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⭐️最寄り駅：丸亀駅⭐️【経験を活かして正社員を目指せる】社内IT担当（資材管理）のお仕事

仕事内容 【経験を活かして正社員を目指せる】社内IT担当（資材管理）のお仕事 ＼将来的には正社員登用の可能性あり／ ◆服装は作業着の上着を着用しますがその他は自由！ Tシャツ・GパンでもOKです◎ ◆「定時帰り」「残業して稼ぎたい」どちらもOK ◆お休みが取りやすく急な家庭事情も安心！ ◆スキルによって任せるお仕事を調節してくださる手厚いフォロー体制なので安心！ ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊＊＊将来的には正社員登用の可能性あり＊＊＊＊ 【 仕事内容 】 ●社内IT資産管理 ●調達（PC、PC周辺機器、NW機器／ルーター、ハブ、サーバー等） ●基幹システム ●専用ソフト ●ミドルウェアの管理 ●改修→ITベンダーへ交渉・調整 ●各種機器の設定 ●インストール ●セットアップなどＰＣ周り全般対応 ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LINE公式アカウントで気軽に相談できます！！ ◇スマホで簡単♪LINEで就業スタートまでサポート！ LINE登録で、履歴書の入力や希望条件アンケートまでスマホで完結♪ 「応募前に相談したい」「少し話を聞きたい」という方も、LINEなら24時間OK！ すきま時間にサクッと登録でき、チャットで気軽に質問できます☆ ▼LINE追加は登録はこちらから https://lin.ee/et3USIu ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 発電システムメーカー <勤務先部署>資材管理部 <勤務先の人数・男女比率・平均年齢等> 人数…170名 (男性8：女性2)

10月・11月・12月スタート相談OK！プライム直！基本リモート／インフラエンジニア

仕事内容 【仕事内容】 COBOL・C・VB.NET・PL/SQLで構築された既存システムの大規模リホストにおいて、OS観点からのアドバイザリー業務をご担当いただきます。 ・HP-UXからLinuxへの移行に伴う影響調査のレビュー ・AI出力結果に対する技術的な妥当性確認 ・OS依存の挙動差異（エンディアン、ファイルシステム、システムコール等）の助言 ・シェルスクリプト移行時の注意点整理（ksh→bash） ・プロジェクト定例（週1回程度）での技術アドバイス ※実装作業はほぼなく、知見を活かした助言・レビューが中心です ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 本プロジェクトは少人数体制（10名以下）で進行しており、落ち着いた環境で専門性を発揮できる点が特長です。 大規模システムのモダナイゼーションに携われるため、技術的なやりがいも大きく、経験豊富なエンジニアの知見が重視されます。 リモート勤務にも柔軟に対応しており、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・フルリモート勤務可能 ・高い専門性を活かせるアドバイザー案件 ・大規模リホスト案件に参画可能 ・実装よりもレビュー中心 ・HP-UXからLinux移行の貴重な経験を活用 ・安定した開発体制（少人数チーム） ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・