求人・転職情報

✅リフト免許は入社後取得OK✅学歴・経験不問✅13時～22時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ∴‥∵ ＜この求人のポイント＞ ‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥ ✅【リフト免許なしでOK！】資格取得支援あり！費用会社負担で免許取得可能✨ ✅【複雑な作業なし！】入荷⇔出荷作業の繰り返しで慣れればカンタン✨ ✅【大手で安定勤務！】トランコムで将来のキャリアを見据えた勤務が可能✨ ✅【業界未経験OK！】学歴も一切不問！やる気重視の採用を行っています✨ ✅【自分らしく働ける！】ネイルOK・髪色・髪型自由（派手すぎない程度）✨ ✅【幅広い世代活躍中！】20～40代の方の男女スタッフが在籍しています✨ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 倉庫内のフォークリフトオペレーターとして入出庫作業をお任せします。 主に倉庫内にて入出荷作業を行ってもらいます。 ＜具体的には＞ ・入荷作業 生産された製品を保管スペースへ運びます。 ・出荷作業 保管スペースから出荷する製品を運搬し、トラックへ積み込みます。 ※パレットからトラックへはドライバーが積み込みを行います。 ・付随する業務 Excelへの簡単なデータ入力作業があります。 ＜主に取り扱う製品＞ マスク・ウェットティッシュ・紙おむつといった、日用雑貨品を取り扱います。 比較的軽量な製品が多いです。 ＜仕事の流れ＞ ・入荷作業 コンベアで流れてきた生産品をロボットがパレットへ積み付けます。 積み付けが出来たパレットを保管場所へ格納する作業を行います。 ・出荷作業 出荷時間に間に合うように製品のピッキング、トラックへの運搬を行います。 ＜残業代は1分単位で支給＞ ＜免許取得支援制度あり！＞ フォークリフト作業スタッフとしての経験や資格がなくても、 資格取得制度があるので大丈夫！ フォークリフト免許取得にかかる費用などは当社が全額負担！ 入社後に取得することができるので、 これから挑戦したいという未経験の方も安心！ 異業種からの転職を考えている方にもオススメ！ 倉庫内作業経験者や物流倉庫での軽作業スタッフ、 工場作業員・現場作業員などの経験がある方は経験が活かせます！ ＜将来のキャリアパス＞ キャリアアップの道も用意されており、 現場リーダーに始まり、管理・運営責任者・所長・マネージャーといった管理職も目指せます。 実際に3年で現場リーダーになった方もいますよ！ 大手で待遇も手厚いので働きやすい環境です！ 快適な寮も相談できるので(※条件有り) 遠方、他府県からのご応募もお待ちしています！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ ・入社日の選択OK！ 入社可能なタイミングをお知らせください！ ・説明会実施OK！(希望制) まずは仕事内容を聞いて選考に進むかお決めいただけます。 ・友人同士でのご応募もOK！ ・WEB面接も実施可能です！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 事業内容 物流事業 #急募!積極採用中!

✅必須：接客経験3年以上の方✅オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ✨オープニングメンバーとして、 おもちゃ屋さんのお店づくりに イチから携わりませんか？ 今回、11月19日の新規オープンに 向けて正社員の接客・販売スタッフを募集！ 「接客・販売経験を活かしたい」 「おもちゃや雑貨に興味がある」 「店舗運営やマネジメントに挑戦したい」 「将来は店長を目指したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 人気のおもちゃやホビー商品に囲まれながら、 お客様へ"ワクワク"をお届けしませんか？ ┏━━━━＜本求人の特徴＞━━━━┓ ✅11月19日オープンの新店舗 ┗✨オープニングスタッフとして 店舗・売り場づくりに携われます◎ ✅店長候補としてキャリアアップも可能 ┗売場づくりや仕入れにも挑戦できる ✅残業少なめ（月平均6時間程度） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⏩具体的な仕事内容 ――――――――――― ■店頭での接客・販売 ■レジ対応 ■商品の検品・品出し ■売場づくり・ディスプレイ ■在庫管理・売上管理 ■アルバイトスタッフの育成 ■シフト作成 ■イベント企画 ■商品の仕入れ業務 ✨経験や習熟度に応じて、 店舗運営やマネジメントにも 少しずつ携わっていただきます。 ⏩この仕事のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ただ商品を販売するだけではなく 「どんな商品を目立たせるか」 「どんな売場なら手に取ってもらえるか」 「どんなイベントなら子どもから 大人まで楽しんでもらえるか」 そんなアイデアを形にできる環境です。 季節ごとのイベント企画やトレンドを 意識した商品展開など、 あなたの工夫や発想が売上アップに 直結する面白さがあります！ ⏩キャリアアップについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ■売場責任者 ■副店長 ■店長 など、 店舗を支える重要なポジションへの ステップアップも可能！ 店舗運営やスタッフ育成、 数値管理などの経験を積みながら、 マネジメントスキルも身につけられます。 ⏩おもちゃのイルカについて ――――――――――――――― ゲームや雑貨はもちろん、 ご家族みなさんでお楽しみいただけるよう かわいらしいイルカなど 海のいきものたちをモチーフに、 珍しい商品をたくさん取り揃えている 夢がいっぱいつまったおもちゃ屋です。 今後も、お客様のニーズに合った品揃えや 接客を心がけて、地域のお客様に愛される お店を目指してまいります。

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

飛び込み営業なし／未経験OK｜地域のお客様の"カーライフ相談役"｜転勤なし・年間休日113日

仕事内容 地域のお客様の"カーライフ相談役" 香川日産の新車営業は、来店されたお客様や すでにお付き合いのあるお客様との関係づくりが中心です。 実際に、お客様の約8～9割が既存のお客様。 「一度売って終わり」ではなく、点検・車検・乗り換え、 時には事故や故障のときのサポートまで その方とご家族のカーライフに長く寄り添っていく仕事です。 だからこそ大切なのは、話のうまさよりも 「この人になら任せられる」と思っていただける安心感。 お客様の"聞き役"になれる方が、長く活躍しています。 仕事内容 来店されたお客様への新車のご提案を中心に 車に関わるさまざまなご相談にお応えする仕事です。 具体的には、次のような対応を担当します。 ■新車のご案内と商談 ■車検・点検・乗り換えのご相談対応 ■事故や故障といった「困った」ときのサポート ■整備スタッフと連携した入庫・修理内容のご案内 飛び込み訪問や新規の電話開拓は基本的にほとんどありません。 お一人のお客様との信頼関係が、ご家族やご友人のご紹介につながり、 長いお付き合いに発展していくことがいちばんの醍醐味です。 入社後の流れ（未経験でも安心のステップ） 「車の知識がないけど大丈夫かな」という不安は問題なし。 多くの先輩も同じスタートでした。 段階を踏んで独り立ちしていけるので、ご安心ください。 まずは接客の基本から！ お客様へのドリンクのご提供やお見送りなど 店舗での立ち居振る舞いに慣れるところからスタート。 次に、先輩の商談やサービス対応に同席し、 メモを取りながらお客様との会話の進め方や 必要な手続きを学びます（同席期間の目安は3～4か月程度）。 わからないことはすぐ質問できる環境で、 新型車の勉強会や社内資料も用意されています。 目標は経験年数やこれまでの実績を踏まえて無理なく設定され、 店長が周辺業務を引き受けて商談に集中できるようサポートする場面もあります。 社員の声 （入社5年目・新車営業スタッフ） 営業を続けている一番の理由は、 お客様と長い関係を築けることです。 『任せて良かった』『次もお願いしたい』と 言っていただける瞬間に、大きな達成感があります。 正直に言うと、話し上手な人より、 お客様が何を求めているかをちゃんと聞ける人の方が 長く活躍していると思います。 自分も入社時は車の構造に詳しかったわけではなく 日産車のデザインが好き、というところが入口でしたが きっかけは些細なことで良いと思います！ ＼ 店舗のイメージ動画を是非ご覧ください！ ／ YouTube動画URL https://youtu.be/PAWvD8qG4Yw ※各店舗により異なりますのでご了承ください。

圧倒的な現場裁量＆残業月平均18h！賞与年2回など福利厚生◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） - 新鮮市場きむらにて 店長候補を募集します！ - ー おすすめポイント ー ① 圧倒的な現場裁量権！ 本部の指示通りに並べるだけの営業ではありません。 「ナポリの窯」とのコラボ企画など、 新しい挑戦にも積極的な風土です。 ② 開店前に行列ができるほどの圧倒的集客力！ 日々多くのお客様が訪れる人気店だからこそ、 自分の仕掛けたアイデアへの 反響をダイレクトに実感できます。 ③ 実践で学べる安心のマンツーマン育成 入社後は先輩スタッフがイチから手厚くフォロー。 「経営者の視点」を 無理なく身につけていける環境です。 ④ スーパー業界トップクラスの働きやすさ 月平均残業は18時間程度と少なめ。 定年65歳（再雇用70歳まで）＆福利厚生も充実しており、 腰を据えて長期キャリアを築けます。 ー たくさんのお客様に ご来店いただけるお店を目指し 売り場づくりや予算管理、スタッフ育成まで 幅広く店舗運営を行なっていただきます。 お客様が求めている商品を感じ取り、 興味を引く売り場を作ることが 現場の役割です。 「経営者としての感覚」の基本を学べる やりがいのあるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■売上対策や粗利益の確保 ■店舗スタッフの育成 ■売り場づくり ■販促の企画・実行 ■店舗でのミーティングの開催 ■予算・労務・在庫などの管理業務 など 入社後は先輩スタッフが イチからマンツーマンで業務を教えます！ わからないことや困った時は すぐに聞ける環境なのでご安心ください◎ ＜新鮮市場きむらについて＞ 岡山県に4店舗 香川県に11店舗を展開している 地域密着型のスーパーマーケットです。 地場産の新鮮な食材を お客様にお届けしています◎ 画一的なチェーンオペレーションはせず、 各店舗に店づくりをお任せしているので、 どの店舗も開店前から 行列ができるほどの人気です！

【スーパーの鮮魚部門や、鮮魚専門店での経験必須】転勤なし！地元で長く働ける環境を整えております。

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 □■────────■□ 主な仕事内容 □■────────■□ 鮮魚経験者の方には、まず現場のオペレーションを確認いただいた後、 早期にマネジメント業務へ移行していただきます。 1.鮮魚加工 魚を捌いて切り身・刺身への加工、 お刺身のパック詰めなど。 （魚を〆る作業工程はございません！） あなたの技術を後進に伝える役割も期待しています。 2.部門マネジメント（数値管理） 発注、歩留まり管理、値入・粗利計算、在庫コントロール。 経験を活かした「売れる売場づくり」を主導してください。 3.チームマネジメント パート・アルバイトスタッフの指導、シフト管理。 ＼鮮魚経験者・転職スタッフの声／ 前職では、町のお魚屋さんで働いていました。 これまでは朝4時、5時出勤が当たり前で、家族との時間はほぼゼロ。 正直、体がいつまで持つか不安でした。 アオキに転職してからは8時出勤になり、 夜は家族と一緒に夕食を囲めています。 深夜勤務がないだけで、こんなに体が楽になるとは思いませんでした。 それでいて、培ってきた加工技術は そのまま即戦力として評価してもらえる。 職人としてのプライドと、 人間らしい生活を両立できる最高の環境だと感じています。 □■───────────────■□ 入社後の研修・フォロー体制 □■───────────────■□ 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 □■─────────────■□ クスリのアオキについて □■─────────────■□ 当社は、過去10年間で店舗数を 約4.8倍、売上高を約5.6倍に伸ばし、 業界トップクラスの成長率を誇っています。 その成長の原動力は、「ヘルス・ビューティー・ ライフ・フード・調剤」を 融合させた独自の店舗づくり。お客様からは、 「アオキに行けば、一度に全ての買い物が済む」 と大変好評をいただいており、高齢化や過疎化が進む地域において、 そのニーズはますます高まっています。 2026年までに1200店舗体制の実現を目指し、 更なる事業拡大を推進するため、 当社の強みである生鮮部門の運営を 支えていただける新たなメンバーを募集します。 ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。

シフト休【携帯と通信サービスの販売営業】資格経験不要

仕事内容 未経験から販売デビュー！接客・契約・相談対応☆研修充実◎ 【業務概要】 設備工事・セキュリティ工事・携帯販売・地域創生事業など複合的に事業展開している弊社にて携帯・通信サービスの販売営業をお任せいたします 【商材・サービス】 ■事業内容：・建設・設備工事、通信工事、セキュリティ工事、電気設備保守・点検、不動産管理・携帯端末販売、ドコモショップ運営、人材派遣業・道の駅の運営・不動産の売買交換、賃貸借、利用、仲介業その他事業内容・各種イベントの企画、運営 【業務内容詳細】 ・販売、契約に関する接客業務(新規契約、機種変更等) ・クレジットカードやアプリなどサービスのご提案 ・相談対応(故障、操作方法等) ■入社後について 研修制度がしっかり整っていますので、未経験の方でも安心してスタートいただけます。 まずは先輩社員のフォローを受けながら仕事に慣れていただき、オンライン研修も併用して基礎から丁寧に習得できます。 約3ヶ月間の研修期間を経て、半年ほどで一人立ちできる環境です。 ＼アピールポイント／ ■携帯・通信サービスの販売から契約手続き、相談対応まで接客スキルを幅広く磨ける ■研修制度がしっかり整備！先輩フォロー＋オンライン研修で基礎から学べて未経験でも安心 ■約3ヶ月の研修期間を経て、半年ほどで一人立ちを目指せる育成ステップあり

基本16時退社！趣味や家族との時間も大切にできます♪

仕事内容 「転居リスクなしでキャリアアップしたい」 「地元で腰を据えて働きたい」 「無駄な移動時間や通勤ストレスをなくしたい」 そんな方に選ばれています。 ★転居を伴う転勤はなし！ マイホーム購入や子育て、介護など、 将来の生活設計も立てやすい環境です。 ★仕事終わりにそのままお買い物OK！ 社員割引制度で日々の生活もお得に♪ ★地元の生活インフラを支えるやりがい！ 近所のお客様から『いつもありがとう』と 声をかけてもらえる喜びがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的なお仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 『クスリのアオキ』にて、生鮮部門スタッフとして勤務いただきます！ 入社後は、先輩のもとで仕事を覚えていきましょう。 16時までの勤務で、家族との時間やプライベートも充実◎ ＜主な仕事内容＞ -調理- お刺身のパック詰めやシャリにネタを乗せる などの簡単な軽作業や魚を捌いて切り身や、 刺身に加工するお仕事をお願いします。 働いているうちに魚をさばく技術が身につきますよ！ (魚を〆る作業工程はございません) -商品の陳列/売り場管理- 豊富な商品を取り揃えた状態を保てるように、 品薄になってきた商品をその都度補充します。 -商品の発注/管理- チラシの掲載商品や季節商品などがあれば、 多めに発注できるように調整します。 -従業員の教育- お仕事に慣れてきたら他の従業員の方への ご指導もお願いしております！ 【入社後の研修・フォロー体制】 経験やスキルに合わせて、無理のないペースで業務を進めていただきます。 経験が浅い方やブランクがある方も、 先輩スタッフがサポートするのでご安心ください！ STEP 1：まずは環境と商品に慣れる（入社1～2週間） 店舗のルールや衛生管理（HACCP基準など）のレクチャー 商品の並べ方、パック詰め、値札貼りなどの基本的な作業からスタート STEP 2：仕込み・基本の調理・加工（入社1～3ヶ月） ☆アジ・イワシなど小魚の下処理、三枚おろし、切り身の加工 先輩の指導のもと、包丁の使い方などを学びます。 STEP 3：応用技術・商品化への挑戦（入社3～6ヶ月～） ☆大型魚のさくどり、お刺身の引き方、盛り付け 慣れてきたら、時間帯ごとの売れ行きに応じた品出し計画や、 新商品のアイデア出しにも挑戦できます！ ＼スキルアップを全力応援／ 「もっと新しい技術を学びたい」「マネジメントにも興味がある」という意欲を しっかり評価・サポートする環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 活躍中のスタッフにインタビュー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■21歳 高卒 入社2年目 Aさん (前職 部品工場勤務) Q,クスリのアオキで働こうと思った理由は？ A,前職は滋賀県の部品工場でライン工をしておりました。やりがいはありましたが、 どうしても残業で長時間勤務になることもあり転職を決意。クスリのアオキでは 勤務形態が整っており、16時には退社。無理なく働けるので、仕事が終わった後は ゴルフの練習や、自宅でゲームなど、自由な時間を過ごせています。 Q.鮮魚コーナーで働いて身についたことはありますか？ A,もちろん、魚をさばいた経験はなかったので、研修や先輩からの指導で 様々な魚を捌くことができるようになりました。趣味で釣りをしていたので、 魚に触れることに抵抗はなく、わりとスムーズに仕事は覚えることができました。 特に周りの先輩からよく話しかけてもらい、関わりが深くなることで人見知りの自分が どんどん接触的に自分からも話せるようになり、クスリのアオキに入社してが明るくなったと 家族や友人にも言われるようになりました。(笑) ＜社員区分別の特徴について＞ ■ローカル社員 条件：本拠地から車で片道60分以内の勤務可能な方 特徴：勤務先が車で片道60分までの場所となり、転居が伴う転勤はなし！ ※入社後、毎年1回ライフイベントに 合わせて働き方の変更申請が可能です！ 【社員の声でさらに福利厚生がパワーアップしました！】 以下の2つの制度を新たに導入いたしました。 新しくなった充実の福利厚生で、毎日の生活をサポート！ ■カーズウェルネス マイカーの購入、売却、メンテナンスを優待価格（割引）で利用できる制度です。 ■福利厚生倶楽部 会社を通さず個人で自由に利用できる、12万種類以上の選択式福利厚生です。 ホテルや映画の割引、飲食店の優待など、身近なサービスをお得に利用できます。 【「このまま今の環境でいいのかな」と将来を考え直しているあなたへ。】 当社は、2030年に8,000億、2035年に1兆円を目指してる成長企業です。 安定した基盤で、着実なキャリアアップが可能です。 「ボーナスをもらってから辞めたい」「有給を消化してから入社したい」 など、在職中の入社時期調整も柔軟に対応します。 ＼電話応募・質問も受付中！／ 電話番号：076-274-6113 お急ぎの方は電話応募がスムーズです。