月給266,000円～315,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥266,000 〜 ￥315,000は1か月当たりの固定残業代￥43,160〜￥51,120（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜月給＞ 月給：266,000円以上（基本給＋読書手当＋車両手当） * 営業職経験のある方、歓迎します！未経験でも心配いりません！ * 月給には一律支給手当「読書手当」「車両手当」を含みます。 * 「車両手当」とは、自家用車(通勤車)を業務利用していただく手当です。 * 月給には25時間分の固定残業代（43,160円～）を含みます。 * 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は別途支給。 * 経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により給与条件等を決定します ＜昇給・賞与＞ * 昇給｜年2回（7月＋1月：考課昇給） * 賞与｜年2回（6月・12月／直近平均実績：2.5ヶ月分） ＜各種手当（金額記載は月額）＞ * 役職手当：副主任以上にて支給 10,000円～ * 拠点長手当：20,000円 * 家族手当：あり（配偶者1万円／月、22才以下の子及び60歳以上の父母につき1人あたり5000円／月）※健康保険上の被扶養者であることが条件 * 車両手当：営業スタッフ 25,000円 or 33,000円を支給 （営業職の社員は自家用車を業務に使用します） * 単身赴任手当：37,000円（社宅利用料を一部控除） * 通勤手当：あり｜社内規定により上限あり * 読書手当：一律3,000円を支給 ＜入社後の成長サポート＞ * まずは仕事に慣れること。段階的に中期的な視点の成長支援を行います。 * 当社はグレード制度を軸に、賃金制度、昇進昇格制度、教育制度があります。 * 評価決定会議を導入。1人1人の成果/実績や取り組みを総合的に評価します。 ＜成長サポート＞ * 年令やキャリアに関係なくステップアップできる就業環境の整備に注力 * 月次面談、研修制度、資格取得支援などで社員の成長をサポート！ * 一人ひとりの目標や意欲に合わせて、成長支援やアドバイスを行っています。 ＜配属先の編成＞ * 営業部門は各事業部10～20名のメンバーが在籍。 * 男女比はおよそ5:5。若手メンバーを中心に活気のある職場です。 * チーム内活発に情報共有を行い、お互いに協力し合う社風です。
