香川、高松市、ケアマネージャーの求人・転職情報

現場の情熱にビジネスの視点を。新しい福祉のカタチを創る。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー、医療機器法人営業、保険法人営業 誰かのために―。 その想いを胸に秘めたまま、 労働環境と収入を劇的に変える。 あなたの経験とビジネス視点で、 新しい福祉のカタチを香川で創りませんか ／／／／／／／／／／／／／／／／ ▼アピールポイント ＊現場の知見とビジネス視点が活きる仕事！ ＊身体介助なしで福祉のキャリアを長く継続 ＊完全週休二日制・土日祝休みで年休130日 ＊月給33万円スタートで確かな評価と安心！ ▼仕事内容 頼れる家族がいない高齢者の方へ、身元保証サービスを通じた安心づくりをお任せします。 ▼具体的には 〇居宅介護支援事業所や病院への訪問・連携 〇利用者様やご家族からの相談対応 〇入院や施設入所に必要な契約手続きの支援 〇地域性に合わせた営業手法の企画・実践 ▼入社後について ■STEP1:大阪本社での導入研修(1週間) まずは事業の基礎やサービスの仕組みを丁寧にレクチャーします。 ■STEP2:香川での拠点立ち上げスタート 現場の知識とビジネス視点を掛け合わせ、あなたなりの拠点づくりに挑戦！ ■STEP3:本部からの継続的な伴走フォロー 2週に1度程度の頻度で本社スタッフが出張し、実務の壁打ち相手として並走。チャット環境も完備し、決してあなたを孤立させません。 【裁量とやりがいの両立】 地域のケアマネジャーや病院との関係構築から、アプローチ手法の企画まで裁量を持ってお任せします。あなたの提案力と数字への意識が、そのまま地域の信頼に直結します。 【福祉の想いをカタチに】 身体介助など肉体的な負担は一切なし。現場経験で培った想いを、身元保証という仕組みを用いてビジネスとして持続可能な形で提供できます。

仕事内容: 《あなたの専門スキルを活かし、人々に寄り添うやりがいある仕事です！》 総合ケアセンター ヨハネの里では、デイサービスにおける介護支援専門員を募集中です！ ★ 日中中心の勤務スタイルで、あなたのライフスタイルにフィットした柔軟な働き方が可能です。 利用者様一人ひとりのニーズに寄り添い、真心での支援を行います。 ☆ あなたには、利用者様に最適なケアプランの作成や日常生活のサポート、相談業務をお任せします。 ♪ チームワークを大切にし、他のスタッフと連携を取りながら高品質なサービスを提供することが求められます。 《あなたの手で、笑顔があふれる毎日を一緒に実現しましょう！》 介護に熱い思いを持つ方のご応募を心からお待ちしています！

《老健・ケアマネ》資格や経験を活かせる職場◎マイカー通勤OK☆退職金など福利厚生も充実

仕事内容: 介護老人保健施設さつき荘では、ケアマネージャーとして利用者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプランを作成し、サービスの調整や進捗の管理を行います。地域密着型のサービスを提供する当施設では、高松市の自然環境に恵まれた地域特性を活かし、利用者様やそのご家族との信頼関係を深めるコミュニケーションが重要です。 日勤のみの勤務スタイルを採用しており、プライベートな時間を大切にしながら業務に専念できます。《アットホーム》な職場環境で、思いやりを持ったスタッフが多く活躍中です。充実した福利厚生も整い、安心して長く働ける環境をご用意しています。あなたの力を、ぜひ私たちのチームで発揮してください。

ケアマネジャー

仕事内容: 特別養護老人ホーム高松さんさん荘では、デイサービスにおける《ケアマネジャー》を募集しています！ あなたの役割は、利用者一人ひとりに寄り添った《ケアプラン》を作成し、実施することです。利用者の生活支援や健康管理を通じて、より良い生活のサポートを行います。 職場は温かい雰囲気が漂い、職員同士のコミュニケーションも活発です。チームワークを重視した環境で、みんなで協力し合っていきましょう！ また、充実した《研修制度》が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。地域との連携を大切にし、様々なイベントや活動を通じて、利用者の社会参加を促進しています。 高松さんさん荘で、地域に貢献し、利用者の笑顔を支える《仲間》になりませんか？ お待ちしています♪

主任ケアマネージャー

■仕事内容 香川県に拠点を置くマオカ病院で、主任ケアマネージャーとして新たなキャリアを築きませんか。 デイサービスでの主任ケアマネージャーのお仕事は、利用者様一人ひとりの豊かな生活を支える、やりがいのあるポジションです。日々のコミュニケーションを通じて、その方の人生観や価値観を深く理解し、個別性の高いケアプランを作成・実施していただきます。 チームの一員として、スタッフ間の情報共有を促進し、チーム全体のスキルアップをサポートする役割も担っていただきます。経験を活かし、利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、共に温かい環境を創り上げていきましょう。 日勤のみで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひマオカ病院で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜ケアマネ＞お子様の学校等での休みは応相談＊残業ナシ＊経験不問！

仕事内容: 高松さんさん荘老人介護支援センターでは、居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務をお任せします。 主な業務内容は、利用者様一人ひとりのニーズに応じたケアプランの作成、関係機関との連携・調整、そして利用者様への相談・援助です。地域に密着したサービスを提供し、高松市の自然豊かな環境の中で、安心して暮らせる支援を行います。 急な休みの調整が可能で、家庭と仕事の両立を重視した柔軟な職場環境を整えています。 育児休業取得実績があり、子育てをしながら働きたい方も活躍中です。地域に根ざした介護支援の一翼を担い、共に成長していける方をお待ちしています。まずはお気軽にお問い合わせください。

＜★高額求人★＞日勤のみ＊残業なし＊ケアマネ＊福利厚生充実◎マイカー通勤OKです！

仕事内容: さんさん荘老人介護支援事業所では、ケアマネージャーとして高齢者の方々の生活支援やケアプランの作成を行います。 利用者様のニーズを把握し、適切なサービスを提供するために、他職種との連携を図りながら業務を進めていただきます。 また、日常的な相談業務や訪問面談を通じて、利用者様やご家族との信頼関係を築いていくことが求められます。 日勤のみの勤務で、残業はなく、プライベートとの両立が可能です。 昇給や賞与があり、頑張りをしっかり評価していただけます。 マイカー通勤も可能で、通勤のストレスを軽減できます。 あなたの経験を活かし、ぜひこの職場で活躍してください。

＜★高額求人★＞日勤のみ＊残業なし＊ケアマネ＊福利厚生充実◎マイカー通勤OKです！

仕事内容: さんさん荘老人介護支援事業所では、ケアマネージャーとして高齢者の生活支援やケアプランの作成を担当していただきます。特に地域のニーズをしっかり把握し、利用者様に最適なサービスを提供するため、他職種との連携を大切にしながら業務を進めていきます。 日常的な相談業務や訪問面談を通じて、利用者様やご家族との信頼関係を築くことが求められます。高松市香川町川内原という地域特性を活かし、地域密着型の支援を行うことができる環境です。 勤務は日勤のみで残業はなく、プライベートとの両立が可能です。昇給や賞与があり、あなたの努力がしっかりと評価される制度も整っています。マイカー通勤も可能で、ストレスの少ない通勤が実現できます。あなたの経験を活かし、この地域で一緒に高齢者支援に取り組んでいきましょう。

《ケアマネ募集♪》日勤のみ！残業基本なし◎駅チカ徒歩8分♪居宅介護支援事業所でのお仕事です★

仕事内容: わかばケアサービスでは、居宅介護支援事業所でのケアマネージャーを募集しています。 主な業務は、ケアプランの作成や、居宅介護サービスのご利用者様・ご家族様への相談・援助業務です。 また、関連機関との連絡・調整業務も担当していただきます。 普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 高松駅から徒歩8分の好立地で、マイカー通勤も可能です。 ご自分のライフスタイルに合わせた通勤方法を選ぶことができます。 定年は一律65歳ですが、再雇用制度により70歳までの勤務も可能です。 現役で長く活躍していただける環境が整っています。

【★基本在宅ワーク★】《居宅ケアマネ》土日祝お休み☆駅チカ徒歩9分の事業所です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所うみなみでは、ケアマネージャーとして、利用者様のケアマネジメントを担当していただきます。具体的には、担当件数35～44件の利用者様に対して、個別のニーズに基づいた支援計画を作成し、実施状況の確認や評価を行います。 また、関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を目指します。基本在宅ワークのため、自宅での業務が中心となりますが、必要に応じて事業所での打ち合わせも行います。残業はなく、ONとOFFの切り替えがしやすい環境で、プライベートも大切にしていただけます。チームでの連携を大切にし、共に成長できる職場です。

《居宅ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ◎単身寮あり

仕事内容: 《さつき荘居宅支援事業所》では、ケアマネージャーを募集中です あなたには、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアプランの作成をお任せします☆ 関係機関とのスムーズな連携を図りながら、最適なサービスを提供することが求められます。 また、介護認定申請の代行業務も行うため、専門的な知識やスキルを存分に活かすチャンスがあります★ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っており、働きやすさも抜群です 車通勤が可能なので、通勤もラクラク☆ さらに、単身寮の完備があるため、引越しを考えている方も安心してご応募いただけます。《新たな一歩を一緒に踏み出しましょう》

介護支援専門員

■仕事内容 香川県で、特別養護老人ホームさんさん荘の介護支援専門員として、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々の生活の介助だけでなく、ご家族様や医師、看護師、ケアスタッフなど、多職種との緊密な連携を通じて、地域社会に開かれた、安心できる施設づくりを目指しています。 経験豊富な先輩スタッフのサポート体制も万全で、法人全体の充実した研修制度を活用しながら、着実にスキルアップしていける環境です。日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、やりがいを感じて働いていただけます。 利用者様の笑顔に直接触れ、その生活の質の向上に貢献できる、この仕事ならではの喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

☆施設ケアマネ募集☆賞与3.50ヶ月分＊医療費補助制度あり＊日勤のみでプライベートも充実♪

仕事内容: 介護老人保健施設 鮎の里では、ケアマネージャーとして多岐にわたる業務をお任せします☆ 申請代行や入所相談、入所介護業務を中心に、サービス計画の作成や関係機関との調整といったケアマネ業務全般を担当していただきます♪ 日勤のみの勤務体系で、プライベートの充実を図りながら安心して働ける環境が整っています★ 香川県高松市香川町という地域に根ざした施設で、地域特性を理解し、利用者様のニーズに応えることで、あなたの専門性を活かしながら活躍できる場があります◆ 医療費補助制度や病児保育室の利用も可能で、福利厚生が非常に充実しています☆ ぜひ、当施設でいきいきとした介護を提供し、地域の高齢者を支えていきましょう♪

更新費サポート企業！｜週2日～｜ケアマネ専任もOK｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた 介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務 全般をお願いします。ご利用者が望む生活を実現するため、ケア プランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ケアマネジャー

■仕事内容 シオンの丘ホームでは、ケアマネジャーとして《利用者様一人ひとりに寄り添った支援》を行います！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様の《ケアプランの作成》や《サービス調整》など多岐にわたります。 ◆ 他職種との《連携を大切にし》、チームで利用者様の生活を支える環境が整っています。 ◆ 日勤のみの勤務なので、生活リズムが取りやすく、プライベートとの両立も可能です！ ◆ 充実した《入社時研修やマニュアル》を用意しており、スムーズに業務に取り組むことができます。 私たちと一緒に、より良い環境を提供しませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

職場の雰囲気や仕事内容など事前見学OKです★

仕事内容 介護付有料老人ホーム「リハビリホームあすか高松木太」にて、入居者様一人ひとりに合わせたケアプランの作成を担当していただきます。 ケアプラン（施設サービス計画書）の作成 入居者様やご家族との相談・面談 サービス担当者会議の実施 モニタリングおよび計画の見直し 介護スタッフや関係機関との連携 各種書類作成・記録業務 入居者様が安心して自分らしい生活を送れるよう、多職種と連携しながら支援していただきます。 当施設で働く魅力▽ ケアマネジャー業務に専念しやすい環境 日勤のみ（9:00～18:00） 残業ほぼなし 年間休日109日 希望休取得可能 時間単位・半日単位で有給取得可能 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年なし。年齢を問わず長く活躍できます。 就業場所について 24人（うち女性：16人、パート：4人） 変更の範囲：変更なし お仕事番号／Ctk2948-001

ケアマネジャーの経験3年以上の方を希望します！長期就業可能な方歓迎！

仕事内容 居宅介護支援事業所又は 老人福祉施設において ケアマネジャー業務に従事して頂きます。

管理者未経験の方も歓迎♪/賞与4.6か月 年収500万円～/福利厚生充実♪/マイカー通勤可

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■ご利用者様の日常を身近で見守り、プランに反映できる★ ■施設スタッフと気軽に情報交換し、チームで支援できる◎ ■ご本人・ご家族の希望が形になる喜びを感じられる♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様やご家族との会話から希望や困りごとをくみ取り、その方らしい暮らしにつながるケアプランをつくるお仕事です。 面談だけでなく、普段のご様子を身近で確認できることが施設ケアマネジャーの特徴です。フロアを訪れた際の表情や、スタッフとの何気ない会話から得た気づきも、プランの見直しに活かします。 ◎主な業務 ・ご利用者様、ご家族との面談・アセスメント ・ケアプランの作成、説明、同意確認 ・施設スタッフとの情報共有 ・カンファレンス、モニタリング、プランの見直し 看護・介護など各職種と顔を合わせて相談できるため、一人で判断を抱え込まず、チームでより良い支援を考えられます。 ご利用者様のできることが増え、ご本人やご家族の希望が少しずつ実現していく過程に関われることが、この仕事の大きなやりがいです。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

資格取得支援制度や時短勤務正社員など充実の福利厚生＆家庭と仕事を両立させながら働くスタッフ多数活躍中！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 仕事内容は介護相談、要介護認定申請代行、ケアプラン作成 モニタリングなどです。 リモートワークを導入（規定あり） 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万1,500円

完全週休二日制（土日）！手当多数や研修制度など充実の福利厚生＆豊富なキャリア選択のセントケア・グループ！

仕事内容 【仕事内容】 ケアプランの作成、介護保険に関するご相談や各種手続き代行、 サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携し たサービスの調整のほか、経験年数によっては、同じ事業所で 働くケアマネの業務管理や指導などもお任せしていきます。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給27万1,500円～

【★基本在宅ワーク★】《居宅ケアマネ》土日祝お休み☆駅チカ徒歩9分の事業所です♪

仕事内容: 居宅介護支援事業所うみなみでは、ケアマネージャーとして、利用者様のケアマネジメントを担当していただきます。具体的には、担当件数35～44件の利用者様に対して、個別のニーズに基づいた支援計画を作成し、実施状況の確認や評価を行います。 また、関係機関との連携を強化し、円滑なサービス提供を目指します。基本在宅ワークのため、自宅での業務が中心となりますが、必要に応じて事業所での打ち合わせも行います。残業はなく、ONとOFFの切り替えがしやすい環境で、プライベートも大切にしていただけます。チームでの連携を大切にし、共に成長できる職場です。

完全週休2日◆安定企業！定年なし！事業拡大中で急募！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、ホームヘルパー *＼⭐悠遊社のおすすめポイント⭐／* *✅1999年設立 西日本を中心に 約80事業所を展開！* *✅長時間残業や無理な重労働もなく ワークライフバランス充実！* *✅ICT化導入企業なので負担少なめ！* *✅安定企業で各種手当多数！ *✅わからないことがあっても 聞きやすい環境* *✅残業少なめ！長期休みやシフトを 相談しやすい環境* *✅悩み事がないよう 面談や相談などいつでも可能* - ⭐職場見学だけもOK！⭐ 少しでもご興味ありましたら、 応募前の職場見学や応募前の質問など お気軽におっしゃってください！ 問い合わせ番号：089-965-1990 - *＼⭐ここもおすすめ⭐／* *①今までの経験を活かせる職場* →前職の経験やスキルを考慮して 待遇を決定するので年収アップも可能！ 豊富な経験者が多数活躍中！ *②実務者研修をまだお持ちでない方は 弊社で全面サポート！！* →実務者研修の受講費用は 弊社にて全額負担 研修中はもちろん勤務扱いといたします！ *③産休育休も取りやすい職場！* →子育て支援制度が充実しており、 お子さんの急な体調不良や、 行事などでも職場のメンバーと 話し合いスケジュールを調整可能！ 子育て世代も多数活躍中！ 産休育休 取得実績55名！ *④実務負担を軽減する仕組み多数！* 社内全体でICT化を拡大中！ 利用者様のバイタルチェックはもちろん 24時間見守り搭載ロボットも導入！ ///////////////////////////////////////// 【応募方法】： 【直接採用担当と話したい方】 電話でも応募できます！ 下部の「簡単応募」 ボタンからエントリー 追ってご連絡いたしますので、 メールアドレスと携帯電話番号を ご記載ください。 ///////////////////////////////////////// 【業績好調により急募】 *【仕事内容】* 介護付有料老人ホーム「ホームエーデル ワイス」にて、要介護・要支援の高齢者を 対象としたケアマネ業務全般をお任せします。 介護職資格をお持ちの方、 ケアマネのご経験がある方は大歓迎！ *【具体的には・・・】* ・入居者のアセスメント （心身状況・生活環境・ご家族の意向などの 情報収集・分析） ・ケアプランの作成・見直し・更新 （要介護度に応じた個別支援計画の立案） ・サービス担当者会議の開催・進行・記録 ・介護スタッフへのケアプラン内容の共有・指導 ・入居者・ご家族への説明、同意取得 ・行政への給付管理・各種書類作成・提出 ・他職種（看護師・リハビリ・相談員等） との連携・調整 ・モニタリング（月1回以上の定期訪問・記録） ※現在、積極的に採用中です。 お早めにご応募ください。 ※同一建物内のグループホームエーデルワイス との兼務になります。 ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *【入社後の流れ】* 先輩の1:1でのフォローや 現場での研修を進めていきますので、 ご入社後も安心！ 先輩が丁寧にサポートいたします！ 少しずつ仕事をしながら 覚えていただければ大丈夫。 ブランクのある方でも 入社後わからないことも、 丁寧にフォローしますので、 ご安心ください。 プライベートと両立しながら お仕事に取り組める環境を ご用意しています。 *【スキルアップ・キャリアアップ可能】* 経験豊富な先輩職員が多数おりますので、 皆さんのスキルアップ・キャリアアップを しっかりサポートいたします！ ⋆˖*✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖✧⋆˖*✧ *⭐職場環境⭐* 経験多彩な先輩スタッフから 未経験の方々も幅広く活躍できるよう お互いサポートし合う職場です！ 若手層が上層部に気軽に意見を伝えられる ような取り組みも実施中！ また、残業も少ないので 仕事とプライベートの両方を楽しみながら 活躍できる職場環境なので、 ご興味のある方はぜひご応募ください！ ■20代、30代、40代、50代など 若年層から中高年/ミドル・シニア世代 まで幅広い年齢層の方々も活躍中 ■子育てママ、パパも活躍中！ ★＊★-★＊★ ホームページはこちら https://yuyusya.co.jp/ SNSはこちら https://www.facebook.com/yuyusya.co.jp/ ★＊★-★＊★

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設さつき荘では、《介護支援専門員》を新たに募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の《ケアプランの策定》や《サービスの調整》を行う重要な役割です。《☆》 チームとしっかり連携し、最適な支援を提供することが求められます。 ◆ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。 ◆ 心温まる施設で、利用者様とのコミュニケーションを重視しながら、 あなたのアイデアを活かして、質の高いサービスを提供することを目指します。《★》 さつき荘で共に成長し、利用者様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ あなたのご応募を心よりお待ちしております！《♪》

賞与年2回・計3.5ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:介護老人保健施設渡の里 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員・介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー及び介護業務全般 ・入浴介助 ・レクリエーション ・食事介助 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

居宅ケアマネ募集扶養手当や住居手当等の各種手当が充実職員研修あり◎

仕事内容: 特別養護老人ホームさぬきでは、ケアマネージャーとして、利用者の生活を支える大切な役割を担っていただきます☆ 具体的には、居宅介護支援を受ける方々のニーズを把握し、最適なケアプランを作成します また、利用者やそのご家族との対話を通じて、安心して過ごせる環境を一緒に作り上げていきます★ 充実した住居手当などの各種手当が整っており、一人暮らしの方でも安心して働くことができます☆ 職員のスキルアップを支援するための研修も豊富に用意されており、成長を実感できる職場環境です 自由に意見を言い合える風通しの良い雰囲気があり、あなたの提案が活かされるチャンスも多いです☆

高松市／グループホーム／派遣／定年なし／９時～１８時の１シフト！経験不問で働けるケアマネの派遣求人！/6053_394719

仕事内容 グループホームでの計画作成担当者業務 ・入所面談 ・アセスメント ・計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・その他介護業務など 高松市川部町・人気のグループホームでのケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・制服がない職場です！動きやすい服装での勤務をお願いします。 ・通勤にも余りこまない立地です！無料駐車場完備！ ・日勤１シフトのみ！経験は不問です ・充実した指導体制！簡素化したソフトがあるのでやりやすく配慮しております！ ・２ユニットの小規模施設です。 ※お問い合わせだけでも大歓迎なのでお気軽にお問い合わせください。 【施設情報】 利用者数：2ユニット18名 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,日祝休み,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

高松市／介護老人保健施設／正社員／居宅ケアマネ経験不問！日曜固定給で働きやすいところも魅力の求人です/6053_293384

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、皆勤手当など各種手当も充実です。 ・９時～18時の日勤シフト。残業は月平均１時間程度で少なめで働きやすい！ ・人気の日曜定休！ご家庭との両立も図りやすい！ ・お子さんの学校行事でのお休みなどの配慮あり！ ・誕生日祝い、永年勤続祝いなど福利厚生も整っています。 ・嬉しい給食付！１食300円で食べれてお財布に優しいです。 【事業所概要】 種別：居宅介護支援事業所 ※法人運営の病院敷地内にあります。 【事業所の特長】 地域にお住まいの方の在宅生活をサポートしています。 医療サービス、または福祉サービスの適切な利用等をすることができるよう、一人ひとりのお気持ちに寄り添い支援しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：087-811-2262 -

8：30～17：30／時給1,270円／フルタイム／週休2日／週5日勤務／介護施設でのケアマネジャー業務／正社員登用実績あり◎

仕事内容 8：30～17：30／時給1,270円／フルタイム／週休2日／週5日勤務／介護施設でのケアマネジャー業務／正社員登用実績あり◎ ケアマネージャー資格が活かせる♪ ――――――――――――――――――― ◆企業情報◆ ――――――――――――――――――― 介護施設でのお仕事(*^-^*) ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 〇ケアマネージャー業務 ＊ケアプランの作成 ＊関係機関との連携・調整 ＊相談、援助 ――――――――――――――――――― ◆その他POINT◆ ――――――――――――――――――― ＊職場環境は？ 冷暖房完備の施設内です☆彡 ＊服装は？ 制服が貸与されます！ ＊休憩室、ロッカーあり ――――――――――――――――――― ◆勤務時間◆ ――――――――――――――――――― 8：30 ～ 17：30 ＊実働・・・8時間 ＊休憩・・・60分 ＊休日・・・シフト制 ＊勤務日数・・・週5日 ＊残業・・・なし ＊年末年始、GW、お盆等・・・シフト制 ――――――――――――――――――― ◆月収例◆ ――――――――――――――――――― 毎月：末日締め 翌月：末日払い ≪＊*時給1,270円スタート*＊ ≫ 初日より 時給1,270円をお約束！ ヽ(*’-^*)。 （例）月22日勤務の場合 1,270×8ｈ×22日＝223,520円 +通勤手当規定内支給 ＼月に22万以上の収入が可能です★／ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250612970049 拠点コード:0962

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム岡本荘では、あなたの力を活かして《介護支援専門員》としてご活躍いただける方を募集しています！ このポジションでは、介護が必要な高齢者やそのご家族としっかりとコミュニケーションを取り、《個別のケアプランを作成》していただきます。チームメンバーと連携し、利用者様が安心して過ごせる環境を共に築いていきましょう！ 日勤のみの勤務スタイルで、プライベートの時間も大切にできます。☆ 《利用者様の笑顔を引き出す》ために、あなたの専門知識を存分に活かして、温かい支援を提供していただきたいと思います！ 《介護支援専門員の資格をお持ちの方》は、ぜひともご応募ください。あなたの経験が、より良い介護を実現する力になります！ お待ちしております♪

ケアマネジャー資格要／時給1,270円／8：30～17：30／フルタイム／週休2日の週5日勤務／正社員登用実績あり◎

仕事内容 ケアマネジャー資格要／時給1,270円／8：30～17：30／フルタイム／週休2日の週5日勤務／正社員登用実績あり◎ ケアマネージャー資格が活かせる♪ ――――――――――――――――――― ◆企業情報◆ ――――――――――――――――――― 介護施設でのお仕事(*^-^*) ――――――――――――――――――― ◆仕事内容◆ ――――――――――――――――――― 介護施設でのケアマネージャー業務 相談や支援をしていただいたり 関係機関との連携や調整 またケアプランの作成などの ケアマネージャー業務をお願いします♪ ――――――――――――――――――― ◆その他POINT◆ ――――――――――――――――――― ＊職場環境は？ 冷暖房完備の施設内です☆彡 ＊服装は？ 制服が貸与されます！ ＊休憩室、ロッカーあり ――――――――――――――――――― ◆勤務時間◆ ――――――――――――――――――― 8：30 ～ 17：30 ＊実働・・・8時間 ＊休憩・・・60分 ＊休日・・・シフト制 ＊勤務日数・・・週5日 ＊残業・・・なし ＊年末年始、GW、お盆等・・・シフト制 ――――――――――――――――――― ◆月収例◆ ――――――――――――――――――― 毎月：末日締め 翌月：末日払い ≪＊*時給1,270円スタート*＊ ≫ 初日より 時給1,270円をお約束！ ヽ(*’-^*)。 （例）月22日勤務の場合 1,270×8ｈ×22日＝223,520円 +通勤手当規定内支給 ＼月に22万以上の収入が可能です★／ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・高収入 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり 求人ID:250612970050 拠点コード:0962

仕事内容: ★特別養護老人ホーム岡本荘にて、介護支援専門員を新たに募集します！★ あなたの豊かな経験を活かし、介護が必要な高齢者やそのご家族としっかり連携し、最適なケアプランを作成・実施する役割です。 ☆日勤中心のシフトで、プライベートとの両立もばっちり！☆ チーム全員が手を取り合い、利用者様が安心して過ごせる環境を一緒に築き上げましょう。 ♪利用者様一人ひとりに寄り添い、笑顔を生み出すサポートを行うことが私たちの大切な使命です！♪ 《求めるスキル》 介護支援専門員の資格をお持ちで、実務経験を活かしたい方を心よりお待ちしております。 あなたの専門知識を駆使し、共により良い介護を実現していきませんか？

【★経験者歓迎★】賞与は嬉しい4.2ヶ月分♪昇給あり◎各種手当・福利厚生充実☆彡育児休業取得実績あり！

仕事内容: 老人介護支援センターさぬきでは、居宅介護支援利用者に対するケアプランの作成及び相談業務を行っていただきます。 利用者様の個別のニーズに応じた最適なプランを提案し、安心した生活を支援することが求められます。特に高松市中野町の地域特性を活かし、自然豊かな環境で心温まる介護を実現することが重要です。 また、マイカー通勤が可能で、ご自身に合った通勤方法を選ぶことができます。日曜日と祝日はお休みのため、プライベートも充実し、ご家庭との両立を支援しています。 充実した福利厚生や手当があり、やりがいを持って働ける環境が整っています。地域に根ざした温かな介護サービスを一緒に提供していきましょう。

＼居宅ケアマネ募集★／未経験・ブランクでも相談OK！17:30終業♪プライベートも充実◎

仕事内容: あきやまクリニック介護事業部では、居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務を担当していただきます。 具体的には、利用者様のニーズに基づいたサービス計画の作成や、関係機関との調整を行います。 また、利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、安心してサービスを受けられるようサポートします。 ケアマネージャーの資格をお持ちの方はもちろん、未経験の方やブランクのある方も活躍中です。 当院では、育児休業や介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています。 プライベートも大切にしながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ高松林町の紹介／＞ ツクイ高松林町【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約20件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 『ケアパートナー高松』の新規開設にともない、主任ケアマネジャー（管理者）を募集します。 事業所のスタートに向けて、必要な帳票・掲示物の準備、行政機関や地域包括支援センターなどへのご挨拶、そのほかの開設準備を進め、開所後は研修計画づくり（法定研修用のマニュアルがあります）と、一連のケアマネジメントを担当します。

＼居宅ケアマネ募集★／未経験・ブランクでも相談OK！17:30終業♪プライベートも充実◎

仕事内容: あきやまクリニック介護事業部では、居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務をお任せします。☆★ 利用者様のニーズに基づいたサービス計画の作成や、関係機関との調整を行い、最適な介護サービスを提供します。☆★ 香川町の自然豊かな環境で、地域密着の支援を通じて、高齢者が安心して生活できる社会の構築に貢献します。☆★ 利用者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことで安心してサービスを受けられるようサポートします。☆★ ケアマネージャー資格をお持ちの方はもちろん、未経験やブランクのある方も活躍中です。☆★ 育児休業や介護休業の取得実績があり、ライフステージに応じた働き方が可能な職場環境を整備しています。☆★ プライベートを大切にしながら、地域に貢献できるやりがいのあるお仕事です。

管理者候補の募集！ブランクがあっても大丈夫。経験を活かして、もう一度福祉の仕事へ｜ザグザグの社割あり

仕事内容 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生活を支える大切なお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・サービス事業所と高齢者を繋ぎ合わせる調整役 ・要介護認定の申請代行 など ◆お仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やご家族からの 「ありがとう」が日々のやりがいに繋がり 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 常に向上心を持って働きながら 成長できる環境です。 ◆応募資格について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定も可)、 主任介護支援専門員の資格以外に、 ザグザグでは地域のみなさまの美と健康づくりを サポートする企業として、 喫煙者の方の応募はご遠慮いただいています。 ◆嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず 全スタッフが対象です◎ 洗剤の詰め替えや化粧品など、 生活必需品が毎回お安く買えて、とってもお得です♪ 気になった商品を気軽に試すことができるので、 お気に入り商品との出会いがあるかも！

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

ケアマネジャー

■仕事内容 アシスト・ケア高松で、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャーを募集しています。 ここでは、単に計画を作成するだけでなく、利用者様やご家族とじっくり向き合い、その方の「こうありたい」という想いを丁寧に引き出すことから始まります。 日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築き、医療機関や地域のサービス事業者と連携しながら、その方に最適な支援をオーダーメイドで組み立てていきます。 経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な研修や、業務をサポートするマニュアルも完備。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 日勤のみで、あなたのペースで活躍できる職場です。利用者様の笑顔を、あなたの手でさらに輝かせませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 香川県で、あなたの介護支援専門員としての経験を活かしませんか。総合ケアセンター ヨハネの里では、デイサービスにおける介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活の質を向上させるための、計画作成と進捗管理が中心となります。利用者様のご希望や状況を丁寧に伺い、個別支援計画を作成。ご家族との密なコミュニケーションを図りながら、日々の生活をサポートするための最適な支援を考えます。そして、介護スタッフと連携し、計画がスムーズに進むよう調整することも大切な役割です。 日勤のみで、プライベートの時間も大切にできる勤務体系です。利用者様の笑顔を支えるやりがいのある仕事に、私たちと一緒に取り組みませんか。新しい仲間との出会いを心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

新規開設の居宅介護支援事業所で管理者候補募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。 ＜具体的なお仕事内容＞ ✓ 法定帳票・掲示物の準備 ✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り ✓ その他開設に要する準備 ✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり） ✓ 一連のケアマネジメント業務

未経験からでも活躍できる環境！マイカー通勤可、退職金制度と休暇制度でプライベートも充実。

■仕事内容 認知症高齢者グループホーム 若葉荘（香川県）で、ケアマネージャーとして新しい一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい穏やかな暮らしを支えるケアプランの作成や、多職種との連携によるサービス調整といった、やりがいある業務をお任せします。日々のコミュニケーションを通して、利用者様との間に確かな信頼関係を築き、その笑顔を引き出すことが、この仕事の醍醐味です。 日勤のみの勤務体系のため、プライベートの時間も大切にしながら、無理なく長く働ける環境です。マイカー通勤も可能で、毎日の通勤も快適。退職金制度や充実した休暇制度も整備されており、安心してキャリアを築いていただけます。 利用者様や職員への優しい心配りができる方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼ツクイ高松林町の紹介／＞ ツクイ高松林町【居宅介護事業所】はデイサービスと併設しており活気のある事業所です。 女性1名(主任ケアマネ1名)が在籍しています。 担当件数は1名あたり約20件で、入社後少しずつ件数を増やしますので、無理なく慣れていただける環境です。 ※使用ソフト【ほのぼの】 ※社用車あり ※R7.7現在 ＜＼キャリアアップへ／＞ 【一歩一歩、着実にキャリアを積める体制】未経験の方は、一般職からスタートし、スキルを積んでキャリアアップを目指すことができます。 スタッフ一人ひとりがキャリアアップできるよう、役職に応じた職務内容・スキルを明確にしています。 ツクイではスタッフの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム岡本荘で、あなたの専門知識を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい穏やかな日々を支えるケアプランを作成します。利用者様やご家族との丁寧なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築くことが何よりも大切です。チームで協力しながら、利用者様が安心して毎日を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりです。利用者様の笑顔がやりがいに繋がる、温かい職場で、あなたの力を発揮しませんか。介護支援専門員資格をお持ちの方、ぜひご応募ください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【新規オープン】新規開設の居宅介護支援で管理者候補募集｜賞与年4.6ヶ月分

仕事内容: 新規開設の開設準備から事業所運営～ケアマネジメントをお任せいたします。<具体的なお仕事内容>✓ 法定帳票・掲示物の準備✓ 行政・地域包括支援センター等への挨拶回り✓ その他開設に要する準備✓ 研修計画作成（法定研修のマニュアルあり）✓ 一連のケアマネジメント業務

介護支援専門員

■仕事内容 香川県で、人生の新たな章を歩まれる方々の毎日を支える介護支援専門員のお仕事です。 もとやまガーデンでは、利用者様一人ひとりの「こうありたい」という想いに寄り添い、その実現に向けたケアプラン作成が中心となります。介護サービス事業者との連携を密にし、きめ細やかな調整を行うことで、安心できる生活環境を共に創り上げていきます。利用者様やご家族との温かいコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築きながら、その方らしい暮らしをサポートしていきましょう。 チームワークを何より大切にする当施設では、職員同士が活発に情報交換を行い、自然と助け合える風土があります。日勤のみの勤務で、ご自身の生活リズムも大切にしながら、専門職として成長できる環境です。あなたの経験と温かいお気持ちを、ぜひもとやまガーデンで活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

主任ケアマネージャー

仕事内容: 《マオカ病院》では、主任ケアマネージャーを募集しています！ このポジションでは、デイサービスにおいて利用者様一人ひとりの生活を支える重要な役割を担っていただきます。☆ 利用者様との信頼関係を築きながら、個々のニーズに応じたケアプランの作成・実施を行います。★ また、チームワークを重視し、他のスタッフとの密な情報共有や指導にも力を入れていただきます。◆ 香川県高松市瓦町という地域特性を活かし、利用者様が安心して生活できる環境を整えることが求められます。☆ 日勤のみの勤務体系で、プライベートと仕事の両立を大切にしたい方に最適な環境です♪ あなたの豊富な経験を活かし、利用者様が心地よく過ごせる場所を一緒に築いていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております！

＼増員募集／週2日～OK★1日4時間～★経験不問★ブランクOK★

仕事内容 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼この度増員募集です／ ■ 週2日～・1日4時間～OK！ ■ 残業なし・希望休制度あり！ ■ 経験不問！ブランクある方もOK♪ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼しごと内容／ ・特定施設サービス計画の作成 └ケアプラン作成ソフトを使用します ・入所相談業務 ・協力病院への送迎 ・入所者の対応 など ■ 入居者さま：50名 └うち特定利用者さま：19名 ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆ ＼ケアハウスラフォーレ国分寺について／ ご入居者さま一人ひとりの想いを大切に、 その人らしい暮らしを支える ケアハウスです。 できることを続ける喜びや、 人とのつながりを感じられる毎日を 一緒につくっていきます。 ▼HPはこちら https://www.hiiragikai.com/ ☆・‥…━━━━━━━━━━…‥・☆

管理者候補の募集！年間休日120日以上！土日休みでオフもしっかり充実◎社割あり！

仕事内容 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生活を支える大切なお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・サービス事業所と高齢者を繋ぎ合わせる調整役 ・要介護認定の申請代行 など ◆お仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やご家族からの 「ありがとう」が日々のやりがいに繋がり 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 常に向上心を持って働きながら 成長できる環境です。 ◆応募資格について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定も可)、 主任介護支援専門員の資格以外に、 ザグザグでは地域のみなさまの美と健康づくりを サポートする企業として、 喫煙者の方の応募はご遠慮いただいています。 ◆嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず 全スタッフが対象です◎ 洗剤の詰め替えや化粧品など、 生活必需品が毎回お安く買えて、とってもお得です♪ 気になった商品を気軽に試すことができるので、 お気に入り商品との出会いがあるかも！

年間休日120日以上！土日休みでオフもしっかり充実◎社割あり！

仕事内容 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 その人らしい生活を支える大切なお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・サービス事業所と高齢者を繋ぎ合わせる調整役 ・要介護認定の申請代行 など ◆お仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご利用者様やご家族からの 「ありがとう」が日々のやりがいに繋がり 自分自身の成長も実感できるお仕事です。 常に向上心を持って働きながら 成長できる環境です。 ◆応募資格について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 普通自動車免許（AT限定も可)、 介護支援専門員の資格以外に、 ザグザグでは地域のみなさまの美と健康づくりを サポートする企業として、 喫煙者の方の応募はご遠慮いただいています。 ◆嬉しい社割あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ザグザグには嬉しい社員割引制度があります！ 正社員、パート、アルバイトなどの雇用形態に関わらず 全スタッフが対象です◎ 洗剤の詰め替えや化粧品など、 生活必需品が毎回お安く買えて、とってもお得です♪ 気になった商品を気軽に試すことができるので、 お気に入り商品との出会いがあるかも！

月給upしました!!新しい一歩を、安心の環境で。 社用車あり・研修制度充実 地域に寄り添うケアマネジャーを募集しています。

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》

仕事内容 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊充実した研修制度＊ 入社後は管理者がトレーナーとして業務の指導を行い、安心して業務をスタートできる体制を整えています。エリアごとの3か月ごとの基礎研修や、全社対象の本社研修にも参加でき、継続的なスキルアップが可能。経験者の方はもちろん、未経験の方でも段階的に知識と技術を習得でき、自信を持って業務に取り組める環境です。 ＊新しい一歩を応援＊ そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE