求人・転職情報

【フルリモート★副業Wワークぜひ】自分の好きな時間で稼ごう！2年以上の機械電気設計ある方★時給制or成果報酬型でお選びいただけます！

仕事内容: 【 お仕事内容 】 官公庁プロジェクトにおける、 機械設備・電気設備設計業務です。 空調・衛生・電気の基本計画から 図面・仕様書作成、法令対応、 クライアント調整、省エネ提案まで。 フルリモートの業務委託契約✨ あなたの経験とスキルを活かし、スキマ時間で働いて稼ぎましょう！ 【 このお仕事のやりがい 】 “正解が決まっていない白地図”に、 あなたの発想で等高線を引く。 官公庁案件の初期段階だからこそ、 要件の裏にある本質課題を見抜き、 制約を満たしながら一歩攻める提案で プロジェクトを前に進める手応えがある。 図面は綺麗に描ける。だけど—。 現地の空気感、運用のリアル、 更新や保全の未来像まで見通して 「本当にベストか？」を問い直す。 T型の論理で整え、N型の直感で飛ばし、 E型の巻き込み力で合意を設計する。 その瞬間、机上のプランが“社会の設備”に 昇華していく達成感は格別✅ 枠はしなやかに、品質は堅牢に。 省エネ・環境負荷低減の一手が、 次世代の当たり前になるかもしれない。 働き方も成果基準で自由度高め。 「どこまで価値を積むか」を自分で決め、 成果で応える。そんな仕事です✨ ･･･････････････････････････････ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・機械/電気設備の基本計画・設計 ・設計図面/設備仕様書の作成 ・関係法令/基準/告示の遵守 ┗ 品質管理・チェック ┗ 省エネ/環境配慮の提案 ┗ クライアント打合せ/調整 ・BIM/CIMやCADを用いた検討 ┗ AutoCAD/Jw_cad 等 ・現地調査の計画/調整 等 【 研修について】 案件共有・設計方針のすり合わせ等、 オンライン中心で進行。 不明点は適宜ミーティングで 相談できる体制です。 【 1日の流れ（例）】 9:00 図面レビュー 10:30 クライアントMTG 13:00 仕様書ブラッシュアップ 15:00 法令・基準確認 16:00 省エネ検討/試算 17:00 チーム進捗共有

京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。

企業名 株式会社ワールドインテック 求人名 ●研修が充実！【香川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有 仕事の内容 京都大学・都立大学に業界唯一の研修ラボを保有。東京エリアを中心とし、製薬・医療、食品・化粧品、化学等における研究・分析業務を担当。研究員は1,000人以上在籍し、業界トップクラスの企業です。 【業務内容】医薬品開発,有機合成,素材開発,化粧品開発,分析,動物実験等 【配属先について】大手企業が9割、チーム配属が基本で1社複数名の配属 となりますので、教育体制が充実しています。 【配属期間】3～5年、長い方は10年以上も同じ常駐先で勤務しています。 募集職種 ●研修が充実！【香川/研究職】経験者歓迎/京都大学・都立大学に研修ラボ保有

【年収500万可】未経験から昇給！資格支援＆学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ ＼「海が好き」「地元で稼ぎたい」そんなあなたを歓迎！／ 「未経験からでも、同世代よりしっかり稼ぎたい」 「せっかく働くなら、スケールの大きな仕事がしてみたい」 そんな方にピッタリ！ 当社は、海の上に新しい陸地や岸壁を造る「港湾・海上工事」の専門企業です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【注目ポイント】 ✅ 未経験・20代で年収500万円の実績有 ✅賞与年2回 ✅昭和46年の創立！ 公共事業が中心で情勢関係なく安定性◎ ✅ 一生モノの資格支援あり 入社時は「普通免許」さえあればOK！ 玉掛けやクレーン、土木施工管理技士 などの国家資格は、 入社後に資格取得支援があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【お仕事内容】 起重機船（クレーン船）に乗り込み、海での土木工事や現場作業をお任せします。 ─────────── 埋立工事・浚渫工事・港湾工事やそのほか土木工事など、 海での工事に関する監督もしくは作業をお任せします。 具体的には ●作業員 ・埋立工事：新しい陸地を作る工事 ・港湾工事：岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事：港湾・河川などの水深を深くするため、水底をさらって土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 ●監督員 ・現場の工事が予定通りに進んでいるか ・安全は確保されているか ・進めている工事の品質は問題無いか ✅1日のスケジュール（例） ─────────── 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。機械の操作および土木作業。 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 ＊‥‥＊‥ 採用担当より ‥＊‥‥＊ 未経験から始めた方がほとんどです。 資格は入社後に取得していただきますのでご安心ください。 高松市の他、小豆島、坂出市、丸亀市、 さぬき市など香川県全域からアクセスしやすい地域です。 出張はありますが、瀬戸内エリアが中心です。 もちろん船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方も必見です！ ✅先輩たちの前職例 ─────────── ◆機械の修理スタッフ ◆ルート配送ドライバー など、まったくの異業種から飛び込んできた先輩が多数！ 年齢層も幅広く、面倒見の良い先輩ばかりです。 「船に乗ったことがない」 「土木の知識がゼロ」という方も、 イチから丁寧に育てます。 ＜こんな方にぴったりです✨＞ ◆地元・香川で腰を据えたい ◆手に職をつけて家族を安心させたい ◆20・30代から頑張りがお給料に反映される職場で働きたい そんなあなたの新しい挑戦を、私たちが全力でバックアップします！ まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう！ 社員一同、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。

第一・第二種電気工事士必須／賞与年3回◎残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械生産技術、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス ／ 飲食店の「夢」を裏側から支える！ 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを目指せる 技術スタッフ募集 ＼ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は高松店（整備センター内）での 募集です！ ただ黙々と機械を直すだけでなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を技術で支える 「お店づくりのパートナー」を 探しています！ ＜具体的なお仕事内容＞ プロ仕様の機械の設置工事や 修理を担当していただきます。 ✅顧客先でのメンテナンス業務 顧客先での修理・工事・搬入出を行います。 どのメーカーの商品も修理に対応可能で、 自社で工事が完結できることが強みです！ ✅オープンに関するご相談対応 「物」だけでなく、 「情報とサービス」にも力を入れています。 お客様の新規オープンに関する 様々な相談にも対応していただきます。 ＊第一種電気工事士 ＊第二種電気工事士 の資格が必須です。 あなたの技術を発揮できる環境です◎ ＿＿＿＿＿＿＿ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 実績次第でセンター長やマネージャーへの スピーディーなキャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 月給30万円〜スタート！ 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ＆お休みもしっかり 日曜・祝日（定休日）と 土曜休み（不定期）含め月8～10日休み。 勤務時間固定制（年間カレンダーあり） で予定が立てやすく、 残業も原則ありません！ 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です！ 【「やってみたい！」が職場を動かす】 トップダウンの指示待ちではなく、 新しいことへの挑戦を応援する風土です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えてアイデアを 形にすることが好きな方にぴったり。 あなたの「やってみたい」という意欲が、 職場を動かし、 業務遂行スピードの向上に 繋がる面白さを実感できます。 【一緒により良いお店にしませんか？】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください！ 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう！ 皆様からのご応募をお待ちしております！

未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発（アプリケーション） ✨フルリモートも可能！自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎！PC初心者でも安心スタート！ ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事！ ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください！ ✅未経験スタート94.6％！安心して飛び込める環境です！ ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます！ ＜業務について＞ ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります！ ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ！ ＜プロジェクト例＞ ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます！ 【ここがポイント！】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能！ 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です！ ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え！ 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます！

空調関係の経験が活かせる✨稼げる！！月給35万円✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 ✨ ―――――――――――――――――― 空調関係の経験者大歓迎！ 第二種電気工事士の資格を お持ちの方は活かせます！ ―――――――――――――――――― ✨ ⭐月給35万円スタート！ ⭐車通勤OK！ ⭐各種手当が充実！ ■募集の背景 エアコンの設置作業が増加する、 夏に向けてスタッフを増員します！ 一般住宅や商業施設、飲食店舗などの エアコン設置作業です。 資格や経験を活かすチャンスです。 ✅仕事内容 エアコンの設置作業をお任せします。 補助業務からスタートし、 一人前を目指せます。 ＜具体的な業務内容＞ ・一般住宅、商業施設、飲食店舗などでの エアコン設置作業 ・設置前の準備作業 ・設置後の片付け作業 ・設置中の補助作業 ＜働き方について＞ 基本的に2人1組で行動します。 現場は香川県内です！！ ＜活かせる経験や資格について＞ ・第二種電気工事士の資格 ・空調関係の経験 ＜その他待遇＞ ・社会保険完備 ・残業手当支給 ・繁忙期手当 ・休日手当 ・車通勤OK ＜休日について＞ 希望日は相談に応じますので、 プライベートも充実できます！

製造現場（交替勤務）で働いた経験を活かして活躍しませんか？／班長候補！東証プライム上場企業／賞与5.0ヶ月！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 製造ラインのオペレーション業務を 担当して頂きます。 （機械操作・検査・出荷など） 【具体的には】 稼働状況を確認しながら外観目視検査、 最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品を運ぶ ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！

未経験スタート多数活躍中！研修制度充実♪／東証プライム上場企業／賞与5.0ヶ月！／お休みが少ないと思われがちな交替勤務ですが、実は休日体感180日以上です！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●経験は関係なし！未経験スタートのメンバー多数 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 製造ラインのオペレーション業務を 担当して頂きます。 （機械操作・検査・出荷など） 【具体的には】 稼働状況を確認しながら外観目視検査、 最終検査などさまざまな工程を経て 製品へと仕上げていきます。 ─ 製造工程の流れ ─ ●資材を機械にセット ●機械を操作・確認 ●製品を運ぶ ●検査・出荷 ※一部クリーンルーム内でのライン作業です。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

未経験スタート多数活躍中！研修制度充実♪／東証プライム上場企業／賞与実績5.0ヶ月！

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●夜勤明け＋休みで感覚的には年間休日180日！ ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【製造工程の流れ】 ●資材を機械にセット 資材の大きさは様々ですが、 大きなものは機械で運ぶため 体への負担は少なめです！ ●機械を操作・確認 マニュアルを確認しながらスイッチをポチっと 押していただく簡単な作業です！ 作業中に異常が無いか、確認を行います。 ●製品を運ぶ 完成品を検査場所まで運びます。 2～3人で行います。 上記を5～10人のチームで動きます。 それぞれの作業を協力しながら順番に行っていきます。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●新しいことに挑戦したいとお考えの方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！ 未経験の方も研修などで しっかりサポートしますのでご安心ください。

≪創業70年以上の東証プライム企業≫☆賞与5.0ヶ月分の実績あり☆皆さん未経験から入社いただいています！☆福利厚生制度、研修制度充実♪

仕事内容 【この求人の特徴】 ●プライム市場上場の大手企業！安定感バツグン！ ●有給が取りやすく、プライベートも充実 ●寮完備(規定あり)！Uターン・Iターン・Jターン歓迎！ 【製造工程の流れ】 ●資材を機械にセット 資材の大きさは様々ですが、 大きなものは機械で運ぶため 体への負担は少なめです！ ●機械を操作・確認 マニュアルを確認しながらスイッチをポチっと 押していただく簡単な作業です！ 作業中に異常が無いか、確認を行います。 ●製品を運ぶ 完成品を検査場所まで運びます。 2～3人で行います。 上記を5～10人のチームで動きます。 それぞれの作業を協力しながら順番に行っていきます。 【入社後の流れ】 ●座学／約1週間 仕事の流れを学び理解を深めます。 ●配属先OJT 各工程を担当する班に入り教育担当が マンツーマンでサポート。 ●スキルアップ 1人でできる仕事を徐々に増やします。 別工場への転勤は基本ありませんので 一つの製造プロセスに専念しながら スキルを磨いていける環境です。 [こんな人が活躍] 20代・30代の若者が中心となり活躍中！ 男女共に幅広く活躍中！ ●交替勤務の仕事を探している方 ●夜勤でのお仕事を探している方 ●日勤でのお仕事を探している方 ●モノ作りに興味のある方 ●モノ作りが好きな方 ●もくもく作業が得意な方 ●安定して働きたい方 などなど、いろんな方が活躍中です。 やりがいのあるお仕事なので、少しでも 興味がある方なら大歓迎です！

未経験から3年目年収600万円/年間休日120日【022】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- 未経験でも入社3年で年収600万を"着実に"目指す！ 「好き」を仕事にするなら、とことん夢中になれる場所がいい。 未経験から始める、車のプロフェッショナルへの道。 -*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*- ⭐.｡｡. スリーエスA&Cの求人の特徴 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】 安定性と将来性 ・設立44年：1980年設立の老舗企業。 ・資本金 3,000万円：強固な経営基盤。 【2】圧倒的な 働きやすさと休日 ・年間休日120日以上：業界高水準の休日数 ・長期連休 7～10日：GW、夏季、年末年始にしっかり休めます。 ・完全週休2日制：日曜固定＋他1日（土曜祝日休みも可/原則転勤なし） 【3】 給与と待遇 ・3年目で年収600万円：賞与年2回/昇給年1回。 ・スタート月給 22万円～40万円：経験・スキルを考慮。 ・残業代全額支給：月20時間前後が平均残業時間となります。 【4】 仕事環境と採用 ・未経験スタート 90%：異業種からの転職者が大半です。 ・チーム体制 2～3名：1台あたり約1時間で仕上げます。 ・面接回数 1回 ⭐.｡｡. 仕事内容 .｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【指示書通りに進めるシンプル業務／車の「美容師」のような仕事】 納品前の中古車や新車に対し、洗車、コーティング、オプションパーツ（ナビ・ドラレコ等）の取り付けを行います。 ・新車向け： 指示書に沿ってパーツを取り付け、専用溶剤でコーティング。 新車の洗浄後に専用の溶剤を塗って拭き上げることで、傷や汚れを防ぎ、耐久性のある車に仕上げます。 ・中古車向け：ボディ磨き、車内清掃で新品同様にリフレッシュ ※1台あたり約1時間を目安に、2〜3名のチームで作業します。 ※整備士のような複雑なエンジン分解などはありません。 ⭐.｡｡. ある1日の流れ｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・09：30～出社、朝礼 ・09：35～作業開始（洗車/拭きあげ/仕上げ、など） ・12：00～ランチタイム ・13：00～作業再開 ・15：00～15分小休憩 ・15：15～ 作業再開 ・ ・18：30～業務終了 ※拠点によって勤務開始・終了の時間が異なります。 ⭐.｡｡. なぜ未経験からでも1人前になれるのか｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】1,500台の経験値！ 圧倒的な場数が成長を加速させる 1人あたりの年間施工台数は約500台〜700台。 3年間で約1,500台〜2,000台もの車に触れる計算になります。 ・チーム体制: 2〜3名のチーム制。常に先輩が隣にいるため、分からないことは「その場、その1分」で解決。 ・1台1時間の集中: 1台あたり約1時間という適度な緊張感の中で、効率的な体の使い方、道具の扱いを反復練習できます。 【2】"70%"のマニュアル化とDX 「どうすればいい？」と迷う時間は、一切ありません。 当社の作業は約70％がデジタルマニュアル化されていますので、「余計な判断」から解放され、作業への「没頭」へと導きます。 ・「どこへ行くか」で迷わない： 勤務地は固定。現場が変わるストレスはありません。 ・「どうやるか」で迷わない： 熟練の技もすべて言語化・数値化されています。 ・「誰に聞くか」で迷わない： 2〜3名の固定チーム。迷ったら隣の先輩に聞くだけ。 【3】"100%"スキル連動型の昇給制度 「頑張り」ではなく「できること」を評価する明確なランク表があります。 ・1年目：基礎（年収350万〜） 洗車・コーティング補助 ・2年目：応用（年収480万〜） 電装品（ナビ等）の取付完結 ・3年目：プロ（年収600万〜） チームリーダーとして品質管理 ⭐.｡｡. 職場環境.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・移動”や”事務作業”に追われる日々仕事はもう終わり： 現場からの声を元にしたマニュアル完備。DXを推進し可能な限り事務作業を排除しているため、自身の作業に専念できます！ 気難しい職人も不在。 自身の仕事に集中し、定時で帰る。そんな働き方がここにあります。(繁忙期は残業があり月20~30時間前後) ・プライベートへの干渉ほぼゼロ： 仕事が終われば、サッと帰る。これが当社の基本です。 無理な飲み会や、休日を潰してのイベントはありません。 ⭐.｡｡. よくあるご質問.｡｡.⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●Q：本当に自分の仕事に専念できるの？ ●A：専念できます！現場の声が「即、会社を動かす」フランクな社風が関係しております。 スリーエスA&Cは、「現場が主役」というカルチャーが浸透しています。 ・現場発の改善が「マニュアル」になる 「この工程、こうした方が早く終わる」「この道具の方が綺麗になる」といった現場の気づきを、社内SNSや定期面談で即座に共有。良いアイデアは即、全社マニュアルに採用されます。 ・ 役職名ではなく「〇〇さん」と呼び合う文化。本社の役員も定期的に現場へ足を運び、現場スタッフと直接ランチをしながら「今困っていること」を吸い上げる機会を設けています。 ●Q：実際に年間休日120日は本当に休めますか？ ●A：もちろん、嘘偽りなく休めます。 ただ勘違いただきたくないのは、休みが多いのは”楽”をさせるためではありません！ プロとして最高のパフォーマンスを出し続けてもらうための、当社の戦略的投資です。 ・「集中力」が品質に直結するからこそ"車の美容師"として、1ミリの妥協もない仕上がりを提 供するには、心身のゆとりが不可欠。 疲弊した状態では「良い仕事」はできないと考えています。 ・「3年でプロ」を育てるための長期視点 技術習得には3年かかります。 途中で燃え尽きることなく、楽しみながらステップアップしてほしい。 だからこそ、「しっかり稼いで、しっかり休む」というサイクルを会社が保証しています。 家族や趣味を大切にしてほしいから代表自身が「仕事だけの人生はもったいない」という考え。 GWや年末年始の10連休は、家族旅行や趣味に没頭し、人間としての幅を広げてほしいという願いが込められています。

20~30代積極採用中！未経験者OK！残業ほぼナシで働きやすい職場です

仕事内容 ＼未経験・異業種からの転職大歓迎！／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の国内シェア7割企業で働く！ 「見て覚える」ではなく 「丁寧に教える」環境です〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《働きやすさのワケは？》 ✅未経験者OK！丁寧にサポート ✅残業ほぼナシ！ ✅賞与年2回アリ！ ✅家族手当など各種手当が充実 ✅いい意味で「ユルい」社風 【教育体制】 入社後は先輩がマンツーマンでつきます。 「放置」することは絶対にありませんので ご安心ください！ 【こんな仕事をお任せします】 パワーショベルを動かす核となる、 油圧コントロールバルブと呼ばれる 製品の製造に従事していただきます。 〇製品の組立作業 ⇒モノづくりの中心を担う、 責任感と達成感を味わえる仕事です。 あなたの気付きや工夫で 品質を向上させましょう！ 〇製品の洗浄作業 ⇒シンプルな作業内容なので、 未経験の方も安心してスタート可能！ コツコツと作業していきましょう。 〇検査、ピッキング、小部品組立 ⇒丁寧さや細やかな気配り、 手先の器用さを活かせます。 モノづくりの楽しさを味わえます〇

基本給25万円～＋残業代別途！土日祝休み・県内中心の配送業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー 建築資材や住宅設備機器を、お客様のもとへお届けする配送業務をお任せします。 配送には3tトラックを使用し、1日の配送件数は7件程度。香川県内を中心に、四国各県への配送もありますが、日帰りで対応できる範囲です。 建材配送の経験は問いません。3tのMT車を運転できる方であれば応募可能です。ユニック・フォークリフトの資格も、入社後に取得できます。 【主な業務内容】 ■ 取り扱う商品 - 建築資材 - 住宅設備機器 ■ 使用車両 - 3tトラック（MT車） - 3tユニック車（MT車・車載クレーン付き） ■ 配送エリア・件数 - 香川県内が中心（小豆島などの島嶼部を含む） - 一部、四国各県への配送もあり - 県外配送も業務時間内に対応できる範囲 - 1日の配送件数は7件程度 【荷物の積み下ろしについて】 配送する商品には、石膏ボードやサイディングなどの重量物も含まれます。 積み下ろし作業では、ユニック（車載クレーン）やフォークリフトを使用します。ただし、すべてを機械で行うわけではなく、一部手積み・手下ろし作業もあります。 手作業で取り扱う荷物は、10〜20kg程度が目安です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務

企業名 ＴＭＥＳ株式会社 求人名 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【業務詳細】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結■各種設備の修繕工事、 リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 募集職種 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回

当社のハードウェア開発技術者として、下記業務をお任せいたします。 ◆組み込み系受託開発システムの提案/設計/導入

企業名 株式会社パル技研 求人名 【高松/ハードウェア開発】Uターン、Iターン歓迎！ 第2新卒歓迎！ 仕事の内容 当社のハードウェア開発技術者として、下記業務をお任せいたします。 ◆組み込み系受託開発システムの提案/設計/導入 ◆数式処理システム(MATLAB等)を用いたアルゴリズム開発、画像認識技術、デジタル信号処理システム ◆信号処理、ノイズ、熱等の詳細設計/施策/評価、ロバスト設計、Spiceを用いた設計検証 ◆FPGAを用いた論理回路設計、タイミング制約、論理回路シミュレーターを用いた検証及び実機評価 等 募集職種 【高松/ハードウェア開発】Uターン、Iターン歓迎！ 第2新卒歓迎！

当社では、最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務を担っております。国内TOPレベルのセキュリティに携われ、自身が開発に携わった業務が、生活にも変化を与えることができます。

企業名 株式会社パル技研 求人名 【高松/ソフトウェア開発】最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務へ挑戦 仕事の内容 当社では、最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務を担っております。国内TOPレベルのセキュリティに携われ、自身が開発に携わった業務が、生活にも変化を与えることができます。 ■特殊車両に搭載する人検知システムをはじめ、主力製品である組込機器のシステム開発及びAIアプリケーションの開発の組込みソフトウェア設計 ■マイクロ波を使った侵入者検知センサをはじめ、画像処理システム、マイクロコンピュータ応用機器、距離計測システム等の制御システムならびに組み込みソフトの開発 【プログラミング言語】C/C++，python，Linux等 募集職種 【高松/ソフトウェア開発】最重要インフラ設備のセキュリティ開発業務へ挑戦

【業務内容】商品の設計・開発に関わる FPGA 設計に従事していただきます。具体的には、自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計です。

企業名 株式会社ヴィーネックス 求人名 【香川/FPGA開発エンジニア】カメラ開発に係わるFPGA設計 仕事の内容 【業務内容】商品の設計・開発に関わる FPGA 設計に従事していただきます。具体的には、自社開発のCIS型ラインカメラに搭載されるFPGAのロジック設計です。 【採用背景】当社は株式会社カネカとアオイ電子株式の共同出資により設立され、ATM等の金融機器に搭載される『光ラインセンサ』の開発/製造/販売を手掛けています。業容拡大の取り組みの一つとして、CIS(Contact Image Sensor)型ラインカメラ開発に注力しており、取組みを加速させるため、今般 FPGA開発エンジニアの募集を実施致します。 募集職種 【香川/FPGA開発エンジニア】カメラ開発に係わるFPGA設計

業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。

企業名 パナソニックＨＶＡＣ＆ＣＣシステムズ株式会社 求人名 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能

【業務内容】商品の設計・開発に関わる電子回路設計に従事していただきます。具体的にはPWBパターン設計の手配/指示、PCB 実装(電子部品/センサICのWB)の手配/指示、試作品評価、スケジュール管理等となります。

企業名 株式会社ヴィーネックス 求人名 【香川/電子回路設計】商品の設計・開発に関わる電子回路設計 仕事の内容 【業務内容】商品の設計・開発に関わる電子回路設計に従事していただきます。具体的にはPWBパターン設計の手配/指示、PCB 実装(電子部品/センサICのWB)の手配/指示、試作品評価、スケジュール管理等となります。 【採用背景】当社は株式会社カネカとアオイ電子株式の共同出資により設立され、ATM等の金融機器に搭載される『光ラインセンサ』の開発/製造/販売を手掛けています。紙幣鑑別センサ基板の開発を加速させるため、今般電子回路設計人材の募集を募集を実施致します。 募集職種 【香川/電子回路設計】商品の設計・開発に関わる電子回路設計

筐体機構設計：制御装置の筐体および機構設計全般 図面作成だけではなく、大手メーカーとの「共同開発(設計コンサル)」 ※最終製品例：電動門扉等建材エクステリア/美容家電/健康機器

企業名 御津電子株式会社 求人名 【香川/筐体機構設計】大型電動門扉から電子部品パーツまで多様な筐体設計 仕事の内容 筐体機構設計：制御装置の筐体および機構設計全般 図面作成だけではなく、大手メーカーとの「共同開発(設計コンサル)」 ※最終製品例：電動門扉等建材エクステリア/美容家電/健康機器 ■製品開発設計(共同開発): 設計段階から参画製品コンセプトを実現するための筐体構造、機構、部品選定等を提案・設計 ■工法開発・検討: 金型製作、射出成形、基板実装、組み立てなど、当社の製造技術を最大限に活かした設計を提案します。 ■CAE解析・検証:■金型設計連携■自動化ライン設計連携 ■顧客ヒアリング・提案: 技術営業と同行し、顧客の要望を設計に展開 募集職種 【香川/筐体機構設計】大型電動門扉から電子部品パーツまで多様な筐体設計

分譲マンションを中心（8割程度）に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア（※1）を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。

企業名 株式会社ティ・ティ・アール設計 求人名 【高松/建築構造設計】現年収以上を保障/副業OK/転勤無/残業少(10h/月) 仕事の内容 分譲マンションを中心（8割程度）に、戸建てから商業施設、木造から鉄骨づくりなど幅広い構造物設計を担当。専用のソフトウェア（※1）を使用した構造計算により、品質の高い建築物の設計を手掛けます。 分譲マンションや商業施設の構造設計業務全般を担当いただきます。当社では有資格者を軸としたチーム制を採用し、図面作成は別部隊が担う完全分業体制を確立。そのため構造設計に集中でき、残業月10時間という働き方を実現しています。将来的には拠点を牽引するリーダーとして、チームマネジメントや後進育成等の組織強化にも携わっていただき、事業拡大のコアメンバーとなることを期待します。★当社HP：https://t-t-r.jp/ 募集職種 【高松/建築構造設計】現年収以上を保障/副業OK/転勤無/残業少(10h/月)

木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。

企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン／木造住宅をお任せします。 仕事の内容 木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の施工スケジュールの策定、および職人や複数の協力会社との密な連携による的確な現場指示◆高品質な木造住宅の完成に向けた建材の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施やパトロールによる無災害現場の維持◆詳細な現場記録の作成や経営層への迅速な工事進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する現場マネジメント 募集職種 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン／木造住宅をお任せします。

制御盤の基板の回路設計、およびレイアウト設計業務。 企業との打ち合わせを通じた顧客折衝(大手中心)。付加価値提案も担当。 【やりがい】設計の初期段階から製造現場と連携、最適解を形にできる

企業名 御津電子株式会社 求人名 電気/電子デバイス設計(主任)＠香川＼お客様と直接やり取り製品を形にできる／ 仕事の内容 制御盤の基板の回路設計、およびレイアウト設計業務。 企業との打ち合わせを通じた顧客折衝(大手中心)。付加価値提案も担当。 【やりがい】設計の初期段階から製造現場と連携、最適解を形にできる 【具体的には】健康機器・美容家電・電動門扉やエクステリア製品の電気電子基板設計、電気配線設計を担当します。 ・制御設計：マイコン(例：ルネサスRL78シリーズ等)を用いた制御設計 ・主要な制御対象：モーター制御、電力制御、タイマー基板など ・施策対応：回路図作成から電子基板の起こし(試作)まで一貫して対応 【特徴】基本機能の設計を一人で全工程を担当 募集職種 電気/電子デバイス設計(主任)＠香川＼お客様と直接やり取り製品を形にできる／

オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。

企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内／増員募集 仕事の内容 オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の進行スケジュールの策定、および職人や協力会社との密な連携による的確な施工現場指示◆専門知識をフルに活かした材料の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施や定期パトロールによる無災害現場の維持◆正確な現場記録の作成や経営層への迅速な進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する組織マネジメント 募集職種 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内／増員募集

マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2～3件を担当予定です。

企業名 シンカ株式会社 求人名 【高松市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日 仕事の内容 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2～3件を担当予定です。 ≪詳細≫ ■施工図の作成、資材発注・管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■現場での指示出し、協力会社との折衝 ■作業報告書作成等 有名施設の実績もあり大手顧客からの信頼が厚く、新たな案件も獲得していく成長フェーズです。出張は発生しますが、転居を伴う異動は当面ありません。 ※業務都合で土曜日の休日出勤が発生する可能性があります。その場合は当月内に振休の取得を徹底しています。 募集職種 【高松市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

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月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フロント、受付、その他不動産施設管理/保全 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

年間休日125日/完全週休2日制でプライベートも充実/経験を活かしてキャリアアップ◎

仕事内容 サーバー・ネットワーク機器などのITハードウェア保守業務を担当します。 メーカー保守終了後も機器を利用したいお客様を支える第三者保守サービスです。 具体的な業務内容 ・お客様先での機器構成確認、現地調査 ・障害発生時の原因調査、動作確認 ・部品交換などの復旧作業 ・作業報告書の作成、社内システムへの入力 ・保守部品の管理、品質確認 ◇保守対応の流れ ① 障害受付・内容確認 ↓ ② 必要部品を準備し、お客様先へ訪問 ↓ ③ 機器確認・原因調査・部品交換 ↓ ④ 復旧確認・報告書作成 ※依頼受付から4時間を目安に現地対応を行います。 ※訪問は1日1件程度が目安です。 【主要取扱いメーカー】 Sun (現ORACLE)、HP、IBM、Dell、冨士通、NEC、日立、Cisco、Juniper、EMC、NetApp、AVAYA、他 ●入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や業務の進め方をサポートします。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※転勤や異動は原則ございません。 お仕事番号／Ctk3002-000

転勤なし⭐土日祝休み⭐年間休日121日⭐自社工場を持つゴルフ用品の総合メーカーで生産技術

【仕事内容】 ✅企画・開発・製造・販売まで手がける ゴルフ用品の総合メーカー ✅新製品の量産化に向けた工程設計や 改善活動を担当 ✅昇給あり・賞与年2回 （過去実績2ヶ月分） ✅完全週休2日制 （土日祝）・年間休日121日・ 夏季休暇9日 ─────────────── 【仕事内容】 香川本社の生産部で、生産技術の業務を お任せします。 【具体的には】 ・工程設計業務：新製品を量産に 移行するための生産設備の検討、 作業標準や工程管理表の作成 ・工程管理業務：生産効率と製造品質を 高めるための技術指導や、製品の 設計修正などの改善活動 ・設備の維持管理業務 ・製品の検査確認、品質改善業務 ─────────────── 【同社について】 ゴルフ用品の総合メーカーとして、商品の 企画、開発、製造、販売までを トータルに行っています。 自社工場での生産により、独創的で高品質・ 高付加価値な商品を自らの力で つくっています。 「すべてのゴルファーに感動と喜びを 与えられるキャスコ」であることを 目指しています。 ─────────────── 【この仕事の魅力】 新製品の立ち上げから量産、改善まで、 ものづくりの工程全体に関われます。 やりたいことにチャレンジできる社風で、 自己成長ややりがいを感じながら 働けます。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17： 20（所定労働時間7時間50分）で、 残業は月平均20時間です。 休日は土日祝で、夏季休暇9日・ 年末年始休暇6日があります。 在宅勤務制度や時差出勤制度もあります。 リモート勤務も相談できます。 ─────────────── 【福利厚生】 住宅手当（独身1万円、扶養家族あり 3万円）、家族手当、役付手当、 確定給付企業年金・確定拠出年金が あります。 借上げ社宅制度、副業制度（承認制）、 ゴルフプレー奨励金（1回2000円、 年6回まで）も整っています。 ─────────────── 【応募について】 未経験の方も応募できます。 ─────────────── 【香川県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

転勤なし⭐土日祝休み⭐副業OK⭐自社工場を持つゴルフ用品の総合メーカーで製品開発

【仕事内容】 ✅企画・開発・製造・販売まで手がける ゴルフ用品の総合メーカー ✅シャフトやボールなど、ゴルフ用品の 開発を担当 ✅昇給あり・賞与年2回 （過去実績2ヶ月分） ✅土日祝休み・年間休日121日・ 夏季休暇9日・年末年始休暇9日 ─────────────── 【仕事内容】 ゴルフ用品の開発担当として、 主に以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・ゴルフクラブシャフトの設計・開発 ・ゴルフボールの開発 ・ゴルフ用品の開発全般 ・外部との打ち合わせ ・デザインやコンセプトの打ち合わせ アメリカやバングラデシュへの出張が、 年2～3回程度あります。 ─────────────── 【同社について】 自社工場での生産により、独創的で高品質・ 高付加価値な商品を自らの力で つくっています。 「楽しいゴルフ」の創造を通じて、人々に 喜びと感動を届けることを使命と しています。 「新発想」「新素材」「新技術」で、変化に スピーディーに対応しながら新しい価値を 生み出しています。 ─────────────── 【この仕事の魅力】 やりたいことにチャレンジできる社風で、 自己成長ややりがいを感じながら 働けます。 素材から製品まで、ゴルフ用品の開発に 幅広く携われます。 ─────────────── 【働き方】 勤務時間は8：30～17： 20（所定労働時間7時間50分）で、 残業は月平均10～20時間程度です。 休日は土日祝（年2日のみ 会社カレンダーによる土曜出勤 あり）です。 フレックスタイム制度や在宅勤務制度も あります。 ─────────────── 【福利厚生】 家族手当、住宅手当、役付手当、 確定給付企業年金・確定拠出年金が あります。 借上げ社宅制度、副業・兼業制度、 ゴルフプレー奨励金（1回2000円、 年6回まで）も整っています。 入社時研修や階層別研修があり、育休の 取得実績もあります。 ─────────────── 【求めるご経験】 化学系・素材系企業での開発経験、 炭素繊維製品や樹脂製品などの 素材開発経験をお持ちの方が対象です。 理工系の大学で材料工学・化学・ 物理などを専攻した方は、未経験でも 応募できます。 ─────────────── 【香川県特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川県で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

創業140年＆年休120日！地元香川を支える銀行で、快適な環境づくりを担う施設管理職

仕事内容: ・本店及び支店・各拠点を対象とした、建物・設備・什器備品等に関するファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【建物・設備管理】 建物及び電気・空調・給排水設備等の維持管理、法定点検の計画立案・実施、修繕・改修工事の発注及び工程管理 【店舗環境整備】 新規出店・移転・閉店に伴うレイアウト設計・工事管理、什器・備品・セキュリティ機器等の調達・管理 【コスト・予算管理】 管財関連費用の予算策定・執行管理、外部委託先との契約交渉及びコスト削減推進 【BCP・リスク管理】 災害・緊急時の施設対応マニュアル整備、建物リスクアセスメントの実施 【関係者との折衝】 各部門からの施設改善要望への対応、建物オーナー・行政機関等との交渉、省エネ・CO?削減に向けた取組みの推進 ■採用背景 本店・支店を含む各拠点における安定的な業務環境の維持・向上を、経営課題の重要なテーマの一つと位置付けております。 老朽化したビル・店舗・設備の計画的な更新、働き方改革に対応したオフィス環境の整備、コスト最適化、さらにはBCP（業務継続計画）対応の強化など、管財業務の重要性がこれまで以上に高まる中で、管財部門の体制強化を図るため。