求人・転職情報

月給23万〜28万｜残業なし｜月8〜10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、児童相談員、保育士 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給23万〜28万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 月8〜10日休み →希望休も柔軟に調整可 ✅ 残業なし →定時上がりが基本 ✅ 資格取得は全額補助 【✨具体的な業務内容】 丸亀市内の児童発達支援・放課後等デイサービスで、主に2歳〜高校生の発達に心配のある お子さまの支援をお任せします。 ・一人ひとりに合わせた療育・活動 ・工作やクリスマス会など季節イベントの企画・運営 ・地域行事への参加 ・学校へのお迎えなど送迎業務 ・その他付随する業務 スタッフ1名に対し子どもは2名〜3名ほど。 保育園よりも手厚く関われる体制です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 出勤・朝礼 -09:30 療育の準備 -10:00 未就学児の療育 -12:00 休憩（60分） -13:00 記録・活動準備 -14:30 学校へお迎え -15:00 おやつ・自由遊び -16:30 工作・集団活動 -17:15 ご自宅へ送り -18:00 片付け・退勤 早番・遅番はなく18時には退勤。 残業もありません。 【✨先輩スタッフの声】 管理職／入社後に資格取得 ──この仕事の魅力は？ 子ども一人ひとりとしっかり向き合えることです。 「 “母親だったらこうしてほしい”」という視点を大切にしていて共感できる仲間が多いです。 ──働きやすさはどうですか？ 勤務は9時〜18時で残業はありません。 希望休も通りやすいのでプライベートの予定も立てやすいです！ ──成長できる環境ですか？ 資格取得は全額補助してもらえます。 私もここで資格を取り、今は施設の管理を任されています！

月給23万〜28万｜昇給年1回・賞与年2回｜月8〜10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給23万〜28万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 月8〜10日休み →希望休も柔軟に調整可 ✅ 残業なし →定時上がりが基本 ✅ 資格取得は全額補助 【✨具体的な業務内容】 丸亀市内の児童発達支援・放課後等デイサービスで、主に2歳〜高校生の発達に心配のあるお子さまの支援をお任せします。 ・一人ひとりに合わせた療育・活動 ・季節の工作やクリスマス会などのイベント運営 ・地域行事への参加 ・学校へのお迎えなど送迎業務 （軽自動車・ミニバン） ・その他付随する業務 スタッフ1名に対し子どもは2名〜3名ほど。 一人ひとりとじっくり向き合える体制です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 出勤・朝礼・準備 -10:00 未就学児の療育 -12:00 休憩（60分） -13:00 活動準備・記録 -14:30 学校へお迎え -15:00 おやつ・個別活動 -16:30 みんなで集団活動 -17:15 ご自宅へ送り -17:45 記録・片付け -18:00 退勤 18時には業務を終えて退勤。 残業がないためプライベートも充実できます！ 【✨先輩スタッフの声】 管理職／入社後に資格取得 ──長く続けている理由は？ 「“母親だったら子どもにこうしてあげたい”」 という社長の考えに共感したことが一番です。 同じ想いの仲間が多く働きやすいですね」 ──働きやすさはどうですか？ 残業がないので毎日18時には帰れます。 希望休も通りやすく、家族の予定や自分の時間も大切にできています！ ──キャリアについて 資格のない状態からスタートしました。 資格取得の費用は全額補助してもらえたので働きながら勉強し、今は施設の管理を任されています！

月給23万〜28万｜昇給年1回・賞与年2回｜月8〜10日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼この求人のポイント／ ✅ 月給23万〜28万円 ✅ 昇給年1回・賞与年2回 ✅ 月8〜10日休み →希望休も柔軟に調整可 ✅ 残業なし →定時上がりが基本 ✅ 資格取得は全額補助 【✨具体的な業務内容】 丸亀市内の児童発達支援・放課後等デイサービスで、主に2歳〜高校生の発達に心配のあるお子さまの支援をお任せします。 ・一人ひとりに合わせた療育・活動 ・季節の工作やクリスマス会などのイベント運営 ・地域行事への参加 ・学校へのお迎えなど送迎業務 （軽自動車・ミニバン） ・その他付随する業務 スタッフ1名に対し子どもは2名〜3名ほど。 一人ひとりとじっくり向き合える体制です。 【✨1日の流れ（例）】 -09:00 出勤・朝礼・準備 -10:00 未就学児の療育 -12:00 休憩（60分） -13:00 活動準備・記録 -14:30 学校へお迎え -15:00 おやつ・個別活動 -16:30 みんなで集団活動 -17:15 ご自宅へ送り -17:45 記録・片付け -18:00 退勤 18時には業務を終えて退勤。 残業がないためプライベートも充実できます！ 【✨先輩スタッフの声】 管理職／入社後に資格取得 ──長く続けている理由は？ 「“母親だったら子どもにこうしてあげたい”」 という社長の考えに共感したことが一番です。 同じ想いの仲間が多く働きやすいですね」 ──働きやすさはどうですか？ 残業がないので毎日18時には帰れます。 希望休も通りやすく、家族の予定や自分の時間も大切にできています！ ──キャリアについて 資格のない状態からスタートしました。 資格取得の費用は全額補助してもらえたので働きながら勉強し、今は施設の管理を任されています！

栄養士業務経験者募集！社会貢献度が高い「食」のサービスを提供しませんか？

仕事内容 栄養士の資格を活かせる場をお探しの方へ！健康をサポートするやりがいがあるお仕事です。 高齢者施設内において、栄養士業務（献立作成・発注・事務業務）と 厨房業務（調理・盛り付け・配膳・下膳・洗浄）をお願いします。 栄養士業務の経験者を募集しております。 お腹がいっぱいなるだけではなく、 心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 積極採用中！正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ それぞれが役割を分担し、効率よく作業を進めています。 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、アットホームな職場です。 淀川食品株式会社が提供しているのは「食」に関わるサービス。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 せっかく取得した資格を当社で活かしませんか？新たなチャレンジも応援します。 みんなで役割を分担して仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです！ 「食」を扱う仕事なので、衛生意識の高い方、 集団給食の経験がある方を歓迎します。 未経験でも「挑戦してみたい！」という意欲がある方であれば、是非お願いしたいと思います。 弊社は全国で患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、「食」を通して人と人との輪を広げていきます。 空腹だけでなく、「心」も満たす食事作りを目指して。 「満足度の高い食事提供」を基本方針とした、当社独自の運営マニュアルを作成しています。 そして、豊かな食文化を創造するサービス産業として、常に新しい取り組みを進めてまいります。

積極募集中！淀川食品は様々な影響を受けにくい”経営の安定”した会社です。ご応募お待ちしております。

仕事内容 栄養士の資格を活かせる場をお探しの方へ！健康をサポートするやりがいがあるお仕事です。 病院施設内において、献立作成業務・窓口対応・検品・検食 ・衛生資料チェック・事務全般業務をお願いします。 シフト等により調理業務もあります。 お腹がいっぱいなるだけではなく、 心も満たされるお食事を提供できるように、 気持ちを込めて取り組んでいます。 正社員、パート・アルバイトなど様々な雇用形態で幅広い年齢層のスタッフが活躍しています！ それぞれが役割を分担し、効率よく作業を進めています。 困ったときは助け合うなどチームワークが良く、アットホームな職場です。 淀川食品株式会社が提供しているのは「食」に関わるサービス。 『食を通して誰かの役に立ちたい。』そんな思いを持って働いています。 せっかく取得した資格を当社で活かしませんか？新たなチャレンジも応援します。 みんなで役割を分担して仕事を進めるので、 コミュニケーション能力がある方にピッタリです！ 「食」を扱う仕事なので、衛生意識の高い方、 集団給食の経験がある方を歓迎します。 未経験でも「挑戦してみたい！」という意欲がある方を積極採用中です。 患者給食から社員食堂まで、幅広いお客さまにサービスを提供しています。 お客様のご要望に合わせ、さまざまな形態で給食や食堂で食事を提供しています。 特に、高齢者施設や病院などを多く受託しており、 栄養バランスのとれたお食事を提供することで、 社会に貢献することができていると自負しています。 淀川食品株式会社は、「食」を通して人と人との輪を広げていきます。 空腹だけでなく、「心」も満たす食事作りを目指して。 「満足度の高い食事提供」を基本方針とした、当社独自の運営マニュアルを作成しています。 そして、豊かな食文化を創造するサービス産業として、常に新しい取り組みを進めてまいります。