求人・転職情報

週3日から勤務OK！勤務日数、時間など相談可能

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護師、看護助手、准看護師 *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームにて 看護業務を担当していただきます。 看護師資格をお持ちの方、 介護福祉施設でのご経験がある方は大歓迎！ 資格はあるけど、業務未経験の方も もちろん大歓迎です！ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・利用者の健康管理(バイタルチェック) ・通院の付き添い ・服薬管理 ・機能訓練 ✨業務の変更範囲：変更範囲:原則変更なし ですが、介護多忙時に介護業務応援を お願いする場合があります。 【会社の特徴】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 西日本にて約８０カ所の介護施設を運営し、 前年度は売上５０億円を突破！ 四国最大級規模の企業へと急成長中です！ ＩＣＴの導入を進め、より働きやすい 職場環境を整えています！

無資格OK！週3日～OK！瓦町徒歩３分！車通勤もOK！通勤らくらく ！残業もほぼ無し！

仕事内容: ＼無資格・未経験OK！人の役に立つ実感を、安定した環境で。／ ✅ 駅チカ（瓦町駅から徒歩3分）で通いやすい ✅ 救急対応なし×残業ほぼゼロで落ち着いた環境 ✅ 週３日～お好きな曜日で働いていただけます ✅ アットホームな職場＆しっかり教える体制あり 【仕事内容】 病棟での看護助手として、入院患者さまの身の回りのサポートをお願いします。 シーツ交換、食事や入浴の介助、看護師のサポートなど、医療行為以外の“寄り添うケア”が中心です。 医師、看護師にすぐ相談できる環境ですので、介護施設と比べても未経験の方、ブランクある方も安心して勤めていただけます。 無資格・未経験の方も、しっかり丁寧にフォローしますのでご安心ください！ ブランクある方も歓迎です。

未経験の方も歓迎✨無資格OK！週３日～OK！働きやすい職場✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：看護助手、介護福祉士 資格不問！働きやすさと安定感がそろった病棟でのパートの看護助手募集！ ✅週３日～OK！ ✅勤務時間も柔軟に対応します！ ✅瓦町駅から徒歩３分の駅チカ！ ✅救急対応なし＆残業ほぼゼロ ✅無資格・未経験OK！ ✅長く続けやすいアットホームな職場 【仕事内容】 当院の病棟で入院患者さまの生活を支える看護助手業務をお任せします。 主な業務は、 ・シーツ交換 ・食事や入浴の介助 ・看護師のサポートなど 無資格・未経験の方もしっかり丁寧にサポートさせていただきますのでご安心ください。 【✨アピールポイント】 ☆残業がほぼ発生しない職場でプライベートの時間を確保しやすいです。 ☆患者さま一人ひとりにしっかり向き合うことができ、やりがいを感じられます。 ☆医師、看護師にすぐ相談できる環境なので介護施設と比べても未経験の方、ブランクある方も安心して勤めていただけます。 【✨社員インタビュー・40代女性・看護助手】 ーこの仕事を選んだきっかけは？ 「前職は全く別の業界で、医療や介護の経験もなかったのですが、無資格OK！という点に惹かれて応募しました。最初は不安でしたが、先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださったので今では自身を持って働けています。」 ー働きやすさについて教えてください 「救急の対応がなく落ち着いた病棟なので、慌ただしさに追われる事もなく、患者さんと向き合えるのが魅力です。夜勤体制もしっかりしているし、残業がほぼないので、家族との時間もきっちり取れています。」 ー今後の目標は？ 「いつか看護師の資格も取りたいと思っています。ここは無資格でもスタートできますが、がんばりをちゃんと見てくれる職場なので、前向きに成長していける職場だと思います。」 【✨マオカ病院について】 当院はことでん瓦町駅から徒歩３分と好立地で、通勤や仕事帰りの予定が立てやすい環境です。 今後は病院自体の改修も予定しており、働く方々にとってより良い快適な施設づくりを進めていく予定です。 職場改善や組織づくりに積極的に参加したい方を歓迎しています。２０～７０代と年齢層も幅広いので、困った時に助け合えるアットホームな雰囲気も魅力の一つです。 【✨院長の想い】 私たちマオカ病院は、より良い病院作りに本気で取り組んでいます。マオカ病院で働いて良かったと思ってもらえる病院を目指して、働く環境や体制の改革に力を入れています。 まずは職員の皆さんの負担を減らすため、残業を限りなくゼロに近づけ、安心して働ける環境を整えています。 私たちの目標は、「患者さまにとって、そして職員にとっても、温かく居心地の良い病院」であること。 まだまだ発展途上ですが、変わっていくこの病院を、一緒に作っていきませんか？