求人・転職情報

経験者歓迎！資格手当最大13,000円！マイカー通勤OK！

仕事内容: 【仕事内容】 当社の整備工場にて、トヨタ車を中心とした自動車の点検・整備・修理業務などを担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・定期点検、車検整備 ・一般修理（エンジン、ブレーキ、電装系など） ・故障診断、部品交換 ・パーツの取り付け、カスタマイズ ・納車準備（洗車、車内清掃） ・その他、整備工場内での関連業務　など お客様の安全で快適なカーライフを支える、やりがいのある仕事です。

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20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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【2級整備士】今日やることが分かる。安心して集中できる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「今日は何を担当するんだろう。」 「急な割り込み作業で予定が全部崩れてしまう。」 「気付けば一日中バタバタして終わっている。」 そんな毎日に疲れていませんか？ 香川日産では、整備士が安心して仕事に集中できるよう、一日の流れや役割分担を明確にしています。 朝礼では、その日の入庫状況や担当車両、作業内容を全員で共有。 整備士だけでなく、サービスアドバイザーとも情報を共有しながら進めるため、「急に仕事が増える」「誰に相談すればいいか分からない」といった状況が起こりにくい環境です。 また、ご予約いただいたお客様を中心に入庫を管理しているため、計画的に整備を進めることができます。 一人だけに仕事が集中することなく、チーム全体で協力しながら業務を進めています。 担当いただくのは、日産正規ディーラーでの整備業務全般です。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・故障診断 ・整備内容に応じた部品交換 ・見積書作成 ・整備結果や今後必要となる整備内容のご説明 ・工場内の整理整頓、清掃 日産ならではのe-POWERやEVなど最新車両の整備にも携わることができ、国産ディーラーならではの充実した設備・診断機を活用しながら技術を磨くことができます。 故障診断や難易度の高い修理では、経験豊富な先輩社員が必ずサポートします。 一人で判断を任されることはなく、困った時にはすぐ相談できる体制を整えています。 ■香川日産の一日の流れ 9:00 出社 工場内の整理・清掃を行い、当日の入庫予定やスケジュールを確認します。 9:30 朝礼・作業開始 店舗スタッフ全員で朝礼を実施。 担当車両や作業内容を共有し、優先順位を確認してから整備を開始します。 11:00 点検結果の確認 点検結果をまとめ、必要に応じて見積作成やサービスアドバイザーへ情報共有を行います。 お客様へのご説明内容も事前に確認するため、スムーズな対応につながります。 12:00 昼休憩 スタッフ同士でコミュニケーションを取りながら、しっかり休憩。 午後の作業に向けてリフレッシュします。 13:00 午後の整備作業 車検や点検、一般整備などを進めます。 経験が浅い作業は先輩社員がフォローしながら進めるため、安心してチャレンジできます。 16:00 作業完了・ご説明 整備内容を整理し、お客様へ作業内容や今後のメンテナンスについて分かりやすくご説明します。 17:00 ミーティング 店舗全体で情報共有や業務改善について話し合います。 翌日の入庫状況も確認するため、「明日は何をするのか」が分かった状態で帰宅できます。 18:00 営業終了・退社 営業終了後は翌日の準備を済ませて退社。 計画的に仕事を進められるため、メリハリをつけて働くことができます。 ■香川日産が働きやすい理由 ① 仕事の流れが明確 朝礼・昼・夕方と情報共有を行い、仕事の見通しを持って働けます。 ② 計画的な入庫管理 予約を中心にスケジュールを組んでいるため、突発的な作業に追われる場面が少なく、落ち着いて整備に集中できます。 ③ チームで支え合う文化 整備士だけで仕事を抱え込まず、サービスアドバイザーや先輩社員と連携しながら進めます。 ④ 最新設備で効率良く整備 日産純正診断機やメーカー設備を活用し、安全で効率的な整備を実現しています。 ■こんな方を歓迎します ・2級自動車整備士資格をお持ちの方 ・毎日バタバタする職場から環境を変えたい方 ・仕事の流れが明確な職場で働きたい方 ・チームワークを大切にする会社で働きたい方 ・腰を据えて長く働ける環境を探している方 ■ 勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

20～40代活躍中✨転居を伴う転勤無し✨経験者歓迎・資格手当充実✨固定給で年収800万円可✨ピット内冷暖房完備✨年間休日120日+有給休暇5日でワークライフバランスも充実❗

仕事内容: あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最年少工場長は22歳！ 若手でもチャンスあり！ ✅-工場長候補者採用の場合、年収530万円以上可！ ✅-工場長なら1,000万円超えも目指せる！ ✅-入社半年で工場長昇格のチャンスあり！ ✅-評価制度あり：成果・実力を正当に評価 ✅-キャリアアップ多数：工場長→エリア統括も目指せる ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └─────────────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪

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後輩のサポートやチームを牽引するチーフスタッフ募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「もっと難しい整備がしたい。」 その想いも素晴らしい。 でも、これまで積み重ねてきた技術や経験を、次の世代へ受け継ぐことも、1級整備士だからこそできる大切な仕事です。 香川日産では、若手整備士の育成を担うチーフスタッフを募集しています。 あなたにお願いしたいのは、単に整備をこなすことではありません。 これまで培ってきた故障診断の考え方や作業の進め方、お客様への説明方法などを、3級・2級整備士へ伝えながら、チーム全体の技術力を高めていただく役割です。 「背中を見て覚えろ。」 そんな教育ではありません。 実際の作業を一緒に行いながら、「なぜその診断になるのか」「なぜその修理方法を選ぶのか」を丁寧に伝えていく文化があります。 若手が成長し、「できるようになりました」と報告してくれた時の喜びは、自分が技術を身につけた時とはまた違った大きなやりがいがあります。 「ありがとう。」 その言葉を、お客様だけでなく後輩からももらえる仕事です。 ■具体的な仕事内容 1級整備士として、高度な整備業務と若手スタッフの育成を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・高度故障診断・故障探求 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・お客様への整備内容・診断結果のご説明 ・3級・2級整備士への技術指導 ・故障診断の考え方や整備ノウハウの共有 ・工場内の安全・品質管理 ・チーム全体の技術レベル向上への取り組み 現場の第一線で整備を行いながら、若手整備士の成長をサポートしていただきます。 ■あなたの経験が、会社の財産になります 香川日産では、若手育成を会社全体で大切にしています。 経験の浅い整備士は、難しい整備や故障診断では必ず先輩社員と一緒に作業を行います。 その"頼れる先輩"として活躍していただくのが、このポジションです。 故障診断の進め方。 工具の使い方。 安全な作業手順。 お客様への説明方法。 これまで当たり前に積み重ねてきた経験こそが、若手整備士にとって何より価値のある教材になります。 ■「教える」ことで、自分も成長できます 人に教えることは、自分の技術や知識を見直すことでもあります。 「なぜこの修理方法なのか。」 「どう説明すれば理解しやすいのか。」 後輩へ伝えることで、自分自身の技術や考え方も整理され、さらにレベルアップできます。 また、お客様への「下見せ」や整備説明のお手本となることで、店舗全体のサービス品質向上にも貢献できます。 技術だけでなく、人としても成長できる仕事です。 ■チームを強くする仕事です 一人のスーパーメカニックがいるだけでは、お客様へ最高のサービスは提供できません。 若手が育ち、チーム全体の技術力が高まることで、より多くのお客様に安心・安全を届けることができます。 あなたには、そんなチームづくりの中心として活躍していただきたいと考えています。 ■将来のキャリア チーフスタッフとして経験を積みながら、 ・工場長 ・サービスマネージャー ・メーカー研修講師 ・技術教育担当 など、さらに上のキャリアも目指せます。 「技術を極める」だけではなく、「人を育てる技術者」として長く活躍できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・後輩育成に興味がある方 ・人に教えることが好きな方 ・チームづくりに携わりたい方 ・技術を次世代へ伝えたい方 ・将来は工場長やマネジメントにも挑戦したい方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 若手整備士の育成を担うチーフスタッフ募集 ✅ あなたの経験・技術が会社の財産になる ✅ EV・e-POWERなど最新技術も指導できる環境 ✅ お客様対応・下見せの指導にも携われる ✅ チーム全体の技術力向上に貢献できる ✅ 将来は工場長・サービスマネージャーも目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

「分からない」が言える職場だから、成長できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「質問したいけど、先輩が忙しそうで声を掛けられない。」 「失敗したら怒られるんじゃないか。」 「人間関係が原因で整備士を辞めたくなった。」 そんな経験はありませんか？ 整備士として長く働くために大切なのは、設備や給与だけではありません。 安心して相談できる仲間がいることも、とても大切だと私たちは考えています。 香川日産では、「一人で悩まない職場づくり」を大切にしています。 分からないことがあれば、すぐ近くにいる先輩へ相談できる環境があります。 「聞きづらい雰囲気」はありません。 若手スタッフが質問すれば、手を止めて一緒に確認しながら作業を進める。 そんな風景が当たり前の職場です。 経験が浅い方も、ブランクがある方も、一人で抱え込む必要はありません。 チーム全体で支え合いながら、一人前の整備士を目指していただけます。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障診断補助 ・整備内容のご説明 ・工場内の整理・清掃 経験に合わせて仕事をお任せするため、いきなり難しい整備を一人で任されることはありません。 先輩社員が近くでサポートしながら、少しずつできる仕事を増やしていきます。 ■人間関係の良さには理由があります 「仲が良い会社です。」 それだけでは伝わらないと思います。 だからこそ、香川日産では自然とコミュニケーションが取れる仕組みを大切にしています。 毎朝の朝礼 店舗スタッフ全員で当日の予定や作業内容を共有します。 困っていることや注意点も全員で確認するため、一人だけが状況を把握していないということはありません。 17時からの定例ミーティング 一日の振り返りや翌日の予定確認だけでなく、「もっと効率よく仕事を進めるにはどうしたらいいか」をみんなで話し合っています。 若手社員からの意見も積極的に取り入れており、「こうした方がやりやすい」という声が改善につながることも少なくありません。 休憩時間もリラックス 昼休みは共有スペースでお弁当を食べたり、一緒にランチへ行ったり、それぞれがリラックスして過ごしています。 仕事中は真剣に、休憩中は笑顔で。 メリハリのある職場です。 ■一人で悩ませません 整備士として成長する中で、分からないことや失敗することは誰にでもあります。 だからこそ香川日産では、 「まずやってみよう。」 「一緒に確認しよう。」 そんな声掛けを大切にしています。 困った時には必ず誰かが近くにいます。 一人で悩み続けることなく、安心して技術を身につけられる環境です。 ■将来のキャリアも応援します 経験を積みながら、 ・2級自動車整備士 ・自動車検査員 ・国家1級自動車整備士 ・日産独自のマスター資格 など、キャリアアップも目指せます。 技術だけではなく、人としても成長できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・人間関係の良い職場で働きたい方 ・分からないことを相談しやすい環境を探している方 ・チームワークを大切にしたい方 ・整備士として長く働きたい方 ・安心して成長できる会社を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 先輩へ気軽に質問・相談できる環境 ✅ 朝礼・ミーティングで情報共有を徹底 ✅ 若手の意見も積極的に取り入れる風土 ✅ チームで支え合う職場文化 ✅ 日産グループの研修制度も充実 ✅ 将来は2級・検査員・国家1級も目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

官公庁より委託の土木工事の調査・測量・設計業務をお任せします。小回りの利くスピード対応と丁寧な仕事で安定受注中。案件ごとに個々で分担をして進めるスタイルですが、社員全員で柔軟に協力しあえる環境です。

企業名 有限会社讃岐測研 求人名 丸亀【土木測量設計】月残業10H×年休125日/官公庁案件メイン/有資格者募集 仕事の内容 官公庁より委託の土木工事の調査・測量・設計業務をお任せします。小回りの利くスピード対応と丁寧な仕事で安定受注中。案件ごとに個々で分担をして進めるスタイルですが、社員全員で柔軟に協力しあえる環境です。 ■一般土木（道路・河川・ため池・水路・上下水道・橋梁など）の調査測量設計 ■測量データの入出力・計算、CADでの図面作成、Excel等での書類作成 ■社用車での現場移動 【働き方】土日祝休・年休125日・残業月10h。資格を活かしつつ、ワークライフバランスを保ち、心身共に無理なく働ける環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 丸亀【土木測量設計】月残業10H×年休125日/官公庁案件メイン/有資格者募集

【経験者歓迎・将来は指導者として活躍できる】残業少なめ／土日祝日休み／マイカー通勤OK

仕事内容: ※この求人は株式会社草薙鉄工所での プラント・機械部品の溶接工の募集求人です。 入社後お任せするのは、 製缶溶接・農機具部品・重機部品・ 架台などの製作業務。 主に図面に基づいて鋼板の仮組をし、 半自動溶接機での溶接作業や グラインダーを使用した仕上げ作業、 ファイバーレーザー溶接機による 溶接作業を行います！

【✅溶接経験、JIS溶接資格必須】賞与100万円以上！「タダノ」100％子会社✨基本は日勤！一部夜勤あり◎

仕事内容: ＼30代・40代男性スタッフ活躍中！／ 仲間同士で助け合える“人間関係の良さ”と、 キレイで安全な環境で、技術を磨きながら安定して働けます。 当社は、世界最大級の建設用クレーンメーカー 「タダノ」 の100％子会社。 グループの安定基盤と手厚い待遇があるから、 将来を見据えて長く働ける職場です。 【おすすめポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 資格取得支援制度あり！ 溶接・クレーン・フォークリフトなどの資格取得を全面サポート！ 期限切れ資格の再取得もOK！費用は会社が負担します！ ✅ 相談しやすい人がいる職場 経験豊かな先輩が気さくに指導。 悩みや疑問はすぐ共有できる風通しの良さが自慢です。 安心して成長できる環境です！ ✅ 有給が取りやすく、プライベートも大切にできる チームで助け合う文化があるから、家庭行事や旅行時の休みも取得しやすい 仕事も私生活も両立できます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ①部材の組立・仮付け作業 ②半自動溶接機などを使った本溶接 ③グラインダーを用いた仕上げ作業 ※重量物はクレーン等を使って運ぶため、 体への負担も少なめです。 ＼⭐️職場環境について⭐️／ ＜経験豊富なスタッフが多数在籍＞ 現場の最前線で磨かれた、高い技術力を持つプロフェッショナルたちがあなたをサポートします。 ＜1人ひとりの技術力が高い＞ 質の高い仕事が当たり前の環境だからこそ、実践を通して多くのことを学び、あなたの技術力も飛躍的に向上します ＜学びの多い環境＞ 経験者の方にとっては、さらなるスキルアップや専門技術の習得に最適な、刺激的な毎日が待っています

【✅溶接経験、JIS溶接資格必須】⭐賞与100万円以上！【タダノグループで安定】基本は日勤！一部夜勤あり◎

仕事内容: ⭐この求人のポイント⭐ ーーーーーーーーーーー ✅世界最大級の建設用クレーンメーカー 「タダノ」 の100％子会社。 ✅建設用クレーン部品・車両搭載型クレーンの製造に携わる技能職 ✅実務経験を積みながらキャリアアップ、技術・管理部門への異動も可能 ✅ストレスフリーなマイカー通勤 OK 無料駐車場を完備！毎日の通勤も快適です。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ 建設用クレーン部品や、街で見かける車両搭載型クレーンの製造に携わっていただきます。 「日本のモノづくり」を陰で支える、やりがい十分なお仕事です！ ＜具体的な仕事内容＞ ■溶接 ∟パーツ同士を強固に接合する作業 ■組立 ∟図面をもとにパーツを組み上げていく作業 ■塗装 ∟製品の耐久性を高め、美しく仕上げる作業 ■機械加工・産業用ロボット操作・検査 ∟最新機器を使った加工や、製品の最終チェック ✴️キャリアチェンジ・成長環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ずっと現場作業だけ」ではありません！ 実務を通して知識と技術を深めた後は、 あなたの希望や適性に応じて以下のような 部署へのキャリアアップ・異動が可能です！ 【品質管理・生産管理】 より良い製品づくりや効率的なスケジュールを管理 【生産技術】 製造ラインの改善や新しい技術の導入を企画 【事務スタッフなど】 会社の運営を支えるデスクワーク部門へ ⭐長く働くなかで「新しい挑戦がしたい」 「将来的に管理職を目指したい」といった 想いに応えられる環境が整っています。 ＜職場環境について＞ ✓定着率の高さが自慢！ 平均継続勤務年数は11.6年✨ 腰を据えて働く社員が多いのが特徴です。 ✓男女問わず幅広く活躍中！ 全従業員307名中、女性社員も多数（194名） 活躍しており、無理なく働ける環境が整っています。 ＊研修について＊ ✏️「学びたい」という意欲を 会社が全面的にバックアップします！ ✏️新入社員研修 ∟ 安全教育や基礎知識からしっかりスタート ✏️資格取得サポート ∟業務に必要な資格や検定の取得費用・講習をサポート ✏️社外セミナー参加 ∟ さらなるスキルアップのための外部研修機会あり

【✅溶接経験、JIS溶接資格必須】賞与100万円以上！「タダノ」100％子会社✨基本は日勤！一部夜勤あり◎

仕事内容: ＼この求人のポイント／ ーーーーーーーーーーーーー ✅ 資格取得は会社負担で完全サポート！ 溶接・クレーン・フォークリフトなど、仕事に直結する資格は会社が費用を負担 未経験でも安心してチャレンジでき、期限切れ資格の再取得も歓迎します ✅ 相談しやすい人がいる職場 経験豊かな先輩が気さくに指導。 悩みや疑問はすぐ共有できる風通しの良さが自慢です。 安心して成長できる環境です！ ✅ 有給が取りやすく、プライベートも大切にできる チームで助け合う文化があるから、家庭行事や旅行時の休みも取得しやすい 仕事も私生活も両立できます ーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 クレーンに使われる大型部材の製造業務です。 下記の工程を担当していただきます。 ①鋼材部品の組立・仮付け作業 ②半自動溶接機などを用いた溶接 ③グラインダーでの仕上げ処理 ※重量物の扱いはクレーンを使用するため、身体への負担は最小限です。 ＼⭐️職場環境について⭐️／ ＜経験豊富なスタッフが多数在籍＞ 現場の最前線で磨かれた、高い技術力を持つプロフェッショナルたちがあなたをサポートします。 ＜1人ひとりの技術力が高い＞ 質の高い仕事が当たり前の環境だからこそ、実践を通して多くのことを学び、あなたの技術力も飛躍的に向上します ＜学びの多い環境＞ 経験者の方にとっては、さらなるスキルアップや専門技術の習得に最適な、刺激的な毎日が待っています 【先輩社員に聞きました！】 Q.入社理由は？ 「経験が浅い方も、ブランクある方も 充実した研修や資格取得支援で活躍できているから 自分も着実にスキルアップできそうと思ったから！」 「前職も溶接スタッフとして働いていたのですが、 タダノマニュファクチュアリングは上場企業の子会社で、 福利厚生がしっかりしていて安心して働けそうだったから！」 など様々な理由で当社への入社を決意してくれています！ 志望動機はなんでもOKです✨️ 「スキルアップして稼ぎたい」 「家族のために、安定した環境で働きたい」 そんなあなたのご応募をお待ちしています！

【職業紹介】商用トラック・バスの整備※年休125日（土日祝）／安定性◎

■仕事内容 大型のトラック、商用車の整備を担当いただきます。 ※車検がメインとなり、基本的には工場勤務です。外に行くことはほとんどありません。 なお本求人は職業紹介事業者である伊予鉄総合企画株式会社(人材ビジネス部)による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）38-010002 ■仕事の流れ ≪例≫ ▼8：30／始業。朝礼で一日の作業内容などの確認。 ▼9：00／作業開始 ▼12：00／昼休憩 ▼13：00／作業再開 ▼17：00／作業終了。片付けと清掃などをして、日報を書いたら業務終了。 ▼17：30／終業・帰宅 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK フルタイム歓迎 長期歓迎 経験者・有資格者歓迎

【丸亀市×整備士】中古車販売店ピットクルー／2t未満のみ／ほぼ定時終わりで月38万円以上可

仕事内容: 当社工場で自動車整備全般を担当！ 自動車の修理、整備、車検、メンテナンス、車両移動など、幅広い業務をお任せします。 具体的な当社の1ヶ月の入庫台数 ・売れた車の整備10台～15台 ・車検20台～25台 ・自動車の修理10台～15台 ・自動車の点検1台～5台 1日の時間別の作業例 10:00　カローラ 組合（車検） 11:00　ワゴンR エアコンガス漏れ点検 12:00　休憩 13:00　コンテ オイル交換 14:00　モコ 車検見積り 15:00　モコ 車検見積り 16:00　カローラ 車検整備　ハリアー バックカメラ点検 17:00　ティーダ ドラレコ取り外し 18:00　片付け 一般3台、整備2台、見積もり1台、オイル1台、組合1台　合計８台 以上、1ヶ月ベースの入庫量、1日の仕事スケジュール例になります。 当社はリフトが1台のため整備士は1人です。整備士同士の 人間関係で悩む事はありません。 また、過去に人間関係で辞めたスタッフは一人もいません。 1日の仕事のスケジュールも自分で決める事ができます。 当社は営業2名、経理1名、事務1名、車の洗車/掃除2名、SNS/マーケティング1名 整備士1名の8名で運営してます。 ■業務内容 （雇入れ直後） 整備士 （変更の範囲） 変更なし ■契約期間 　期間の定めなし ■就業場所 （雇入れ直後） 勤務地記載の所在地 （変更の範囲）変更なし

CAD・電気系統の設計経験者で環境を変えてお仕事しませんか？年収400万円～500万円(経験等による)

仕事内容 大型船舶における電気系統の設計に 携わっていただきます 【具体的には】 造船所において、 実際に電気艤装工事を行うための 電気設計業務となります。 照明や航海、無線機器はもちろん、 主機関、発電機、電動機、 デッキクレーンなど 電気で動くもの全てに関わることに なるため、まさに船舶の心臓部とも 言える動力領域を支える仕事と なります。 送電や制御のプロセスを 構築していくためには、 船舶内における用途や仕組みの理解が 求められるため、 幅広い知識が身に付けていただく 必要があります。 ※詳細については面談時の説明します お仕事番号/Cmt1974-018

好きを仕事に！インテリアの世界へ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インテリアコーディネーター、インテリアデザイナー、その他建築設計/デザイン ＋＋求人のポイント＋＋ ・「好き・興味」から始められる！業界未経験歓迎！ 営業・販売・インテリアコーディネーターの経験があればOK! ・分業体制でコーディネートに集中（営業・設計・施工と連携） ・完全週休2日（シフト）×年間休日126日／残業は月8時間以下 ・提案はテンプレート＆サンプル完備で未経験でも進めやすい ―――――――――――――――――――― ✅主な業務内容（戸建の内外装コーディネート） ●打合せ：営業と同席し、外観・内装・設備の要望をヒアリング ●プラン提案：床材・壁紙・建具・水回り・照明・家具などをセレクトし、ボード/パースで提案 ●仕様確定〜引継ぎ：設計・施工へ仕様書を共有、着工前の最終確認 ●発注・品質確認：ショールーム手配・見積確認・現場チェック（必要に応じて） 提案比率の目安：企画（型）×自由（カスタム）を7：3で運用しやすい構成です。（※運用は拠点により変動） ―――――――――――――――――――― ✅研修とサポート ●入社〜2週：商品・素材・色彩基礎、提案テンプレートの使い方 ●1〜2か月：先輩の打合せに同席→型に沿って一部パート提案 ●2〜3か月：1〜2案件を担当（先輩が同席・Wチェック） 以降：習熟度に応じて担当数を段階的に増加／無理な割当なし ※配属・習熟により前後あり ―――――――――――――――――――― ✨未経験からインテリアの世界へ！ インテリアや家づくりに興味があれば、 経験や資格がなくても大丈夫！入社後は 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、 安心してスタートできます。 「好き」を仕事にしたい方にぴったりの 環境です。 あなたの第一歩を応援します★ ✨理想をカタチにする、やりがいある仕事 お客様の理想の暮らしを実現するために、 外装・内装のデザインやアイテム 選定を担当。 あなたのアイデアが反映される、 クリエイティブで達成感のあるお仕事です。 成果に応じて業績手当も支給され、 頑張りがしっかり評価されます！ ―――――――――――――――――――― ✅秀光ビルドについて 「自分が施主なら」の理念で プロが納得できる家をつくり、 良い家を適正価格で建てることに こだわることで、 顧客からの信頼を得ることができ、 7年で、売上300億円に UPさせることができました！ 顧客にだけでなく、社員に対しても 誠実に向き合い、 適正な評価をし、利益を還元する そんな会社で働いてみませんか？ ―――――――――――――――――――― 1日の流れ（例） 10:00 お客様打合せ（ヒアリングシート活用） 11:30 提案素材のサンプル手配／見積確認 13:00 昼休憩 14:00 提案ボード/パース作成（テンプレに当て込み） 16:00 設計へ仕様共有・不足確認 17:00 翌日案件の準備／日報 18:00 退社（残業は発生しても30〜60分内が目安）

＜還元率82％超×フルリモート案件あり＞★副業可★案件選択制

仕事内容 C言語エンジニアとして C言語を使ったシステムの開発をお任せ。 OS、組み込み機器、ゲームエンジン、制御システムなど。 ＜プロジェクト例＞ ・自動運転ECU向け制御ソフト開発（C、C++、CANoe） ・医療用アームロボットの開発（ROS、C++、Python） ・通信機器ファームウェア開発（C、Git、SVN、ICE） 「人生総取り × 世の中にワクワクを。」 キャリアも、収入も、働くスタイルも。 どれかを諦める必要なんて、もうありません。 『Real Reach』で、理想のエンジニア人生をしっかりとカタチにしませんか？ ■エンジニアの納得感はどこよりも強く■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★業界最高水準の平均還元率【82％以上】 ★単価と給与が明確に連動で納得感大！ 単価は交渉時と決定時に開示し、 その金額に連動して給与へとしっかり還元！ 業界最高レベルの82％以上を還元率に設定するなど、 エンジニアであり続ける価値をダイレクトに実感できる環境です。 ■3年以内に100名規模体制を実現へ■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ベンチャー企業だからこそ、 成長のスピードも圧倒的に早く、 3年以内に100名規模体制実現を目指し、拡大を続けている当社。 そんな急成長の中で私たちが大切にしているのが、 【フラットでオープンなコミュニケーションによる納得感】です。 成果に見合った報酬と、希望するポジションを――。 やりたいことをやれる環境に、最高の働きやすさを――。 全てに納得して働けることが、ここでは“当たり前”になっています。 ■「案件選択制」で希望の案件にジョイン■ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表はSIer、SES企業で事業責任者を務めてきた実力者で、 多くのネットワークや実績、ノウハウを持ち、全国から多彩な案件を受注しています。 大手企業・優良企業からいただく案件は日々4000件以上。 豊富な案件の中から、 ＊「年収を上げたい」 ＊「スキルアップしたい」 ＊「リモートで働きたい」など あなたが叶えたいことに最大限に寄り添ったプロジェクトをご紹介し、案件を選択いただけます！ ＜ほかの開発プロジェクト例＞ ◆ADAS制御ECUの組み込み開発 自動検知機能などの運転支援システムの開発 担当フェーズ：PG（製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C、C++、MATLAB/Simulink、CAN、RTOS、AUTOSAR プロジェクト期間：3年以上 ◆家電機器組込みアプリ開発 スマートTVや冷蔵庫等のユーザーインターフェースやネットワーク連携機能の開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：Java、Kotlin、Python、C++、Linux プロジェクト期間：2～3年 ◆物流ロボットの自律移動制御システム開発 モーター制御・センサー統合・障害物回避アルゴリズムの開発 担当フェーズ：SE（設計、製造、テスト） テレワーク有無：併用 言語：C++、ROS、Python プロジェクト期間：2～3年 将来のなりたい自分を掴み取れる環境で 一緒にチャレンジし成長していきませんか？

整備士を続けるなら、帰れる会社へ。

仕事内容: 年間休日115日・残業月平均10時間。 家族との時間も整備士としての将来も大切にできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士を辞めたいんじゃない。 今の働き方を、 変えたいだけだった。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 帰宅したら、子どもはもう寝ている。 休日は疲れて終わる。 残業は当たり前。 「整備士だから仕方ない。」 そう思いながら働いていませんか。 整備の仕事は好き。 でも、 この働き方を 10年後も続けたいかと聞かれると、 自信が持てない。 そんな方に知っていただきたいのが、 フクダ自動車です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現場社員が口を揃えて言うこと ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「残業してくれと言われることは、ありません。」 これは、 実際に働く整備士の言葉です。 もちろん繁忙期はあります。 それでも、 工場長が全体の仕事量を見ながら調整し、 一人に仕事が偏らないようにしています。 そのため、 残業は月平均10時間程度。 用事がある日は、 「今日は帰ります。」 それで問題ありません。 整備士だから遅くまで働く。 そんな考え方ではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 車検のコバック宇多津店・丸亀店にて、 整備業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・車検整備 ・法定点検 ・一般整備 ・故障診断 ・用品取付 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・整備内容のご説明 国産車を中心に、 軽自動車・普通車・商用車まで幅広く対応。 今後は輸入車の受け入れも強化予定のため、 さまざまなメーカーの整備経験を積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 休みも取りやすい職場です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 以前よりも、 有給の申請方法や社内ルールを見直し、 休みを取りやすい環境へ改善しました。 年間休日115日。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあります。 子どもの学校行事。 家族旅行。 友人との予定。 仕事だけでなく、 プライベートも大切にしてほしい。 それが会社の考え方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 整備士の声を大切にする会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 毎月、 社長と現場スタッフが集まるミーティングを実施しています。 会社の方向性。 設備投資。 制度変更。 これから目指す姿。 そうした内容を、 現場にもきちんと共有しています。 だから、 「急にルールが変わった。」 ということはありません。 現場の意見も取り入れながら、 働きやすい環境づくりを続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 頑張りは収入にも反映 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格手当 ・2級整備士：月3万円 ・検査員：月4万円 ・1級整備士：月5万円 ・1級＋検査員：月6万円 さらに、3年連続ベースアップを実施。 昨年度の平均昇給額は、 月11,429円。 利益を社員へ還元する経営を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働きやすい環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日115日 ・残業月平均10時間 ・残業代1分単位支給 ・GW・夏季・年末年始休暇 ・資格取得費用全額会社負担 ・講習日も勤務扱い ・転居を伴う転勤なし ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募資格 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須】 ・2級自動車整備士資格 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・自動車検査員 ・ディーラー経験 ・民間整備工場経験 ・輸入車整備経験 学歴不問 ブランク歓迎 整備士を辞めるのではなく、 整備士として、 もっと長く安心して働ける会社へ。 その選択肢として、 フクダ自動車を知っていただけたら嬉しいです。

未経験でも手に職がつけれるように指導していきますので安心してご応募ください

仕事内容 ・資材運搬 ・仕分け ・検品 ・入庫作業 ・電線切断作業 ・資材運搬など 物流業務を行っていただきます 取り扱うのは配電盤や制御盤関連になります。 ◎未経験でも手に職がつけれるように 指導していきます ※詳細については面談時の説明します お仕事番号/Cmt1974-017

【未経験歓迎】月給19万円〜！図面を直すCAD作成サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） 【ここがポイント！】 ✅学歴不問！未経験でも月給28万円スタート保証！ ✅パソコンで図面の文字を直したり数字を入れる作業 ✅最初は先輩のアシスタントから！いきなり任せません ✅学校で少しCADに触れた方や工業系出身者も歓迎 ✅冷暖房完備の設計室！完全デスクワークで快適 【仕事内容】 電気の図面を作成するパソコンソフト（CAD）を使って、文字の修正やデータの入力を行うお仕事です！ ゼロから一式を作るのではなく、先輩の指示通りに線を直したり文字を書き換えるサポートから始めます。 先輩エンジニアのすぐ隣で作業するので、分からないことは何でも聞ける環境です！ ＜主な業務＞ ・CADソフトでの図面の文字・寸法修正 ・部品データの入力・リスト作成 ・図面印刷・ファイリング ・動作チェックの補助 ・簡単な資料作成 【1日の流れ】 ・08:30 朝礼・本日の修正依頼確認 ・08:45 CADソフトでの修正作業・データ入力 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 部品リストの作成・確認 ・15:00 先輩と一緒に実機の動作テスト見学 ・16:30 図面の印刷・データ保存 ・17:20 定時退社 【入社後の流れ】 パソコンの基本操作や図面の読み方から順番に教えます。 隣に先輩がいるので、困ったときもすぐサポートしてもらえます！

年間休日126日／完全週休2日／残業月8時間以下

仕事内容 ＋＋求人のポイント＋＋ ・年間休日126日／完全週休2日（基本土日）／残業月8時間以下 ・分業体制で設計に集中（営業・施工・申請は分担） ・自由設計×企画住宅（100プラン超）でスキルの幅を拡げられる ・高気密・高断熱・オール電化×独自耐震「SKダンパー」を設計に反映 ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容（住宅の意匠・実施設計） ・基本・実施設計：CADで自由設計および企画住宅（100種超）の図面作成 ・性能設計：高気密・高断熱／オール電化の仕様反映、SKダンパー採用物件の検討 ・プランニング：外観・内装の仕様提案、施主要望の反映 ・社内連携：設計標準・納まりの共有、分業体制で集中して設計に取り組めます ―――――――――――――――――――― ✅会社について（株式会社秀光ビルド） 「自分が施主なら」を軸に、良い家を適正価格で。分業×DXで生産性と働きやすさを両立。成果は昇給・賞与・各種手当で正当に還元します。 ―――――――――――――――――――― ✨設計に集中できる分業体制 他業務に煩わされることなく、設計業務に 専念できる分業体制を導入しています。 プラン図や工事図面の作成に集中できるため 設計士としてのスキルアップを目指す方にも ぴったりの職場です。 ✨自由設計でアイデアをカタチに ご要望に合わせた自由設計を通じて、 理想の住まいを実現。 企画住宅やローコスト住宅など、 多彩なプランに携わるチャンスがあり、 設計士としての創造力を存分に発揮していただけます。