株式会社田中海事 高松支店
【年収500万可】未経験から昇給!資格支援&学歴不問
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:職人/現場作業員、土木設備メンテナンス、倉庫作業スタッフ \「海が好き」「地元で稼ぎたい」そんなあなたを歓迎!/ 「未経験からでも、同世代よりしっかり稼ぎたい」 「せっかく働くなら、スケールの大きな仕事がしてみたい」 そんな方にピッタリ! 当社は、海の上に新しい陸地や岸壁を造る「港湾・海上工事」の専門企業です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【注目ポイント】 ✅ 未経験・20代で年収500万円の実績有 ✅賞与年2回 ✅昭和46年の創立! 公共事業が中心で情勢関係なく安定性◎ ✅ 一生モノの資格支援あり 入社時は「普通免許」さえあればOK! 玉掛けやクレーン、土木施工管理技士 などの国家資格は、 入社後に資格取得支援があります。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【お仕事内容】 起重機船(クレーン船)に乗り込み、海での土木工事や現場作業をお任せします。 ─────────── 埋立工事・浚渫工事・港湾工事やそのほか土木工事など、 海での工事に関する監督もしくは作業をお任せします。 具体的には ●作業員 ・埋立工事:新しい陸地を作る工事 ・港湾工事:岸壁をつくる工事 ・浚渫(しゅんせつ)工事:港湾・河川などの水深を深くするため、水底をさらって土砂などを取り除く工事 ・その他一般土木工事 ●監督員 ・現場の工事が予定通りに進んでいるか ・安全は確保されているか ・進めている工事の品質は問題無いか ✅1日のスケジュール(例) ─────────── 8:30 出勤 8:30~12:00 起重船に乗り回航。 12:00~13:00 お昼 13:00~ 起重船に乗り作業。機械の操作および土木作業。 17:00 退勤 ※当日の潮の判断になります。 *‥‥*‥ 採用担当より ‥*‥‥* 未経験から始めた方がほとんどです。 資格は入社後に取得していただきますのでご安心ください。 高松市の他、小豆島、坂出市、丸亀市、 さぬき市など香川県全域からアクセスしやすい地域です。 出張はありますが、瀬戸内エリアが中心です。 もちろん船に乗るのが好き・海での お仕事に興味がある方も必見です! ✅先輩たちの前職例 ─────────── ◆機械の修理スタッフ ◆ルート配送ドライバー など、まったくの異業種から飛び込んできた先輩が多数! 年齢層も幅広く、面倒見の良い先輩ばかりです。 「船に乗ったことがない」 「土木の知識がゼロ」という方も、 イチから丁寧に育てます。 <こんな方にぴったりです✨> ◆地元・香川で腰を据えたい ◆手に職をつけて家族を安心させたい ◆20・30代から頑張りがお給料に反映される職場で働きたい そんなあなたの新しい挑戦を、私たちが全力でバックアップします! まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう! 社員一同、あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
交通・アクセス 高松駅から車で5分
[勤務地:〒760-0031香川県高松市北浜町]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 【昇給】 あり(資格取得や 経験の積み重ねをしっかり評価し、段階的に 昇給) 【賞与】 あり(年2回) 【一律手当】 遠隔地手当2万円 管理職手当 【昇給・年収アップのステップ】 未経験入社後、まずは普通免許からスタートし、 玉掛けやクレーンなどの資格を会社支援で 取得しながら業務幅を拡大。 スキルや経験に応じた正当な評価体制により、 入社4〜5年程度で年収500万円への到達も 十分可能です。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆求める人物像 ───────── 経験不問/学歴不問/資格不問 ※必要なスキル・経験は一切ございません 社会人経験が浅い方でも着実にステップアップしていけます♪ ◆こんな方にオススメ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・チームで協力したい方 ・新しい分野で活躍したい方 ・手に職をつけたい方 ・土木工事経験を活かしたい方 ・安定した企業で働きたい方 ・地元で腰を据えて勤務したい方 ・海に関わる仕事に興味がある方 ・地域に貢献したい方 ・Uターン・Iターン歓迎 ・港湾の知見を得たい方 これまでの経験は一切不問! 「海が好き」 「船が好き」 「港での業務に興味がある」 「地元の香川で安定して働きたい」 などの応募動機でOKです! 働く社員へインタビュー! <20代・30代の先輩社員に聞いてみた!> 大規模な工事をチームで進めることが基本となっており、協力して業務を進めています。 資格取得や経験をしっかり評価されますので、ステップアップに応じて昇給や昇格可能です。 前職は、機械の修理をしていた方や配送のお仕事をしていた方等々、様々な異業種の方が当社に入社しております。 未経験入社の方も多いので、困ったことや分からないことは、私たちが丁寧に指導いたします! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
TMES株式会社
主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務
企業名 TMES株式会社 求人名 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回 仕事の内容 主にお任せしたい仕事は下記業務です。 特に高砂熱学グループとして空調設備に強みがあります。 【従事すべき業務の変更の範囲】当社の定める業務 【業務詳細】 ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結■各種設備の修繕工事、 リニューアル、省エネ等提案及び企画、設計、施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務■点検作業への立会い、安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ※工事実務は行いません 募集職種 【香川/高松】設備保守管理/プライム市場上場・高砂熱学G/資格保有者向/巡回
[勤務地:香川県高松市]
月給370,000円~420,000円 想定年収 500万円~720万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥370,000~¥420,000 基本給¥370,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】設備管理もしくは施工管理のご経験をお持ちの方 【いずれかの資格をお持ちの方】・1級もしくは2級管工事施工管理技士 ・1級もしくは2級電気工事施工管理技士・エネルギー管理士・第三種電気主任技術者 【働く環境】 ■残業が少なく、ワークライフバランスがとりやすいです。 ■有給休暇は1時間単位で取得可能。(最大40時間/年) ■フランクな雰囲気で風通しの良い社風です。 ■技術や職務段階に応じた教育プログラムが充実。各種研修/通信教育/資格取得支援制度(報奨金最大10万円)でスキルアップができる環境。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ヤンマーエネルギーシステム株式会社
ヤンマーエネルギーシステム株式会社のその他建物保守・点検関連職(サービスエンジニア)の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・ヤンマーグループのエネルギー分野を担う会社にて、主力製品である発電機に関するメンテナンス/定期点検等の業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・基本的には会社社員1~2名と協力会社で業務を行います。 ・協力会社の方へ指揮命令を行いメンテナンスを進めてもらう為、実際に手を動かしてメンテナンスを行う事は少ないです。 ※業務提携している協力会社が100社あり、メンテナンスを外注することが可能です。 ◎1件あたりの作業期間 ・内容によって異なりますが、最長2週間/最短数時間です。 ◎メンテナンス以外の業務 ・大型機械を扱うことになるので、点検作業といっても事前に申請許可等の対応を行ったり、先方との調整や折衝業務/社内での見積書作成や書類作成といった業務も一部ございます。 ▼取扱製品 ・発電機・コージェネレーションシステム・ポンプ駆動用エンジン他 ※非常用発電機は、病院・学校・商業施設など大型施設に導入されており、災害時等に確実に人命を助けるための設備を取り扱っています。 ▼組織構成、フォロー体制 ・20~30代の方中心に中途入社者の方も多く和気あいあいとした風土です。 ・計画的な点検、予防保全の対応などがメインであり、必要な知識や技術については研修やOJT(まずは先輩とペアで業務に)で身に着けていただきます。 ▼働き方 ・平均残業時間:19時間 ・完全週休二日制で年間休日127日と働きやすい環境となります。 変更の範囲:会社の定める業務
[勤務地:香川県高松市国分寺町新居]
月給250,000円~400,000円 給与: ▼月給 ・25万円~40万円 ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定します。 ※月給(月額)は固定手当を含んだ表記です。 ▼内訳 ・基本給:25万円~40万円 ▼手当 ・残業手当:有 ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(直近5.6ヶ月分) ▼想定年収 ・500万円~750万円 ▼給与補足 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: ▼必須資格/経験 ・普通自動車運転免許 ・機械のメンテナンス経験 ▼歓迎資格/経験 ・自動車やエレベーターの整備のご経験 ・整備士免許 普通一種 第一種電気工事士;第二種電気工事士;第一種電気主任技術者;第二種電気主任技術者;第三種電気主任技術者;電気通信主任技術者;認定電気工事従事者;電気管理技術者
株式会社百十四銀行
創業140年&年休120日!地元香川を支える銀行で、快適な環境づくりを担う施設管理職
仕事内容: ・本店及び支店・各拠点を対象とした、建物・設備・什器備品等に関するファシリティマネジメント業務全般をご担当いただきます。 【建物・設備管理】 建物及び電気・空調・給排水設備等の維持管理、法定点検の計画立案・実施、修繕・改修工事の発注及び工程管理 【店舗環境整備】 新規出店・移転・閉店に伴うレイアウト設計・工事管理、什器・備品・セキュリティ機器等の調達・管理 【コスト・予算管理】 管財関連費用の予算策定・執行管理、外部委託先との契約交渉及びコスト削減推進 【BCP・リスク管理】 災害・緊急時の施設対応マニュアル整備、建物リスクアセスメントの実施 【関係者との折衝】 各部門からの施設改善要望への対応、建物オーナー・行政機関等との交渉、省エネ・CO?削減に向けた取組みの推進 ■採用背景 本店・支店を含む各拠点における安定的な業務環境の維持・向上を、経営課題の重要なテーマの一つと位置付けております。 老朽化したビル・店舗・設備の計画的な更新、働き方改革に対応したオフィス環境の整備、コスト最適化、さらにはBCP(業務継続計画)対応の強化など、管財業務の重要性がこれまで以上に高まる中で、管財部門の体制強化を図るため。
[勤務地:香川県高松市亀井町]
月給300,000円~560,000円 給与: 【予定年収】500万円-950万円 【月給】300,000円-560,000円 【昇給】年1回(7月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【退職金制度】あり(勤続年数2年以上) 【その他手当】 時間外手当、休日勤務手当、家族手当(所得税法上の扶養家族/試用期間中の支給なし)・・・管理職は支給対象外 通勤手当(会社規定により支払)
求める人材: <応募条件> 【必須】 ・外部業者・社内関係部署との折衝・調整力、予算管理・コスト意識を持った業務遂行能力 ・以下のいずれかを保有、または同等の知識・経験を有すること (1)普通自動車免許(必須) (2)不動産管理資格(宅地建物取引士・ビル経営管理士 等) (3)建築士(一級・二級) 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・電気主任技術者 ・建築士 ・ファシリティマネジャー(CFMJ) ・宅地建物取引士など不動産関連、建物管理資格 ・建築基準法・消防法・省エネ法等の環境関連法規に関する実務知識 【必須】 ・ファシリティマネジメント・建物設備管理・工事管理のいずれかの実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・金融機関・不動産会社・ゼネコン・ビル管理会社等での勤務経験、複数拠点・多店舗の一元管理経験
テンポバスターズ 高松店(整備センター)
第一・第二種電気工事士必須/賞与年3回◎残業少なめ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械生産技術、電気/電子生産技術、設備保全/メンテナンス / 飲食店の「夢」を裏側から支える! 業界No.1の安定基盤で、 未経験からキャリアアップを目指せる 技術スタッフ募集 \ 私たちは、 全国70店舗を展開する業界No.1ブランド 「テンポスバスターズ」を 中四国で4店舗展開しています。 今回は高松店(整備センター内)での 募集です! ただ黙々と機械を直すだけでなく、 これからお店をOPENさせるお客様と 「世界で一つだけのお店」を技術で支える 「お店づくりのパートナー」を 探しています! <具体的なお仕事内容> プロ仕様の機械の設置工事や 修理を担当していただきます。 ✅顧客先でのメンテナンス業務 顧客先での修理・工事・搬入出を行います。 どのメーカーの商品も修理に対応可能で、 自社で工事が完結できることが強みです! ✅オープンに関するご相談対応 「物」だけでなく、 「情報とサービス」にも力を入れています。 お客様の新規オープンに関する 様々な相談にも対応していただきます。 *第一種電気工事士 *第二種電気工事士 の資格が必須です。 あなたの技術を発揮できる環境です◎ _______ ✨明確な評価制度 年齢や在籍年数に縛られない社風。 「成長シート」により、 様々な業務を5段階評価の加点方式で 半年毎に給与査定。 ランクアップへの課題が見える化 されているため、日々の頑張りや成長が 給与・昇格にダイレクトに直結。 実績次第でセンター長やマネージャーへの スピーディーなキャリアアップも可能です◎ ✨業界No.1の安定基盤と好待遇 月給30万円〜スタート! 賞与年3回に加え、 資格手当や役職手当なども充実。 さらに、退職金制度や誕生日祝い金など、 腰を据えて長く働ける 手厚い福利厚生があります。 ✨残業少なめ&お休みもしっかり 日曜・祝日(定休日)と 土曜休み(不定期)含め月8~10日休み。 勤務時間固定制(年間カレンダーあり) で予定が立てやすく、 残業も原則ありません! 夏季休暇や年末年始休暇もあり、 仕事とプライベートの両立が しっかり叶う環境です! 【「やってみたい!」が職場を動かす】 トップダウンの指示待ちではなく、 新しいことへの挑戦を応援する風土です。 マニュアル通りではなく、 自分で考えてアイデアを 形にすることが好きな方にぴったり。 あなたの「やってみたい」という意欲が、 職場を動かし、 業務遂行スピードの向上に 繋がる面白さを実感できます。 【一緒により良いお店にしませんか?】 私たちが目指すのは、 飲食店さんのホームドクター。 集まったみんながそれぞれの目標に向かって 成長出来る場にすることが目標です。 私たちの雰囲気に 「面白そう」「自分に合うかも」と 感じてくれた方は、 ぜひ職場見学にいらしてください! 面接はとてもフランクな雰囲気です。 まずは簡単なテストを交えながら、 お話をしましょう! 皆様からのご応募をお待ちしております!
交通・アクセス JR「栗林駅」より車で10分
[勤務地:〒761-8052香川県高松市松並町]
月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 24万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用期間終了後に 能力・経験を考慮し決定します。 *昇給あり(半年ごと) 当社では「成長シート」を 用いた評価制度を導入しています。 業務の習得度を5段階評価で確認し、 半年ごとに給与査定を行います。 自分の成長が見える仕組みのため、 次に何を頑張ればよいかが 明確になります。 *賞与あり(年3回) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅第一種電気工事士もしくは、 第二種電気工事士を保有している方 ✅高卒以上 ✅普通自動車免許(AT限定可) \工事&修理業務の経験者大歓迎!/ <こんな方にピッタリ> ・自分の技術を存分に発揮したい方 ・マニュアル通りではなく自分で考えて アイデアを形にすることが好きな方 ・カフェやレストラン等、 飲食業界に興味がある方 ・任された仕事に責任を持ち、 丁寧に取り組める方 ・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方 ・仕事を通じて技術を磨き、 成長していきたいという意欲のある方 ・困った時に周りへ相談できる、 協調性のある方 ・飲食店やお店づくりに 裏方として関わりたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 年齢の条件と理由:あり(59歳未満(60歳~65歳での定年選択制を導入しているため))
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社
業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。
企業名 パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社 求人名 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能 仕事の内容 業務用空調・換気機器の施工管理業務をお任せします。 安全・品質・工程・原価の「4大管理」を軸に、現場を円滑に、かつ確実にまとめていただくことがミッションです。 PAC・GHP・吸収式冷温水機ならびに換気機器に関する施工管理業務 ・お客様、建築会社、設備工事業者との工程調整・施工方法の打合せ ・協力業者への工事指示、積算、施工図作成、技術的なサポート ・現場での安全・工程・品質管理の実施、現場災害ゼロを目指した協力会社への指導・改善活動 ※物件は、オフィス、商業施設、物流倉庫、工場など多岐にわたります。 募集職種 【香川/高松】空調設備工事の施工管理/WEB面接可能
月給301,000円以上 想定年収 620万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥301,000~ 基本給¥301,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■建築設備の施工管理経験■空調設備、換気機器知見 【歓迎】1級管工事、2級管工事、1級電気工事、2級電気工事資格の保持者 【この仕事を通じて得られること】お客様にとっての「快適な空間(空気質)」をカタチにする中心的な役割です。自ら関わった設備が長期間使用されるため、完成後も価値が残る仕事であることが大きな魅力です。社内の各部署や外部協力会社との連携を通じて、調整力・交渉力・問題解決力といったビジネススキルを身につけることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 2級管工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
株式会社フソウリブテック
オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。
企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内/増員募集 仕事の内容 オフィスビルや公共施設等の施工管理を統括し、地域の安全なインフラと快適な都市環境を創り出すミッション。これまでの経験を活かし、工程・品質・安全管理の全般を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の進行スケジュールの策定、および職人や協力会社との密な連携による的確な施工現場指示◆専門知識をフルに活かした材料の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施や定期パトロールによる無災害現場の維持◆正確な現場記録の作成や経営層への迅速な進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する組織マネジメント 募集職種 【高松】商業施設・公共施設等の建築施工管理◆案件の9割が香川県内/増員募集
月給270,000円~400,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥400,000 基本給¥270,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績:3ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収440万円 入社4年目(月給30万+賞与)、年収500万円 入社8年目(月給35万+賞与)、年収600万円 入社19年目(月給40万+賞与) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【◆いずれも必須】 ◆商業施設や公共施設などの建築施工管理における実務経験 ◆複数名の職人や協力会社を巻き込み現場を統括した経験 【運転免許は入社までの取得でも可】【応募歓迎】建築施工管理、土木施工管理、設備施工管理、木造住宅施工管理、内装施工管理の経験【尚可】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有 【魅力】お客様だけでなく、従業員の「リソウ」も常に追及しており、そのため年間休日120日土日祝休み、残業20時間未満に加え、育休取得率100%、資格支援をはじめとした福利厚生も充実! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。
企業名 株式会社フソウリブテック 求人名 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン/木造住宅をお任せします。 仕事の内容 木造住宅を中心とした建築現場において施工全般を統括し、顧客の理想の住まいを高品質で具現化するミッションです。これまでの管理経験を活かし、工程や品質の管理業務を主導・完結する重要なポジションです。 【詳細】◆建築計画に基づいた詳細な工程管理や全体の施工スケジュールの策定、および職人や複数の協力会社との密な連携による的確な現場指示◆高品質な木造住宅の完成に向けた建材の発注や厳格な品質管理、および徹底した安全対策の実施やパトロールによる無災害現場の維持◆詳細な現場記録の作成や経営層への迅速な工事進捗報告の実施、および業務プロセスの効率化や仕組み化を主導する現場マネジメント 募集職種 【高松】住宅の建築施工管理◆香川県内メイン/木造住宅をお任せします。
必要な経験・能力等 【◆必須】◆木造注文住宅または分譲住宅における建築施工管理の実務経験◆複数の職人や協力会社を牽引し現場の工程を統括したマネジメント経験 【応募歓迎】木造住宅施工管理、ハウスメーカー施工管理、工務店施工管理、建築施工管理、リフォーム施工管理の経験 【尚可】1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有、あるいは建築士の資格保有 【魅力】お客様だけでなく、従業員の「リソウ」も常に追及しており、そのため年間休日120日土日祝休み、残業20時間未満に加え、育休取得率100%、資格支援をはじめとした福利厚生も充実! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
シンカ株式会社
マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2~3件を担当予定です。
企業名 シンカ株式会社 求人名 【高松市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日 仕事の内容 マンションやビル、大型商業施設などの新設、改修工事における電気設備工事に関わる施工管理業務を担当していただきます。年間2~3件を担当予定です。 ≪詳細≫ ■施工図の作成、資材発注・管理 ■工程・品質・安全・予算管理 ■現場での指示出し、協力会社との折衝 ■作業報告書作成等 有名施設の実績もあり大手顧客からの信頼が厚く、新たな案件も獲得していく成長フェーズです。出張は発生しますが、転居を伴う異動は当面ありません。 ※業務都合で土曜日の休日出勤が発生する可能性があります。その場合は当月内に振休の取得を徹底しています。 募集職種 【高松市/電気設備工事の施工管理】経験者歓迎/ブランク問題無し/年間休日120日
月給350,000円~590,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥590,000 基本給¥260,000~¥458,100 固定残業代¥90,000~¥131,900を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■電気設備工事の施工管理経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【優遇】■2級以上の電気設備施工管理技士の資格をお持ちの方 ■UIJターンを希望されている方(引越し費用一部補助) 【こんな方におすすめ】 「施工管理経験を活かして待遇アップしたい」⇒毎年の査定で昇給チャンス有。資格取得支援制度もあり、常に上を目指せます。 「愛媛で腰を据えて働きたい」⇒希望に沿わない辞令は基本無。引越費用の一部補助や最終面接交通費の支給など、UIJターン支援体制は万全です。 「定年後も現役で活躍できる環境を探している」⇒上限75歳の継続雇用可能。最後の転職にピッタリです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士
〒761-8062香川県高松市室新町
株式会社ハンデックス 高松営業所
〒761-0301香川県高松市林町
ユニバーサルコンピューター高松事業所
〒761-2201香川県綾歌郡綾川町枌所東
有限会社高島産業
〒760-0026香川県高松市磨屋町
日本宅配システム株式會社 高松支店
〒761-8073香川県高松市太田下町
手打麺や 大島
香川県三豊市詫間町松崎
東洋炭素株式会社
香川県高松市多賀町
株式会社竹内本店
ラーメン山岡家 高松中央インター店
〒761-2308香川県綾歌郡綾川町羽床下
株式会社 ハートリズム 炭焼工房 心
〒761-8053香川県高松市西ハゼ町
株式会社MDJ広島 高松営業所
〒760-0011香川県高松市浜ノ町
さぬき骨付鳥 いちから 高松蒼風
香川県高松市春日町
高松大学(株式会社ボスコフードサービス)