求人・転職情報

【養鶏・畜産業界の経験者募集】月給30万円以上〜の高待遇！

仕事内容 「未経験から挑戦したい」という方、大変申し訳ありません… 今回の募集では、業界未経験の方をお迎えすることができません。 当社は中四国エリアで唯一無二となる「採卵鶏の孵化・育成事業」を展開しています。 お客様である農家様と対等に話し、信頼を得るためには 「鳥の生物的知識」 「飼料や薬品の基礎知識」 「畜産業界ならではの商習慣」 の理解が絶対に欠かせないからです。 そのため、業界知識をお持ちの即戦力（飼料・動物用医薬品・畜産関連出身）に限定した募集を行っています。 もしあなたが「畜産・飼料・動薬」などの業界に関わった経験をお持ちなら、 これほど面白い営業はありません。 単なる売り込みではなく、専門知識で農家様を支えるパートナーとして頼られる手応えをぜひ味わってください。 |◤ 具体的な業務内容 ◢| 中四国エリアの既存顧客（採卵鶏農家様）を中心に定期訪問し、ヒナの成長フォロー、飼育環境の改善提案、自社開発の有機肥料の提案を行う技術提案型営業です。 ✅既存農家様への定期訪問（1日2〜4件）・成長管理や健康状態のヒアリング ✅飼育環境（自動飼育システム等）や飼料・薬品面に関する技術的アドバイス ✅納品後のトラブル対応・顧客フォローおよび自社有機肥料の提案 ≪仕事の魅力≫ ★「売り込み」の営業ではありません。業界知識を活かしたアドバイスがダイレクトに感謝に繋がるコンサルティング要素の強い仕事です。 ★「中四国唯一の孵化場」という圧倒的な事業優位性があり、話を聞いてもらいやすい環境です。 ★残業は月平均10時間程度。営業活動に追われすぎず、お客様一人ひとりとじっくり向き合えます。 |◤ 1日の流れ（例） ◢| 08:00〜 出社・当日の訪問ルートおよび納品データの確認 08:30〜 社用車にて出発（中四国エリアの既存農家様へ訪問／1日2〜4件） 10:00〜 農家様と商談・飼育状況のヒアリングおよび最新機械・資材の提案 12:00〜 昼休憩（60分） 13:00〜 別の農場にて納品立ち会い・アフターフォロー 16:00〜 帰社・日報作成・受注データ入力・翌日の準備 17:00〜 退社（残業は月10時間程度と効率的です） |◤ 入社後の流れ・研修 ◢| まずは自社農場の見学やドイツ製最新システムの構造、 自社肥料の製造工程など「当社の強み」を把握していただきます。 その後、既存営業スタッフとの同行営業を通じて担当顧客を引き継ぎます。 業界知識がある方であれば、当社の取扱商品と既存顧客の特徴を把握することで、数ヶ月でスムーズに独り立ちが可能です。

公共案件メインで業績安定｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、営業推進 建物を支える仕事 "空間そのもの"に関わる仕事です。 空調・給排水・電気・消防。 人が生きる環境を支える営業。 ――――――――――――――― ■この仕事について 設備営業は少し分かりにくい職種。 だからこそ、具体的に説明します。 あなたの役割は 「設備を売る営業」ではない。 建物の課題を見つけて 最適な設備を提案する仕事です。 ――――――――――――――― ■仕事内容 ① 建設業者への営業 新築や改修の案件へ関わります。 ・ゼネコン ・工務店 ・設計事務所 などに対して 設備工事の提案を行います。 建物ごとに条件が違うため 状況に合わせた提案が必要です。 - ➁ 公共施設への営業 学校・病院・老健施設・オフィスなど。 既存施設の課題に対して 改善提案を行います。 例えば… ・エアコンが古く効きが悪い ・電気代が高い ・設備が老朽化している こうした状況に対して ・省エネ設備の導入 ・設備更新の提案 ・コスト削減の提案 を行います。 - ③ 官公庁への営業 自治体などの案件に関わります。 設備更新や入札案件など 公共性の高い仕事が中心です。 社会インフラに関わる やりがいのある領域です。 - ④ 現場調査 実際に現地を確認します。 ・設備の状態 ・配管や設置状況 ・スペースや老朽度 現場を見ることで より正確な提案が可能になります。 - ⑤ 見積・積算 調査内容をもとに ・設備の選定 ・工事費の算出 ・見積書作成 を行います。 営業職ですが 技術的な視点も身に付きます。 - ⑥ 施工管理との連携 受注後は ・工事会社との調整 ・スケジュール管理 ・進行確認 などにも関わります。 最後まで一貫して携わる仕事です。 ――――――――――――――― ■扱う設備 ・空調設備 ・給排水設備 ・給湯設備 ・電気設備 ・消防設備 生活に絶対に欠かせない設備です。 ――――――――――――――― ■働き方について 営業業界では珍しいですが 当社は働き方にも力を入れています。 ▼土日祝休み（週休2日制） 営業業界では珍しく 土日祝はしっかり休める環境です。 無理な工期設定や 過度な現場対応を避け 営業が本来の業務に 集中できる体制を整えています。 ▼残業ほぼなし 日々の業務は 計画的に進めるスタイル。 ▼資格取得支援制度 スキルアップを会社が支援します。 ・受検費用は会社が全額負担 ・業務に必要な資格を取得可能 例） ・消防設備士 ・管工事施工管理技士 ・建築設備関連資格 など 業界未経験からでも 専門性を身に付けられます。 ――――――――――――――― ■最後に 設備営業は 最初は少し難しく感じるかもしれません。 ですが、経験を積むことで 長く活かせるスキルが身に付きます。 ――――――――――――――― 採用ブログ更新中 https://www.miyakesan.co.jp/recruit/ 「三宅産業 採用」で検索 ――――――――――――――― 先輩社員の1日をチェック🔍 https://youtu.be/zFmJa0UOPHI

転勤なし！決まったルートでの配送で安心。安定感も抜群◎ドライバー未経験でも安心！

仕事内容: 食パン・菓子パン・和菓子・洋菓子等の製品や当社取扱商品をスーパーやコンビニなどへ配送、店舗搬入作業や受注等をしていただくお仕事です。 * 1人あたり20～40店舗を担当し、主に、1日2回の配送をおこないます。 * 意欲・能力に応じて、売場提案や新製品を紹介する営業活動を担当していただきます。 * 商品知識の研修もあり！ 仕事に必要な知識とスキルをOJTを通してしっかりお教えします。 ＜広がるキャリアプラン＞ 能力・意欲・経験等を勘案して、ルート配送の他に、新製品の紹介、売場提案等の営業活動をおこなうルートセールスを担当していただきます。 経験を積むことで、リーダーや班長となって部下や後進の指導にあたっていただくことも。 みなさんの能力・意欲に応えるキャリアプランがあります。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

土日休みでプライベートも優先できる！必要なのは運転免許だけ！ライフスタイルに合わせて働くスタッフが多数在籍◎

仕事内容 【仕事内容】 プライベートやライフスタイルと両立できるスタッフが多数活躍中！ みんなで一丸となって助け合う風土です！ 安心して働けます＾＾ 《ココもポイント》 ★ほとんどが未経験スタート♪ ★完全週休2日制／土日休み ★残業ほぼなし！ ★異業種出身者活躍中／販売・飲食・営業等 【お仕事内容】 お客様が注文した食材等の配送業務と事務作業。 ルート配送なので、慣れやすいのも魅力！ ★要普免（軽オートマ車使用、バックモニター・ドライブレコーダー付 食材のお届けだけではなく、 ヨシケイのことを知らないお客様に メニューカタログを用いて説明したり ご家庭に合ったプランなどの提案もお任せ!! ノルマはないのでご自身のペースで働けますよ♪ ー具体的な内容ー *＜配送業務＞* ・各自の配達用車にお届け商品の積み込み・積み下ろし ・注文先へ食材やカタログをお届け ・ポスティングなど *＜事務作業＞* ・翌週以降の受注 ・お客様との連絡・おすすめ案内 ・データ入力 ・その他（電話応対など） 置き配がメインで再配達はほとんどなし！ 最初は先輩スタッフが同行しサポート♪ 慣れれば1人でも、すいすいと活躍できます！ 【アピールポイント】 ｡:+*ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ*+:｡ 理解ある職場環境が何よりの安心要素に♪ 産休・育休制度なども整備されているので 個人の予定やプライベートと、キャリアを両立しながら 長く安定して働ける環境が整っています。 ｡:+*ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ+:｡:+ﾟ゜ﾟ*+:｡

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

【安定】日勤のルート配送！入社祝金15万円支給！コカ・コーラ社のトップパートナー◎個人宅無しなので再配達もなし☆学歴・経験不問！賞与年2回！週休2日制！ AT限定OK！必要な資格取得は全額会社負担＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞TEL：0120-711-103（採用担当）受付時間：9:00～17:30（平日）

仕事内容 【仕事内容】 3～4t車トラックで担当エリアを訪問し コカ・コーラ製品を大手スーパーや 酒販店・小売店へ配送するお仕事です！ 配送先の店舗スタッフの方が商品を補充しやすいように 各店舗の指示のある場所へ商品を配置します。 商品は台車などを使い運ぶため、 軽作業や補助作業の感覚で負担は少ないです！ 1日に約20件程度の配送になります。 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配はありません。 終わらない時は同じチームのみんながが助けますよ◎ スムーズに終われば定時前退社も可能！ 決まったお客様先を回るため、 ルート営業のような働き方に近い配送業務です。 顔なじみの店舗が増えていくのもやりがいの一つです。 営業の要素がありますがノルマはありません ので安心してください！ 外に出てお客様先を回る仕事なので、 外回り中心の働き方がしたい方にもピッタリです。 配送を通じて、店舗の状況を確認したり、 顧客フォローを行う役割も担います。 【1日の具体的な流れ】 ▼倉庫内の商品をトラックへ積み込み ▼システムで訪問ルートを確認 ▼スーパーや小売店へ商品を配送 ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きなラジオを かけている社員も多数♪ （もちろん安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心です！ 【 一人で運転だけどチームで仕事！ 】 基本はひとりで配送業務を行いますが お互いが助け合って配送を行う風土があります。 時間が間に合わない・・・。ヘルプを出してください☆ 先輩たちが荷物を巻き取って配送します！ 効率よく配送を行いスムーズに配送が終われば 定時よりも前に早上がりも可能です！ 【未経験の方も安心です！】 当社の特徴で運送業界からの転職者よりも 異業種からの転職者が多いのが特徴です。 最近では販売・サービス・美容・接客・ホテル 小売り・アパレル・飲食業などから 転職される方が増えております。 もちろん今までの経験を活かして活躍されてる方も在籍！ 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心！

その想いを叶える環境。役割分担が明確だから、集中できる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「整備士になったはずなのに、接客や電話対応、急な割り込み作業ばかり。」 「もっと整備技術を身につけたいのに、目の前の仕事に追われて勉強する余裕がない。」 そんな環境に物足りなさを感じていませんか？ 香川日産では、整備士が本来の仕事である「整備」に集中できる環境づくりを大切にしています。 お客様への受付や整備内容のヒアリングは、テクニカルアドバイザー（TA）が担当。 整備士は、お客様から引き継がれた指示書や整備内容に沿って作業を進めるため、「何を優先すればいいのか分からない」と迷うことがありません。 スケジュール管理も店舗全体で行っているため、急な作業変更や無理な割り込み作業が少なく、落ち着いて整備に取り組めます。 「今日は何をすればいいんだろう。」 そんな不安を感じることなく、一つひとつの整備に集中しながら技術を身につけられる環境です。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検 ・車検整備 ・一般整備 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障診断補助 ・部品交換 ・工場内の整理・清掃 入社後はいきなり高度な故障診断を任せることはありません。 まずは点検や基礎的な整備作業からスタートし、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら、一つずつできる仕事を増やしていきます。 経験を積みながら、EVやe-POWERなど最新技術にも少しずつチャレンジできます。 ■整備に集中できる理由 香川日産では、それぞれの職種が役割を分担しながら、お客様へ質の高いサービスを提供しています。 テクニカルアドバイザーが受付・ご要望をヒアリング お客様対応や整備内容の確認はテクニカルアドバイザーが担当します。 整備士は作業内容が整理された状態で仕事を始められるため、整備に集中できます。 スケジュール管理を徹底 事前予約を中心に入庫を管理しているため、突発的な予定変更が少なく、落ち着いて作業を進められます。 朝礼・ミーティングで情報共有 店舗全体で作業予定や進捗を共有しているため、一人だけに仕事が集中することはありません。 チーム全体で協力しながら仕事を進めています。 ■3級整備士から一人前へ 最初は点検や基礎整備からスタート。 できる仕事が増えてきたら、 ・故障診断 ・電子制御整備 ・EV・e-POWER整備 など、より専門的な業務にも挑戦できます。 また、日産独自の技術修得制度やメーカー研修を活用しながら、2級整備士資格取得やさらなるキャリアアップも目指せます。 焦る必要はありません。 あなたの成長に合わせて、一歩ずつステップアップできる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・3級自動車整備士資格をお持ちの方 ・整備に集中できる環境で働きたい方 ・ディーラーで技術を磨きたい方 ・2級整備士を目指している方 ・チームワークを大切にした職場で働きたい方 ・長く安心して働ける環境を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 整備士が整備に集中できる分業体制 ✅ テクニカルアドバイザーとの連携で仕事が進めやすい ✅ 点検から少しずつステップアップできる教育制度 ✅ EV・e-POWERなど最新技術が学べる ✅ 日産グループの研修制度が充実 ✅ 将来は2級整備士・検査員・国家1級も目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

部品を交換して終わりじゃない。このお客様にはこれが一番いい。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「交換した方が早い。でも、本当にそれがお客様にとって一番いいんだろうか。」 整備を続けていると、そんなことを考える瞬間はありませんか。 車の状態を見る。 故障の原因を探す。 必要な部品を交換する。 もちろん、それも整備士の仕事です。 でも、私たちが大切にしたいのは、その先です。 そのお客様は、あと何年この車に乗るのか。 できるだけ長く乗り続けたいのか。 費用を抑えたい事情があるのか。 同じ故障でも、お客様によって「一番いい直し方」は違うと思っています。 だから香川日産では、 ただ決められた部品を交換して終わるのではなく、 車の状態とお客様の状況、 その両方を見ながら整備方法を考えることを大切にしています。 ■「正規ディーラーだから、作業手順が全部決められている」と思っていませんか。 もちろん、安全に関わる基準や日産の技術情報は守ります。 ただ、 「この工具しか使ってはいけない」 「この方法以外では直してはいけない」 と、すべてが細かく固定されているわけではありません。 純正部品を使うのか。 社外部品という選択肢はないか。 交換以外に直せる方法はないか。 車の状態やお客様の予算、 今後の乗り方を踏まえながら、 周囲と相談して整備方法を考えていきます。 民間整備工場、カー用品店、中古車販売店などで身につけてきた「自分で考えて直す力」を、ディーラーに入るからといって捨てる必要はありません。 ■実際の現場でも、「もっといい方法ないかな」が普通に出てきます。 現場の整備士に話を聞くと、先輩から教えてもらった方法でも、 「本当にこれが一番いいのかな」 と思えば、自分で別の方法を調べることがあるそうです。 実車を見ながら試して、うまくいけば、 「この順番でやったら、かなりうまくいきました」 「こっちの方が効率いいかもしれません」 と先輩に共有する。 逆に、自分だけでは判断できなければ、 「これ、こうしようと思うんですけど、どう思います？」 と聞く。 そこに「若手なんだから黙って言われた通りにやれ」という空気はありません。 若手が見つけた方法にベテランが、 「そんなやり方あるんか」 「俺もやってみるわ」 となることもあります。 良いやり方なら取り入れる。 分からなければ聞く。 知っている人が教える。 年齢や社歴より、どうすればもっと良い整備ができるかを大切にしています。 ■しかも、ここは日産の正規ディーラーです。 自由に考えられるだけなら、今の職場でもできるかもしれません。 香川日産で働く意味は、そこにメーカーの技術環境が加わることです。 ガソリン車だけでなく、EV・e-POWERなどの電動車にも触れ、日産車ならではの故障診断やメーカーの技術情報も学んでいく。 これまで培ってきた、 「音や症状から原因を考える」 「別の修理方法を探す」 「お客様に合わせて方法を変える」 という整備士としての経験を土台に、これから必要になる技術を加えていけます。 ■「作業をこなす整備」に物足りなさを感じている方へ。 香川日産の現場も、忙しい日はあります。 入庫が重なることも、大きな整備が続くこともあります。 それでも、知らない作業をしている先輩がいれば、 「それ、何やってるんですか？」 と覗きに行く。 そこから教えてもらい、 「じゃあ次、やってみるか」 と新しい仕事につながる。 整備が好きだから、他の人の仕事が気になる。 もっと良いやり方がないか考える。 自分が見つけた方法を周囲に共有する。 そんな整備士たちが働いています。 台数をこなすだけではなく、「この一台をどう直すか」を考えたい。 せっかく身につけた技術なら、お客様が本当に必要としていることに使いたい。 そう思ったことがあるなら、これまでの経験を香川日産で活かしてみませんか。 決められた部品を交換するだけの整備から、お客様にとって一番いい「直し方」を考えられる整備へ。 それが、今回募集したい2級自動車整備士です。 ■最後に、現場の整備士に聞いてみました。 今回、実際に働いている20代の整備士に、「香川日産で働いていてどうですか？」と聞いてみました。 返ってきたのは、意外とシンプルな言葉でした。 「楽しいですよ。転職しても戻ってきた先輩がいるくらいです。」 実際に、一度香川日産を離れて別のディーラーへ転職した後、「やっぱり香川日産の方が自分には合っていた」と戻ってきた社員もいます。 分からない整備があれば先輩に聞く。珍しい作業をしていれば「それ何やってるんですか？」と覗きに行く。自分が見つけた良いやり方があれば、年齢に関係なく共有する。 そんな関係性の良さは、単に「働きやすい」というだけではありません。 一人では判断できない故障も、誰かに相談すれば違う方法が見つかるかもしれない。先輩の経験と若手が調べた新しい知識を合わせれば、もっと良い整備ができるかもしれない。 そして、その先にいるのはお客様です。 「この車なら、どう直すのがいいだろう。」 「このお客様にとって、どの方法が一番いいだろう。」 それを一人で抱え込まず、みんなで考えられる。 香川日産が大切にしているのは、そんな整備です。 台数をこなすだけではなく、お客様のために自分の技術を使いたい。 せっかく身につけた経験なら、もっと納得できる整備に使いたい。 そう思っている方なら、一度、香川日産の現場を見に来てください。 決められた部品を交換するだけの整備から、お客様にとって一番いい「直し方」を、仲間と一緒に考えられる整備へ。 これまで培ってきた2級整備士としての経験を、ここで活かしませんか。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

【地域正社員採用・転勤なし】山崎製パン 香川営業所のルートセールスドライバー募集

仕事情報 ● 仕事内容 コンビニ、スーパーなど1日20～40店舗へ配送します。決まったエリアを回るルート配送のため、道順や納品の流れを把握しやすいです。早朝からスタートしますが、昼過ぎ～夕方には業務を終えられ生活のリズムを取りやすい働き方です。ルート配送のほかに新商品のご案内や売場提案など営業活動も担当していただきます。 転勤なしの安心勤務 転居を伴う転勤がない地域社員という働き方。住み慣れた街で生活基盤を守りながら、腰を据えてキャリアを築いていけます。家族との時間や自分の時間も大切にできるからこそ、安心して長く働き続けられる環境です。地域に根ざし、人々の毎日の食卓を支える仕事に携わりながら、着実に成長していけます。 午後の時間を有効活用 早朝からの勤務が中心となる仕事ですが、昼過ぎ～夕方には帰宅できるため、家庭との両立を実現している社員もいます。実際に「家族で食卓を囲めるようになった」「お子さんの送り迎えができる」といった嬉しい声があがることも。生活リズムに慣れれば、仕事とプライベートのバランスを取りやすい環境です。 先輩スタッフの声 35歳で未経験から入社しました。前職は別業界で不安もありましたが、同乗研修でルートを覚え、先輩の声かけもあり安心して始められました。収入面も気になっていましたが、未経験でも初年度から年収500万円以上を目指せる給与体系と知り転職を決意。残業代は全額支給、家族手当もあり生活は安定しています。 会社紹介 山崎製パンはロイヤルブレッド・超芳醇・ランチパックなどのパンをはじめ、和洋菓子などの製品を全国へ届ける総合食品メーカーです。長年に渡り人々の食卓を支え、確かな品質と安定した供給体制で信頼を築いてきました。全国に広がる生産・物流ネットワークを強みに、毎日欠かすことなく商品を届ける体制を確立しています。

”未経験”でも年収5000万円超え可◎催事場への直行直帰！

仕事内容 当社が運営するつづら屋は、全国各地の街で期間限定の催事買取を行う買取専門店です。 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

最高峰の資格を正当評価！日産正規ディーラーの基盤＆最新設備

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 「1級自動車整備士まで取得したのに、仕事内容も給与もほとんど変わらない。」 「難しい故障診断ばかり任されるのに、評価は2級整備士の頃と変わらない。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ 1級自動車整備士は、自動車整備士資格の最高峰です。 だからこそ、その資格にふさわしい仕事、設備、評価、そして将来性のある環境で働くべきだと私たちは考えています。 香川日産自動車では、1級整備士として培ってきた知識や経験を正当に評価し、高度な故障診断や電子制御整備、EV・e-POWERなど最先端車両の整備をお任せします。 日産正規ディーラーだからこそ、メーカー最新情報や専用診断機、充実した設備を活用しながら、高度な技術を発揮できる環境があります。 これまで積み重ねてきた技術を活かしながら、さらに市場価値の高い整備士を目指してください。 ■具体的な仕事内容 日産正規ディーラーのテクニカルスタッフとして、お客様の安心・安全なカーライフを支える整備業務を担当します。 【主な仕事内容】 ・法定点検・車検整備 ・一般整備 ・EV・e-POWERなど最新車両の整備 ・電子制御システムの故障診断 ・高度故障探求 ・専用診断機を使用した原因究明 ・テクニカルアドバイザーとの連携 ・お客様への整備内容・診断結果のご説明 これまで培った技術を存分に発揮しながら、より高度な案件にも携わることができます。 ■1級整備士を正当に評価します 香川日産では、資格を取得したことだけを評価するのではありません。 1級整備士として培ってきた技術力、診断力、判断力、そしてお客様対応力まで含めて総合的に評価しています。 資格取得後も、 ・メーカー資格取得 ・技術認定制度 ・キャリアアッププログラム など、一人ひとりの成長に合わせたキャリア形成を支援しています。 努力がそのまま評価につながる環境です。 ■メーカー正規ディーラーだからこその環境 香川日産では、最新の設備や診断機を積極的に導入しています。 ・メーカー純正診断機 ・EV・e-POWER専用設備 ・最新サービスマニュアル ・メーカー技術情報 など、整備士が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 設備不足で原因が分からない。 情報がなく手探りで整備する。 そんなストレスとは無縁です。 ■安定した働き方も実現 ご予約を中心とした入庫管理を行っているため、計画的に仕事を進められます。 突発的な無理な入庫や過度な残業を減らし、一人ひとりが整備に集中できる体制を整えています。 日産正規ディーラーとして長年地域のお客様から信頼をいただいているため、安定した経営基盤のもとで安心して働けることも魅力です。 ■整備士として、その先のキャリアも広がります 経験や希望に応じて、 ・チーフスタッフ ・工場長 ・サービスマネージャー ・メーカー資格取得 ・技術教育担当 など、整備士としてだけでなくマネジメントや教育分野へのキャリアアップも目指せます。 「1級整備士で終わる」のではなく、その先のキャリアまで見据えて成長できる環境があります。 ■こんな方を歓迎します ・1級自動車整備士資格をお持ちの方 ・資格に見合った評価を受けたい方 ・EV・電子制御・故障診断など最新技術を学びたい方 ・メーカー正規ディーラーで働きたい方 ・設備が整った環境で技術を発揮したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方 ■香川日産で働く魅力 ✅ 1級自動車整備士資格を正当に評価 ✅ 日産正規ディーラーならではの安定基盤 ✅ 最新診断機・充実した工場設備 ✅ EV・e-POWERなど最先端技術に携われる ✅ メーカー研修・資格取得制度が充実 ✅ ご予約中心の入庫管理で計画的に働ける ✅ 将来はチーフ・工場長・サービスマネージャーも目指せる ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

月給28万～+賞与年2｜フルフレックス｜住宅手当あり-V34

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、レジャー/トラベル法人営業、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘「COCO VILLA」を、 もっと快適で、選ばれる場所へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅月給28万円～＋賞与年2回✨ ✅コアタイムなしのスーパーフレックス！ ✅在宅×現地VILLAのハイブリッド勤務◎ ✅年間休日120日・休日曜日選択制♪ ✅業界未経験でも年収UP叶えます！ COCO VILLAは「すべての人に、別荘のある暮らしを」をテーマにした、 別荘投資という新しい形の貸別荘サービスです。 今回は、担当エリアのVILLA運営を担うメンバーを募集します！ ――――――――――――――― ⭐お仕事内容 ――――――――――――――― 【現地業務：50％】 ・担当VILLAの清掃チェック ・アルバイトスタッフの面接／現地OJT ・備品の補充・管理、設備の簡単なメンテナンス ・不具合があった際の修繕対応、業者手配 ・新しくオープンするVILLAの立ち上げ準備（備品手配・設営など） 【在宅業務：50％】 ・宿泊者の予約管理 ・宿泊者からの電話・LINE・メッセージ対応（対面での接客はありません） ・OTAやGoogleマップの口コミへの返信 ・アルバイトスタッフのシフト管理、オンライン面接 ※現地へはエリア内をご自身の車で移動していただきます。 ※緊急対応や夜間対応が発生した場合は、別途「駆けつけ手当」を支給します。 ――――――――――――――― ⭐1日の流れ（一例） ――――――――――――――― 10:00 自宅で予約・問合せ確認 11:30 車で担当VILLAへ移動 12:00 清掃・設備チェック、OJT 13:30 休憩♪ 14:30 備品補充・業者手配 16:30 帰宅しシフト作成 17:30 オンライン面接 19:00 業務終了！ ――――――――――――――― ⭐年収例 ――――――――――――――― 入社時の想定年収：392万円～ （月給28万円～＋賞与年2回） ▼25歳／入社1年目／業界未経験 年収438万円（月給28.5万円＋賞与） ▼31歳／入社4年目／業界未経験 年収518万円（月給37万円＋賞与） 【しっかり収入アップできる仕組み✨】 ・評価は半年に1回。 結果を昇給・ポジションにダイレクトに反映 ・賞与年2回に加え、 全社目標達成時は「目標達成賞与」を支給 （2026年2月・8月に賞与対象者全員へ支給実績あり） ・勤続年数に応じて永年勤続手当（5万円～55万円） ・エリアマネージャーなど、役割拡大に合わせてさらに収入アップ ／／ 宿泊業界が初めての方も大歓迎です！ 接客・販売・事務など、これまでの経験を活かして成長できます✨ ＼＼

売れないのは、あなたのせいじゃないかもしれない。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 頑張っている。 お客様のために動いている。 でも、思うように数字が伸びない。 その原因は、 あなた自身ではなく、 「学ぶ環境」 かもしれません。 営業としてもう一段上を目指したい方へ。 香川日産で、 次のステージに挑戦しませんか。 ■仕事内容 営業経験を積んできたからこそ、 ぶつかる壁があります。 提案しているのに決まらない。 商談までは進むのに契約にならない。 苦手なお客様との会話が続かない。 後輩は成果を出しているのに自分は伸び悩んでいる。 営業経験がある方なら、 一度はそんな悩みを感じたことがあるのではないでしょうか。 香川日産では、 営業経験者がさらに成長できる環境づくりに力を入れています。 カーライフアドバイザーの仕事は、 単に車を販売する仕事ではありません。 お客様のライフスタイルや将来設計に寄り添い、 最適なカーライフを提案する仕事です。 新車販売 中古車販売 自動車保険 点検・車検のご案内 買い替え提案 アフターフォロー など、 お客様と長く関係性を築いていくことができます。 だからこそ、 営業としての本当の力が身につきます。 ■「苦手なお客様」を「得意なお客様」に変える研修 香川日産では、 営業経験者向けに 中級カーライフアドバイザーコース をご用意しています。 この研修では、 単なる商品知識ではなく、 お客様との関係構築 ヒアリング力 提案力 クロージング力 など、 営業の本質を学びます。 特に、 「苦手なお客様をどう攻略するか」 というテーマは多くの受講者から好評です。 人にはそれぞれ得意なタイプと苦手なタイプがあります。 しかし、 成果を出し続ける営業は、 苦手なお客様にも対応できる技術を持っています。 この研修を通じて、 経験則だけではない営業スキルを身につけることができます。 また、 日産販売士資格の取得支援も実施。 日産販売士2級 日産販売士1級 など、 営業としての市場価値を高めることも可能です。 ■頑張りを正当に評価する環境 営業経験者の中には、 「成果を出しているのに評価されない」 「給与がなかなか上がらない」 という不満を持つ方も少なくありません。 香川日産では、 経験を考慮した給与設定に加え、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 月給210,000円～300,000円 ＋インセンティブ（月平均約30,000円） ＋業績手当 ＋各種紹介手数料 ＋損害保険手数料 など、 成果が収入につながる仕組みがあります。 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方にはやりがいを感じていただける環境です。 ■最後に 営業人生の中で、 壁にぶつかることは決して悪いことではありません。 むしろ、 本気で頑張っている人ほど壁にぶつかります。 その壁を乗り越えるために必要なのは、 才能ではなく、 正しい学びと環境です。 今の自分を超えたい。 もっと成果を出したい。 もっと評価されたい。 そんな想いを持つ方と、 ぜひお会いしたいと思っています。 香川日産で、 営業としてもう一段上のステージを目指しませんか。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）

「人が好き」あなたの接客が、お客様に選ばれる理由になる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、自動車/輸送機器個人営業 アパレルで培った気配り。 ホテルで学んだおもてなし。 飲食店で身につけた接客力。 その経験、 実は営業の世界では大きな武器になります。 車の知識は入社後で大丈夫。 まずは「人が好き」という気持ちを持った方を歓迎します。 ■仕事内容 「接客の仕事は好き。」 でも、 給与がなかなか上がらない。 将来のキャリアが見えない。 もっと人と関わる仕事がしたい。 そんな想いを抱えていませんか？ 香川日産では、 アパレル ホテル ブライダル 飲食 携帯販売 受付事務 など、 異業種から転職して活躍しているスタッフがたくさんいます。 なぜ未経験でも活躍できるのか。 それは、 カーライフアドバイザーの仕事が、 「車を売る仕事」ではなく 「お客様の人生に寄り添う仕事」 だからです。 例えば、 初めて車を購入する学生さん。 お子様が生まれてミニバンを探しているご夫婦。 通勤用の車を探している社会人の方。 それぞれの生活スタイルや価値観に合わせて、 最適な一台をご提案します。 だからこそ、 大切なのは車の知識よりも、 お客様の話を聞く力。 相手の立場になって考える力。 接客経験で培った気配りやコミュニケーション力が活きる仕事です。 ■車の知識ゼロからスタートできる研修制度 入社後は、 初級カーライフアドバイザーコース を受講していただきます。 この研修では、 「どう売るか」 ではなく、 「どう信頼関係を築くか」 を学びます。 受講者自身の買い物体験を振り返りながら、 お客様心理を理解するところからスタート。 ロールプレイング形式で、 接客 ヒアリング 提案方法 プレゼンテーション などを実践的に学びます。 車種や性能を暗記するだけの研修ではありません。 実際のお客様対応を想定した内容なので、 営業未経験の方でも安心です。 また、 新型車種勉強会 試乗研修 商品研修 なども随時実施。 少しずつ知識を身につけながら成長できます。 ■女性スタッフも活躍中 香川日産では、 女性カーライフアドバイザーも多数活躍しています。 「車に詳しくないから不安」 という状態で入社したスタッフも少なくありません。 だからこそ、 未経験からスタートする気持ちを理解してくれる先輩がたくさんいます。 また、 車好きである必要はありません。 お客様のために頑張りたい気持ちがあれば大歓迎です。 ■最後に 車の知識は、 入社してから学べます。 でも、 人を笑顔にしたい。 相手の役に立ちたい。 そんな気持ちは簡単には身につきません。 だからこそ私たちは、 接客経験を大切にしています。 あなたがこれまで培ってきた経験を、 もっと評価される環境で活かしてみませんか。 香川日産で、 新しいキャリアをスタートしましょう。 ■勤務予定の店舗 ※ご希望や居住地を考慮の上、以下のいずれかの店舗配属が可能です。 ・高松店（高松市） ・東バイパス店（高松市） ・空港通り店（高松市） ・坂出店（坂出市） ・丸亀店（丸亀市） ・観音寺店（観音寺市）