求人・転職情報

異業種から転職したスタッフ活躍中｜未経験歓迎｜月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理（倉庫/配送センター）、スーパーバイザー/ラウンダー、コンビニ販売/フロアスタッフ 「そろそろ正社員として安定して働きたい」 「将来はリーダーとして成長したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 経験よりも、素直に学び続ける姿勢を評価する環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★店舗での作業の流れ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ▼1店舗目へ チームで訪問先のコンビニ店舗へ向かいます。 ▼1店舗目で商品を確認 専用端末で商品のバーコードを読み取り、目視で確認しながら在庫数を数えます。 ▼在庫数を入力 確認した数を専用端末に入力します。在庫データは店舗運営に関わるため、正確さと作業の速さが求められます。 ▼2店舗目へ 1店舗目の作業後は次の店舗を訪問し、同じ手順で商品の確認と在庫数の入力を進めます。 入社後はカウント業務から始め、チームで行動しながら段階的に仕事を覚えます。将来的にはチームリーダーとして、メンバー管理や現場運営も担当します。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ★経験と働き方について ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 未経験の方、正社員として働くのが初めての方も歓迎します。スーパー、コンビニ、ドラッグストアなどでのアルバイト・パート経験がある方は、商品知識や売場感覚を活かせます。20代・30代を中心に活躍しています。 入社から2年経過後は、全国転勤ありの社員と、転勤なしの地域限定社員から働き方を選べます。現場業務を経験した後はリーダー（SV）を目指せ、本人の希望や適性に応じてマネジャーへの昇格も可能です。 入社1年目の年収は400万円以上も可能。賞与は年2回、退職金制度もあります。

自衛隊ファン必見！お客様は自衛隊員さんだけ！ 土日祝休・食事補助付・従業員割引有！未経験も大歓迎！

仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です！お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客･調理において､ 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら､ 店舗運営にも携わっていただきます｡ 未経験でもOK。 調理･接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください！ 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます！ 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか？ ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間（最長2～3ヶ月）を設けています。 基本土日祝日休み！自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ！ 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもＯＫです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心！ 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。