岩手、ルートセールス、駅チカ･駅ナカの求人・転職情報

＜年間休日124日＞押し売りなし。自慢の酒と誇れる働き方を。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。

【未経験OK】ノルマ・飛び込みなし/土日祝休み・年間休日118日/9〜17時・転勤なし/運転が好きな方に向いています

仕事内容: 「営業はやってみたいけれど、ノルマや飛び込みは避けたい」。そんな方に向いた仕事です。 有限会社ルイは、世界各国から石材を輸入し、岩手・福島の展示場を通じて地元の石材店へ販売する会社です。 創業33年、お取引先との関係は長く続いています。 担当していただくのは、すでにお取引のある石材店への定期訪問。売り込む営業ではなく、相談にのる営業です。 【主な職務内容】 ・既存のお客様(地元の石材店)への定期訪問 ・色、形、使いやすさなどのご要望のヒアリング ・訪問先や施工予定場所でのご提案 ・図面提案、見積りの作成 ・発注内容の確認(加工・仕入れは本社が対応します) ・お客様、配送担当との納品スケジュールの打合せ ・納品後のアフターフォロー、代金回収 【はたらき方について】 ・飛び込み、テレアポ、ノルマはありません ・担当エリアは岩手・青森・秋田の3県です。社用車での移動が中心で、1日の走行距離は200〜300km程度。 運転の時間が長い仕事のため、車の運転が好きな方、苦にならない方に向いています ・社用車、ガソリンカード、ETCカードは会社が貸与し、自己負担はありません。直行直帰も可能です 【未経験の方へ】 石の知識はゼロで大丈夫です。入社後の数か月は先輩がマンツーマンで同行し、道とお客様を覚えるところから始めます。 展示場に実物があるため、カタログだけで覚えるより早く身につきます。 岩手営業所は所長1名・営業1名・配送2名・事務の少人数。分からないことをその場で聞ける距離感です。

デスクワークより外で活動したい方へ！訪問案内のお仕事！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他営業、スーパーバイザー/ラウンダー ■このお仕事の魅力 ✅️ 月給30万円以上＋賞与年2回！安定した収入を実現 ✅️ 営業・ノルマなし！ご案内やポスティングが中心 ✅️ 6日間の研修をご用意！未経験スタートも大歓迎 ✅️ 残業ほぼなし＆有給取得率83.6％！メリハリをつけて働けます ■お仕事内容 担当エリアのお客様宅を訪問し、 契約内容のご案内や各種手続きのサポートを行います。 日中は徒歩での巡回が中心となり、集合住宅や戸建てを回りながら、 訪問結果を専用端末へ入力します。 体力を活かして働きたい方に向いているお仕事です。 ■具体的には… ✅️ 契約内容や住所変更などのご案内 ✅️ ご不在時の資料投函（ポスティング） ✅️ QRコードを利用したスマホ手続きのサポート ✅️ 専用端末への訪問結果入力 ✅️ 新築・解体など住宅情報の更新 ✅️ 日報・報告書の作成、翌日の訪問準備 スマホ・タブレットの基本操作ができればOK！ 入社後は6日間の研修をご用意しているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■お仕事のポイント この仕事で大切なのは、契約を取ることではなく、 お客様へ分かりやすく丁寧にご案内することです。 そのため、相手に応じて丁寧に対応できる方や、 決められた流れに沿って着実に業務を進められる方が活躍できます。 営業・接客・販売・サービス業・配送など、人と接する仕事の経験はもちろん、 外回りや巡回業務のご経験も活かせます。 ■こんな方に向いています 体を動かすことが好きな方や、 外回りを中心とした仕事に興味がある方におすすめです。 日中は担当エリアを歩いて巡回するため、 デスクワークよりもアクティブに働きたい方にぴったり。 日々の活動を通じて、自然と体を動かせる環境です。 また、体力を活かして働きたい方や、 コツコツと取り組むことが好きな方にも向いています。 ■1日の流れ（09:30出勤の場合） 09:30 出社・就業先職員とのミーティング、端末確認など当日の準備 10:00 担当エリアへ移動 10:30 お客様宅を訪問し、ご案内・訪問結果を専用端末へ入力 12:00 お昼休憩 13:00 午後の訪問開始 16:30 活動終了・事務所へ戻る 17:00 日報・報告書作成、翌日の準備 18:30 退社 10:30～16:30は担当エリアを巡回しながら複数のお客様宅を訪問します。 徒歩での移動が中心となるため、 デスクワークよりも外で体を動かす時間が長い仕事です。 基本的に残業はほとんどなく、仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎

社員負担月１万円で住める制度有り！(自宅より通勤不可の場合）

- 仕事の特徴 - 未経験者歓迎、経験者歓迎、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中、交通費別途支給、賞与・ボーナス有、昇給有、車通勤可、資格取得支援制度有、駅近、研修・教育制度有、制服貸与有 - 職種 - 地元企業に無くてはならない存在/食料品のルートセールス！仙台本社/創業70年の安定企業 - 雇用形態 - 正社員 - 仕事内容 - 最初は喫茶店やカフェをはじめとした飲食店のお客様へご注文いただいた商品をトラックに積込み、納期通りにお届けするルートセールスの仕事をお願いします。 お客様のことを深く知り、お客様から信頼をいただけるようになったら、例えば「この商品を使えばこんな新メニューができます」といった提案営業を積極的に行っていただきたいと思っています。

年休125日／完全ルート営業／飛込み営業無／インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 心を動かす「楽しい！」を世の中へ届ける！ ユニバーサルエンターテインメントの 遊技機の提案営業募集です！ ✅この求人のポイント！ ======================= ■業界・職種未経験歓迎！ ■パチンコ・パチスロの知識不問！ ■新規開拓なしの完全ルート営業 ■販売1台ごとにインセンティブ支給 ■年休125日 ■完全週休2日制(土日)･祝日 ■9:00～17:30（実働7時間30分） ■1週間程度の本社研修あり ■書類選考＋面接1～2回 ======================= 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 秋田県のパチンコホールの店長やオーナー、 役員などの決定権者へ、 自社ブランドのパチンコ・パチスロ機を 提案する法人営業です。 ＜お任せする仕事＞ ■新機種・遊技機のご提案 ■店舗ニーズや導入予定のヒアリング ■市場リサーチ・分析 ■市場データをもとにした情報提供 ■導入後のアフターフォロー ■定期訪問による関係づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新規開拓なし！完全ルート営業✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、 すでにお取引のあるお客様です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 市場データや店舗ごとの課題をもとに、 最適な遊技機をご提案します。 導入後も継続的に訪問しながら、 お客様との信頼関係を築いていきます。 店舗ごとに客層や経営方針はさまざま。 相手に合わせた提案を考え、 信頼を積み重ねていくことが この仕事の面白さです。 【未経験でも安心スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社時は経験や知識は一切不要✨ 入社3か月を目安に、ひとり立ちできるよう 研修プログラムを用意しております。 1．本社研修 ※1週間程度 ■商品知識・業界用語 ■売上や販売に関する基礎知識 ■ビジネスマナー ■商談の進め方 ■営業ロールプレイング 2．先輩社員との同行・OJT ■お客様との関係づくり ■商品の提案方法 ■訪問スケジュールの組み方 前任担当も同じ営業所にいるため、 分からないことはすぐに相談できます！ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張った分だけ収入アップ！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売した遊技機1台ごとに インセンティブを支給。 ＜年収例＞ ■500万円（1年目） ■630万円（3年目） ■800万円（5年目） ※ 1人が担当する店舗数は約 80 ～ 90 店舗です。 ✨「好き」を仕事に！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ・パチスロや、 アニメ・エンタメが好きな社員も活躍中！ 自分の「好き」を活かして、 市場へ“楽しい！”を届ける仕事です。 ✨営業として成長できる!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場データをもとに、 店長・オーナー・役員へ提案。 提案力・分析力・関係構築力など、 法人営業のスキルが身につきます。 ✨プライベートも充実!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日■完全週休2日制 ■土日祝休み■夏季・年末年始休暇 営業スケジュールも立てやすく、 有給休暇を取得しやすい環境です。 ✨キャリアアップも可能!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 能力や適性に応じてマネジメントにも挑戦可能。 20代・30代の管理職も活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、成果を評価します。 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の創業以来、 「遊」ビジネスの創造と継承を使命に、 "心を動かす「楽しい！」"を 世界へ届け続けている エンターテインメント企業です。 遊技機事業を中心に、 ■統合型リゾート（IR）事業 ■岡田美術館の運営 ■アスリート支援活動 など、多彩な事業を国内外で展開。 日本企業で統合型カジノリゾートを 単独運営する企業として、 新たなエンターテインメントの価値を 創造し続けています。

≪未経験歓迎！もちろん営業経験者は即戦力で活躍出来ます！≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ メーカーの営業担当として家電量販店などの店舗を巡回し、販売促進や営業活動を行うお仕事。 ■商材 電子レンジや炊飯器などの調理家電 ■お仕事詳細 ・販売実績の確認や日報作成 ・店舗で働いているスタッフへの商品説明 ・売場展示品の確認や在庫補充 ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・イベント企画・運営及び販売応援 など 家電量販店での販売経験のある方や、営業・スーパーバイザー経験のある方歓迎。 問題点や要望などをヒアリングし、店舗と協力しながら実績向上を目指しましょう！ 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用主について 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 青森サテライト 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

■産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。 大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどをお任せします。

企業名 千代田工販株式会社 求人名 岩手【提案営業】シェアNo.1の実績で安定性◎/残業月10H以下/年間休日130日 仕事の内容 ■産業用電機機械の法人向けルート営業をご担当いただきます。 大手電力企業や電機メーカー、工場などに対してニーズをヒアリングし、商品の提案、フォローなどをお任せします。 【業務詳細】 OJTで業務を習得頂き徐々に担当顧客を増やしていただきます。 営業スタイルは既存顧客との課題深堀り、提案が主となります。 見積書作成や報告業務等もご担当頂きます。 変更の範囲：会社が定める業務 募集職種 岩手【提案営業】シェアNo.1の実績で安定性◎/残業月10H以下/年間休日130日

年休125日／完全ルート営業／飛込み営業無／インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 心を動かす「楽しい！」を世の中へ届ける！ ユニバーサルエンターテインメントの 遊技機の提案営業募集です！ ✅この求人のポイント！ ======================= ■業界・職種未経験歓迎！ ■パチンコ・パチスロの知識不問！ ■新規開拓なしの完全ルート営業 ■販売1台ごとにインセンティブ支給 ■年休125日 ■完全週休2日制(土日)･祝日 ■9:00～17:30（実働7時間30分） ■1週間程度の本社研修あり ■書類選考＋面接1～2回 ======================= 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青森県のパチンコホールの店長やオーナー、 役員などの決定権者へ、 自社ブランドのパチンコ・パチスロ機を 提案する法人営業です。 ＜お任せする仕事＞ ■新機種・遊技機のご提案 ■店舗ニーズや導入予定のヒアリング ■市場リサーチ・分析 ■市場データをもとにした情報提供 ■導入後のアフターフォロー ■定期訪問による関係づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新規開拓なし！完全ルート営業✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、 すでにお取引のあるお客様です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 市場データや店舗ごとの課題をもとに、 最適な遊技機をご提案します。 導入後も継続的に訪問しながら、 お客様との信頼関係を築いていきます。 店舗ごとに客層や経営方針はさまざま。 相手に合わせた提案を考え、 信頼を積み重ねていくことが この仕事の面白さです。 【未経験でも安心スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社時は経験や知識は一切不要✨ 入社3か月を目安に、ひとり立ちできるよう 研修プログラムを用意しております。 1．本社研修 ※1週間程度 ■商品知識・業界用語 ■売上や販売に関する基礎知識 ■ビジネスマナー ■商談の進め方 ■営業ロールプレイング 2．先輩社員との同行・OJT ■お客様との関係づくり ■商品の提案方法 ■訪問スケジュールの組み方 前任担当も同じ営業所にいるため、 分からないことはすぐに相談できます！ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張った分だけ収入アップ！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売した遊技機1台ごとに インセンティブを支給。 ＜年収例＞ ■500万円（1年目） ■630万円（3年目） ■800万円（5年目） ※ 1人が担当する店舗数は約 80 ～ 90 店舗です。 ✨「好き」を仕事に！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ・パチスロや、 アニメ・エンタメが好きな社員も活躍中！ 自分の「好き」を活かして、 市場へ“楽しい！”を届ける仕事です。 ✨営業として成長できる!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場データをもとに、 店長・オーナー・役員へ提案。 提案力・分析力・関係構築力など、 法人営業のスキルが身につきます。 ✨プライベートも充実!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日■完全週休2日制 ■土日祝休み■夏季・年末年始休暇 営業スケジュールも立てやすく、 有給休暇を取得しやすい環境です。 ✨キャリアアップも可能!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 能力や適性に応じてマネジメントにも挑戦可能。 20代・30代の管理職も活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、成果を評価します。 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の創業以来、 「遊」ビジネスの創造と継承を使命に、 "心を動かす「楽しい！」"を 世界へ届け続けている エンターテインメント企業です。 遊技機事業を中心に、 ■統合型リゾート（IR）事業 ■岡田美術館の運営 ■アスリート支援活動 など、多彩な事業を国内外で展開。 日本企業で統合型カジノリゾートを 単独運営する企業として、 新たなエンターテインメントの価値を 創造し続けています。

年休125日／完全ルート営業／飛込み営業無／インセンティブ◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ゲーム法人営業、その他営業、機械/電気/電子製品法人営業 心を動かす「楽しい！」を世の中へ届ける！ ユニバーサルエンターテインメントの 遊技機の提案営業募集です！ ✅この求人のポイント！ ======================= ■業界・職種未経験歓迎！ ■パチンコ・パチスロの知識不問！ ■新規開拓なしの完全ルート営業 ■販売1台ごとにインセンティブ支給 ■年休125日 ■完全週休2日制(土日)･祝日 ■9:00～17:30（実働7時間30分） ■1週間程度の本社研修あり ■書類選考＋面接1～2回 ======================= 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 岩手県のパチンコホールの店長やオーナー、 役員などの決定権者へ、 自社ブランドのパチンコ・パチスロ機を 提案する法人営業です。 ＜お任せする仕事＞ ■新機種・遊技機のご提案 ■店舗ニーズや導入予定のヒアリング ■市場リサーチ・分析 ■市場データをもとにした情報提供 ■導入後のアフターフォロー ■定期訪問による関係づくり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨新規開拓なし！完全ルート営業✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 担当するのは、 すでにお取引のあるお客様です。 飛び込み営業やテレアポはなく、 市場データや店舗ごとの課題をもとに、 最適な遊技機をご提案します。 導入後も継続的に訪問しながら、 お客様との信頼関係を築いていきます。 店舗ごとに客層や経営方針はさまざま。 相手に合わせた提案を考え、 信頼を積み重ねていくことが この仕事の面白さです。 【未経験でも安心スタート！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨入社時は経験や知識は一切不要✨ 入社3か月を目安に、ひとり立ちできるよう 研修プログラムを用意しております。 1．本社研修 ※1週間程度 ■商品知識・業界用語 ■売上や販売に関する基礎知識 ■ビジネスマナー ■商談の進め方 ■営業ロールプレイング 2．先輩社員との同行・OJT ■お客様との関係づくり ■商品の提案方法 ■訪問スケジュールの組み方 前任担当も同じ営業所にいるため、 分からないことはすぐに相談できます！ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨頑張った分だけ収入アップ！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 販売した遊技機1台ごとに インセンティブを支給。 ＜年収例＞ ■500万円（1年目） ■630万円（3年目） ■800万円（5年目） ※ 1人が担当する店舗数は約 80 ～ 90 店舗です。 ✨「好き」を仕事に！✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ パチンコ・パチスロや、 アニメ・エンタメが好きな社員も活躍中！ 自分の「好き」を活かして、 市場へ“楽しい！”を届ける仕事です。 ✨営業として成長できる!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 市場データをもとに、 店長・オーナー・役員へ提案。 提案力・分析力・関係構築力など、 法人営業のスキルが身につきます。 ✨プライベートも充実!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■年間休日125日■完全週休2日制 ■土日祝休み■夏季・年末年始休暇 営業スケジュールも立てやすく、 有給休暇を取得しやすい環境です。 ✨キャリアアップも可能!✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を積んだ後は、 能力や適性に応じてマネジメントにも挑戦可能。 20代・30代の管理職も活躍中！ 年齢や社歴に関係なく、成果を評価します。 【会社概要】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1969年の創業以来、 「遊」ビジネスの創造と継承を使命に、 "心を動かす「楽しい！」"を 世界へ届け続けている エンターテインメント企業です。 遊技機事業を中心に、 ■統合型リゾート（IR）事業 ■岡田美術館の運営 ■アスリート支援活動 など、多彩な事業を国内外で展開。 日本企業で統合型カジノリゾートを 単独運営する企業として、 新たなエンターテインメントの価値を 創造し続けています。

【盛岡駅徒歩5分】未経験でも大丈夫！書類作成など★うれしい１０時スタート！

仕事内容 未経験でも大丈夫！書類作成など★うれしい１０時スタート！ ◆最寄駅から徒歩５分の通勤しやすい立地！オフィスカジュアル勤務ＯＫ！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群です！ ◆ ≪不動産会社≫残業もほとんどなくプライベートも充実できますよ☆【お仕事の内容】営業アシスタント業務｜契約書作成補助｜販売図面・間取図・領収書などの書類作成｜販売 資料作成｜営業関連データの整理｜役所調査｜外注手配｜謄本の取り直し｜備品・販促チラシ・販促品の発注｜電話応対などをお願いします。 駅から近いので通勤に便利な職場環境です！ 就業曜日：月・火・木・金・土 部署人数：5人 部署平均年齢：35歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

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30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

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≪未経験歓迎！もちろん営業経験者は即戦力で活躍出来ます！（岩手県内／青森県八戸市）≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 大手家電メーカーの営業担当として、家電量販店などの店舗を巡回し、 販売促進や営業活動を行うお仕事。 ■お仕事詳細 ・店舗で働いているスタッフへ商品知識のレクチャー ・スタッフフォローや売場作りのアドバイス ・店舗担当者への意見、要望のヒアリングや新商品の説明 ・売場展示品の確認や在庫補充 ・イベント運営及び販売応援 ・販売実績の確認や日報作成 など ■勤務日 シフト制／週5日勤務 ■給与 時給1,400円～ ■担当エリア 岩手県内、青森県八戸市 家電量販店での販売経験のある方や、営業・スーパーバイザー経験のある方歓迎。 問題点や要望などをヒアリングし、店舗と協力しながら実績向上を目指しましょう！ 正社員登用制度もあり！スキルアップしたい方におすすめです。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用主について 法定雇用主は株式会社バックスグループとなり、採用された方はクライアント企業へ派遣されます。 雇用について (派遣元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 青森サテライト 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼地元のお客様と信頼を深めるお仕事です／ 外回り中心の顧客対応業務で、営業ノルマや新規開拓は一切ありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・担当するのは既存の法人様のみ ・社用車でエリア内を訪問、無理のないスケジュール ・専門知識は不要。研修からスタートできる環境 ・やり取りの多くが“いつもの担当者”なので安心 ・異業種からの転職者も多数活躍中！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼主な仕事内容 製造や機械関連の企業様を訪問し、 必要な製品の納品やお困りごとのヒアリング、 ご要望に応じた製品やサポートをご提案します。 ▼業務の一例 ・訪問前の確認、見積書チェック ・工具やパーツの積み込み ・1日数件の訪問（近距離メイン） ・ご依頼や相談に合わせた対応 ・帰社後の事務作業や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・伝票チェック 10:00　車で出発・訪問先巡回 16:00　戻って対応内容の整理や記録 17:30　業務終了（定時で帰宅OK） 決まったエリア・企業様を訪問するスタイルなので、 人間関係を築いて長く関われるやりがいがあります。 知識や経験は入社後に学べるため、 未経験から安心してスタートできるポジションです。

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼地元のお客様と信頼を深めるお仕事です／ 外回り中心の顧客対応業務で、営業ノルマや新規開拓は一切ありません。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事のポイント＞ ・担当するのは既存の法人様のみ ・社用車でエリア内を訪問、無理のないスケジュール ・専門知識は不要。研修からスタートできる環境 ・やり取りの多くが“いつもの担当者”なので安心 ・異業種からの転職者も多数活躍中！ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼主な仕事内容 製造や機械関連の企業様を訪問し、 必要な製品の納品やお困りごとのヒアリング、 ご要望に応じた製品やサポートをご提案します。 ▼業務の一例 ・訪問前の確認、見積書チェック ・工具やパーツの積み込み ・1日数件の訪問（近距離メイン） ・ご依頼や相談に合わせた対応 ・帰社後の事務作業や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・伝票チェック 10:00　車で出発・訪問先巡回 16:00　戻って対応内容の整理や記録 17:30　業務終了（定時で帰宅OK） 決まったエリア・企業様を訪問するスタイルなので、 人間関係を築いて長く関われるやりがいがあります。 知識や経験は入社後に学べるため、 未経験から安心してスタートできるポジションです。

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼モノを売らず、人と関係を築く／ 訪問先はすべて既存のお取引先。 ご要望や状況を伺いながら、必要な対応を行います。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ・提案より“会話と気配り”が大事 ・数字に追われない働き方 ・ノルマや飛び込み営業は一切なし ・地域密着で長く続けられる職場環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容の概要 お客様のもとを訪問し、製品の使用状況を確認したり、 お困りごとがあれば一緒に解決策を考えたり。 「困った時はあの人に聞こう」と思ってもらえる存在を目指します。 ▼具体的な業務 ・お客様先への訪問（1日4～6件程度） ・製品の納品サポートや説明対応 ・定期的なフォローと状況ヒアリング ・ご要望があれば、商品や対応策のご案内 ・事務所での伝票処理やスケジュール調整 ▼この仕事の魅力 ・すべてのお客様は既に取引のある企業様 ・「信頼関係を深める」ことが成果につながる ・無理な目標や営業行為は一切なし ▼入社後のサポート体制 ・社内研修＋先輩同行で業務に慣れていけます ・未経験スタートの社員も多数活躍中 ・業界知識はOJTで少しずつ習得可能 ＼売上より信頼を重視したい方におすすめ／ 数字ではなく、関係性でお客様とつながる働き方です。 落ち着いた環境で、じっくり向き合える仕事をしませんか？

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼モノを売らず、人と関係を築く／ 訪問先はすべて既存のお取引先。 ご要望や状況を伺いながら、必要な対応を行います。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜お仕事のポイント＞ ・提案より“会話と気配り”が大事 ・数字に追われない働き方 ・ノルマや飛び込み営業は一切なし ・地域密着で長く続けられる職場環境 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼仕事内容の概要 お客様のもとを訪問し、製品の使用状況を確認したり、 お困りごとがあれば一緒に解決策を考えたり。 「困った時はあの人に聞こう」と思ってもらえる存在を目指します。 ▼具体的な業務 ・お客様先への訪問（1日4～6件程度） ・製品の納品サポートや説明対応 ・定期的なフォローと状況ヒアリング ・ご要望があれば、商品や対応策のご案内 ・事務所での伝票処理やスケジュール調整 ▼この仕事の魅力 ・すべてのお客様は既に取引のある企業様 ・「信頼関係を深める」ことが成果につながる ・無理な目標や営業行為は一切なし ▼入社後のサポート体制 ・社内研修＋先輩同行で業務に慣れていけます ・未経験スタートの社員も多数活躍中 ・業界知識はOJTで少しずつ習得可能 ＼売上より信頼を重視したい方におすすめ／ 数字ではなく、関係性でお客様とつながる働き方です。 落ち着いた環境で、じっくり向き合える仕事をしませんか？

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から始めるルート営業職！／ 完全週休2日／既存顧客対応100％／1年間の育成期間あり +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・新規営業ナシ！顧客との関係構築が中心 ・手厚い1ヶ月研修＋OJTで未経験も安心 ・年間休日125日！プライベートも充実 ・キャリアアップ可能！2年で主任の実績あり ・上場企業の安定基盤＆豊富な福利厚生 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 当社営業所にて、既存顧客を訪問するルート営業を担当いただきます。 製造業のお客様（機械・金属・電気関連など）に対して、以下のような業務を行います。 ▼取り扱い商材 ・工作機械や産業機器（ドリル・ベアリングなど） ・工具・パーツ類 ・その他、省エネ機器、メンテナンス提案など ▼具体的な業務 ・見積作成、納品準備 ・お客様訪問（1日5〜7件） ・商品やサービスの提案（ニーズに応じたソリューション） ・帰社後、事務処理や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・準備 10:00　荷積み 10:30　外回り営業スタート 16:00　帰社・対応業務 17:30　退社（基本は定時） 新規開拓はありませんので、ノルマに追われることなく、 お客様との信頼関係をじっくり築ける営業スタイルです。

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から始めるルート営業職！／ 完全週休2日／既存顧客対応100％／1年間の育成期間あり +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・新規営業ナシ！顧客との関係構築が中心 ・手厚い1ヶ月研修＋OJTで未経験も安心 ・年間休日125日！プライベートも充実 ・キャリアアップ可能！2年で主任の実績あり ・上場企業の安定基盤＆豊富な福利厚生 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 当社営業所にて、既存顧客を訪問するルート営業を担当いただきます。 製造業のお客様（機械・金属・電気関連など）に対して、以下のような業務を行います。 ▼取り扱い商材 ・工作機械や産業機器（ドリル・ベアリングなど） ・工具・パーツ類 ・その他、省エネ機器、メンテナンス提案など ▼具体的な業務 ・見積作成、納品準備 ・お客様訪問（1日5〜7件） ・商品やサービスの提案（ニーズに応じたソリューション） ・帰社後、事務処理や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・準備 10:00　荷積み 10:30　外回り営業スタート 16:00　帰社・対応業務 17:30　退社（基本は定時） 新規開拓はありませんので、ノルマに追われることなく、 お客様との信頼関係をじっくり築ける営業スタイルです。

✅<20代の転職多数！>年間休日125日！&賞与あり<業種・業界経験不問！>上場企業でワークライフバランス充実の安定企業で『理想』を実現してみませんか？

仕事内容: ＼未経験から始めるルート営業職！／ 完全週休2日／既存顧客対応100％／1年間の育成期間あり +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ ・新規営業ナシ！顧客との関係構築が中心 ・手厚い1ヶ月研修＋OJTで未経験も安心 ・年間休日125日！プライベートも充実 ・キャリアアップ可能！2年で主任の実績あり ・上場企業の安定基盤＆豊富な福利厚生 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ▼お任せするお仕事 当社営業所にて、既存顧客を訪問するルート営業を担当いただきます。 製造業のお客様（機械・金属・電気関連など）に対して、以下のような業務を行います。 ▼取り扱い商材 ・工作機械や産業機器（ドリル・ベアリングなど） ・工具・パーツ類 ・その他、省エネ機器、メンテナンス提案など ▼具体的な業務 ・見積作成、納品準備 ・お客様訪問（1日5〜7件） ・商品やサービスの提案（ニーズに応じたソリューション） ・帰社後、事務処理や翌日の準備 ▼1日の流れ（例） 08:30　メール確認・準備 10:00　荷積み 10:30　外回り営業スタート 16:00　帰社・対応業務 17:30　退社（基本は定時） 新規開拓はありませんので、ノルマに追われることなく、 お客様との信頼関係をじっくり築ける営業スタイルです。

深耕営業｜未経験歓迎・土日祝休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 ＼深耕営業の仕事をお探しの方へ／ ＼ 完全週休2日制 ／ ―――＊―――＊―――＊―――＊――― ✅当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ 化、機械のメンテナンスなど幅広い サービスも提供しています。 ✅1か月の本社研修があります。 ✅完全週休2日制（休日は土日祝日） ✅通勤手当：上限15,800円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業担当として、製造業の顧客企業 に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕 型の営業を行っていただきます。 ▪️業務の特徴 産業用の機械や家電製品向けの部品製造など を行っている顧客企業に対し、ドリルなどの 工具やベアリングなどのパーツ、 金属加工機などの機械の販売を行います。 当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ 化、機械のメンテナンスなど幅広いサービス も提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど 使い慣れた機械を使い続けたい」、 「オリジナルのパーツを使いたい」といった 要望に対し、最適なソリューションを提案し ていく役割も担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で 扱う販売管理システム、倉庫の荷物の 出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を 作っていて、どんな商品を必要としているの か」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップし やすい環境です。 配達業務に慣れてきたころから、先輩社員と の同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んで いただきます。