求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

■化学プラントでの電子化学材料「タフエース」の製造監視業務 ■製造現場のパトロールや設備の定期点検・メンテナンス ■測定機器を用いた化学製品の工程分析 ■品質管理のための成分チェック

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 ※正社員登用前提※丸亀【電子化学材料の製造職】東証プライム上場の四国化成G 仕事の内容 ■化学プラントでの電子化学材料「タフエース」の製造監視業務 ■製造現場のパトロールや設備の定期点検・メンテナンス ■測定機器を用いた化学製品の工程分析 ■品質管理のための成分チェック 【具体的には】電子機器の基板に使用される世界トップシェアの防錆剤「タフエース」の製造工程を担当します。製造設備の正常稼働を確認するための定期的なパトロールや点検作業、測定機器を使用した製品の品質分析などを行います。また、20kgほどの重量物を持ち運ぶ作業も発生します。少人数の班体制で責任ある業務を担当していただきます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 募集職種 ※正社員登用前提※丸亀【電子化学材料の製造職】東証プライム上場の四国化成G

国内外でトップクラスのシェアを誇る製品の品質維持・向上に携わっていただきます。丸亀工場では主に、不溶性硫黄（ラジアルタイヤのゴム加硫剤）や水溶性プレフラックス（商品名：タフエース）を生産しています。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【品質管理】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 国内外でトップクラスのシェアを誇る製品の品質維持・向上に携わっていただきます。丸亀工場では主に、不溶性硫黄（ラジアルタイヤのゴム加硫剤）や水溶性プレフラックス（商品名：タフエース）を生産しています。 《具体的には》◎製品・原材料の品質検査および各種試験・評価◎検査結果の判定、データ管理、報告書作成◎不適合品の原因調査、是正・予防措置の立案およびフォロー◎顧客監査や品質に関する問合せ対応（原因調査、報告書作成、再発防止策の立案・実施）◎製造部門・技術部門と連携した品質改善活動◎品質マネジメントシステム（ISO9001等）の運用・維持 募集職種 丸亀【品質管理】★東証プライム上場の四国化成グループ

当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【品質保証/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 当社グループが展開する化学製品および建材商品に関して、全社的な品質向上を目的としたTQM（Total Quality Management）活動の推進役としてご活躍いただきます。品質保証部門の中核人材として、国内外の関係部 門・工場品質部門と連携しながら、品質マネジメント体制の高度化とサプライチェーン全体の最適化を推進していただくポジションです。 【具体的に】■企業全体の品質レベル向上を目的としたTQM活動の企画・推進・定着化■ISO9001を中心とした品質マネジメントシステムの認証取得、更新審査、監査対応■監査結果に基づく是正・予防措置の立案および実行■国内外工場、製造委託先に対する品質監査・指導・改善活動 等 募集職種 【品質保証/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ

無機化学製品・ファインケミカル製品の量産化に伴う実験～試作ライン設計、品質の改善・改良に携わります。研究室で生まれた製品を安定した品質で量産する製造技術の確立と改善を担う、開発要素の大きい仕事です。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【製造技術開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎 仕事の内容 無機化学製品・ファインケミカル製品の量産化に伴う実験～試作ライン設計、品質の改善・改良に携わります。研究室で生まれた製品を安定した品質で量産する製造技術の確立と改善を担う、開発要素の大きい仕事です。 《具体的には》◎工場の移管および移管後の生産・委託先管理、技術フォロー◎既存製品の生産技術及び品質の改善・改良◎パイロットプラントでの開発品の試作及び工業化検討◎研究開発部門で開発された新製品の導入、事業化調査◎開発計画の立案及び実施 ※事業運営に直結する重要ポジションです。仕事に対して熱量をもった者が多く所属しており、コミュニケーションも活発な部署です。 募集職種 丸亀【製造技術開発職】★東証プライム上場の四国化成グループ/第二新卒歓迎

四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【総合事務職/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 四国化成グループの根幹を支えるコーポレート部門において、グループ全社関する業務に携わって頂きます。 【配属予定部署】 ・人事部（人材計画の立案、新卒・中途採用、社員教育、労務管理、福利厚生等） ・財務部（経理、財務、税務、決算事務等） ・総務部（総務、コンプライアンス、株主総会事務等） 上記部署内での異動も可能で、幅広くキャリアを積んでいただけます。 募集職種 【総合事務職/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

■化学製品を生産する丸亀工場において、生産設備の保全業務（点検、整備、補修等）及び管理全般を行っていただきます。 ※建設作業は含みません。 プラント増設に伴う、人員増強のための募集です。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【工務保全職】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■化学製品を生産する丸亀工場において、生産設備の保全業務（点検、整備、補修等）及び管理全般を行っていただきます。 ※建設作業は含みません。 プラント増設に伴う、人員増強のための募集です。 《具体的には》・機械保全 ・電気保全 ・工事施工管理 ・保全管理全般 ※徳島工場では、イソシアヌル酸、塩素化イソシアヌル酸、セイク、イミダゾール誘導体、内外装材（壁材）等を生産しています。 募集職種 丸亀【工務保全職】★東証プライム上場の四国化成グループ

楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です！ ✨楽天SOY受賞店舗：17店舗 ✨Yahoo!年間MVP：4店舗 ※2016年～2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok！✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など ＜入社後は…＞ データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ！ ◆入社後の業務担当例 ＜1ヶ月目＞ まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 ＜2ヶ月目＞ 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 ＜3～5ヶ月以降＞ 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください！ ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 ＜課題＞ ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ ＜解決案＞ ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ ＜結果＞ ・4ヶ月で月商を10倍に！ …ほか、こちらで詳しくご紹介しています！ https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。

■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 ※正社員登用前提※【総務職/丸亀】★東証プライム上場 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、株式関連業務のほか、事業が円滑に進み従業員が働きやすい環境や制度を整えるための様々な間接業務に従事していただきます。 【具体的には】■株主総会、株主及び株式に関する業務■グループ全社のリスク管理に関する業務■コンプライアンスの推進に関する業務■損害保険の契約に関する業務■官庁及び地域社会との渉外■社内規程管理に関する業務 ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 ※正社員登用前提※【総務職/丸亀】★東証プライム上場

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事※ポテンシャル採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。先輩社員同行の元しっかりと教育を実施していきます。 【具体的には】・新卒やキャリア採用等採用全体に関する業務 ・教育研修に関する業務（企画・運営） ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 【人事※ポテンシャル採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成G/第二新卒歓迎

経理・財務部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析し、将来的には事業企画・経営企画へのキャリアアップを目指せます。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【経理・財務職/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 経理・財務部門において、経営企画的な視点から経理業務全般に携わっていただきます。会計上の様々な数字や指標を通じて会社の状況を把握・分析し、将来的には事業企画・経営企画へのキャリアアップを目指せます。 【具体的には】会計処理・決算業務（月次、四半期、年度末）・財務分析、管理会計・各種資料作成・他部署への会計処理指導・関連会社の経理業務全般など◎財務諸表、決算書や会社法・税法に基づく申告資料など、財務に関する日々の資料作成は、チーム体制で管理◎管理会計業務をメインとし、将来的に事業企画へのキャリアアップを想定しています。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【経理・財務職/丸亀市勤務】★東証プライム上場の四国化成グループ

■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【人事職※即戦力採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■上場企業グループの事業運営にあたって、キャリア採用による人材獲得や社員教育を通じて、人的資本の強化によってグループ各社を支援する重要な業務です。 【具体的には】・キャリア採用に関する業務 ・教育研修に関する業務（企画・運営） ・コンプライアンスの推進に関する業務 ◎ご希望やスキルによっては、人事・財務・経営企画等の管理部門業務（いずれも本社）でジョブローテーションを行い、ゼネラリストとして成長していく事も可能です。 募集職種 【人事職※即戦力採用/丸亀】★東証プライム上場の四国化成グループ

完全週休2日制／賞与6.25カ月分／企業年金・貸与車制度あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ════════════════════ 売って終わる営業ではなく お客様のカーライフを長く支える仕事へ ════════════════════ 販売・接客経験を活かしたい方も、 営業職へ新しく挑戦したい方も応募可能です。 Honda車を検討して来店されたお客様への提案から、 購入後の点検・車検・保険・乗り換えまで担当します。 ❖ まずは条件をご紹介します ✅ 初年度年収目安380万円～450万円 ✅ 賞与年2回 前年度実績6.25カ月分 ✅ 火曜 水曜の完全週休2日制 ✅ 年間休日120日 ✅ 残業月平均約10時間 ✅ 正社員登用制度あり ──────────────────── ❖ 当社で働く魅力 ✅ 車を販売して終わりではありません 担当するのは、新車・中古車の提案だけではありません。 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・自動車保険 ・乗り換え ・車の引き取りや納車 などを通じて、お客様と長く関わります。 実際に働く社員も、 この仕事を「お客様のカーライフ全般をサポートする仕事」と表現しています。 ✅ 来店されたお客様への提案が中心 店舗へ車を見に来られたお客様に、 「通勤で使いたい」 「家族で乗れる車が欲しい」 「このくらいの予算で考えたい」 といった希望を伺い、 条件に合う車を一緒に考えます。 飛び込み営業を中心とした営業スタイルではありません。 ✅ 一人で完結する営業ではなく チームで支える Hondaの店舗では、 営業だけですべてを担当するわけではありません。 車を販売した後はサービススタッフが点検を担当し、 業務スタッフも営業活動をサポートします。 お客様に対して店舗全体で関わる 「チーム営業」が仕事の基本です。 ──────────────────── 今の仕事で こんなことを感じていませんか 「商品を販売した後は、お客様との関係が途切れてしまう」 「もっと一人ひとりのお客様と長く関われる仕事がしたい」 「営業には興味があるけれど、新規開拓ばかりの仕事は避けたい」 今回の営業職では、 一度ご購入いただいたお客様とも、点検・車検・保険・乗り換えを通じて関係が続きます。 商品を販売することだけが目的の仕事から、 お客様の生活に長く関わる営業へ。 接客・販売・営業経験を、 より長期的な顧客対応に活かしたい方にも選択肢となる仕事です。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 株式会社ホンダモビリティ中四国について ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社ホンダモビリティ中四国は、 Hondaメーカー直営の販売会社です。 中国・四国エリアに76店舗以上を展開し、 1,000名以上の従業員が働いています。 車の販売だけではなく、 購入後の点検・整備・保険・乗り換えまで、 Hondaユーザーのカーライフを継続して支えています。 ──────────────────── ┏━━━━━━┓ ❖ どんな仕事 ┗━━━━━━┛ 一言でいうと、 Honda車を検討されているお客様に、 生活や使い方に合った一台を提案し、購入後まで担当する仕事です。 ◤ 1 お客様の希望を聞く ショールームへ来店されたお客様をお迎えします。 まずは車を勧めるのではなく、 ・普段どのように車を使うのか ・通勤か家族利用か ・予算はどのくらいか ・どのような車を探しているか などを確認します。 ◤ 2 新車 中古車をご提案 伺った希望をもとに、 Hondaの新車・中古車から候補をご提案します。 車種だけではなく、 予算や使い方まで考えながら商談を進めます。 ◤ 3 納車までの準備 ご契約後は、 納車に向けた手続きや準備を進めます。 お客様が指定された場所への納車など、 店舗外で対応する場合もあります。 ◤ 4 購入後も担当 納車後も、 ・定期点検 ・車検 ・保険手続き ・乗り換え などをご案内します。 場合によっては、 点検する車をお客様の指定場所まで引き取りに伺うこともあります。 ◤ 5 長期的な関係をつくる 担当したお客様との関係は、 一度の商談で終わりません。 継続して関係を築くことで、 「次の車もあなたから買いたい」 と言っていただける関係を目指します。 ──────────────────── ◤￣￣￣￣￣￣￣￣ ❖ 具体的な仕事紹介 1 ショールームでのお客様対応 来店されたお客様をお迎えし、 希望や車の使い方を伺います。 2 車のご提案 新車・中古車の中から、 条件に合った車を提案します。 3 保険や関連サービスのご案内 自動車保険など、 カーライフに必要なサービスも提案します。 4 納車 車両の準備を行い、 お客様へ納車します。 5 点検 車検のご案内 購入後も定期的に連絡を取り、 点検や車検の時期をご案内します。 6 乗り換えのご相談 生活環境や車の使い方が変わった時には、 次の一台について再びご相談いただくこともあります。 ──────────────────── ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 気になる点をまとめました ▼ 飛び込み営業はありますか 求人では、 店舗へ来店されたお客様への提案が中心です。 無作為な飛び込み営業を中心とする仕事ではありません。 一方、既に担当しているお客様については、 ご都合に合わせてご自宅へ訪問したり、車の引き取り・納車を行うケースがあります。 ▼ 営業経験がなくても応募できますか 経験は不問です。 入社後約3カ月は、 教育担当や先輩社員と一緒に仕事を進めます。 ▼ 車に詳しくないと難しいですか 入社直後からすべての商品知識を求める求人ではありません。 最初はショールームでの接客や、 先輩の商談への同行を通じて商品知識を増やしていきます。 ▼ 営業目標はありますか 営業スタッフには、 月間・半期・年間で販売目標が設定されています。 実際の社員インタビューでも、 目標を上回った時の達成感が仕事の魅力として語られています。 ▼ 一人で全部対応する営業ですか 店舗では「チーム営業」を大切にしています。 営業スタッフだけでなく、 サービススタッフ・業務スタッフと連携して、お客様をサポートします。 ──────────────────── ■ 仕事へのスタンスと営業の裁量 この仕事では、 毎日同じ流れを繰り返すわけではありません。 お客様の来店予定や点検・納車、 電話がつながりやすい時間帯などによって、その日の動き方は変わります。 実際の社員も、 ・お客様への電話 ・訪問 ・車の引き取り ・納車 ・翌日の商談準備 などを、その日の予定に応じて組み立てています。 自分の担当顧客の状況を見ながら、 優先順位を考えて動くことも営業の役割です。 ──────────────────── 【アピールポイント】 ┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く5つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐ ❶｜売って終わらない営業 車の販売後も、 点検・車検・保険・乗り換えまで継続して担当します。 一回の販売成果だけではなく、 お客様との長期的な関係を築ける営業です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❷｜来店型から始まる顧客対応 Honda車に興味を持ち、 ショールームへ来店されたお客様への提案が中心です。 いきなり知らない相手へ売り込むのではなく、 まず希望や使い方を聞くところから商談を始めます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❸｜成果を収入にも反映 月給23万4,700円以上に加えて、 インセンティブと各種手当があります。 賞与は年2回。 2026年度実績は6.25カ月分です。 営業として成果を出した分を、 収入にも反映できる制度があります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❹｜毎週火曜 水曜の完全週休2日 休日は火曜・水曜の完全週休2日制。 年間休日は120日で、 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 もあります。 残業は月平均約10時間です。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ⭐ ❺｜メーカー直営の福利厚生 Hondaメーカー直営の販売会社として、 ・企業年金制度 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・住宅共済会 ・互助会 ・従業員車輌販売 ・慶弔見舞金 などの制度があります。 給与だけではなく、 長期的な生活設計に関わる制度も用意されています。 ──────────────────── ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える会社の土台 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 中国 四国エリア76店舗以上 ✅ 従業員1,000名以上 ✅ Hondaメーカー直営販売会社 ✅ 企業年金制度 ✅ 貸与車制度 ✅ 正社員登用制度 ──────────────────── 【Instagram】 弊社の魅力や社員の本音などを発信中 https://www.instagram.com/hondamobilitychushikoku

今なら書類スキップ・WEB面接可✨️ノルマなし/未経験可/h

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✧✧未経験から稼げるスマホ販売スタッフ✧✧ ノルマなし＆年間休日120日以上♪ -★POINT★- ◇月給28万円~ ◇未経験歓迎◎ ◇ノルマなしで安心♪ ◇年間休日120日以上！残業少なめ ◇研修制度充実 ◇書類選考ナシ／面接１回 - 【仕事内容】 モバイルショップにて、 受付・販売のお仕事をお任せします。 売り込むよりお客様の問題を 一緒に解決することを大切にしています。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様の受付・案内 ・お悩みをヒアリング 「スマホが壊れた」「料金を見直したい」など ・タブレットを使いながら、 一緒に最適なプランやサービスを選択 ・契約手続きのサポート アピールポイント ＼未経験でも安心の環境です／ ◎安心の研修制度 座学＋タブレット学習＋OJTで、 基礎からしっかり学べます。 ◎“売る”より“寄り添う”接客 ノルマなし！お客様の悩みを聞き、 一緒に解決するスタイルです。 ◎働きやすさ◎ 月給28万円～／年間休日120日以上 希望休OKでプライベートも充実！

■船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。

企業名 四国化成工業株式会社 求人名 丸亀【船舶用バラスト水処理装置の設計・生産/品質管理・技術サポート職】 仕事の内容 ■船舶に搭載されるバラスト水処理装置（当社商品名：マイクロフェード）の設計管理、生産/品質管理、技術サポートに関する業務をお任せします。 《具体的には》◎バラスト水処理装置の設計管理 ◎トラブルシューティング、調整作業、訪船作業などの技術サポート ◎ユーザー及びメンテナンス業者への技術教育 ◎生産/品質管理 ◎装置の制御・電気計装に関する技術対応 ・従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般 募集職種 丸亀【船舶用バラスト水処理装置の設計・生産/品質管理・技術サポート職】

上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場 仕事の内容 上場企業グループの事業運営にあたって、人事制度の設計・改定やパフォーマンスマネジメント、報酬・ベネフィット戦略の立案等をお任せします。 【具体的には】■中期経営計画に基づき、2030年の売上目標達成を支えるための新人事制度や要員計画の策定、グループ全体の必要人員数と構成（スキルポートフォリオ）を算定。■MBOやコンピテンシー評価等の運用・改善。成果に報いる仕組みを整備し、全社的な生産性向上を促すための施策実行とフィードバックサイクルの構築の推進■優秀な人材の獲得とリテンションを目的とした、賞与体系や手当の見直し 等 募集職種 ※管理職候補※【人事計画・制度設計/丸亀】★東証プライム上場

【入社日からフルリモート】顧客の採用業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの採用経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★採用の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の採用業務を代行するBPOサービスにおいて、採用事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・求人票作成 ・スカウト送付 ・候補者対応 ・面接代行 ・採用戦略立案 ・採用業務マニュアルの作成 ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート

■ホールディングス直下の新規事業部において、次なる事業の柱の創出に向けた新規事業（製品）の探索・マーケティング・事業化推進、ならびに関連業界でのネットワークの構築とニーズのヒアリングをお任せします。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 【新規事業の探査・事業化推進職】★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■ホールディングス直下の新規事業部において、次なる事業の柱の創出に向けた新規事業（製品）の探索・マーケティング・事業化推進、ならびに関連業界でのネットワークの構築とニーズのヒアリングをお任せします。 マーケティングやポテンシャルカスタマーとの新規コンタクトの獲得・商談を行い、新規テーマの事業性検証を行うとともに、研究部門や営業部門と連携して事業化まで進めていただけることを期待しています。 【事業テーマ例】 ◎農業、水産分野の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ◎基板製造に関する電子材料の新規テーマ探索、事業化推進・実行 ◎建材製品の新規テーマ探索、事業化推進・実行 募集職種 【新規事業の探査・事業化推進職】★東証プライム上場の四国化成グループ

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

経験者歓迎！「通信のプロ」から、「auひかり」などの提案でお客様の毎日を豊かにする「ライフプラン・デザイナー」へ

仕事内容 その経験、もっと広げられる。 携帯ショップなどで培った通信知識や接客スキルを、新しい環境で存分に発揮しませんか？ これまでのキャリアをムダにすることなく、スムーズにスタートを切り、ご活躍いただけます。 現在、派遣社員や業務委託として勤務されている方も大歓迎です！ こんなお仕事！ auショップでインターネット回線「auひかり」をはじめ、 各種サービスのご案内、契約のお手続きをお願いします。 また、スマホ端末やアクセサリー等の提案販売もお任せします。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 端末を売るだけの接客から「お客様の暮らしをデザインする」提案へ お任せするのはスマホの販売・契約にとどまらず、インターネット回線（auひかり・Wi-Fi）から、 でんき・ガスなどの生活インフラ、自転車保険まで幅広いご案内です。 経験者だからこそ気づける視点で、お客様の生活がより良く、豊かになるような「ライフスタイルのトータルデザイン」をお願いします。 経験を活かして、次のキャリアへ。 当社の理念は「社員全員が経営者」。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 経験者のあなたには店長・副店長・エリア長などの幹部候補をお任せしたいと考えています。 チャンスは平等だからこそ、入社2年目で副店長になった方も活躍中です。 プライベートも大事にしながら、長く働ける。 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％。 また、転勤のない勤務形態なので、ご自宅から通える範囲で働けます。 年間休日115日、有休もしっかりと使える環境で、経験を活かしながら長く働けます。

自宅で多様な企業の業務課題をサポートをしませんか／在宅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他カスタマーサクセス、営業事務、秘書 ◎◎【フルリモート/ブランクOK！】あなたの豊富な「事務・秘書経験」や「業務推進力」を活かし、IT・グローバル企業を自宅から支えるプロフェッショナルになりませんか？◎◎ この仕事は、こんな方に最適です！！ ・過去に総務・経理・秘書などのバックオフィス経験をお持ちで、即戦力として自立できる方。 ・業務改善やプロジェクト推進の経験を活かしたい方。 ・業務課題を深く分析し、能動的に業務フローをゼロから設計・推進してきたご経験を持つ方。 ・地方在住で通勤に縛られず、これまでのキャリアを活かしたい方。 ・様々な事情によりフルリモートで、プライベートと両立できる環境を探している方。 ・子育て中や介護などで柔軟な勤務が必須の方。 ※ブランクは問いません。しかし、過去の成功体験や高いスキルを即戦力として活用し、弊社のオペレーションをリードする意欲がある方を求めます。 ※育児で3年間のブランクがある方も、これまでのご経験を活かしご入社後リモートアシスタントとして活躍されています！ ▼弊社でご活躍いただいているメンバーの声 ・通勤時間をプライベートに充てられる ・イベントなどの休みを取りやすい ・自宅で家族におかえりって言ってあげられる ・フレックスタイムを活用し送迎などができている 【業務内容】 「CASTER BIZ assistant」のリモート事務アシスタントとして、クライアントの業務課題解決のサポートをいただきます。 ◆具体的な業務内容 【業務効率化の推進】：クライアントの依頼に対し、ただ実行するのではなく、「どうすればもっと効率よく、クライアントの手間を減らせるか？」という視点で、Google Workspaceなどのツールを活用した手順の見直しや改善を提案・実行します。 【実行サポートと進捗管理】: 見直した業務をスムーズに進めるため、アシスタントへの指示出しや進捗チェックを行います。複数クライアントの業務を同時進行させる中で、品質のバラつきを防ぐマネジメントサポートを行います。 【情報整理・事務サポート】：出張手配などの依頼に対し、情報が不足している場合でも、クライアントの意図を汲み取り、確認事項をロジカルにまとめて提案するなど、自立した判断で業務を推進します。 「プロジェクトリード」や「オペレーションマネジメント」など、これまでのサポート経験が直接的に評価されるポジションです。 ※ご担当いただくプロジェクトはご経験、適性により決定いたします。 ※定例ミーティングやチャットツールなどを用いて定期的にミーティングを実施します。 ◆1日のタイムスケジュール例 フルリモートでもチームやクライアントと連携し、裁量を持って進められる環境です。 09:00｜業務開始 チャットの確認、1日のスケジュールや優先順位を整理します。 10:00｜業務ディレクション マニュアル作成や、スポットアシスタントへのタスク依頼・指示出しを行います。 11:00｜クライアントMTG 定期ミーティングにて成果報告や課題のヒアリング、議事録の共有などを行います。 12:00｜品質チェック・納品 アシスタントが対応した成果物をダブルチェックし、クライアントへ納品します。 13:00｜リフレッシュ休憩（1時間） 休憩中はメッセージ対応不要。しっかりリラックスできる環境です。 14:00｜利用状況の分析・提案 各社の契約消化状況を確認。必要に応じてプランアップや活用方法の提案を行います。 15:00｜新規導入のプロセス設計 新規クライアントの初回MTGに向け、Google Workspace等を用いた業務フローを設計します。 16:00｜社内ミーティング チーム内での進捗共有やナレッジ共有を行います。 18:00｜業務終了 翌日のタスクリストを作成し、退勤。お疲れ様でした！ ◆コミュニケーションについて フルリモートワークでありながら、社内外のコミュニケーションは非常に活発な環境です。 クライアントとのやり取りはもちろん、社内でのノウハウ共有など、積極的にコミュニケーションを取れる方はご活躍いただいています。 ◆入社後の流れ 徐々に慣れていただくカリキュラムをご用意 ◎入社２日目：研修スタート、業務を理解いただくために研修ステップを1つずつクリアすることを目指します。 ↓ ◎入社2週間目：配属先のチームリーダーと面談を実施し、研修の習得状況を確認します。 問題なければ実際にクライアントを担当し、OJTを開始します。 クライアント受入時には先輩が必要に応じてサポートし、ご不明点など随時解消できる環境のもと進めていきますので、ご安心ください。 ↓ ◎入社6か月目：複数のクライアントを担当し、希望や適性に応じてチームリーダーに就任など、ステップアップを目指します。 ※個人によって進捗度合が異なります ※担当クライアント社数により給与変動あり ◆ご応募後の流れ 応募→書類・課題選考→面接（1〜2回）・リファレンスレポート→内定 ◆採用担当者からのメッセージ 「プライベートは大切にしたい。でも、これまでのキャリアも諦めたくない。」 そんなあなたの想いと、事務・ディレクション・総務・経理・労務などで培ったマルチタスク能力、そして自分で調べ進める推進力を、当社は必要としています。 居住地や通勤時間を気にせず、あなたの即戦力としての経験を活かしてください。ご応募をお待ちしております！ ※迷惑メールへ振り分けられる事象が発生しております。 5営業日待ってもこちらからのご連絡が届かない場合は迷惑メールフォルダをご確認ください。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの料金相談や故障受付、 ご契約プランの改善提案をメインにお願いします。 親身になって対応することでお客様に喜んでいただける やりがいのあるお仕事です。その他、スマホやWi-Fiなどの サービスの提案や販売も合わせてお任せしていきます。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も754％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

「経験はそのまま。働き方は、もっと良く。」通信業界経験者歓迎｜年間休日115日×残業月10時間未満×4年連続給与UP！

仕事内容 経験を活かして、もっと働きやすく！ 通信・携帯業界での経験を活かして、 ITXコミュニケーションズで働きませんか？ 派遣社員や業務委託として携帯ショップで勤務している方も大歓迎です。 これまで培ってきた知識や接客経験を活かしながら、 年間休日115日・平均残業月10時間未満の環境で働けます。 【4月から基本給UP】4年連続で給与UP！ 経験を活かせるお仕事！ auショップでスマートフォンやインターネットなど、 サービスのご案内をお願いします。 スマートフォンの新規契約や機種変更などの各種手続き、 お客様のお悩みやご希望を伺いながら、 一人ひとりに合ったサービスをご提案します。 これまでの通信・携帯業界での経験を活かして、 お客様に喜んでいただける仕事です。 給与アップで、経験もしっかり評価！ 【4月から基本給UP】 4年連続で給与UP！ これまでの経験を活かして働くだけでなく、 日々の仕事への取り組みを評価する制度も整えています。 経験を活かして働きながら、 安定した環境で長くキャリアを築いていけます 休日・残業も、もっと働きやすく！ 【年間休日115日へ変更しました！】 有休もしっかりと使えるので、 仕事とプライベートの時間を両立しやすい環境です。 さらに社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 産休・育休の取得にも積極的で、 産休後の復職率は93％です。 転勤ナシ！地元で安心して働ける！ 販売業では珍しい、転勤のない勤務形態がポイント。 ご自宅から通える範囲で働けるため、 これまでの生活スタイルを大きく変えずに働けます。 ノジマのグループ会社として安定した基盤もあり、 通信業界での経験を活かしながら、 働き方を変えて長く働きたい方におすすめです。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ 来店されたお客様に新規契約・料金プランの見直し・機種変更 などのご案内をお願いします。 また、オンラインでは解決できないスマホでのお困りごとの 相談に乗るといった対面ならではの場面も。 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 「人と話すことが好き」「接客経験を活かしたい」そんな方を歓迎します。スマホに詳しくなくても大丈夫。大切なのは、お客様の話をきちんと聞き、分かりやすく伝えようとする姿勢です。飲食・販売・ホテルなど、異業種の接客経験も活かせます。 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も757％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの携帯電話・スマホのご案内をお願いします。 新規契約や機種変更・プランの見直しが中心です。 そのほかにも、タブレットの販売や事務業務もお任せします。 ご予約のお客様が中心なので慌てることはありません！ 1人1人に寄り添った丁寧な接客を心掛けましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も753％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 同期のようなつながり 中途入社やアルバイト入社は、同じ店舗に同期がいないこともあります。だからこそ、入社1ヶ月前後に意見交換会を実施。別店舗のスタッフとも悩みを共有でき、「自分だけじゃない」と感じながら仕事に慣れていけます。 ひとりにしないフォロー体制 店舗内の先輩だけでなく、入社1ヶ月前後には他店舗の同期に近いスタッフと意見交換する機会があります。できるようになったことや悩みを共有し、育成担当からアドバイスも受けられるため、未経験でも孤立せずに成長できます。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞接客経験を活かして転職する方、多数活躍中！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップでの販売スタッフのお仕事です。 スマホ・料金プランのご案内はもちろん、 その他サービスのご紹介や事務、契約手続きもお願いします。 また出張販売イベントの企画や独自ＰＯＰ作成などオリジナルの アイディアを実現できます！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 当社には未経験からスタートし活躍しているスタッフが多数 いるので「初めての業界だから心配…」と思うあなたの気持ちが わかります！ そんな先輩と一緒に成長していきましょう。 学生時代の接客アルバイト経験も活かせます！ 働きやすさバッチリ！ 社内の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も755％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 評価される場がある 店舗での頑張りだけでなく、好事例の共有やロープレコンテストなど、接客力・提案力を発信できる機会があります。経験を積んだ先には、副店長・店長など、店舗運営に関わるキャリアも目指せます。 販売よりも相談に近い仕事 お客様の相談内容は「料金を見直したい」「スマホの操作が分からない」「家族に合うプランを知りたい」などさまざま。必要なのは、強引に売る力ではなく、相手に合わせて分かりやすく案内する力です。

＜年間休日115日×残業少なめ！＞頑張り次第でスピード昇進もアリ！理想のキャリアを描ける

仕事内容 こんなお仕事！ au店舗での携帯電話・スマホなどのご案内です。具体的には… 販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご来店されるお客様はご予約の方が多いので 料金プラン等も提案しやすく未経験スタートでも安心！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 第二新卒の方も 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 未経験からの成長ステップ 入社後：動画視聴やガイドブックを用いて業界の基礎知識を学習。会社ルール・コンプライアンスを学ぶWEB研修を実施。 ↓ 商材研修でインターネット回線やWi-Fiを学習。 ↓ 店舗で先輩の接客を見学し、受付・簡単な案内から挑戦。 ↓ 1ヶ月後は意見交換会で不安を共有。 ↓ 2ヶ月目頃から先輩確認のもと機種変更対応にも挑戦できます。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。 先輩の声 以前対応したお客様が機種変更をされる際に、改めて指名して いただけたり、店舗の仲間と目標達成をしたり、自分の頑張りが 成果に繋がったりと様々な場面でやりがいを感じられるます！ 「あなたに担当してもらって良かった」と直接お客様に 言っていただけるのはこの仕事ならではの喜びですね。

携帯販売の経験を活かして、次のステップへ。転勤なし×年間休日115日×残業月10時間未満！

仕事内容 経験を活かして、働き方を変える！ 携帯ショップでの販売経験がある方だからこそ、 これまで身につけた商品知識や接客・提案スキルを活かして活躍できます。 派遣などで携帯ショップ勤務をしていた方も大歓迎！ 今までの経験を活かしながら、正社員も目指せます。 さらに、副店長・店長・エリア長など、 これまでの経験を次のキャリアにつなげることもできます。 こんなお仕事！ 店舗でのスマートフォン・携帯電話・タブレットの販売、 新規契約・機種変更・料金プランの見直しなどをお任せします。 これまで培ってきた接客・販売・提案の経験を活かして、 お客様一人ひとりに合った商品やサービスをご提案します。 ご予約のお客様中心なので、落ち着いて対応できます。 【年間休日115日へ変更！】 有休もしっかり取得でき、仕事とプライベートを両立できます。 経験者だからこそ、次のキャリアへ 販売スタッフとしての経験を活かして、 副店長・店長・エリア長などへのキャリアアップも目指せます。 年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があり、 入社2年目で副店長として活躍しているスタッフも！ 「販売経験を活かして、もっとキャリアの幅を広げたい」 そんな方の次のステップを応援します。 仕事もプライベートも大切に！ 平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 年間休日115日に加えて有休もしっかり取得できます。 産休・育休制度もあり、ライフステージが変わっても 長く働き続けやすい環境です。 経験を活かすだけでなく、無理なく長く働ける環境も整えています。 転勤ナシ！経験を活かして地元で長く働ける！ 転勤のない勤務形態なので、 これまで築いてきた生活基盤を変えずに働けます。 「携帯販売の経験は活かしたいけど、転勤は避けたい」 そんな方にも働きやすい環境です。 ノジマグループの安定した基盤のもと、 経験を活かして、地域に根差したキャリアを築けます。

⭐年収最大600万円✨幅広いキャリアパス✅プライム上場・四国化成グループ

【仕事内容】 ✅プライム上場・四国化成グループ間接部門企業 ⭐年収は最大600万円 ✨幅広いキャリアパスへの異動も可能 ⭕年間休日124日・土日祝休み ─────────────── 本社総務人事部門にて、 グループ全社に関わる業務を 担当します。 《業務詳細》 ・キャリア採用に関する 業務 ・教育研修に関する業務 ・社内規程管理に関する 業務 希望やスキルに応じて財務、 経営企画等の管理業務(いずれも 本社)へ異動し、幅広く キャリアを積むことも可能 です。年収は最大600万円まで 見込め、香川県の平均年収 (575万円)を上回る水準を 目指せます。有給取得率 77.2%、男性育休取得率69%、 女性育休取得率100%と 働き続けやすい環境も 整っています。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、数々のニッチ市場で トップクラスのシェアを 築いてきた同社。基板を 錆から守る「タフエース」は 世界シェアトップクラスを 誇ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

ITスキルアップと成長を支える職場環境◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務（日常の仕訳など）を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与（昇給・給与改定年2回）に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援（ご経験に応じて） ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル

年収700万~1000万⭐次期管理職候補✨年間休日124日✅プライム上場・四国化成グループ

【仕事内容】 ✅プライム上場・四国化成グループ間接部門企業 ⭐年収は700万円~1000万円 ✨次期管理職候補としてのキャリアパス ⭕年間休日124日・残業月15時間程度 ─────────────── 国内外でトップクラスシェアを 誇る材料・建材メーカーの 情報システム部門で、グループ 会社全体のIT戦略を担う ミッションです。 《業務詳細》 ・四国化成グループ全体の IT戦略の企画及びDX推進 ・グループ全体のセキュリ ティ体制の最適化 ・グループ内の基幹システム 及び周辺システムの構築・ 運用 ・グループ内のネットワーク インフラ及び業務プロセスの 効率化 次期管理職候補としての 採用で、システム目線だけで なくユーザー目線での提案・ 調整力が求められます。 自己申告制度やジョブ ローテーションにより、情報 システム以外の部門で経験を 積みゼネラリストとして成長 することも可能です。年収は 700万円~1000万円と、香川県の 平均年収(575万円)を大きく 上回る水準です。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、数々のニッチ市場で トップクラスのシェアを 築いてきた同社。基板を 錆から守る「タフエース」は 世界シェアトップクラスを 誇ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 【求人ID-GSGSS】

年収700万~1000万⭐次期管理職候補✨年間休日124日✅プライム上場・四国化成グループ

【仕事内容】 ✅プライム上場・四国化成グループ間接部門企業 ⭐年収は700万円~1000万円 ✨次期管理職候補としてのキャリアパス ⭕年間休日124日・残業月15時間程度 ─────────────── 本社管理部門において、 経営企画的な視点から 経理業務全般を担当します。 《業務詳細》 ・会計処理、決算業務 (月次・四半期・年度末) ・財務分析、管理会計 ・各種資料作成 ・他部署への会計処理指導 ・子会社の経理業務全般 次期管理職候補としての 採用で、経理・財務業務を 統括しながら、経営戦略や 資本戦略の立案にも積極的に 関わることが期待されます。 同規模企業と比べても コンパクトな経理組織ながら、 グループ全体のシステム 投資により決算業務の 効率化を実現。年収は700万円~ 1000万円と、香川県の平均 年収(575万円)を大きく 上回る水準です。有給取得率 77.2%、男性育休取得率69%、 女性育休取得率100%と 働き続けやすい環境も 整っています。 ─────────────── 四国化成グループが掲げる 「独創力で、一歩先行く提案型 企業へ」という長期ビジョンの もと、数々のニッチ市場で トップクラスのシェアを 築いてきた同社。基板を 錆から守る「タフエース」は 世界シェアトップクラスを 誇ります。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。

■管理職の立場でプロフェッショナルとして、国内・海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門でグループ会社全体のIT戦略の企画・推進を担うミッションです。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 社内SE（プロフェッショナル管理職）★東証プライム上場の四国化成グループ 仕事の内容 ■管理職の立場でプロフェッショナルとして、国内・海外でトップシェアを誇る材料メーカー・建材メーカーの情報システム部門でグループ会社全体のIT戦略の企画・推進を担うミッションです。 ※基幹システムからフロントを含むオープン系の周辺システム幅広い特色を備えたシステムが稼働しております。 【具体的には】◎四国化成グループ全体のIT戦略の企画及びDX推進 ◎四国化成グループ全体のセキュリティ体制の最適化 ◎グループ内の基幹システム及び周辺システムの構築・運用 ◎グループ内のネットワークインフラ及び業務プロセスの効率化 募集職種 社内SE（プロフェッショナル管理職）★東証プライム上場の四国化成グループ

プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。

企業名 四国化成コーポレートサービス株式会社 求人名 香川【社内SE/ポテンシャル採用】★東証プライム上場の四国化成G 仕事の内容 プログラミングやシステム保守の経験をベースに、グループ各社のIT戦略立案や新システム導入プロジェクトの推進をお任せします。現場のニーズを吸い上げ、最適なシステム像を描く上流のプロを目指せる環境です。 【具体的に】■現場ユーザーへのヒアリングを通じたIT化の企画立案・推進■開発ベンダーのコントロールおよびプロジェクト進捗管理■新システム導入における要件定義、運用設計の構築■社内システムの維持管理における改善提案の実行■経営層向けのデータ抽出・分析および資料作成 ※OJTにてしっかりと業務に関する指導を行いますので、上流工程の業務が未経験の方でも問題なくキャッチアップ可能です。 募集職種 香川【社内SE/ポテンシャル採用】★東証プライム上場の四国化成G

年収700万~1000万⭐有給取得率77.2%✨育休取得率ほぼ100%✅東証プライム上場企業

【仕事内容】 ✅東証プライム上場・世界シェアトップクラス ⭐年収は700万円~1000万円 ✨有給取得率77.2%・年間休日124日 ⭕育休取得率は男性69%・女性100% ─────────────── 有機化学製品を生産する 徳島工場でのプラント電気 技術者として設計を 担当します。 《業務詳細》 ・基本計画:電気系統構成の 検討、操作監視方式の 検討、停電対策 ・詳細設計:配電設備、 受配電設備、照明設備の 設計 海外需要の伸びを受けて 新プラントを建設中で、 その増員募集です。年収は 700万円~1000万円と、 四国エリアの平均年収を 大きく上回る水準です。 ─────────────── 「独創力で、一歩先行く 提案型企業へ」を掲げる 同社。基板を錆から守る 「タフエース」は世界 シェアトップクラス、 プールや浄化槽消毒用の 「ネオクロール」は国内 シェアトップクラスを 誇ります。研究開発力を 活かし、少数精鋭で ニッチな市場に高付加 価値の製品を提供し 続けています。 ─────────────── 【香川特化「ヒルストン」が選ばれる理由】 地元企業との太いパイプを活かしたサポートを行っています ✅ 「転勤なし」の求人が豊富 香川で腰を据えて働きたい方向けの優良求人 ✅ 地元企業から直接お預かりしている求人 一般の求人サイトには載らない求人もご紹介 ✨「相談だけ…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

✅未経験OK／残業ほぼなし（月10h以下）／定着率90%超／スマホ操作の簡単なご案内／月給29万〜34万

仕事内容: ⭐ 定着率90%以上の安心環境！難しい手続きや売り込みは一切ありません！ ⭐ 月の平均残業時間は10時間以下！夜間勤務なし＆スケジュール通りの働きやすさ✨ ⭐ 「これ、こうやって使うんですよ♪」とお客様の疑問を解決するサポート業務です。 ⭐️ 「ありがとう」が直接もらえる、スマホ教室のようなサポート窓口！ ⭐️ 家電量販店の特設コーナーやブースにて、ご来店されたお客様へスマホの簡単な操作方法をご案内したり、最新機種のデモ体験をお手伝いするお仕事です。 最大のポイントは、難しい契約手続きやプラン変更などの事務作業を行う必要がないことです！ 手続きを希望されるお客様がいらっしゃった場合は、すべて「専門の受付担当スタッフ」へバトンタッチしてOK！ あなたのミッションは、あくまで「親切に使い方をお教えする」「疑問を解消してあげる」ことです♪ ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･ ⏩ 具体的にお任せする業務 操作・設定サポート 「新しいスマホの画面が動かない」「アプリの使い方が知りたい」といったお客様の質問に、優しくお答えします（簡単なマニュアルに沿って説明すればOK！）。 イベントでのかんたんご案内 「今、最新のスマホをお試しいただけますよ！」「料金診断をしてみませんか？」と、ブースを訪れたお客様へ軽くお声がけをします（※飛び込み営業やテレアポは一切ありません）。 専用スタッフへの引き継ぎ 手続きや詳細な説明を希望されたお客様を、そのままテーブル席の専門スタッフへお繋ぎします。 ｡+ﾟ+｡･ﾟ･｡++｡･★･｡++｡･☆･｡++｡･

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。

【高時給1350円～】未経験から安定収入をGET！充実サポートで安心の契約社員

仕事内容 【ノルマなし×高時給スタート】 週払いOK！安定のフルタイム勤務✨ 「ファッションが好き」 「接客スキルを磨きたい」 その才能、もっと評価される場所で 活かしませんか？ 大型商業施設内のスーツショップで、 お客様の「特別な一着」をご提案する お仕事です。 専門知識は入社後に ゆっくり覚えればOK！ 「ノルマなし」だから、 数字に追われるストレスはゼロ。 目の前のお客様との会話を 心から楽しめる環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ここがポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ ストレスフリーな接客 「就活用」「結婚式用」など 目的はお客様によって様々。 好みや体型に合わせた コーディネート提案に集中できます！ ✅ 手厚いフォロー体制 とにかく「人」を大切にする会社です。 担当者がこまめに連絡をくれるので 悩みがあればすぐに相談できます。 「自分を見てくれている」と実感できる アットホームで明るい環境です ✅ プライベートも充実 完全週休2日制でメリハリ抜群！ 高時給1,300円～1,450円で、 「週払い」「前払い(稼働分)」も OKなので安定して稼げます

【新規開拓の営業】営業経験を活かして「営業」に集中できる仕事！事務＆スタッフフォローなし(MCか67-NI)

仕事内容 営業経験を活かして、「営業」に集中できる仕事です。 企業への新規開拓・提案営業を中心にお任せします。 契約が決まった後の契約書手続きやスタッフフォローなどは、専任スタッフへ引き継ぐため、営業担当がすべてを抱える必要はありません。 「営業に集中して、成果をしっかり追いたい」 「営業経験を活かして、もっと提案活動に時間を使いたい」 そんな方に向いている営業ポジションです。 ■具体的な仕事内容 人材派遣・人材紹介サービスを企業へ提案します。 □企業への新規開拓・訪問営業 □企業の人材ニーズや課題のヒアリング □人材派遣・紹介サービスの提案 □契約条件のヒアリング・すり合わせ □契約成立後、社内の契約事務担当・コーディネーターへ引き継ぎ □既存契約先への定期訪問・追加提案 契約成立後の契約書手続きやスタッフフォロー、スタッフ管理は専任担当が行います。 営業担当が新規開拓から契約事務、スタッフ管理まで一人ですべて担当するのではなく、営業と事務・スタッフ管理を分業する体制を整えています。 そのため、営業として本来注力したい「企業への提案・商談・新規開拓」に時間を使える環境です。 ■営業経験を活かせる環境 これまでの営業経験や、お客様との関係構築力・提案力を活かして活躍できます。 入社後は、独自の営業マニュアル＋OJTで、自社サービスの知識や提案方法を身につけていきます。 業界未経験の方も、先輩社員のサポートを受けながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけます。 ■「営業だけ」に集中できる理由 当社では、営業担当の負担を減らし、営業活動に集中できるよう役割分担を進めています。 営業担当 → 新規開拓・企業への提案・商談に集中 契約事務担当 → 契約書手続きなどを担当 コーディネーター → スタッフフォロー・スタッフ管理などを担当 営業以外の業務を抱え込みすぎることなく、チームで仕事を進める体制です。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし