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鉄工所の倉庫管理／年休120日以上・賞与4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【お仕事について】 ＊‥‥＊ アピールポイント ＊‥‥＊ ◎世界シェアのクレーン メーカー「タダノ」協力会社 として50年以上の実績。 扱うのは建設用クレーンの 重要構造部品です。 ◎在庫管理と出荷の精度が 生産ラインを止めない要。 倉庫が会社の心臓部です。 ◎土日祝休み・年間休日120日 以上。残業は月20時間以内。 ◎資格取得は費用会社負担。 玉掛け・天井クレーンなど 全員有資格者を目指します。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 土日祝休み／年休120日以上 賞与年4.0ヶ月分（勤続1年以上） 転勤なし・マイカー通勤OK ┗────────────────┛ ＼ 具体的なお仕事 ／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎鋼材・部品の入出庫管理 （受け入れ検品、数量照合、 棚番への格納） ◎フォークリフトでの 完成品・資材の仕分け、積込 ◎天井クレーン・玉掛けでの 大型鋼材の吊り上げ補助 ◎在庫データの入力・更新と 出荷伝票の作成、確認 ◎2拠点間（車で15分圏内）の 在庫移動・部品の運搬 ※中型免許を使う業務です ▼ 業務の流れ ─────────── 08:10 出社、朝礼、 班別ミーティング 08:30 入荷の受け入れ検品、 フォークリフトで 鋼材を所定の棚へ格納 10:30 在庫数の照合と 棚番データの更新 12:00 昼休憩（弁当代補助） 12:50 出荷準備。天井クレーン で大型鋼材を吊り、 トラックへ積み込み 15:00 出荷伝票の確認、 2拠点間の在庫移動 16:45 作業領域の清掃 17:00 終業 ▼ 教育体制 ─────────── 入社後はOJTからスタート。 まずは先輩と2人1組で 鋼材の種類と棚の配置を覚え、 フォークリフトでの積込は 荷の軽い製品から担当します。 天井クレーン・玉掛けは 資格取得支援制度を使い、 費用会社負担で取得可能です。 社内研修に加えて公的機関の 研修にも積極的に参加します。 ブランクのある方も、 段階を踏んで慣れていけます。 ▼ キャリアアップ ───────────── 玉掛け・天井クレーン・ フォークリフトなど、 必要な資格は会社負担で取得。 全員が有資格者となることを 目指しています。 資格と経験を重ねるほど 任される範囲が広がります。 ▼ 採用担当からメッセージ ───────────── 2023年にさぬき市造田工場が 完成し、業務拡大にともない 倉庫管理の体制を強化します。 新しく正社員としてお迎えし、 これまでの物流管理の経験を 存分に活かしていただきます。 まずは職場見学だけでも 歓迎です。お気軽にどうぞ。 ─────【当社について】───── 錦工業株式会社は、製缶・溶接 を手がける鉄鋼メーカーです。 建設用クレーンの重要構造部品 を製造し、世界シェアを持つ 「タダノ」の協力会社として 50年以上の実績があります。 職人技とロボットを掛け合わせた ものづくりを目標に、溶接 ロボット2台（2024年度）、 Mazak社製の大型マシニング センタ（2025年度）を導入。 保有マシンは10台以上です。 チャレンジ精神旺盛な社員が 多く、その姿勢を会社が 最大限バックアップします。