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保育園の運営管理スタッフ(高松市)
さくらグループ株式会社
あなたの保育士の経験を活かしませんか？？現場を支えるお仕事✨
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他保育、保育士、その他店舗管理/運営/支援 ✨⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹✨ 香川県高松市を拠点とし、四国全域（香川・徳島・愛媛・高知）にある当社受託運営の保育園において、園長のサポート役として活躍いただける【運営管理スタッフ】募集！ ✨⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹✨ ✅具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【保育士のケアとサポート】各保育園を定期的に訪問し、現場で働く保育士の声に耳を傾けながら職場環境の向上に努めます。保育士が抱える様々な課題（職場の人間関係、業務負担、将来のキャリアなど）を丁寧にヒアリングします。 ⏩個別面談の実施 ┗スタッフ一人ひとりの思いを大切にし、離職防止や働きがいの創出につなげます。 ⏩問題解決への取り組み ┗現場からの意見を本社へ伝え、人員配置の最適化や必要物品の手配、ルール改善などを進めていきます。【園運営のマネジメント】各園が理念に沿った保育を提供し、安全に運営されているかを見守り、必要なサポートを行います。 ⏩巡回と助言 ┗保育内容が会社方針に合致しているか、安全・衛生面に問題はないかを確認します。 ⏩人員配置の調整 ┗スタッフ不足の園があれば応援体制を整えたり、採用活動をバックアップしたりします。 ⏩関係各所との調整 ┗保育施設の設置主体（企業や医療機関）との定例ミーティングや必要書類の管理も担当します。【実務面のサポート】 ⏩事務作業の支援 ┗園便りの作成補助や保育用品の発注管理など、保育士が子どもたちと向き合う時間を確保できるよう後方支援を行います。令和8年4月に立ち上げた事業所ですが、先輩社員から適切なアドバイスを受けながら業務を進められますので、安心してお仕事に取り組んでいただけます✨ ✅当社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣さくらグループ株式会社では、調剤薬局事業、福祉用具の貸与・販売、そして保育園運営を主軸に、岡山を中心とした中国地方や九州エリアで幅広く事業展開をしております。
場所
交通・アクセス高徳線「屋島駅」から車で3分
[勤務地：香川県高松市新田町]
給与
月給230,000円～240,000円給与詳細 ※基本給・一律手当の総額基本給：月給 20万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円〜 4万円 ≪手当内訳≫ ・営業手当（一律）：1万円・業務手当（一律）：3万～4万円・通勤手当（実費支給）：上限6万円/月 ■昇給：あり（前年度実績あり：2000円～／月） ■賞与：年2回（前年度実績あり：10万円～）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ✅必須条件・保育士資格・普通自動車運転免許【歓迎条件】・年齢不問・学歴不問
雇用形態：正社員
塾事業部・教室長　塾事業部社員、地域に密着した学習塾です
学校法人山口松陰学園　松陰高等学校
塾事業部■教室長■教員免許不要■地域に求められる人材へ
仕事内容雇用形態：正社員職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、その他教員【お仕事について】私たちは10年前、通信制高校だけでは補えない学力を指導するため一般社団法人フリースクールみらいとして授業外の学力指導を実施していました。しかしフリースクールだけでは補いきれない現状打開のため「学習指導に特化した“塾事業部”」を2018年から別事業部として提携し運営を開始しています。学習特化型の塾として来年度から本体の通信制事業部から分離し、新規事業部として成長していこうと社員一同がんばっています。今回はその仲間として塾事業部を一緒に現場を盛り上げて下さる方を幅広く募集させていただきます。その塾事業部に大きく貢献しているのが、今回募集する教室長候補です。今回の募集は直接指導はせず授業を行う教室や講師たちのマネジメント生徒さんのフォローや保護者との連携。同じ目線で悩みに寄り添い、ときに涙しつつ嬉しい報告には一緒になって喜びあう… そんな前向きに勉強へ取り組める環境づくりが貴方の仕事です。成績を上げることはもちろん大きなミッションですが、いい講師を育ていい指導を浸透させいい学習環境を整えることは生徒の成績向上への一番の近道です。学力向上、講師陣の拡充…といい循環が広がる。あなたにお任せしたい教室長とはこんな仕事です。【具体的には】市内塾事業部5教室いずれかの教室にて小中高生対象の運営・広報業務をお願いします。・生徒の授業スケジュール管理、学習・生活相談・保護者への現状報告・アルバイト講師の採用・管理・新規生徒募集などの広報業務 ※すべて指導マニュアル、導入研修があります。入社後1～2ヶ月は、座学から実践の初期研修を設けています。最初から業務を完璧にこなせる人は存在しません。一つひとつの業務を覚えながら一緒に学んでいきましょう。自分のペースで講師や生徒たちと共に成長していってください。直接子ども達に学習指導ではなくマネジメントが中心です。塾として生徒の苦手箇所を補い成績向上はもちろん志望校合格に至るまで未来の選択肢を増やす手助けをしています。週1回の全体ミーティング、月1回の定期研修などでエリア責任者とも様々な情報共有ができます。人の力が求められる仕事だからこそのびのびと働き、アイデアを出せる環境づくりに拘っています。
場所
交通・アクセス琴電「瓦町駅」～徒歩3分/各拠教室車通勤可
[勤務地：〒760-0050香川県高松市亀井町]
給与
月給260,000円～370,000円給与詳細基本給：月給 26万円〜 37万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定試用・研修期間：1ヵ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※期間中は契約社員（給与・待遇変更なし）
対象
求めている人材【応募資格】・年齢・業界・経験不問・大卒以上・教育に関心がある方・塾運営に興味がある方【こんな方を歓迎】・明るい対応ができる方・素直に前向きな考え方ができる方・幅広い年代の方と話すのが好きな方・子どもの教育に関心がある方・教育的観点と同時に拡張性の視野を持てる方【こんな方に向いています！】・塾講師、講師、先生、教諭、小学校・中学校・高校の教員、家庭教師、非常勤講師、スクールマネジメント、個別指導、集団指導、教員免許などの経験を活かしたい方・営業職、公務員など教育業界未経験者も活躍中！・20代、30代、40代のスタッフ多数活躍中です。
雇用形態：正社員
塾講師
啓真館　木太校
＜月給25万円～＞地元高松で腰を据えて働ける環境！水曜日/日曜日の完全週休二日
仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝地域密着の学習塾で生徒の成長をサポート＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＼＼この求人のポイント！／／ ●英語のスキル・経験を活かせる環境 ●直行直帰OKで効率的な働き方が可能 ●時短勤務OK！私生活との両立を応援 ●PCスキルを活かして教材作成などで活躍＜業務内容＞ ▽クラス担任（一斉授業・個別指導）業務をお任せします・小学生・中学生・高校生を対象とした学習指導（1クラス10～15名程度） ※完全担当制のため、全ての学年・クラスを担当するわけではありません。ご自身の受け持ちクラスのみを担当していただきます。・オリジナル教材の作成および定期テスト対策の立案・実施・宿題のチェック、テストの採点、学習進捗の管理・自社所有の宿泊施設「啓真館研修所 SEED」での合宿・野外活動イベントの企画・運営・保護者対応・進路対応・保護者会＜新規事業開発＞・オンライン事業の立ち上げなど・新たな教育分野への参画（入社1年目での立ち上げ実績あり）＜教室の雰囲気＞・スタッフの年齢層： 20代〜70代（校舎によって年齢層やメンバーの雰囲気はさまざま！）・1教室あたりの講師人数：平均8〜9名程度＜勤務先の特徴＞・原則として県をまたぐ転勤はないため地域に腰を据えて働けます。・幅広い年代の講師が在籍しており困った時はすぐに相談できるサポート体制が整っています。
場所
最寄駅林道駅交通アクセス高松琴平電気鉄道琴平線「林道駅」から徒歩約11分・交通費支給・車通勤OK ・バイク通勤OK ・自転車通勤OK ・駐車場完備
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給250,000円～350,000円給与月給 250,000円～350,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ※経験とスキルを考慮して決定いたします。・職責手当・達成報奨金制度あり（年3回／目標達成度に応じて支給）
対象
必要資格・経験＜必須＞ 4年制大学卒業以上＜歓迎＞・塾講師経験者・教育方針に共感できる方・普通自動車免許（AT限定可）＜応募のポイント＞・子育てママ・パパ在籍中・女性活躍中・女性管理職登用実績あり・未経験者雇用実績あり ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。最終学歴 4年制大学以上
雇用形態：正社員
理系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
株式会社ビーシー・イングス　高松レインボー通り校
理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師小・中学生を対象とした一斉指導の学習塾講師として、理科・算数数学の授業や生徒対応をお任せします。指導以外のサポート体制が整っており、昼出勤で働きやすい理由が5つあります。理由1 授業前のサポート・準備体制が整っています授業スタートは17時からのため、それまでの時間で授業の組み立てや指導用の準備作業（授業の組立や授業準備、生徒達の成績管理、進路相談、保護者面談の準備など）をゆとりを持って進められます。理由2 働きやすい「お昼出勤」シフトです出勤時間は昼からなので、午前中に役所や銀行の用事を済ませたり、ジムに通ったりと自分の時間をしっかり確保できます。理由3 入社後は座学とOJTによる研修を実施します未経験の方でも問題ありません。OJTでは先輩講師の授業を見学しながら流れを覚え、実際の授業も初めから一人でお任せせず先輩が見守ります。理由4 担当教科やコマ数の負担が過度になりません担当科目は理科・算数数学を担当。1クラス平均20～25名で、1日4～5コマ（1コマ40～45分）の指導を行います。理由5 明確な評価制度とキャリアパスがあります「業績評価」と「職務評価」の2軸で年2回評価を実施。空きポスト待ちではなく成長による昇格チャンスが豊富で、最短2年で教室長を目指せます。以上の5点から、指導以外の業務も安心して進められる環境で活躍できます。 ■仕事内容・一斉指導を対象とした講師（小・中対象の指導）・授業の組み立て・指導用の準備作業・生徒達の成績管理・進路相談・保護者面談の準備・生徒募集活動など ※地域密着型の教室として、決められたカリキュラムを進めるだけでなく、生徒との対話や保護者面談を通して地域の進度に合わせた指導を行います。 ■将来的には… マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です（講師として指導を極める道も選択可能です）。
場所
交通・アクセス「レインボーロード伏石」バス停から：徒歩約2分
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 28万2221円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 10万9302円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。
雇用形態：正社員
企業主導型保育所の保育士(正社員)
株式会社百十四銀行百十四ももっこらんど
【未経験・ブランクOK！】3名～5名を担当する保育士／持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！
仕事内容: 『育児担当制』で保育士1人が3～5人の子どもを継続して担当します。食事・排泄・着脱・清潔・睡眠などの生活全般を通じて、子ども一人ひとりと丁寧に関わり、信頼関係を築いていきます。わらべうたや自然との関わり、五感を使った実体験を通して、子どもの主体性や感性を育む保育を行います。また、毎年6月と9月には銀行の方のご厚意で、畑での芋ほり体験を行っております。子どもたちにも人気で自分で収穫できたものは持ち帰ることも可能です！無理のない行事運営、定期的な研修やバディ制度によるサポート体制もあり、安心して学びながら働ける環境です。《保育目標》 ● 自己肯定感にあふれ、生きる力の強い子どもを育てる ● 家庭的な環境でゆったりとした生活を送り、自己充実し豊かな心を育む ● 異年齢との関わりの中で、思いやりや人を大切にする心を育む ●「見る」「聞く」「触る」「味わう」「嗅ぐ」など五感を使った実体験を重視し、感性を育てる ● 自分で考え、判断し、主体的に行動する意欲を育む＼✨持ち帰り仕事ナシ！IT化で効率化！／✨ スマートフォン・タブレットを活用した ITシステムを積極的に導入しています。子どもたちの日々の健康状態の把握をはじめ、書類作成なども効率的にできる仕組みです。もちろん持ち帰り仕事などもありません！
場所
[勤務地：香川県高松市亀井町]
給与
月給229,500円以上給与: 月給：229,500円～ ※固定残業代なし ◆昇給あり（年1回） ◆賞与あり（年2回） ◆役割手当 ◆役職手当 ◆時間外手当
対象
求める人材: 《必須条件》・保育士資格をお持ちの方＼未経験歓迎！ブランクのある方歓迎！／「保育士の資格は持っているけど、別の業界で働いていた」「独学や学校で保育士の資格は取ったけど、働くのは初めて」・・・といった方も大丈夫！【教育・研修制度】まずは体験実習からスタート！入社する前に実際に園内の様子を見ていただき、スタッフたちが子どもたちとどんな感じで接しているのかを体感いただきます。入社後はOJT研修でサポート！まずはガイダンスやオリエンテーションを実施して、その後はバディを担当する先輩スタッフによる OJT研修をスタートします。
雇用形態：正社員
文系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
田中学習会高松栗林公園北口校
理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師小・中学生を対象とした文系教科の指導と、生徒や保護者との面談などのサポート業務を中心にお任せします。当塾では、転勤の有無を選択できるコース制度を用意しているため、ご自身のライフスタイルに合わせてひとつの地域に腰を据えて落ち着いて働ける環境です。【具体的な仕事内容】・授業の準備・カリキュラムの組み立て・生徒たちの成績管理・進路相談・アドバイス・保護者面談の準備など担当する科目は「英語」「国語」「社会」のいずれかから、1名の講師で約2科目をご担当いただきます。授業（1クラス平均20〜25名の集団指導）だけでなく、面談などを通じて生徒や保護者の方の悩みに寄り添い、地域に愛される教室を一緒につくっていきましょう！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 13:30〜出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜授業終了、生徒の見送り。 22:00〜片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★充実の研修・サポート体制★ ・まずは座学からスタート（塾の教育方針や生徒への接し方、授業の組み立て方などを学習）・先輩の授業をじっくり見学・先輩のサポート付きで授業デビュー（手厚いフィードバックで一歩ずつ成長できます）特別な資格や経験は一切必要ありません！元学校の先生や教育現場での勤務経験がある方はもちろん、未経験から「教える仕事に挑戦したい」という方も大歓迎です。 ★正当な評価制度とキャリアパス★ 業績評価（教室の売上や生徒数の目標達成率を数値化）と職務評価（生徒対応やチームワークなど日頃の姿勢）の2つの視点から、年2回正当に評価します。将来は授業のプロとして指導を追求する道のほか、最短2年で「教室長」への昇格も可能です。
場所
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
[勤務地：〒760-0008香川県高松市中野町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 23万9712円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 9万2839円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
理系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
田中学習会高松栗林公園北口校
理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」その想い、未経験から当社で叶えませんか？当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。【具体的な業務内容】・授業の準備・カリキュラムの組み立て・生徒たちの成績管理・進路相談・アドバイス・保護者面談の準備など＼担当する科目は／「理科」「数学（算数）」です！ ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜授業終了、生徒の見送り。 22:00〜片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。・先輩の授業を「見学」先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。・サポート付きで「授業デビュー」まずは少しずつ担当。「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。職務評価：生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。【将来の選択肢も豊富です】将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！）授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。もちろん、講師として指導を極める道もあります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
場所
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
[勤務地：〒760-0008香川県高松市中野町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 23万9712円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 9万2839円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
理系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
株式会社ビーシー・イングス　高松レインボー通り校
最短2年で昇格！理系担当講師／業績と行動の年2回評価制度
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師学習塾の講師として、小学生・中学生への集団指導や授業準備、面談補助などを担当します。未経験から最短2年で教室長へステップアップできる環境を、入社後の流れでご紹介します。 ▼ STEP 1 ／入社〜1ヶ月（座学と授業見学）塾の教育方針や生徒への接し方、授業づくりの基本を座学で習得。先輩講師の授業を見学し、教え方のコツや教室の雰囲気をつかみます。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後（サポート付きで授業デビュー）最初は先輩が横について見守る中、少しずつ授業を担当。「今の工夫が良かったよ」など丁寧なフィードバックを受けながら成長できます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 1年後〜（講師としてのスキルアップ）担当科目「理科」「数学（算数）」の授業を一人でスムーズに進行。授業準備や成績管理、進路相談や保護者面談の準備まで幅広く手掛けます。 ↓ ▼ STEP 4 ／最短2年〜（教室長への昇格）会社の成長に伴い空きポストを待たずにステップアップ可能。教室の運営やマーケティング、人材・コスト管理を担う「教室長」への道や、指導を極める「スペシャリスト」の道を選択できます。 ■正当に報われる評価制度頑張りは感覚ではなく明快な基準で評価され、年2回の定期評価で結果を「給与と役職」に直結・反映します。・業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率を数値化して評価・職務評価：日頃の生徒対応や姿勢、チームワークを評価 ■仕事内容・小学生・中学生を対象とした集団指導（1クラス平均20〜25名）・担当科目：「理科」「数学（算数）」・授業の準備・カリキュラムの組み立て・生徒たちの成績管理・進路相談・アドバイス・保護者面談の準備など ■1日のお仕事の流れ（例）教員免許も経験もない状態からスタートしたスタッフも活躍中！お昼出勤でゆとりを持てるスケジュールです。・13:30〜出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成・15:00〜会議、スタッフ同士で指導方針の共有など・17:00〜授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当）・21:30〜授業終了、生徒の見送り・22:00〜片付けをして退勤元学校の先生や教育現場の経験者も歓迎。「生徒に寄り添いたい」という想いを応援します。
場所
交通・アクセス「レインボーロード伏石」バス停から：徒歩約2分
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 23万9712円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 9万2839円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
理系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
田中学習会高松栗林公園北口校
理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！充実の座学＆OJT研修。教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度業績＋職務の2軸評価。「頑張り」が給与と役職に直結します！キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。子どもたちの成長の過程を大切にしながら地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。主に・授業の組立・授業準備・生徒達の成績管理・進路相談・保護者面談の準備など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣理科・数学算数上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２科目担当していただきます。決められたカリキュラムを進めるのではなく、授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、地域に合わせた授業進度で進めていくなど、地域密着型の教室を展開しています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は座学とOJTによる研修を実施します。未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら仕事の流れなども覚えていきます。授業に少しずつ慣れていきましょう！実際の授業も初めから一人でお任せはせず、先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「休日出勤が多くあまり休めない」「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」そんなお悩みをお持ちの方、当教室において、ワークライフバランスと生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当塾では「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する売上目標・生徒数目標の達成率と共に、利益達成率を評価指標として、年2回実施。「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより同じく年2回行っています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。もちろん、講師として指導を極める道もあります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
場所
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
[勤務地：〒760-0008香川県高松市中野町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 28万2221円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 10万9302円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。
雇用形態：正社員
文系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
株式会社ビーシー・イングス　高松レインボー通り校
理系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師「教える仕事に挑戦したい。でも、自分の時間も大切にしたい」「人に教える仕事をしてみたいけれど、教員免許も経験もないし…」その想い、未経験から当社で叶えませんか？当社では、特別な資格や経験は一切必要ありません！充実の研修制度と、お昼からのゆとりある勤務スタイルで、あなたの「先生デビュー」を全力でバックアップします。 ★この求人のポイントはココ★ ✅ 朝はゆったり♪ 完全お昼出勤授業が始まるのは夕方から。午前中は自分のためにたっぷり時間を使えます！ ✅ 授業デビューまで徹底サポート！座学と先輩の授業見学（OJT）からスタートし、最初は先輩が横について見守りながら少しずつ慣れていけます。 ✅ 頑張りは「給与と役職」に直結！業績（目標達成率）と職務（生徒への丁寧な対応やチームワーク）の2つの視点から、年2回正当に評価。未経験からでも、着実に収入＆キャリアUPを目指せます。 ✅ 最短2年で「教室長」への昇格も可能！会社の成長に伴いチャンスが豊富！空きポストを待つ必要はなく、あなたの成長に合わせてステップアップできます。 ★お仕事内容★ 小学校・中学校の生徒たちを対象とした、集団指導（1クラス平均20〜25名）の講師をお任せします。ただ教科書を進めるのではなく、地域の学校の授業ペースや、子どもたちの成長に寄り添う温かい授業づくりを目指しています。【具体的な業務内容】・授業の準備・カリキュラムの組み立て・生徒たちの成績管理・進路相談・アドバイス・保護者面談の準備など＼担当する科目は／「英語」「国語」「社会」のいずれか 1名の講師で、約2科目をご担当いただきます。 ★未経験でも安心！1日のお仕事の流れ（例）★ 夕方までは準備の時間なので、バタバタ授業に追われることはありません。 13:30〜出勤。メールチェック、授業の準備や教材作成 15:00〜会議、スタッフ同士で指導方針の共有など。 17:00〜授業スタート！（1コマ40〜45分、1日4〜5コマ担当） 21:30〜授業終了、生徒の見送り。 22:00〜片付けをして退勤。お疲れ様でした！ ★ゼロから学べる研修制度★ ・まずは「座学」からスタート塾の教育方針や、子どもたちへの接し方、授業の組み立て方の基本を学びます。・先輩の授業を「見学」先輩講師の授業を間近で見て、授業の流れや、子どもたちを引きつけるコツ、教室の雰囲気をつかみましょう。・サポート付きで「授業デビュー」まずは少しずつ担当。「今のすごく良かったよ！」「次はここを意識してみよう」とフィードバックするので、一歩ずつ成長できます。 ★「教育業界に興味がある」未経験のあなたへ★ 決められたカリキュラムをただこなすのではなく、授業前後の生徒との何気ないおしゃべりや保護者の方との面談を通じて、「地域に愛される教室」を一緒に作っていきませんか？もちろん、元学校の先生や、教育現場での勤務経験がある方も大歓迎！「休日出勤が多くて休めなかった」「ルールに縛られて生徒に寄り添えなかった」という悩みをお持ちなら、当塾でワークライフバランスとやりがいの両方を手に入れてください。 ◆キャリアステップと評価制度◆ 私たちは、あなたの「頑張り」を感覚ではなく、明確な基準で評価します。業績評価：教室の売上や生徒数の目標達成率をしっかり数値化して評価。職務評価：生徒への対応、チームワーク、業務知識、生徒からの信頼度など、数字に表れにくい「日頃の姿勢」を評価。【将来の選択肢も豊富です】将来的には、教室の運営やマーケティング、人材管理などを担う「教室長」としてマネジメントに携わる道（最短2年で昇格も可能！）授業のプロとして指導を追求する「スペシャリスト」の道など、あなたに合ったキャリアを描いていけます。 ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。もちろん、講師として指導を極める道もあります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
場所
交通・アクセス「レインボーロード伏石」バス停から：徒歩約2分
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 23万9712円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 9万2839円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
雇用形態：正社員
文系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
田中学習会高松栗林公園北口校
文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！充実の座学＆OJT研修。教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度業績＋職務の2軸評価。「頑張り」が給与と役職に直結します！キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。子どもたちの成長の過程を大切にしながら地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。主に・授業の組立・授業準備・生徒達の成績管理・進路相談・保護者面談の準備など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国語・社会・英語上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。決められたカリキュラムを進めるのではなく、授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、地域に合わせた授業進度で進めていくなど、地域密着型の教室を展開しています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は座学とOJTによる研修を実施します。未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら仕事の流れなども覚えていきます。授業に少しずつ慣れていきましょう！実際の授業も初めから一人でお任せはせず、先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「休日出勤が多くあまり休めない」「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」そんなお悩みをお持ちの方、当教室において、ワークライフバランスと生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当塾では「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する売上目標・生徒数目標の達成率と共に、利益達成率を評価指標として、年2回実施。「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより同じく年2回行っています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。もちろん、講師として指導を極める道もあります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
場所
交通・アクセス JR高徳線「栗林公園北口駅」より徒歩5分
[勤務地：〒760-0008香川県高松市中野町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 28万2221円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 10万9302円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。
雇用形態：正社員
文系教科担当・学習塾の講師(高松市勤務)
株式会社ビーシー・イングス　高松レインボー通り校
文系担当｜未経験者歓迎｜大型連休年2回｜年収850万目指せる
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学習塾講師「教える仕事は好き。でも、自分の時間も大切にしたい」そんな想い、当社で叶えませんか？ ★この求人のポイントはココ★ ✅朝は自分時間♪ お昼出勤なので、役所や銀行、ジムの予定もスムーズ！ ✅未経験でも安心！充実の座学＆OJT研修。教える楽しさをイチから伝授★ ✅正当な評価制度業績＋職務の2軸評価。「頑張り」が給与と役職に直結します！キャリアUP・収入UPも目指せます。 ✅最短2年で教室長空きポストではなく「成長」による昇格チャンスが豊富！ ★お仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣一斉指導を対象とした講師／小・中対象の指導です。子どもたちの成長の過程を大切にしながら地域の学校の授業進度に沿った授業内容で進めていきます。主に・授業の組立・授業準備・生徒達の成績管理・進路相談・保護者面談の準備など￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅お任せする科目￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣国語・社会・英語上記科目よりご自身がチャレンジしたい科目を教えてください。出来る限りご要望にお応えします♪ 1人の講師で約２～３科目担当していただきます。決められたカリキュラムを進めるのではなく、授業前後の生徒との対話や保護者面談を通して、地域に合わせた授業進度で進めていくなど、地域密着型の教室を展開しています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教室運営の一例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆授業スタートは17時～それまでは授業の準備や生徒募集活動などを行います。 ◆一クラスは平均20～25名。 1日4～5コマ（一コマ40～45分）の授業を担当します。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★研修制度について★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は座学とOJTによる研修を実施します。未経験の方でも、全く問題はありません。 OJTでは先輩講師が務める授業を間近で見ながら仕事の流れなども覚えていきます。授業に少しずつ慣れていきましょう！実際の授業も初めから一人でお任せはせず、先輩講師も見守っているので安心して下さいね◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅教育現場に勤務されている方へ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「休日出勤が多くあまり休めない」「カリキュラム優先で生徒の個性を尊重できない」そんなお悩みをお持ちの方、当教室において、ワークライフバランスと生徒との信頼関係を充実させられます◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆評価制度について◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当塾では「業績評価」と「職務評価」の 2種類の評価制度を採用しています。「業績評価」は、半期ごとに社内全体で決定する売上目標・生徒数目標の達成率と共に、利益達成率を評価指標として、年2回実施。「職務評価」は、教育方針の理解、生徒対応、業務知識、チームワーク、生徒支持率などにより同じく年2回行っています。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★将来的には…★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣経営者視点で、マーケティング、生徒募集、人材・コスト管理を行う塾長・教室運営をお任せしていく予定です。もちろん、講師として指導を極める道もあります。￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
場所
交通・アクセス「レインボーロード伏石」バス停から：徒歩約2分
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給247,552円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 17万3250円〜 28万2221円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7099円〜 10万9302円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7203円〜【手当】・通勤費・残業超過手当・管理職手当・役職手当・イベント参加手当・問題作成手当・講習昼食補助（講習期間の昼食代を補助）・報奨金制度【昇給】・年1回（4月）【賞与】・年2回（6月・12月）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材【必須条件】・大卒以上・大学受験経験のある方【歓迎条件】・営業職やサービス職など異職種の接客・営業経験のある方・教育に携わりたい意欲のある未経験の方・教員免許をお持ちの方、または受けられた方・雇用形態は問わず、予備校や進学塾、家庭教師、個別指導教育等の指導経験者＼こんな方に、ぜひお会いしたいです／ 1. 異業種で「誰かの役に立ちたい」と感じている方営業職やサービス職など、教育業界以外からの転職者が多数活躍中！「聞き上手」「褒め上手」なあなたのスキルは、子どもたちの可能性を広げる武器になります。 2. 学校現場での働き方に悩んでいる方「部活動の指導で休みがない」「カリキュラムに追われて生徒一人ひとりと向き合えない」 ……その悩み、田中学習会が解決します。地域密着だからこそ、生徒の個性に寄り添った指導が可能です。 3. 安定とキャリア、両方手にしたい方生徒数12,000名超。大手英進館とのパートナーシップにより、経営基盤は盤石です。将来は教室運営（マネジメント）に携わり、ビジネススキルを磨ける道もご用意しています。
雇用形態：正社員
子ども体操教室のインストラクター
アイビス体操クラブ
スポーツの経験を仕事に活かし、明るい未来をつくりましょう！
仕事内容雇用形態：正社員職種：トレーナー/インストラクター、その他事務体操教室のスタッフ急募！主に中学生までの子どもたちにマット運動や鉄棒、跳び箱などの器械運動を教える仕事です。その他事務や雑務もありますが指導がメインになります。簡単な体つくり運動を中心としたクラスやアクロバットの習得を目指すクラス、体操競技の競技力向上を目的としたクラスなど様々なクラスを設置しております。補助や指導に関する専門性などの特別な技能を必要とします。初心者の方でも指導が出来るように定期的な研修などもあります。指導が初めての方でも大丈夫！大切なのはやる気です！ ※業務としてはまずはレッスン補助からになりますのでゆっくりと慣れていってください。当社は2024年4月に設立したばかりの歴史の浅い職場です。教室の規模を拡大するためにこのたび正社員を募集しました。将来の展望としては店舗拡大なども視野に入れています。一緒に教室を盛り上げ、やりがいや将来への希望にあふれた職場をつくっていきませんか？このような人材を求めています！・運動の指導力を高めたい方・体操競技経験がある方・子どもの成長に携わり、自分自身の成長にもつなげたい方・学生時代にスポーツをしており、人に教えることへのやりがいを感じたことがある方・自分を変えたい方どれか一つでも該当している方は大歓迎です！もちろん初心者でも歓迎です！ ※体操競技経験者や指導経験者の方には優遇制度もあります。少しでも興味を持ってくださった方は是非一度お問い合わせや職場見学などをしてみてください！
場所
交通・アクセス沖松島駅から徒歩５分
[勤務地：〒760-0066香川県高松市福岡町]
給与
月給250,000円～500,000円給与詳細基本給：月給 25万円〜 50万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし半年勤務で給料10000円ＵＰ！１年勤務でさらに10000円ＵＰ！その後も昇級あり試用・研修期間：3ヶ月程度試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材・運動の指導力を高めたい方・体操競技経験がある方・子どもの成長に携わり、自分自身の成長にもつなげたい方・学生時代にスポーツをしており、人に教えることへのやりがいを感じたことがある方・自分を変えたい方どれか一つでも該当している方は大歓迎です！もちろん初心者でも歓迎です！ ※体操競技経験者や指導経験者の方には優遇制度もあります。
雇用形態：正社員
個別指導塾の運営
ナビ個別指導学院　茜町校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？
仕事内容【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！【詳しい仕事内容】＊教室運営全般・講師のシフト調整やサポート・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理）＊塾講師業務・小学1年生～高校3年生を対応授業はアルバイトの学生さん中心に行います。・生徒・保護者との面談や対応場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。＜取り扱い教科＞小学生：国語、算数、英語中学生：国語、数学、英語、理科、社会高校生：数学、英語【働きやすさバツグンの職場◎】・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう働きやすい環境づくりを続けています。・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！・エリア外への転勤なし！地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！＊当社は、健康経営推進検討会より優良な健康経営を実践している企業として認定されています。【マニュアル完備◎充実した研修制度】資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！
場所
アクセスＪＲ高徳線昭和町（香川県）徒歩約12分、ＪＲ予讃線香西徒歩約25分、連絡バス高松（香川県）徒歩約27分昭和町駅より徒歩12分
[勤務地：〒760-0002香川県高松市茜町]
給与
月給250,000円以上給与月給 25万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万7475円（固定残業時間：23時間4分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本月給：21万2525円～＊昇給あり＊賞与年2回あり！＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算＊教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績）交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！【応募条件】 ■短大・専門卒以上【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態：正社員
個別指導塾の運営
ナビ個別指導学院　屋島校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？
仕事内容【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！【詳しい仕事内容】＊教室運営全般・講師のシフト調整やサポート・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理）＊塾講師業務・小学1年生～高校3年生を対応授業はアルバイトの学生さん中心に行います。・生徒・保護者との面談や対応場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。＜取り扱い教科＞小学生：国語、算数、英語中学生：国語、数学、英語、理科、社会高校生：数学、英語【働きやすさバツグンの職場◎】・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう働きやすい環境づくりを続けています。・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！・エリア外への転勤なし！地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！＊当社は、健康経営推進検討会より優良な健康経営を実践している企業として認定されています。【マニュアル完備◎充実した研修制度】資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！
場所
アクセス高松琴平電気鉄道志度線潟元徒歩約13分、高松琴平電気鉄道志度線琴電屋島徒歩約22分、高松琴平電気鉄道志度線春日川徒歩約22分潟元駅より徒歩14分
[勤務地：〒761-0113香川県高松市屋島西町]
給与
月給250,000円以上給与月給 25万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万7475円（固定残業時間：23時間4分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本月給：21万2525円～＊昇給あり＊賞与年2回あり！＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算＊教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績）交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！【応募条件】 ■短大・専門卒以上【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態：正社員
教室長(エリア責任者候補)
ナビ個別指導学院　十川校(CKCネットワーク株式会社)
20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★
仕事内容【個別指導塾の教室長】授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！【詳しい仕事内容】＜教室運営全般＞※複数教室を担当・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配）・新人運営社員の育成・指導・生徒の学習進捗やテスト分析・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート・月謝や経費処理、契約書などの事務作業＜塾講師業務＞・学習計画作成、成績フォロー・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。＜取り扱い教科＞小学生：国語、算数、英語中学生：国語、数学、英語、理科、社会高校生：数学、英語【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」など転職理由はなんでもOKです！【働きやすさバツグンの職場◎】・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう働きやすい環境づくりを続けています。・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！・エリア外への転勤なし！地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！＊当社は、健康経営推進検討会より優良な健康経営を実践している企業として認定されています。【マニュアル完備◎充実した研修制度】資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるのでブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅
場所
アクセス高松琴平電気鉄道長尾線高田（香川県）徒歩約22分、高松琴平電気鉄道長尾線池戸徒歩約23分、高松琴平電気鉄道長尾線西前田徒歩約28分高田駅より徒歩22分
[勤務地：〒761-0443香川県高松市川島東町]
給与
月給270,000円以上給与月給 27万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり4万465円（固定残業時間：23時間4分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本月給：22万9535円～ ※経験を考慮して給与を決定します。面接時にぜひアピールしてください！ ※教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績）＊昇給あり＊賞与年2回あり！＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■教員、講師、家庭教師などのご経験が2年以上ある方（正社員、アルバイトは問いません）【優遇条件】 ■教育業界でのマネジメント経験がある方【こんな方、大歓迎！】 ■ブランクOK！ ■第2新卒歓迎 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方 ■キャリアアップを目指したい ■プライベートを充実させたい
雇用形態：正社員
個別指導塾の運営
ナビ個別指導学院　国分寺校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？
仕事内容【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！【詳しい仕事内容】＊教室運営全般・講師のシフト調整やサポート・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理）＊塾講師業務・小学1年生～高校3年生を対応授業はアルバイトの学生さん中心に行います。・生徒・保護者との面談や対応場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。＜取り扱い教科＞小学生：国語、算数、英語中学生：国語、数学、英語、理科、社会高校生：数学、英語【働きやすさバツグンの職場◎】・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう働きやすい環境づくりを続けています。・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！・エリア外への転勤なし！地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！＊当社は、健康経営推進検討会より優良な健康経営を実践している企業として認定されています。【マニュアル完備◎充実した研修制度】資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！
場所
アクセスＪＲ予讃線端岡徒歩約9分、ＪＲ予讃線国分（香川県）徒歩約36分端岡駅より徒歩9分
[勤務地：〒769-0101香川県高松市国分寺町新居]
給与
月給250,000円以上給与月給 25万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万7475円（固定残業時間：23時間4分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本月給：21万2525円～＊昇給あり＊賞与年2回あり！＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算＊教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績）交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！【応募条件】 ■短大・専門卒以上【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態：正社員
小規模保育園の2027年度採用　新卒保育士
株式会社ニチイ学館
2027年4月入社/新卒/子ども一人ひとりに寄り添った保育を行います！
【職種】保育士小規模保育園【雇用形態】正社員
場所
【アクセス】「ショッピング・レインボー循環バス」松縄下所公園前下車徒歩3分 ■住所香川県高松市松縄町1118番地8 ■アクセス「ショッピング・レインボー循環バス」松縄下所公園前下車徒歩3分
[勤務地：〒760-0079香川県高松市松縄町]
給与
月給187,200円【給与】月給：187,200円～187,200円 ※キャリアアップ制度によりスキルに応じた給与体系となります。 ■残業が発生した場合、全額支給 ■賞与年3回（一時金含む）（2025年度実績：966,522円） ■交通費は月額上限50、000円まで実費支給 ※自動車通勤の場合、駐車場代は自己負担 ■給与支払い方法：当月末締め、翌月25日払い【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）月給187200円以上
対象
【必要資格】保育士
雇用形態：正社員
個別指導教室のエリアマネージャー候補(地域限定型)
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「転勤のない安定した環境で働きたい」「教育の経験を活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタートこれまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境完全週休2日制・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプランエリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導教室のエリアマネージャー候補(地域限定型)
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「転勤のない安定した環境で働きたい」「教育の経験を活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタートこれまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境完全週休2日制・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプランエリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別塾の教室長(地域限定型)
個別教室のトライ　仏生山校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で、これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元で教育の仕事を続けたい」「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なしご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【お任せするお仕事】教室運営に関わる幅広い業務をお願いします。・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案・学習や進路に関する相談対応、保護者面談・担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理・より良い教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □愛着のある街で、転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導教室のエリアマネージャー候補(地域限定型)
個別教室のトライ　仏生山校
【地域の教育に貢献！】完全週休2日制／年間休日120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、地域全体の教育インフラを支える仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「転勤のない安定した環境で働きたい」「教育の経験を活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨高収入スタートこれまでの経験を考慮し【月給35万円〜67万円】の好待遇 ✨働きやすい職場環境完全週休2日制・年間休日120日以上でワークライフバランスも充実 ✨多彩なキャリアプランエリアマネージャーに留まらず、本部職へのキャリアチェンジも可能まずは「個別教室のトライ」の教室運営からスタートし、将来的には担当エリア内にある複数教室の統括やマネジメントをお任せします。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営・エリア分析など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！【必須条件】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かし、地域に根ざしてステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り、組織として成果を出すのが好き □愛着のある街で、転勤なく安定して早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導塾の運営
ナビ個別指導学院　仏生山校(CKCネットワーク株式会社)
9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？
仕事内容【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！【詳しい仕事内容】＊教室運営全般・講師のシフト調整やサポート・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理）＊塾講師業務・小学1年生～高校3年生を対応授業はアルバイトの学生さん中心に行います。・生徒・保護者との面談や対応場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。＜取り扱い教科＞小学生：国語、算数、英語中学生：国語、数学、英語、理科、社会高校生：数学、英語【働きやすさバツグンの職場◎】・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう働きやすい環境づくりを続けています。・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！・エリア外への転勤なし！地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！＊当社は、健康経営推進検討会より優良な健康経営を実践している企業として認定されています。【マニュアル完備◎充実した研修制度】資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！
場所
アクセス高松琴平電気鉄道琴平線仏生山徒歩約9分、高松琴平電気鉄道琴平線空港通り徒歩約22分、高松琴平電気鉄道琴平線一宮（香川県）徒歩約33分仏生山駅より徒歩9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給250,000円以上給与月給 25万円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり3万7475円（固定残業時間：23時間4分）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する基本月給：21万2525円～＊昇給あり＊賞与年2回あり！＊教室長配属後の固定残業時間は、給与規定に基づき計算＊教室長の給与平均：月給33万1000円（2025年実績）交通費：通勤交通費全額支給
対象
資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！【応募条件】 ■短大・専門卒以上【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別指導教室の教室長
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する当社で、子どもたちの未来を支える教室長として活躍していただける仲間を募集します。塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別塾の教室長(地域限定型)
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で、これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元で教育の仕事を続けたい」「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なしご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【お任せするお仕事】教室運営に関わる幅広い業務をお願いします。・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案・学習や進路に関する相談対応、保護者面談・担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理・より良い教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □愛着のある街で、転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)
個別教室のトライ　仏生山校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境でキャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル本社がアポイント取得の「100%反響営業」。飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します。これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯に向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導教室の教室運営(地域限定型)
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの育った町で／あなたの過ごす町で子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境で、キャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに【お任せするお仕事】教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。・生徒に合わせた学習プランのご提案・学習や進路に関する相談対応・講師の採用や育成、シフト管理・保護者様へのサービス内容のご説明・より良い教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給270,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！【応募条件】 □四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別指導教室の教室長
個別教室のトライ　仏生山校
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する当社で、子どもたちの未来を支える教室長として活躍していただける仲間を募集します。塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・提案営業
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する、業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニーである当社。子どもたちの未来を支える、社会的意義の高い教室長として活躍していただける仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」（新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！立候補制度によるキャリアチェンジも可能単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、インセンティブを含めて早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、社会的意義の大きなビジネスに挑戦したい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
企業主導型保育園での常勤保育士
株式会社ニチイ学館
【保育経験２年以上で入社お祝い金最大10万円支給！】保育士資格を活かして一緒に働きませんか？　０～2歳児をお預かりする定員18名の保育園です
【職種】保育士企業主導型保育園【雇用形態】正社員
場所
【アクセス】高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅徒歩11分 ■住所香川県高松市天神前11-27 ■アクセス高松琴平電気鉄道琴平線瓦町駅徒歩11分
[勤務地：〒760-0018香川県高松市天神前]
給与
月給184,800円～259,800円【給与】月額：184,800円～259,800円 ※キャリアアップ制度によりスキルに応じた給与体系となります。 ■残業が発生した場合、全額支給 ■賞与年2回（昨年実績：309,757～494,630円） ■交通費月額上限50、000円まで実費支給 ※自動車通勤の場合は駐車場代自己負担 ■給与支払い方法当月末締め・翌月25日払い【試用期間】試用期間（3ヶ月）・条件変更なし（同条件）月給184800～259800円
対象
【必要資格】保育士
雇用形態：正社員
リーダー候補|個別指導教室のスクール運営
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道私たちの仕事は、教室の成長をリードし、最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験・不動産、人材、ITなどの営業経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境マネジメント」です。教室全体の成長を牽引し、メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境でキャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル本社がアポイント取得の「100%反響営業」。飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します。これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯に向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
送迎なし/未就学児の個別療育・児童指導員
てらぴぁぽけっと　高松香西教室
送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です
仕事情報 ● 仕事内容個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。「てらぴぁぽけっと」とは個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。一緒に成長できる場未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。その子らしさを追求しますお子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。
場所
アクセス JR予讃線香西駅徒歩20分
[勤務地：香川県高松市香西本町]
給与
時給1,200円～1,500円給与時給 1,200円～1,500円
対象
資格未経験歓迎です下記いずれかの資格をお持ちの方が児童指導員の要件を満たしています。・教員免許・福祉大学卒業・社会福祉士・精神保健福祉士・児童指導員任用・児童福祉施設で2年以上勤務資格所持のみ・実務経験なしでもOKです。
雇用形態：正社員
個別指導教室の教室運営(地域限定型)
個別教室のトライ　仏生山校
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの育った町で／あなたの過ごす町で子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境で、キャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに【お任せするお仕事】教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。・生徒に合わせた学習プランのご提案・学習や進路に関する相談対応・講師の採用や育成、シフト管理・保護者様へのサービス内容のご説明・より良い教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給270,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！【応募条件】 □四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・提案営業
個別教室のトライ　仏生山校
【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する、業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニーである当社。子どもたちの未来を支える、社会的意義の高い教室長として活躍していただける仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」（新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！立候補制度によるキャリアチェンジも可能単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、インセンティブを含めて早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、社会的意義の大きなビジネスに挑戦したい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
送迎なし/未就学児の個別療育・保育士
てらぴぁぽけっと　高松香西教室
送迎なし！ABAセラピーを展開する、個別療育施設です
仕事情報 ● 仕事内容個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。「てらぴぁぽけっと」とは個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。また希望される保護者様には、ホームセラピー又は保育所などでそのお子様を訪問支援したりするまさに個別療育のフルスペック施設です。お子様と向き合える環境 2時間の支援で最大4名までのお子様の支援なので、きちんと向き合って支援することが可能です。少しでも良い一日を提供したいと思える方、大歓迎です。少人数ですので、初めての方もスムーズに入っていけます。お子様の気持ちをしっかり受容できる方を募ります。一緒に成長できる場未就学児の支援を通して、私たちスタッフも元気なお子さまから毎日パワーをもらっています！うまく指導できずに悩むこともありますが、それを一瞬で覆すのが成長の喜びです。お子さまと、そしてご家族の方と、辛いことも嬉しいことも共有し一緒に成長できる、それこそがこのお仕事の醍醐味です。その子らしさを追求しますお子さまの様子を見て、その子に応じたプログラムを立て、マンツーマンで苦手な分野と得意な分野を個別支援します。「できなかったことができるようになっていく」「できる事を更に伸ばしていく」ことで、お子さまにも自信が芽生え、毎日の生活が楽しく送れるようにしていきます。
場所
アクセス JR予讃線香西駅徒歩20分
[勤務地：香川県高松市香西本町]
給与
時給1,200円～1,500円給与時給 1,200円～1,500円
対象
資格保育士募集 ※経験の有無は問いません。児童療育に関心がある方を募集しています。 ※保育士（取得見込み）の方ご相談ください。
雇用形態：正社員
個別指導教室の学習塾運営スタッフ
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、学習環境を整える大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給290,000円～690,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・全国勤務手当／月2万円・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！第二新卒歓迎！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・提案営業
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する、業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニーである当社。子どもたちの未来を支える、社会的意義の高い教室長として活躍していただける仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」（新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！立候補制度によるキャリアチェンジも可能単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、インセンティブを含めて早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方 □「人の人生の選択」を支える、社会的意義の大きなビジネスに挑戦したい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導教室の教室運営(地域限定型)
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
20代・30代活躍中◆週休2日制・年休120日◆未経験歓迎！
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの育った町で／あなたの過ごす町で子供たちの成長に寄り添う仕事です U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境で、キャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着｜担当エリアの子どもたちの成長に貢献 ✨安定｜大手ならではの充実した福利厚生 ✨安心｜未経験からプロになるための手厚い研修 ✨やりがい｜生徒の「できた！」が一番の喜びに【お任せするお仕事】教室運営に関わる、幅広い業務をお願いします。・生徒に合わせた学習プランのご提案・学習や進路に関する相談対応・講師の採用や育成、シフト管理・保護者様へのサービス内容のご説明・より良い教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ あなたの街の”頼れる先生”になるための研修 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・担当エリアの受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給270,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ▼経験よりも、想いを大切にする採用です▼ U・Iターン希望の方、第二新卒の方も歓迎します！【応募条件】 □四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長を支えたい □愛着のある街で、安定して長く働きたい □人と話すこと、誰かの役に立つことが好き □チームで協力して仕事を進めたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
個別指導教室の学習塾運営スタッフ
個別教室のトライ　仏生山校
◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、学習環境を整える大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給290,000円～690,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・全国勤務手当／月2万円・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！第二新卒歓迎！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別指導教室の教室長
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
塾講師・教員などの経験歓迎◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 指導の経験を活かして教育をプロデュースする教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』などを展開する当社で、子どもたちの未来を支える教室長として活躍していただける仲間を募集します。塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【具体的な業務内容】 ◎生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案 ◎学習や進路に関する相談対応、保護者面談 ◎担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3では、一人ひとりに寄り添いきれなかった □学生講師しか確保できず、提供したい指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
リーダー候補|個別指導教室のスクール運営
個別教室のトライ　仏生山校
教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道私たちの仕事は、教室の成長をリードし、最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス仏生山駅(高松琴平電気鉄道)9分
[勤務地：香川県高松市仏生山町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験・不動産、人材、ITなどの営業経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境マネジメント」です。教室全体の成長を牽引し、メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
未経験から挑戦できる話題のピラティスサロンの運営staff
La pilates 高松店
未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日｜
仕事内容 ✅ 未経験OK！研修充実で安心スタート ✅ 月給24万円～＋平均月収35万で高収入可 ✅ 交通費全額支給｜マイカー通勤もOK ✅ 残業・休日研修なしで働きやすさ◎ ✅ 週休2日+長期休暇｜年休116日以上◎ ✅ 完全マンツーマンの丁寧なレッスン【✨仕事内容】・整体×マシンピラティスのパーソナル指導・受付・予約管理・入会案内など店舗業務・SNS投稿・イベント企画などの広報業務・スタジオ内の清掃・整理や簡単な事務処理・研修・勉強会でのスキル向上【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤予約スケジュールやお客様情報を確認し、スタジオの清掃・準備を行います。 09:00〜レッスン（2〜3件）体調や目的に合わせたオーダーメイド指導。小さな変化もお客様と一緒に喜びます。 13:30〜昼休憩（60分） 14:30〜事務作業・SNS更新レッスン記録入力や投稿用写真の選定など、集中して作業を行う時間です。 15:00〜レッスン（2件）午後もマンツーマンでサポート。リピーター様からの「効果を実感しています！」の声が励みに。 18:00 退勤片付け・清掃後、ほぼ定時で終了。プライベートの時間もしっかり確保できます。【✨20代社員インタビュー】 ──この仕事を選んだ理由は？「前職は全くの異業種で、ピラティス経験もゼロ。でも定期研修と先輩の手厚いサポートがあったので安心してデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜びの声をいただくたび、この仕事にしてよかったと感じます。」 ──魅力は？「完全マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり寄り添えるところです。変化を一緒に感じられるのはこの仕事ならでは。自分の姿勢や体調も自然と整い、働きながらキレイになれるのも嬉しいポイント♡スタジオは明るくおしゃれで、働くモチベーションも上がります！」 ──応募を迷っている方へ「ピラティスが好き、人と話すのが好き…そんな気持ちがあれば経験は問いません。休みも取りやすく、スタッフ同士の仲も良好です。少しでも興味があれば、まずは気軽にお話ししましょう！」【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。
場所
交通・アクセスことでんバス今里町1丁目バス停徒歩1分
[勤務地：〒760-0078香川県高松市今里町]
給与
月給240,000円～598,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 20万2000円〜 56万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※活躍に応じてインセンティブ付与
対象
求めている人材【★未経験スタート大歓迎✨】学歴は一切問いません！資格がなくても大丈夫です！未経験入社7割以上！研修後もしっかりとサポートします！ \\ こんな人を求めています // ◇学歴不問 ◇インストラクター経験者 ◇理学療法士等の資格を活かしたい方 ◇ピラティスが好きで興味がある方 ◇人と話をすることが好きな方 ◇健康的に働きたい方 ◇楽しみながら働きたい方
雇用形態：正社員
教育経験者枠|個別塾の教室長(地域限定型)
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
転勤なし◆塾講師・教員などの経験歓迎◆完休2日・年休120日
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師あなたの過ごす町で、これまでの指導経験を活かせるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元で教育の仕事を続けたい」「指導の経験を正社員のキャリアに活かしたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？塾講師、家庭教師、学校の先生。指導の現場に立ったことがある方なら、生徒が伸びた瞬間の手ごたえも、思うように伸ばせなかった歯がゆさも、どちらもご存じだと思います。その歯がゆさの原因は、指導力ではなく「環境」だったのではないでしょうか。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【教育経験者の方におすすめする4つの理由】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①集客ではなく、教育プランニングに集中チラシ配りや、新規生徒獲得のためのテレアポはありません。「個別教室のトライ」は、 1対1個別指導に限定した直営教室数で全国1位。教育業界のリーディングカンパニーとしての知名度とテレビCM・Webマーケティングにより、全社で集客する基盤が整っています。だから教室長は、来校されたご家庭への学習コンサルティングに専念できます。トライのブランド力により、ご提案の成約率は6割以上。「売り込む」のではなく、最適なプランを一緒に考える時間に使えます。 ②「完全1対1」×圧倒的な講師陣で、理想の采配ができる 1対2・1対3ではなく、妥協のない完全1対1。学生からトッププロ講師まで多数の登録講師から「この生徒にはこの講師を、このカリキュラムで」を選べます。 ③ご自身の経験に、教育DXを掛け算できるカンや経験だけに頼りません。トライ式AI学習診断や映像授業を、ご自身の指導経験と掛け合わせ、より科学的に成績を伸ばすメソッドを実践できます。 ④授業は持たず、コンサルタントに徹せる教室長が自ら授業を担当することは、原則ありません。生徒の目標達成への道筋を描き、講師と教室を動かすお仕事です。 ★転勤なしご自宅から通える教室に配属し、転居をともなう異動はありません。担当地域を選ぶことが可能です。 ★月給32万円～これまでの指導経験を考慮して決定します ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★賞与年2回＋インセンティブあり成果は給与に還元されます【お任せするお仕事】教室運営に関わる幅広い業務をお願いします。・生徒一人ひとりの学習プランの設計とご提案・学習や進路に関する相談対応、保護者面談・担当講師の采配（マッチング）、採用、育成、シフト管理・より良い教室づくりのための企画・広報など【「教える」の先にある、キャリアの選択肢】教室長（教育プランナー）の先は、一本道ではありません。・複数教室を統括するエリアマネージャー・人材教育や採用を担う人事・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集のプロモーション・立地選定から手がける新規教室の開発年1回の「立候補制度」で、希望するポジションに手を挙げられます。ポジションに関わらず給与は上がっていくため、教室運営を究める道も歓迎です。 -ˋˏ 運営側の仕事は、入社後に身につけられます ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けています。教科指導のご経験はあっても、講師の采配や育成、教室の数値管理ははじめてという方がほとんどです。エリアマネージャーによる座学研修・OJTで、地域の受験情報や講師の集め方から、一つずつお伝えします。
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給320,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 26万233円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9767円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆塾講師・家庭教師・教員・教室長など◆ 指導のご経験がある方を歓迎します 20代・30代・40代活躍！雇用形態は問いません／U・Iターン歓迎【必須】 ◆四年制大学・大学院卒業以上 ◆指導・教育に関わったご経験 └塾・予備校、英会話や習い事の教室、学童、企業研修なども幅広く対象とします └アルバイト・パート、派遣社員、契約社員、非常勤講師でのご経験も対象です └学生時代の塾講師・家庭教師のご経験もOK └現場を離れて時間が経っている方も歓迎します＼こんな方にピッタリの環境です／ □チラシ配りや新規開拓の営業に追われ、教育に向き合えなかった □1対2・1対3や学生講師中心の体制では、指導の質に限界があった □自ら授業を持ちながらの教室運営で、長時間労働になっていた □愛着のある街で、転勤なく教育の仕事を続けたい □「教える」から「教育をプロデュースする」段階へ進みたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師、家庭教師、チューターのご経験・小中高や専門学校の教員、非常勤講師のご経験・教室運営や校舎運営、講師管理のご経験・保護者面談や進路相談のご経験 ■指導経験をお持ちの方へ■ トライグループの教室長は、授業を担当しません。生徒の学力向上・目標実現のための「環境づくり」が仕事です。ただ、教えた経験のある方ほど、生徒のつまずきの見立ても、講師の采配も、保護者様との会話も、早く立ち上がります。指導経験は、この仕事でいちばん効く強みです。 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
リーダー候補|個別指導教室のスクール運営
個別教室のトライ　瓦町FLAG校
教育業界経験者大歓迎！／年間休日120日以上／完全週休2日制
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 教室の成長を牽引し、組織を動かすマネジメント □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。「個別教室のトライ」のエリアマネージャー候補として、未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★教育に関わる経験が活かせる ★業界トップクラスの成長率 ★有名大手企業ならではの職場環境 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★早期のキャリアアップ！エリアマネージャーへの道私たちの仕事は、教室の成長をリードし、最高の学習環境をマネジメントする大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・運営など ※将来は複数教室の統括やエリア管理をお任せします。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャー（地域責任者）による研修＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【スケジュール例】 13:00～出社、昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【希望に応じたキャリアプラン】「立候補制度」を活用して理想のキャリアプランを実現！・テレビCMやWeb広告を活用した生徒募集プロモーション・不動産会社との折衝や立地選定を含む、新規教室開発・人事（人材教育・採用）・新規事業の立ち上げなど様々なキャリアチェンジの道があります。もちろんスクール長を究める道も歓迎！ポジションに関わらず給与は上がっていくので、自身の理想像を追求できます。
場所
交通・アクセス琴電/瓦町駅徒歩1分
[勤務地：〒760-0054香川県高松市常磐町]
給与
月給350,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 28万4630円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万5370円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代活躍！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □教育業界の経験を活かしステップアップしたい □直接指導ではなく、教室運営を通じて教育に関わりたい □チームを引っ張り成果を出すのが好き □安定した環境で、早期に管理職を目指したい【以下のご経験は、特に活かせます！】・塾講師や家庭教師、教員のご経験・教育業界での教室運営・管理のご経験・飲食店や販売店での店舗マネジメント経験・営業や接客など人と関わる実務経験・不動産、人材、ITなどの営業経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代でエリアマネージャーになっている人も。マネージャーの先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境マネジメント」です。教室全体の成長を牽引し、メンバーが一丸となる組織を作りたいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
個別指導教室の学習塾運営スタッフ
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
◆未経験歓迎！◆充実の研修でスキル＆キャリアアップ◎
仕事内容雇用形態：正社員職種：スクール長/マネジャー、その他教員、学習塾講師 ■□ 生徒一人ひとりの成長に寄り添う教室運営 □■ 日本の教育を、トライが変える。教育が変われば、日本が変わる。未来のトライを創る仲間を募集します。【このお仕事のポイント】 ★手厚い研修・サポートで安心 ★引越費用一部免除（規定あり） ★有名大手企業で安定のキャリア ★業界トップクラスの成長率 ★教室長だけじゃない！キャリアの選択肢多数私たちの仕事は、生徒の成長を一番近くで支え、学習環境を整える大事な仕事です。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 入社後1～2ヶ月は、業務の基礎から学ぶ研修期間を設けているのでご安心ください。＜エリアマネージャーによる座学研修・OJT＞・地域の受験情報や近隣の学校の情報・生徒ごとのカリキュラム作成方法など・講師の集め方、トライのシステムに関すること・新規顧客（保護者・生徒）との面談同席・各種商材の概要・営業方法の研修＜動画による研修＞・業務における基礎的な内容を網羅・労務、セキュリティ関連の研修も実施・中学受験や大学受験の解説も【研修期間スケジュール例】 13:00～出社地域での昼礼（ZOOMで参加） 13:30～地域責任者と本日の業務確認 14:00～座学研修、掃除などの開校準備 15:00～休憩 16:00～開校業務（生徒対応、電話対応、面談同席） 21:00～振り返り、閉校業務 22:00 退社【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などをはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給290,000円～690,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：月給 21万9572円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万428円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※転居を伴う転勤の際には、礼金や引越費用は全額会社負担！（規定有） ※上記は入社1年目の月給・全国勤務手当／月2万円・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ期間中は契約社員（給与額は同額）契約期間満了後、正社員として雇用します
対象
求めている人材 ◆経験不問！意欲重視の採用です◆ 20代・30代・40代活躍！第二新卒歓迎！【必須】 ◆四年制大学卒業以上＼こんな方にピッタリの環境です／ □人の成長をサポートする仕事に興味がある □安定した環境で、長く働きたい □チームで協力して仕事を進めるのが好き □教育業界でキャリアを築いていきたい【以下のご経験は、特に活かせます！】・不動産営業や人材営業のご経験・IT営業やメーカー営業のご経験・飲食店、スーパー等での接客のご経験・アパレル、携帯等の店舗販売のご経験・旅行、ブライダル等のサービス業のご経験・店舗運営のご経験 ■既存社員の声■ 年齢関係なく、努力次第でハイスピードでキャリアUPできます。周囲では20代で部長になっている人も。教室長の先のキャリアも、人事や広報、企画など本部職まで幅広いため、長期でのキャリア形成がしやすいと感じます。 ■トライの教育■ トライグループの教室運営は、「学習指導」ではなく、生徒の学力向上・目標実現のための「環境作り」です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
雇用形態：正社員
個別塾の教室運営・反響営業(地域限定型)
個別教室のトライ　栗林公園駅前校
20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上
仕事内容雇用形態：正社員職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！「地元に貢献したい」「安定した環境でキャリアを築きたい」そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着担当地域を選ぶことが可能です！担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル本社がアポイント取得の「100%反響営業」。飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境実際の指導は専任の講師が対応します。これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！単なるサービスの提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報など【扱うサービス】 ■個別教室のトライ競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。【採用責任者からのメッセージ】当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役高橋義定
場所
交通・アクセス琴電栗林公園駅より徒歩1分、JR高徳線栗林駅より徒歩6分
[勤務地：〒760-0073香川県高松市栗林町]
給与
月給310,000円～670,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 25万2101円〜 54万4863円固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万7899円〜 12万5137円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記は入社1年目の月給・昇給／年1回・賞与／年2回 ※賞与総額は月給の1～4ヶ月で業績などに連動します。＜頑張りを正当に評価＞数字などの定量面だけでなく、生徒・保護者からのアンケートや取り組み姿勢、組織への貢献度など定性面でも評価を実施しています。試用・研修期間：2カ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
対象
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代が中心となって活気ある組織を作っています！【必須条件】 ◆四年制大学卒業 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問成果を出してきたご経験を重視＼こんな方にピッタリの環境です／ □地域に根ざし、子どもたちの成長やご家庭を支えたい方 □愛着のある街で、転勤なく安定して長く働きたい方 □営業としてさらに成長し、市場価値の高いヒアリング力や提案力を磨きたい方 □成果がインセンティブや賞与として、ストレートに給与へ還元される環境で働きたい方【以下のご経験は、特に活かせます！】・教育業界でのご経験・高単価商材のご経験・提案営業のご経験 ■既存社員の声■ 業界未経験であっても、成果を出し立ち上がれる仕組みが確立されているので安心です。また、自らの志向に応じて、マネジメント（管理職）の道に進むだけでなく、プレイヤーとして階級を上げていくキャリアも選択できます。さらに年1回の立候補制度を利用して、別のチャレンジしたいポジションや部署へとキャリアチェンジを果たす先輩も多く、長期的に成長し続けられる楽しさがあります。 ■トライの教育■ トライグループの教室長は、単に契約をいただくことが目的ではありません。ご家庭やお子様が抱えるお悩みや目標にどこまでも真摯に向き合い、その将来に関わる重要な意思決定の瞬間を力強く支援していく仕事です。悩みを抱える生徒たちの気持ちに寄り添い、楽しく学ぶ環境を提供したいという想いに共感してくださる方をお待ちしています。【お願い】複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので重複応募はご遠慮ください。年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）
雇用形態：正社員
発達支援センターの保育士
COMPASS発達支援センター高松(株式会社三葉)「正社員」
安定の東証上場企業！資格のみOK！残業なし＆年間休日120日でお休みもしっかり！事業拡大中の当社で療育をはじめてみませんか？
■仕事内容＼お電話の問い合わせもお気軽に！／この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00）応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。「業務負荷が少ない職場で生き生きと働きたい」「働き方の自由度が高い職場でメリハリをつけて働きたい」「未経験から療育に携わってみたい」児童発達支援・放課後等デイサービス「COMPASS発達支援センター」で、発達に障がいがある児童への療育をしてみませんか？指導マニュアルや研修動画も完備しているので、療育未経験の方でも安心して働けますよ！【具体的な仕事内容】・言語療育を中心とした学習指導（当社独自学習教材あり）・日常生活のサポート・ご家族、保護者の方との連携・地域により学校や保育所、自宅への送迎（社用車：軽ATあり） ※社内Wikiを作成しているので、社内規程や業務関連の情報を気軽にWeb上で閲覧可能です！～一般的な保育施設との違い～・持ち帰りの仕事なし＆残業なし！・ピアノ演奏は基本なし！（得意な方のみ）・一般的な施設よりもスタッフ数が多いため、個人の業務負荷が軽減されています！ ■仕事の特徴未経験・初心者OK
場所
[勤務地：〒761-8071香川県高松市伏石町]
給与
月給215,000円～315,000円 ■給与月給 215,000円~315,000円・保育士手当：年間24万円・実務経験手当（保育士・児童指導員の方で資格取得から児童福祉施設において5年以上の実務経験がある職員が対象）：年間12万円【待遇・福利厚生】・昇給あり（等級手当が1年に1度1000円の昇給）・賞与あり年2回（賞与支給対象は勤続6ヶ月以上）・処遇改善一時金：年2回支給（査定期間による） ※昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給・社会保険完備 ※社保加入者は、扶養手当支給・有給休暇（法令に準ず）・通勤手当は社内規定による・車（マイカー）・バイク通勤可：要相談・転勤あり：ほぼ近隣事業所間異動・資格取得全額支援制度あり・勤続年数に基づいた退職金の制定・定期カウンセリング・社内社外相談窓口の設置、内部通報受付窓口の設置・健康診断受診料の会社負担と就業時間内の受診を許可・ユニホームの貸与・社内貸付制度（入学金・授業料・入院費等）・兼業許可制度あり（ただし入社6ヶ月以降に限る）固定残業代の有無：なし ■交通費規定支給
対象
■求める人物像・資格【応募資格】・保育士の免許をお持ちの方・69歳以下（例外事由1号、70歳定年制のため）・経験不問・普通自動車免許（AT限定可）【こんな方は歓迎します】・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎・楽しく優しく指導が出来る環境で仕事がしたい方・保育士、幼稚園教諭の経験のある方・ブランクがある方も歓迎・子どもが好き・子育て経験を活かしたい方・Iターン、Uターンをお考えの方・地元で長期間安定して働きたい方
雇用形態：正社員

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