香川、カラオケ、寮・社宅・住宅手当ありの求人・転職情報

香川県丸亀市に今年12月オープン予定！オープニング社員募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他アミューズメントスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ ■ 今年12月オープン予定 ■ ■ クレーンゲーム専門店！ ■ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧ 12月オープン予定のクレーンゲーム専門店でのお仕事です！ 大型リユースショップ「おたいち」が手掛ける、新しい形のゲームセンターがオープンします！ クレーンゲームとカプセルトイに特化した専門店で、新しい挑戦に一緒に取り組みましょう！ 業種問わず、正社員として働いた経験のある方を優先して採用していきます。 ■会社案内 ＜企業コンセプト＞ 「世の中を今よりもっと 面白く そして 素晴らしく」 お客様へ“心から満足” “喜び” “感動” “感激”を提供するホスピタリティエンターテイメントを展開し、 地域社会の人々がつながる懸け橋となり、「人々を熱中させる」「人々から熱望される存在となる」ことを目指して事業展開しています。 ＜店舗展開＞ おもちゃ・古着・ゲーム等取り扱う総合リユースショップ「お宝市番館」8店舗とクレーンゲーム専門店「おたいちポップワールド店舗」5店舗をメインに 他には「農機具市番館」「おたいちクラフト」「This is my CHICKEN」など他業種に渡り店舗展開しています。 ■仕事経験、個々の長所を活かせます！ ・接客、景品補充、イベント運営を中心とした運営業務 ・景品の発注、原価率管理を中心とした景品業務 ・在庫管理や倉庫管理を中心とした物流・資産管理業務 ・現金回収や売上帳票作成を中心とした業績管理業務 ・給与計算、労務保険手続きを中心とした労務管理業務 など様々な仕事があり、これまで培った知識や経験を存分にご発揮いただけます。 チームワークを大切にし、業務分担による店舗運営をしています。 最初は業務の流れを覚えることからスタート！ 経験が浅い方も、充実した教育体制で しっかりサポートします。 ■お店の経営を担うキーマンとして成長！ まずは基本的な業務からスタートし、経験を積みながら少しずつマネジメントに挑戦していただきます。 困ったことがあれば、いつでも先輩社員に相談できるので安心です。 ■この店舗で働く魅力 ＜チームワーク重視＞ 100名以上の従業員が在籍予定です。 困った時はフォローできる環境が整っており、安心して働くことができます。 たくさんの従業員が働いていますのでお互いを尊重し、風紀や秩序を大事に店舗運営しています。 ＜ライフワークバランス重視＞ ライフワークバランスを重視していますので残業無しでプライベートも充実！ ＜髪型・髪色・服装基本自由＞ 服装、髪型や髪色も自由なので、オシャレを楽しみながら働けます。 お気軽にご応募ください！

面接1回✅最大10連休×中途のキャリアUP実績◎【100】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ まずはホールでの接客からスタート！ 出玉交換・清掃・機械トラブル対応と ステップアップしていきます。 ✅未経験スタートOK 異業種からの挑戦も大歓迎 半年〜1年で独り立ちを目指せます◎ ✅転職組が活躍中 店長・次長クラスの約半数が中途入社です✨️ ／ 若いうちから、 裁量を持って働けます ＼ 稼ぎたい・上を目指したい方、大歓迎◎ ✅フリーターから正社員へ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『安定収入と大型連休を両立』 年1回の7連休でリフレッシュ！ メリハリをつけて働けます✨ ✅子育て世代のスタッフ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『手厚い手当で家族も安心』 進学祝い金（最大60万円）など 福利厚生も充実しています。

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明るい対応ができる方｜異業種出身歓迎｜店長候補採用★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨株式会社アミパラの魅力✨ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ✨ワークライフバランス✨ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ✨スキルアップ・資格支援✨ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ✨管理職を目指せる環境✨ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

総合職｜学歴・経験不問｜2年目年収400~450万円★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他店舗管理/運営/支援 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ “いつでも“すぐに“家族みんなで” 楽しめる、身近でお手軽なテーマパーク 店舗拡大に向けて正社員大幅増員します！ 西日本を中心に38店舗を展開し、 年間数百万人のお客様に笑顔を届ける 「ゲームセンター店舗スタッフ」募集 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✨元気で明るい対応ができる方を歓迎✨ 「よく稼ぎ」「よく遊べ」 「キラッと光るプロになれ」 という社訓に共感できる方歓迎！ ✅《この求人の特徴は...》 ■未経験から2年目で年収400万円以上 ■残業月平均16時間でプライベート充実 ■年間休日120日以上で働きやすい環境 ■家賃半額補助や引越費用全額負担の支援 ■20代で年収700万円の店長へ昇格チャンス ✅《この会社の特徴は...》 ■創業40年の歴史を持ち西日本で38店舗を展開 ■従業員数1000名以上を抱える安定した経営基盤 ■地域密着のお手軽テーマパークで圧倒的な支持 ■店長平均年齢35歳で若手が中心に活躍中 ✥─────────────────✥ ✬【仕事概要】 ・クレーンゲーム設定の適正管理 ・接客対応による顧客満足の向上 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗売上データに基づく景品発注業務 ・SNSを活用したプロモーション業務 ✬【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の最前線に立ち、 クレーンゲーム機の設定調整や売上管理、 アルバイトスタッフのマネジメントを担当。 単なる接客にとどまらず、 各社員に担当のゲーム機があるので、 「どの景品が喜ばれるか」 「どんな設定だと楽しんでもらいながら売上に繋がるのか」など 若手から店長まで、全員で意見を出し合って お店を創り上げるやりがいがあります。 ✬【詳細・どうやって】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日々の売上データと景品の消化率を分析し、 フロアを巡回しながらお客様のプレイ動向を観察し、 顧客ニーズに合った景品の発注を行ったり アルバイトスタッフに対しては、 エラー対応や接客の基準を実践形式で指導し、 チーム全体で効率的かつ活気ある店舗を実現します。 入社後2年から3年には部門売上を担当する 担当長や店舗全体の売上を統括する 店長への昇格を目標とします！ ✬【詳細・誰に】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主なお客様はファミリー層です。 平均年齢35歳の店長や同世代の社員メンバーと連携を図りながら、 20代〜30代が中心のアルバイトスタッフをマネジメントします。 お客様と直接対話することでニーズを汲み取り、 スタッフ全員で協力して最高の店舗を創り上げます。 ✥─────────────────✥ ⭐株式会社アミパラの魅力⭐ 株式会社アミパラは創業40年の歴史を持ち、 西日本エリアを中心に38店舗を展開する 従業員数1000名以上の安定企業です。 ノルマ至上主義ではなく、 地域密着型のお手軽なテーマパークとして お客様との信頼関係を重視しています。 家賃半額補助や引越し代の負担など、 他社にはない圧倒的な福利厚生が あなたの生活基盤を強固に支えます。 ⭐ワークライフバランス⭐ 年間休日120日以上を確保し、 月平均残業時間16時間で プライベートとの両立もバッチリ◎ ⭐スキルアップ・資格支援⭐ 入社後最大6ヶ月間の研修期間を設け、 未経験からでも接客の基礎から クレーンゲームの設定ノウハウまで習得。 資格取得支援制度なども活用し、 スキルを磨き続けるための支援を惜しみません。 ⭐管理職を目指せる環境⭐ 早ければ20代後半で管理職として チームをまとめる社員も多数。 将来的には本部での企画・管理業務など 多彩なキャリアパスを描けます。 《キャリアステップ 例》 社員（20代前半〜） 年収450万～（大卒、又は相当者） ↓ 売場の運営責任者（2年目〜） 年収500万～ ↓ 店長（20代後半〜30代前半） 年収700万～ ↓ 大型店店長 エリアマネージャー（30代後半〜） ✥─────────────────✥ ✅ こんなあなたに 「成果を出しているのに、評価されない」 「将来に不安を感じている...」 そんなあなたの能力を正当に評価します。 西日本への転勤という条件がOKであれば 家賃補助や引っ越し費用全額負担といった 手厚い支援があなたの生活を底上げします。 年功序列の閉塞感から抜け出し、 20代で年収700万円の店長へと駆け上がる。 そんな実力主義のフィールドで、 私たちと新たなキャリアを切り拓きませんか。

上場企業の安定基盤×完全週休2日。安心して築く次のキャリアへ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント店長/支配人、フロント、飲食店長/支配人 ＜この求人のPOINT！＞ ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ マネジメント経験を活かせる ✅ 最短6か月で支配人へ挑戦可能 ✅ 売上・採用・育成まで担える ✅ 支配人の先はエリアマネージャーへ ✅ 完全週休2日／残業月10時間以下 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 転勤時の住居・引越支援あり 株式会社アメイズは、九州を中心に ビジネスホテル「HOTEL AZ」を 90店舗以上展開する上場企業です。 今回募集するのは、 異業界で培ったマネジメント経験を ホテル運営に活かし、 早期の支配人就任を目指す方です。 「飲食店で売上と人員を管理した」 「小売店でスタッフを育成した」 「営業チームの目標達成を支えた」 そんな経験を活かせます。 ◆まずはホテル運営の現場から ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は約1か月の研修とOJTで、 フロント業務やホテル運営の 基本を身につけていただきます。 ＜フロント・接客業務＞ ・チェックイン、アウト対応 ・宿泊料金の精算、レジ会計 ・電話、インターネット予約受付 ・問い合わせ、ご要望への対応 ・館内設備、周辺施設のご案内 ・予約情報、売上データの入力 ・スタッフ間の引継ぎ、業務連携 接客や電話対応、スタッフとの コミュニケーションは、 すべて日本語で行います。 客室清掃は外部委託しているため、 接客と店舗運営に集中できます。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や 運営フォローも担当します。 ◆早い段階から店舗運営へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテル実務を身につけた後は、 これまでの経験を活かし、 支配人候補として店舗運営に 携わっていただきます。 ＜店舗マネジメント業務＞ ・売上、客室稼働率の管理 ・人件費、経費、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、育成 ・勤務シフトの作成、勤怠管理 ・接客品質、顧客満足度の向上 ・業務上の課題発見、改善 ・設備、レストラン部門との連携 ・本部、エリアマネージャーとの連携 HOTEL AZは、数名の社員と アルバイト・パートスタッフで 協力して運営するホテルです。 支配人も現場に入りながら、 スタッフの意見を聞き、 働きやすい店舗をつくります。 ◆最短6か月で支配人へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的に実施される 支配人昇格試験に合格すると、 一店舗の運営をお任せします。 就任時期の目安は、 入社後約6か月～1年半。 経験や習熟度によっては、 最短6か月での就任も可能です。 試験では、マニュアルや接客、 売上管理など、実務を通じて 身につけた知識を確認します。 支配人就任後も、新任店長研修や エリアマネージャーの支援があり、 店舗の問題を一人で抱え込まずに 相談しながら改善できます。 ◆全国の店舗でキャリアを築く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 支配人昇格後は、育成・昇進や 店舗状況に応じて、 全国転勤が発生します。 配属先は、本人の希望や 家庭状況も確認したうえで決定。 転勤時には引越費用の負担や 家賃補助などを用意しています。 異なる地域や店舗規模を経験し、 大型店舗の支配人や エリアマネージャーへ。 これまで培ったマネジメント経験を、 上場企業の安定基盤のもとで、 さらに広げていける環境です。

業界トップクラスの企業でイチからチャレンジできます！待遇充実＆研修制度も整っていて安心・安定して働けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

店舗数No.1のカラオケまねきねこ！毎年オープニング多数の成長企業だから、安定も挑戦も両立可能！未経験からのチャレンジも応援！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

7連休＆賞与が年2回・社割・祝い金など待遇イロイロ！カラオケ店舗数日本一の上場企業で、安定と挑戦の両立が叶う！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

しっかり成長できる充実のサポート体制アリ！未経験者・転職者のチャレンジも応援！安定した経営母体があるため、様々なキャリアを描けます！

仕事内容 正社員として、お店の業務全般をお任せします。 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 ●未経験歓迎！エンタメ企業で挑戦できる！ →業界未経験者も大歓迎！ 先輩がしっかりサポートするので、 安心して学びながら成長できます。 →アルバイトしか勤務経験がない方もOK！ 初めての正社員として活躍したい方も応援します。 ●確実にステップアップできる体制があります。 →しっかり研修を受けられる環境があるので カラオケ業界初挑戦、という方も安心してスタートできます。 →スタートアップ研修や店長認定研修など、 節目ごとに研修センターでしっかり教育を行います。 ●頑張りを正当に評価し、昇格できる会社です！ →入社1.2年目での店長昇格は当たり前。 同年代より稼いでいる先輩も多数活躍しています！ →希望する方には店長の先のキャリアも充実しており、 マネジメント、本社勤務、企画、海外事業への挑戦も可能！ 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜お店作りの自由度が高く楽しい！＞ お店の運営を楽しみながら活躍できます！ 良いお店作りのためには何でもやってみようという雰囲気。 「店舗の入口をゲームセンター風にしたい！」など… あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡

新しい挑戦を応援！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！店づくりの自由度が高く、やりたいことをどんどん試せる職場です！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

毎年オープニング多数のため、昇格・昇進のチャンスも多数！研修やサポート体制も万全で、挑戦と成長を支える環境が整ってます！

仕事内容 ◆◆◆◆◆仕事内容◆◆◆◆◆ レジ､調理補助や清掃など、 簡単な事からSTARTします！ ゆくゆくは企画やレイアウトなど 店舗づくり・店舗管理まで お任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ (( メリット盛り沢山なお仕事！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・東証プライム上場企業！ ・大手だから待遇・福利厚生充実！ ・月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても30時間まで 「働き方改革」を重視しています！ ・7連休のリフレッシュ休暇は 1年に2回取れます(休暇取得率100％) 無理な連勤や長時間勤務などなし！ 業界随一の好待遇を目指しています！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 収入面もばっちり安定で安心 )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 頑張りをしっかり評価します！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 性別・学歴・職歴関係なく 早くから昇格→収入もすぐアップ！ 希望者には… マネジメント、本社勤務、企画、 海外事業などへ挑戦も可能です。 →将来の選択肢も充実！ 実際に、元フリーターから 初正社員⇒店長⇒マネージャー と昇格し今では本社業務に 携わっている人も多数！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 店作りの自由度が高く楽しい！)) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ アニメ・漫画・ゲーム 映画・アーティスト・Vtuberなど 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、 季節や地域の客層に合わせた イベント企画も実施中！ 良いお店作りのためには 何でもやってみようという雰囲気☆ 「入口をゲームセンター風にしたい！」など あなたのアイデアを活かすことができますよ！ ━━━━━━━━━━━━━ (( 実はカラオケ店舗数日本一！ )) ━━━━━━ｖ━━━━━━━ 毎年、新店を多数出店中！ 地元での活躍はもちろん、 他エリアでの活躍も可能です。 お喋りを楽しみにしてくれる常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ 店舗は全国にあるので… 「ずっと同じエリアで働きたい」 「後々は都会に出てみたい」 …そんな希望にも柔軟に対応可能です。

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【あなたのアイデアがお客様の思い出になる！東証プライム上場企業】社内研修・待遇面も充実の安心スタート！

仕事内容 ＼決められた接客だけではない。仲間と一緒に“選ばれるお店”をつくる仕事！／ まねきねこの仕事は、ただカラオケを提供するだけではありません。 お客様が大切な人と過ごす時間を、 もっと楽しく、もっと心地よいものにする。 そんな「思い出づくり」をサポートする仕事です。 誕生日のお祝い。 友人との久しぶりの再会。 家族との休日。 仲間との楽しい時間。 カラオケを利用する理由は、お客様によってさまざま。 だからこそ、マニュアル通りの対応だけではなく、 一人ひとりのお客様に合わせた気配りや工夫を大切にしています。 入社後は、 ・受付対応 ・お客様へのご案内 ・ドリンクやフードの提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 仕事に慣れてきたら、 ・アルバイトスタッフの育成 ・シフト管理 ・店舗サービスの改善 ・イベントやキャンペーンの企画 など、お店をより良くするための業務にも挑戦できます。 例えば、 「もっとお客様が楽しめる空間にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 「店舗を盛り上げる企画を考えたい」 そんな現場の声やアイデアを、積極的にカタチにできる環境です。 まねきねこでは、社員だけでなくアルバイトスタッフも含め、 チームで協力しながら店舗を運営しています。 困った時は支え合う。 良いアイデアはみんなで実現する。 一人ではなく、仲間と一緒だからこそ達成できるやりがいがあります。 自分の工夫がお客様の笑顔につながる。 自分のサポートで仲間が働きやすくなる。 そんな「誰かの役に立てる実感」を味わえる仕事です。 人と協力することが好きな方、 誰かに喜ばれる仕事がしたい方なら、 きっと大きなやりがいを感じられます。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

【未経験OK】月3万の単身寮完備。20~30代で年収800万円も可！エリア長になれば年収1,000万円！

仕事内容 ▼この求人の特徴 - ★【月給22.4万円～】未経験・第二新卒・正社員デビューOK ★【安定待遇】賞与年2回・昇給年2回 ★【高給与】係長で年収595~893万円、課長で年収893万円~1,071万円 ★【残業月平均5h】自分の時間をしっかり確保 ★【年休102日】リフレッシュ休暇6日別途あり ★【若手積極採用】20代・30代が主役の組織へ ★【教育体制】丁寧な研修で接客のプロへ ★【未来の経営幹部候補】徳島,香川,高知をメインに全国36店舗展開 ★【福利厚生】引越し費用は会社負担なので0円 ★【単身寮あり】家賃3万円のみ！超格安！ - ▼会社紹介 株式会社MILLION Neo（ミリオンネオ）は、 徳島・香川を中心に「ミリオン」ブランドを 展開する老舗企業です。 現在は「平成観光（KEIZグループ）」と経営統合し、 パチンコ業界7位と、さらなる進化を遂げています。 地域に根ざした接客と、 大手ならではの安定した経営基盤を あわせ持っています。 ▼仕事内容 あなたにお任せするのは、 地域のお客様に愛される店舗づくりの 中心メンバーです。 ■《業務詳細》 ・接客・ホール巡回（約60％） お困りのお客様へのサポートや台の清掃。 ・カウンター業務（約20％） 景品交換や、笑顔での接客対応。 ・販促企画・SNS発信（約10％） 店舗を盛り上げるPOP作りやWeb広報。 ・機器メンテ・環境整備（約10％） ■《未経験でも安心の理由》 入社後は研修制度が充実。パチンコの 知識がなくても、接客の基本から 最新設備の操作まで丁寧に教えます。 将来的には店長や本部役職など、 経営に近いポジションも目指せます。 ▼アピールポイント ■《「古いパチンコ店」のイメージを一新》 現在は「スマパチ」「スマスロ」と言って、 球やメダルが出ないものが主流です。 そのため、重たいものを運ぶ重労働はありません。 また店内全面禁煙（喫煙室あり）なので、 「パチンコ＝タバコ臭い」 というイメージもありません!! 非常にクリーンな職場環境です。 ■《圧倒的な成長環境》 今回採用する20代・30代の皆様は 「次世代の幹部候補」 として大切に育成します。 年功序列ではなく、あなたの意欲を ダイレクトに評価する社風です。 ↓ 係長で年収595～893万円 課長で年収893万円～1,071万円 20～30代で年収600万円以上、800万円以上も可!! ■《充実した福利厚生》 ・引越し費用はすべて会社負担のため0円！ ・単身寮（借り上げマンション）は家賃3万円と超格安！ ・賞与年2回だけでなく、昇給も年2回！ ■《抜群のワークライフバランス》 ・残業ほぼなし！ ・残業が発生しても残業代は1分単位で支給 ・リフレッシュ休暇あり（年6日）

複数店舗を動かした経験を、次は上場企業のエリア統括で活かす✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメントエリアマネージャー、宿泊/ホテル責任者、飲食エリアマネージャー ＜この求人のPOINT！＞ ✅ 異業界の複数店舗管理を活かせる ✅ 担当するのは7～10店舗 ✅ 店長育成と数値改善が中心 ✅ ホテル業界の経験は不問 ✅ 最短10か月で昇格した実績あり ✅ 完全週休2日／年間休日113日 ✅ 90店舗以上を展開する上場企業 ✅ 将来は本部管理職も目指せる 株式会社アメイズは、九州を中心に 「HOTEL AZ」を90店舗以上展開する 上場企業です。 今回募集するのは、 一店舗の運営を担う支配人ではなく、 複数店舗と支配人を支える エリアマネージャー候補です。 ホテル経験よりも、 飲食・小売・サービス業などでの 複数店舗のマネジメント経験を 重視しています。 「複数店舗の売上を管理してきた」 「店長を育成し、目標達成を支えた」 「店舗ごとの課題を見つけ、 運営方法を改善してきた」 こうした経験を、 新しい業界で活かせる仕事です。 ◆まずはHOTEL AZの運営を理解 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は担当エリア内の店舗で、 ホテルと館内レストランの 運営方法を学びます。 ・フロント接客、予約受付 ・売上、客室稼働率の管理 ・スタッフ配置、シフト管理 ・館内レストランとの連携 ・接客品質、業務フローの確認 現場を経験することで、 各店舗や支配人が抱える課題を 具体的に理解していきます。 ホテルの専門知識は 入社後に身につけられるため、 異業界から挑戦できます。 ◆7～10店舗の運営を支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー昇格後は、 担当エリアの7～10店舗を統括します。 ＜主な業務＞ ・売上、利益、客室稼働率の管理 ・人件費、経費などの数値管理 ・支配人との面談、目標設定 ・支配人、スタッフの教育・育成 ・採用状況、人員配置の確認 ・接客や清掃などQSCの確認 ・ホテル、レストランの運営改善 ・店舗から寄せられる相談への対応 ・本部、関係部署との情報共有 日常的な管理は、電話・メール・ オンラインを活用して行い、 月1～2回程度の店舗巡回を交えながら 各店の状況を把握します。 支配人に答えを与えるだけでなく、 一緒に課題を整理し、 店舗自身で改善を続けられる状態を つくることが大切です。 ◆現場の改善を全社の仕組みへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月2回程度、福岡事務所で 営業会議を実施します。 担当店舗の成功事例や課題を共有し、 運営方法、サービス、メニュー、 社内ルールなどの改善を提案します。 一店舗だけを良くするのではなく、 現場で得た気づきを 複数店舗や全社へ広げられることが、 このポジションの醍醐味です。 ◆店長を支えるマネジメントへ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エリアマネージャー就任後は、 欠員を埋めるためのシフト勤務を 原則として行いません。 販促・教育研修・制度設計などは、 本部の専門部署と連携して進めます。 現場の穴埋めに追われるのではなく、 支配人の育成や数値分析、 店舗改善に力を注げる環境です。 店舗訪問は日帰りが中心で、 訪問先や状況により宿泊を伴います。 直行直帰も可能です。 ◆最短10か月で昇格した実績あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は店舗での実務を通じて、 HOTEL AZの運営を習得します。 経験や習熟度を踏まえて エリアマネージャーへ昇格。 最短10か月で昇格した実績もあります。 その後は、より広いエリアの統括や 本部の管理職・部門責任者など、 次のキャリアも目指せます。 業務では、支配人との面談・指示、 営業会議、報告書やメールなど、 高度な日本語でのやり取りが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 入社時の配属は、現住所や 希望エリアを考慮して決定します。 将来的には担当エリアの変更などにより、 全国転勤が発生する可能性があります。 転居時には家賃補助や 引越支援制度を利用できます。 複数店舗の数字を動かし、 支配人を育て、仕組みを改善する。 これまで培ったチェーンストアでの マネジメント経験を、 90店舗以上を展開する環境で さらに広げてみませんか。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

＜接客経験を武器に次のキャリアへ＞あなたの手腕で地域一番の店舗づくり！長期休暇制度など、無理なく長く続けられる環境◎

仕事内容 ＼経験を活かして、店舗を動かす側へキャリアアップ！／ 販売・飲食・サービス業などで培った経験を、 次は「店舗を成長させる力」として活かしませんか？ まねきねこの店舗運営では、 決められた業務をこなすだけではなく、 一つのお店をより良くしていく視点が求められます。 店長は、単なる接客スタッフではなく、 店舗の責任者として幅広い業務を担当します。 具体的には、 ・売上管理 ・スタッフの育成 ・シフトや人員配置の調整 ・サービス品質の向上 ・業務効率化に向けた改善 など、お店全体の成果に関わる仕事です。 これまでの経験で感じてきた、 「もっと効率よく働ける仕組みにしたい」 「もっとお客様に喜ばれるサービスを提供したい」 「スタッフが活躍できる環境をつくりたい」 そんな気づきやアイデアを、実際の店舗づくりに反映できます。 まねきねこでは、店舗ごとの状況に合わせた判断を大切にしており、 店長自身が考え、行動できる裁量があります。 例えば、 ・地域のお客様に合わせた店舗づくり ・売上アップにつながる施策の実施 ・スタッフが働きやすい環境づくり など、自分の取り組みが店舗の成果につながるやりがいがあります。 さらに、全国に店舗を展開する企業だからこそ、 店長の先にも幅広いキャリアを用意。 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・組織運営に関わるポジション ・新しい事業へのチャレンジ など、より大きなフィールドで活躍できます。 「接客経験を次のステージで活かしたい」 「自分の考えで店舗や組織を動かしたい」 「成果を正当に評価される環境で働きたい」 そんな方に、まねきねこには挑戦できる環境があります。

【年収820万円実績あり】成果を正当に評価されキャリアアップできる環境！年2回の7連休は取得率100％！

仕事内容 ＼成果もキャリアも、数字で実感できる環境へ！／ 「頑張っているのに評価されない」 「年齢や社歴だけでキャリアが決まってしまう」 そんな環境から、新しい一歩を踏み出しませんか？ まねきねこでは、社員一人ひとりの挑戦や成果を正当に評価し、 頑張った分をキャリアや給与にしっかり反映しています。 全国に約600店舗以上を展開する業界トップクラスの企業だからこそ、 多くのポジションやキャリアのチャンスがあります。 実際に、 27歳／入社3年 年収482万円 34歳／入社9年 年収820万円 など、若いうちから高収入を実現している社員も活躍中です。 入社後は、 ・受付対応 ・会計 ・接客 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 お客様が快適に楽しめる空間づくりを経験しながら、 店舗運営に必要な知識を身につけていきます。 その後は、 ・スタッフ管理 ・シフト作成 ・売上管理 ・店舗改善 ・人材育成 など、店舗を支える中心的な役割へステップアップ。 店長として店舗運営を経験した後は、 ・複数店舗を管理するエリアマネージャー ・新規事業や別事業へのチャレンジ など、さらに大きなフィールドで活躍する道もあります。 まねきねこが提供しているのは、 単にカラオケの場所ではありません。 お客様の大切な時間をより楽しいものにする、 人と人がつながる場所をつくる仕事です。 その使命に向き合い、成果を出した社員には、 年齢や経験に関係なく新しいチャンスが広がります。 「もっと成長したい」 「成果を正しく評価されたい」 「自分の仕事で誰かを喜ばせたい」 そんな想いを、キャリアや収入につなげられる環境です。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／＼英語力を生かそう！／アートの島・直島のミュージアムスタッフ募集♪

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：3ヶ月～／＼英語力を生かそう！／アートの島・直島のミュージアムスタッフ募集♪ ・施設内美術館でのチケット販売 ・館内誘導／監視／清掃 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 《泊まれる美術館》《寮費無料》《離島求人》 アートの島・直島での住み込みバイト♪非日常体験を堪能◎ 自転車貸与があるので通勤もラクラク♪もちろん無料です◎ 寮費無料・水光熱費無料！出費を抑えて貯金も◎ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ▼美術館みたいなホテル 就業先のカフェやレストランからは、瀬戸内海の絶景と現代アートの両方が楽しめると人気♪美術館と一体になったようなおしゃれな空間で働いてみたい方におすすめです！ ▼大人気の離島リゾートバイト 離島でのお仕事はリゾート気分を味わうのにうってつけ◎現代アートの聖地としても知られる直島では、毎日が非日常的な体験にあふれています！ ▼自転車の貸し出しあり 自転車を借りることができるので、島の中心部にある街へ赴いたり、宮浦港に停めて岡山側で買い物をすることもできます！ 通勤やスーパーへのお買い物も快適です♪ ▼満了率100％ スタッフさんからの満足度が高く、延長する方もいます◎ ▼出会いあり 現地の人と仲良くなり移住を決意する方もいるとか♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

この夏は小豆島で決まり♪ 小豆島の絶景を独占できるホテルです！

仕事内容 プール監視員 ホテル目の前にあるプールにてプール監視業務、清掃などその他付随する業務 おすすめポイント 夏休み募集始まりました。 ▼ホテルの魅力 エンジェルロード、天使の散歩道とも呼ばれる干湖の時だけ現れる一本の小道は小豆島の中でも有数の観光スポットの一つですが、そんなエンジェルロードに一番近い宿でのお仕事になります。エンジェルロードを渡ると幸せが訪れるとも呼ばれていますが、そんな自然の神秘な光景を見ることが出来き一番近いホテルはココだけですよ。 ▼お仕事の魅力 ・ 好待遇〔時給が高く、寮費・光熱費・食事は全て無料だからがっつり稼いで貯金もできます〕 ・友人同士のご応募可能〔友人と一緒なら更にリゾートバイトが楽しいですよ〕 ・周辺環境GOOD〔コンビニやサウンドラックなど徒歩10分圏内〕 ・交通の便GOOD〔ホテルからバス停まで徒歩1分圏内〕 ・交通費最大30,000円支給〔多少の遠方でも賄えます〕 ・レア求人〔リゾートバイトではかなり珍しいお仕事になりますよ〕

寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／楽しく働きたい人集合！好きな髪色・髪型でOK！人気のパークキャストデビュー◎

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／楽しく働きたい人集合！好きな髪色・髪型でOK！人気のパークキャストデビュー◎ ・テーマパーク受付でのチケット販売 ・テーマパーク内ショップでのレジや接客 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ 人気のパークキャスト募集！仲間と夏を楽しめる仕事♪ 温泉＆サウナ無料！仕事後にしっかりリフレッシュ可能！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ ■ 温泉＆サウナ無料でリフレッシュ！ お仕事終わりは温泉＆サウナが無料で利用可能◎しっかり働いたあとの癒し時間で、心も体もリフレッシュできます！ ■ 生活便利な好立地で安心！ 徒歩圏内にローソン（11分）、スーパー（11分）、郵便局（9分）、栗熊駅（8分）が揃う便利な環境◎日常生活に困ることなく、初めての方でも安心して過ごせます！ ■ 働きやすい勤務スタイル！ 通し勤務なので生活リズムも安定しやすい環境！入寮日は毎週火曜・金曜指定で、スケジュールも立てやすいのが嬉しいポイントです◎ ■ 夏ならではの注意ポイントも！ 屋外での勤務が中心のため、夏は日焼け止め必須！しっかり対策をしながら、季節を感じて働ける環境です！ 【入寮日と休園日について】 入寮日：毎週「月曜日」もしくは「金曜日」 退寮日：毎週「月曜日」もしくは「木曜日」 休園日：繁忙期を除き毎週「火曜日」 【注意点】 ・テーマパークでのお仕事なので、身だしなみルールが細かくあります！ ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／＼美術館スタッフ募集！／通しシフト×島暮らし＊アートの島でリゾートバイト♪

仕事内容 ＜具体的なお仕事＞ 寮費・光熱費無料！期間：2ヶ月～／＼美術館スタッフ募集！／通しシフト×島暮らし＊アートの島でリゾートバイト♪ ・チケット販売／会場案内／誘導 ・作品監視／館内説明／接客業務 など ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼オススメポイント／ アートで有名な直島＆豊島！毎日アートが身近な環境に！ 直島／豊島いずれかの配属となり日によって施設が異なります。 海外からのお客様も多く語学スキルを活かすことも可能です♪ ・＋・ー・＋・ー・＋・ ＼採用担当者より／ 世界的に知られるアートの島・直島で、有名美術館のスタッフとして働けるチャンス！芸術に囲まれた刺激的な環境は、アート好きの方にとってまさに理想の職場です。さらに、美しい海や自然に囲まれた離島ならではの穏やかな暮らしも魅力のひとつ。通し勤務が中心なので生活リズムが整いやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・＋・ー・＋・ー・＋・ 【ワクトリで旅するように働きませんか】 ・＋・ーWORK TRIP ・＋・ー 新しい出会いや環境を求めている方は、ワクトリのリゾートバイトがピッタリ○♪来社不要、履歴書不要でカンタン登録OK！LINEを導入しているので、やりとりもスムーズに進められますよ♪ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通のバイトと ココが違う！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・＋・ー お金が貯まる ・＋・ー リゾートバイトは寮費、水道光熱費無料♪ 推し活に使うのか、欲しいものや体験に使うのか、 将来のため貯金するのか、色んな選択があります★ ・＋・ー 出会いが多い ・＋・ー リゾートバイトは全国各地から人々が集まるので、 普段のバイトでは出会えない仲間に出会えますよ♪ 新しい出会いを求めているなら、ピッタリですよ★ ・＋・ー一生モノの体験・＋・ー 休日は仲間と周辺レジャーやグルメを楽しめます♪ 仲間と過ごす楽しい日々は、一生モノの経験となり 周りに自慢できる、素敵な時間を経験できますよ★ ・＋・ー・＋・ー・＋・

未経験歓迎！手厚い研修制度で上場企業の正社員に｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ ＼ 「釣りに詳しくない」から始めてOK ／ ＼ 商品知識も、査定スキルも入社後に ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅釣具の知識は入社後でOK 商品に触れながら、 一つずつ覚えていけます。 ✅販売だけではありません 接客から買取・査定、 値付けまで経験できます。 ✅売場づくりにも関われる 商品の陳列や管理など、 店舗の仕事を広く経験。 ✅専門性を身につけられる 釣具について学びながら、 商品を見る力を磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回募集するのは、リユースショップの 店舗スタッフです。 入社時点から、釣具に詳しい必要は ありません。 まずは店舗で商品に触れ、 釣具の種類や特徴などを 少しずつ覚えていきます。 釣具を販売するだけの 仕事ではありません。 お客様から商品を買い取り、 その価値を見極めて査定する。 値段をつけ、 商品を管理して、 売場に並べる。 リユースショップならではの 仕事を経験できます。 【具体的には】 ・お客様への接客、販売 ・釣具の商品知識の習得 ・商品の買取、査定 ・商品の値付け ・商品、在庫の管理 ・商品の陳列 ・売場づくり ・買取企画、販促 ・店舗運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最初から、 すべての釣具を見分けたり、 査定できる必要はありません。 社内・社外研修制度や、 教育制度「GUTs」など、 学べる制度があります。 王国ライブラリでは、 スキルアップに必要な書籍を 無料で借りられます。 接客から始め、 商品について覚える。 そこから買取・査定や 値付け、売場づくりへ できることを増やします。 「釣りには詳しくないけど、 新しいことを覚えたい」 そんな方も、 商品に触れるところから 始められる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして、 接客・販売や商品管理など、 店舗業務を経験します。 そこから、 店舗スタッフ ↓ 買取・査定や売場を担当 ↓ 店長 ↓ エリアマネージャー等 と、経験を積みながら 仕事や役割を広げていけます。 釣具の商品知識を身につけ、 買取・査定を深める。 さらに店舗運営へ 仕事を広げていくなど、 その先も目指せます。