求人・転職情報

WLB整うインターナショナルな環境◎異業種転職大歓迎◎フルリモート！

仕事内容: オペレーションマネージャーは現場責任者として、クライアントから委託された営業プロジェクト の日々の運営を管理し、担当組織の売上・商談創出・生産性・品質における目標達成をリードします。 本ポジションでは、チームリーダーやスーパーバイザーを通じて数十名から100名規模の組織をマネジメントし、クライアントの期待に応えながら継続的な改善活動を推進していただきます。 また、データ分析を基にした課題解決、人材育成、オペレーションの標準化を通じて、高い成果を生み出せる組 織づくりを担います。 ==================================== 【会社概要】 クライエントのTeleperformance様は1978年にフランスで設立され、現在は100か国で事業展開し170のマーケットにサービスを提供しているアウトソーシング業界最大級のコンタクトセンター企業です。全世界の従業員数は50万人に上り、265の言語と方言でサービスを提供しています。 「Each Interaction Matters」をスローガンに私たちはクライアントをはじめとする関係者から会社としても人としても信頼していただくことを大切にしています。 その関係を通じてお客様に変革をもたらすようなカスタマーサクセスを実現します。 また、DE＆I（Diversity, Equity and Inclusion=多様性/平等性/包括性）を 重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを柔軟に受け入れ、 成長し続けるための重要な取り組みと捉えています。 私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、 LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、 社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境を実現するためにこのDE＆Iを推進しています。

⭐️最寄り駅：観音寺駅⭐️【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～

仕事内容 【正社員採用】Webマーケティング全体に関わる！年収530万円～ ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます！ ＼ ●正社員採用です ●Webマーケティング経験を活かせる ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ Webマーケティング経験を活かし、 マーケティング戦略の 企画から実行まで携われます。 全社および各事業部の マーケテイング戦略の企画立案から実行・効果測定までを 一貫してご担当いただきます。 ＼ 【具体的には】 ■マーケティング戦略の策定 ・全社、各事業部の戦略立案 ・施策の進捗管理 ・効果測定、レポーティング ■Webマーケティング ・Web広告の企画、運用 ・SNSを活用した認知拡大 ・WebサイトのSEO対策 ・アクセス解析 ・改善提案 ■販促企画 ・チラシの企画 ・プロモーションツールの企画と 制作ディレクション ■事業企画 ・店舗開発に伴う市場調査 ・事業計画の立案 ・新規事業の企画、開発 ■社内DXの推進 ・CRM、SFAの導入 ・既存業務プロセスのデジタル化 リブランディングプロジェクトに参画しながら、 Webマーケティングや店舗開発、 SNS運用、チラシ作成など 幅広い領域でマーケティング活動をリードいただきます！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： ＊想定年収：530万円～610万円 ＊月給：340,000円～403,000円 【内訳】 ・基本給：320,000円～383,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力などに応じて決定いたします。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回 （過去実績3.8ヶ月分） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・入社半年経過後10日付与 ※年間10日～20日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 60歳 65歳まで再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 各種研修やOJT、資格取得支援制度あり 【その他補足】 テレワーク可（一部従業員利用可） 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治16年創業、130年以上の歴史を持つ総合エネルギー企業です。 石油・LPガス・電力・太陽光発電・住宅設備など幅広い事業を展開。 長年培った販売ネットワークを強みに、 四国を中心に地域の暮らしや産業を支えている企業。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：株式会社藤田商店

＜経験者歓迎⭐週休2日制＞年間休日117日✅賞与4.50ヶ月分✅新園舎×チーム保育✅プロテスタント系キリスト教精神に基づく保育を行っています✨

【仕事内容】 愛光こども園 ＜経験者歓迎★週休2日制＞ 年間休日117日 ◇賞与4.50ヶ月分 ◇新園舎×チーム保育 ◇プロテスタント系キリスト教精神に基づく保育を行っています♪ ●保育教諭は約40名在籍しており、分担 ・協働がしやすい体制となっています◎1人に業務が集中しにくく、チーム保育を学びながら安心して働ける環境です ☆彡 ●嬉しい賞与は4.50ヶ月 ☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ ●香川県内でも珍しいプロテスタント系キリスト教精神に基づき、子どもを「管理」せず、存在そのものを大切にする保育を行っています◎ 社会福祉法人愛光福祉会が運営する「愛光こども園」は、2022年に新園舎へ建て替え、2024年より幼保連携型へ移行しました◎0～2歳児は育児担当制、3～5歳児は異年齢保育を取り入れ、思いやり ・助け合い ・社会性が自然に育つ環境を目指しています！ こちらで正職員の保育教諭さんを募集しています★ 乳児 ・幼児それぞれの発達理解と実践力を、一つの園で幅広く身につけられるのが特徴の一つです♪また、週休2日制で年間休日117日あり、プライベートの時間も大切にできますよ◎ ご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID-GR3】

《賞与はなんと5.20ヶ月分⭐彡》マイカー通勤OK⭕育休取得実績あり⭐再雇用制度あり✨長く安心して働ける環境が整っています❗️

【仕事内容】 三井保育所 《賞与はなんと5.20ヶ月分 ☆彡》マイカー通勤OK◎育休取得実績あり★再雇用制度あり♪長く安心して働ける環境が整っています！ ●育休取得実績あり♪ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています ☆彡 ●嬉しい昇給＆賞与あり★賞与は実績5.20ヶ月分の高水準！ 頑張りをしっかり評価していただけますよ♪ ●年間休日は118日以上とお休みたっぷり♪残業は月平均4時間程度とほぼありません◎ 社会福祉法人三井福祉会が運営する「三井保育所」は、定員120名の認定こども園です！ 今回こちらで正社員の保育教諭を募集中 ☆彡子どもたちと一緒に毎日楽しく過ごしていただける方を大歓迎！ 子育てや介護中の職員が働きやすいよう、協力し合って保育をされております◎福利厚生充実で待遇面もバッチリ♪日々の頑張りをしっかり評価してくれますよ♪ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせくださいね ☆彡 【求人ID-GR3】

⭐️最寄り駅：観音寺駅⭐️【正社員採用】経理の経験を活かして、経営を支えるポジションへ！年収442万円～

仕事内容 【正社員採用】経理の経験を活かして、経営を支えるポジションへ！年収442万円～ ／ 経理のチームリーダーとして、 全社の中期経営計画に基づく 数値管理や決算業務などをお任せします。 ＼ ●正社員採用です ●経理事務からさらにキャリアを広げたい方におすすめです ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 経理として、全社の中期経営計画に基づく 数値管理や決算業務などを お任せします。 経営層へのデータ提供や 事業分析にも携われるため、 経理からさらにキャリアを 広げたい方歓迎です！ ＼ 【具体的には】 ■日次・月次・年次決算業務 ■金融機関との折衝 ■資金管理業務 ■定例会議の資料作成、運営 ■子会社との連携業務 ■組織全体に関わるアジェンダの遂行 ■経理規則・会計規定の社内浸透、運用推進 ■経営層から求められるデータ・資料作成 ■部門横断での調整・進捗管理 ■事業ポートフォリオ分析 ■生産性分析 ■部下のマネジメント（上長指示による） ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： ＊想定年収：442万円～608万円 ＊月給：280,000円～380,000円 【内訳】 ・基本給：260,000円～360,000円 ・その他固定手当/月：20,000円 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・能力などに応じて決定いたします。 ■昇給あり：年2回 ■賞与あり：年2回 （過去実績3.8ヶ月分） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・入社半年経過後10日付与 ※年間10日～20日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・育児・介護休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 【定年】 60歳 65歳まで再雇用あり 【教育制度・資格補助補足】 各種研修やOJT、資格取得支援制度あり 【その他補足】 テレワーク可（一部従業員利用可） 育児・介護休業 慶弔休暇 団体保険 財形貯蓄 働き方改革推進中 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明治16年創業、130年以上の歴史を持つ総合エネルギー企業です。 石油・LPガス・電力・太陽光発電・住宅設備など幅広い事業を展開。 長年培った販売ネットワークを強みに、 四国を中心に地域の暮らしや産業を支えている企業。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：株式会社藤田商店