求人・転職情報

年間休日120日！5:30-22:30の間で8時間のシフト勤務！安定収入の月給制◎窓ふきなし！ノルマなし！

仕事内容 セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 給油の方法を教えたり、清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事内容です♪ 手が荒れる窓ふきなどもなくスタッフが給油するガソリンスタンドより負担は少ないですよ！ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

5:30～23:30の間で8時間の勤務！安定収入の月給制◎未経験者大歓迎♪

仕事内容 セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 基本的には室内でお客様の給油作業を危険がないか監視して頂きます♪ 給油の方法を教えたりするお仕事もあります！ 清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事がです♪ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

危険物乙四類所持者も大歓迎！6:00～23:00の間で8時間勤務！シフト休み＆年間休日120日！

仕事内容 セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 基本的には室内でお客様の給油作業を危険がないか監視して頂きます♪ 給油の方法を教えたりするお仕事もあります！ 清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事がです♪ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

週休2日制！5:30～22:30の間で8ｈ程度！年間休日120日／安定収入の月給制◎未経験者大歓迎！

仕事内容 セルフなので、特に難しいことや体がキツいことはございません★ 基本的には室内でお客様の給油作業を危険がないか監視して頂きます♪ 給油の方法を教えたりするお仕事もあります！ 清掃作業など未経験からでも始めることが出来るお仕事がです♪ まずはお気軽にご連絡ください♪ ◆正社員登用制度あり◆ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

積極採用中！未経験OK！昇給・賞与あり！アパレルデビュー応援

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇◆「シンプル、イージー、フレンドリーなオーダースーツの未来形」◇◆ ◇◆ 誰でも気軽に楽しめるオーダースーツのブランド ◇◆ ◇◆ 「FUTURE SUIT TECHNOLOGY」のスタッフ募集 ◇◆ ◆お仕事内容 オーダーメイドスーツ専門店での 接客・カウンセリングをお任せします。 まずは予約確認やレジ・ハンガー掛けや簡単な接客等 簡単なことからお願いします。 ・業界問わず、接客経験のある方が多数！ アパレル問わず接客・販売経験のある方が 多数活躍しています！ スーツに関する専門知識は一切不要！ 充実した研修とOJTで丁寧にお教えします。 いきなり一人でお任せすることはありません。 自分のペースで慣れていきましょう！ スーツに袖を通す瞬間の ワクワクした気持ちを届ける、 そんなお仕事に挑戦してみませんか？ ・アパレル販売のお悩みを解消！ 当店ならではの接客スタイルと働きやすさで よくあるお悩みを解消します！ 「販売ノルマのプレッシャーがツライ...」 → 販売ノルマなし！ご安心ください。 ・こんな方が活躍しています！ 20代・30代・40代を中心に 男女問わず活躍しています。 多くのフリーターさんにも選ばれており、 「腰を据えて安定した収入を得たい」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 など、きっかけは人それぞれ。 正社員登用制度も完備しています。 入社祝いや勤続月数に応じた インセンティブポイントを付与しています。 貯まったポイントは好きな商品や 割引チケットと交換できます！ その他に、 昇給あり、報奨金制度(ボーナス)、 家族も利用できる社割もあります！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜コナカでスーツ・その他ファッションのアパレル販売スタッフ＞ コナカでスーツ、ネクタイ等の販売や接客、 また商品整理やお会計、店内清掃などの店舗業務全般をお願いします。 ・アパレル業界未経験からのスタート、大歓迎 「紳士服業界って、何か少し敷居が高そう…」 「スーツって何色が人気なの？」 「ネクタイってこんなに多くの結び方あるの!?」 といった疑問ばかりでも大丈夫です。 ＜丁寧な研修があって安心！＞ 挨拶、接客マナー、ファッション知識 専門知識を持つ社員がしっかりと研修します！ また女性スタッフが多数活躍していて 明るくアットホームな職場です。 ＜仕事のやりがい＞ 時にはお客様から試着のお手伝いや コーディネートのアドバイスを頼まれることもあります。 お客様ひとりひとりに合ったアドバイスができると、 お仕事がどんどん楽しくなりますよ ＜未経験OK！あなたのチャレンジを応援します＞ 専門知識を持った社員の研修があり、 また接客時分らないことがあっても、 しっかりとフォローし合う環境があるので 未経験の方でも安心して働けます！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009hF】

未経験OK！社割・昇給・賞与・正社員登用など待遇の手厚さ◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ★SUIT SELECTでピッタリな1着をご提案するお仕事 メンズ＆レディースのスーツ・ワイシャツ・ アクセサリーなどを販売するお店で、 ピッタリな1着をご提案！ まずはお客様の「好み」や「用途」を 聞くことからスタート！ ヒアリングした内容をもとに スーツやアイテムをご提案していきます。 その他、レジ操作や伝票記入、 簡単なPC入力、品物補充などもお願いします。 ・具体的には・・・ (1)多くのスーツや靴、バッグなどから お客様に合った商品をご提案する接客業務。 常連さんと仲良くなって、次回来店時に ご指名頂くことも！ 「様々な年代の方と コミュニケーションを取りたい!」 「人と話すのが好き!」 という方にオススメです。 (2)レジ操作や簡単な伝票記入、 品物補充などの事務作業。 ・人気のスーツブランドで勤務 SUIT SELECT(スーツセレクト)は、 デザイナーの佐藤可士和氏が プロデュースする「選ぶ・着る・楽しむ」を テーマとしたスーツの総合専門店。 最新のトレンドを敏感にとらえ、 高い品質とコストパフォーマンスを 兼ね備えたスーツを展開中です。 カジュアルスーツからフォーマルまで、 満足できるラインナップ！ ・未経験OK！あなたのセンスを活かしてください ウッドとシルバーを基調とした内装で スタイリッシュな店内でのお仕事。 接客マナーやTPO・コーデなど、 いろいろ学べて自分磨きもできます。 ノルマもなく、のびのびと成長できる環境で あなたも活躍してください！ 男女スタッフ活躍中！！ 当社では「働きやすい環境を整えることで、質の高い接客に繋がる」と考えております。 ★★★当社の職場環境・待遇・福利厚生をご紹介★★★ ◇9割以上が未経験スタート！ ◇残業少なめ♪ ◇昇給年1回、賞与年2回あり！ ◇週休二日制（シフト制：月8～11日休み） ◇休日・休暇制度多数！ L有給休暇とは別にお子様が熱を出してしまった、学校行事に参加するなどのために 「育児目的有給」という制度もございます。 ◇女性多数活躍中！ ・子育て支援企業として厚生労働省の認定を受けた証の「くるみんマーク」を取得！ ・産前・産後、育児休暇(規定あり)！女性の育休・産休取得率100% ・時短勤務制度あり！お子さんが小学校卒業まで利用することが可能 求人コード【Q0009jF】 #積極採用中!ご応募はお早めに!

安定シフトで安定収入を手に入れよう！社員登用などの待遇も充実だから長期安定も可能です♪

仕事情報 ● 仕事内容 接客中心のお仕事です。お客様の車の誘導、燃料の給油、窓拭き、簡単な清掃、洗車、商品のご案内、精算など ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 オープニングから改良を重ねた「わかりやすいマニュアル」を使用して研修を行うので未経験の方も安心です！ 宇佐美グループ 全国600店舗以上(出光マーク含む)のガソリンスタンドを運営。 石油製品の販売・CNG(天然ガス)などのエコ燃料の販売・その他油脂の販売・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売・カーケアショップ運営(自動車整備業)・自転車販売事業・レンタカー事業など様々展開してる企業です。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」 「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 車に詳しくなくても大丈夫 お仕事の中では「詳しい車の知識」は必要ありません！ ガソリンスタンドというと車好きが集まっているイメージがあるかもしれませんが、実は車に詳しくない、今まで車に興味がなかったというスタッフも多いです。 もちろん、車が好きで好きでたまらない方も大歓迎です。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

安定シフトで安定収入を手に入れよう！社員登用などの待遇も充実だから長期安定も可能です♪

仕事情報 ● 仕事内容 接客中心のお仕事です。お客様の車の誘導、燃料の給油、窓拭き、簡単な清掃、洗車、商品のご案内、精算など ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 オープニングから改良を重ねた「わかりやすいマニュアル」を使用して研修を行うので未経験の方も安心です！ 宇佐美グループ 全国600店舗以上(出光マーク含む)のガソリンスタンドを運営。 石油製品の販売・CNG(天然ガス)などのエコ燃料の販売・その他油脂の販売・食品類、カー用品、日用雑貨品の販売・カーケアショップ運営(自動車整備業)・自転車販売事業・レンタカー事業など様々展開してる企業です。 接客も楽しめるお仕事 「いらっしゃいませ、ようこそ宇佐美へ！」 「ありがとうございました！」とスタッフ達の明るい声が聞こえてくるガソリンスタンドです♪ お客さまとお話する機会も多く「頑張ってね」 「ありがとう」という言葉がやりがいに繋がります！ 車に詳しくなくても大丈夫 お仕事の中では「詳しい車の知識」は必要ありません！ ガソリンスタンドというと車好きが集まっているイメージがあるかもしれませんが、実は車に詳しくない、今まで車に興味がなかったというスタッフも多いです。 もちろん、車が好きで好きでたまらない方も大歓迎です。 待遇や手当が充実 従業員割引や昇給、交通費支給、資格手当など待遇も充実◎ 正社員登用制度もあるのでキャリアアップにもピッタリ！ 安定してシフトに入れる環境だから、安定収入も手に入ります！ 大手企業だから、安心して長く働けますよ★

「バイトのままで大丈夫？」 その不安、ここで解消！ 未経験からの研修充実の携帯販売。 接客経験を活かして、1から安定した正社員を目指せる環境です！

仕事内容 ■仕事内容 【アピールポイント】 ・「バイトのままで大丈夫？」その不安、ここで解消！ ・接客経験を活かして安定の契約社員へ！ 1から正社員登用も目指せる！ ・ノルマも暗記も一切なし！ 一番大切なのは「お客様の話を聞くこと」 ・入社前準備〜ステップアップまでしっかり伴走！ 未経験でも安心 ・20代中心・9割が未経験スタート！ チームで助け合う温かい職場環境 【私たちが大切にしていること】 携帯販売と聞くと、 ・「覚えることが多そう…」 ・「ノルマが厳しそう…」 ・「クレーム対応が大変そう…」 と思うかもしれません。 でも、本当に大切なお仕事は、 最新プランを丸暗記することではないんです。 私たちが一番大切にしているのは、 お客様の「本当にしたいことって何だろう？」と 一緒にお話を聞き、提案すること。 最新機種を売りつけることではありません。 だから、今出来ることではなく、 これから出来るようになりたい事を聞かせてください。 「毎月安定した収入がほしい」 「明確な評価でしっかりステップアップしたい」 そんなあなたの「できた！」と「安心」を増やすために、 私たちはこうやって伴走します。 【未経験でも安心！ステップアップの流れ】 ▼入社前：事前準備からじっくり！ 売り場に立つ際に必要なマナーや知識を丁寧にお伝えします。 まずは不安なく売り場に立てるよう、事前にしっかり準備の時間を取ります。 ▼最初の1週間：挨拶と雰囲気に慣れる！ まずは「いらっしゃいませ！」と挨拶することから。 先輩についてどんなお話しをしているかを学んだり、 スマホの模型を拭きながら機種を覚えたりしていきます。 ▼2週間〜1ヶ月目：簡単なお手伝いから！ 少し慣れてきたら、お客様をお席へご案内する係や、 簡単なアンケートの受け渡しなどをお任せします。 ▼3ヶ月目：「自分でできる」が増えていく！ 簡単なプランの変更手続きなどを1つずつ増やしていきます。 気づけば、「あれ、私、接客できてる…！」と自信がついているはずです。 【安心の「直接雇用」＆「明確な評価制度」】 時給制の派遣ではなく、最初から 「直接雇用の契約社員」としてスタート。 毎月安定した収入に加え、 頑張りはインセンティブや資格手当としてしっかり還元されます。 3か月に一回は必ず面談を行い、 出来るようになったことの振り返りや、 正社員登用へ向けた明確な目標設定を一緒に考えます。 少しずつできることが増えたら、自信が持てる。 この循環を一緒に作っていきませんか。