求人・転職情報

善通寺前田病院の薬剤師を募集しています！

仕事内容: 善通寺前田病院での薬剤師の募集！（福利厚生が充実♪） 【仕事内容】 善通寺前田病院の外来・病棟での調剤業務に従事していただきます。 ＜病棟ベッド数：46床＞ ＊施設見学、業務説明の為の訪問も歓迎いたします。

老健こくぶんじ荘の事務員（正社員）の募集！

仕事内容: 《一般事務（正社員）募集！》 介護老人保健施設ハートフルこくぶんじ荘の事務業務に従事していただきます。 ・介護老人保健施設の事務業務 ・勤務集計 ・小口現金管理、月末支払業務など ・電話対応、受付対応 ・介護請求業務（入力業務です。未経験者も歓迎です。など ＊業務内容確認のための事業訪問大歓迎！！ 休暇・休日: シフト制　週休２日を基本に月８.５日の公休 年間休日１０８日 有給休暇（入社６ヶ月経過後から初年度１０日付与） 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり 看護・介護休業あり 勤務地: 医療法人社団純心会　介護老人保健施設ハートフルこくぶんじ荘 〒769-0104　香川県高松市国分寺町新名2081 施設内禁煙です。 アクセス: 最寄り駅：JR端岡駅から車で11分(4.8km)、 琴電琴平線陶駅から車で9分(3.8km) ※マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） 給与: 基本給：180,000円 介護事務手当：20,000円​50,000円 処遇改善手当：20,000​ 交通費規定支給（月16,100円まで） 待遇・福利厚生: * 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） * 健康診断、予防接種（補助あり） * マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり） * 職場禁煙 * 制服貸与 * 食事あり（1食225円、給与から天引き） * 社内・社外研修 * ビアガーデン、花見など社内イベント * 年2回ホテルでの食事会(忘年会/懇親会)あり※自己負担なし * 年1回研修旅行(温泉またはTDL)※自己負担なし スキルアップのための研修制度はもちろんですが、　年1回の研修旅行・年2回の食事会等のイベント、年間を通じた各種行事もあります。 お子さんを預けられる託児所も完備。産休・育休・介護・看護休暇制度もありますのでライフステージの変化があっても働き続けられる環境が整っています。 その他: 【選考の流れ】 電話またはIndeedから応募いただき、適性検査後面接1回の上、内定となります。 ※履歴書（写真貼付）・職務経歴書をご持参ください。 ※履歴書は自筆でお願いします。 面接後、内定まで約7日です。 職場見学も可能ですので、お問い合わせください！ ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ＜応募・お問い合わせ＞ ①Indeedからの応募（24h受付中） 氏名、メールアドレス、電話番号等を 入力して簡単応募。 応募後、折返しご連絡させていただきます。 ②電話でのお問い合わせ 086-284-1237／採用担当　小林まで、 お問い合わせください。 雇用形態: 正社員 タグ 交通費支給、急募 応募設定 応募方法: メール ([email protected]) 電話での問い合わせ・応募: はい (086-284-1237)

未経験歓迎！研修中も給与発生｜高級旅館スパ・エステ｜落ち着いたお客様層

仕事内容: ＼【2027年2月リニューアルOPEN】香川の琴平花壇・湯山荘 阿讃琴南のスパにてオープニングメンバー募集！／ 新しく生まれ変わる香川の2店舗で、一緒にお店をつくりませんか？ 香川県の名門旅館「琴平花壇」「湯山荘 阿讃琴南」のスパが 2027年2月にリニューアルオープン！ 新しいチームの一員として、一緒にお店を盛り上げてくださる正社員セラピストを募集します。 未経験の方も歓迎。 研修中も給与を支給し、基礎から技術を身につけられる環境をご用意しています。 【ここがポイント！】 * 2027年2月リニューアルOPEN：新しいチームで店舗づくりに携われます * 未経験歓迎：研修中も給与支給。基礎からしっかり技術を学べます * 高級旅館内のスパ勤務：落ち着いた空間で、丁寧な接客スキルを身につけられます * 集客の負担なし：宿泊のお客様が中心。施術とお客様へのおもてなしに集中できます * 県外からの転居もサポート：家賃補助・引っ越し費用の補助あり * 店長候補も歓迎：将来的に店舗運営に携わりたい方には役職手当あり ■ お仕事内容 スパにて、施術・接客を中心としたサロン業務をお願いします。 * タイ古式マッサージ * オイルトリートメント * ボディケア * リフレクソロジー * 接客・カウンセリング * 予約対応 * 店内清掃、準備 * 開店・閉店作業 * SNS発信、スタッフ教育サポート（希望者） ■ 未経験からセラピストへ 充実した研修制度があるため、未経験の方も安心してスタートできます。 * 基礎から学べる技術研修 * 研修期間中も給与支給 * 接客・カウンセリング研修 * 配属後も先輩スタッフがサポート 入社後の技術研修は、神戸三宮スクールまたは淡路スクールにて実施します。 京都・香川・岡山・滋賀エリアへ配属予定の方は、約2ヶ月の研修期間中、スクールに滞在しながら研修を受講していただきます。 三宮の場合はスクール、淡路の場合は社宅での宿泊が可能です。 ※宿泊費無料・家電完備 ■ 香川勤務の魅力 高級旅館「琴平花壇」「湯山荘 阿讃琴南」内のスパで働ける 歴史ある高級旅館ならではの、落ち着いた空間でお仕事ができます。 宿泊のお客様を中心とした接客だからこそ、施術技術だけでなく、旅館ならではの丁寧なおもてなしや接客スキルも身につけられます。 県外からの転居もサポート 香川県でのお住まいは、ご自身で好きな物件を選んでいただけます。 会社が選んだ社宅ではなく、自分のライフスタイルに合わせて住まいを選べるのがポイントです。 * 家賃補助：月30,000円 * 引っ越し費用：最大100,000円補助 香川で新生活を始めたい方も、安心してご応募ください。 ■ キャリアアップ 経験を積んだ先には、店長や店舗運営など、セラピストのその先のキャリアもご用意しています。 今回のリニューアルオープンでは、店長候補として店舗づくりを担ってくださる方も歓迎。 店長候補には、役職手当を別途支給します。 ■ こんな方を歓迎します * 未経験からセラピストを目指したい方 * 一生ものの技術を身につけたい方 * 経験を活かしてステップアップしたい方 * 新しいチームで働きたい方 * 店舗づくりやスタッフ育成に興味がある方 * 香川県への移住を考えている方 * 将来的に店長や店舗運営を目指したい方 ■ 勤務地 ①バンクンメイ琴平花壇店 香川県仲多度郡琴平町 琴平花壇内 ②フォレストヒーリングマナスパ 香川県仲多度郡まんのう町 湯山荘 阿讃琴南内 どちらも車通勤OK・駐車場完備 ■ 職場の雰囲気 店舗空間やスタッフの雰囲気は、公式HP・採用Instagram・TikTokでも発信しています。 高級旅館内の落ち着いたスパ空間や、実際に働くスタッフの様子もぜひご覧ください。

高松市新田町◆未経験歓迎！高月給で安定！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 病院調理の経験を活かし、安定した環境で長く働けます ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・栄養管理計画書の作成・評価の補助 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00vn8F】

高松市新田町◆経験者歓迎！未経験もOK！日勤のみ＆希望休考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 栄養管理と調理技術で、治療をサポートする食のプロを募集 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給200000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vnbF】

高松市新田町◆賞与年2回！資格ある方！早番もOK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士 患者さんの健康を食事から支える、やりがいある仕事です ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 グループ内の栄養士会で新たなスキルも身に付けることができます。 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 月給190000円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vn6F】

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

入社祝い金10万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分でできることは自分でやる＝それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが普通にごはんを食べたり、お風呂に入ったりといった「当たり前にできること」。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 〇ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 〇レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事（クリスマス会や運動会等）」を実施しています。 〇記録業務 ケア記録についてはタブレット（ipad）を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 〇社名：株式会社ベストライフ 〇所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 〇設立：平成13年12月10日 〇資本：4,500万円 〇事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 〇代表者：長井 力 〇事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） 〇従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在） 【PRポイント】 ・転勤無し ・残業無し ・交通費規定支給 ・マイカー通勤OK（駐車場完備） ・資格取得費用補助制度（会社負担で資格取得することができます） ・昇給年1回、賞与年2回 ・社会保険完備 ・退職金制度（勤続5年以上） ・産休育児休暇制度完備 ・年間休日111日＋有給休暇（初年度10日） ・入社お祝い金制度（規定有）

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

入社祝い金20万円（規定）！残業なしでプライベートも充実！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師 ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ高松（介護付き有料老人ホーム）」にて、看護師として活躍して頂ける方を募集します。 【お願いしたい業務】 ・健康管理業務（バイタルチェック等） ・なにかあった際の、提携医療機関への上申 ・配薬管理・訪問診療時の立会い ・医師の指示による医療行為（点眼、褥瘡の処置、ストーマケア、在宅酸素の管理等） ・他、施設職員としての介護業務（食事介助、移動・移乗介助、入浴介助（外介のみ）等） ご入居者様の日々の健康管理業務、そしてなにかあった際の提携の医療機関への上申がメイン業務となります。 ｢今日は顔色が良くない｣など､数値からは読み取れないような､些細な異変から体調の変化を読み取ってあげてください｡ 他、看護師さんにしかできない医療行為も対応頂きます。 ただ、介護付き有料老人ホームは治療の場ではなくあくまで生活の場です。 そのため医療行為はメインではないということをご理解下さい。 例えば、点滴が必要なご入居者様がいた場合、ご経験によっては点滴対応できる看護師さんもいらっしゃるかもしれません。 ただ弊社では、点滴が必要な際は提携の医療機関の看護師さんに来てもらい、対応していただく形をとっております。 また、弊社の看護師さんは全て9時～18時の日勤帯のみの業務となります。 18時～翌9時までの夜間帯に何かあった際は、提携の医療機関の看護師さんがオンコールを対応します。 仕事とプライベートはきっちり分けて働ける環境を用意しております。 【研修について】 入社から2か月間は研修期間（条件変更なし）です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつずつでできることを増やしていってください。 【施設概要】 ・施設名：ベストライフ高松 ・開設：令和5年11月1日 ・類型：介護付き有料老人ホーム ・入居時用件：60歳以上入居時要介護1以上 ・定員：60名 【会社概要】 ■社名：株式会社ベストライフ ■所在地：東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビル29階 ■設立：平成13年12月10日 ■資本：4,500万円 ■事業内容：介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホームの企画、販売、管理及び当該事業に関わる一切の事業。デイサービスの運営、管理。 ■代表者：長井力 ■事業所数：210事業所（グループ・フランチャイズ含む） ■従業員数：3,915名（グループ・2023年5月現在）

ブランクがあっても大丈夫。経験を活かして、もう一度看護の仕事へ｜ザグザグの社割あり【残業月平均5.5h程】

仕事内容 ■働きやすさはココ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみで生活リズム安定◎日曜は固定休み！ ・オンコールや急変対応なし！ゆとりをもって働ける♪ ・残業が少なく（平均2.9h/月）定時がほとんど！ ・年間休日もしっかり111日＋リフレッシュ休暇5日！ ・有休が取得しやすく（平均10日/年）家庭とバランス◎ ・話し声、笑い声がたくさん！明るい雰囲気でお仕事 ・ドラッグストアの商品が全品お得に購入可能！ ■病院から転職してくる看護師も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採血や処置、夜勤、急変対応などがなく、 カルテ記入などによる残業もほぼなし。 ブランクがあって不安な方も 安心して働ける職場です。 何より、明るく楽しそうな雰囲気は、 病院とは違う大きな特徴の1つ。 介護施設で働くのが初めての方も是非ご応募ください。 ■ザグスタの看護師 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《主な仕事内容》 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・口腔機能訓練 ・体操やマシントレーニングの支援 ・その他、利用者様の介助や送迎 看護師は1事業所に2名以上が基本。 わからないことも相談しやすいですし、 連携を取りながら仕事ができます。 ■皆で取り組む介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタでは、介護スタッフ、看護師、生活相談員がチームとなって業務にあたっており、 全職種共有して介助業務も送迎業務も行っています。 自身の専門領域を中心に担当しつつ、 全員で利用者様に関わることで、1人ひとりと向き合い、貢献するやりがいを感じやすい職場です。 利用者様の要介護度は、平均で要介護1。 自立されている方が比較的多いのが特徴です。 椅子から椅子への移動など、 しっかり支える必要がある場合は2人で。 送迎車には車いすのまま乗れますし、 入浴も座ったままできる設備があります。 ※事業所による スタッフの負担を極力減らし、 利用者様にも快適に過ごしていただく施設です。 ■デイサービスというより、シニア向けフィットネスジム！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。 コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」！ ご利用者様と楽しく運動やリハビリができ、 明るく活気にあふれた空間です。 健康目的だったり、運動目的だったり、 他の方との交流が一番の目的な方も。 楽しく身体を動かす賑やかな施設です。 スタッフの方も利用者様と交流しながら 健康的に働くことができます！

【香川県丸亀市】正社員薬剤師募集/残業少なめで日祝休みです♪

仕事内容 【業務内容】 調剤(入院患者向け) 病棟業務 薬剤管理指導 宅直勤務(呼び出しに応じられるよう自宅待機) ※木曜日午後と土曜日午後が当番制で宅直勤務となります。(曜日は変更となる場合あり) ※薬剤師の人数によりますが、週1～2回程度です。 ※当番・宅直は経験年数によります。(入職後6ヶ月以降) 【病棟構成】 全297床 回復期リハ病棟 障害者病棟 地域包括ケア病棟 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

ブランクがあっても大丈夫。経験を活かして、もう一度看護の仕事へ｜ザグザグの社割あり【残業月平均5.5h程】

仕事内容 ■働きやすさはココ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日勤のみで生活リズム安定◎日曜は固定休み！ ・オンコールや急変対応なし！ゆとりをもって働ける♪ ・残業が少なく（平均2.9h/月）定時がほとんど！ ・年間休日もしっかり111日＋リフレッシュ休暇5日！ ・有休が取得しやすく（平均10日/年）家庭とバランス◎ ・話し声、笑い声がたくさん！明るい雰囲気でお仕事 ・ドラッグストアの商品が全品お得に購入可能！ ■病院から転職してくる看護師も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採血や処置、夜勤、急変対応などがなく、 カルテ記入などによる残業もほぼなし。 ブランクがあって不安な方も 安心して働ける職場です。 何より、明るく楽しそうな雰囲気は、 病院とは違う大きな特徴の1つ。 介護施設で働くのが初めての方も是非ご応募ください。 ■ザグスタの看護師 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 《主な仕事内容》 ・体調管理（バイタル測定・服薬管理） ・口腔機能訓練 ・体操やマシントレーニングの支援 ・その他、利用者様の介助や送迎 看護師は1事業所に2名以上が基本。 わからないことも相談しやすいですし、 連携を取りながら仕事ができます。 ■皆で取り組む介助業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタでは、介護スタッフ、看護師、生活相談員がチームとなって業務にあたっており、 全職種共有して介助業務も送迎業務も行っています。 自身の専門領域を中心に担当しつつ、 全員で利用者様に関わることで、1人ひとりと向き合い、貢献するやりがいを感じやすい職場です。 利用者様の要介護度は、平均で要介護1。 自立されている方が比較的多いのが特徴です。 椅子から椅子への移動など、 しっかり支える必要がある場合は2人で。 送迎車には車いすのまま乗れますし、 入浴も座ったままできる設備があります。 ※事業所による スタッフの負担を極力減らし、 利用者様にも快適に過ごしていただく施設です。 ■デイサービスというより、シニア向けフィットネスジム！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。 コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」！ ご利用者様と楽しく運動やリハビリができ、 明るく活気にあふれた空間です。 健康目的だったり、運動目的だったり、 他の方との交流が一番の目的な方も。 楽しく身体を動かす賑やかな施設です。 スタッフの方も利用者様と交流しながら 健康的に働くことができます！

ブランクがあっても大丈夫。経験を活かして、もう一度福祉の仕事へ｜ザグザグの社割あり

仕事内容 ■働くメリットまとめ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・介護福祉士や社会福祉主事の資格を活かしてキャリアアップ◎ ・日勤のみで生活リズム安定◎残業も少なめ！ ・日曜が固定で休みで年間休日もしっかり111日＋リフレッシュ休暇5日！ ・有休が取得しやすく（平均10日/年）家庭とバランス◎ ・話し声、笑い声がたくさん！明るい雰囲気でお仕事！ ・ドラッグストアの商品が全品お得に購入可能！ ■ザグスタの生活相談員とは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 生活相談員は、利用者様やそのご家族と施設をつなぐ“相談窓口”のような存在です。 ザグスタでは、利用者様やそのご家族からの相談対応や 利用開始のご案内、連絡・調整を中心に、 介護スタッフや看護師、ケアマネジャーと連携しながら 利用者様を支えます。 「ずっとデスクワーク」ではなく、利用者様と直接関われるのも特徴。 現場の様子が分かるからこそ、一人ひとりに合ったサポートにつなげやすい環境です。 ■生活相談員が初めての方も安心！資格や介護施設での経験を活かして挑戦◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「生活相談員って難しそう…」と感じるかもしれませんが、 実は介護現場で培った経験や資格がそのまま活かせるお仕事です。 社会福祉主事や介護福祉士の資格があれば、相談員としての実務経験は問いません。 もちろん、福祉系の専門学校卒などの学歴も不問です。 ザグスタでは、これまで介護職として利用者様と向き合ってきた経験を何よりも大切にしています。 相談員に本当に必要なのは、書類の知識だけではありません。 「いつもと様子が違う」「最近、歩く時に不安そう」といった、 日々の現場だからこそ気づける変化や小さなサイン、そしてご家族の悩みに寄り添う力です。 「もっと一人ひとりとじっくり向き合いたい」 「資格を活かして誰かの支えになりたい」そんな想いを、ぜひここで形にしませんか？ ■皆で取り組む介助業務！介助量少なめで安心！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタでは、介護スタッフ、看護師、生活相談員がチームとなって業務にあたっており、 全職種共有して介助業務も送迎業務も行っています。 自身の専門領域を中心に担当しつつ、 全員で利用者様に関わることで、1人ひとりと向き合い、貢献するやりがいを感じやすい職場です。 利用者様の要介護度は、平均で要介護1。 自立されている方が多いのが特徴です。 椅子から椅子への移動など、 しっかり支える必要がある場合は2人で。 送迎車には車いすのまま乗れますし、 入浴も座ったままできる設備があります。 ※事業所による スタッフの負担を極力減らし、 利用者様にも快適に過ごしていただく施設です。 ■デイサービスというより、シニア向けフィットネスジム！？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグスタはリハビリ特化型のデイサービスです。 コンセプトは「シニア向けのフィットネスジム」！ ご利用者様と楽しく運動やリハビリができ、 明るく活気にあふれた空間です。 健康目的だったり、運動目的だったり、 他の方との交流が一番の目的な方も。 楽しく身体を動かす賑やかな施設です。 スタッフの方も利用者様と交流しながら 健康的に働くことができます！

《施設内訪問看護のお仕事☆》日勤のみ＊残業なし＊准看護師OK＊オンコールなしもOKです！完全週休2日制で働きやすい環境です。

仕事内容: サービス付高齢者住宅 たんぽぽのわたげでの正看護師の主な仕事内容は、施設内での訪問看護業務です。☆★ 香川県高松市東山崎町に位置する当施設は、40室・41名定員のサービス付高齢者住宅と31室・32名定員の有料老人ホームを併設し、地域に密着した温かい介護を提供しています。☆★ 日勤のみの勤務で17時半までのシフトのため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です。残業がなく、オンコールの相談も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。☆★ また、施設内での業務のため移動時間を気にすることなく効率的に仕事を進められ、充実した職員体制が整っているため、安心して業務に集中できる環境です。☆★ さらに、系列のスポーツクラブやレストランでの社員割引など、福利厚生も充実しており、働く上での満足度を高めています。地域に根ざしたサービスを通じて、利用者様とそのご家族に寄り添った看護を行いたい方にとって、非常に魅力的な職場です。

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事です◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 認可保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達のお世話をお願いします リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています。 そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

月給326,500円〜／賞与年2回（計2ヶ月分）／希望休が毎月2日／社員給食あり

デイサービスセンターのデイサービス管理者月給326,500円〜／賞与年2回（計2ヶ月分）／希望休が毎月2日／社員給食あり デイサービスセンターのデイサービス管理者 香川県高松市紺屋町5-3 正社員 業務内容 【高松市紺屋町】好立地／希望休制度あり／賞与年2回／社員給食あり（手当支給）◎働きやすさと充実の福利厚生！ ・運営管理 ・請求業務 ・帳票業務 ・スタッフ育成業務 ・レクリエーション企画・運営等 【就業場所の変更の範囲】 当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】 当社が定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 デイサービスセンターのデイサービス管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 介護関連事業（介護事業、有料老人ホーム等の運営）、不動産管理業、広告事業他

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

香川の温かい環境で、あなたの栄養管理スキルを活かし、高齢者の健康と笑顔を支えるやりがいを実感できます。

■仕事内容 香川県で、高齢者の健康を支える管理栄養士の新たな仲間を募集しています。 当施設では、利用者様一人ひとりの健康状態や生活習慣に寄り添った、栄養バランス満点の食事を提供しています。あなたの栄養学の知識と経験を活かし、日々の献立作成から、食材の選定、そして利用者様への栄養指導まで、幅広い業務に携わっていただきます。厨房スタッフとの連携も密に行い、美味しさと健康を両立させた食事作りを一緒に目指しましょう。 あなたの専門性と熱意が、利用者様の笑顔と元気につながる、そんなやりがいを実感できる環境です。努力は賞与4.00ヶ月分や昇給制度、そして1食225円の食事補助といった形で、しっかりと評価・還元されます。スタッフ同士の協力体制も万全で、安心して日々の業務に取り組めます。 安定した環境で、あなたの栄養管理のスキルを存分に発揮しませんか。まずはお気軽にお問い合わせください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

新製品開発及び製品価値最大化を目指し、CMC部門の研究員として製剤、分析、原薬プロセス研究のいずれかに従事いただきます。

企業名 一般財団法人阪大微生物病研究会 求人名 【CMC/製剤・分析・原薬プロセス】★世界有数のワクチン専門メーカー 仕事の内容 新製品開発及び製品価値最大化を目指し、CMC部門の研究員として製剤、分析、原薬プロセス研究のいずれかに従事いただきます。 【具体的には】 ご経験に応じ、新製品開発（製剤/原薬のプロセス・スケールアップ検討、分析の試験法検討）、既製品の改善・改良（製造工程、試験法）、治験薬製造・品質評価、承認申請資料作成、製造・分析技術移管などを担当いただきます。 募集職種 【CMC/製剤・分析・原薬プロセス】★世界有数のワクチン専門メーカー

◆年収500万円台可能◆残業ほぼゼロ◆予定入院メイン◆

仕事内容 ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ＼ブランクからの復帰も安心！／ ◆ 賞与年2回・最大4.2ヶ月分 ◆ 希望休は月3日までOK！ ◆ 予定入院中心で残業ほぼなし ◆ 2交替・3交替の選択も可能 「いきなりフルスピード」は求めません！ 日勤から始め、3～6ヶ月を目安に 少しずつ仕事に慣れていけます♪ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ◆病棟での看護業務全般 ・医療処置 ・患者様・ご家族への対応 ・看護補助スタッフの指導・サポート ・電子カルテでの記録・書類管理 ◆安心のサポート体制 師長・先輩看護師が丁寧にサポート！ マニュアルも完備しています◎ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿ ◆残業ほぼなしの理由 ・予定入院中心で急な対応が少なめ ・ICT化で記録業務を効率化 ・夜勤は看護師2名＋介護士1名の3名体制 ┗48床に対して手厚い配置で安心！ ◆高畠病院について 2022年に新棟へ建て替え！ 清掃業者への委託や防臭機の導入など、 清潔で快適な環境を整えています♪ ・畳の休憩室で仮眠OK ・現場の声を大切にする職場です ◆通勤エリア 高松市・綾川町・坂出市・丸亀市などから 車通勤するスタッフが多数在籍！ ✿・‥…━━✿・‥…━━✿・‥…━━✿

★子育てと両立★夜勤なし相談OK★経験不問★賞与3.75ヶ月分★

仕事内容 ///////////////////////////////// ＼子育てと両立しながら、長く働ける職場／ ◆夜勤なしも相談OK！生活に合わせて働ける♪ ◆無資格・未経験OK！異業種からの転職も歓迎♪ ◆賞与3.75ヶ月分支給！ ◆2022年に新棟を増築したキレイな病院♪ ◆残業ほぼなし＆ICT化で業務もスムーズ！ ///////////////////////////////// 「子育てが落ち着いたら時間を増やしたい」 「できるだけ長く働ける職場を選びたい」 そんな方にもおすすめです♪ 夜勤の有無なども相談できるので、 ライフステージが変わっても 自分に合った働き方を続けられます◎ ///////////////////////////////// 【仕事内容】 高畠病院の病棟で、 患者さまの入院生活をサポートします。 ・看護師さんのサポート ・患者さまの見守り ・リネン交換 ・ベッドメイキング ・病室の環境整備 など レクリエーション業務はなく、 決まった業務をコツコツ進めることが中心です♪ ///////////////////////////////// ＼残業ほぼなし！／ 交代制で定時退勤しやすく、 電子カルテで記録業務もスムーズ♪ 予定入院が多いため、 スケジュールも立てやすい環境です◎ ///////////////////////////////// 【高畠病院について】 一般病床（障がい者病棟）50床、 療養病床48床を備える病院です。 2022年には新棟を増築し、 新しい設備を導入しました♪ 子育て中の方はもちろん、 「これからも長く働きたい」という方も歓迎！ まずは希望の働き方をご相談ください◎ /////////////////////////////////

＼資格を取ってよかったと思える仕事へ✨／専門知識や経験を活かして、誰かの役に立つやりがいを実感できます！

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●株式会社SOYOKAZEが運営している高齢者施設にて、 調理業務全般をお任せします。 ●調理業務・仕込み・盛り付け・食器洗いなどがメイン業務となります。 ご経験者様は即戦力として優遇させていただきます★ ●雇用元は全国に350ヶ所以上の拠点を持つ大手法人が運営している為、 スタッフにとってうれしい待遇や環境など、 福利厚生面が大変整えられています◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

有給休暇取得率は94％！！希望休と有休を確認してシフトを作るので子どもの行事参加も気兼ねなく♪

仕事内容 デイサービスセンターでの ご利用者様の看護業務 ■健康管理 ■服薬管理 ■バイタルチェック ■看護実践の過程の記録など 特養50名 ショートステイ平均15名 介護業務とのすみわけがしっかり しています。 バイタルチェックや健康管理が 主ですので、しばらく現場を離れて いた方や経験の浅い方も 安心して働けます。 当施設が大切にしているのは 「安心感」。 ご利用者様の声にしっかりと耳を傾け 寄り添う看護の提供を心がけています。 ※お仕事番号/Ctk1012-000

有給休暇取得率は94％！！しっかり働くためにはしっかり休む！子どもの行事参加も気兼ねなく♪

仕事内容 特別養護老人ホームでの 入居者様の看護業務 ■健康管理 ■服薬管理 ■バイタルチェック ■看護実践の過程の記録など ※オンコール有 利用定員者数は50名 介護業務とのすみわけがしっかり しています。 バイタルチェックや健康管理が 主ですので、しばらく現場を離れて いた方や経験の浅い方も 安心して働けます。 当施設が大切にしているのは 「安心感」。 ご利用者様の声にしっかりと耳を傾け 寄り添う看護の提供を心がけています。 ※お仕事番号/Ctk1012-000

有給休暇取得率は94％！！希望休と有休を確認してシフトを作るので子どもの行事参加も気兼ねなく♪

仕事内容 特別養護老人ホームでの 入居者様の介護業務 ■入浴・食事・排泄介助 ■送迎（社用車／普通車） ＊簡単なタブレット操作あり 利用定員者数は50名 ショートステイ平均15名 看護業務とのすみわけがしっかり しています。 スタッフの男女比率が6：4なので できる限り同性介護で行っています。 当施設が大切にしているのは 「安心感」。 ご利用者様の声にしっかりと耳を傾け 寄り添う介護の提供を心がけています。 ※お仕事番号/Ctk1012-001

有給休暇取得率は94％！！しっかり働くためにはしっかり休む！子どもの行事参加も気兼ねなく♪

仕事内容 特別養護老人ホームでの 入居者様の介護業務 ■入浴・食事・排泄介助 ■生活援助 ■機能向上訓練 ■送迎（社用車／普通車） ＊簡単なタブレット操作あり 利用定員者数は50名 看護業務とのすみわけがしっかり しています。 スタッフの男女比率が6：4なので できる限り同性介護で行っています。 当施設が大切にしているのは 「安心感」。 ご利用者様の声にしっかりと耳を傾け 寄り添う介護の提供を心がけています。 ※お仕事番号/Ctk1012-001

高松市／有料老人ホーム／正社員／日勤帯のみの勤務可能！各種手当充実で働きやすい環境の介護職求人です！/6053_260323

仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施、機能訓練 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 介護付有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護福祉士の方向けですがブランクや不安がある方でも安心しやすい職場です。 ・育児、介護、看護休業取得実績あり！安心して働ける環境が魅力！ ・個々に指導して頂ける職員さんがつきますので指導や日々の質問、相談がしやすいサポート体制あり！ ・キャリアップ制度もあるので転職者の方にもオススメ！ ・手厚い福利厚生や待遇も魅力の一つ！ ・公共機関でも通勤しやすい駅近！車通勤も無料駐車場あり！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,寮・住宅補助あり,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

有資格者募集/年間17日もリフレッシュ休暇あり/特別報酬あり/相談・見学OK/研修制度充実

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 介護施設の相談窓口のお仕事です。お客様、ご家族様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとりかかわりながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）　など （定員25名） ※全国368拠点を展開しており安定性バッチリ！ご相談や見学も可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

3年以上の生活相談員又は介護職経験者募集/賞与+特別報酬支給/年間17日リフレッシュ休暇あり

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 デイサービスでの生活相談員業務をお任せします。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成（ケアプラン・ご利用報告など） ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般）など （定員25名） ※各種、書類作成は全てパソコン作業となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【一日の流れ（一例）】 08:30　出勤・朝礼 09:00　メールチェック、関係機関への連絡 10:30　お客様・ご家族からの相談対応 12:00　休憩 13:00　お客様との契約業務 13:30　新規契約のお客様のサービス利用準備 15:00　事務業務 17:30　終業

美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか?

タイトル 美味しい給食で、子どもたちを笑顔にするお仕事始めませんか? 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 給食センターの栄養士/未経験歓迎/善通寺市 衛生管理が徹底された給食センター内での、調理業務となります。大勢のスタッフと共に、作業分担をしながら、決められた時間の中で、「バリエーション豊かな給食」を作っていきます。集団給食調理が未経験の方でも、徐々に覚えていける研修体制がありますので、ご安心ください。学校給食は、子供たちの成長を支えるヤリガイあるお仕事です。 【仕事内容詳細】 給食調理全般。献立に沿って、栄養価が高く、バリエーション豊かな給食を作り、提供していきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の幅も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。

タイトル 食を通じて、こども達の成長を支えるお仕事です。 職種 学校給食の栄養士（調理業務） 雇用形態 正社員 仕事内容 平日勤務が嬉しい 学校給食の栄養士 高松市 六条町 給食センター内で調理全般のお仕事をお任せ致します。パートさんと共に、安全で美味しい給食を作って、こども達に届け、元気と笑顔も作ってください! 【仕事内容詳細】 毎日の献立に沿って、パートさんと共に、チームワークを大切にしながら給食を作っていきます｡ 対象年齢により､塩分濃度なども異なるため､学年毎のベストな味付けを学んだり、料理の知識も広がります。 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式251校以上/ ◎センター方式278箇所以上 ★1日あたり130万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代～50代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。