日の入客数を維持。 個人で集客をせずとも常に来店数が安定しています。 ―――――――――――――――――――― STAFFインタビュー 30代・スタイリスト（美容師歴10年） / 男性スタッフ T.Sさん ―――――――――――――――――――― 「毎月の収入の波」から抜け出せました！ ―――――――――――――――――――― 【前職での悩み】 前職は完全歩合制のサロン。売上が上がれば稼げますが、 閑散期や体調を崩した月は一気に収入が下がり、 将来や家族の生活に対する不安がずっと消えませんでした。 「いつまでこの働き方を続けられるだろう」と悩んでいた時に QB HOUSEの完全固定給制を知ったんです。 ……………………………………………… 【入社して変わったこと】 正直、「指名もノルマもない固定給」ってこんなに心が楽なんだと感動しました。 毎月決まった基本給が保証されていて、残業代も1分単位で全額出ます。 個人でSNS集客をする必要もなく、 来店されたお客様を一人ひとり丁寧にカットするだけでいい。 無駄なプレッシャーが一切なくなりました。 ……………………………………………… 【今のやりがい】 収入が安定したことで、プライベートでも将来の計画が立てやすくなりました。 売上のために無理をして予約を詰め込むこともなく、 毎日しっかり90分休憩をとって定時で帰れる。 これからも「安定して長く美容師を続けたい」 と考えている方には、本当にベストな環境だと思います！ ―――――――――――――――――――― ＼集客活動もシャンプーもなし。カットだけに純粋に向き合える環境です／ 「売り上げのためにSNS更新やビラ配りに時間を取られる…」 「長年のシャンプーやカラー薬剤で手荒れ・腰痛が限界…」 そんな悩みも、QB HOUSEなら一切ありません。 シャンプー・カラー・パーマなどの施術はなく、カットだけに特化。 集客活動も本部が行うため、あなたはプロとして 目の前のお客様のヘアカットにだけ100%集中できます。 無駄な雑務やサロン内の指名争いに追われることなく、 自分の技術と経験を活かして穏やかに長く活躍できる職場です。 これまでの経験を活かして、これからも美容師として長く働きたい。そんな方へ。 美容師として経験を重ねていく中で、年齢やライフスタイルの変化とともに、 「これからは、得意な技術を活かして働きたい」 「一つの技術をもっと深めながら、無理なく美容師を続けていきたい」 そんなふうに、これからの働き方を考えることもあるのではないでしょうか。 QB HOUSEでお任せしているのは、ヘアカットに特化したお仕事です。 これまで美容師として培ってきたカット技術・接客力・提案力を活かし、お客様一人ひとりに似合うスタイルをつくること。 カラーやパーマはなく、カット＆スタイリングに集中できるからこそ、これまでの経験そのものが武器になります。 幅広い技術を追い続けるのではなく、自分が培ってきた技術を活かし、さらに磨いていく。 これまでの美容師経験を強みに変えながら、これから先も長く美容師として活躍していきませんか。

正社員×営業接客経験必須／20半ば〜30代活躍中★年休130

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊週休2日(月9日休) ＊入社1年目の年間総休日数は最大130日！ ――――――――――――――――――― 【必須条件】 正社員での勤務経験が2年以上 営業や接客販売のご経験 株式会社オンザページは、 婚礼大手である株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリ の経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダルを中心に、 レストラン・写真・映像・装花など 幅広い事業を展開し、 国内外で70以上の店舗を運営。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じる時期。 これまで培ってきた安定基盤を活かしながら、 今後はブライダルの枠を超えた 新たな事業展開にも挑戦していきます。 成長企業の次のステージを、 共につくっていく仲間を募集します！ ―――――――――――――――― 人生の物語が更新される瞬間を、 最高のかたちで描きだす仕事。 ―――――――――――――――― Episode ▼▼▼▼ 「美しい景色のもと、 新しい思い出をつくりたい」 そんな想いをお持ちだったおふたり。 式の打ち合わせを重ねる中で、 "思い出の写真” から着想を得て ご提案したのが、 夜空に星々が瞬き、満月が昇るデザインの オリジナルのウエディングケーキです。 式当日。 本物の満月と星空のもと、 雲の動きもよみながらタイミングを図った ケーキセレモニーは、 おふたりの姿が最も美しく輝く照明で演出。 BGMは、星空からの祝福を想起する選曲に。 部署を超えたチームで試作と シミュレーションを繰り返し… 参列するすべての人にとって 一生の記憶に刻まれる美しい光景が 生まれた瞬間でした。 ―by27歳・プランナー ▼▼ おふたりの人生や人となりを知り、 「おふたりならではの意義ある提案」 を生み出す。 おふたりやゲストの想像を超えて 心揺さぶる体験をチームで生み出す。 そんなオンザページの仕事を 一緒に始めてみませんか？ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 華やかな一日の裏側には、細かな確認、 地道な準備、関係各所との調整があります。 ときには思い通りに進まないこともありますが、 その一つひとつに向き合える方ほど、 式当日の感動を大きく感じられる仕事です。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は20代社員（入社3～4年目） ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。

年休最大130日超★有給消化100％／ブライダル大手上場企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ウエディングプランナー、ブライダルスタッフ ＼ オンザページで働く魅力は…！／ ――――――――――――――――――― ＊ 東証スタンダード上場！福利厚生充実 ＊ 業界未経験からの転職多数！ ＊ 有給休暇100%取得を義務化 ＊ 年間休日120日以上/月9日休み ――――――――――――――――――― ※この求人は正社員での勤務経験が 2年以上の方を対象としています。 「人生の物語が更新される瞬間に 立ち会い続ける会社でありたい」 ブライダル事業を主軸に、 レストラン、写真、映像、 装花から広告代理店など 多様な事業を展開してきた私たち。 東証スタンダード市場に上場し、 近年では年2～3店舗のペースで新規出店、 国内外に70以上もの店舗を展開。 コロナ禍を経て、ここからは、 「守り」から「攻め」に転じます。 株式会社オンザページは、 婚礼大手である 株式会社ノバレーゼと 株式会社エスクリの経営統合により、 2026年4月1日に誕生しました。 ブライダル事業の拡大に加え、 ブライダル企業の枠を超えてゆく 新たな事業展開を進めたい。 私たちと共に、この流れを加速し、 心を震わせる体験を 世界中に届ける仲間を募集します！ ―――――【お仕事内容は…】――――― ウエディングプランナーのお仕事です。 おふたりの想いや人生に寄り添い、 結婚式当日はもちろん、当日を迎えるまでの すべての時間で幸せを実感して頂きながら、 ふたりらしい結婚式を形づくります。 ■式場見学～会場決定までのサポート ■挙式・披露宴のプランニングやサポート ┗ご希望のヒアリング、ご提案 ┗お料理や引出物の選定のサポート ┗式の流れの確認 ┗引き出物やアイテムなどの各種手配、事務作業 ■結婚式当日のキャプテン業務 ┗全スタッフで綿密な打ち合わせ ⇒レストランの統括リーダーと タッグを組み、式全体の司令塔に。 ★約半年かけておふたりとチームとなり進めます。 ★新規接客は必ず2時間。 他打ち合わせは柔軟に対応。 →必要以上にお客様を引き留めることは一切しません。 ★自社開発システムにより 各種手配業務も効率化！ 提案検討に注力できる体制。 ――――――【入社後は…】―――――― 契約後のお客様と、結婚式当日まで伴走する 「施行プランナー」として研修スタート！ ※新規契約は他スタッフが担当。 ※教育担当は30代前後の社員 ▼STEP1 - プランナーとしての基礎を 先輩社員のOJTや新人研修で学びます。 ・プランナーとしての心得 ・お客様との信頼関係の築き方 ・会社の事業内容や歴史 ・ブライダル業界の知識 ・企業文化 など ▼STEP2 - デビューテストを経て プロのプランナーとしてスタート！ ※新規契約の接客は、 本人の希望や適性、成長に応じて 将来的にお任せすることがあります。 ―――【キャリアイメージ…】―――― あなたの目指す未来に合わせて、 2つのキャリアコースを選択できます。 ■マネジメントコース 店舗管理やチームづくりを通じて、 スタッフ一人ひとりが前向きに働ける環境を整えるコースです。 仲間を支え、チーム全体を成長へ導く役割を担います。 ■スペシャリストコース 専門知識や技術を磨き、 現場の第一線で活躍するコースです。 提案力や技術力を活かしながら、 店舗や会社全体の成長に貢献できます。 ――――――――――――――――― 現役社員プランナーに聞いた！ ～ 社員目線の当社の特色 ~ ――――――――――――――――― Q1. 当社ウエディングの特徴は？ - "ゲストを想う、ふたりらしさを " この言葉に集約されます！ 結婚式は、おふたりにとって 「今までもこれからも大切な皆様」 が集まる人生でたった一度の場。 皆を大切に想うおふたりと同じ気持ちで、 おふたりだけの自己満足ではなく、 すべてのゲストの喜びと満足にこだわる。 部署を超えてすべての社員が この想いを胸に式を創り上げています。 by 27歳・プランナー Q2. 当社プランナーとして大切なことは？ - おふたりの発する一言、 ちょっとした表情、会話の間… そこから"本当の気持ち”を汲みとって、 おふたりだけでは想像もつかなかった 「本質的な提案」をすることです。 なぜ、おふたりがそれをやりたいのか。 何のために結婚式を挙げるのか。 私たちは、考え抜きます。 おふたりだからできる、 おふたりらしい結婚式をつくるために、 自分の視点や感性を最大限に生かす。 当社ではその姿勢が求められます。 by 32歳・プランナー ――――【当社の風土を知る】――――― 迷っても、悩んでも、 "人のために” 本気で乗り越え、 その過程も心から楽しむ。 そんな仲間が集まる会社です。 https://onthepage.jp/recruit/person 上記の採用HPで 仲間たちを紹介しています。 社員のリアルな言葉から当社の 「温度」や「熱量」を感じてみてください。 社員の平均年齢は33歳。 店舗スタッフは20代半ば～30代が多数。 常に協力し合い、目標達成を目指す熱量のある職場です。

【土日のみ】週1日〜OK｜扶養内勤務OK｜女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 土日勤務可能な方募集 ／ ̊✧+⁎ ̊✧+⁎ここがPoint! ⁎+˳✧༚˳༚ ⁎+˳✧。 ◆【土日のみOK】Wワーク・扶養内歓迎✨ ◆【研修制度充実】未経験でも安心♪ ◆【100%女性活躍中！】20代～50代まで幅広く在籍！ ◆【主婦(夫)活躍中】夕方退勤で家庭と両立◎ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎ ⭐ゴルフ場でのチャレンジイベントスタッフ⭐ 1回1200円で楽しめるゴルフイベントを運営！ 第一打がグリーンに乗れば、 抽選くじで景品を贈呈✨ 乗らなくても10種類以上ある 景品の中から参加賞をお渡しします♪ 「ハズレなし」で喜ばれる内容なので、 お客様にもおすすめしやすいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇1日のお仕事の流れ(例)◇ ～出勤～ ＊景品や備品をカートに積み、 イベントホールへ移動 ＊抽選箱の設置や、景品を並べて設営 ＊コースに来たお客様に 「イベントに参加しませんか?」と声をかけ、 お客様と一緒にイベントを楽しみます♪ ～適宜休憩～ ＊景品の補充、簡単な業務報告作成 （接客数・配った景品など） ～退勤～ ※30分前後の時間調整は可能です。 お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊実施場所は弊社営業担当が選定します。 ＊雨天時は、現場判断でお休みにすることも可能です。 ＜＜ 特別なスキルは必要ありません ＞＞ 最初は先輩スタッフが現地で丁寧にレクチャーします！ 3回目以降は「ひとり立ち」となるので、 自分のペースでのびのび働けるのが魅力です♪ 仕事量もそう多くないので、 無理なく、楽しく働けます！

【平日のみ】週1日〜OK｜扶養内勤務OK｜女性活躍中✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 平日勤務可能な方募集 ／ ̊✧+⁎ ̊✧+⁎ここがPoint! ⁎+˳✧༚˳༚ ⁎+˳✧。 ◆【週1日～/平日のみOK】Wワーク・扶養内歓迎✨ ◆【研修制度充実】未経験でも安心♪ ◆【100%女性活躍中！】20代～50代まで幅広く在籍！ ◆【主婦(夫)活躍中】夕方退勤で家庭と両立◎ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎ ⭐ゴルフ場でのチャレンジイベントスタッフ⭐ 1回1200円で楽しめるゴルフイベントを運営！ 第一打がグリーンに乗れば、 抽選くじで景品を贈呈✨ 乗らなくても10種類以上ある 景品の中から参加賞をお渡しします♪ 「ハズレなし」で喜ばれる内容なので、 お客様にもおすすめしやすいのが特徴です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇1日のお仕事の流れ(例)◇ ～出勤～ ＊景品や備品をカートに積み、 イベントホールへ移動 ＊抽選箱の設置や、景品を並べて設営 ＊コースに来たお客様に 「イベントに参加しませんか?」と声をかけ、 お客様と一緒にイベントを楽しみます♪ ～適宜休憩～ ＊景品の補充、簡単な業務報告作成 （接客数・配った景品など） ～退勤～ ※30分前後の時間調整は可能です。 お気軽にご相談ください！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊実施場所は弊社営業担当が選定します。 ＊雨天時は、現場判断でお休みにすることも可能です。 ＜＜ 特別なスキルは必要ありません ＞＞ 最初は先輩スタッフが現地で丁寧にレクチャーします！ 3回目以降は「ひとり立ち」となるので、 自分のペースでのびのび働けるのが魅力です♪ 仕事量もそう多くないので、 無理なく、楽しく働けます！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

◎初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 商業施設やスーパーなど身近な場所で対面による査定・買取を行っています。 【仕事内容】 スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 ただ、査定の知識が無くても品物ごとに 一定の金額を定めている且つ、 研修も行いますので、ご安心ください。 20代の若手や女性も多数活躍中！ 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ ＜社員への還元を第一優先！＞ 自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など… 「社員の幸せ」を徹底して追及しています！

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ アマンダンカルムについて ========================= 瀬戸内海と島々を一望する シーサイド邸宅「アマンダンカルム」。 高松駅から車で約7分の好立地で、 海と空に開かれた空間を貸切に。 瀬戸内の美景と一体になる 上質なデザイナーズ空間で、 自然に寄り添い心ほどける 特別な一日を創り上げます。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

年休120日・完休2日制◎経験者優遇◎産育休・時短対応

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ✨年休120日／完休2日／エリア限定勤務有 ✨挙式数No.1業界大手で理想を実現 ✨貸切ゲストハウスで二人に寄り添う ✨経験が浅い方・ブランク有も歓迎 ✨結婚・出産後も長く働ける制度が充実 ✨20代の役職者多数 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ ハウスウェディングを日本に広めた ブライダル業界のパイオニア企業で、 人生の晴れ舞台を彩る ウエディングプランナーを大募集 ❖・・・＊・・・❖・・・＊・・・❖ お客様の挙式/ご披露宴を 検討されているカップルに対して 当社サービス案内/見積り作成/ プランニング/コーディネート業務を お任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼新規接客 ブライダルフェアに 来場されたお客様に対し、会場をご案内。 「結婚式を挙げたい理由」 「結婚式で大切にしたいこと」 などを詳しく伺います。 ▼打ち合わせ 式の全てがわかる 「ウェディングノート」をお渡しし、 お客様の理想の式の方向性を決定します。 提案書や進行表を作成します。 ▼当日の進行 挙式当日は、会場の様子を確認しながら 臨機応変に対応し、式のスムーズな進行をサポートします。 ときには、式をより良くするため、 サプライズの企画を提案することも。 式場スタッフと連携し、 「お客様の特別な日」を演出します。 ▼その他 ブライダルフェアのプラン提案なども行います。 ✨プレゼンター（営業推進や施工専任）などへのキャリアアップや採用も可能です。

年収385万～560万｜一顧客一担当制｜5日以上の連休OK｜多様なキャリアパスあり

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ■業務内容・お客様の挙式・ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内・見積り作成～プランニング・コーディネート業務■特徴◇当社では、ご来店時から当日の式までトータルプランニングいたします。お客様の大切な瞬間、一日の為に個別にプロデュースできる点が最大の魅力です。料理／装花／会場レイアウト／サプライズ企画等幸せで最高の一日を演出します。◇女性社員比率が60％を超える当社では、女性の健康課題に対する支援体制の構築や、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンへの理解促進が不可欠であると考え、これらを推進する施策を通して社員がいきいきと働ける環境整備を目指します。

★＜正社員・月給25.3万円以上・年間休日120日＞接客や営業経験を活かせるウェディングプランナー募集！

仕事内容: ＜結婚式場のウェディングプランナー＞ 新規のお客様への会場案内から、打ち合わせ、各種手配、結婚式当日の運営まで一貫して担当します。 一顧客一担当制のため、初回接客から当日まで継続して新郎新婦を担当するポジションです。 【主な業務内容】 ◎新規接客・プラン提案 ・新規のお客様への会場案内、ヒアリング ・結婚式や披露宴の企画、プラン提案 ・見積書や提案資料の作成 ◎打ち合わせ・手配管理 ・演出、装花、料理、衣装などの打ち合わせ ・進行表の作成、準備スケジュールの管理 ・各部門、司会者、外部パートナーとの調整 ◎当日運営・お客様フォロー ・リハーサル、結婚式当日の進行サポート ・新郎新婦やご家族からのご要望への対応 ・式後のフォロー、関係者への情報共有 【仕事の特徴】 ◎一顧客一担当制で、新規接客から当日運営まで一貫して携われます。 お客様の想いを丁寧に汲み取り、提案力やプランニング力を活かしながら、理想の結婚式づくりを支える仕事です。 【施設情報】 香川県高松市にある、2つの貸切邸宅を備えた結婚式場です。 ことでん志度線「沖松島駅」から徒歩10分、JR「高松駅」から車で10分の場所に位置しています。 各邸宅にはパーティ会場やロビー、ガーデン、チャペルを備え、プールやテラスを活かしたウェディングにも対応しており、一組ごとの希望に合わせた結婚式を提案できる施設です。

【高松市中心部エリア】サービス業界／シフト勤務／1300円以上／受付のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【駅ビルでの接客やイベント運営のお仕事】 ＼ ♪ 動きのあるお仕事 ♪ ／ ＜お仕事内容＞ ・受付 ・施設のご案内 ・イベントの企画・運営 ◎駅チカ！人気エリアでのお仕事 ★おすすめポイント★ 駅近 きれいなオフィス 制服あり ≪パソナならではの働き方≫ 多様な働き方と柔軟なお仕事探しを応援します。 パソナでは様々な「働きたい」を叶えるお仕事を 全国に1万件以上取り扱っています。 ・プライベートな時間と安定した収入を得たい。 ・セカンドキャリアとして未経験の業界に挑戦したい。 ・正社員を目指したい。 ・時短や扶養内で働きたい。 ・服装や髪型など個性を大切にしたい。 ・PCスキルを身につけたい。 など、様々なニーズにあったお仕事をご紹介しています。 月給制のお仕事も多数あり、休日や長期休暇などに 左右されない安定収入が期待できます。 80.7％の方が当初のご希望より高い給与で 活躍されています。（※当社調べ） ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ 毎日決められたリズムではなく、シフト制で働きたい！車通勤OKで通いやすい♪ 車通勤が可能なお仕事です！ 私生活を大切にしながら、一緒に働く仲間と協力してシフト制のお仕事をスタートしてみませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください！ OW_zd

【昭和町駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！

仕事内容 ＜アマンダンカルム＞ウエディングプランナー かけがえのない大切な日をお届けするウエディングプランナーのお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼新規接客 ご来店されたお客様に結婚式場・挙式会場のご案内、結婚式のご提案、ウエディングプランのご提示。 ▼打ち合わせ 挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、演出など必要事項やスケジュールを打ち合わせ。 （発注業務、見積書の作成など事務作業も伴います。） ▼挙式披露宴当日の進行運営 挙式前のお打ち合わせ・準備、結婚式当日の全責任者として多くのスタッフと協力しながら、 挙式とパーティーの進行、セレモニーのアテンドに至るまで、挙式披露宴が滞りなく進むように取り仕切ります。 上記3つの業務を専属で行いながら、 『スケジュール管理』『各種パートナーとの連携』『スタッフの統率』を実施し、 お客様の結婚式を実現させていきます。 【こんな会社でお仕事】 ＜株式会社ノバレーゼ＞ モダン・スタイリッシュな婚礼施設を中心に、ドレスショップやレストランを運営。 社名には、NOTABLE(注目に値する)、VALUABLE(価値のある、貴重な)、 RENOVATE(新しく元気にする)、SENSATIONAL(感動や驚きを与える)という お客様や世の中の人々に感動と元気を与え続ける企業でありたいという思いが込められています。 ※株式会社アクトブレーンからの有料職業紹介です。 就業先企業：株式会社ノバレーゼ

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・建築・土木工事現場や道路での車両の交通誘導 ・誘導棒などを使用した車両の停止・進行の指示 ・歩行者が安全に通行できるよう誘導 ・スーパーなどの駐車場での車両・歩行者の誘導 ・お祭りやイベント会場での来場者の案内・誘導 ・混雑する場所での安全確保や事故の防止 ・現場の状況に応じた安全確認や周囲の見守り ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲を確認しながら車両の運転手や歩行者に声掛けをしながら、 安全にスムーズに通行してもらえるように誘導をしています。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 【当社について】 当社は、高松市を拠点に香川県公安委員会の認定を受けた、交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備で事故を未然に防ぐことはもちろん、歩行者や車両が安心して通行できるような環境を作っています。 【主な仕事内容】 ・車両・歩行者の誘導 ・工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 感謝されることもあるのでやりがいもしっかり感じられます。 【未経験でも安心】 まずは法定研修で基本的な警備の仕方、声掛けの仕方などを学びます。 その後現場に出ますが、先輩と一緒に経験を積んでいっていただくのでご安心ください。 経験を積み、一人で任せられるようになった後、希望や適性に合わせて夜勤をお願いすることがあります。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心です。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

【未経験も安心】先輩が現場で伴走！週0日～OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

【地域の安全を守る】週0日〜・日勤中心・直行直帰OK

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ 道路や建築現場、地域のお祭りやイベント—— 私たちが誘導・警備を行うのは、人々が日常を安心して過ごすための場所です。 シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、公共工事現場を中心に地域社会の安全を支えてきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える大切な役割です。 「ありがとう」「助かったよ」と地域の方から声をかけていただけることもあり、社会や地域の安心に直接貢献できる手応えを感じられます。 ■主な仕事内容 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ■未経験の方も安心のサポート体制 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていける環境です。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。 ■働きやすさについて 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

月収7万2000円可！週0日勤務の日勤・直行直帰

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

週0日～OK／日勤中心／直行直帰可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、警備スタッフ/守衛、その他道路交通/陸運 ＼地域の安全と安心を守る仕事です／ シンキ総合システム株式会社は、高松市を拠点に香川県内で交通誘導警備・雑踏警備を行う会社です。 2008年の設立以来、道路・建築・土木などの公共工事現場を中心に、地域のお祭りやイベント会場の警備にも携わってきました。 香川県公安委員会の認定を受けた警備会社として、事故を未然に防ぎ、車両や歩行者が安心して通行できる環境をつくっています。 【主な仕事内容】 ・工事現場や道路での車両・歩行者の誘導 ・建築、土木工事現場での安全確認 ・スーパーなどの駐車場でのご案内 ・お祭りやイベント会場での声かけ、誘導 ・現場スタッフ同士での情報共有や連携 ただ車や人を誘導するだけではありません。 周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。 「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただけることもあり、地域の安心に直接貢献できます。 【週0日OK】 勤務ができない週があっても問題ありません。ご相談ください。 日勤（8:00～17:00）が中心で、生活や予定に合わせて働けます。 勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。 【未経験の方も安心】 まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。 現場に出てからも、先輩と一緒に仕事の流れを覚えていけます。 入社後すぐに夜勤を担当することはありません。 日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。 警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。 資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

20代・30代活躍中✨年間休日130日＆福利厚生充実の正社員ウエディングプランナー⭕️

仕事内容: 挙式当日まで一貫してお客さまをサポート ✨一貫担当でお客さま第一の提案が可能 初回から当日まで専任で担当するため 深い信頼関係を築くことができます。 ✨チーム一丸となった式運営 調理や美容など当日の全スタッフと 協力して最高の式を作り上げます。 ◆お仕事内容◆ 結婚されるおふたりの挙式をプロデュース するウエディングプランナー業務です。 ◆具体的な業務一覧◆ ✅️新規のお客さまへのご案内とプラン提案 ✅️式に向けた進行や料理などの打ち合わせ ✅️ギフトの手配や書類作成などの事務作業 ✅️挙式当日の運営指示や全体統括業務