香川、ケアマネージャー、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 介護付有料老人ホーム「ホームエーデル ワイス」にて、要介護・要支援の高齢者を 対象としたケアマネ業務全般をお任せします。 介護職資格をお持ちの方、 ケアマネのご経験がある方は大歓迎！ *【具体的には・・・】* ・入居者のアセスメント （心身状況・生活環境・ご家族の意向などの 情報収集・分析） ・ケアプランの作成・見直し・更新 （要介護度に応じた個別支援計画の立案） ・サービス担当者会議の開催・進行・記録 ・介護スタッフへのケアプラン内容の共有・指導 ・入居者・ご家族への説明、同意取得 ・行政への給付管理・各種書類作成・提出 ・他職種（看護師・リハビリ・相談員等） との連携・調整 ・モニタリング（月1回以上の定期訪問・記録） ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ※同一建物内のグループホームエーデルワイス との兼務になります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

要資格◆手当充実！産休育休取得率100%！シニア応援！残業少

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、ホームヘルパー 兵庫、愛媛、香川を中心に 数多くの介護事業を展開している 株式会社悠遊社にて、 「グループホームたんぽぽ」の ケアマネージャーを募集いたします。 *【この求人の特徴】* *①産休育休も取りやすい職場！ →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも 柔軟にスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ *②働き方改革推進中！* 会社として従業員の働きやすい 環境作りに日々努めております。 来年の年間休日を 5日増加し113日としたり、 有給休暇を必ず取得するよう 会社で促したり、 皆さんのワークライフバランスが 充実するよう取り組んでます！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ ①下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと 携帯電話番号をご記載ください。 ②電話:089-965-1990へ、 「求人を見た」と お問い合わせください。 ///////////////////////////////////////// *【仕事内容】* グループホーム「たんぽぽ」でのケアプラン作成・管理をお願いします。 *【具体的には…】* ◇要介護者・要支援者の相談や心身の状況に応じたケアプランの作成 ◇市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整 入社後は先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ ■20代、30代、40代、50代など、 若年層から中高年まで 幅広い年齢層の方々が活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！

詫間駅徒歩5分、残業ほぼ無しの好立地。プライベートを大切にできるケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 医療法人社団愛有会が運営する岩崎居宅介護支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集します。 利用者様一人ひとりの生活背景や思いに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成が中心業務です。関係機関との密な連携はもちろん、利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、最適な支援の形を共に創り上げていきます。 「地域とのつながりを大切に、多様な資源を繋ぎ合わせながら包括的な支援を行う」――これが私たちの事業所の強みです。残業はほとんどなく、17時半終業のため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら、あなたの専門性を地域貢献という形で発揮できる環境です。充実した福利厚生のもと、安心して長く働ける職場でお待ちしております。

詫間駅徒歩5分、17時半終業で残業ほぼ無し。プライベートも充実させたいケアマネージャー活躍中です。

仕事内容: 医療法人社団愛有会が運営する岩崎居宅介護支援事業所にて、地域に根差したケアマネージャーとしてご活躍いただく方を募集します。 利用者様一人ひとりの生活背景を深く理解し、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成や、多職種・多機関との連携調整が主な業務です。ご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きながら、最適な支援の実現を目指します。 「自宅で安心して過ごしたい」「地域で自分らしく暮らしたい」という想いを、専門知識と温かい心でサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 残業はほとんどなく、17時半終業のため、プライベートとの両立も可能です。充実した福利厚生も整っており、安心して長く勤められる環境です。これまでのご経験を活かし、地域医療・介護の発展に貢献しませんか。

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを香川で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:香川での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

職場の雰囲気や仕事内容など事前見学OKです★

仕事内容 介護付有料老人ホーム「のぞみ」にて、 入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成を担当していただきます。 ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 入居者様やご家族との相談・面談 サービス担当者会議の実施 モニタリングおよび計画の見直し 介護スタッフや関係機関との連携 各種書類作成・記録業務 入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、 多職種と連携しながら支援していただきます。 現在施設計画を担当されているケアマネさんとお二人で 入居者２０数名の施設介護計画の作成をお願いします。 新しくＤＸの一環としてＡＩによる施設計画作成の導入を 検討しております。ＡＩに興味をお持ちの方や、 少しでも生産性のあがる業務を行いたいと考えていらっしゃる方、 ぜひＡＩの導入に向けて一緒に働きませんか 就業場所について 17人（うち女性：13人、パート：5人） 変更の範囲：変更なし お仕事番号／Ctk2948-009